Articles sélectionnés pour le thème : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines
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N° 659 - Projet de loi relatif à la programmation militaire pour les années 2019 ...
EXPOSÉ DES MOTIFS
Mesdames, Messieurs,
La Revue stratégique de défense et de sécurité nationale rendue publique le 13 octobre 2017 tire les enseignements de l'évolution, depuis le Livre Blanc de 2013, d'un contexte stratégique instable et imprévisible, marqué par une menace terroriste durablement élevée, la simultanéité des crises, l'affirmation militaire de puissances établies...
Site :
http://www.assemblee-nationale.fr
Spécialiste de la maintenance de systèmes de sécurité incendie
Message :
Historique
En 40 ans, SSI Service s'est fortement développé pour devenir le spécialiste de la maintenance multimarque des systèmes sécurité incendie en France !
C'est sous l'impulsion d'hommes conscients des enjeux de la détection et la protection incendie, que l'entreprise a été créée en 1973, sous le nom de VIP (Vol Incendie Protection), dans la région de Rhône Alpes.
En...
Site :
http://www.ssiservice.fr
Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Terminale STG CGRH - Projet - Tom's Guide
clemoune_17 a dit :
Bonjour !
Je me présente je m' appelle Clémence je suis redoublante en classe de terminale STG option Communication Des Ressources Humaines. Je sais déjà comment se passe les épreuves en fin d'année, donc si vous avez besoin je peux vous donner des informations sur l'oral comportant le sujet d'étude ainsi que sur le projet et je peux vous donner d'autres informations si...
Date: 2018-04-15 01:09:27
Site :
http://discussions.tomsguide.fr
Thèmes liés : terminale stg option communication et gestion des ressources humaines / projet ressources humaines terminale stg / terminale stg communication et gestion des ressources humaines / terminale stg option ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines
les stages chez Orange - Orange Jobs
Les missions proposées concernent l'ensemble des domaines métiers qu'offre notre Groupe :
réseaux et systèmes d'information (ingénierie réseaux, gestion de projet MOA, développement...)
innovation (recherche et développement)
vente et relation client (qualité de services, marketing, promotion ...)
services aux entreprises (grands comptes, avant- et après-vente, marketing ...)
fonctions support (ressources humaines, communication, finances, achats, juridique).
pourquoi...
Site :
https://orange.jobs
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Management et gestion des RH de l'entreprise d'économie ...
Toute personne impliquée dans une organisation du secteur non-marchand (asbl, ONG, ...) ou dans une entreprise d'économie sociale désirant acquérir des connaissances et développer des compétences dans le domaine de la gestion des ressources humaines (cadre juridique, gouvernance, bonnes pratiques) et du management (spécificités du secteur, profils et typologies de personnalités,...
Date: 2016-12-24 14:13:25
Site :
http://www.epfc.eu
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / analyse rh d'une entreprise / fonction rh d'une entreprise
N° 2664 - Rapport de M. Dominique Baert sur le projet de ...
INTRODUCTION 5
I. UNE FISCALITÉ LOCALE ADAPTÉE 7
A. L'ASSIMILATION GÉNÉRALE DE LA MÉTROPOLE DE LYON À UN EPCI À FISCALITÉ PROFESSIONNELLE UNIQUE 7
B. L'ENCADREMENT DES TAUX DES IMPÔTS DIRECTS LOCAUX 7
C. L'ADAPTATION DE LA COMPOSITION DE COMMISSIONS DÉPARTEMENTALES ET DU PÉRIMÈTRE DU FONDS DÉPARTEMENTAL DE PÉRÉQUATION 8
D. L'AMÉNAGEMENT DE LA PERCEPTION DE DIFFÉRENTES TAXES...
Site :
http://www.assemblee-nationale.fr
Thèmes liés : france 3 rhone alpes grand lyon / france 3 rhone alpes lyon direct / france 3 region rhone alpes lyon / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / lyon region rhone alpes
Campus de SUPINFO à Nantes | SUPINFO, École Supérieure d ...
Retrouvez également le dispositif d'accueil mis en place par la ville de Nantes au travers des e-démarches pour accomplir la paperasse sans vous déplacer !
Restauration à Nantes
Se restaurer à SUPINFO Nantes c'est facile ! Tout d'abord, le campus dispose d'une salle détente équipée de frigidaires, micro-ondes, distributeurs de snacks et boissons. Nous avons également mis en place un...
Site :
supinfo.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Faq Archive - Conseil national de l'Ordre des sages-femmes
8. infections invasives à Haemophilus influenzae de type b,
9. hépatite B,
11. infections invasives à méningocoque C.
Quels sont les vaccins que peuvent pratiquer les sages-femmes ?
Arrêté du 10 octobre 2016 fixant la liste des vaccinations que les sages-femmes sont autorisées à pratiquer :
o Auprès des femmes :
1. Vaccination contre la rubéole, la rougeole et les oreillons.
2....
Site :
http://www.ordre-sages-femmes.fr
Top 10 des meilleurs sites pour trouver un emploi - Top ...
· Mis à jour
4 août 2016
Trouver une offre d'emploi en ligne semble facile au premier abord, mais trouver une annonce sérieuse qui correspond à votre profil est bien moins simple qu'il n'y parait. Sur internet, il existe de nombreuses alternatives à pôle emploi pour trouver un contrat à durée indéterminée, un job d'été, un stage ou une mission d'intérim. Le problème, c'est...
Site :
http://www.xn--topfranais-u6a.fr
NOVEDIA GROUP, condamnée pour licenciement ... - cg-as.com
NOVEDIA GROUP, la SSII lourdement condamnée par la cour d'appel de Versailles 100 000,00 Euros d'indemnité de licenciement
SAS NOVEDIA GROUP venant aux droits de la société Novédia solutions
94-96 rue de Paris
Arrêt de la cour d'appel de Versailles du 9 Octobre 2014, NOVEDIA condamnée
Type de contentieux : Rupture du contrat du travail, droit du travail, droit social
Convention...
Site :
http://www.cg-as.com
Thèmes liés : offre d'emploi consultant commercial en recrutement / consultant en recrutement des agences d'emploi / cabinet de recrutement ingenieur d'affaires / salaire d un consultant en recrutement / offre d'emploi consultant junior ressources humaines
Quel système d'Information RH - DRH.I.S Human Information ...
Viennent s'y ajouter quelques outils fondés sur les chiffres et le déclaratif :
· Bilan Social et Reporting social, contrôle de gestion sociale
· Rémunération et avantages sociaux (avec parfois un volet Compensation & Benefits)
· Gestion de la Diversité et du handicap
· Tableaux de bord
· ...
Les...
Date: 2016-11-05 12:41:06
Site :
http://www.drh-i-s.com
Thèmes liés : dees rh / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
Opportunités | Cémoi
Stagiaire Ressources Humaines - 1 à 2 mois
Référence U01/OT/32/2016
Mission :
Au sein de l'équipe Ressources humaines de l'usine, vous participerez à la vie du service, vous assurerez un suivi sur divers sujets RH et vous interviendrez sur des missions RH en lien notamment avec les thèmes rendus ces dernières années obligatoires par le législateur : pénibilité, entretiens...
Site :
http://www.cemoi.fr
Thèmes liés : a l'attention du service des ressources humaines en anglais / a l'attention du responsable des ressources humaines en anglais / a l'attention du directeur des ressources humaines en anglais / a l'attention des ressources humaines en anglais / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
EM Strasbourg - Licence professionnelle Distrisup Management
Formation en apprentissage
Objectifs
Le manager de rayon est un véritable leader capable de former, de dynamiser et de promouvoir son équipe. Responsable de l'animation commerciale de son rayon, il est garant des résultats financiers et agit comme le ferait un chef d'entreprise.
Partenaire(s)
Publics
Cette formation en apprentissage s'adresse aux titulaires d'un BTS, DUT, DEUG, L2 (toutes...
Site :
em-strasbourg.eu
La réforme de l’hôpital public - La Vie des idées
La réforme de l'hôpital public
Un management sans ménagement
Télécharger au format MOBI
Les réformes de l'hôpital public menées depuis trente ans s'inscrivent toutes dans la lignée du nouveau management public qui vise à faire de lui une entreprise comme les autres, au mépris de son histoire et des valeurs portées par ses agents.
L'hôpital, comme toutes les organisations publiques,...
Date: 2018-04-14 05:46:31
Site :
http://www.laviedesidees.fr
Ressources humaines et communication Terminale STMG ...
Une mise en oeuvre des TICE dans les pages Activités et Cas pratique.
Le traitement des questions de gestion en trois temps :
- une ouverture sous la forme d'un ensemble documentaire questionné ;
- une étude de cas pour nourrir la réflexion critique et entraîner les élèves à l'épreuve écrite du Bac ;
- une synthèse schématique sous la forme d'une carte heuristique ou mentale.
En fin d'ouvrage :
-...
Site :
http://www.enseignants.hachette-education.com
Thèmes liés : sujet bac stmg ressources humaines et communication / terminale communication et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / sujet bac communication et gestion des ressources humaines / bac communication et gestion des ressources humaines
9 mails et lettres de motivation qui ont convaincu
9 mails et lettres de motivation qui ont convaincu
9 mails et lettres de motivation qui ont convaincu
9-mails-et-lettres-de-motivation-qui-ont-convaincu
R. Delanoë et S. Laidet
Plusieurs recruteurs ont sélectionné 9 messages de motivation de candidats qui ont su faire la différence et ils expliquent pourquoi. De quoi vous inspirer pour vos futures candidatures ?
Lecture différée
S'ils ne...
Site :
https://www.cadremploi.fr
Université de Strasbourg: Licence langues étrangères ...
Faculté des langues et sciences humaines appliquées (LSHA)>
Licence langues étrangères appliquées (LEA)
Licence langues étrangères appliquées (LEA)
Contacts
Présentation générale et spécificités
Filière à...
Site :
unistra.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence gestion des ressources humaines a l'international / licence professionnelle gestion ressources humaines strasbourg / diplome d universite en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines
Formation professionnelle — Wikipédia
La formation professionnelle est concernée comme toute autre activité professionnelle par quatre catégories de coûts cachés.
Les surtemps : temps passés au-delà de ce qui était prévu pour la réalisation d'une activité.
Les surcoûts : coûts qui auraient pu être tout simplement évités.
Les coûts : de déplacement, de restauration, etc. qui, bien que nécessaires, peuvent être...
Date: 2016-12-24 10:08:41
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise
La direction générale du Groupe EDF
Ancien élève de l'École Polytechnique (promotion 1973) et de Telecom
...
@J_B_Levy
Ancien élève de l'École Polytechnique (promotion 1973) et de Telecom Paris Tech, Jean-Bernard Lévy, 59 ans, a débuté sa carrière à France Télécom en 1979 comme ingénieur de travaux à la Direction d'Angers.
En 1982, il devient responsable de la gestion des cadres supérieurs et des budgets de...
Date: 2016-12-24 15:01:58
Site :
https://www.edf.fr
Thèmes liés : direction rh - l'ecole des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / universite d'angers direction des ressources humaines / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise
Responsable ressources humaines - cnam-nouvelle-aquitaine.fr
FPG102 avant FPG106 - FPG107 .
Les autres UE, qu'il s'agisse d'UE de pré-requis ou d'UE du diplôme lui-même, peuvent être suivies sans ordre prédéfini.
Le rapport d'activité doit être effectué plutôt en fin de parcours. Il est par ailleurs recommandé d'avoir une expérience professionnelle dans le domaine.
Objectifs :
Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à...
Date: 2018-04-14 12:31:31
Site :
http://www.cnam-nouvelle-aquitaine.fr
Planification Stratégique et Amélioration Continue ...
Amélioration Continue appliquée à "Quéops"
2.1) Planification stratégique
2.1.1) Définitions produit et groupe �?Quéops�? :
La nécessité de former les personnes en charge des démarches d�?accréditation au sein des établissements de santé français est induite par l�?obligation de satisfaire aux exigences du manuel d�?accréditation avant avril 2001, comme le...
Date: 2001-03-05 15:58:23
Site :
http://www.utc.fr
Thèmes liés : definition planification strategique des ressources humaines / processus ressources humaines iso 9001 / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / processus de gestion strategique des ressources humaines
Communiqués de presse | REFERENCEMENT.COM
(*) Comptes retraités après correction du 31/12/2013
o Hausse du chiffre d'affaires.
L'augmentation du chiffre d'affaires résulte du recentrage sur les activités rentables et les clients à fort potentiel qui se concrétise par cette croissance du CA, malgré une crise économique et l'abandon du segment des PME-TPE initié en fin d'année 2013 qui se révéle payant.
Le CA net du 1er...
Site :
http://www.referencement.com
Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / marche de l'emploi ressources humaines 2014 / marche de l'emploi ressources humaines 2013 / processus d'affaires gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
ARCHIVÉE - Commission de la fonction publique du Canada
ARCHIV�?E - Glossaire de la Commission de la fonction publique
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http://www.psc-cfp.gc.ca
Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / emploi ressources humaines dans la fonction publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / ressources humaines fonction publique territoriale
Le plan de formation et de développement des compétences ...
Home » Outils Management » Gestion des compétences » Le plan de formation et de développement des...
Le plan de formation et de développement des compétences - Exemple - Évaluation de cours
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Le but d'un plan de formation est d'optimiser l'adéquation entre un individu et le poste qu'il occupe, tout en intégrant les objectifs...
Site :
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Liste Revue de Presse - Orne Développement
08/12/2017 - TESTS MECANIQUES
La plateforme collaborative d'essais matériaux et sismiques sort de terre au CIRIAM de Caligny ........
Les travaux de construction de la plateforme collaborative d'essais matériaux et sismiques du CIRIAM de Caligny (61) ont officiellement débuté le 30 novembre 2017, via la pose de la première pierre. La fin du chantier est prévue pour le printemps 2018. Le...
Site :
http://www.orne-developpement.com
Nos convictions - John Paul
David Amsellem
Founder & Chairman
David Amsellem est diplômé de l'école d'ingénieurs Centrale Supélec en 2001 et a débuté sa carrière en tant qu'actionnaire-fondateur de Poweo. Décrit par son mentor Charles Beigbeder comme « un travailleur acharné, monstrueusement efficace », David Amsellem a été dès ses débuts défini par une éthique de travail rigoureuse combinée à une...
Site :
https://www.johnpaul.com
Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
L’Annuaire des cabinets de recrutement spécialisés pour ...
Nous vous proposons ci-dessous une sélection de cabinets de recrutement , conseils en recrutement et agences d'intérim qui travaillent régulièrement dans le monde de l'emploi juridique (avocats, "paralegal", juristes salariés, notariat, etc).
Les présentations sont issues des cabinets eux-mêmes (Mise à jour régulière).
Candidats et Recruteurs, n'hésitez-pas à les contacter, ce sont...
Date: 2018-04-15 00:47:15
Site :
village-justice.com
Témoignages de fonctionnaires | Portail de la Fonction publique
Philippe Michel, chef de surveillance et de sécurité - Services du Premier ministre
"Après une formation d'agent administratif et une année de travail chez un huissier/assureur, je me suis dirigé vers la Gendarmerie nationale car ma passion était d'être motard (métier exercé pendant 12 ans et demi). La rigueur militaire, le bon fonctionnement d'une grande institution m'ont toujours plu...
Site :
fonction-publique.gouv.fr
Conseil ressources humaines : LCA ... - nantes-formation.com
Consultant ressources humaines
Yves JAUCYER, consultant ressources humaines intervient auprès des entreprises et des organismes publics dans le domaine de conception et de réalisation des actions de conseil et de formation, autour des thèmes tels que :
Les études et les recherches dans...
Date: 2016-06-04 06:50:58
Site :
http://www.nantes-formation.com
Thèmes liés : formation consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation management strategique des ressources humaines / dees ressources humaines / formation conseil ressources humaines
Offres d'Emploi Travaux Publics - Canada | Option-carriere.ca
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Quebec Municipal - Saint-Martin, QC
Téléphone 418 505-0067 Catégorie : Travaux publics / voirie Type de poste : Permanent, Temps plein Date de début de publication : Le 11 avril 2018 Date de fin de...
Site :
option-carriere.ca
Que faire avec un BAC+4?merci LMD - Droit, Ressources ...
Que faire avec un BAC+4?merci LMD
Débuté par sarahbichon , avril 30 2005 16:30
Veuillez vous connecter pour répondre
14 réponses à ce sujet
Posté 30 avril 2005 - 16:30
Bonjour !
actuellement en Licence 3 de droit, je ne souhaite pas continuer ad vitam eternam mes études, et je ne me sens pas de continuer jusqu'en Master 2.
Savez vous ce qu'on peut faire avec un Bac + 4 sans envisager le...
Site :
http://forums.studyrama.com
Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 1 droit social ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines nanterre
e-RH - La place des séniors dans l'entreprise est loin d ...
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Extrait de la Newsletter Référence RH N°2
Entretien avec Eric PERES, Secrétaire Général de FO Cadres, membre du Conseil Economique, Social et Environnemental et Administrateur de l'APEC. Longtemps écartée du monde professionnel, la question des seniors va devenir une question préoccupante pour les entreprises, tant en matière de gestion des compétences et de fidélisation que de...
Site :
http://www.e-rh.org
Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
2. Les classes préparatoires commerciales - PREPABREST
Les filières ECT et ECE
Qu'est-ce que la prépa HEC ?
Les classes préparatoires commerciales - dites « prépa HEC » - sont une formation en deux ans (parfois trois) préparant aux Grandes Ecoles de Management. Elles comportent trois filières : ECT, ECE et ECS.
Le lycée de Kerichen est le seul pôle de CPGE pour toute la Bretagne occidentale à accueillir à la fois la filière S et...
Date: 2016-12-24 20:57:54
Site :
http://www.prepabrest.org
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / terminale stg option communication et gestion des ressources humaines / programme terminale stg communication et gestion des ressources humaines / epreuve de specialite communication et gestion des ressources humaines
Le versement de la NBI – Nouvelle Bonification Indiciaire ...
Les agents de la fonction publique hospitalière peuvent percevoir, sous certaines conditions d'attribution le versement de la Nouvelle Bonification Indiciaire - NBI.
La NBI consiste en l'attribution de points d'indice majorés correspondant à la valeur du point de la fonction publique qui viennent s'ajouter au salaire de l'agent.
La Nouvelle Bonification Indiciaire a été instaurée par...
Site :
http://infosdroits.fr
Droit de la gestion des établissements sanitaires, sociaux ...
> Soulever les problèmes juridiques relatifs aux établissements de santé, sanitaires, sociaux et médico-sociaux
> Solutionner les problèmes juridiques : proposer et justifier les options de choix
> Apprécier les conditions de la responsabilité d'un établissement médical, d'un service ou d'une personne individuelle
dans l'accomplissement de sa mission médicale
> Appliquer les droits de...
Date: 2016-12-24 14:06:27
Site :
http://www.fp.univ-paris8.fr
Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / master droit des ressources humaines et protection sociale
Fiche Lotus - CRIJ Toulouse Midi-Pyrénées
L'Éducation nationale, la voie royale pour enseigner ? Plus que jamais ! Après une importante vague de recrutements en 2013-2014, les embauches devraient se poursuivre dans les années à venir.
Secteur et emploi
D'autres professionnels de l'Éducation nationale, travaillant aux côtés des enseignants, étaient également concernés par ces recrutements massifs, notamment les assistants...
Date: 2016-12-24 19:04:17
Site :
http://www.crij.org
Thèmes liés : formation alternance master 2 ressources humaines / formation ressources humaines master 2 / secteur d'activite assistant ressources humaines / offre d'emploi charge de recrutement bordeaux / directeur des ressources humaines salaire mensuel
Master RH et management responsable des organisations - M1 ...
Enseignements
Objectifs
La Mention « Ressources Humaines et Management Responsable des Organisations » a pour objectif de fournir aux futurs diplômés l'ensemble des connaissances indispensables à l'exercice de leur future profession. Pour cela elle s'appuie sur un enseignement pluridisciplinaire et sur les corpus de connaissances de quatre grandes disciplines des sciences sociales :...
Date: 2016-12-24 12:10:31
Site :
formations.univ-amu.fr
Thèmes liés : master 1 rh formation initiale / master 1 management des ressources humaines et organisation / formation master 1 rh alternance / formation continue master 1 rh / formation rh master 1
Que pensez vous du master en gestion des RH à l'ESG, à l ...
Que pensez vous du master en gestion des RH à l'ESG, à l'INSEEC?
lea-t
Posté le 10-06-2005 à 00:51:12
Bonjour tout le monde,
Je termine actuellement ma maitrise en droit privé. Je souhaite m'inscrire dans une grande école afin de faire un master en ressources humaines en alternance. Je pensais à l'ESG mais je viens d'apprendre que selon des rumeurs, l'EGS perdrait son...
Site :
http://forum.rue-montgallet.com
Thèmes liés : classement master 2 rh liaisons sociales / ecole de commerce master ressources humaines / classement des master rh liaisons sociales / classement formation rh liaisons sociales / ecole de commerce gestion des ressources humaines
Développement durable — Wikipédia
Enjeux et objectifs du développement durable
Crise écologique et sociale
Déforestation de la forêt humide à Rio de Janeiro pour l'extraction d' argile pour le Génie civil .
La révolution industrielle du XIXe siècle introduit des critères de croissance essentiellement économiques, principal critère aisément mesurable : ainsi le produit intérieur brut dont l'origine remonte aux...
Date: 2018-04-14 18:18:02
Site :
https://fr.wikipedia.org
DUT GEA en alternance | DUTGEA.com (Gestion des ...
Plan du site
DUT GEA en alternance
L'alternance c'est le choix entre le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation. Il faut avoir moins de 25 ans pour pouvoir y prétendre. Je vous invite à vous rendre sur le site suivant : www.alternance.emploi.gouv.fr pour avoir plus d'informations sur les deux contrats et les modalités légales.
Renseignez-vous pour savoir si l'IUT que...
Site :
http://www.dutgea.com
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Poursuivre ses études après un BTS MUC - Dimension-BTS
Le BTS MUC n'est pas une fin en soi, il est donc possible d'apporter une plus-value à votre CV en enrichissant vos connaissances et vos aptitudes. Vous pouvez vous spécialiser afin d'ajouter une corde à votre arc ou tout simplement essayer d'obtenir un niveau de formation supérieure ; les possibilités pour continuer vos études après le BTS MUC sont larges.
Poursuivre ses études après un...
Site :
dimension-bts.com
Thèmes liés : licence ressources humaines apres bts muc / licence ressources humaines apres bts / licence professionnelle ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle ressources humaines formation
Agence de recrutement Toulouse - accedif.fr
Agence de recrutement Toulouse et Paris
Solution pour les Entreprises
Comme un véritable service de ressources humaines externe qui vous offre en plus des facilités de trésorerie, AcceDIF accompagne totalement votre entreprise dans son développement.
En complément d'un gain de temps incontestable, la bonne utilisation du recours au travail temporaire en intérim plutôt qu'en CDD, présente...
Site :
http://www.accedif.fr
Thèmes liés : recrutement agence interim toulouse / agence de recrutement toulouse / offre d'emploi charge de recrutement en agence d'interim / charge de recrutement dans une agence d'interim / recrutement dans une agence d'interim
Passation de marchés pour les services de consultants ...
Quelle est la politique de la Banque en matière de sélection des consultants ?
Les principes qui régissent les « Règles et procédures pour l'utilisation des consultants » et sur lesquels les emprunteurs se fondent sont les suivants :
le souci d'économie et d'efficacité dans le processus ;
le souci de donner à tous les consultants des pays membres une possibilité égale de concourir...
Site :
afdb.org
Thèmes liés : appel d'offre cabinet de recrutement / cabinet de recrutement offre d'emploi / offre d emploi cabinet de recrutement / consultant cabinet de recrutement / recrutement pour cabinet d administration de bien
RSE et politique sociale : les salariés au cœur de la performance de l ...
La RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) est encore aujourd'hui trop souvent assimilée à des préoccupations environnementales, surtout pour les petites entreprises, malgré une prise de conscience assez spectaculaire ces dernières années. Elle représente pourtant une occasion unique pour l'entreprise de revisiter sa politique sociale et managériale: la RSE permet clairement...
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http://www.dynamique-mag.com
Données de santé : pourquoi l’opendata est une nécessité ...
Données de santé : pourquoi l'opendata est une nécessité et comment y parvenir
[Opinion] Données publiques
Données de santé : pourquoi l'opendata est une nécessité et comment y parvenir
Publié le 28/04/2014
o Par Auteur associé o dans : A la une , Dossiers d'actualité , France , Opinions
© 2011 Andrew Ostrovsky
Lundi 28 avril, s'achève la consultation publique sur...
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http://www.lagazettedescommunes.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique
L'ingénieur du CNAM est-il un ingénieur maison ? | Cours ...
Jack
7 octobre, 201516 h 54 min
J'ai mis 6 ans à passer de +4 à +5, histoire de légitimer le titre d'ingénieur et de cadre qu'on m'a accordé dès mon embauche en SSII...Je n'ai sacrifié ni ma vie sociale, ni ma vie de famille. Aujourd'hui j'ai fini et pour autant je n'en tire (à ce jour) aucun avantage. Je continue à me battre contre la sacro-sainte grille de salaire qui fait qu'un jeune...
Site :
http://www.cnamien.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
La gouvernance | IMAGINER DES SOLUTIONS POUR UN MONDE ...
Le Groupe TDF est de devenu un véritable acteur de référence dans le numérique et s'est développé autour des axes fondateurs de sa nouvelle organisation en adéquation avec les besoins de ses clients.
Ainsi, dans le but de s'adapter aux nouveaux usages, réussir la transition de la diffusion audiovisuelle, consolider le marché européen de logisticien des médias et développer l'offre...
Date: 2016-12-24 19:06:48
Site :
http://www.tdf.fr
Thèmes liés : la gestion des ressources humaines chez france telecom / direction rh - l'ecole des ressources humaines / poste directeur ressources humaines / direction ressources humaines france telecom / gestion des ressources humaines france telecom
Offres d’emploi - Ordre des techniciens et techniciennes ...
Docteurs Louis Dorval, Luc Veilleux et Safi Elmaraghy recherchent un technicien ou une technicienne dentaire, expérimenté ou non en orthodontie, pour prendre la relève de leur technicien des 30 dernières années. - Notre technicien actuel travaille dans son propre laboratoire installé à domicile - Équipements de laboratoire fournis par Orthodontistes Québec - Majorité du matériel...
Site :
http://www.ottdq.com
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SOMKINDA TRAORE, DG /CNSS:« Je ne suis pas venue me ...
Bien connue aussi bien dans l'administration publique que dans la sphère politique burkinabé, Somkinda Traoré/Ouédraogo n'est plus à présenter. Magistrate de formation, l'actuelle Directrice générale (DG) de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) a permis à l'établissement de prévoyance sociale de réaliser des performances jamais égalées. Précédemment présidente de...
Site :
http://lepays.bf
Fonction publique territoriale - Maire-Info
Le CSFPT reporte l'examen du rapport sur les Atsem
Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) n'a finalement pas examiné hier le rapport sur les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (Atsem). Dans un communiqué publié en fin de matinée, le bureau du CSFPT a expliqué n'avoir pas souhaité ...
Article du 07/12/2016
Un panorama statistique des cadres...
Site :
http://www.maire-info.com
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