Executive Masters | UIR

Admission et Contact

Présentation Executive Master

Dans le cadre de ses missions, l'Université Internationale de Rabat met en place plusieurs Executive masters. Ces masters vous permettront de suivre parallèlement à votre activité professionnelle, une formation diplômante aux standards internationaux.

A travers son offre d'Executive Masters, l'UIR entend s'inscrire dans une collaboration...

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Site : http://www.uir.ac.ma

Thèmes liés : management des ressources humaines et ingenierie des competences maroc / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / importance de la formation dans le management strategique des ressources humaines

LES CENTRES D’APPELS FRANCAIS - TELEPROSPECTION ...

Salaire moyen constaté : 1992 euros

Quelle est la part des salariés français en CDI dans les centres d'appels ?

77% des salariés français sont en CDI

Quelle est l'évolution annuelle des effectifs depuis 5 ans dans les centres d'appels ?

L'évolution annuelle des effectifs en France depuis 5 ans est de 6%.

Quel est le développement des centres d'appels offshore ?

L'offshore correspond à...

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Date: 2016-12-22 12:49:30
Site : http://www.frederic-chartier.com

Thèmes liés : offres d'emplois ressources humaines ile de france / appel d'offre cabinet de recrutement / centre d'expertise en gestion des ressources humaines / centre d expertise en gestion des ressources humaines / test personnalite cabinet recrutement gratuit

rh2S - Cabinet d'externalisation des fonctions Ressources ...

Contact

 

Des experts à temps partagé à votre service

Un gain de temps et d'efficacité

Une réelle économie financière

SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES

Un DRH à temps partagé

Il agit de manière opérationnelle, tout au long de l'année, au sein de votre structure sur une base horaire régulière définie avec le dirigeant en fonction des besoins, du rythme, du...

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Date: 2018-04-14 05:13:27
Site : http://www.rh2s.com

Thèmes liés : fonction ressources humaines d'une entreprise / externalisation fonction ressources humaines / ressources humaines d'une entreprise commerciale / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Référentiel de compétences entrepreneuriales et sociétales

Accueil » Référentiel de compétences entrepreneuriales et sociétales

Référentiel de compétences entrepreneuriales et sociétales

Cet outil est publié; mais vos commentaires, observations et exemples d'utilisation sont toujours les bienvenus!

2 heures, de 2-100 personnes, répété dans la mesure des besoins

L´outil en bref

Cet outil est autant un référentiel de compétences...

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Site : socialbusinessmodels.ch

BTS Assistant de Gestion PME-PMI - ifc.fr

Pourquoi faire un BTS Gestion PME PMI ?

Les PME et PMI représentent une très grande part des entreprises françaises et de ce fait représentent un grand nombre d'employeurs.

Les chefs d'entreprise recherchent activement des collaborateurs polyvalents, issus de BTS AG PME PMI par exemple, afin de les assister dans les tâches courantes telles que :

Gestion de la relation avec les clients et les...

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Site : ifc.fr

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / dees assistant ressources humaines / bts assistant gestion ressources humaines / cours gestion des ressources humaines bts ag

MAROC : un pays en voie de développement durable ...

Revue de presse

  Le Roi vert

« Le Maroc s'est engagé sous le règne de SM le Roi Mohammed VI dans une démarche environnementale volontariste dans tous les secteurs à travers notamment l'adoption d'une approche partenariale associant tous les acteurs économiques et sociaux et une approche pragmatique avec des programmes ambitieux et réalistes. »

Présentée avec sa dimension sociétale,...

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Date: 2016-12-25 00:13:11
Site : http://cdurable.info

Thèmes liés : la gestion des ressources humaines dans l entreprise marocaine / la gestion des ressources humaines dans l'administration publique marocaine / politique des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'administration marocaine / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Offres d'emploi Commercial - Ventes - Belgique ...

Offres d'emploi Commercial - Ventes - Belgique

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1 à 20 de 14593 offres d'emploi  

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Sumitomo Seika - Machelen, Brabant Flamand

Maintien et développement de grands comptes dans la région EMEA Après une période d'initiation, vous faites partie de la division Polymères Super Absorbants et gérez des clients (grands comptes et revendeurs) en...

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Site : optioncarriere.be

Thèmes liés : assistant ressources humaines offre d'emploi belgique / offres d emploi ressources humaines belgique / gestion des ressources humaines offre d'emploi belgique / offre d'emploi responsable ressources humaines junior / offre d'emploi responsable des ressources humaines

ESCP Europe Business School, Paris, France - Programmes de ...

ESCP Europe Business School Le temps passé sur les campus 2 termes à Berlin o 2 termes dans Paris Exigences linguistiques Anglais DUR�?E 2 an (Démarrer en Septembre) Comment faire une demande Candidature en ligne épreuves écrites ESCP Europe: la logique numérique et verbale + test d'anglais Entretien personnel si éligible [-]

MSC Dans Le Marketing Et La...

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Site : masteretudes.fr

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines

L'avantage concurrentiel - lverdon.free.fr

Partie 1 - Acquisition d�?un avantage concurrentiel

*

        A - Un instrument d�?analyse : la chaîne de valeur

*

        B - L�?avantage par les coûts

*

        C - La différenciation

*

        D - Eléments influant à la fois sur l�?avantage concurrentiel et la structure du secteur

*

        E - Interactions avec le champ concurrentiel

*

Partie 2...

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Date: 2000-03-19 19:37:39
Site : http://lverdon.free.fr

Thèmes liés : les facteurs d'evolution de la gestion des ressources humaines / avantage concurrentiel ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Responsable RH Anglophone -Casablanca H / F - emploi.ma

Voir toutes nos annonces

Description de l'entreprise

RH VALUE est un spécialiste en Gestion des Ressources Humaines opérationnel, qui intervient d'une manière spécifique, personnalisée et... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Responsable RH Anglophone -Casablanca H / F

Nous recrutons un Responsable RH Anglophone H / F à Casablanca .

Missions :

Assurer la gestion des...

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Date: 2018-04-14 09:12:41
Site : https://www.emploi.ma

8 principes éprouvés pour piloter l'innovation

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1. Accélérer les cadences de développement

Les entreprises innovantes ont inscrit dans leur ADN le fait de lancer en permanence des nouveaux produits, sans attendre ni l'idée géniale, ni d'être en difficulté. Il est désormais courant de voir dans les indicateurs de performance des entreprises « la part de chiffre d'affaires générés par des produits de moins de trois ans ». La...

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Site : http://www.paristechreview.com

Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / la gestion des ressources humaines de l'entreprise google / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

FAITES LE PLEIN D’ÉNERGIE AVEC UGPBAN - Monde des grandes ...

FAITES LE PLEIN D'�?NERGIE AVEC UGPBAN

GRANDES �?COLES ET UNIVERSIT�?S LE MAGAZINE o N° 71 o MAI 2016

© UGPBAN

 » COUP DE FOUDRE « . C'EST LE TERME QU'EMPLOIE ARIANE CESSENAT (PARIS DAUPHINE 89) LORSQU'ELLE SE REM�?MORE SA RENCONTRE AVEC L'UNION DES GROUPEMENTS DE PRODUCTEURS DE BANANES DE GUADELOUPE ET MARTINIQUE IL Y A D�?J�? 8 ANS. RENCONTRE AVEC LA DIRECTRICE DES FONCTIONS...

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Site : http://www.mondedesgrandesecoles.fr

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Offres d'emploi GECO, Cabinet de recrutement

Responsable de Maintenance Haute Vienne H/F

                Nous recherchons pour une entreprise basée en Haute-Vienne un(e) Responsable Maintenance.                                                                  Votre rôle consiste à gérer la maintenance, l'amélioration de l'équipement de production et son...

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Site : http://geco-cabinet-recrutement.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines cours 2 bac / offre d'emploi charge de recrutement bordeaux / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / offre d'emploi responsable ressources humaines bordeaux / offre d'emploi charge de mission ressources humaines

Forum Emploi de Boulogne-Billancourt – 17 nov. 2016

Seine Ouest Entreprise et Emploi, en partenariat avec la ville de Boulogne-Billancourt et Pôle Emploi, vous invite à la première édition du forum Emploi de Boulogne-Billancourt le 17 novembre 2016 (9h - 17h).

Programme

40 stands entreprises

Ouvert à tous publics et profils, cet événement rassemblera entreprises et demandeurs d'emploi du territoire de Grand Paris Seine Ouest pour une mise...

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Site : http://www.seineouest-entreprise.com

Thèmes liés : offre d'emploi alternance ressources humaines ile de france / offre d'emploi assistant ressources humaines ile de france / offre d'emploi en alternance rh ile de france / offre d'emploi assistant rh ile de france / offre d'emploi responsable ressources humaines ile de france

Qualité de vie au travail - Conseil RH pour le secteur ...

Programmes pour favoriser la qualité de vie au travail » d'infoRH .

Comment instaurer des initiatives favorisant la conciliation travail-vie personnelle

En termes pratiques, pour instaurer une initiative favorisant la conciliation travail-vie personnelle, il faut mettre en place certaines conditions :

Vaste consultation

Les initiatives favorisant la conciliation travail-vie personnelle...

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Site : http://hrcouncil.ca

Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / difference entre fonction personnel et gestion des ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise

Aide pour rédiger le dossier ou livret de validation ...

- capacité à créer .

Lors du parcours VAE, votre capacité à mettre à distance vos expériences pour les décrire et les interroger est mobilisée.

Questions :

Les acquis issus de vos expériences ont confirmé, développé quelles capacités ? La bonne réalisation de vos activités dépendent de quelles capacités individuelles ? Collectives ? De quelles capacités dépendez-vous ? Quelles...

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Date: 2016-12-15 10:28:30
Site : http://vaeguidepratique.fr

Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines / salaire charge d'etudes ressources humaines

Carrières - Canimex

Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Chargé de projet R&D

Unité d'affaires : Canimex - Division Covana (Drummondville)

Statut : Permanant, Temps plein, Jour

Description de la Division COVANA - Groupe CANIMEX

Elle offre aux consommateurs par l'entremise de détaillants spécialisés, les produits offrant des solutions pour couvrir...

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Site : http://www.groupecanimex.com

La BAD recrute 01 Assistant administrative - Recrutement ...

La BAD recrute 01 Assistant administrative

2 mois

La BAD recrute 01 Assistant(e) administrative

Entreprise/Structure: La Banque africaine de développement

Ville, Pays: Côte d'Ivoire

Niveau d'études minimum réquis: Bac + 3

Expériences professionnelles demandées: 6 ans

Date limite de dépôt de dossier: 28-02-2018

Email de réception des candidatures : Non précisé

Détails de...

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Site : http://recrutementafriquefrancophone.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / dees assistant ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / recrutement assistant ressources humaines

Assistant de service social — Wikipédia

insertion socioprofessionnelle ( Revenu de solidarité active , accès à l'emploi...) ;

économie sociale (accompagnement du travailleur...) ;

budget familial, médiation de dettes, aide au maintien des fournitures : énergie, eau ;

éducation, relations familiales ;

soutien administratif, accès aux droits; orientation vers le service adapté ;

aide à l'accès et au maintien dans le...

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Date: 2016-12-23 16:22:18
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / secteur d'activite assistant ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise

Comment dresser la cartographie de vos ressources humaines

« Disposer d'unephotographiedes savoir-faire et savoir-être descollaborateursse révèle porteurde valeurajoutée. »

 

Comment démarrer un exercice de cartographiedes ressources humaines? «

Tout doit partir dela stratégie business

, souligne Marie-BernardGuillaume.

 Il s'agit de la traduire en compéten-ces requises et de mesurer l'écart avec les compé-tences existantes. La plus grande...

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Site : https://fr.scribd.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise

Pour l’armée de Terre, la consolidation et la fidélisation ...

Crédits

17-01-2018

Pour l'armée de Terre, la consolidation et la fidélisation de ses effectifs sont les priorités de l'année 2018

Posté dans Forces terrestres par Laurent Lagneau Le 17-01-2018

L'an passé, et selon son chef d'état-major, le général Jean-Pierre Bosser, l'armée de Terre a « gagné sa bataille des effectifs » alors qu'il lui était de demandé de porter de 66.000 à...

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Site : http://www.opex360.com

AGENT IMMOBILIER - TECHNIQUES DE VENTE ET DE PROSPECTION ...

La MISSION d'un agent Immobilier :

Commercial dans l'âme, l'agent immobilier vend ou loue des biens pour le compte de propriétaires. À la tête d'une petite entreprise, il anime une équipe de négociateurs.

Les ACTIVITES d'un Agent Immobilier : VENDRE OU LOUER DES BIENS IMMOBILIERS...

Appartements, maisons individuelles, immeubles, fonds de commerce... L'agent immobilier est sur tous les...

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Date: 2016-12-24 01:23:16
Site : http://www.frederic-chartier.com

Thèmes liés : agent des ressources humaines offre d'emploi / cabinet de recrutement immobilier d'entreprise / offre d'emploi consultant commercial en recrutement / offre d'emploi devenir consultant cabinet recrutement / cabinet de recrutement specialise dans l'immobilier

Validation des acquis — Wikipédia

Historique[ modifier | modifier le code ]

La validation des acquis est apparue en 1984 (décret enseignement sup) et 1992 avec la VAP qui a eu du mal, dans un premier temps, à entrer dans les moeurs. Elle a été relancée et élargie en 2002 avec l'apparition de la VAE qui s'additionne à la première. Les témoignages en provenance des différentes régions semblent démontrer aujourd'hui que...

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Date: 2018-04-14 18:19:32
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise

Master 2 Management des Entreprises et Organisation option ...

Inscriptions

Master 2 Management des Entreprises et Organisation option Management Stratégique et Opérationnel (MSO)

Face aux nouvelles contraintes du monde de l'entreprise : concurrence accrue, changement des paradigmes économiques et sociaux, inversion de la pyramide des âges ou encore abandon des anciens référentiels de valeurs... Le personnel encadrant est amené à repenser ses...

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Site : http://www.2ie-edu.org

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / bourses d'etudes en gestion des ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise

IAE Lyon : une réussite record au Diplôme de Comptabilité ...

IAE Lyon : une réussite record au Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG) en 2015

le 20 novembre 2015

à 18h (sur invitation exclusivement)

La cérémonie de remise de diplômes du DCG s'est déroulée le 12 novembre à l'IAE Lyon en présence de Jacques Moreau, Président du Conseil Régional de l'Ordre des Experts-Comptables Rhône-Alpes et Olivier Arthaud, Président de la Compagnie...

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Site : http://iae.univ-lyon3.fr

Thèmes liés : cabinet expert comptable rhone alpes / president conseil regional rhone alpes 2013 / conseil regional rhone alpes president / conseil regional rhone alpes cabinet du president / formation continue conseil regional rhone alpes

La Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire Auvergne-Rhône ...

La Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire Auvergne-Rhône-Alpes recrute un DIRECTEUR F/H - Lyon - CDI

La Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire Auvergne-Rhône-Alpes recrute un DIRECTEUR F/H - Lyon - CDI

DATE LIMITE POUR POSTULER

Par :  Jean Philippe Teboul, Orientation Durable le 22 Janvier 2018

Thématiques : 

Emploi

RESUME DU POSTE

La CRESS...

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Date: 2018-04-14 11:44:23
Site : http://www.auvergne-rhone-alpesolidaires.org

Formation droit social avec Tissot Formation

Réalisez une formation en Droit social sur mesure ou en intra, répondant au mieux à vos besoins.

Plus d'information 01 84 03 04 65

 

En savoir plus sur la Formation en Droit social

Y voir clair ! Avec cette première sélection de formations en droit social, TISSOT vous donne les moyens d'appliquer les règles de droit social entre employeurs et salariés et d'acquérir les bons réflexes...

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Site : http://www.tissot-formation.fr

Thèmes liés : formation rh droit social / formation ressources humaines droit social / actualite rh droit social / stage rh droit social / droit social et gestion des ressources humaines

DGI

Installation de Madame MATOUGUI Hassina au poste de Directrice Régionale des Impôts d'Oran

Le Directeur Général des Impôts, Monsieur Abderrahmane ROUYA, en présence de Monsieur le Wali d'Oran, des autorités locales et des responsables des Directions des Impôts de Wilaya relevant de la région d'Oran, a procédé à l'installation de Madame MATOUGUI Hassina au poste de Directrice...

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Date: 2016-12-24 13:22:09
Site : http://www.mfdgi.gov.dz

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / dees assistant ressources humaines a distance / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise

Certificat Assistant(e) Ressources Humaines | GERESO

Affirmer son efficacité dans les ressources humaines - 2 jours

L'assertivité, un atout majeur pour les professionnels des RH

Ouvrages remis

La Paie : droit du travail & charges sociales

Construire des tableaux de bord vraiment utiles

Étape 2

Accompagnement individuel et contrôle des acquis de formation

Chaque participant bénéficie d'un suivi et d'une évaluation personnalisés tout au long...

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Site : https://www.gereso.com

Présentation de la caisse de dépôt et gestion (CDG)

Accueil » Cours d'économie général » Présentation de la caisse de dépôt et gestion (CDG)

Màj le

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Présentation de la caisse de dépôt et gestion (CDG)

Juste après l'indépendance, le Maroc se devait de reconstruire son économie sur de nouvelles bases, avec l'aide de d'hommes prêts à faire face à ce défit. Ainsi, le 10 février 1959, la CDG voit le jour dans...

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Site : http://www.tifawt.com

Direction générale des Finances publiques — Wikipédia

Direction générale des Finances publiques

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Aller à : navigation , rechercher

Logo de la DGFiP.

La Direction générale des Finances publiques (DGFiP) est une direction de l' administration publique centrale française qui dépend du ministère de l'�?conomie et des Finances . Elle participe à la gestion des finances publiques en France , en...

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Date: 2016-12-23 18:08:53
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / direction des ressources humaines assistance publique hopitaux de paris / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines

SOSIE 2nd GENERATION – Inventaire de personnalité et des ...

SOSIE 2nd GENERATION Inventaire de personnalité et des valeurs

1991, 2012 L.V. Gordon

Prendre en compte les valeurs individuelles pour recruter, intégrer, développer les collaborateurs

SOSIE est l?inventaire de personnalité le plus utilisé en France. Il apporte aux professionnels des Ressources Humaines des informations sur la personnalité, les valeurs ou les sources de motivations de la...

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Site : talentlens.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / communication organisation et gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

HT Emploi Maroc - Annonces d'offres d'emploi au Maroc

Manager Commercial Textile H/F Toutes les villes 28/10/2016

Société : RH-Value

Spécialiste en gestion des ressources humaines opérationnelles, RH-Value, intervient d'une manière spécifique, personnalisée et adaptée auprès de ses clients. Nous vous accompagnons dans votre évolution et dans la gestion des hommes sur tous les volets Rh, lors d'une mission ciblée mais également dans le...

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Site : http://www.ht-emploi.com

Thèmes liés : offre d'emploi gestion des ressources humaines maroc / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi cadre rh maroc

Sociologie des organisations : Master | Sciences Po ...

Chercheure en sociologie GRETS (Groupe de recherche énergie, technologie et société) EDI R&D

Olivia Foll

Maître de conférences en sociologie chercheure associée au Lise, spécialisée sur les plaintes au travail

Anne-Claude Hinault

Chercheuse au LISE Spécialisée sur les dynamiques de l'utopie entrepreneuriale dans les organisations

En pratique

Durée : 40 jours (320 heures)

Format :...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 06:02:38
Site : sciencespo.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise

Responsable rémunération et contrôle de gestion sociale

Tout professionnel RH en charge de la rémunération et des avantages sociaux : spécialiste rémunération en prise de poste - Compensation & Benefits Manager en prise de poste

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation réclame d'occuper un poste en RH ou d'afficher une expérience en RH.

Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :

La rétribution globale et ses...

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Site : http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr

Un modèle-outil pour fonder l’évaluation en pédagogie ...

Articles

Un modèle-outil pour fonder l'évaluation en pédagogie active : impact d'une formation sur le développement professionnel des enseignants

Sylviane Bachy, Marcel Lebrun et Denis Smidts

Français English

Une équipe de formateurs a été confrontée à la mise en place d'une formation de trois jours destinée à des enseignants du niveau supérieur universitaire ou non universitaire...

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Site : http://ripes.revues.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines

Qualité de l’environnement de travail, RH et nouvelle ère ...

Qualité de l'environnement de travail, RH et nouvelle ère pour la gestion de l'environnement de travail

15 - Jan - 2018

Blog

Dans la plupart des entreprises, la mission essentielle des Ressources humaines a toujours été d'assurer la gestion du personnel, des rémunérations et des avantages, le recrutement et la formation. La qualité de l'environnement de travail et la collaboration...

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Site : https://www.mcssolutions.com

Pour les RH, "Il n’est de richesse que d’hommes"... Vraiment

Merci pour votre message que je partage à 100%.

Thomas

Gaudin

le 19 janvier 2015

Je ne résiste pas à réagir moi qui porte le titre de Directrice des Richesses Humaines depuis un an et demi !!! Richesses est aussi synonyme de diversité en effet ! Et j'ai le sentiment que mon rôle est de favoriser cette diversité : faire émerger le "travailler ensemble"quels que soient les métiers,...

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Site : http://www.parlonsrh.com

Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / a quoi sert la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Directeur administratif et financier — Wikipédia

Pour les articles homonymes, voir Directeur , DF et DAF .

Directeur administratif et financier

- Directeur administratif et financier (DAF)

- Chief Financial Officer (CFO)

Le directeur administratif et financier (DAF) ou directeur financier [1] , d'une entreprise ou d'une institution supervise la gestion financière de cet organisme.

Il est chargé notamment :

d'optimiser la gestion des sources...

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Date: 2016-12-23 16:24:44
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : role du directeur des ressources humaines dans une entreprise / fonction de directeur des ressources humaines / directeur des ressources humaines formation / directeur des ressources humaines france 3 / directeur des ressources humaines metier

ANCGG - législation réglementation de la chasse

A - EVOLUTION DE LA LEGISLATION

 

Télécharger le règlement au format pdf

La notion de droit de chasse est évoquée pour la première fois dans le recueil de coutumes des Francs Saliens (riverains de la Sala ou Yssel) écrit sous Clovis (époque mérovingienne) et dénommé ultérieurement "loi salique".

L'évolution de ce concept s'est articulée alternativement à travers...

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Site : http://www.ancgg.org

Les enjeux cachés de l’« interdisciplinarité » au collège ...

Accueil > Politiques scolaires > Contenus d'enseignement > Les enjeux cachés de l'« interdisciplinarité » au collège

Les enjeux cachés de l'« interdisciplinarité » au collège

lundi 2 novembre 2015 , par Jean-Pierre Terrail

L'actuelle réforme du collège, censée entrer en vigueur à la rentrée 2016, introduit dans la charte des enseignements une « matière » nouvelle, ou plutôt...

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Date: 2016-12-24 22:16:00
Site : http://www.democratisation-scolaire.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines

Contrôle interne et RSE : une vraie réponse aux besoins de gouvernance

15/09/2014 | par Channez Krim | Management d'équipe

©maybefalse - istock

Contrôle interne, responsabilité sociale des organisations, ces termes font aujourd'hui partie du langage. Mais ils sont rarement clairement définis. On souligne aussi rarement le nécessaire lien entre ces deux notions. Pourtant, la prise en compte de ce lien devient essentielle dans la gouvernance des organisations...

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Site : http://www.lettreducadre.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise

Colloque BiodiverSanté – Quand le jardin devient ...

En 2022, un tout Nouvel Hôpital regroupant l'activité de cinq des six sites du Grand Hôpital de Charleroi ouvrira ses portes sur le terrain des Viviers, à Gilly. Ce terrain, un vaste parc vert et boisé de plus de 17 hectares, compte une importante biodiversité.

Le maintien de cette biodiversité est devenu une priorité pour le GHdC : les premiers travaux du Nouvel Hôpital, effectués...

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Site : http://biodiversante.be

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / licence gestion des ressources humaines a l'international

RHÉTORIQUE - Encyclopædia Universalis

AFFECTIVITÉ

Écrit par :  Marc RICHIR

Dans le chapitre " Affectivité et passions dans la tradition classique "  : ...  - Heidegger, on y reviendra, y voit la possibilité de disjoindre l'affectivité de la subjectivité. *Chaque « passion » est en effet décrite, dans le cadre de l'« art rhétorique », qui est par définition social ou intersubjectif, en trois...

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Site : http://www.universalis.fr

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / aristote rhetorique livre 2 / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Theodore Search : Cabinet de recrutement à Rennes et Paris

Jean-Marie ChasséFondateur et Directeur Associé

Présentation

« D'origine Bretonne, suite à des études supérieures de commerce à Paris, j'ai débuté ma carrière en Chine comme acheteur, puis au Vietnam comme directeur d'un site de production en produits grande consommation. Après 5 ans d'expatriation, j'intègre en France le leader européen du conseil en innovation en tant que manager,...

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Site : http://www.theodore-search.com

Thèmes liés : cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / theodore search cabinet recrutement / cabinet recrutement cadre dirigeant paris / cabinet recrutement cadre dirigeant / cabinet de recrutement cadres rennes

AViQ | Offre d'emploi | Agent d'intégration professionnelle

Agent d'intégration professionnelle (m/f)

Secteur d'activité : Administration

Lieu de travail : Mons

Votre fonction

L'AViQ, l'Agence pour une Vie de Qualité, est un organisme d'intérêt public (OIP) autonome gérant les compétences de la santé, du bien-être, de l'accompagnement des personnes âgées, du handicap et des allocations familiales.

Actuellement, elle recherche un assistant...

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Date: 2018-03-28 07:36:19
Site : https://www.aviq.be

IGS RH – BAC+5 Management et Direction des Ressources ...

 

CARRIERES

Notre objectif, c'est que vous ayez un poste à responsabilités dès la fin de votre formation.

A l'IGS-RH, les enseignants sont ou ont tous été des professionnels reconnus. Grâce à leurs expériences du terrain, ils transmettent non seulement des connaissances, mais également les savoir-faire et les savoir-être appréciés par les entreprises.

Notre approche pédagogique...

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Site : http://www.figs-education.com

Quelques définitions autour de la notion - travail-social.com

par Christine BATIME

QUALIFICATION - CLASSIFICATION

« La notion de qualification doit être entendue au sens large : loin de se réduire au savoir technique mis en oeuvre dans le travail, elle ne se sépare pas de la question du statut et des conditions sociales du travail. Il convient de distinguer : la qualification acquise par la formation, attestée par l'obtention d'un diplôme ou d'un...

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Date: 2018-04-14 06:12:11
Site : http://travail-social.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Qu'est-ce que la VAE, Validation des acquis de l'expérience

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Actualité

La loi n°2014-288 du 5 mars 2014 devrait faciliter le développement de la VAE. Elle est entrée en vigueur le 1er janvier 2015.

Voici quelques évolutions décidées par la loi : La durée minimale d'activité de 3 ans requise en rapport avec la certification visée, s'entend « tous types d'activités exercées de...

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Date: 2016-10-15 15:59:06
Site : http://vaeguidepratique.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / diplome universitaire professionnel en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / titre rncp ressources humaines niveau 1

La Holding, un vrai vecteur de croissance. - cfcim.org

La Holding, un vrai vecteur de croissance.

Date de publication : 12 juin 2015 Rubrique : Divers

Unir les forces, mutualiser les coûts, favoriser la croissance, mieux gérer la trésorerie et faciliter la transmission de son groupe, tels sont les atouts qu'offre une structure Holding. La Loi de Finances 2014 a mis en place un régime de faveur permettant de créer ce type de structure à moindre...

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Site : http://www.cfcim.org

Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines