Articles sélectionnés pour le thème : rh dans l'entreprise
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Les impacts du digital sur les ressources humaines de ...
Pierre Benoit
L' impact du digital sur les ressources humaines de demain
La digitalisation des entreprises, annoncée depuis plusieurs années, est désormais en marche ! Si nos vies personnelles sont depuis longtemps imprégnées de digital, l'entreprise, son DRH en tête, a eu bien du mal à décider de passer le cap. C'est désormais chose faite : l'ensemble des entreprises du CAC 40 ont...
Site :
https://www.1min30.com
Préparer ses Entretiens de stages chez L'Oréal : les ...
Accueil > Actualités > Préparer ses Entretiens de stages chez L'Oréal : les recruteurs prennent la parole et répondent
Préparer ses Entretiens de stages chez L'Oréal : les recruteurs prennent la parole et répondent
Marketing & Communication Marketing & Communication
01-12-2015
Vous avez raté le chat-live L'Oréal sur Jobteaser? Pas de panique, Winentretien vous...
Site :
http://www.winentretien.com
Thèmes liés : entretien rh l'oreal / innovation rh l'oreal / questions a poser lors d'un entretien d'embauche rh / questions a poser lors d'un entretien rh / questions rh lors d'un entretien
Lettre de motivation pour un contrat en alternance - iscio.com
Lettre de motivation pour un contrat en alternance
Alternance : modèle de lettre de motivation pour postuler à une offre d'emploi / contrat en alternance.
L'alternance c'est génial... mais encore faut-il trouver des offres d'entreprises prêtent à accueillir des apprentis et en prime réussir à les séduire avec votre candidature ! Une fois l'offre trouvée, voici nos conseils pour bien...
Site :
http://iscio.com
Thèmes liés : lettre de motivation pour contrat en alternance rh / offres d'emploi rh alternance / lettre de motivation rh en alternance / modele lettre de motivation pour stage rh / lettre de motivation stage rh exemple
Neptune RH, l'histoire... - Ressources humaines en BTP ...
Neptune RH voit ainsi le jour en décembre 2002.
Durant 10 années, la marque évolue avec un ADN orienté BTP - du fait de l'expertise des associés dirigeants - et se développe géographiquement en renforçant ses effectifs avec l'implantation de cabinets Neptune RH dans toute la France.
Ainsi en 2013, Neptune RH se diversifie dans de nouveaux secteurs...
Date: 2016-12-24 17:14:55
Site :
http://www.neptunerh.com
Thèmes liés : neptune rh / dees rh / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / secteur d'activite des ressources humaines
Ressources Humaines – Cegos
Ressources Humaines
Formation Ressources Humaines
Partenaire stratégique de la direction d'entreprise, l'enjeu du responsable RH est, plus que de traduire, d'anticiper les orientations de l'entreprise en une politique de gestion des ressources humaines. Cela nécessite l'élaboration de stratégies quant à l'adaptation et au développement des ressources, à la gestion des processus et à la priorisation des...
Date: 2016-12-24 05:35:00
Site :
http://www.cegos.ch
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
RH Partners fête ses 30 ans ! | Le journal de l'éco
A l'occasion des trente ans, le cabinet de conseils en ressources humaines RH Partners rappelle que le groupe, implanté dans 22 villes de France, a acquis, avec le temps, un savoir-faire indéniable et un professionnalisme certain. RH Partners a été créé en 1985 par Claude Vincent, Directeur Général de l'enseigne en France et dans le monde. Ce-dernier co-dirige avec son fils Cédric...
Site :
lejournaldeleco.fr
Thèmes liés : recrutement banque de france rh partners / cabinet recrutement rh partners / dees rh / dees ressources humaines / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines
Le tutorat en entreprise, pour une intégration réussie au ...
Accueil > Kiosque > La revue > n°29 > Le tutorat en entreprise, pour une intégration réussie au-delà des (...)
Septembre 2008
Le tutorat en entreprise, pour une intégration réussie au-delà des différences
Accueillir et intégrer une personne handicapée, nouvellement embauchée, dans une entreprise ne s'improvise pas. Pour ne pas échouer dans leur démarche faute de...
Date: 2016-12-24 16:15:55
Site :
http://www.handipole.org
Thèmes liés : role de la fonction rh dans l'entreprise / role rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise
Responsable des ressources humaines - Onisep.fr
Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Ce poste de management est confié à des professionnels très qualifiés.
Niveau d'accès : Bac + 5
Salaire débutant : 1830 EUR
Statut(s) : Salarié
Synonymes : Responsable administration du personnel et paie, responsable administration...
Site :
http://geolocalisation.onisep.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des ressources humaines et paie / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des emplois et des remunerations
Responsable des ressources humaines - Onisep.fr
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Niveau d'accès : Bac + 5
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Statut(s) : Salarié
Synonymes : Responsable administration du personnel et paie, responsable administration...
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http://geolocalisation.onisep.fr
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Offre d'emploi dans la région de Montréal - Directeur des ...
Directeur des ressources humaines Comblé
Numéro du poste : mm7213e-025
Présentation corporative
Situé dans la région de Montréal
Notre client, une importante entreprise manufacturière est actuellement à la recherche d'un directeur des ressources humaines.
Nature du Poste
Sous la supervision du vice-président directeur général, vous aurez pour mandat d'assurer des relations de travail...
Site :
http://www.technogenie.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
HEC - 7 Executive Mastères | CCI Paris Île-de-France
HEC - 7 Executive Mastères
Les objectifs de la formation
Les Executive Mastères spécialisés HEC sont des formations diplômantes en management, niveau bac +6, accréditées par la Conférence des Grandes Ecoles. Ces programmes (Executive Specialized Masters) se déroulent en France à temps partiel et vous permettent grâce à leur rythme modulaire d'alterner temps de formation sur le campus...
Date: 2018-04-14 07:03:49
Site :
http://www.cci-paris-idf.fr
Master 2 Gestion des Ressources Humaines ... - IGR-IAE Rennes
Master 2 Gestion des Ressources Humaines, parcours Stratégie et Dialogue Social
Accessible en :
Tél. : 02 23 23 77 99
Assistante pédagogique
Tél. : 02 23 23 37 26
NOUVEAU :
15 mai 2018 - en salles 305-306-317
Rentrée à l'IGR-IAE Rennes
Plaquette Master 2 2018-2019 Calendrier annuel 2018-2019 Déposer une candidature
Présentation
Le parcours Stratégie et Dialogue Social en apprentissage,...
Bienvenue chez Mandrake
À propos De Normand
Après avoir obtenu un baccalauréat en commerce à l'Université West Florida, Normand Lebeau s'est joint à l'équipe de Trans-Canada Glass inc. à titre de stagiaire en gestion du marketing, un poste où il devait mettre l'accent sur l'image du produit et le développement des affaires.
En 1986, M. Lebeau a quitté Trans-Canada et, avec le concours d'un autre...
Site :
http://www.mandrake.ca
Lettre de motivation Assistant RH - Réponse à une annonce ...
Lettre de motivation Assistant RH
Réponse à une annonce - Sénior
Fiche métier : Assistant RH
Titulaire au minimum d'un Bac+2, l'assistant RH, en fonction de la taille de l'entreprise, est chargé d'assister le Directeur des Ressources Humaines ou le responsable des Ressources Humaines dans ses fonctions. Pour cela, il doit parfaitement maîtriser le droit social, la paie et les outils...
Date: 2016-12-24 09:39:19
Site :
http://lettre-de-motivation.creeruncv.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / lettre de motivation assistant rh gratuite / lettre de motivation assistant rh contrat pro / lettre de motivation assistant rh / lettre de motivation assistant ressources humaines gratuite
Agissons pour l'emploi
Le service est gratuit pour l'Entreprise qui recrute et pour les Candidats.
Notre mission
Le numérique ouvre un champ incomparable de développement à l'entreprise et à l'homme ; il crée de nombreux emplois qui demandent de mobiliser le plus grand nombre de compétences.
L'originalité de la méthodologie de la Fondation Agissons pour l'emploi se situe dans une démarche en profondeur, réalisée au...
Site :
http://www.agissonspourlemploi.fr
Thèmes liés : rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / entreprise qui recrute en rh / offre d'emploi rh recrutement / recrutement rh et formation
Assistant ressources humaines (H/F) - Emploi et Formation Outre-Mer
Description
NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT UN ASSISTANT RH (H-F).
Rattaché à la Direction et sous la responsabilité du Gérant de l'entreprise, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle la fonction RH dans l'entreprise.
o Assurer l'accueil des nouveaux salariés et stagiaires et l'administration des différentes obligations de tous : établissement des contrats et avenants, tenue des dossiers d'arrivées et départ des salariés ou stagiaires ; suivi avec...
Site :
http://www.domtomjob.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
ESSEC Blog Formation Permanente: Les formations RH de l'ESSEC
Jean-Marie Peretti , Professeur à l'ESSEC, Directeur académique du Mastère Spécialisé en Management des Ressources humaines répond au questions de Juliette loir pour le magazine mensuel de l'ANDRH (Personnel n°497 page 96)
L'ESSEC accompagne la transformation de la fonction RH et la professionnalisation des cadres et dirigeants RH. Quelles sont les principales actions de formations...
Site :
http://essec.typepad.fr
L’intranet, un outil de gestion des hommes - Actionco.fr
L'intranet, un outil de gestion des hommes
Publié le
04/05/2004
par Anne-Françoise Rabaud
L'intranet ouvre aux managers commerciaux une nouvelle voie pour se rapprocher de leurs collaborateurs itinérants. Et leur faciliter la vie au quotidien.
L'intranet, réseau de communication interne à une entreprise, constituera un enjeu majeur de la stratégie de communication pour les années à venir....
Site :
http://www.actionco.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
L’ESSEC Executive Education : les formations RH à l ...
0 Comment
L'ESSEC Executive Education : les formations RH à l'honneur !
L'ESSEC offre des programmes en Ressources Humaines en formation continue depuis 40 ans, et on parlait à l'époque de 'gestion du personnel'. Aujourd'hui, les formations de cette spécialité ont profondément évolué pour prendre en compte les défis RH dans un contexte en transformation. Entretien avec Jean-Marie...
Site :
http://www.influence-rh.com
La fiche d’entreprise - Ressources Humaines : AGIR-MAG
La fiche d'entreprise
N°6 - Janvier 2007
Le médecin du travail est tenu de rédiger la « fiche d'entreprise » dans l'année qui suit son adhésion au service de santé au travail. La fiche d'entreprise est un document élaboré et réactualisé par le médecin du travail en coopération avec l'employeur ; elle est obligatoire pour toutes les entreprises, y compris les TPE depuis le 1er...
Site :
http://www.agir-mag.com
Innovation RH : les pratiques RH innovantes (Partie 1 ...
10 juin 2015 | Innovation RH | 0 commentaire
Gérer son capital humain de manière innovante, telle aurait dû être la bonne résolution 2015 des DRH.
L'innovation n'est en effet plus l'apanage de la fonction recherche et développement. Ni des entreprises positionnées dans l'innovation.
Au contraire, agilité et innovation doivent désormais faire partie du vocabulaire de tous les services...
Site :
https://revolution-rh.com
Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
MAJE
Le jeudi 15 mars 2018 à 18h30 le MAJE organise un live Facebook! Cet événement sera l'occasion pour vous...
Le Maje : Master juriste d'entreprise
« La volonté du MAJE est de dépasser la vision trop juridique des légitimes masters en droit des affaires ou droit social ». Daniel Langé, Fondateur et ancien directeur du Master.
L'intention du Master juriste d'entreprise de Tours est de...
Site :
http://www.e-maje.fr
Thèmes liés : positionnement rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise
Catalogue des formations de l'Université de Lille ...
Option Ressources Humaines (RH) : axée sur la maîtrise des outils de gestion des ressources humaines (droit du travail, pilotage social, administration du personnel, gestion des emplois etdes compétences, gestion des rémunérations), elle forme des collaborateurs capables de concevoir et de conduire des opérations relatives aux divers aspects de la gestion du personnel.
Option Gestion et...
Responsable en Gestion des Relations Sociales - Ressources ...
Inscription
Responsable en Gestion des Relations Sociales - Ressources Humaines
Certification professionnelle enregistré au RNCP au niveau II (Fr) / level 6 (Eu) code NSF 315. Arrêté du 5 avril 2012, publié au Journal Officiel du 14 avril 2012. Certificateur : Softec - Avenir formation.
Présentation
Formation en Ressources Humaines
Le programme du BAC+3 / Bachelor en Ressources Humaines que...
Site :
ifc.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
C'est quoi la ressource humaine - formation-ressources-humaines.com
0
Au sein d'une entreprise la gestion des Ressources humaines couvre de multiples aspects tous très importants pour le fonctionnement de la société. La structure RH varie en fonction de la taille de l'entreprise et sa gestion peut se faire de différentes manières, soit en gestion interne soit dans un cabinet extérieur.
Ressources humaines définition
Les services ressources...
Gestion administrative du personnel - novrh.com
La gestion administrative du personnel : un ensemble d'opérations nécessaires à l'établissement de la paie
La gestion administrative du personnel : une fonction centrale
L' administration du personnel est un domaine relativement vaste. Cette fonction traite diverses problématiques, chacune indispensable à la vie de l'entreprise. Elle couvre notamment :
Respect et suivi de la législation...
Site :
http://www.novrh.com
International Staffing Company
RESPONSABLE ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES
Définition et pilotage de la stratégie et de la politique RH Recueillir auprès des directions de l'entreprise leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines Définir la politique et les projets RH dans les domaines concernés (formation, recrutement, mobilité) Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie...
Site :
http://www.istaffingcompany.net
Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines
Responsable Recrutement - Recruteurs.biz
Responsable Recrutement
Missions du Responsable Recrutement :
Le Responsable Recrutement met en oeuvre et oriente la politique recrutement de l'entreprise. L'emploi de Responsable Recrutement est à la fois très opérationnel (recherche de candidats, sélection, process d'embauche) et ponctué de missions plus stratégiques comme la définition de la politique de sourcing et de sélection.
En...
Site :
http://www.recruteurs.biz
Thèmes liés : recherche emploi responsable recrutement / responsable recrutement emploi / profil de poste responsable recrutement / definition de poste responsable recrutement / recrutement responsable ressources humaines
Marque employeur et Ressources Humaines : Les nouveaux ...
Noé RH 1871 Views 0 Comment
Avec l'émergence des réseaux sociaux depuis quelques années de nouveaux enjeux ont dessiné le paysage RH. Ces professionnels ont troqué leurs tâches administratives contre des fonctions beaucoup plus stratégiques et doivent donc se former pour remettre à jour leurs connaissances. Pour attirer de nouveaux talents les entreprises doivent se réinventer et se...
Site :
http://rhdenoe.com
Thèmes liés : enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Signature du protocole national entre ... - pole-emploi.org
Signature du protocole national entre Pôle emploi et Mozaïk RH
Communiqué de presse
Signature du protocole national entre Pôle emploi et Mozaïk RH
Publié le 06/10/2016
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Myriam El Khomri, ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation...
Site :
pole-emploi.org
Métiers de l'Expertise comptable - futurexpert.com
Les métiers d'avenir
... en cabinet, en entreprise
L'expertise comptable vous ouvre tous les horizons de la finance, de la comptabilité, de l'audit et de la gestion
C'est LE passeport pour être expert-comptable ou auditeur mais aussi, directeur financier ou contrôleur de gestion.
Le diplôme d'expertise comptable est un sésame pour une carrière professionnelle en France, à...
Site :
http://www.futurexpert.com
Thèmes liés : fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / fonction rh d'une entreprise
M2 Droit des Ressources Humaines et protection sociale (en ...
A l'issue du Master mention « Droit des ressources humaines et protection sociale », la très grande majorité des diplômés a trouvé un emploi en étroite relation avec le cursus suivi. Le profil type du 1er emploi est celui d'un jeune généraliste de la fonction RH, recruté par une grande entreprise industrielle (automobile, pharmacie, chimie, énergie, notamment) ou de services. Les...
Date: 2016-12-24 18:40:52
Site :
https://www.universite-paris-saclay.fr
Thèmes liés : master droit des ressources humaines et protection sociale / master 1 droit social ressources humaines / master ressources humaines droit social / master droit social ressources humaines lyon / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation
Responsable des ressources humaines - Fiche CFA IGS
Vous recherchez un alternant ?
Vous pouvez déposer votre offre de poste pour recruter un alternant du CFA IGS en contrat de profesionnalisation ! Remplissez le formulaire suivant.
Accueil > Métiers > Responsable des ressources humaines
Responsable des ressources humaines
Le(a) responsable des Ressources Humaines intervient au coeur du moteur de la compétitivité d'une entreprise : son...
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http://www.cfa-igs.com
Chloé, étudiante à l'IGS-RH Lyon en alternance chez Arkema ...
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Ajoutée le 25 juil. 2017
L'IGS-RH Lyon...
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Thèmes liés : entreprise rh alternance lyon / igs rh alternance / alternance rh lyon / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise
Services RH de Securex pour les grandes entreprises | Securex
Des services RH de qualité pour les grandes entreprises
Securex est l'un des plus grands prestataires de services RH du pays et l'un des plus expérimentés. Vous trouverez chez nous toutes les solutions pour une politique du personnel plus efficace et plus simple. Nous harmonisons nos activités avec celles de vos collaborateurs internes et renforçons vos équipes sur place. A vous de...
Date: 2018-04-14 11:43:34
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http://www.securex.be
Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / dees rh / service rh / politique rh et strategie d'entreprise / place des rh dans l'entreprise
Qu'est-ce que la GRH Gestion des Ressources Humaines ...
Qu'est-ce que la Gestion des Ressources Humaines ? GRH "Si vous considérez un individu tel qu'il est, il restera ce qu'il est. Considérez-le comme ce qu'il peut devenir et il deviendra ce qu'il peut devenir." D'après Goethe Manager le "capital" humain... La Gestion des Ressources Humaines a bien évolué depuis le temps où la fonction était dénommée Administration du Personnel. La...
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http://www.pearltrees.com
RH : ce qui change au 1er janvier 2018 | Editions Législatives
Accueil RH : ce qui change au 1er janvier 2018
RH : ce qui change au 1er janvier 2018
RH : ce qui change au 1er janvier 2018
02/01/18 | Contrat de travail
02/01/18 | Contrat de travail Voir l'édition du jour
Les ordonnances modifient des pans entiers du code du travail. Un grand nombre de ces dispositions nécessitaient des mesures réglementaires pour entrer en vigueur au plus tard le 1er...
Date: 2018-04-15 00:14:46
Site :
http://www.editions-legislatives.fr
Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / rh dans l'entreprise
Membre DiploP6 ? Identifiez-vous…
Opération Phénix pour les futurs diplômés 2015 �? JUSSIEU
le 09 02 2015
Opération Phénix pour les futurs diplômés 2015 de master scientifiques
Rendez vous le Jeudi 12 février à 12 h 45 - amphi 55 A (campus de Jussieu) pour une présentation détaillée du programme.
Des recrutements et emplois diversifiés pour les diplômés 2015 de Master scientifiques
-- jeudi 12 février -- 12 h...
Date: 2016-12-24 15:02:35
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http://www.diplop6.org
Thèmes liés : enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise
SNCF, jusqu’à ce que les ficelles cassent… | Fondation IFRAP
Lecture confort Lecture confort Imprimer
Le refus récent opposé par l'État à la prise en charge de la dette de la SNCF fait resurgir une fois de plus le sujet de l'intenable situation financière de la SNCF. L'endettement total du groupe atteint en effet quelque 50 milliards, dont 44 pour la partie réseau, et il s'accroît d'1,5 milliard chaque année. A dire vrai, cette situation n'est que...
Site :
http://www.ifrap.org
Thèmes liés : importance de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise
Comment rédiger une fiche de poste - access-com.fr
Dans Blog management
Apprenez à rédiger une fiche de poste !
Le responsable des ressources humaines ne se contente pas de recruter ou de s'occuper des formations des employés de son entreprise. Sa tâche consiste également en la parfaite compréhension du rôle de chacun. Dans ce cadre, certains outils peuvent s'avérer indispensables. Parmi eux, la fiche de poste est un élément très...
Site :
http://www.access-com.fr
Thèmes liés : fiche de poste responsable ressources humaines / exemple fiche de poste responsable recrutement / fiche profil de poste recrutement / fiche de poste responsable recrutement et formation / fiche de poste responsable de recrutement
Assistant/e en ressources humaines
Ecoutez
Assistant/e en ressources humaines
Fonction de début par excellence, le métier d'assistant(e) permet d'aborder tous les aspects des ressources humaines. De quoi se forger une expérience pour évoluer vers le recrutement, la formation ou un poste de responsable.
Recrutements
Débouchés et emplois
Quels emplois en Auvergne-Rhône-Alpes ?
Les données sur l'offre d'emploi concernent le...
Date: 2018-04-14 06:29:11
Site :
http://www.orientation.auvergnerhonealpes.fr
Master 2 Gestion des ressources humaines parcours ...
OBJECTIF
Former des cadres de haut niveau de la fonction RH capables :
de contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de politiques RH permettant l'anticipation ou l'adaptation aux mutations de l'environnement des entreprises...
Site :
http://sufco.univ-montp3.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / master 2 gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Utopies
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Que fait concrètement Utopies ?
Notre métier est d'aider les entreprises (principalement, même si nous travaillons aussi avec des acteurs publics, de manière plus occasionnelle) à intégrer le développement durable à leur stratégie à tous les niveaux, de leur mission à leur offre de produits et de services en passant par leur fonctionnement...
Site :
http://www.utopies.com
Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines
Formation en Gestion Administrative et Ressources Humaines
IFC propose un cycle d'études BAC+3 en RH : le Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines. Ce BAC+3 Bachelor s'appuie sur différents programme de formation dont le titre RNCP de niveau II « Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines ». Cette formation BAC+3 en Ressources Humaines prépare sur 1 an de...
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L'entretien annuel - CCI.fr
Pour l'entreprise, l'entretien annuel d'évaluation est un outil d'évaluation de la performance et de détection des potentiels dans l'entreprise ainsi qu'un outil de pilotage des activités RH pour le montage du plan de formation, de recrutement ou de mobilité.
Pour le salarié, l'entretien est un moment pendant lequel il pourra échanger avec sa hiérarchie, faire un point sur le bilan de...
Site :
cci.fr
Les ateliers d'échanges public-privé | Portail de la ...
La DGAFP propose un nouveau cycle d'ateliers public-privé autour de l'impact du numérique sur la fonction RH qui se déclinera en 5 sessions :
Image et attractivité : enjeux du marketing RH
Jeudi 20 octobre 2016 à 8h30
Impact de la digitalisation sur la fonction RH
5 décembre 2016 à 8h30
Management et numérique
La réforme de la formation professionnelle
1er trimestre 2017
La cohabitation des générations au travail
2ème trimestre 2017
Lundi 5 décembre 2016 de 8H15 à 10H30
En salles du rez-de-chaussée de la DGAFP - 2 boulevard Diderot 75012 PARIS,
« L'impact de la digitalisation sur la fonction RH...
Date: 2016-12-24 15:23:35
Site :
fonction-publique.gouv.fr
Thèmes liés : l'impact de la fonction rh en entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le titulaire du diplôme peut exercer les activités suivantes :
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-Rechercher efficacement les...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
droit Social - Université Paris-sud - U-psud.fr
Le Master a pour but principal de permettre aux étudiants d'acquérir des connaissances et une méthode de travail les rendant aptes à intégrer de façon optimale une entreprise ou un cabinet d'avocat à l'issue de la formation.
Le Master DRH a pour but de :
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Site :
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Sage Intranet RH i7. Manuel de référence Sage - PDF
Sage Intranet RH i7 Manuel de référence 2012 Sage
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