Articles sélectionnés pour le thème : pratiques de gestion des ressources humaines
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Secrétaire général d'entreprise - recrut.com
Secrétaire général d'entreprise
Description
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementations (financières, fiscales et commerciales) nationales ou internationales.
Peut être...
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Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines
Gentilhomme Ressources Humaines REIMS - service-rh.com
Solutions
Recrutement
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Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Alturion
17/10/2016
Victoire de notre partenaire Benoît Marie sur la course Marseille One Design en Moth !
La voile volante était à l'honneur dans la rade de Marseille : les GC32, les Moth, Flying Phantoms et Nacras 20 FCS étaient réunis à l'occasion de la Marseille One Design. Au terme de quatre jours de compétition, Benoit MARIE décroche la première place en Moth. "Je suis vraiment très...
Site :
http://www.alturion.fr
Thèmes liés : comment apprehender la gestion internationale des ressources humaines d'une entreprise / master 2 droit social management ressources humaines nantes / master 2 management ressources humaines lyon / master 2 gestion des ressources humaines et management public / master 2 droit et gestion des ressources humaines lyon
FORMATION - Cabinet Conseil en Ressources Humaines ... - Maroc
o Pilotage des projets stratégiques
o La gestion du temps
o Manager l'initiative par la délégation
o Le management commercial
o Mécanismes de prise de décision
o Rôles et responsabilités de l'encadrement de proximité
o Diagnostic stratégique de l'entreprise
GESTION RESSOURCES HUMAINES
o La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
o Elaboration d'un schéma directeur des...
Site :
http://www.delta-management.net
Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Groupe Adéquat - RH-Juridique-Achat-QSE
> Fonctions commerciales et Support
Fonctions commerciales et Support
Nous intervenons au plan national sur des profils d'experts, de cadres et de cadres dirigeants. Nos clients sont des PME mais aussi des grands groupes, et nous bâtissons avec chacun une solution sur mesure répondant à leur besoin. Nos consultants sont tous des professionnels alliant au minimum une double compétence...
Site :
http://www.groupeadequat.fr
Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / responsable en gestion administrative et ressources humaines / dees ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines / recrutement responsable ressources humaines
Planification intégrée : un guide pour les sous-ministres ...
Contexte actuel de l'intégration de la planification des RH et des activités
Introduction
L'évaluation et la compréhension des besoins actuels et futurs des ministères, des organismes et de l'ensemble de la fonction publique reposent sur l'intégration de la planification des RH et des activités.
La planification intégrée est essentielle à la mise en oeuvre de la Loi sur la...
Site :
tbs-sct.gc.ca
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / dees rh / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / dees ressources humaines / modernisation de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique
Formation Assistant(e) Ressources Humaines et Paie ...
Formation Assistant(e) Ressources Humaines et Paie
Contact : S.LAMPLA - 06 73 99 60 47 / A.MORIVAL - 05 62 19 31 57
Afficher les coordonnées Imprimer la fiche formation Nous contacter
Le métier
L'assistant(e) Ressources Humaines et Paie assure ou seconde son responsable dans la gestion administrative du personnel et l'application de la politique des ressources humaines et la gestion sociale de...
Site :
https://www.adrar-formation.com
Ressources humaines - Extranet
Ressources humaines
Mission
Dans le cadre de la mission de l'Agence, le secteur des ressources humaines réseau contribue à valoriser, maintenir et développer les compétences professionnelles et de gestion du personnel du réseau et de ses partenaires. Il contribue également à s'assurer de la disponibilité à moyen et long terme des effectifs requis pour donner les services à la population...
Site :
http://extranet.santemonteregie.qc.ca
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / gestion des ressources humaines dans l administration / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines
Secteur cadres | Centre hospitalier de l'Université de ...
Le Secteur cadres de la Direction des ressources humaines du CHUM propose à ses gestionnaires une offre de service pleinement intégrée sur tous les aspects de la gestion des ressources humaines et du développement organisationnel. Cette initiative repose sur la profonde conviction que mieux nos gestionnaires sont outillés, plus ils seront en mesure d'accompagner leurs équipes pour faire...
Date: 2018-04-14 05:15:50
Site :
http://www.chumontreal.qc.ca
UIMM Alsace Union des Industrie et Entreprises de la ...
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Info 1 : Message du Président de l'UIMM Alsace à l'occasion de cette fin d'année 2016
Info 1 : Message du Président de l'UIMM Alsace à l'occasion de cette fin d'année 2016
Info 1 : Message du Président de l'UIMM Alsace à l'occasion de cette fin d'année 2016
Info 2 : Appel à candidature...
Site :
http://uimm-alsace.fr
Thèmes liés : conseil en ressources humaines tpe pme / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Centre de formation IFOCOP NEVERS - ASSISTANT(E ...
Organisation d'une formation d'Assistant(e) en Ressources Humaines.
Formation courte, concrète et qualifiante : en moins d'un an, un diplôme, un métier, un emploi.
4 mois de cours (novembre/mars) - 4 mois d'application pratique en entreprise (mars/juillet).
Descriptif du poste
---) Le programme de cette formation vous permettra de développer les compétences suivantes : Assurer la GESTION...
Site :
http://www.centremploi.com
Thèmes liés : formation assistant ressources humaines ifocop / formation assistant ressources humaines pole emploi / centre de formation assistant ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation / formation assistant ressources humaines
Modernisation de la gestion - La fonction publique en 2005 ...
Ouvrages, revues et rapports
La nécessité de faire évoluer la gestion des fonctions publiques, pour pouvoir relever les nouveaux défis qui se présentent, a été souvent rappelée et analysée, et des avancées ont été accomplies dans plusieurs domaines. Plusieurs chantiers sont aujourd'hui en cours ou en préparation.
« La nécessaire adaptation des règles de gestion de la fonction...
Date: 2016-12-24 14:27:08
Site :
http://www.ladocumentationfrancaise.fr
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / les enjeux de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / modernisation de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique
3. Observations – gestion des ressources humaines ...
Le SCT a mis en place un cadre complet de politiques sur la gestion des ressources humaines, financières et matérielles. Selon une des exigences de ces politiques, les ressources limitées doivent être gérées avec prudence et probité.
3.1 Ressources humaines
La contribution des SJM de RNCan à l'élaboration du plan des ressources humaines du Portefeuille pour l'année 2008-2009 était...
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http://www.justice.gc.ca
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / processus d'affaires gestion des ressources humaines / politique cadre de gestion des ressources humaines sct
Baccalauréat en administration des affaires - Bureau de la ...
Description du programme
Baccalauréat en administration des affaires
Cette page était à jour le 21 décembre 2016 et constitue la version officielle de ce programme. L'Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.
RENSEIGNEMENTS
819 821-7313 (téléphone)
819 821-7312 (télécopieur)
baa.adm@USherbrooke.ca (adresse électronique)
�?cole de gestion
LIEUX DE...
Site :
usherbrooke.ca
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une petite entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale
Administration - bourse-emploi-paris.fr
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Master 2 Coaching - Université Paris 2 Panthéon-Assas
Accueil - Formations - Offre de formation - Masters - Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)
Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)
Formation
Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)
Masters
Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)
Masters...
Date: 2018-04-14 05:08:52
Site :
https://www.u-paris2.fr
Programme - L’Université du numérique medef
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Antoine AMIEL
Antoine AMIEL est CEO de LearnAssembly, société spécialisée dans le maintien de l'employabilité à l'heure du digital. LearnAssembly conçoit des dispositifs de développement de compétences et développer la culture learning dans les organisations, via des académies, des Moocs et accompagnement d'université d'entreprise. LearnAssembly a touché plus...
Site :
https://www.universitedunumeriquemedef.fr
Le pilotage de la fonction « Ressources humaines » : ses ...
4 En conclusion, le pilotage de la fonction RH : pour qui ?
Les politiques conduites actuellement par les collectivités territoriales en matière de ressources humaines sont au coeur de quatre paradoxes :
D'une part, dans le contexte de crise économique que traverse la France depuis plusieurs années, l'emploi public devient une valeur refuge, qui attire un nombre croissant de candidats. La...
Site :
http://www.wikiterritorial.cnfpt.fr
Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / l'impact de la fonction rh en entreprise
Ressources Humaines et Qualité font bon ménage
Dernière modification : 24.08.2016
Les basiques du management de la qualité
Deux au moins des 8 piliers du management de la qualité font référence aux ressources humaines :
le leadership, cette notion subtile selon laquelle le personnel de l'entreprise doit être guidé, entraîné vers l'amélioration continue par une chaîne de managers qui transposent les objectifs de la direction,...
Date: 2018-04-12 20:11:20
Site :
http://bazin-conseil.fr
Guides et outils | TECHNOCompétences
Votre stratégie de rémunération est-elle pleinement efficace?
Le formidable essor du secteur des technologies de l'information entraîne une surenchère pour recruter et fidéliser les employés les plus compétents. Résultat : les salaires augmentent, mais les entreprises, elles, peinent toujours à conserver leurs ressources.
Lucie Morin, spécialiste en gestion stratégique du capital humain, s'est penchée sur ce paradoxe. À l'aide de données probantes recueillies par des universitaires et d'exemples concrets issus...
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http://www.technocompetences.qc.ca
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Admission | Certificat en gestion des ressources humaines ...
Certificat en gestion des ressources humaines
Admission
« J'ai fait le plein de connaissances précises et pratiques, qui me permettent de bien évoluer dans le monde des RH et de bâtir des relations professionnelles solides. » - Céline Aro
Dates limites de dépôt des demandes
Trimestre d'automne
Pour connaître les autres dates importantes, consultez le calendrier universitaire...
Date: 2018-04-14 04:53:58
Site :
http://www.hec.ca
Thèmes liés : certificat en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / pratiques de gestion des ressources humaines / evolution de la gestion des ressources humaines / diplome universitaire professionnel en gestion des ressources humaines
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Logiciel Windows
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Sage compta & facturation est la solution de comptabilité en ligne par excellence pour élaborer vos devis et vos factures [...] sage compta & facturation représente le moyen le plus efficace pour gérer votre activité , destinée principalement aux artisans petites entreprises et auto entrepreneurs cette solution a tout pour vous faciliter la vie / ...
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Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne, contacter le service des ressources humaines à l'adresse srh@polymtl.ca . Veuillez noter que nous n'acceptons pas les candidatures par courriel.
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Pour une deuxième année consécutive, Polytechnique Montréal fait partie du classement annuel « Les...
Date: 2018-04-14 05:53:01
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D.E.S. en Ressources Humaines - ICHEC formation continue
D.E.S. en Ressources Humaines
RH - People Management
Vous désirez entamer ou progresser dans une carrière dans les Ressources Humaines ? Vous recherchez une formation qui, tout en restant pratique et axée terrain, fait le tour de l'ensemble des composantes d'une gestion RH ? Vous voulez vous investir dans un diplôme reconnu par le marché ? Nos formateurs, tous issus du terrain, vous...
Date: 2016-12-24 20:01:25
Site :
ichecformationcontinue.be
Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / les facteurs d'evolution de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Licence pro. Gestion des rémunérations - Les formations de ...
La licence professionnelle se déroule en alternance et comporte deux groupes :
un groupe d'étudiants « formation initiale », sous contrat d'apprentissage (12 mois minimum en alternance, cours d'octobre à mai) ;
un groupe d'auditeurs « formation continue », en congé individuel de formation (CIF) ou en tant que demandeur d'emploi (alternance université / stage de 16 semaines, d'octobre...
Site :
formations.univ-lorraine.fr
Mastère - Master RH Montpellier | ESG
Objectifs du Mastère RH à Montpellier
1
Acquérir une expertise en ressources humaines
2
Proposer une stratégie adaptée en gestion des ressources humaines en tenant compte des spécificités et du contexte de l'entreprise
3
Mettre en place une politique de recrutement tenant compte des enjeux sociétaux tels que l'intégration du handicap et l'égalité hommes / femmes
4
Maîtriser les...
Site :
esg.fr
LP GPS - Institut Universitaire de Technologie du Mans ...
Métiers de la gestion et de la comptabilité :
comptabilité et paie
Formation en contrat de professionnalisation
Une formation universitaire adaptée aux besoins des professionnels
Le domaine « gestion de la paie et du social » correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d'une certaine technicité et pour laquelle il importe de disposer de spécialistes, tant au sein des...
Site :
http://iut.univ-lemans.fr
Thèmes liés : lp gestion des ressources humaines - gestion de la paie et du social / dees ressources humaines / formation ressources humaines gestion paie / droit social et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines et paie
ICHEC Brussels Management School : Human sciences and ...
Human sciences and Human Resource Management (HRM)
Présentation du groupe-matière
Le groupe-matière HUM regroupe les enseignants de sciences humaines et de gestion des ressources humaines (GRH).
Les cours de sciences humaines ont pour vocation d'une part de donner aux étudiants une perception claire de l'angle d'approche spécifique à chacune des disciplines et d'autre part de permettre une...
Site :
http://www.ichec.be
Thèmes liés : dees ressources humaines / cours de grh gestion ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans les organisations cours
Offre d'emploi Responsable RH (h/f) - Ain, RHÔNE-ALPES ...
Par voie de mutation, détachement ou à défaut contractuelle
Grade d'Attaché
Missions du poste :
Le responsable des ressources humaines conçoit et propose une politique d'optimisation des RH ; il pilote, anime et évalue sa mise en oeuvre.
A ce titre, sous la responsabilité du Directeur général des services, vous êtes chargé des principales activités suivantes :
- Participation à la...
Site :
http://emploi.lagazettedescommunes.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / offre d'emploi responsable ressources humaines rhone alpes / gestion des ressources humaines politique salariale / gestion des ressources humaines politique de recrutement / politique de gestion des ressources humaines definition
Master Finance Trésorerie | IGR-IAE Rennes
Accueil > Formations > Master Finance Trésorerie
Master Finance Trésorerie
Le Master Finance confère une spécialisation en Finance permettant d'être rapidement opérationnel et évolutif dans les services financiers des entreprises, des banques, des cabinets de conseil et des assurances. Le caractère à la fois professionnel, conceptuel et concret de l'enseignement permet à des étudiants...
Date: 2016-12-24 15:37:11
Site :
http://www.igr.univ-rennes1.fr
Thèmes liés : cours d'introduction a la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international
المكتب الشريف للفوسفاط : التوظيف والعمل بمجموعة المكتب ...
Casablanca le 22 Août 2016
NOM : CHAHTI
ADRESSE : Lotissement EL Houda Rue 14 N°1 - Sidi Moumen- Casablanca
G.S.M : 06.89.20.37.44//06.66.93.21.49
E_MAIL : soukainachahti@hotmail.com
Monsieur,
J'ai l'honneur de solliciter de votre haute bienveillance de bien vouloir m'accorder un emploi au sein de votre organisme .
Je suis une jeune marocaine âgé de 21 ans, Niveau...
Site :
http://www.manasseb.com
Thèmes liés : theme de rapport de stage en gestion des ressources humaines / rapport de stage en gestion des ressources humaines / themes de stage en gestion des ressources humaines / marche de l'emploi ressources humaines 2015 / dees ressources humaines
Organisation du Secrétariat du Conseil du Trésor - Canada.ca
Bureau du dirigeant principal des ressources humaines
Le Bureau du dirigeant principal des ressources humaines (BDPRH) assiste le Conseil du Trésor dans son rôle d'employeur en favorisant l'excellence en matière de gestion des ressources humaines et en veillant à l'harmonisation des mesures mises en oeuvre au sein de la fonction publique. Le BDPRH s'acquitte de son mandat tout en respectant...
Site :
https://www.canada.ca
Les impacts du digital sur les ressources humaines de ...
Pierre Benoit
L' impact du digital sur les ressources humaines de demain
La digitalisation des entreprises, annoncée depuis plusieurs années, est désormais en marche ! Si nos vies personnelles sont depuis longtemps imprégnées de digital, l'entreprise, son DRH en tête, a eu bien du mal à décider de passer le cap. C'est désormais chose faite : l'ensemble des entreprises du CAC 40 ont...
Site :
https://www.1min30.com
Télécharger Sage paie gratuit - Lelogicielgratuit.com
Logiciel Windows
Windows
Sage one paie est la solution qu'il vous faut pour réaliser en deux temps trois mouvements vos bulletins de paie [...] sage one paie présente une interface conviviale qui vous fera gagner du temps et vous permettra de vous recentrer sur votre activité , extrêmement intuitive cette solution en ligne met à votre disposition des professionnels qui vous...
Master Spécialisé Ressources Humaines - ESSEC Executive ...
http://formation.essec.fr | Charlotte Le Besnerais, participante de la formation Master Spécialisé Ressources Humaines de l'ESSEC Executive Education expose les raisons de son choix concernant cette formation, ses bénéfices et ses projets d'avenir.
Le centre de formation permanente de l'ESSEC propose des formations pour adulte : formation dans les domaines des ressources humaines, du marketing, du management, de la gestion, de la ...
Site :
youtube.com
Comment devenir Responsable des Ressources Humaines ...
Responsable des Ressources Humaines
Définition :
Il s'occupe de la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Contrôle la politique et la mise en application de chaque mission : recrutement, formation, gestion des effectifs et des emplois du personnel… Principal relais d'information entre les autres services et la direction générale.
Compétences :
Savoir gérer les relations entre l'entreprise et les salariés, encadrer une équipe et savoir manager, savoir relayer l'information, maîtriser la juridiction et avoir des connaissances du milieu administratif (gestion...
Site :
https://www.l4m.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / comment devenir responsable ressources humaines / dees ressources humaines
Guide - Ressources Humaines - Statut - Portail territorial
Tous nos ouvrages par métier
Accueil > Livres > Tous nos ouvrages par métier
Tous les ouvrages du métier : Ressources Humaines / Statut
Il y a 48 résultats - 2 pages
Les agents contractuels des collectivités locales
N° 17 - 11/2016
Pr�?s de 1,5 million d'agents, dont 400 000 contractuels, exercent dans des collectivités locales, faisant bien souvent de ces derni�?res le...
Site :
http://www.territorial.fr
Thèmes liés : guide ressources humaines fonction publique territoriale / outils des ressources humaines fonction publique territoriale / livre gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale / gestion des ressources humaines fonction publique territoriale / livre ressources humaines fonction publique territoriale
Système d'information — Wikipédia
Enjeux du système d'information[ modifier | modifier le code ]
Le système d'information est le véhicule des entités de l'organisation. Sa structure est constituée de l'ensemble des ressources (les personnels, le matériel, les logiciels, les procédures) organisées pour : collecter, stocker, traiter et communiquer les informations. Le système d'information coordonne, grâce à la...
Date: 2016-12-23 16:08:51
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
ANPE-Mali - MEDECINS DU MONDE BELGIQUE AU MALI
RECRUTE DEUX (02) ASSISTANTS ADMINISTRATIFS ET RESSOURCES HUMAINES
Par anpe-mali o 1-Offres d'Emplois o Vendredi 23/02/2018 o Lu 5544 fois
Avis de recrutement à l'EXTERNE
Médecins du Monde Belgique au Mali recrute
Deux Assistants Administratifs et Ressources Humaines
Localisation du poste : Gao et Ménaka
Nombres de postes ouverts : 2
Nature du contrat : CDD 6 mois...
Site :
http://www.anpe-mali.org
Ressources humaines et handicap | Le CNFPT - National
o assurer un recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap ;
o garantir aux travailleur.euse.s handicapé.e.s une carrière équivalente à celle de leurs collègues ;
o recenser au sein de la collectivité territoriale, les agent.e.s en situation de handicap et leur proposer des conditions de travail adaptées en vue de leur maintien dans l'emploi.
Des ressources à mobiliser :
o...
Site :
http://www.cnfpt.fr
Master pro Ingénierie des Ressources Humaines (IRH) en ...
Chargé d'étude en informations sociales
Opérationnel reconverti dans la prévision des emplois et des compétences
Chargé de mission RH, assistant RH.
Consultant coach indépendant ou coach interne en organisation
LES PRE REQUIS POUR LES ETUDIANTS ETRANGERS
Avoir l'équivalent d'une Licence (Bac + 3) reconnu par l'Etat
240 ECTS acquis
Maitrise de la langue française : possibilité ...
Date: 2016-12-22 10:43:48
Site :
http://www.ace-expert.com
Thèmes liés : dees rh / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
professeur(e) en formation professionnelle ou technique
Selon les données 2015 :
Note : dans le secteur public, la rémunération dépend de la formation suivie et du nombre d'années d'expérience professionnelle acquises sur le marché du travail dans le domaine en lien avec la discipline que tu désires enseigner. Donc, tout dépendant de cette expérience et le nombre d'années de scolarité que tu détiens, ton échelon salarial sera...
Date: 2016-05-20 19:37:18
Site :
http://www.metiers-quebec.org
Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence professionnelle ressources humaines formation / licence professionnelle ressources humaines formation initiale / licence professionnelle ressources humaines formation continue
Gestion des ressources documentaires multimédia | HENALLUX
Gestion des ressources documentaires multimédia
Gestion des ressources documentaires multimédia
Entrez dans l'univers 3.0 des archives
Programme des cours à Malonne
Une spécialisation ancrée dans le présent
Aujourd'hui, les entreprises et organisations s'appuient de plus en plus sur des outils de gestion dématérialisée de leur information. Parfaits liens entre les départements juridique...
Site :
http://www.henallux.be
MNG conseils, expertise conseil, gestion des ressources humaines
NOTRE MISSION:
Offrir une expertise conseil permettant à nos clients de réaliser le plein potentiel de leur organisation.
NOTRE VISION :
Nous sommes partenaire avec notre client dans l'atteinte de ses objectifs. Son succès est gage de notre succès.
Notre philosophie: Chaque organisation à un potentiel de croissance qui correspond à la qualité de sa gestion et de son positionnement...
Date: 2013-09-26 00:18:38
Site :
http://www.mngconseil.com
Ressources Humaines - Lexique Glossaire du Management
La gestion des ressources humaines touche toutes les activités de l'entité concernée.
Mais pourquoi avoir changé l'appellation de « Service du Personnel » en « Ressources humaines » ?
N'est-ce pas déjà considérer ces personnels seulement comme des "ressources" ? donc des moyens au lieu de prendre...
Date: 2016-12-24 14:08:42
Site :
http://www.lexiquedumanagement.com
Thèmes liés : difference entre fonction personnel et gestion des ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion du personnel et gestion des ressources humaines
Samuel en Bachelor Ressources Humaines| Avis Maestris Sup
Samuel en Bachelor Ressources Humaines
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2014
Après une expérience de 15 ans dans la grande distribution en tant que vendeur électroménager, j'ai souhaité faire une...
Date: 2016-12-23 17:36:50
Site :
http://www.maestris-sup.com
Thèmes liés : bachelor gestion des ressources humaines avis / bachelor ressources humaines avis / bachelor gestion des ressources humaines / charge de gestion des ressources humaines rncp / titre rncp charge des ressources humaines
Lettre de motivation Licence Pro Management des Organisations
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Zoom sur la licence pro Management des Organisations
Vous le savez tous et vous entendez peut-être surement de plus en plus parler à la télévision, les licences professionnelles ont le vent en poupe dans les universités, les écoles spécialisées mais aussi dans les entreprises.
La licence professionnelle management des organisations se décline en fait en plusieurs...
Site :
http://www.lettre-motiv.com
Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / exemple de lettre de motivation pour licence professionnelle ressources humaines / lettre de motivation licence professionnelle ressources humaines alternance / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / gestion des ressources humaines d une entreprise
Thème mémoire Management - memoiregratuit.com
Accueil » sujet mémoire » Thème mémoire Management
Thème mémoire Management
La gestion du capital humain
La conduite du changement dans l'entreprise : le rôle des ressources humaines
Les pratiques RH et la performance de l'entreprise - Formation et développement des compétences Impact de la motivation du personnel sur la performance de l'entreprise
L'impact de l'amélioration des conditions de travail sur le développement humain
La gestion des emplois et des compétences au sein de l'entreprise
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La gestion des ressources humaines dans une entreprise d’économie ...
La clientèle appartient au donneur d'ouvrage
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Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale
Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...
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http://www.leger.ca
Hospitalisation et santé publique: Devenir directeur d ...
Elle est confiée par décret du 2 août 2005 à l'EHESP (pdf, 115 ko).
La formation initiale est basée sur l'alternance. Elle se compose d'un tronc commun de 24 mois et d'une spécialisation de 3 mois en milieu professionnel (établissement hospitalier, entreprise, établissement hospitalier européen ou hors champ européen) : 15 unités d'enseignement et 2 unités d'enseignement de stage en...
Date: 2016-10-26 17:40:53
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http://nicolasfouque.blogspot.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines