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DECISION RH - Guide des Cabinets de Recrutement et ...
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Notre expertise en recrutement développée depuis 15 ans nous permet de travailler sur tous profils de poste. Nous intervenons donc tant dans la chasse de Cadres Dirigeants, Management que pour des postes opérationnels d'experts.
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Paris - Responsable Recrutement Ile de France H/F ...
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Offre d'emploi Responsable du Développement RH ...
Lieu de travail Alger, Algérie
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PROPHARMAL SPA (PROduits PHARMaceutiques ALgériens) est une entreprise pharmaceutique de 180 personnes, produisant des formes sèches, effervescentes et...
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Objectif de gestion de projet : ajouter des personnes et ...
Objectif de gestion de projet : ajouter des personnes et les affecter à des tâches
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Modernisation de la gestion - La fonction publique en 2005 ...
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La nécessité de faire évoluer la gestion des fonctions publiques, pour pouvoir relever les nouveaux défis qui se présentent, a été souvent rappelée et analysée, et des avancées ont été accomplies dans plusieurs domaines. Plusieurs chantiers sont aujourd'hui en cours ou en préparation.
« La nécessaire adaptation des règles de gestion de la fonction...
Date: 2016-12-24 14:27:08
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Base de données centralisée hébergeant les informations relatives à vos employés (direction, service, poste, ancienneté, mission ...etc.).
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Centraliser les fichiers (CV, contrat, attestation de travail, fiche individuel...etc.) des employés dans un seul système centralisé de gestion électronique des...
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Les Recrutement à TOTAL Cameroun - lecamerounaisinfo
7 février 2011 09:04, par djoumatche djionkou aurelie
Bonjour Monsieur
je suis titulaire d'un Master en science technique de gestion .tres bonne connaissance en comptabilite et techniques administratives
13 février 2011 14:43
Bonjour monsieur,
Je suis titulaire d'un Master en gestion des ressources humaine ; bilingue et d'une grande expérience professionnelle dans nombres d'entreprises à...
Date: 2018-04-14 19:41:32
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Depuis Juin 2016, ITC à signé un accord de partenariat avec CARREL Lyon concernant le Titre II "Responsable Ressources Humaines et Paie" (BAC+3) qui est un titre reconnu par l'état de niveau II sur 1 an accessible après un BAC+2.
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Pour développer l'apprentissage à l'université et prendre en charge la gestion administrative et financière de l'ensemble des diplômes en apprentissage à l'université sur le territoire régional, le CFA des Universités s'appuie sur les expertises de ses fonctions « coeurs de métier » :
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Paris, le 17 octobre 2016 - En 2016, près d'une collectivité locale sur deux (44 %) prévoit de réduire ses effectifs, une part en très forte hausse par rapport à 2015, où seule une sur quatre (26 %)...
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Mise à jour : 01/10/2016 00:33
Placée sous l'autorité de Madame Anne Sophie Avé, la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD) élabore et met en oeuvre la politique de ressources humaines du ministère pour l'ensemble du personnel militaire et civil. Elle est chargée de l'animation du dialogue social et de la concertation.
La DRH-MD élabore la...
Date: 2016-12-24 13:57:16
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Témoignages et parcours
Placer la mobilité au coeur de notre stratégie RH
Par la nature de ses activités et l'étendue de ses implantations, ERAMET offre à ses collaborateurs de nombreuses opportunités pour changer de Branche, de fonction ou de pays. Atteindre nos objectifs de performance tout en répondant aux aspirations de nos collaborateurs constitue une priorité.
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Responsable Recrutement Et Formation (F/ H/f à Saint-Genis ...
21 décembre 2016
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Poste : Rattaché au Responsable Ressources Humaines de la structure composée d'environ 200-250 collaborateurs, vous intégrez une équipe composée de 3 personnes et prenez la responsabilité des deux thématiques suivantes : Recrutement et Formation. Pour l'aspect recrutement (environ 50 par an), votre rôle...
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AIFCC Formation - Offres d'emploi
Responsable en Management des Ressources Humaines - bac+5
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Vous découvrirez les différentes missions du service RH. Plus précisément, vous participerez : - à la gestion du plan de formation (recensement des besoins,...
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Quelle place pour les DRH dans les PME - La Gestion des ...
Quelle place pour les DRH dans les PME ?
Quelle place pour les DRH dans les PME ?
Ecrit Par Laure.P le 13 Juil, 2012 | 2 commentaires
Tandis que les grands groupes possèdent des services RH bien définis employant plusieurs personnes, la situation est tout autre pour les PME où la présence d'un DRH à temps plein dans l'entreprise reste rare.
La solution de l'externalisation
Dans son livre «...
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Thèmes liés : role de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise
Université Lille 1 - catalogue des formations
UE 13 - Alternance - Mémoires (15 ECTS)
UE 13 - Classique - Mémoires (15 ECTS)
Prérequis
Master 1 Economie du Travail et des Ressources Humaines (ETRH) parcours MRH
Les candidats en formation initiale doivent être titulaires d'une licence pour une entrée en M1.
Les auditeurs de la formation continue peuvent être admis s'ils justifient d'une expérience professionnelle suffisante et d'un...
Date: 2016-10-20 13:00:27
Site :
http://www.univ-lille1.fr
Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 2 ressources humaines formation initiale / master professionnel ressources humaines formation continue / master 1 ressources humaines formation continue / licence professionnelle ressources humaines formation initiale
Les métiers de l'Économie - Faculté de Droit et des ...
fdse / Formations / Les métiers de l'Économie
Les métiers de L'ÉCONOMIE
La Faculté de Droit et des Sciences Économiques de Limoges vous ouvre les portes de très nombreuses carrières et professions à responsabilité dans les secteurs privé , public et parapublic .
LE SECTEUR PRIVE
Cadre bancaire, Trésorier, Gestionnaire de patrimoine, Contrôleur de gestion, Analyste financier, Analyste...
Date: 2016-12-24 14:22:57
Site :
http://www.fdse.unilim.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Ressources humaines/ contrat de travail, formation Martinique
Ressources humaines/ contrat de travail
Situation
Le GIP FCIP Académie de Martinique contribue à la
professionnalisation des acteurs de la formation et de
l'insertion des organismes de formation et d'insertion publics, privés et associatifs et des entreprises.
Fort de son expérience liée à son appartenance à l'Education Nationale, il accompagne dans l'ensemble des projets liés à...
Date: 2016-12-24 14:09:32
Site :
https://www.domemploi.com
Thèmes liés : formation ressources humaines martinique / dees ressources humaines / formation responsable ressources humaines / formation conseil ressources humaines / formation et ressources humaines
ICHEC Brussels Management School : Human sciences and ...
Human sciences and Human Resource Management (HRM)
Présentation du groupe-matière
Le groupe-matière HUM regroupe les enseignants de sciences humaines et de gestion des ressources humaines (GRH).
Les cours de sciences humaines ont pour vocation d'une part de donner aux étudiants une perception claire de l'angle d'approche spécifique à chacune des disciplines et d'autre part de permettre une...
Site :
http://www.ichec.be
Thèmes liés : dees ressources humaines / cours de grh gestion ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans les organisations cours
Ressources humaines - sonatel.com
Ressources humaines
Ressources humaines
L'un des atouts les plus importants de Sonatel constitue sans doute la qualité de ses ressources humaines. Depuis sa création Sonatel mène une politique continue d'amélioration des conditions et du cadre de travail de ses employés en collaboration parfaite avec les différents syndicats qui sont des...
Site :
http://www.sonatel.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise
Formation / Ressources humaines / Délégation régionale ...
Les missions du responsable formation :
élaboration et mise en oeuvre du plan de formation régional
conseil et accompagnement des agents dans leur projet de formation
animation et coordination...
Date: 2016-12-24 19:32:41
Site :
http://www.paca.inserm.fr
Thèmes liés : formation responsable ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines / responsable des ressources humaines missions / formation ressources humaines par correspondance / formation et ressources humaines
Master Européen en Management des Ressources Humaines - I ...
Alternance | Initiale | Continue | Informatique | Elearning | Cours pour scolaires | Préparation concours | PACES
Master Européen en Management des Ressources Humaines
En fonction de la spécialité choisie, le Master Européen en Management des Ressources Humaines prépare les étudiants aux fonctions de (liste non exhaustive): responsable formation, responsable recrutement, chef de projet, consultant RH, Responsable RH,...
Site :
http://www.contrat-pro.fr
Thèmes liés : master management des ressources humaines alternance / cours master management des ressources humaines / management des ressources humaines master 2 / management des ressources humaines master 1 / management ressources humaines master
Guadeloupe Formation - Pôle formation
Pôle formation
En Guadeloupe, 125 000 personnes ont un emploi, soit environ 74 % de la population active.
Les projets soutenus dans le cadre du Contrat de Plan Etat Région (CPER), combinés avec les orientations des programmes opérationnels (PO) FSE et les objectifs retenus dans le cadre du Contrat de Plan Régional du Développement des Formations (CPRDF) devraient permettre le développement...
Site :
http://www.guadeloupeformation.com
Assistant Développement Ressources Humaines F/H ... - Agefiph
Durée de contrat : 1 an
LVMH
Voir toutes les offres de LVMH
Leader mondial du luxe, LVMH possède un portefeuille de plus de 60 marques prestigieuses présentes dans 5 secteurs d'activités : - Vins et spiritueux - Mode et Maroquinerie - Parfums et Cosmétiques - Montres et Joailleries - Distribution Sélective La présence de ses 100000 collaborateurs dans 62 pays donne à LVMH une force et une diversité qui lui permettent de rassembler un capital unique de talents multiples. LVMH est engagé dans une démarche de responsabilité sociétale afin de garantir l'égalité des chances en France comme à l'international. Les initiatives en...
Site :
http://espace-emploi.agefiph.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / secteur d'activite assistant ressources humaines / assistant responsable ressources humaines / direction rh - l'ecole des ressources humaines
BAC +3 Ressources Humaines | Mensa Formation
Responsable en Gestion des Relations Sociales (RGRS)
Validation
Titre RNCP Responsable en Gestion des Relations Sociales de niveau II en partenariat avec SOFTEC (enregistré sous le n° 14723, publié au JO du 14 avril 2012).
Conditions d'admission
Être titulaire d'un Bac +2 ou d'un enseignement de niveau III
Admission sur dossier, test et entretien de motivation
Accessible en contrat de professionnalisation, stage alterné, initial et formation continue
Objectif
Cette formation prépare de futurs collaborateurs capables de :
Répondre aux enjeux de la gestion...
Date: 2018-04-14 17:14:01
Site :
http://www.mensa-formation.com
Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / responsable de gestion des ressources humaines rncp / responsable en gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines
RH - TransN - Notre force, votre réseau. Transports ...
Taille du texte: A A A
Ressources humaines
Le rôle du responsable des Ressources Humaines est de graver dans la réalité quotidienne les valeurs fondamentales que sont :
climat de confiance et de courtoisie
respect mutuel ne laissant place à aucune forme de discrimination, qu'il s'agisse de genre, de religion, d'âge, de nationalité ou...
Site :
http://www.transn.ch
Thèmes liés : role du responsable des ressources humaines dans une entreprise / dees ressources humaines / role des ressources humaines dans l'entreprise / responsable des ressources humaines / role des ressources humaines en entreprise
Master Gestion des ressources humaines - Catalogue des ...
> Catalogue > Master > Droit, Economie, Gestion > Master Gestion des ressources humaines
Master Gestion des ressources humaines
La formation propose le ou les parcours suivants :
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Parcours : Management stratégique des ressources humaines.
La formation vise à fournir aux apprenants les connaissances leur permettant de réussir dans leurs futures missions, qu'ils soient...
Date: 2018-04-13 00:23:28
Site :
http://formations.univ-grenoble-alpes.fr
Cnam - Centre régional des Pays de la Loire - Outils RH
Gestion des ressources humaines (licence - LG036p5)
Objectif
1. Savoir gérer les processus RH (rémunération, recrutement, formation, gestion des carrières, gestion des compétences, gestion sociale, relations sociales, communication RH).
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Site :
http://www.cnam-paysdelaloire.fr
Thèmes liés : dees rh / cours gestion des ressources humaines grh rh / formation rh gestion des competences / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Diplôme d'Université de Coaching en ... - IAE Bordeaux
Carte d'identité de la formation
Domaine : Droit, Economie, Gestion
Discipline : Ressources humaines, Management, Gestion des organisations
Public concerné : Formation continue
Niveau de sortie :...
Site :
http://www.iae-bordeaux.fr
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Ville de Montréal - Arrondissement de Ville-Marie - Équipe ...
800, boulevard De Maisonneuve Est, 17e étage
Montréal (Québec) H2L 4L8
Téléphone : 311
Métro: Berri-UQÀM
La Direction de l'arrondissement assure la gestion des ressources humaines et matérielles de Ville-Marie. Les différents services y sont regroupés selon la structure administrative suivante :
Direction de l'arrondissement
Alain Dufort, directeur d'arrondissement
Le directeur de...
Date: 2018-04-15 02:08:06
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Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines
Décryptage des résultats de l'édition 2013 du Baromètre RH ...
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Décryptage des résultats de l'édition 2013 du Baromètre RH - BODET Software - ESSCA
Fruit d'une coopération initiée en 2008 entre Bodet Software et l'ESSCA, le Baromètre RH vise à mieux connaître les problématiques et les enjeux de la fonction RH. Cette année, le Baromètre RH s'est...
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Thèmes liés : barometre rh 2013 / dees rh / barometre rh / decentralisation de la fonction rh / dees ressources humaines
Master 2 - GSRH - Accueil
Master 2 GRH parcours MISRH
Management International et Stratégique des Ressources Humaines (MISRH)
Niveau d'évaluation AERES : A
Formation initiale - Formation continue - VAE - Apprentissage
La rentrée aura lieu lundi 3 octobre 2016 à 9h, salle 310 au bâtiment G. Les emplois du temps détaillés seront communiqués à cette occasion.
Luc Janicot, directeur du master
Le Master 2 GRH a...
Date: 2016-12-24 14:18:36
Site :
http://ufr4.univ-montp3.fr
Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / poste de responsable developpement rh / universite montpellier master 2 ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue
Les RH en 2018 : de quelles compétences aura besoin l ...
Les RH en 2018 : de quelles compétences aura besoin l'entreprise agile ?
par Rédaction
#Infographie
Dans une étude de Right Management (UK), leader mondial des solutions d'optimisation du capital humain en management des Talents et des Carrières, intitulée « The Flux report » , les acteurs des ressources humaines britanniques identifient les changements liés au climat...
Site :
manpowergroup.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
L'histoire et les facteurs d’évolution de la fonction RH ...
L'histoire et les facteurs d’évolution de la fonction RH et le rôle du responsable RH
Résumé du cours
La fonction RH a toujours existé à partit du moment où il y a une entreprise et ce depuis l'industrialisation. Depuis la fin du 17ème jusqu'à maintenant, il y a eu des évolutions très précises du fait de révolutions techniques, technologiques, industrielles.
Sommaire du cours
I....
Site :
https://www.docs-en-stock.com
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Demande de stage Ayant fini ma 2 ème année de licence AES ...
Mobilité autour de votre lieu d'habitation : 11 >> 30Km
Lettre de motivation
Madame, Monsieur,
Titulaire du baccalauréat littéraire (mention Bien), je viens de finir ma deuxième année de licence Administration Economique et Sociale (AES) Parcours Ressources Humaines à l'université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.
Très intéressée par le domaine des ressources humaines et souhaitant travailler...
Site :
responsables-ressources-humaines.enligne-fr.com
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Le rôle RH du manager: Manager 1er RH? | BearingPoint ...
Si la notion de manager premier RH reste une formule avec laquelle les DRH ont pris de la distance, la fonction support la plus partagée avec les managers est bien, dans 90 % des entreprises, la fonction RH.
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Date: 2016-12-24 14:13:39
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Caroline Binnert - CV - Responsable Ressources Humaines
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Direction des ressources humaines de l'Armée de terre ...
La direction des ressources humaines de l'Armée de terre (DRHAT) est une composante de l' Armée de terre française, responsable de la gestion du personnel. Elle gère également la formation et les écoles via la sous-direction Formation et �?coles (SDFE) jadis gérée par le COFAT .
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Date: 2016-12-23 21:16:59
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