Formation continue: Master 1 & 2 SIRH - pantheonsorbonne.fr

KIOSQUE RH marque de ADP FRANCE, sur MARQUES.EXPERT

Marque renouvelée - Marque en vigueur

KIOSQUE RH

ADP FRANCE, Société par actions simplifiée

Numéro de dépôt :

3226164

Date de dépôt :

20/05/2003

Lieu de dépôt :

INPI PARIS

20/05/2023

Présentation de la marque KIOSQUE RH

Déposée le 20 mai 2003 par la Société par Action Simplifiée (SAS) ADP FRANCE auprès de l'Institut National de la Propriété Industrielle (INPI PARIS), ...

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Site : http://marques.expert

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise

Université d'Auvergne

ECTS 3

Conditions d'admission

Les personnes auxquelles s'adresse cette licence professionnelle Comptabilité Finance sont nombreuses car plusieurs profils sont concernés :

1 - Etudiants en formation initiale :

BTS orientation Secteur Tertiaire /ex : BTS CGO, BTS Comptabilité et Assistant de gestion PME-PMI,...

DEUST orientation Secteur Tertiaire /ex : DEUST Sciences et Techniques juridiques,...

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Site : http://www.u-clermont1.fr

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations comptabilite et finance / bts gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines

Formation continue Panthéon Sorbonne (FCPS): Master 2 ...

Tel : 01 53 55 27 77

Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines

(ex Développement des Ressources Humaines)

en apprentissage sur un an

Responsable pédagogique : M Arnaud PELLISSIER-TANON

Relations entreprises : Mme Magdalena MITER

Gestionnaire de formation : M. Khalil MALEK

01 53 55 27 77 - recrutementRHFCPS@univ-paris1.fr

PUBLIC

Le MASTER s'adresse aux...

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Site : univ-paris1.fr

Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 professionnel developpement des ressources humaines sorbonne

Emploi Formateur Formation Ressources humaines sur ...

- Conduire les entretiens de recrutement

Nous vendons de la formation en INTRA et INTER entreprise.

Nos demandes de formation sont diverses et variées. Nous souhaitons un formateur capable de s'adapter à nos clients.

// profil recherché

Nous recherchons un formateur expérimenté.

Pédagogue, maîtrisant les techniques de la...

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Site : https://www.meilleursformateurs.com

Thèmes liés : formation professionnelle ressources humaines / direction des ressources humaines formation / dees ressources humaines / formation en ressources humaines en france / formation communication et ressources humaines

Directrice / Directeur des ressources humaines | Le CNFPT ...

01/A/05 - Directrice / Directeur des ressources humaines

Directrice / Directeur des ressources humaines

Domaine d'activités

Pilotage, management et gestion des ressources

Famille

Correspondance avec d'autres nomenclatures métiers

Code

METIER

Définition

Conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Anime et évalue sa mise en oeuvre

Autres...

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Site : http://cnfpt.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees rh / gestion des ressources humaines dans l administration

Gestionnaire des ressources humaines H/F - Marine Nationale

Le gestionnaire des ressources humaines est chargé du suivi du personnel en termes de carrière (notation, avancement, formation) et de gestion comptable (soldes, indemnités de déplacement, retraites). Présent à bord de bâtiments de tous types (porte-avions, frégates, avisos, chasseurs de mine) ou au sein des unités à terre, il est celui auprès duquel tout marin peut se renseigner et...

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Site : etremarin.fr

Thèmes liés : gestionnaire des ressources humaines marine nationale / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines marine nationale / gestion des ressources humaines formation du personnel / gestionnaire des ressources humaines formation

Pôle management - ENCG Settat

Management des Ressources Humaines, cette formation a pour objectif de donner aux étudiants une formation approfondie en gestion des ressources humaines et de les initier aux activités de recherche appliquée, afin de préparer les meilleurs d'entre eux aux métiers de la G.R.H. dans les secteurs publics et privés,

Ce Master permettra également une meilleure insertion professionnelle pour les...

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Date: 2016-10-10 12:51:33
Site : http://www.encgs.ma:8088

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la gestion des ressources humaines dans l entreprise marocaine / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Le rôle de la fonction RH pour faciliter le collaboratif ...

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Comment la fonction RH peut-elle contribuer à placer le collaboratif au coeur de la stratégie de l'entreprise ?

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Site : http://www.communication-web.net

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise

Licence Droit Economie Gestion, mention Droit et ...

Licence Droit Economie Gestion, mention Droit et Ressources Humaines, (...)

Moteur de recherche

Licence Droit Economie Gestion, mention Droit et Ressources Humaines, parcours gestion des Ressources Humaines

LG036p5 : 180 Crédits

Public concerné et conditions d'accès :

L'accès en L1 s'effectue avec un Bac ou équivalent.

Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :

soit être...

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Date: 2016-12-24 14:24:34
Site : http://cnam.univ-ag.fr

Thèmes liés : licence droit et gestion des ressources humaines / licence droit economie gestion rh cnam / droit social et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle mention gestion des ressources humaines

Toulouse Métropole recrute - Toulouse Métropole

Recrutement Toulouse Métropole recrute

Les offres d'emploi proposées par Toulouse Métropole.

Un chargé de mission "accompagnement en management et communication managériale" (h/f)B- Mission de 1 an - pour la direction des ressources humaines. Cadre d'emplois des rédacteurs. Date limite de dépôt des candidatures : 23 décembre 2016.

Un chargé de formation "expert en management et leadership" (h/f) - Mission de 3 ans - pour la direction des ressources humaines. Cadre d'emplois des...

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Site : http://www.toulouse-metropole.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / offres d'emplois ressources humaines toulouse / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi responsable ressources humaines toulouse / offres d'emploi ressources humaines toulouse

Parcours RH : du fonctionnel à la stratégie… partage d ...

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Parcours RH : du fonctionnel à la stratégie... partage d'expériences

Dans son excellent article de juin dernier, sur RHInfo, site sponsorisé par la société ADP,  Pourquoi la fonction RH n'est-elle pas stratégique ? Patrick Bouvard listait les hypothèses suivantes :

- Une hypothèse organisationnelle : la fonction RH est une fonction partagée avec toute la...

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Site : http://www.id-carrieres.com

Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise

Formation Les fondamentaux de la gestion des ressources ...

Connaître le fonctionnement d'une entreprise.

Programme

Cerner les enjeux de la fonction Ressources Humaines (RH)

o Lier la politique RH à la politique globale de l'entreprise

o Lier les différents types d'organisations et les pratiques RH

o Organiser la collaboration RH/manager : le partage de la fonction RH avec les opérationnels

Maîtriser le cadre juridique des relations de travail entre...

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Site : efe.fr

Métier : Chargé(e) de la formation continue

Chargé(e) de la formation continue

Famille

Information générale

DÉFINITION

Après repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en formation, mettre en oeuvre et évaluer les résultats, l'efficacité de la politique de formation élaborée en cohérence avec les orientations du projet d'établissement et la politique des ressources humaines.

Responsable du service de...

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Date: 2016-12-24 22:51:10
Site : http://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.s ...

Thèmes liés : formation professionnelle en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines / politique ressources humaines formation / formation responsable gestion des ressources humaines

Le référentiel métier et de compétences – DRH-AFRIQUE.com

Cela permet aux RH de connaître clairement l'organisation de l'entreprise, d'anticiper les évolutions métiers nécessaires, d'identifier les parcours possibles des salariés (évolutions professionnelles internes), de comparer les compétences métiers à avoir et celles dans l'entreprise (plan de formation, plan de recrutement), de plus rapidement et efficacement définir les profils de poste...

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Site : http://drh-afrique.com

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / ressources humaines metiers et formations / formation professionnelle ressources humaines

Comment trouver un contrat d’alternance en Ressources ...

Trouver une alternance en RH

Véritable vecteur d' insertion professionnelle avec plus de 80 % de conversion en CDI dans les 6 mois suivant une formation, l'alternance devient un outil de plus en plus populaire. Comment trouver une entreprise pour faire une alternance en ressources humaines ?

Pour vous aider, nous vous conseillons ces sites regroupant de nombreuses annonces de contrats en alternance :

Le site RHJob est spécialisé dans les RH et présente des annonces de contrats de professionnalisation en ressources humaines. D'autres sites généralistes comme L'Etudiant ou iQuesta...

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Date: 2016-12-24 15:25:27
Site : esgrh.fr

Thèmes liés : alternance ressources humaines offre d'emploi / dees ressources humaines / site alternance ressources humaines / annonce ressources humaines alternance / ecole ressources humaines en alternance

Formation Performance Bretagne Ressources Humaines + à ...

Votre contact pour plus d'infos :

LEPAGE Noémie

noemie.lepage@fac-metiers.fr

Performance Bretagne Ressources Humaines +

Aider le dirigeant à identifier les axes d'amélioration dans sa gestion des RH, en lien avec sa stratégie et ses perspectives de développement. Apporter une méthodologie dans la pratique managériale et dans la gestion des compétences. Co-construire des outils sur des...

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Site : http://www.cciformation-rennesbretagne.fr

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees rh / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise

Mastère - Master RH Montpellier | ESG

Objectifs du Mastère RH à Montpellier

1

Acquérir une expertise en ressources humaines

2

Proposer une stratégie adaptée en gestion des ressources humaines en tenant compte des spécificités et du contexte de l'entreprise

3

Mettre en place une politique de recrutement tenant compte des enjeux sociétaux tels que l'intégration du handicap et l'égalité hommes / femmes

4

Maîtriser les...

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Site : esg.fr

DUT "Gestion des Entreprises et des Administrations"

Le DUT Gestion des Entreprises et des Administrations forme des techniciens supérieurs en gestion, polyvalents et capable d'assumer dès la sortie de l'IUT des fonctions de responsabilité dans les entreprises des secteurs privés et publics, les administrations, les banques, les collectivités ou les associations.

Organisation des études

Les études se déroulent sur 2 ans à temps plein,...

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Site : http://iutweb-aurillac.u-clermont1.fr

Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines programme / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines toulouse / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / bts gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines

Services Rh Sncf Agence Famille : Page 1/10 : All-Searches.com

Services Rh Sncf Agence Famille

Page 1/1

Liens Sponsorisés

1 Unaf - Organisation

Organisation. Les principaux organes de l'UNAF sont : L'Assemblée Générale, composée des représentants des UDAF, des mouvements familiaux et des groupements à but familiaux. Le Conseil d'Administration, de 40 membres, qui désigne un bureau et s'organise en six départements :. Economie - Emploi - Formation...

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Site : http://all-searches.com

Responsable du recrutement | Oriane

Pour vous lancer dans le métier de responsable du recrutement, un niveau bac + 5 est désormais requis, soit délivré par un établissement universitaire, soit par une grande école de la région.

A l'université, les masters en ressources humaines qui vous permettent d'embrasser, en région parisienne, une carrière de responsable du recrutement sont en nombre. Nous pouvons, par exemple,...

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Site : https://www.oriane.info

Assistant(e) Ressources Humaines - Formation continue

Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise

Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH

Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH

Assurer une veille juridique et sociale

Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte

Rédiger un profil de poste

Rédiger et diffuser une offre d'emploi et...

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Site : http://toutlemondeabesoinduneformation.com

Formation RH/Personnel/Formation Lyon - MaFormationRhoneAlpes

En centre o En alternance

Nous contacter

Étudiant o Demandeur d'emploi

...La gestion des ressources humaines concerne toutes les entreprises et recouvre de nombreux domaines tels que la...

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Site : maformation-rhonealpes.fr

Formation Ressource Humaine - Cegos

Le programme de la formation

En amont, un autodiagnostic pour se situer et définir ses priorités

PARTIE 1 : Missions du RRH et recrutement (3 jours)

1 - Acquérir une vision globale de la fonction RH et de ses enjeux

Repérer les évolutions et enjeux de la Fonction RH.

Diagnostiquer les pratiques RH de son entreprise.

Identifier les missions, rôles et compétences du DRH et RRH.

Bâtir des...

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Site : cegos.fr

Thèmes liés : dees rh / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines plan de formation / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise

Diplôme universitaire Chargé(e) de gestion en Ressources ...

   Objectifs

Le Diplôme d'Université Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines répond à une demande des entreprises qui cherchent à intégrer des candidats de niveau bac + 3. Il prépare aux fonctions d'assistant ou d'adjoint en Administration du personnel, Paye, Formation, Recrutement.

Il répond ainsi à la demande des entreprises, des cabinets de recrutement ou d'outplacement, agences d'intérim qui cherchent à intégrer des candidats de niveau bac +3 rapidement opérationnels.

   Prérequis

Le candidat doit justifier d'un diplôme de niveau bac + 2 (Licence 2, DUT, BTS, etc.),

2 - Une procédure de Validation des...

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Site : http://prfc.scola.ac-paris.fr

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / diplome universitaire professionnel en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / diplome universitaire gestion des ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines