Master Gestion Stratégique des Ressources Humaines

Valoriser la politique de gestion des ressources humaines de l'entreprise auprès des différentes parties prenantes dans un contexte national et...

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Site : http://gestion.u-paris10.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise / dees ressources humaines

Master RH | Université Paris Ouest Nanterre

Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines

Université Paris Ouest Nanterre La Défense

Apprenez à devenir manager

Avec le Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines.

Le mot du directeur

Le Master 2 Gestion Stratégique des

Ressources Humaines s'adresse à des

étudiants souhaitant bénéficier d'une

formation généraliste en Gestion des   

Ressources Humaines. Il est ouvert

à différentes provenances

Master 2 Gestion Stratégique des...

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Date: 2016-12-24 14:10:10
Site : http://www.masterrhparisouest.fr

Thèmes liés : master gestion des ressources humaines paris 2 / master 2 gestion des ressources humaines / gestion strategique des ressources humaines paris ouest / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

Gestion des Ressources Humaines des Entreprises ...

Gestion des Ressources Humaines des Entreprises Multinationales

Objectif de la formation :

3 principaux objectifs sont poursuivis par la formation:

1. Avoir une bonne maîtrise du contexte international (systèmes de gestion, analyse de l'environnement, management interculturel, analyse comparée...) ;

2. Maîtriser les principales politiques et instrumentations associées à une gestion des ressources humaines dans les multinationales (conception...

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Site : http://www.parisetudiant.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans les entreprises multinationales / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Formation RH - Formation Cameroun | formation Cote d ...

Techniques de gestion des Ressources Humaines

Objectifs de la formation :

- Acquérir une vue d'ensemble de la fonction Personnel et en maîtriser les techniques et outils

- Approfondir ses connaissances en matière d?obligations légales et contractuelles

- S?initier au plan de développement des ressources humaines

- Gérer efficacement la formation du Personnel

- Maîtriser les techniques de communication et de management des ressources humaines

Public concerné par la formation :

- Chefs d'entreprises

- Responsables de la gestion du personnel

- Responsables de la Formation

- Assistants et collaborateurs des services de Ressources...

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Site : http://www.okalla-ahanda-formation.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Référentiel métier Responsable des ressources humaines ...

Cadre de la gestion des ressources humaines

Responsable de la gestion des cadres

Responsable de la gestion de l'emploi et des carrières

Responsable du personnel

Adjoint/Adjointe au directeur des ressources humaines

Chef du personnel

Responsable de la gestion prévisionnelle des ressources humaines

Code ROME 32 121

Finalités

Le...

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Site : http://www.easy-competences.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / responsable de la gestion des ressources humaines

Licence pro gestion ressources humaines Metz - Bac + 3 - IFA

Chargé de gestion des Ressources Humaines

Chargé de Gestion des Ressources Humaines

Titre certifié niveau II - délivré par Sciences - U

Code nsf 315w - paru au JO du 22/08/2012

Niveau II : niveau bac + 3/4 (licence, bachelor, M1)

Vous souhaitez devenir Chargé de Gestion des Ressources Humaines ?L'IFA propose une formation dans le domaine des Ressources Humaines en alternance qui permettra...

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Site : http://www.ifa-formation.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines

M. Marc VALY - Responsable des ressources humaines à ...

Extrait de la fiche de M. Marc VALY

1 Fonction

Responsable des ressources humaines à France 24

1 Information diverse

- Formation : Diplômé de l'Ecole supérieure de gestion (ESG) de...

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Site : http://www.lesbiographies.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / responsable ressources humaines france 24 / ecole de formation en gestion des ressources humaines en france / formation en gestion des ressources humaines en france / formation responsable gestion des ressources humaines

Agent en support à la gestion des ressources humaines ...

Nous vous invitons à vous inscrire sur la liste d'intérêt en CLIQUANT ICI!

Prendre note que ce formulaire n'est pas une inscription officielle.

Un conseiller pédagogique vous contactera.

OBJECTIFS

L'AEC Agent en support à la gestion des ressources humaines développe chez les étudiants des compétences techniques précises à l'exécution des tâches reliées à la gestion des ressources humaines dans une...

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Site : http://formation-mauricie.ca

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Master 1 Gestion des ressources humaines parcours ...

> Master 1 Gestion des ressources humaines parcours Ressources humaines

Master 1 Gestion des ressources humaines parcours Ressources humaines

Composante(s)

Type de diplôme: Master (LMD)

Domaine: Droit, Economie, Gestion

Mention: Gestion des ressources humaines

Parcours: Ressources humaines

Tout déplier

Présentation

Le Master première année (M1) Ressources humaines propose aux étudiants...

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Date: 2016-12-24 11:45:54
Site : http://formations.univ-montp3.fr

Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines - parcours ressources humaines / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines - grh

Master [120] en gestion des ressources humaines [2015-grh2m]

vous destinez à la fonction ressources humaines, à la formation ou au conseil en organisation ;

souhaitez développer une capacité d'analyse critique des outils de la gestion des ressources humaines ;

souhaitez articuler théorie et pratique dans le cadre d'une approche transversale et pluridisciplinaire des métiers de la gestion des ressources humaines ;

souhaitez être un professionnel...

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Site : uclouvain.be

Thèmes liés : organisation du travail et gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / psychologie du travail et gestion des ressources humaines / master en gestion ressources humaines relations sociales

Ressources Humaines - Leroy Merlin

Responsable du Personnel et des Ressources Humaines (magasin)

En relation avec le/la Responsable des Ressources Humaines régional, il/elle assiste le Directeur de Magasin (H/F) dans l'administration et la gestion du personnel, dans l'animation et le développement des politiques humaines et sociales. Il peut être aidé dans sa mission par un(e) Assistante Gestion du Personnel.

Responsable...

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Date: 2016-12-24 16:31:25
Site : http://www.leroymerlin.re

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Nos métiers - recrute.leroymerlin.fr

Ressources Humaines

Responsable du Personnel et des Ressources Humaines (magasin)

En relation avec le/la Responsable des Ressources Humaines régional, il/elle assiste le Directeur de Magasin (H/F) dans l'administration et la gestion du personnel, dans l'animation et le développement des politiques humaines et sociales. Il peut être aidé dans sa mission par un(e) Assistante Gestion du...

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Site : http://www.recrute.leroymerlin.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Gestion, comptabilité et ressources humaines - ONISEP

Accueil > Librairie > Gestion, comptabilité et ressources humaines | Parcours

Fiche détaillée

Gestion, comptabilité et ressources humaines

Collection : Parcours

sur le téléchargement

Résumé

Recruter, conseiller, former, gérer, budgéter, contrôler, optimiser, faire du lien... les professionnels de ce secteur font tourner au quotidien les entreprises. Ils bénéficient de bonnes perspectives de carrière à bac + 2/3 en répondant notamment aux nombreux besoins en assistants. A bac + 5, c'est la voie d'accès à l'audit, au conseil, à la gestion financière ou aux ressources humaines. La poursuite d'études peut aller jusqu'au bac...

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Date: 2016-12-24 14:26:11
Site : http://librairie.onisep.fr

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / conseiller en gestion des ressources humaines onisep / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / formation conseiller en gestion des ressources humaines

Formation rémunérée > Gestion des Ressources humaines

Tenter de définir le gestion des ressources humaines n'est pas chose facile tant les activités qui y sont rattachées sont nombreuses et variées. .

Qu'est-ce que la Gestion des Ressources Humaines ?

On pourrait définir la gestion des ressources humaines en disant qu'elle consiste à faire en sorte que l'entreprise ou l'organisation concernée dispose en temps voulu des personnels dont elle a...

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Site : http://formationremuneree.org

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration

Licence RH : Gestion des ressources humaines - en ...

Compétences et savoirs enseignés

 

Ce parcours de formation a pour objet d?accompagner des personnes vers des fonctions opérationnelles dans la gestion des personnes, parmi lesquelles des fonctions :

 d?assistant(e) de direction des ressources humaines (recrutement, formation et gestion des carrières, formation, rémunération, etc.) ;

de généraliste dans la fonction Ressources Humaines au sein d?un établissement, d?une grande entreprise ou d?une PME, ou chez un prestataire de services lié à la fonction RH.

Cette spécialisation accueille...

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Date: 2016-12-24 15:16:01
Site : http://www.cfasup-fc.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees assistant ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement

Formation : Ressources Humaines – Formation – Cegos

Cegos > Solutions > Formation interentreprises > Formation : Ressources Humaines - Formation

Formation : Ressources Humaines - Formation

Formation sur mesure

Partenaire stratégique de la direction d'entreprise, l'enjeu du responsable RH est, plus que de traduire, d'anticiper les orientations de l'entreprise en une politique de gestion des ressources humaines. Cela nécessite l'élaboration de...

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Date: 1970-01-01 00:00:00
Site : http://www.cegos.ch

Thèmes liés : formation responsable ressources humaines cegos / formation a la fonction ressources humaines cegos / formation ressources humaines cegos / objectif de la formation en gestion des ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines

Organisation du Travail, Diagnostic, Ressources Humaines ...

Organisation du Travail, Diagnostic, Ressources Humaines M2, M.A.

Organisation du Travail, Diagnostic, Ressources Humaines M2, M.A.

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Université Lille 1 Sciences et Technologies Lille , France

Le parcours Organisation du travail, diagnostic et ressources humaines du master mention Sociologie associe l'analyse organisationnelle et la gestion des ressources humaines. Cette double...

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Date: 2016-12-24 14:55:49
Site : http://www.mastersportal.eu

Thèmes liés : master organisation du travail diagnostic ressources humaines lille 1 / organisation du travail et gestion des ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines et relations du travail / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines

LP Gestion des Ressources Humaines et ... - IUT Dijon/Auxerre

Conditions d'admission

La formation s'adresse aux étudiants issus des diplômes de formations initiales BAC+2 correspondant à 120 crédits validés dans un cursus niveau Licence, DUT et BTS, ainsi qu'au public de formation continue.

Les procédures de sélection sont de nature pédagogique ; celles de recrutement sont propres aux employeurs. Le recrutement d'un candidat admis pédagogiquement...

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Site : https://iutdijon.u-bourgogne.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

MANAGER RESSOURCES HUMAINES en ALTERNANCE - Ecole RH

Formation

Manager Ressources Humaines : Titre certifié par l'Etat (rncp) Niveau I

La formation Manager Ressources Humaines (Formation Bac+5 RH en alternance) se prépare à Isefac Alternance.

 

Niveau requis en Manager  Ressources Humaines en alternance

Le cycle Manager Ressources Humaines (cycle Manager RH), s'adresse en priorité :

aux candidats qui peuvent justifier d'un Diplôme de l'enseignement supérieur type Licence, Bachelor RH , Licence pro.

aux candidats titulaires de...

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Site : http://www.isefac-alternance.fr

Thèmes liés : master management des ressources humaines alternance / titre rncp manager des ressources humaines / formation management strategique des ressources humaines / formation management et ressources humaines / management des ressources humaines master 2

Impact de la personnalité du dirigeant sur les politiques ...

Impact de la personnalité du dirigeant sur les politiques de gestion des ressources humaines dans les petites entreprises camerounaises

Boukar HAMADOU, Pierre Alex NEMI NGAN

Abstract

Les études sur la personnalité n'ont pas fait l'objet d'un grand intérêt dans notre environnement. Pourtant, toute personne a une personnalité qui lui est propre et qui...

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Site : http://www.samuniversity.org

Thèmes liés : la gestion des ressources humaines dans une petite entreprise / la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise / dees ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise

MANAGEMENT DES COMPETENCES ET DES RESSOURCES HUMAINES ...

Le MS MANAGEMENT DES COMPETENCES ET RESSOURCES HUMAINES vous permet :

- Donner à la gestion des ressources humaines une dimension stratégique dans votre entreprise

- Elargir vos responsabilités

- Valoriser votre expérience professionnelle en ressources humaines par un diplôme reconnu

- Positionner les RH au sein des projets stratégiques de votre entreprise

Programme

Le...

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Site : http://www.cci.fr

Thèmes liés : ms management des competences et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines gestion des competences

Apave Cameroun recrute Directeur des Ressources Humaines H ...

Apave Cameroun recrute Directeur des Ressources Humaines H/F

Recrutement Offres d'emplois  Douala, Littoral, Cameroun

 

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Annonce Google

Directeur des Ressources Humaines H/F

Référence :DRH/0615/001612

Métier/Spécialité : Environnement / Développement Durable

Localisation géographique :

Douala

Notre société :

Leader...

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Site : http://campusjeunes.net

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees ressources humaines / recrutement et gestion administrative des ressources humaines / offres d'emploi en gestion des ressources humaines au cameroun

Licence Pro RH : Piloter les Ressources Humaines dans les ...

Compétences et savoirs enseignés

 

Cette formation vise à former des assistants ou des responsables de la gestion des ressources humaines pour répondre aux besoins des PME, des collectivités publiques (collectivités locales, établissements publics : hôpitaux?) ainsi que des collaborateurs paie, des chargés de clientèle paie qui sont recrutés par les cabinets d?expertise comptable.

La licence professionnelle, créée en 2002, répond à double objectif :

 proposer aux étudiants d?un niveau...

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Date: 2016-12-24 15:32:46
Site : http://www.cfasup-fc.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Directeur des ressources humaines — Wikipédia

Le directeur des ressources humaines conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité.

Deux grands domaines de compétence peuvent être distingués :

la gestion administrative du personnel;

la gestion des ressources humaines proprement dite.

De ces deux domaines, le premier relève de la mise en oeuvre des aspects légaux de la GRH, et permet une...

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Date: 2016-12-23 16:27:14
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Offre emploi Ressources humaines Maroc - Emploi, offre de ...

Offre emploi Ressources humaines Maroc

1894 offres d'emploi sur 189 pages pour Ressources humaines Maroc :

Multicibles - Casablanca

. Profil demandé De formation supérieur bac+3 minimum en ressources humaines ou en administration des entreprises, avec une première... - Voir cette offre d'emploi

Date de publication : 22 décembre 2016

Multicibles - Casablanca

. Profil demandé De...

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Site : http://www.stages-emplois.com

Thèmes liés : offre d'emploi responsable ressources humaines casablanca / offre d'emploi charge des ressources humaines / offre d'emploi assistant ressources humaines au maroc / assistant des ressources humaines offre d'emploi / directeur des ressources humaines offre d'emploi

Responsable de la Gestion des RH en 2 ans| CIEFA

Accueil > Formations > Ressources Humaines > Ressources Humaines > Titre RNCP IGS-RH Responsable de la Gestion des Ressources Humaines en 2 ans

Titre RNCP IGS-RH Responsable de la Gestion des Ressources Humaines en 2 ans

Titre certifié niveau II de l'Ecole IGS-RH - (JO du 07/06/2016)

Le cursus Responsable de la Gestion des Ressources Humaines de l'IGS-RH, l'école des Ressources Humaines (Titre...

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Site : http://www.ciefa.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / direction rh - l'ecole des ressources humaines / igs responsable gestion ressources humaines / responsable de gestion des ressources humaines rncp / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Définition de ressources humaines - Concept et Sens

Les politiques des RH (ressources humaines) ont pour but d'aligner l'effort des salariés et la stratégie de l'entreprise concernée. La fonction est souvent contemplée dans des domaines tels que : Recrutement et Sélection, Rémunérations et Avantages Sociaux, Formation et Développement, etc.

Une des principales tâches des ressources humaines au sein d'une entreprise est la mise en oeuvre des tableaux des effectifs et des plannings RH, qui visent à mettre à profit les compétences du personnel en...

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Site : http://lesdefinitions.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

LP Gestion des ressources humaines, spécialité Piloter les ...

Dénomination officielle : Licence professionnelle Gestion des ressources humaines, spécialité piloter les ressources humaines dans les petites et moyennes organisations

Domaine de formation : Droit, économie, gestion

Présentation

La licence professionnelle Gestion des ressources humaines (GRH) propose aux étudiants (formation initiale ou par alternance) d'un niveau bac +2 et aux acteurs de...

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Site : http://formations.univ-fcomte.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite gestion des remunerations

Master ressources humaines en alternance Metz - Bac + 5 - IFA

Titre certifié niveau I - délivré par Formatives

Code nsf 315 - Paru au JO du 22/08/2012 et du 09/08/2014

Niveau I : niveau bac + 5 (master, master professionnel, diplôme d'une grande école)

Vous recherchez un diplôme en management des Ressources Humaines ? Découvrez l'IFA, établissement réputé en Moselle et dans toute la Lorraine. Pour faciliter l'accès aux stagiaires issus de Nancy...

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Site : http://www.ifa-formation.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines

Quel outil pour gérer les ressources humaines - talentsoft.fr

Quel outil pour gérer les ressources humaines ?

Quel outil pour gérer les ressources humaines ?

Logiciel de gestion des ressources humaines de TalentSoft

Le management des Ressources Humaines est une des valeurs phares de l'entreprise et nécessite la mise en place d'une politique complexe et de nombreux process.

L'utilisation d'un logiciel qui englobe l'ensemble de l'action du département RH...

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Site : http://www.talentsoft.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les outils de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

BTS Assistant de Gestion de PME-PMI (AG) - bankexam.fr

Oral

Conditions d'admission du BTS AG PME PMI

La formation s'adresse en priorité aux titulaires d'un baccalauréat STG mais les inscriptions sont ouvertes à tous les types de bac. Les titulaires d'un baccalauréat professionnel d'un champ correspondant à l'intitulé du BTS sont admissibles de droit.

Débouchés du BTS AG PME PMI

Métiers :

Le diplôme forme des collaborateurs directs de cadres...

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Site : http://www.bankexam.fr

Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant ressources humaines / licence pro. gestion des ressources humaines appliquee aux pme / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / licence pro gestion des ressources humaines en pme

Gestion des Ressources Humaines (GRH)

Gestion des Ressources Humaines (GRH)

La Filière GRH permet à l'apprenant d'acquérir les techniques de la gestion des Ressources Humaines, notamment en ce qui concerne l'acquisition, le développement et la conservation des ressources humaines.

Ils s'agit pour l'étudiant d'appréhender, le comment définir les besoins immédiats et futurs de l'entreprise, en matière de recrutement, de formation, de gestion des carrières ; mais aussi comment cerner les attentes du personnel et le type de réponse à y apporter ; également comment concevoir une politique...

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Site : http://www.groupeesam-iusd.com

Thèmes liés : filiere gestion des ressources humaines (grh) / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / qu'est ce que la grh gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines - grh / gestion des ressources humaines grh

Master 2 Management des Ressources Humaines (M2 MRH ...

Collège : Collège Droit et Science Politique, Economie, Gestion

Composante : INST ADM ENTREPRISES BORDEAUX

Site de formation : Campus Bastide

Responsable(s) de la formation : Olivier HERRBACH, Laila...

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Site : u-bordeaux.fr

Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / master 2 gestion des ressources humaines et management public / dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 management ressources humaines bordeaux

Master 2 Management des Ressources Humaines ... - IAE Bordeaux

Collège : Collège Droit et Science Politique, Economie, Gestion

Composante : INST ADM ENTREPRISES BORDEAUX

Site de formation : Campus Bastide

Responsable(s) de la formation : Olivier HERRBACH, Laila BENRAISS-NOAILLES

Objectifs et compétences

Le Master 2 Management des Ressources Humaines de l'IAE Bordeaux (membre du réseau Référence RH) prépare aux principaux métiers des RH. Les objectifs...

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Site : http://www.iae-bordeaux.fr

Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / master 2 gestion des ressources humaines et management public / dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines bordeaux / master 2 gestion des ressources humaines formation continue

Master 2 Management des Ressources Humaines (M2 MRH ...

Collège : Collège Droit et Science Politique, Economie, Gestion

Composante : INST ADM ENTREPRISES BORDEAUX

Site de formation : Campus Bastide

Responsable(s) de la formation : Olivier HERRBACH, Laila...

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Site : u-bordeaux.fr

Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / master 2 gestion des ressources humaines et management public / dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 management ressources humaines bordeaux

Le master en gestion des ressources humaines - studyrama.be

Formation > L'enseignement universitaire > Les différentes filières > Sciences politiques et sociales

Le master en gestion des ressources humaines

La formation en gestion des ressources humaines est une formation de deuxième cycle. Sa réussite est sanctionnée par le grade académique de master en Gestion des ressources humaines.

 Programme et objectifs de la formation

Le master en...

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Date: 2016-12-24 14:31:33
Site : http://www.studyrama.be

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / formation conseiller en gestion des ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Directeur des ressources humaines - Job Description - RMO ...

Le Métier

Que fait-il ?

Le directeur des ressources humaines, ou DRH, assiste le directeur général d'une entreprise dans tous les domaines touchant de près ou de loin le personnel : recrutement, formation, hygiène et sécurité des conditions de travail, négociations avec les représentants syndicaux, mise en place de l'intéressement, de l'aménagement du temps de travail, communication...

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Site : http://www.rmo-jobcenter.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Emploi - Recrutement DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES a ...

-Définir la politique de gestion des ressources humaines en collaboration avec la direction générale

-Encadrer une équipe de responsables des ressources humaines et de chargés

-De recrutement

-Faire l'interface entre les employés et la direction

-Coordonner les actions des chefs de service

-Créer des partenariats avec des organismes de formation

-Organiser des réunions du personnel

-Favoriser la communication interne

-Superviser le suivi administratif des salariés (congé, contrats d'embauche, paie,...

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Site : http://www.portaljob-madagascar.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement / directeur des ressources humaines recrutement / responsable en gestion administrative et ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines

BAC+3 RESSOURCES HUMAINES en ALTERNANCE - Ecole RH

> Charge(e) de Gestion en Ressources Humaines

Charge(e) de gestion en Ressources Humaines

Formation

Ecole Ressources Humaines

Le BAC+3 Chargé(e) de Gestion Ressources Humaines (type Licence pro RH) se prépare à Isefac Alternance Paris et Lille.

 

Niveau requis pour le Bac+3 RH en alternance

 Pour rentrer en BAC+3 Charg(e) de Gestion Ressources Humaines en alternance , il faut :

Avoir suivi 2...

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Site : http://www.isefac-alternance.fr

Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines alternance / bac communication et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines en alternance paris / licence professionnelle gestion des ressources humaines en alternance / gestion des ressources humaines bac

Voir la fiche RNCP n°4731 - Commission nationale de la ...

315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

La certification de Chargé(e) de Gestion Administrative et Ressources Humaines permet d'aborder tous les aspects des ressources humaines. Ensuite, avec l'expérience et/ou selon la taille de l'organisation, le Chargé de Gestion...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : recrutement et gestion administrative des ressources humaines / charge de gestion administrative et ressources humaines salaire / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / responsable en gestion administrative et ressources humaines

Marketing RH - Proxima Centauri

La «bonne paie» ne suffit plus - Le Soleil 19 septembre 2016 - Proxima Centauri en entrevue.

19 septembre 2016

Entrevue sur la rémunération avec Myrka Maheux et Rémi Lachance de Proxima Centauri avec le journaliste monsieur Gilbert Leduc.

Parmi les pratiques de gestion des ressources humaines qui permettent d'influencer positivement la rétention des travailleurs, la structure salariale arrive au deuxième rang, tout juste derrière l'ambiance de travail, selon un sondage réalisé par Proxima Centauri auprès d'une centaine de dirigeants d'entreprise de la région de Québec.

Plus

Service de marketing en ressources humaines.

Augmentez la notoriété...

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Site : http://gestionproximacentauri.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise

Responsable RH / Rabat : Offres emploi - marocannonces.com

Vue: 83

Annonce N°: 6567665

Rattachée à la direction, vos principales missions seront: o secrétariat classique (agenda, prise de note, organisation de réunions, rédaction de compte rendu, de synthèse, saisie, tri et répartition du courrier, gestion déplacements, ...) - vous êtes chargée de l'accueil téléphonique et le filtrage des informations. - vous gérez les appels, mails et courriers (en français et anglais) - vous préparez, et coordonnez les réunions du dg et ses rdv. - vous...

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Site : http://www.marocannonces.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise / analyse de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines politique

Master mention management des ressources humaines (M2 ...

Master mention management des ressources humaines (M2) spécialité gestion des ressources humaines

Master mention management des ressources humaines (M2) spécialité gestion des ressources humaines

Cette formation donne droit à 120 crédits ECTS.

Présentation

Objectifs

Le Master GRH est le premier Master accrédité par le réseau Référence-RH : réseau des formations professionnelles de...

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Date: 2016-12-24 14:10:17
Site : https://formations.univ-rennes1.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise

Offres d'emploi Directeur Ressources Humaines - Maroc ...

un Directeur des Ressources Humaines Maroc H/F. Rattaché à la Direction Générale et à la tête d'une équipe de HRBP, vous déclinez la stratégie RH... en Ressources Humaines dans des secteurs dynamiques et dans des entreprises reconnues pour leur niveau d'exigence. Vous avez une bonne connaissance...

Michael Page - Maroc

Ressources Humaines H/F. Rattaché au Directeur des Ressources...

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Site : http://www.optioncarriere.ma

Thèmes liés : directeur des ressources humaines offre d'emploi / directeur des ressources humaines emploi / offre d'emploi directeur des ressources humaines maroc / emploi directeur des ressources humaines maroc / directeur des ressources humaines maroc

Bac+3 Avignon Alternance Chargé de Gestion des Ressources ...

La formation

Le (La) chargé(e) de gestion en ressources humaines fait partie du service Ressources Humaines de l'entreprise. Il applique les directives de la direction des RH sur toutes les activités du département RH  : recrutement, rémunération, formation, gestion des carrières, négociations collectives, législation sociale, statuts et règlement intérieur.

Acteur clé du service...

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Site : http://www.bts-alternance-avignon.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration

Ressources Humaines – Cegos

Ressources Humaines

Formation Ressources Humaines

Partenaire stratégique de la direction d'entreprise, l'enjeu du responsable RH est, plus que de traduire, d'anticiper les orientations de l'entreprise en une politique de gestion des ressources humaines. Cela nécessite l'élaboration de stratégies quant à l'adaptation et au développement des ressources, à la gestion des processus et à la priorisation des...

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Date: 2016-12-24 05:35:00
Site : http://www.cegos.ch

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Spécialité Gestion Stratégique des Ressources Humaines

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Programme

MASTER PROFESSIONNEL 1 : Première Année

1ÈRE ANNÉE : 60 ECTS (CRÉDITS)

La première année de MASTER se compose de 2 semestres constitués d'Unités d'Enseignement.

SEMESTRE 1

U.E.1 Épistémologie : théorie des savoirs et de l'action

Décisions et actions stratégiques . 39H - 5 ECTS

U.E.2 Management des organisations et des...

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Site : http://www.emagister.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines

IMT S’informer sur un métier Fiche métier - pole-emploi.fr

Adjoint / Adjointe au directeur des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Chargé / Chargée de gestion des expatriés

Chef du personnel

Chef du service du personnel

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Directeur / Directrice des relations sociales

Directeur / Directrice des Ressources Humaines...

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Date: 2016-12-23 14:49:37
Site : candidat.pole-emploi.fr

Thèmes liés : responsable en gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / dees ressources humaines

Qu’est-ce que La gestion des ressources humaines

Qu'est-ce que La gestion des ressources humaines ? - 07 mars 2007 - 12:52 (Par Philippe Aujard)

Qu'est-ce que La gestion des ressources humaines ?

La gestion des ressources humaines est un ensemble de fonctions et de mesures ayant pour objectif de mobiliser et développer les ressources du personnel pour une plus grande efficacité, au profit de la stratégie d'une organisation.

Les ressources...

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Site : http://www.emploi-stage-environnement.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

Nos formations en Gestion des ressources humaines - Cnam

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Nos formations en Gestion des ressources humaines

La GRH est l'ensemble des pratiques du management ayant pour but de mobiliser et développer les ressources humaines d'une organisation pour améliorer ses performances. On peut diviser la GRH en deux catégories : l'administratif (contrat de travail, gestion de la paie, droit du travail...) et le développement des RH (gestion des...

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