Stratégie RH, Politique RH et Organisation

Stratégie, Politique RH et Organisation

Une stratégie RH efficiente et une organisation orientée service-client

La définition du contexte des ressources humaines passe par :

La formulation de la stratégie d'entreprise et de la politique RH 

L'évaluation de l'environnement

Pour établir des prévisions en matière de ressources humaines, il s'agit d'aider des responsables à esquisser de...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 15:26:34
Site : http://www.convictionsrh.com

Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / politique rh d une entreprise / management strategique des rh / strategie rh definition / strategie rh entreprise

Formation continue - Ecole nationale Supérieure de ...

o Les évolutions de la fonction RH

- De la GA à l'accompagnement du changement et au développement RH

- Positionnements de la fonction RH, postures associées du DRH

o De la stratégie d'entreprise à la stratégie RH

- COG, CPG, projet d'entreprise, déclinaisons dans le SDRH

- Contexte de gestion : masse salariale, plafonds d'emploi, mesures salariales collectives, cadrage conventionnel...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 22:57:18
Site : http://en3s.fr

Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise

Le responsable RH, partenaire stratégique ? » Université ...

Le responsable RH, partenaire stratégique ?

La fonction RH est depuis longtemps confrontée à des questions relatives à son positionnement. Malgré une certaine montée en puissance de la fonction dans les entreprises, les responsables RH ont souvent du mal à rendre visible la contribution de la fonction RH à la création de valeur dans l'entreprise et à établir un partenariat stratégique avec la direction.

La fonction RH ne peut simplement revendiquer ce rôle de partenaire stratégique, pas plus qu'elle ne doit se...

Lire la suite


Site : http://www.unifr.ch

Thèmes liés : fonction rh partenaire strategique / role de la fonction rh dans l'entreprise / rh partenaire strategique / fonction rh d'une entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise

Parcours RH : du fonctionnel à la stratégie… partage d ...

article suivant

Parcours RH : du fonctionnel à la stratégie... partage d'expériences

Dans son excellent article de juin dernier, sur RHInfo, site sponsorisé par la société ADP,  Pourquoi la fonction RH n'est-elle pas stratégique ? Patrick Bouvard listait les hypothèses suivantes :

- Une hypothèse organisationnelle : la fonction RH est une fonction partagée avec toute la...

Lire la suite


Site : http://www.id-carrieres.com

Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise

Les indicateurs RH, armes stratégiques - journaldunet.com

Email

Administration du personnel, mesure de l'efficacité des processus RH, analyse des politiques RH... les indicateurs RH, de plus en plus précis, se combinent au sein du SIRH pour offrir un matériau indispensable à la conception des stratégies de ressources humaines.

"Les seules armes concurrentielles dont disposent aujourd'hui les entreprises sont l'organisation et le capital humain",...

Lire la suite

Date: 2016-12-20 14:58:58
Site : http://www.journaldunet.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Licence Professionnelle - Gestion des Ressources Humaines

Cette formation professionnelle a pour objectif de former des collaborateurs en gestion des ressources humaines assumant des tâches nouvelles (instruire des dossiers sur le fonds, jouer un rôle d'interface avec les services de l'entreprise en développant une stratégie de collaboration et en organisant le partage de l'information,optimiser le fonctionnement du service ressources humaines en...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:34:25
Site : http://www.forumofppt.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh

Les RH source de valeur pour l'entreprise

Accueil > Bon à savoir > Les RH source de valeur pour l'entreprise

Les RH source de valeur pour l'entreprise

Le 18 juin dernier, Raphaël Visnadi intervenait lors du petit déjeuner mensuel Place Capital Humain sur le thème : Les ressources humaines, source de valeur pour l'entreprise ?

Cette question posé de façon provocatrice trouve sa source dans une vision souvent quantitative et...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 15:40:36
Site : http://www.lilleplacetertiaire.com

Thèmes liés : importance de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise

Variable 13 La gestion des ressources humaines de l ...

La reconnaissance du capital humain dans les problématiques stratégiques de l'entreprise

Une réalité en contradiction du discours affiché : les entreprises cherchent à optimiser leurs coûts salariaux

L'évolution du rapport de l'individu au travail

Les changements internes et externes au sein de l'entreprise (liés à l'économie, aux technologies et à la législation) sont multiples,...

Lire la suite


Site : http://queltravaildans20ans.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

De nouveaux horizons pour les RH au Canada - deloitte.com

De nouveaux horizons pour les RH au Canada

Tendances liées au capital humain en 2013

Votre groupe des RH aide-t-il votre entreprise à développer des stratégies en matière de capital humain indispensables pour conserver votre compétitivité mondiale?

En apprendre davantage

Par : Heather Stockton and Karen Pastakia

À l'échelle mondiale, les entreprises se concentrent sur le développement...

Lire la suite


Site : https://www2.deloitte.com

Thèmes liés : role de la fonction rh dans l'entreprise / dees rh / importance de la fonction rh dans l'entreprise / role rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise

La fonction RH une fonction partagée Décentralisation ...

View Full Document

La fonction RH : une fonction partagée : o Décentralisation partagé de la fonction avec les opérationnels s'impose les DRH doivent apprendre à déléguer : les premiers DRH sont les managers eux-mêmes ! o Exemple de la charte des RH de Bouygues qui illustre le rôle dévolu aux cadres opérationnels en matière de GRH car c'est bien à eux de faire ! o...

Lire la suite


Site : https://www.coursehero.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise

Du "Tous DRH" au Partenaire stratégique, quelle Fonction RH

Blog-Note

Du « Tous DRH » au Partenaire stratégique, quelle Fonction RH ?

Du « Tous DRH » au « DRH, partenaire stratégique », les 2 formules semblent associer à deux visions de la fonction RH et donc de son organisation :

D'un management des ressources humaines décentralisé auprès des managers, soutenus par un service RH en qualité de support administratif et technique, à une...

Lire la suite


Site : http://www.canden.fr

Thèmes liés : fonction rh partenaire strategique / dees rh / role de la fonction rh dans l'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

marketing RH - stratégie digitale, ressources humaines et ...

Accueil > MARKETING RH > Marketing RH : tentative de définition

Quelle définition donner au marketing RH ? Ce terme ne recoupe bien souvent que des actions de recrutement via les réseaux sociaux, utilisé à tort pour donner à un ensemble (voire un empilement) d'actions ou d'outils une cohérence qui en ferait une stratégie. Pourtant, une réflexion sur ce concept est une occasion de...

Lire la suite


Site : http://www.francklapinta.com

Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / dees rh

La gestion des ressources humaines est au cœur de la ...

Vous vous trouvez ici : Bienvenue > Publications > Présentations & compte-rendus > La gestion des ressources humaines est au coeur de ...

La gestion des ressources humaines est au coeur de la stratégie d'entreprise

17e université d'été de l'ARFORGHE

Le contexte socio-économique actuel, caractérisé par l'émergence de tensions sociales au sein de plusieurs entreprises tunisiennes, pousse...

Lire la suite

Date: 2016-12-21 17:06:47
Site : http://www.kas.de

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees assistant ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Stratégie et RH - eBook by Gilles Verrier - Kobo

Other books in this series

Synopsis

Dans l'entreprise, gestion des ressources humaines et mise en oeuvre de la stratégie sont rarement imbriquées, alors que le coeur de la valeur ajoutée des RH se situe bien là. Certaines entreprises ont déjà prouvé qu'il est possible de mettre en oeuvre une...

Lire la suite


Site : https://store.kobobooks.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines

Cours RH : Historique de la fonction RH - Commerce sur ...

Partie 2 :La dimension stratégique de la fonction RH

 

A. De la « fonction personnel » à la « fonction RH »

Le coût très important que représentent les salaires pour les entreprises au début des années 1980 devient un poids qui pénalise leur développement. Il y a alors une évolution sémantique censée marquer le passage à une ère nouvelle : la « fonction personnel » devient la « fonction RH ». La fonction RH revoit sa manière de recruter, de rémunérer, ou encore de faire évoluer les salariés dans l'entreprise.

 

 

B. La place de la GRH dans la...

Lire la suite


Site : http://www.marketing-etudiant.fr

Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise

Quelle place pour le marketing RH dans les entreprises ...

Quelle place pour le marketing RH dans les entreprises ?

Flavien Chantrel, le 19 novembre 2013

86

Le marketing RH a bénéficié d'une hausse d'attention ces dernières années. La difficulté rencontrée pour recruter à certains postes en est en partie responsable. Mais c'est l'arrivée du web, et surtout des médias sociaux, qui a changé la donne. La prise de parole n'a jamais été aussi...

Lire la suite


Site : http://www.blogdumoderateur.com

Thèmes liés : difference marketing rh et marque employeur / marketing rh marque employeur / place du service rh dans l'entreprise / dees rh / place des rh dans l'entreprise

Marketing RH : entretien avec Mohammed BENOUARREK, Expert ...

Les entreprises, surtout les grandes, découvrent peu à peu le marketing RH, une nouvelle façon de communiquer sur leurs valeurs et les initiatives liées au capital humain. Cependant, dans cet entretien, Mohammed Benouarrek, expert RH et DRH dans un grand groupe, soutient qu'on ne doit pas négliger les conséquences des promesses liées à l'image employeur créée en interne et/ou en...

Lire la suite


Site : http://lavieeco.com

Thèmes liés : la fonction rh dans l'entreprise marocaine / difference marketing rh et marque employeur / la gestion des ressources humaines dans l entreprise marocaine / marketing rh interne et externe / l'impact de la fonction rh en entreprise

Une bonne politique RH s'intègre à la stratégie d'entreprise

Une bonne politique RH s'intègre à la stratégie d'entreprise

05/10/2012

Les points de contact entre la stratégie d'entreprise et la politique RH sont si nombreux qu'on pourrait en écrire tout un livre, mais concentrons-nous ici sur un modèle stratégique majeur qui démontre clairement la relation entre la stratégie d'une entreprise et la gestion des ressources humaines. 

 

Les contextes...

Lire la suite


Site : http://www.hrworld.be

Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

La DRH, partenaire stratégique - Synthèse Manageris

La DRH, partenaire stratégique

Plus que jamais, la direction des ressources humaines a un rôle majeur à jouer dans la stratégie de l'entreprise. Comment peut-elle l'assumer sans être accaparée par les urgences opérationnelles?

abonnés, identifiez-vous pour télécharger la synthèse

EN SAVOIR +

Nos sources

Quelle entreprise ne se déclare pas consciente de l'enjeu clé qu'est le développement de son capital humain, jugé aussi important désormais que le capital financier ? Qui n'a jamais été alerté sur la guerre des talents à venir, source d'inquiétude pour le renouvellement des équipes...

Lire la suite


Site : http://www.manageris.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / role des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise

Indicateurs RH : convictionsRH

Accueil > Expertises > RH & SIRH > Pilotage RH et Performance sociale > Indicateurs RH - Pilotage de la fonction Ressources Humaines

Indicateurs RH - Pilotage de la fonction Ressources Humaines

Le besoin accru de compétitivité ainsi que les nouveaux défis liés à l'évolution de notre environnement poussent à l'optimisation de l'ensemble des ressources de l'entreprise. Ainsi, la fonction RH...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:29:49
Site : http://www.convictionsrh.com

Thèmes liés : dees rh / place de la fonction rh dans l'entreprise / dees ressources humaines / fonction rh d'une entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise

Responsable en Management et Direction des RH | CIEFA

Accueil > Formations > Management, gestion d'entreprise > Management > Titre RNCP IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

Titre RNCP IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

Titre certifié de Niveau I reconnu par l'Etat code NSF 315n, enregistré au RNCP, JO 07/06/2016

Le cursus Responsable en Management et Direction des Ressources...

Lire la suite


Site : http://www.ciefa.com

Thèmes liés : responsable en management et direction des ressources humaines rncp / direction rh - l'ecole des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise

Dissertations gratuites sur Mémoire Master Rh - etudier.com

Le Mémoire de Master Marketing & Vente 1ère année |... | |Nous attirons votre attention sur les éléments suivants : | | ...

8108  Mots |...

Lire la suite


Site : http://www.etudier.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / a quoi sert la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

Pilotage RH et conseil RH : ConvictionsRH

� Quel pilotage RH pour une cohérence maximale avec la stratégie globale? »

Quels indicateurs mettre en place ? Quelles solutions de pilotage RH mettre en place ? Outils de contrôle de gestion sociale, outil décisionnel, outils de pilotage ergonomique pour permettre à tous d'accéder aux indicateurs RH ? Alors que le besoin accru de compétitivité a poussé à rationaliser l'activité de...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 15:28:10
Site : http://www.convictionsrh.com

Thèmes liés : dees rh / place de la fonction rh dans l'entreprise / pilotage social rh / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise

L'histoire et les facteurs d’évolution de la fonction RH ...

L'histoire et les facteurs d’évolution de la fonction RH et le rôle du responsable RH

Résumé du cours

La fonction RH a toujours existé à partit du moment où il y a une entreprise et ce depuis l'industrialisation. Depuis la fin du 17ème jusqu'à maintenant, il y a eu des évolutions très précises du fait de révolutions techniques, technologiques, industrielles.

Sommaire du cours

I....

Lire la suite


Site : https://www.docs-en-stock.com

Thèmes liés : role de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise

La construction des processus RH - Exemple - Rôle de la ...

La construction des processus RH - Exemple - Rôle de la culture d'entreprise

Cet article est disponible en :

Printer-friendly version

La définition des processus RH de l'entreprise permet de distinguer les activités qui sont du ressort du département des Ressources Humaines par rapport à celles prises en charge par le management. Elle permet également d'acquérir une vue d'ensemble des...

Lire la suite


Site : http://hr4free.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise

La QVT : enjeu RH 2015 | RH info

La Qualité de Vie au Travail : enjeu 2015

Par Arezki Moulkaf, le

14/09/2015

la qualité de vie au travail est devenue un sujet central pour les DRH et les managers. Elle est étroitement liée

s

aux processus RH déployés en entreprise et de ce fait nécessite une attention particulière, afin : d'une part de prévenir certaines dérives, d'autre part d'accompagner la croissance de...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 15:45:12
Site : http://www.rhinfo.com

Thèmes liés : importance de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

Titre Responsable en Management et Direction des ...

Vous recherchez un alternant ?

 

Vous pouvez déposer votre offre de poste pour recruter un alternant du CFA IGS en contrat de profesionnalisation ! Remplissez le formulaire suivant.

Accueil > Formations > Ressources Humaines > Titre RNCP IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

Titre RNCP IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

Titre...

Lire la suite


Site : http://www.cfa-igs.com

Thèmes liés : responsable en management et direction des ressources humaines rncp / politique des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / direction rh - l'ecole des ressources humaines / politique rh et strategie d'entreprise

Ressources humaines: Le rôle des RH dans l’entreprise

14/11/2016

Ressources humaines: Le rôle des RH dans l'entreprise

Les entreprises ne conçoivent pas toutes la gestion des ressources humaines de la même façon, ce qui influe sur le rôle dévolu aux responsables du personnel au sein de la société et dans le cadre des entretiens qu'ils mènent.

Fermer

Thomas Wachter

Thomas Wachter a été responsable durant plusieurs années du domaine...

Lire la suite


Site : https://www.weka.ch

Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / role des ressources humaines dans l'entreprise / role rh dans l'entreprise

La fonction RH dans les entreprises marocaines. | CFCIM

La fonction RH dans les entreprises marocaines.

Date de publication : 18 septembre 2015 Rubrique : Divers

Dans un contexte d'ouverture internationale et de course à la compétitivité, la fonction RH s'est modernisée dans de nombreuses entreprises marocaines. Depuis les années 90, nous sommes ainsi passés de l'administration du personnel à la gestion des ressources humaines, puis au...

Lire la suite


Site : http://www.cfcim.org

Thèmes liés : fonction rh d'une entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

Cap RH

L'outsourcing RH sur mesure

Cap RH, votre partenaire spécialiste de l'outsourcing dans le domaine des ressources

humaines, vous accompagne de la conception à la mise en oeuvre de stratégies et de

solutions les plus pertinentes à votre besoin.

Ressources Humaines | Audit | Paie | Stratégie | Management | Formation

Des formations adaptées à vos besoins

Pour améliorer l'efficacité de...

Lire la suite


Site : http://cap-rh.com

Thèmes liés : dees rh / fonction rh d'une entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / rh dans l'entreprise

Gestion des ressources humaines : LCA Performances Ltd ...

 

Formation gestion des ressources humaines

Cette formation gestion des ressources humaines vous propose de faire le point sur la manière dont la mission des ressources humaines évolue, sur la perception que les autres acteurs de l'entreprise ont des ressources humaines et sur les défis présents et futurs que cette même fonction a pour...

Lire la suite

Date: 2016-12-13 10:41:39
Site : http://www.lca-performances.com

Thèmes liés : role du directeur des ressources humaines dans une entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH: Mutations sociales et ...

Mutations sociales et réorganisations d'entreprise : les DRH et leur rôle stratégique dans l'accompagnement des transformations

De la nécessité de se transformer

Le temps où les entreprises étaient installées sur des stratégies monolithiques basées sur le moyen et long terme, sur des compétences stables et des ressources structurellement identifiées est bien révolu. Aujourd'hui, le...

Lire la suite

Date: 2016-10-31 02:42:29
Site : http://externalisationrh.blogspot.com

Thèmes liés : role de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise

MASTÈRE ESCP - Identité RHIdentité RH

Rejoignez-nous

Le Mastère

ESCP Europe opère avec Identité RH et Entreprise&Personnel l'Executive Mastère Spécialisé « Gestion des Ressources Humaines dans les groupes internationaux ».

Ce programme à orientation résolument internationale permet d'accéder à terme à des fonctions élargies de DRH internationaux, DRH dans des entreprises ayant  une dimension internationale,...

Lire la suite


Site : http://www.identiterh.com

Thèmes liés : importance de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / dees rh

Ressources humaines : les métiers du secteur - fedhuman.fr

Ressources humaines : les principaux métiers du secteur

Ressources humaines : les principaux métiers du secteur - 30/10/2014

Les métiers des ressources humaines sont en constante mutation depuis le début des années 2000. Les tâches purement administratives ont peu à peu cédé la place à des fonctions plus stratégiques et ancrées dans les performances de l'entreprise.

Concrètement,...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:40:14
Site : http://www.fedhuman.fr

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

I - Le management stratégique des Ressources Humaines ...

De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.

C'est en gros ce qui ressort de la conférence organisée par la...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 13:53:30
Site : http://altituderh.com

Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines

Parcours Management international et stratégique des RH ...

> Parcours Management international et stratégique des RH

Parcours Management international et stratégique des RH

Composante(s)

Tout déplier

Présentation

Le Master deuxième année (M2) Management international et stratégique des RH (MISRH) offre aux étudiants une formation de haut niveau en gestion des ressources humaines correspondant aux préoccupations actuelles des organisations. Tout...

Lire la suite


Site : http://formations.univ-montp3.fr

Thèmes liés : master management international et strategique des rh / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Comment les RH peuvent-il offrir un avantage concurrentiel ...

Cet article aborde le rôle des RH, centré sur la gestion des données et d'activités stratégiques, pour offrir un avantage concurrentiel à l'entreprise.

Les services RH modernes offrent une valeur client : qu'en est-il du vôtre ?

Les relations entre les entreprises et leurs clients - de plus en plus informés et avertis en technologie - sont en train de changer. Selon un rapport récemment...

Lire la suite


Site : http://www.fr.adp.ch

Thèmes liés : l'impact de la fonction rh en entreprise / place du service rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise

La définition du processus RH de l'entreprise - Exemple | Pro ...

La définition du processus RH de l'entreprise - Exemple

Submitted by promind on Mon, 07/11/2011 - 14:00

Ressources Humaines

La définition du processus RH de l'entreprise permet de distinguer les activités qui sont du ressort du Département des Ressources Humaines par rapport à celles prises en charge par la ligne. Elle permet également d'acquérir une vue d'ensemble des différentes étapes du parcours des collaborateurs au sein de l'entreprise et de clarifier la culture de l'entreprise en matière de gestion des Ressources Humaines.

Dans la pratique et dans la littérature, on peut dégager deux tendances...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 15:34:23
Site : http://www.promindconsulting.com

Thèmes liés : definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

Le processus RH - échangez et consultez des documents ...

Extraits de la fiche

[...] Le processus RH BIBLIOGRAPHIE WEISS Dimitri, "Ressources humaines" : Editions d'organisation, 3e édition - Sommaire - 1. LA DECENTRALISATION DE LA FONCTION RH AUX OPERATIONNELS : AVANTAGES / LIMITES Qu'est-ce que la décentralisation ? Conséquences de la décentralisation de la fonction ? Conclusion COMMENT LA FONCTION RH PEUT ELLE CONTRIBUER A LA CREATION DE VALEUR...

Lire la suite


Site : https://www.docs-en-stock.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Le pilotage de la fonction « Ressources humaines » : ses ...

4  En conclusion, le pilotage de la fonction RH : pour qui ?

Les politiques conduites actuellement par les collectivités territoriales en matière de ressources humaines sont au coeur de quatre paradoxes :

D'une part, dans le contexte de crise économique que traverse la France depuis plusieurs années, l'emploi public devient une valeur refuge, qui attire un nombre croissant de candidats. La...

Lire la suite


Site : http://www.wikiterritorial.cnfpt.fr

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / l'impact de la fonction rh en entreprise

International Staffing Company

RESPONSABLE ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES

Définition et pilotage de la stratégie et de la politique RH Recueillir auprès des directions de l'entreprise leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines Définir la politique et les projets RH dans les domaines concernés (formation, recrutement, mobilité) Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie...

Lire la suite


Site : http://www.istaffingcompany.net

Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines

Communication et ressources humaines Formation initiale

Spécialité « Communication et ressources humaines - Formation initiale »

Responsable de formation Vincent BRULOIS

Secrétaire: Khédidja Khamadj

Bureau G-208

Tél : 01 49 40 32 72

Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Master en 2 ans

Objectifs

Le Master (proposé aussi par la voie de l'apprentissage et en formation...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 13:35:43
Site : http://sic13.univ-paris13.fr

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle ressources humaines formation initiale / formation communication interne ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Fonction RH : comment accompagner une fusion d’entreprises ...

Fonction RH : comment accompagner une fusion d'entreprises ? (2/5)

Par Nadège Ouary, le

15/04/2013

Après avoir traité une partie de l'accompagnement de la Direction dans la conduite du changement lié à la fusion d'entreprises, je vais aborder un nouveau point correspondant à notre mission RH.

Notre rôle de DRH/RRH reste essentiel et doit tenir compte aussi bien de la stratégie de...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:58:58
Site : http://www.rhinfo.com

Thèmes liés : le role de la fonction rh dans les fusions d'entreprises / l'impact de la fonction rh en entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise

MASTER Management Stratégie Entreprise Alternance Marseille

Mastère Européen en Management et Stratégie d'Entreprise en Alternance (European Master)

Entreprises partenaires qui nous ont fait confiance...

Plus d'info sur cette rentrée décalée

Une rentrée décalée, prévue pour le mois de Janvier 2017, est disponible pour une formation en Alternance ou Initiale. Les rentrées décalées sont destinées aux étudiants qui souhaitent changer...

Lire la suite


Site : http://www.estc.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Le marketing RH appliqué au recrutement - I love SIRH

Vous êtes ici : Accueil / Recrutement / Emploi - Offre / Le marketing RH appliqué au recrutement

Le marketing RH appliqué au recrutement

28/04/2010 par Carole Blancot

« Quelles sont les nouvelles problématiques auxquelles les entreprises doivent faire face pour recruter et comment peuvent-elles réussir leurs communications de recrutement ? » est la question à laquelle Ludovic D'AUBERT...

Lire la suite


Site : http://gestionpaiegrhquichoisir.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / offre d'emploi rh recrutement / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / offre d emploi gestion des ressources humaines

Conseil en strétégie et organisation : le cabinet PEOPLE BASE

Activités de conseil en stratégie et organisation RH

Présentation de nos activités de conseil en stratégie et organisation RH

PEOPLE BASE CONSEIL regroupe l'ensemble des activités de conseil en stratégie, organisation et ressources humaines du cabinet PEOPLE BASE. PEOPLE BASE CONSEIL accompagne les entreprises au travers de missions de conseil en stratégie et organisation sur mesure, afin...

Lire la suite


Site : http://www.people-base.com

Thèmes liés : cabinet international de conseil en strategie et ressources humaines / cabinet de conseil en strategie rh / cabinet de conseil en organisation rh / cabinet de conseil en ressources humaines definition / cabinet conseil en gestion des ressources humaines

Comment Mettre les RH au Service de la RSE

Partages

Partages

Nouvelle bonne résolution RSE de 2016 : avoir une politique de ressources humaines plus responsable. Mais comment les RH peuvent-elles être au service de la politique RSE d'une entreprise ? �?léments de réponse.

Doit-on forcément penser la politique RSE d'une entreprise à travers un "département RSE" ? Faut-il vraiment être dans une très grande entreprise et avoir...

Lire la suite


Site : http://e-rse.net

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise

RH : accompagner la transformation digitale de votre ...

RH : accompagner la transformation digitale de votre entreprise

Réussir la transformation digitale de votre entreprise

Cette formation permettra à tout acteur de la fonction RH de comprendre les enjeux de la digitalisation et de situer le rôle de la Fonction RH dans l'accompagnement de ces transformations. Il lui permettra d'identifier les compétences digitales requises demain, de...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 15:05:20
Site : http://www.moost-formation.fr

Thèmes liés : accompagnement rh transformation digitale / management et rh dans l entreprise digitale / l'impact de la fonction rh en entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise

Diagnostic Ressources Humaines - Accueil UIMM Eure

Le Capital Humain est un facteur clé de la réussite d'une entreprise. L'UIMM Eure accompagne les entreprises dans la gestion de leurs RH et met à leur disposition ses consultants spécialisés pour les conseiller et les accompagner dans leurs besoins spécifiques.

PHASE 3 : ACCOMPAGNEMENT EN FONCTION...

Lire la suite


Site : http://uimm-eure.org

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / analyse rh d'une entreprise / place des rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

Direction des ressources humaines : LCA Performances Ltd ...

 

Direction des ressources humaines

Dans un contexte riche d'incertitudes, la direction ressources humaines est confrontée à des exigences d'adaptation élevées. Face à un avenir à la fois prometteur et incertain, vous cherchez à déceler les tendances d'évolution, à identifier les continuités, ruptures des différentes variables de...

Lire la suite

Date: 2016-12-13 09:57:56
Site : http://www.lca-performances.com

Thèmes liés : direction des ressources humaines paris 4 / direction des ressources humaines paris 3 / direction des ressources humaines paris 1 / direction des ressources humaines paris / direction des ressources humaines metier