Articles sélectionnés pour le thème : analyse des ressources humaines d'une entreprise
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Consultant Indépendant : Formation ressources humaines
Programme de formation consultant indépendant
I. Développer ses capacités personnelles de consultant indépendant
C'est en maîtrisant des méthodes éprouvées que vous saurez comment lancer le processus de développement de votre activité de consultant indépendant, quels...
Date: 2016-12-21 10:52:06
Site :
http://www.formations-ressources-humaines.info
Thèmes liés : consultant en ressources humaines independant / formation consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
DUT GEA Aix en année spéciale : réussir une réorientation ...
Titulaire d'un niveau Bac +2 : changez de voie et optez pour les métiers de la gestion
Cette formation a pour objectif de permettre à des étudiants titulaires d'un niveau bac+2 de se réorienter ou d'acquérir une double compétence. L'année spéciale permet d'obtenir le DUT GEA en un an avec un statut étudiant. L'étudiant pourra en cours d'année choisir une des deux options : Comptabilité finance ou Ressources humaines.
Le rythme intensif de la formation, son mode d'évaluation demandent une assiduité sans défaillance ainsi qu'une forte motivation. L'insertion...
Site :
http://iut.univ-amu.fr
Thèmes liés : dut gea ressources humaines annee speciale / gestion des ressources humaines dans les organisations comptabilite et finance / gestion des ressources humaines cours 2 bac / dut gea option ressources humaines / dut gea option gestion des ressources humaines
Emploi Grenoble - RhonealpesJob
+ de critères - de critères
Emploi Grenoble
Actuellement de nombreux postes sont proposés à Grenoble dans le secteur de la chimie (technicien d'analyse, responsable de fabrication, technicien de formulation, chercheur, spécialiste d'application produit, concepteur en génie des procédés et technicien de maintenance). Dans le secteur des nouvelles technologies, il existe également certains...
Site :
rhonealpesjob.com
Thèmes liés : offre d'emploi responsable formation rhone alpes / gestion des ressources humaines cours 2 bac / offre d'emploi formation rhone alpes / offre d'emploi technicien informatique rhone alpes / offre d'emploi technicien chimie rhone alpes
Ressources humaines - Devenir CFC - Éduscol
Le recrutement des conseillers en formation continue s'effectue au niveau de chaque académie. Il est organisé par le délégué académique à la formation continue. Chaque académie a son propre calendrier de recrutement qui s'échelonne de janvier à juin de chaque année. Le recrutement s'effectue sur dossier et entretien. Les CFC recrutés bénéficient d'une formation d'un an. La...
Site :
http://eduscol.education.fr
Thèmes liés : formation continue en gestion des ressources humaines / management ressources humaines formation continue / ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines
Licence Pro. Métiers de la comptabilité Comptabilité et ...
Licence Pro. Métiers de la comptabilité Comptabilité et Paye
UE 1 - Cadre Economique et Managérial des R.H.
(120 heures)
Economie du travail et théorie des RH
Organisation et gestion des RH
Evaluation de la masse salariale,
tableau de bord
UE 2 - Environnement Juridique et Comptable
(120 heures)
Droit de la protection sociale
Comptabilité approfondie
UE 3 - Système d'Information et...
Date: 2016-12-24 15:46:08
Site :
univ-orleans.fr
Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / bts gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / dees assistant ressources humaines
Logistique Hospitalière - Actualité, Ressources et Solutions
CONTACT
Actualité > L'hôpital de demain : Le positionnement de la fonction logistique évolue au sein des structures hospitalières
Dans l'hôpital, le responsable logistique a la charge des flux physiques, des flux d'informations qui y sont associés, des flux...
Date: 2016-12-15 16:45:18
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http://www.faq-logistique.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / direction des ressources humaines hospices civils de lyon / centre d'expertise en gestion des ressources humaines / centre d expertise en gestion des ressources humaines
Apec RH – Le blog - Billet » Du taux de turn-over comme ...
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En va-t-il du turn-over comme du stress ou du cholest?©rol, peut-on distinguer le bon du mauvais ? Entre le dynamisme de la mobilit?© et les entr?©es et sorties qui d?©stabilisent les organisations, petit point sur le turn-over.
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De mani?¨re synth?©tique le turn-over est d?©fini comme la diff?©rence entre les entr?©es et les sorties de salari?©s rapport?©e ? l'effectif...
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http://leblogrh.recruteurs.apec.fr
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Groupe Merkure - BTS Communication: BTS Communication en ...
Groupe Merkure - BTS Communication: BTS Communication en alternance à Aix en Provence - Bouches du Rhône, département 13
OBJECTIFS DU BTS Communication : BTS Communication en alternance
Communiquer est devenu aujourd'hui un impératif pour toutes les sociétés. Ce qu'elles produisent, ce qu'elles vendent, ce qu'elles sont, doit être connu du public le plus large possible. De la même façon,...
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Le métier de DRH en évolution : l'humain en ligne de mire
mercredi 20 juin 2012
DRH : de Business partner à Human Partner
Comment les DRH sont-ils perçus dans l'entreprise ? Quelles sont les pistes pour l'avenir de la fonction RH ? L'Observatoire du groupe Cegos, un des leaders mondiaux de la formation professionnelle, publie sa première Radioscopie des DRH 1 . Le métier apparaît en pleine évolution : à l'avenir - ni externalisée, ni...
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exclusiverh.com
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Quelques définitions autour de la notion - travail-social.com
par Christine BATIME
QUALIFICATION - CLASSIFICATION
« La notion de qualification doit être entendue au sens large : loin de se réduire au savoir technique mis en oeuvre dans le travail, elle ne se sépare pas de la question du statut et des conditions sociales du travail. Il convient de distinguer : la qualification acquise par la formation, attestée par l'obtention d'un diplôme ou d'un...
Date: 2018-04-14 06:12:11
Site :
http://travail-social.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
PRO-G - Solutions applicatives Sage, Microsoft, Avanteam
Solutions de gestion
Solutions de gestion
Depuis 1995 en partenariat avec l'éditeur SAGE, PRO-G met en place des solutions applicatives pour les directions fonctionnelles. Nos consultants sont tous certifiés, ce qui nous permet d'être le seul acteur régional certifié par SAGE à la fois sur les produits pour les PME et les plus grandes entreprises. Ces certifications s'accompagnent de la...
Site :
http://pro-gestion.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines
Livres blancs et documentations | Ressources | SilkRoad
Top Liste : 9 conseils pour motiver vos collaborateurs en 2013
Les chiffres et statistiques sur le moral en berne et la baisse de la satisfaction des salariés vous empêchent de dormir ? SilkRoad vous propose son Top 9 des meilleurs conseils pour motiver vos collaborateurs en 2013, une liste de solutions simples, efficaces, faciles à mettre en place et peu onéreuses. Découvrez-les vite !
Top...
Site :
https://fr.silkroad.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / place des rh dans l'entreprise
ARCHIVÉE - Commission de la fonction publique du Canada
ARCHIV�?E - Glossaire de la Commission de la fonction publique
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Site :
http://www.psc-cfp.gc.ca
Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / emploi ressources humaines dans la fonction publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / ressources humaines fonction publique territoriale
fiche Descriptive Processus | L'amélioration Continue
Le livre consacré au guide parfait de l'auditeur est très bien. Il donne des méthodes très pragmatiques pour réussir des audits à valeur ajoutée.
Il y a également d'autres articles traitant d'applications pratiques : commercial, conception, indicateurs, ...
Pour avoir un guide complet sur les pratiques de l'audit interne, je vous suggère de vous procurer la norme ISO 19011:2011. Elle...
Site :
ameliorationcontinue.fr
N° 1042 - Rapport de M. Vincent Feltesse sur le projet de ...
81
* Le suivi des bacheliers du panel 1989 ne permet pas de mesurer l'obtention d'un diplôme bac+5.
Champ : ensemble des élèves des panels 89 et 95 qui ont poursuivi des études supérieures après leur baccalauréat (ou l'année suivante).
Source : Résultats, diplômes, insertion, Repères et références statistiques 2012, Direction de l'évaluation, de la prospective et de la...
Site :
http://www.assemblee-nationale.fr
Thèmes liés : recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / diplome d'universite ressources humaines et psychologie des organisations / diplome d universite en gestion des ressources humaines
Licence Economie et gestion - Université Angers
Licence Economie et gestion - Université Angers
Licence Economie et gestion
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Discipline : Pluri droit - Sciences économiques - AES
Code FAP :
3 ans
Taux de réussite :
41 % en L1 (2012 et 2014), de 71 % en L2, et de 87 % en L3, 87 % pour la licence en trois ans
Liste des parcours :
Licence LMD
Objectifs
La...
Date: 2018-04-14 05:23:39
Site :
http://www.univ-angers.fr
Mention Droit Social - Accueil : Masters Droit
313 K
Description de la formation
Le master Droit social répond à des objectifs clairement identifiés sur le marché du travail; il combine dans ses objectifs pédagogiques à la fois des exigences théoriques et une volonté de prendre en compte les transformations qui affectent le monde du travail. Master 1 commun à tous les étudiants de droit social.
Master 2 comprend trois parcours:...
Droit Social: Masters Droit - mastersdroit.univ-lille2.fr
313 K
Description de la formation
Le master Droit social répond à des objectifs clairement identifiés sur le marché du travail; il combine dans ses objectifs pédagogiques à la fois des exigences théoriques et une volonté de prendre en compte les transformations qui affectent le monde du travail. Master 1 commun à tous les étudiants de droit social.
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Aslog, Association Française de la Supply Chain et de la ...
Actualités
L'hôpital de demain - Le positionnement de la fonction logistique évolue au sein des structures hospitalières
Le 13 Janvier 2010
L'hôpital de demain - Le positionnement de la fonction logistique évolue au sein des structures hospitalières
Dans l'hôpital, le responsable logistique a la charge des flux physiques, des flux d'informations qui y sont associés, des flux...
Site :
http://www.aslog.org
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / direction des ressources humaines hospices civils de lyon / directeur des ressources humaines hospices civils de lyon / ressources humaines hospices civils de lyon
Services de recrutement de personnel | Agence Continuum
Recrutement permanent ou temporaire
Recrutement permanent : trouvez la perle rare!
Économisez du temps et soyez assurés d'une sélection de personnel permanent, qui correspond en tous points à vos attentes et à vos besoins professionnels.
Recrutement temporaire : une solution aux congés parentaux, au surplus de travail, etc.
Fort apprécié des entreprises, ce service de placement vise à combler un poste temporaire pour effectuer un surplus de travail, par exemple, ou pour remplacer un employé en congé parental ou de maladie.
Services clé en main ou à la...
Site :
agencecontinuum.com
Thèmes liés : agence de recrutement de personnel / dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / recrutement agence
AB+ SOFTWARE - Découvrez nos références
HISM
Harmonie Mutuelles est une complémentaire santé qui assure 4,4 millions de personnes.
Pour faire face aux défis d'un secteur de santé en pleine mutation, Harmonie Mutuelles a souhaité fédérer un large réseau de services de soins et d'accompagnements mutualistes (SSAM) : c'est la mission du groupe Harmonie Services Mutualistes (HSM).
HSM en quelques chiffres , ce sont plus de 500...
Site :
https://www.abplussoftware.fr
Modèle de CV d'un consultant en intérim | MonCVparfait
Créateur de CV : Outil Créateur de CV gratuit
Modèle de CV d'un consultant en intérim
Trouver le bon candidat pour le bon poste est une mission qui vous tient á cÅ"ur ? Décrochez un emploi dans les ressources humaines grâce á la conception CV consultant en intérim. Mettez toutes les chances de votre côté en suivant nos conseils pour la conception CV consultant en...
Site :
https://www.moncvparfait.fr
RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) : définition ...
Qu'est-ce que la RSE ?
La RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises) regroupe l'ensemble des pratiques mises en place par les entreprises dans le but de respecter les principes du développement durable, c'est-à-dire être économiquement viable, avoir un impact positif sur la société mais aussi mieux respecter l'environnement.
Pour plus...
Site :
e-rse.net
Thèmes liés : definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise
Divalto : Editeur d'ERP, PGI et logiciel gestion pour les ...
Divalto, un groupe made in France aux dimensions internationales
Humain, performant, visionnaire, pérenne
Fort de son expérience et de ses compétences acquises depuis plus de 30 ans, le groupe Divalto affirme sa stratégie, ses ambitions, sa vision pour l'avenir et met à l'honneur le savoir-faire et les valeurs portées par son écosystème. Le groupe Divalto entre dans une nouvelle...
Site :
http://www.divalto.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
Communiqués de presse logistique, transport et supply chain
SITL 2018 : STRADA en route vers son data-avenir - 19/03/2018
A l'occasion de la SITL, du 20 au 23 mars 2018 au Parc des Expositions de Villepinte, STRADA dévoile en exclusivité son offre co-innovation qui la positionne en complément de son activité d'éditeur de logiciels pour le transport comme « Software Factory » au service de ses clients stratégiques.
Voiteq reçoit le prix de «...
Date: 2018-04-13 14:49:28
Site :
http://www.faq-logistique.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / processus d'affaires gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Les offres d'emploi dans l'Oise - Oise Média
Le 14 novembre 2016
La ville de Beauvais recrute 1 Directeur adjoint Espaces publics (h/f) - Pôle technique opérationnel
Catégorie A - Ingénieur
Missions :
- Participer à la coordination et au management des services en lien avec les encadrants
- Réaliser les dossiers administratifs de la direction
- Elaborer les pièces techniques et administratives ainsi que les dossiers de...
Site :
http://oise-media.fr
Thèmes liés : offres d'emploi ressources humaines dans l'oise / offres d'emploi ressources humaines oise / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi assistante ressources humaines / offre d'emploi consultant en recrutement juridique
Recherche sur les certifications enregistrées au ...
Recherche sur les certifications enregistrées au répertoire
58 fiche(s) trouvée(s)
Rome RNCP : Gestion des opérations de circulation internationale des marchandises
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Pour élargir votre recherche aux titres inactifs, cliquez ici
Emplois métiers du ROME
N1202 Gestion des opérations de circulation internationale des...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / ressources humaines d'une entreprise commerciale / gestion des ressources humaines d une entreprise
La course aux talents : les 10 tendances RH à suivre ...
Les professionnels RH, sont convaincus que les talents sont une ressource clé dans l'entreprise et un véritable facteur de compétitivité.
9. La rétention et la fidélisation des talents
L'Employment Policy Foundation (institution américaine traitant des questions du travail) estime le coût de la perte de personnel à environ 15 000 $ par employé. Cependant, ce montant est sous-estimé... Le Big Data permet de dévoiler les véritables coûts. Les entreprises doivent être plus souples avec leurs systèmes de reconnaissance et de rémunération des collaborateurs. Avec une bonne analyse prédictive, ce nouveau type de...
Site :
http://www.parlonsrh.com
Thèmes liés : master management des ressources humaines lille 1 / master 1 management des ressources humaines et organisation / master management ressources humaines lille / management des ressources humaines lille 1 / master 1 ressources humaines lille
Gestion des conflits : DRH ou médiation - ConvictionsRH
Il existe de nombreuses sources et formes de conflits en entreprise. Plutôt que d'en dresser l'inventaire, intéressons-nous aux cas les plus courants, ceux qui font partie du vécu de presque toutes les organisations :
1. Le conflit entre deux collaborateurs
Au sein d'un même service, il est fréquent de voir deux collaborateurs exercer leur métier dans un esprit de compétition agressif...
Site :
https://www.sharedconvictions.com
Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Airbus : les dessous d'une réorganisation sous un seul et ...
D'ici au 1janvier 2017, toutes les divisions de l'entreprise prendront le nom d'Airbus. - Photo Salom-Gomis Sébastien/Sipa
Business case Avec l'adoption d'un modèle intégré, le groupe aéronautique entend accélérer les processus de décision et supprimer les silos. Une intégration d'ampleur en cours d'élaboration. On sait aujourd'hui que la réorganisation coûtera un millier...
Site :
business.lesechos.fr
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise
Emploi | Fabritec
Lou-Qian Corriveau Ingénieur junior
Chez Fabritec depuis 1 an
Lou a fait son stage chez Fabritec et elle fait maintenant partie de l'équipe. Sensible à l'amélioration des processus, elle a le sens de l'analyse et excelle en amélioration de nos processus.
Tu as le goût de repousser tes limites?
Ça tombe bien.
pour toi en administration.
Conseiller aux ressources humaines
Le conseiller...
Site :
http://fabritec.ca
Thèmes liés : formation conseiller en gestion des ressources humaines / formation gestion administrative et ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / objectif de la formation en gestion des ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines
La licence économie - Onisep
sont obligatoires.
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La licence économie
Publication : 16 mars 2018
La licence d'économie s'adresse à ceux qui aiment manier les chiffres. Elle offre une formation généraliste en économie, avec une ouverture sur les autres sciences sociales.
© Maxiphoto_iStockphoto.com - La licence d'économie offre une formation...
Site :
http://www.onisep.fr
Eurhétès RH | Conseil en Recrutement & Ressources Humaines
Solutions
Solutions
Cabinet Conseil à vocation globale, nos objectifs sont l'accompagnement des entreprises dans leur quotidien ainsi que leur soutien sur le long terme.
Nous avons axé nos solutions autour de grands pôles nous permettant de cibler les besoins et d'intervenir dans les domaines suivants :
Analyser par l'Audit et le Conseil, Développer...
Site :
eurhetes.fr
Thèmes liés : conseil en ressources humaines strasbourg / partenaire conseil ressources humaines / conseil en ressources humaines / conseil rh recrutement / dees ressources humaines
Les métiers de l'enseignement - Métiers - Formations ...
La formation professionnelle des adultes affiche un dynamisme étonnant. Selon le ministère du Travail, on répertorie en France près de 60 000 organismes de formation publics ou privés en 2011, employant quelque 135 000 formateurs.
Développement personnel, ingénierie, langues vivantes, management, hygiène et sécurité en entreprise... L'offre de formation professionnelle est extrêmement...
Site :
http://www.lesmetiers.net
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines option formation d'adultes / licence pro gestion des ressources humaines specialite formation d'adultes / licence pro gestion des ressources humaines option formation d adultes / diplome d'universite ressources humaines et psychologie des organisations / diplome d universite en gestion des ressources humaines
La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour ...
Six articles d'enseignants-chercheurs qui ont communiqué lors du colloque en GRH à l'ESC Rouen.
Anne Dietrich a présenté une communication intitulée « Le manager intermédiaire ou la GRH mise en scène ». S'inspirant des approches narratologiques des organisations, l'auteur a abordé la décentralisation de la fonction RH comme une histoire, celle que raconte une fonction à la recherche...
Site :
http://inset.base-alexandrie.fr
Thèmes liés : la decentralisation de la fonction rh quels impacts pour l encadrement / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise
Disneyland Resort Paris
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en savoir plus
MENTIONS LEGALES
Euro Disney S.C.A. (la "Société") est la société mère d'Euro Disney Associés S.C.A., société d'exploitation de Disneyland® Paris. Pour plus d'informations sur les relations entre ces deux entités, cliquez ici .
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Date: 2016-10-06 15:13:47
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http://corporate.disneylandparis.fr
Thèmes liés : directeur ressources humaines disneyland resort paris / directeur ressources humaines disneyland paris / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Directeur des ressources humaines (H/F) à Bruxelles - CFG
Politique salariale
Optimisation des coûts salariaux
Toute la partie légale liée aux ressources humaines en ce compris les contrats de travail et différents règlements
Coaching
Gestion des conflits entre travailleurs et des conditions de travail
Mise en place d'une communication interne efficace
Recrutement : choix des canaux de recrutement, analyse de CV, rencontre de première ligne ou en second avis
Profil
Formation : diplôme d'études supérieures (bachelier, licence ou master universitaire). Très bonne connaissance des règles sociales et suivi de leur évolution ;
Capacités : communication, écoute, coaching,...
Site :
http://www.cfg.be
Cabinet de conseil en Diversité et Santé au Travail, Prévention et ... - Aviséa
Aviséa est un cabinet de conseil spécialisé sur le handicap, la diversité et la santé au travail. Aviséa propose des solutions innovantes pour accompagner les départements RH des entreprises sur les dimensions conseil, formation et communication.
Découvrez nos packs diversité
Aviséa développe une offre de service « packagée » à destination des entreprises permettant de sécuriser...
Site :
http://www.avisea.fr
Stratégie — Wikipédia
Horizons et scénarios[ modifier | modifier le code ]
L'établissement d'une stratégie exige :
d'une part, l'estimation de probabilités de réalisation des éventualités susceptibles d'être retenues ;
d'autre part, l'adoption d'une règle ou d'un indicateur de préférence permettant de classer les résultats escomptés par la mise en oeuvre de différents scénarios.
Notions d'importance...
Date: 2016-12-23 16:10:38
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : ressources humaines strategie d'entreprise / dees ressources humaines / definition planification strategique des ressources humaines / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise
Logiciels RH pour les Ressources Humaines
Chaque acteur de l'entreprise à son propre accès sécurisé au " portail RH ". Dans son espace, le collaborateur peut consulter ses propres données et documents rattachés (rib, carte d'identité, cv, diplômes, attestation...). Il peut demander des modifications et envoyer une demande aux RH, par une logique de workflow de validation. Imaginez toutes les demandes d'attestations, changements...
Date: 2016-12-22 11:04:59
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http://www.rh-blog.com
Thèmes liés : dees rh / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise pdf
Business-in-a-Box - #1 mondial des logiciels de documents ...
Récupérer des comptes en défaut
Congédier un employé
Vous n'aurez plus jamais à rédiger de documents
en partant d'une page blanche!
Votre temps est la ressource la plus inestimable. Sachez l'utiliser sagement!
Les raisons les plus importantes pour utiliser Business-in-a-Box
Gagnez du temps précieux et faites plus en moins de temps
Sauvez d'innombrables heures avec des modèles de niveau...
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http://www.biztree.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise
Formation Etre Assistant(e) ressources humaines - ELEGIA
A. Gestion administrative des ressources humaines : maîtriser les bases (3 jours)
1. Connaître le rôle des différents interlocuteurs des RH
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2. Sécuriser l'embauche des salariés, check-list des points juridiquement sensibles
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Thèmes liés : le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees assistant ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / formation gestion administrative et ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation
CQM > Activités et projets > Diapason — Formation continue
27 et 28 janvier 2018, de 9h à 17h - TERMINÉ
17 et 18 février 2018, de 9 h à 17 h - TERMINÉ
COÛT : 47 $
LIEU : Maison du développement durable (50, rue Sainte-Catherine Ouest, Montréal - métro Place-des-Arts ou Saint-Laurent)
FORMATRICE : Pascale Chèvrefils, CPA, CA
CLIENTÈLE VISÉE : musiciens, interprètes de la danse, travailleurs culturels
Une formation idéale à quelques jours...
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http://www.cqm.qc.ca
Thèmes liés : importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise pdf / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Offre de stage - Symbiose Ressources Humaines
Description du stage
Dans le cadre du stage, l'emphase mise sur les activités relatives à la vente :
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Prospection téléphonique : Le moyen de diffusion privilégié pour contacter vos clients potentiels consiste à les appeler directement...
Site :
http://symbioserh.net
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
La construction d’une politique formation – Tissot Formation
Accueil > Actualités de la formation professionnelle > La construction d'une politique formation
De l'information de qualité pour les Responsables de formation
Par Yasmine Belho , le 30/11/2015
Gérer les compétences est devenu indispensable pour anticiper les évolutions des métiers, les évolutions des organisations et faciliter la mobilité et les carrières professionnelles. Et...
Spécialiste de la formation de Formateur Consultant - Sipca
Parcours professionnalisant intensif de 12 jours (5 modules de 2 à 3 jours sur une période de 3 mois), sanctionné par un certificat professionnel FFP.
Ces 3 formations sont certifiantes.
Les formations certifiantes « FA » et « AFO » peuvent être réalisées en intra-entreprise. Sipca - I2FC vous propose aussi des prestations sur mesure.
Analyse, diagnostic, ingénierie pédagogique et conception de formations spécifiques intra entreprise sur l'ensemble des thèmes liés aux...
Site :
sipca-formation.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / certificat de formation continue en gestion des ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
AT Provence: Conseils et formation en RH à Eguilles (13)
Conseils et formation en RH à Eguilles (13)
Conseils et formation en RH Eguilles (13) Bouches-du-Rhône, coaching et accompagnement : Alpha
Conseils et formation en RH Eguilles (13). Alpha Conseil Formation, cabinet de conseil et formation en Management et Ressources Humaines et école de formation à l'analyse...
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http://www.atprovence.com
Thèmes liés : cabinet conseil rh formation / formation conseil rh / formation conseil ressources humaines / bouche du rhone conseil rh / cabinet formation rh
Le Répertoire National des Certifications ...
L'octroi de la licence professionnelle responsable de l'hôtellerie en milieu médicalisé peut s'effectuer après une formation de 6 semestres dont les 4 premiers peuvent être réalisés dans le cadre de parcours relevant de certains domaines (étudiants ayant obtenu un DUT GEA ou carrières sociales, un BTS d'hébergement, d'hôtellerie restauration, de diététique, de carrières sanitires et sociales, un DU restauration collective dans le secteur sanitaire et social, une licence AES...).
La certification (60 ECTS) s'obtient après une...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / analyse de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines
Entreprise | Adisseo
Jean-Marc Dublanc
PDG de Bluestar Adisseo Nutrition Group Limited depuis 2010. Membre du Conseil d'Administration de l'UIC.
Diplômé de l'ESCP, Jean-Marc Dublanc a débuté sa carrière à la banque Indosuez puis il a rejoint la direction financière du groupe Rhône-Poulenc en 1981. Il a ensuite occupé des fonctions opérationnelles et de direction dans plusieurs filiales en France et aux...
Date: 2018-04-05 01:15:40
Site :
http://www.adisseo.com
Questionnaire ressources humaines - dragnsurvey.com
Exemples questionnaires Ressources humaines
Transports :
La satisfaction des salariés se caractérise aussi par le temps passé dans les transports. Celle-ci est aussi déterminée par les différents moyens de locomotion. Créez des questionnaires pour connaitre leurs modes de transport pour se rendre sur le lieu de travail. Déterminez le temps de transport quotidien pour s'y rendre. Avant un...
Site :
https://www.dragnsurvey.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines evaluation du personnel