DIRECCTE - Aide au conseil en ressources humaines pour les TPE et PME - Les-aides.fr

L'aide pour des prestations de conseil en ressources humaines vise les TPE et PME de moins de 300 salariés (avec priorité donnée aux entreprises de moins de 50 salariés). Cette aide permet :

d'aider les entreprises à repérer les axes d'amélioration de leur gestion des ressources humaines en lien avec leur stratégie et leur développement économique,

de co-construire des outils et un...

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Site : les-aides.fr

NORMA-CONSEIL-RH : Norma RH - Bienvenue

NORMA-CONSEIL-RH

Norma RH - Bienvenue

Fondé en 1994, Norma Conseil RH est un cabinet de conseil en Ressources Humaines multi-spécialiste pour les Cadres.

Notre équipe répond à vos besoins en :

o Recrutement

o Outplacement

o Communication événementielle RH

Norma Conseil RH est un des membres fondateurs et actionnaire de Talent Up, 1ère plateforme de sourcing inter-cabinets.

En mai 2007, Norma Conseil RH a rejoint PIANA HR GROUP afin de permettre à ses clients de...

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Site : https://www.sonetjob.com

Thèmes liés : norma conseil rh recrutement / norma conseil rh / cabinet de conseil en organisation rh / cabinet conseil rh formation / cabinet recrutement conseil rh

Symbiose Ressources Humaines

Symbiose Ressources Humaines vise à devenir la meilleure solution de recrutement, en instaurant une relation professionnelle, durable et de confiance avec chacune de nos entreprises partenaires et ce, toujours à des taux concurrentiels. Nous aspirons tout autant à conserver notre relation de confiance avec chacun des candidats qui entrent en contact avec nous et à les aider concrètement dans...

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Site : http://symbioserh.net

Thèmes liés : offres d'emploi ressources humaines / ressources humaines offre d emploi / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / offre d'emplois ressources humaines

Master management spécialité gestion des ressources ...

Le titulaire du Master Gestion des Ressources Humaines peut exercer les fonctions de :

Consultant / Consultante en...

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Site : http://www.imfis.fr

Thèmes liés : consultant en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / master gestion ressources humaines / fonction de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des ressources humaines

responsable des ressources humaines - Onisep

Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Ce poste de management est confié à des professionnels très qualifiés.

© Grégoire Maisonneuve / ONISEP

Niveau minimum d'accès : bac + 5

Salaire débutant

Synonymes : Responsable administration du personnel, des rémunérations et...

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Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : responsable en gestion administrative et ressources humaines / dees assistant ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

La gestion des ressources humaines - Métiers et ...

Sphère d'activité

La gestion des ressources humaines

Il est presque impossible de décrire le secteur des relations industrielles, tant sont multiples les tâches des professionnels qui le constituent. Que ce soit dans le secteur public, parapublic ou privé, que ce soit dans une institution patronale ou syndicale, le professionnel en ressources humaines intervient au coeur même des relations...

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Site : http://www.monemploi.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines

Conseiller en gestion des ressources humaines

Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines

Rôles et responsabilités

Le conseiller en gestion des ressources humaines effectue des tâches de conseil, de recherche et d'analyse dans les domaines suivants : la classification et la détermination des emplois, la dotation des emplois, la santé et la sécurité au travail, la...

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Site : revenuquebec.ca

L'action publique se transforme - Modernisation

La fonction publique s'engage dans une révolution douce

30.09.09

Nouvelles organisations, maîtrise des effectifs, évolution des services, adaptation des compétences et des métiers... la réforme de l'Etat implique une transformation profonde de la gestion des ressources humaines du secteur public. Gros plan sur ce chantier, au coeur de la modernisation de la fonction publique.

Dans un...

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Date: 2016-12-24 14:34:16
Site : http://www.modernisation.gouv.fr

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines

J.O n° 173 du 28 juillet 2007 - images.lexbase.fr

J.O n° 173 du 28 juillet 2007

Décrets, arrêtés, circulaires >> Textes généraux >> Premier ministre >>

Décret portant dispositions statutaires relatives au corps des attachés d'administration des services du Premier ministre texte

Décret modifiant le décret n° 91-1058 du 14 octobre 1991 instituant la nouvelle bonification indiciaire dans les services du Premier ministre (services...

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Date: 2012-10-31 08:43:07
Site : http://images.lexbase.fr

Thèmes liés : ressources humaines fonction publique hospitaliere / ressources humaines fonction publique concours / ressources humaines dans la fonction publique d'etat / concours responsable ressources humaines fonction publique / concours assistant ressources humaines fonction publique

Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines

Conseiller en gestion des ressources humaines

Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines

Rôles et responsabilités

Le conseiller en gestion des ressources humaines effectue des tâches de conseil, de recherche et d'analyse dans les domaines suivants : la classification et la détermination des emplois, la dotation des emplois, la santé et la sécurité au travail, la...

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Site : revenuquebec.ca

Thèmes liés : conseiller en gestion des ressources humaines emploi / conseiller en gestion des ressources humaines salaire / formation conseiller en gestion des ressources humaines / conseil gestion ressources humaines / dees ressources humaines

Master Ressources humaines dans les ... - Université Lille 3

Master Management parcours Ressources humaines dans les institutions éducatives

Objectifs de la formation

Le Master Management parcours Ressources Humaines dans les Institutions Éducatives (RHIE) vous permet d'acquérir des compétences théoriques et pratiques en vue de gérer et d'évaluer vos personnels dans le contexte de l'évolution des modes de fonctionnement des institutions éducatives. Dans le cadre de votre activité, vous serez amené(e) à :

- Recruter certains personnels  

- Coordonner et animer l'ensemble des équipes éducatives  

- Mettre en oeuvre des démarches d'évaluation et de formation et suivre les évolutions de...

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Site : https://www.univ-lille3.fr

Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines lille / master management ressources humaines lille / master 2 ressources humaines lille 3 / master ressources humaines lille 3 / management des ressources humaines master 2

INTRANET - Direction des ressources humaines (DRH)

61, avenue du Président Wilson

94235 Cachan cedex

Bâtiment d'Alembert. Rez-de-chaussée haut.

Téléphone :

+ 33 1 47 40 74 38

Télécopie :

+ 33 1 47 40 20 74

Structure(s) de rattachement :

Direction générale des services

Activités

La Direction des ressources humaines (DRH) propose, met en oeuvre et...

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Site : http://intranet.ens-paris-saclay.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines politique salariale / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel

Diagnostic RH, Chambre de Commerce et d'Industrie du Gers

Gérer ses ressources humaines

Développer les compétences

Disposer d'un diagnostic complet des Ressources Humaines, emplois et compétences de son entreprise pour anticiper ses besoins et faciliter la prise de décision

LES OBJECTIFS :

Ce diagnostic complet cartographie de manière précise l'entreprise, ses salariés et leurs pratiques : un état des lieux très utile lorsque l'entreprise anticipe une...

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Date: 2018-04-14 09:04:32
Site : http://www.gers.cci.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Centre de formation Alsace : Catalogue des diplômes du ...

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Contenu de la formation

Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).

Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)

Vous êtes...

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Site : http://www.cnam-alsace.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Politique RH du site Unither Coutances : interview de ...

Cette Responsable des Ressources Humaines du site de Coutances chez Unither Pharmaceuticals, façonnier pharmaceutique et présent en France et au Brésil, donne un aperçu des perspectives offertes en termes d' emploi dans l'industrie pharmaceutique .

Sa mission : accompagner le changement sur le site de Coutances par la mise en place d'une politique RH efficace.

1. Madame Delcourt, pouvez-vous...

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Site : http://www.newwaysofworking.fr

Thèmes liés : offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / dees assistant ressources humaines / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines

Licence Pro - Gestion des Ressources Humaines | IUT de ...

Licence Pro - Gestion des Ressources Humaines

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Licence Pro - Gestion des Ressources Humaines

Métiers de la GRH : Formation, compétences et emploi

Gestion des Ressources Humaines - Management des emplois et des compétences

En filière classique ou par la voie de l'apprentissage

En apprentissage, la formation se fait en collaboration avec le CFA SUP 2000 (étudiants de moins de 26...

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Site : https://iutv.univ-paris13.fr

Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines (grh) / licence pro assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines en pme / apres licence pro gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines debouches

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines à ...

Licence Professionnelle Métiers de la GRH : assistant*

LICENCE PROFESSIONNELLE Métiers de la GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : assistant

 

Téléchargez la fiche d'information (format PDF) de la Licence GRH

Objectifs et compétences

La licence professionnelle Gestion des ressources humaines de l'IUT de Sceaux est une formation en un an, permettant d'occuper un poste de gestionnaire RH et...

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Site : http://www.iut-sceaux.u-psud.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines debouches / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel

Ressources Humaines - DRH - Université Lille 3 - Sciences ...

Direction des Ressources Humaines de Lille 3

Missions / organisation de la DRH

Nos missions

La direction des ressources humaines est chargée de la mise en oeuvre de la politique RH au sein de l'établissement.

Elle est "l'interlocuteur privilégié" pour toutes les questions concernant l'ensemble du personnel de l'université.

Elle assure le bon déroulement et le suivi :

Des carrières des...

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Site : https://www.univ-lille3.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / direction des ressources humaines lille 3 / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / direction des ressources humaines service recrutement / direction des ressources humaines formation

Conseil entreprise Paris 15 : gestion ressources humaines | conseil formation ...

Email : *

Cabinet de gestion des ressources humaines

Spécialisés dans la gestion des ressources humaines en région parisienne, notre cabinet de conseil en entreprise situé à Paris 15, dote votre entreprise d'une expertise au moindre coût. Nous accompagnons notamment les TPE-PME dans leurs missions de transition, grâce à des services d'externalisation administrative. Profitez de nos...

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Site : http://www.formation-conseil-societe.com

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - univ-rouen.fr

Tél. : 02 35 14 63 16

Fax : 02 35 14 70 03

Activités

Passée depuis le 1er janvier 2011 aux responsabilités et compétences élargies, l'université de Rouen Normandie assure la paie de l'ensemble de ses personnels.

La mise en oeuvre de la politique RH menée au sein de l'établissement est de la compétence de la direction des ressources...

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Site : http://www.univ-rouen.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines formation du personnel / direction des ressources humaines service recrutement

Google: les secrets de son département des ressources ...

Google: les secrets de son département des ressources humaines

Temps de lecture : 11 min

30 janvier 2013 à 11h43

-- mis à jour le 30 janvier 2013 à 11h44

Comment l'entreprise américaine est devenue un endroit où il fait si bon travailler.

La cafétéria du campus Google de Venice, janvier 2012. REUTERS/Lucy Nicholson

1.5k

Temps de lecture: 11 min

Voici quelques années, le département des...

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Date: 2018-04-14 05:14:12
Site : http://www.slate.fr

Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Contenu de la formation

Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).

Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)

Vous êtes...

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Site : http://www.cnam-haute-normandie.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Travailler dans la gestion des ressources humaines à ...

Mon espace

Responsable de gestion administrative et Ressources Humaines

CERTIFICATION PROFESSIONNELLE ENREGISTRÉE AU RNCP AU NIVEAU II (FR) / LEVEL 6 (EU) CODE NSF 315. ARRÊTÉ DU 29 JUILLET 2014, PUBLIÉ AU JOURNAL OFFICIEL DU 9 AOÛT 2014. CERTIFICATEURS : ECORIS - ICADEMIE ÉDITIONS - PRO SYSTÈMES - IFC.

Je m'inscris

Cette formation est disponible dans les centres de formation de :...

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Site : https://www.formations-montpellier.ifc.fr

Cnam Paca : Responsable ressources humaines (CPN04p-1)

Former des professionnels de la gestion du personnel à mettre en place les pratiques RH.

Compétences attestées

La certification professionnelle atteste des compétences et capacités acquises dans les principales fonctions suivantes :

Fonction 1 : Recueillir et structurer l'information en RH

Connaissance des principaux indicateurs et domaines d'information sociale,

Connaissance des principes...

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Site : http://www.cnam-paca.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement / gestion des emplois et des competences ressources humaines / outils de gestion previsionnelle des ressources humaines

Master 2 Management des Relations Humaines

UE « Acquérir les règles fondamentales du droit social en France et en Europe »

 

Objectif visé : donner aux étudiants une formation juridique solide dans le domaine du droit social, en combinant enseignements théoriques et résolution de cas pratiques.

L'UE se décompose en éléments constitutifs : « Droit du travail », « Droit social » et « Institutions du travail et institutions...

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Date: 2016-12-24 05:26:42
Site : http://iae.univ-fcomte.fr

Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines

Licence professionnelle Assistant ressources humaines ...

Licence professionnelle Assistant ressources humaines, Université Paris Est Créteil - IUT Sénart/Fontainebleau

La licence assure une forte professionnalisation des étudiants avec 50% d'intervenants professionnels en entreprise. Elle permet aux étudiants de répondre aux nouvelles exigences du marché du travail en leur fournissant des savoir-faire techniques (fiches de postes, administration...

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Site : http://www.hrcareers.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines paris 8 / licence professionnelle assistant ressources humaines / licence professionnelle ressources humaines universite paris

CNAM - Centre de formation - Région Centre : Catalogue des ...

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Contenu de la formation

Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis

Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en ?uvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC

Organisation, stages, projets,...

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Site : http://www.cnam-centre.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement

Emploi Junior Ressources Humaines - Québec - Jobs | Indeed.com

AON) est le principal fournisseur mondial de services de gestion des risques, de courtage d'assurance et de réassurance, de solutions et de services d...

il y a 30 jours - sauvegarder - plus...

Pour en savoir plus sur l'environnement de travail chez Aon

Ne ratez plus aucune opportunité. Recevez quotidiennement les nouvelles offres par courriel.

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Site : emplois.ca.indeed.com

Thèmes liés : offre d'emploi responsable ressources humaines junior / offre emploi responsable ressources humaines junior / emploi responsable ressources humaines junior / responsable ressources humaines junior salaire / offre d'emploi ressources humaines junior

Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en ...

Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en apprentissage sur 1 an

 

Responsable pédagogique : M Arnaud  PELLISSIER-TANON

Chargées des Relations entreprises : Mme Pascale BRUNET

      et Mme Myriam MERABTI

Gestionnaire de formation : M Khalil MALEK

 

 

Le Master Droit Économie Gestion, Mention Gestion des Ressources Humaines, Parcours type Gestion Stratégique des...

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Site : pantheonsorbonne.fr

Voir la fiche RNCP n°2145 - rncp.cncp.gouv.fr

Le Responsable en gestion intervient essentiellement comme cadre adjoint ou responsable d'une unité de travail dans les domaines d'activité économique tertiaires : la banque et l'assurance, le transport, les ressources humaines, la comptabilité, le droit public, la vente et le marketing. Bénéficiant en général de plusieurs d'années d'expérience professionnelle dans son activité, il...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

3. Observations – gestion des ressources humaines ...

Le SCT a mis en place un cadre complet de politiques sur la gestion des ressources humaines, financières et matérielles. Selon une des exigences de ces politiques, les ressources limitées doivent être gérées avec prudence et probité.

3.1 Ressources humaines

La contribution des SJM de RNCan à l'élaboration du plan des ressources humaines du Portefeuille pour l'année 2008-2009 était...

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Site : http://www.justice.gc.ca

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / processus d'affaires gestion des ressources humaines / politique cadre de gestion des ressources humaines sct

Pourquoi un système d’information des ressources humaines ...

Pourquoi un système d'information des ressources humaines (SIRH)

Publié le

26 mars 2010

par danielus

Un système d'information des ressources humaines intègre en son sein des outils dont la maîtrise accroît considérablement la qualité de travail. Cependant il y a quelques mesures de précaution à observer pour sa pérennité et l'atteinte de son objectif.

Avantages  :

Les avantages d'un...

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Site : http://danielus.over-blog.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines

Chargé des Ressources Humaines | SUP des RH

Chargé des Ressources Humaines en formation continue

Devenez un professionnel des Ressources Humaines

Ce titre éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) vous permet d'acquérir et/ou de valider des connaissances et des compétences 100% opérationnelles dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des contrats de travail, gestion de l'emploi et des...

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Site : https://www.supdesrh.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees rh / formation professionnelle en gestion des ressources humaines

Emploi Ressources Humaines - Ottawa, ON - Jobs | Indeed.com

La gestion du handicap, les relations avec les employés, l'administration des avantages sociaux, l'engagement des employés, l'équité en matière d'emploi, la...

il y a 4 jours - sauvegarder - plus...

Pour en savoir plus sur l'environnement de travail chez Afl

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Site : emplois.ca.indeed.com

Thèmes liés : salaire responsable gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / dees ressources humaines / offre d'emploi responsable des ressources humaines

Emploi Ressources Humaines - Sainte-Foy, QC - Jobs ...

Recruteur/recruteuse (mandat de 4 mois)

Service alimentaire Gordon - Quebec City, QC

Rédiger les offres d'emploi et prendre les dispositions requises pour les annonces externes et l'affichage interne des postes à combler....

il y a 2 jours - sauvegarder - plus...

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Site : emplois.ca.indeed.com

Thèmes liés : offre d'emploi en ressources humaines quebec / offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / dees ressources humaines / offre emploi ressources humaines quebec

Master GRH et Mobilité Internationale en alternance

Accueil » Nos formations » Master Gestion des ressources humaines et mobilité internationale (GRH MI)

Master 1 & 2

Mention : Gestion des ressources humaines

Parcours : GRH et mobilité internationale (GRH-MI)

Objectifs

La formation vise à développer quatre grands axes de compétences.

Acquisition de capacités d'analyse de l'environnement économique, juridique et culturel de la gestion des RH,

Compétences fonctionnelles générales : maîtrise des principales politiques et outils fondamentaux de la GRH (recrutement, formation, politique de rémunération, gestion des carrières...),

Compétences spécialisées : la capacité de...

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Site : http://www.cfadescartes.fr

Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master gestion ressources humaines mobilite internationale / licence gestion des ressources humaines et mobilite internationale / gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master ressources humaines mobilite internationale

Formation continue Panthéon Sorbonne (FCPS): Master 2 ...

Bureau A. 414 - 4ème étage

fcpsergo@univ-paris1.fr

Master 2 Gestion des Ressources humaines en environnement complexe

La préparation à ce diplôme en formation continue et en apprentissage, ouverte aux secteurs public et privé, est la seule proposée en Ile de France

 

Jean-François Amadieu - Professeur en Sciences de gestion Université Paris 1

Yves Doutriaux - Conseiller...

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Site : univ-paris1.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / les enjeux de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / modernisation de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines fonction publique / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Responsable des Ressources Humaines H/F - territoires-rh.fr

Responsable des Ressources Humaines H/F

DEPARTEMENT DE L'ESSONNE (91)

Au sud de la région Ile de France, à 40 kms de Paris, au coeur d'un réseau d'infrastructures d'accès (Aéroport d'Orly, A6, A10, gares TGV), l'Essonne offre une qualité de vie remarquable associant des emplois et un réel dynamisme économique constitué notamment de pôles de compétitivité, de nombreuses universités et...

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Site : https://www.territoires-rh.fr

Université Toulouse - Jean Jaurès - Direction des ressources humaines (DRH)

La direction des ressources humaines (DRH) a pour vocation de concevoir et proposer une politique de gestion et de pilotage des ressources humaines de l'université.

Sa mission s'organise selon 8 grands axes, correspondant chacun à un pôle d'appui :

Gestion administrative et financière (carrière, retraite, validation des services auxiliaires, paie)

Accueil, information et accompagnement des...

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Site : http://www.univ-tlse2.fr

Emplois | Madessa Professionel | Placement de personnel ...

Poste : Coordonnateur ressources humaines - St-Laurent

Salaire : À discuter

Lieu : Ville Saint-Laurent

Description :

Relevant de la directrice principale, le Coordonnateur en Ressources Humaines aura pour principales responsabilités de supporter l'équipe des conseillers en acquisition de talents.

Vous avez du flair pour bien analyser les gens?

Pour vous, le non-verbal n'a pas de secret?

Vous...

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Site : http://madessapro.com

Colloque Entreprises, gestion des ressources humaines ...

Licence GRH IUT SAINT-OMER/DUNKERQUE ULCO

En partenariat avec

IUT Saint-Omer/Dunkerque      ISCID Saint-omer/dunkerque

Entreprises, gestion des ressources humaines, mondialisation

Jeudi 27 et vendredi 28 novembre 2014

La crise du modèle taylorien-fordien a provoqué (et a été provoquée par) des flux d'innovation et des changements, quelquefois profonds, souvent irréversibles, tant dans...

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Date: 2016-12-24 14:43:13
Site : http://www.larsg.fr

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Directrice / Directeur des ressources humaines | Le CNFPT ...

01/A/05 - Directrice / Directeur des ressources humaines

Directrice / Directeur des ressources humaines

Domaine d'activités

Pilotage, management et gestion des ressources

Famille

Correspondance avec d'autres nomenclatures métiers

Code

METIER

Définition

Conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Anime et évalue sa mise en oeuvre

Autres...

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Site : http://cnfpt.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees rh / gestion des ressources humaines dans l administration

Directrice / Directeur des ressources humaines | Le CNFPT ...

01/A/05 - Directrice / Directeur des ressources humaines

Directrice / Directeur des ressources humaines

Domaine d'activités

Pilotage, management et gestion des ressources

Famille

Correspondance avec d'autres nomenclatures métiers

Code

METIER

Définition

Conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Anime et évalue sa mise en oeuvre

Autres...

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Site : http://cnfpt.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees rh / gestion des ressources humaines dans l administration

Licence Pro Métiers de la Gestion des Ressources Humaines - Assistant par ...

Recevez le programme par mail

Consultez le site de l'organisme

Objectifs

La Licence professionnelle Métiers de la GRH-assistant a pour objectif principal de former des généralistes de la gestion des ressources humaines, d'un niveau de qualification intermédiaire entre le DUT GEA option Ressources humaines et les Masters existants dans cette...

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Site : https://www.kelformation.com

Logiciel Ressources Humaines / Paie / GRH Cegid RH Place - QuelSoft

Logiciel Ressources Humaines / Paie / GRH Cegid RH Place

Une solution éditée par Cegid

Description de la solution

Système d'information complet Paie & RH organisé autour d'une base unique

Solution complète de gestion des RH couvrant les fondamentaux des métiers RH : paie, administration du personnel, gestion des temps et de l'activité, masse salariale, formation, GRH/GPEC, recrutement,...

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Site : http://www.quelsoft.com

Annuaire des Centres de Bilan de Compétences - Bilan de ...

AB & DB CONSEIL a pour vocation d'optimiser et de valoriser les ressources humaines,

Nos activités :

o Conseil en orientation et en stratégie de carrière, bilans de compétences, outplacement individuel.

o Développement du potentiel et des compétences : Coaching, formation (management, communication, efficacité personnelle, commercial)

o Conseil en recrutement et en promotion interne

o...

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Site : http://www.bilandecompetences.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Licence - Gestion des Ressources Humaines - iuc-univ.net

La licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines a pour objectif de former des cadres intermédiaires aux outils de pilotage du personnel, capables de situer la dimension des ressources humaines dans une logique managériale de création de valeur.

Objectifs: 

Maîtriser les techniques et outils relatifs à la...

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Site : http://www.iuc-univ.net

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion et pilotage des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines debouches / licence professionnelle gestion ressources humaines / dees ressources humaines

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Ce professionnel est un gestionnaire des ressources humaines spécialiste de la mobilité internationale.

Il connaît les paramètres régulant les marchés du travail locaux. Il met en oeuvre les procédures liées à la mobilité internationale en matière de droit social, de fiscalité, de protection sociale, d'immigration et de choix des contrats de travail. Il gère les rémunérations et les couvertures...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / cabinet international de conseil en strategie et ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Etude de cas de contrôle de gestion sociale - Le blog de ...

Etude de cas de contrôle de gestion sociale

Publié le

par Danniel SAWADOGO

Rappel de l'énoncé :

Après avoir inscrit dans votre plan d'actions 2009, la mise en place d'une cellule de contrôle de gestion sociale, vous êtes interpellés par votre Directeur général pour lui présenter les enjeux d'une telle cellule afin de son adoption au budget.

Pour ce faire, vous décidez de préparer un...

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Conseiller junior ressources humaines - Emplois - CJEAO

La Sarre (Québec) J9Z 2Y9

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Tâches à accomplir

Sous la responsabilité de la coordonnatrice des ressources humaines, la personne titulaire de ce poste est responsable des différents programmes d'avantages sociaux et de l'accueil des nouveaux employés d'Hecla Québec. Elle s'occupe de la gestion du transport des employés et des entrées et sortie sur le site de concert avec les agents de...

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