Articles sélectionnés pour le thème : decentralisation de la fonction ressources humaines

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Thèmes liés : decentralisation de la fonction rh / decentralisation de la fonction ressources humaines / analyse de la fonction rh en entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise

La nouvelle gestion des ressources humaines de l’État ...

Accueil > Archives des communiqués > Marylise Lebranchu - 01/04/2014 au 11/02/2016 > La nouvelle gestion des ressources humaines de l'État

La nouvelle gestion des ressources humaines de l'État - 23/12/2015

Marylise Lebranchu, ministre de la décentralisation et de la fonction publique a présenté ce matin en Conseil des ministres une communication sur la nouvelle gestion des ressources...

Site : fonction-publique.gouv.fr

La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour ...

ALERTES EMAIL - REVUE Management & Avenir

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Le 26 mai 2008 s'est tenu à l'ESC Rouen un colloque ayant pour thème « La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour l'encadrement ? ». Des enseignants-chercheurs venus de toute la France ont participé...

Site : cairn.info

Thèmes liés : la decentralisation de la fonction rh quels impacts pour l encadrement / dees ressources humaines / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour ...

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La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour ...

Tout acteur d'entreprise doit faire preuve de compétences, élaborer des projets, participer...

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Indicateurs RH : convictionsRH

Accueil > Expertises > RH & SIRH > Pilotage RH et Performance sociale > Indicateurs RH - Pilotage de la fonction Ressources Humaines

Indicateurs RH - Pilotage de la fonction Ressources Humaines

Le besoin accru de compétitivité ainsi que les nouveaux défis liés à l'évolution de notre environnement poussent à l'optimisation de l'ensemble des ressources de l'entreprise. Ainsi, la fonction RH...

Date: 2016-12-24 14:29:49
Site : http://www.convictionsrh.com

Thèmes liés : dees rh / place de la fonction rh dans l'entreprise / dees ressources humaines / fonction rh d'une entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise

EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES EN ALGÉRIE

Fumeur: non

Fait la prière :: oui

Posté le : Mer 10 Déc - 11:30 (2014) Sujet du message : EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES EN ALGÉRIE

EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES EN ALGÉRIE

RÉSUMÉ

La fonction Ressources Humaines en Algérie a vu son rôle et son champ de compétences évoluer dans le cadre d'un processus de mutation qualitative, initié...

Site : http://grh-algerie.vraiforum.com

Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

GRH en Algerie: EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES ...

Blog traitant tout ce qui touche à la GRH ( Gestion des Ressources Humaines) en Algérie

vendredi 17 juin 2016

EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES EN ALGÉRIE

RÉSUMÉ

La fonction Ressources Humaines en Algérie a vu son rôle et son champ de compétences évoluer dans le cadre d'un processus de mutation qualitative, initié par l'oeuvre normative de l'Etat et des actions de mise à...

Site : https://grh-algerie.blogspot.com

Evolution de la fonction Ressources Humaines en Algérie

Synthèse élaborée par Mohamed MEZIANE, ancien DRH de AMC, consultant et vice-président de l'ALGRH (ALGRH-Algérie)

RÉSUMÉ

Date: 2016-12-24 14:25:36
Site : http://www.fmrh.org

Un repositionnement s’impose... (34580) - portailrh.org

DOSSIER SPÉCIAL - TRANSFORMATION DE LA FONCTION

Par Alain Gosselin, CRHA

S'il est une chose qui préoccupe les cadres supérieurs en ressources humaines actuellement, c'est bien le repositionnement du service qu'ils dirigent. C'est vrai tant dans les secteurs privé que public.

Selon un sondage de la Société Mercer effectué en 2003 auprès de plus de mille entreprises dans le monde, plus de...

Site : portailrh.org

Thèmes liés : projet professionnel responsable ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Gestion des ressources humaines au sein de l’EPLE ...

Repenser les ressources humaines dans l'éducation à la lumière des expériences européennes

Par Marie-Françoise Crouzier

IA-IPR AVS - Chef de projet formation à l'école supérieure de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (ESEN)

Gestion des ressources humaines au sein de l'EPLE : évolutions et enjeux

Dossier Le chef d'établissement et les ressources...

Date: 2016-12-24 14:10:11
Site : http://www.cahiersdeleducation.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / difference entre fonction personnel et gestion des ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Le processus RH - Pimido

Ce document est un ensemble de 5 fiches de ressources humaines , sur le thème du processus RH. Les questions abordées sont les suivantes: les avantages et les limites de la décentralisation de la fonction RH aux opérationnels; comment la fonction RH peut-elle contribuer à la création de valeur pour l'entreprise?; le référentiel de compétences, clef de voûte du processus RH; les missions...

Site : https://www.pimido.com

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Formacode(s) :

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Pour répondre aux différents enjeux auxquels elles doivent désormais faire face (décentralisation, externalisation de la fonction, délocalisations...), les Directions des Ressources Humaines utilisent désormais massivement les technologies de l'information et de la télécommunication que ce soit pour...

Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise

Le processus RH - échangez et consultez des documents ...

Extraits de la fiche

[...] Le processus RH BIBLIOGRAPHIE WEISS Dimitri, "Ressources humaines" : Editions d'organisation, 3e édition - Sommaire - 1. LA DECENTRALISATION DE LA FONCTION RH AUX OPERATIONNELS : AVANTAGES / LIMITES Qu'est-ce que la décentralisation ? Conséquences de la décentralisation de la fonction ? Conclusion COMMENT LA FONCTION RH PEUT ELLE CONTRIBUER A LA CREATION DE VALEUR...

Site : https://www.docs-en-stock.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

L’audit des Ressources humaines - tifawt.com

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L'audit des Ressources humaines

Les conclusions importantes du diagnostic concernant les ressources humaines :Bien que certaines activités doivent être renforcées par l'intégration d'un personnel qualifié supplémentaire à la (C.D.G), par exemple, dans la division financière, au pôle participations et au pôle des activités de marché, etc., la contrainte...

Site : http://www.tifawt.com

Master 2 Gestion des Ressources humaines en ... - Accueil

Master 2 Gestion des Ressources humaines en environnement complexe

Calendrier de candidature 2017-2018

Rentrée septembre 2017

Dépôt des candidatures du 13 mars au 31 mai 2017 inclus (cachet de la poste faisant foi)

La préparation à ce diplôme en formation continue et en apprentissage destine à la gestion des ressources humaines du secteur public et privé ainsi qu'au conseil en...

Site : pantheonsorbonne.fr

La capacité en matière de ressources humaines ...

Structure de gestion des ressources humaines

5. La gestion des ressources humaines au gouvernement est principalement régie par la Loi sur la fonction publique et son règlement d'application. La Loi sur la fonction publique donne l'autorisation législative et établit les règlements et les procédures pour la nomination, l'orientation, les conditions d'emploi et les négociations collectives...

Site : http://www.oag-bvg.gc.ca

Thèmes liés : direction des ressources humaines adresse / projet professionnel responsable ressources humaines / presentation projet professionnel ressources humaines / exemple projet professionnel ressources humaines / exemple projet personnel professionnel ressources humaines

Vérification des données des Ressources humaines ...

Vérification des données des Ressources humaines concernant le personnel

Rapport final: juillet 2012

Ce rapport fut revu en considération de la Loi sur l'accès à l'information et la Loi sur la protection des renseignements personnels; l'information publiée est NON-CLASSIFIÉE.

Table des matières

3.1 Structure de gouvernance régissant les données des RH

3.2 Mécanismes de contrôle des...

Site : http://www.rcmp-grc.gc.ca

Voir la fiche RNCP n°12380 - rncp.cncp.gouv.fr

315n Etudes et prévisions, établissement de stratégies

Formacode(s) :

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Les activités du Chargé(e) des ressources humaines s'articulent autour de 4 grandes fonctions:

1- gestion administrative du personnel

2- gérer les paies

3- mettre en oeuvre la stratégie RH

4- assistance au DRH dans sa mission de concertation...

Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / dees ressources humaines / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel

La gestion des Ressources Humaines dans les Collectivités ...

Cabinet de recrutement, Light consultants

Paris, France

Qu'est ce qu'une gestion efficace et moderne des ressources humaines dans les collectivités territoriales? Quel bilan peut-on faire des effectifs et des métiers de la fonction publique territoriale ? Quelles rémunérations et quelles conditions d'emploi ? Quelles sont les collectivités et les secteurs qui emploient ?

Quelles sont les...

Site : fr.viadeo.com

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / dees ressources humaines / gestion previsionnelle des ressources humaines dans les collectivites territoriales / evaluation et gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale

Formation continue Panthéon Sorbonne (FCPS): Master 2 ...

Bureau A. 414 - 4ème étage

fcpsergo@univ-paris1.fr

Master 2 Gestion des Ressources humaines en environnement complexe

La préparation à ce diplôme en formation continue et en apprentissage, ouverte aux secteurs public et privé, est la seule proposée en Ile de France

Jean-François Amadieu - Professeur en Sciences de gestion Université Paris 1

Yves Doutriaux - Conseiller...

Site : univ-paris1.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / les enjeux de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / modernisation de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines fonction publique / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Le portail de la Fonction publique

Thierry Le Goff, administrateur général, a été nommé directeur général de l'administration et de la fonction publique lors du Conseil des ministres du 14 octobre 2015.

Né le 28 mai 1962

École nationale d'administration, promotion Marc Bloch (1997)

Agrégation d'histoire

Parcours et expérience professionnels

Depuis le 15 octobre 2015 : Directeur général de l'administration et de la fonction publique

2014 - 2015 : Directeur, adjoint à la directrice générale de l'administration et de la fonction publique. Ministère de la Décentralisation et de la Fonction publique

2013 - 2014 : Secrétaire général adjoint de la Mairie de...

Date: 2016-12-24 16:10:46
Site : fonction-publique.gouv.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / fonction de directeur des ressources humaines

Action 21 - Chapitre 18 - Welcome to the United Nations ...

Chapitre 18

PROTECTION DES RESSOURCES EN EAU DOUCE ET DE LEUR QUALITE : APPLICATION D'APPROCHES INTEGREES DE LA MISE EN VALEUR, DE LA GESTION ET DE L'UTILISATION DES RESSOURCES EN EAU

INTRODUCTION

18.1 Les ressources en eau douce constituent un élément essentiel de l'hydrosphère de la planète et de tous les écosystèmes terrestres. L'environnement...

Site : un.org

Thèmes liés : secteur d'activite assistant ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

De la gestion des compétences au management par les compétences - e-RH

Accueil Documents Compétences De la gestion des compétences au management par les compétences

De la gestion des compétences au management par les compétences

La gestion des compétences

Identifier les compétences

Comme vu précédemment (ici) , il ne peut exister une liste universelle de compétences utilisables dans tous les secteurs d'activité, dans toutes les cultures, dans toutes les...

Site : http://www.e-rh.org

Licence Pro Gestion des Ressources Humaines (GRH) - AFPI

Nous consulter

Licence Pro Gestion des Ressources Humaines (GRH) en partenariat avec l'ULCO

La Licence Professionnelle GRH - Gestion des Ressources Humaines a pour objectif de former des assistants ou responsables dans les domaines des ressources humaines selon la taille de l'entreprise.

Débouchés professionnels

Les titulaires de la Licence Pro GRH...

Site : http://www.afpi-acmformation.com

Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines (grh) / dees assistant ressources humaines / licence pro assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines debouches / licence pro gestion des ressources humaines en pme

L’impact de NTIC sur la GRH: Le système d’Information RH

Les nouvelles technologies, Internet en tête, bouleversent les pratiques de gestion des entreprises. Cette partie cherche à explorer leur impacts sur la gestion des ressources humaines alors que cette dernier voit sont rôle changer dans l'entreprise, puis l'analyse de l'évolution du Système d'Information Ressources Humaines.

Les technologies de l'information et la gestion des ressources...

Site : http://www.blog.saeeed.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

L'externalisation des RH : opportunité ou menace pour la ...

I) La fonction RH menacée par l'externalisation, vers la fin de la GRH internalisée

A. L'externalisation gagne du terrain dans les RH

1. Principales tendances

2. Les enjeux de l'externalisation

B. L'intérim symbole de l'externalisation des RH

1. L'externalisation de la relation d'emploi

2. L'intérim dépossède les RH de leur rôle

II) L'externalisation : une opportunité pour une GRH...

Site : https://docs.school

La fonction RH une fonction partagée Décentralisation ...

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La fonction RH : une fonction partagée : o Décentralisation partagé de la fonction avec les opérationnels s'impose les DRH doivent apprendre à déléguer : les premiers DRH sont les managers eux-mêmes ! o Exemple de la charte des RH de Bouygues qui illustre le rôle dévolu aux cadres opérationnels en matière de GRH car c'est bien à eux de faire ! o...

Site : https://www.coursehero.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise

Consultant Ressources Humaines - Formation Management

Son parcours professionnel est fortement marqué par les Ressources Humaines :

En 1992, en tant que responsable management RH dans le département RH d'une société industrielle de 1600 collaborateurs où :

Elle conduit le projet d'entreprise « Appréciation des performances » pour l'ensemble du personnel et forme tout l'encadrement (250) à ce nouvel outil de management. Elle en...

Date: 2016-04-30 21:53:17
Site : http://www.formations-management.com

GEA - Gestion des entreprises - Accueil IUT

Diplôme ouvert en apprentissage

OBJECTIFS

L'objectif de cette formation est l'acquisition des compétences managériales et techniques permettant :

d'élaborer et analyser les documents de gestion comptables : établir un budget, maîtriser les règles comptables et financières du secteur de la santé, assurer le contrôle de gestion dans le cadre de la tarification à l'acte

d'articuler les approches du management (aspects financiers et humains) et les spécificités du domaine de la santé

d'animer et encadrer une équipe de professionnels de...

Date: 2016-12-24 14:27:21
Site : http://www.iut.parisdescartes.fr

Thèmes liés : gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / droit social et gestion des ressources humaines

Licence Professionnelle Gestion des structures sanitaires ...

Licence Professionnelle Gestion des structures sanitaires et sociales

Diplôme ouvert en apprentissage ou en formation continue.

OBJECTIFS

L'objectif de cette formation est l'acquisition des compétences managériales et techniques permettant :

d'articuler les approches du management (aspects financiers et humains) et les spécificités du domaine de la santé

d'animer et...

Date: 2016-12-24 14:34:58
Site : http://www.iut.parisdescartes.fr

Thèmes liés : licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines en pme / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

Séminaire « Management et gestion des ressources humaines ...

Gestion de la main d'oeuvre

Gestion du personnel basée sur le poste

Gestion des ressources humaines basée sur les compétences

(Source : Cadin L., Guérin F., La Gestion des ressources humaines, Dunod, Coll. Topos, 1999)

L'avènement de ce que l'on nomme aujourd'hui "Gestion des Ressources Humaines" apparaît donc bien comme une réponse à de nouvelles exigences stratégiques : il s'agit...

Site : http://eduscol.education.fr

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Décryptage des résultats de l'édition 2013 du Baromètre RH ...

Décryptage des résultats de l'édition 2013 du Baromètre RH - BODET Software - ESSCA

Fruit d'une coopération initiée en 2008 entre Bodet Software et l'ESSCA, le Baromètre RH vise à mieux connaître les problématiques et les enjeux de la fonction RH. Cette année, le Baromètre RH s'est...

Site : http://www.essca.fr

Thèmes liés : barometre rh 2013 / dees rh / barometre rh / decentralisation de la fonction rh / dees ressources humaines

Management des ONG - page d'accueil

Le monde des Organisations Non Gouvernementales (ONG) est en pleine évolution. Très diversifiées par la nature, la taille des acteurs, des thèmes traités et face à la complexité des problèmes auxquels elles essaient d'apporter des solutions, les ONG ne peuvent plus être gérées comme par le passé. En effet, elles doivent impérativement se professionnaliser au niveau de leur...

Site : http://www.usenghor-francophonie.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines fonction publique / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines

Master Finance Trésorerie | IGR-IAE Rennes

Accueil > Formations > Master Finance Trésorerie

Master Finance Trésorerie

Le Master Finance confère une spécialisation en Finance permettant d'être rapidement opérationnel et évolutif dans les services financiers des entreprises, des banques, des cabinets de conseil et des assurances. Le caractère à la fois professionnel, conceptuel et concret de l'enseignement permet à des étudiants...

Date: 2016-12-24 15:37:11
Site : http://www.igr.univ-rennes1.fr

Thèmes liés : cours d'introduction a la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international

Espace Public - Formation -La fonction RH partagée | Ideal ...

La fonction RH a pour finalité de mobiliser et développer les ressources humaines avec une plus grande efficience et efficacité en soutien à la stratégie de l'organisation. Partager la fonction RH c'est donc partager ces objectifs dans le but d'avoir une fonction RH performante.

Différentes formes de partage...

Site : http://communautes.idealconnaissances.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / fonction rh partagee / fonction developpement rh / fonction rh et accompagnement des managers / gestion des ressources humaines politique

Dissertations gratuites sur Memoire Assistant De Direction

2011 LE FORMAL Nolwenn [POURQUOI CHOISIT-ON DE DEVENIR ASSISTANT FAMILIAL ?] DUT CARRIERES SOCIALES OPTION EDUCATION SPECIALISEE - IUT... de CHOLET SOMMAIRE Sommaire 1 2 INTRODUCTION .............................................................................................................. - 5 LA...

Site : http://www.etudier.com

Thèmes liés : memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines pdf / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines pdf / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines

Du "Tous DRH" au Partenaire stratégique, quelle Fonction RH

Blog-Note

Du « Tous DRH » au Partenaire stratégique, quelle Fonction RH ?

Du « Tous DRH » au « DRH, partenaire stratégique », les 2 formules semblent associer à deux visions de la fonction RH et donc de son organisation :

D'un management des ressources humaines décentralisé auprès des managers, soutenus par un service RH en qualité de support administratif et technique, à une...

Site : http://www.canden.fr

Thèmes liés : fonction rh partenaire strategique / dees rh / role de la fonction rh dans l'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

Gestion des ressources humaines - Docs-en-stock.com

Résumé du cours

Comment vais?je structurer mon organisation pour qu'elle marche sur tous points de vue ?

Jusqu'au XIXème siècle, les organisations étaient construites autour d'une vision technique (régies par des traités de comptabilité) puis ces mêmes organisations furent construites autour d'une approche militaire (avec des ouvrages relatant des arts de la guerre) et enfin, elles se...

Site : https://www.docs-en-stock.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / cours gestion des ressources humaines grh rh / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour ...

Six articles d'enseignants-chercheurs qui ont communiqué lors du colloque en GRH à l'ESC Rouen.

Anne Dietrich a présenté une communication intitulée « Le manager intermédiaire ou la GRH mise en scène ». S'inspirant des approches narratologiques des organisations, l'auteur a abordé la décentralisation de la fonction RH comme une histoire, celle que raconte une fonction à la recherche...

Site : http://inset.base-alexandrie.fr

Thèmes liés : la decentralisation de la fonction rh quels impacts pour l encadrement / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise

Répertoire Interministériel des Métiers de l'État ...

Effectivement, depuis 2006, le contexte a fortement pesé sur les pratiques de gestion des responsables des ressources humaines les conduisant à prendre en compte, au-delà de la gestion statutaire des carrières, la dimension métiers et compétences :

les départs massifs à la retraite conjugués à l'allongement des carrières ;

la nécessaire maîtrise des dépenses publiques et les...

Site : http://rime.fonction-publique.gouv.fr

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / fiche de poste responsable ressources humaines fonction publique territoriale / responsable ressources humaines fonction publique territoriale / fiche de poste directeur des ressources humaines fonction publique territoriale / evaluation et gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale

Atheneo RH, logiciel de gestion des ressources humaines ...

Témoignages

Atheneo RH, le logiciel SIRH qui s'adapte à vos enjeux opérationnels

D'une gestion classique du personnel, votre Direction des Ressources Humaines doit désormais assurer une gestion dynamique du capital humain, en phase avec votre stratégie et les contraintes de votre activité. C'est pourquoi votre logiciel RH doit être capable de répondre à vos besoins de gestion, mais aussi...

Site : http://www.mismo.fr

Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees ressources humaines / logiciels de gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi

RH : Villes, EPCI, départements, régions : quatre niveaux ...

RH : villes, EPCI, départements, régions : quatre niveaux de territoire, une même fonction stratégique ?

Entretiens territoriaux de Strasbourg - 3 et 4 décembre 2008

Bernard RIPOCHE

Membre de l'Association des DRH des Grandes Collectivités

Bernard RIPOCHE, directeur général adjoint ressources humaines, ville de Dijon

Anne GRILLON, consultante Cabinet Light Consultants

Document...

Site : http://www.drh-attitude.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

L'E-RH : un processus de modernisation de la gestion des ...

La performance économique est associée à la réduction des coûts, à la qualité et à la productivité : amélioration de la qualité des prestations, réduction des délais, gains de productivité en communication (mise à disposition des informations sans déplacement, ni téléphone, ni fax), économies de papier, allègement des tâches de classement et de recherche documentaire,...

Site : cairn.info

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

L’E-RH : un processus de modernisation de la gestion des ...

Site : cairn.info

Communiqué du conseil des ministres du mercredi, 31 ...

Le Conseil des Ministres s'est réuni en session ordinaire, le mercredi, 31 janvier 2018 dans sa salle de délibérations au Palais de Koulouba sous la présidence de Monsieur Ibrahim Boubacar KEITA, Président de la République.

Après examen des points inscrits à l'ordre du jour, le Conseil a adopté :

- des projets de texte ;

AU CHAPITRE DES MESURES LEGISLATIVES ET REGLEMENTAIRES

AU TITRE DU...

Site : http://www.maliweb.net

La gestion des agents publics de l'État : les enjeux de la ...

Accueil > Collection Politiques d'emploi public > La gestion des agents publics de l'État : les enjeux de la réforme

La gestion des agents publics de l'État : les enjeux de la réforme - 23/08/2011

Mars 2006

Le présent "Point Phare"...

Date: 2016-12-24 14:07:45
Site : fonction-publique.gouv.fr

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / les enjeux de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l administration

comment être drh - aufeminin.com

Quelques liens qui pourront peut-être t'aider.

Je fais aussi du recrutement à mon boulot en dehors de la partie commerciale.

Si tu as des questions...

Merci dune

le 1er lien ne marche pas, le second j'ai pas encore essayé et le 3e c bon

je te contacterai ici ou par mp si j'ai des questions

7 mai 2005 à 15h44

En réponse à angeldream7

Merci dune

le 1er lien ne marche pas, le second...

Date: 2005-05-07 16:36:54
Site : http://travail-vie-pratique.aufeminin.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / le role de la fonction rh dans les fusions d'entreprises

Postuler - Accueil - nestle.fr

Postuler

Afin de répondre au mieux aux besoins de nos activités, le recrutement chez Nestlé est aussi décentralisé que nécessaire. Dans chaque pays les équipes Ressources Humaines ont pour mission de mettre à disposition des business les meilleurs talents, au bon moment et au bon endroit. C'est dans cet esprit que la très grande majorité de nos collaborateurs sont recrutés localement.

En France, Nestlé recrute tout au long de l'année pour ses usines, ses équipes de vente et les fonctions de siège......

Date: 2016-12-24 15:34:35
Site : nestle.fr

Thèmes liés : alternance ressources humaines offre d'emploi / offres d'emploi ressources humaines / ressources humaines offre d emploi / dees ressources humaines / ressources humaines d'une entreprise commerciale

ENJEUX ET PERSPECTIVES DE LA REFORME HOSPITALIERE AU SENEGAL - LE BLOG DE NIOXOR TINE

ENJEUX ET PERSPECTIVES DE LA REFORME HOSPITALIERE AU SENEGAL

Cette contribution publiée en août 2006 dans certains journaux de la place garde, encore sur beaucoup de points, toute sa pertinence.

Depuis décembre 2005, le gouvernement a annoncé la tenue prochaine d'une concertation nationale sur le système hospitalier avec l'objectif déclaré d'expliciter le...

Site : http://www.nioxor.com

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