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BAC+3 Responsable en Gestion des Relations sociales - supexup.fr
Accueil > Nos formations > Ressources humaines > BAC+3 Responsable en Gestion des Relations sociales
BAC+3 Responsable en Gestion des Relations sociales
Titre certifié de niveau 2
Le titre " Responsable en Gestion des Relations Sociales " code NSF 315, est enregistré au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) par Arrêté du 7 avril 2017, publié au Journal Officiel du 14 avril 2017.
Acquisition de pratiques professionnelles:
Le responsable en gestion des relations sociales assure auprès des entreprises les conseils nécessaires à la gestion du personnel dans le respect de la...
Date: 2018-04-14 09:59:26
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Executive Master Ressources Humaines : Formation RH
L'Executive Master RH de Sciences Po me permet de prendre de la hauteur sur des sujets tant opérationnels que stratégiques tout en gardant à l'esprit l'essence même de notre métier : l'humain.»
Karim Kouicem
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Le phénomène digital fait partie des enjeux pour les entreprises. Au-delà de la transformation au niveau business, il bouleverse également notre manière de travailler, conduisant...
Date: 2018-04-15 00:08:26
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Fonction publique : le Directeur général parle des ...
Fonction publique : le Directeur général parle des perspectives liées à la mise en oeuvre de la Loi 013
o lundi 4 janvier 2016 à 16h32min
La Loi 013 est, avec d'autres, la plus connue des dispositions qui régissent la carrière des fonctionnaires burkinabè. Tant elle est toujours au coeur des revendications des syndicats. Sa relecture a été promise par les autorités de la transition....
Date: 2016-12-24 14:23:23
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Voir la fiche RNCP n°12380 - rncp.cncp.gouv.fr
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Les activités du Chargé(e) des ressources humaines s'articulent autour de 4 grandes fonctions:
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Licence professionnelle Métiers de la GRH : formation, emploi et compétences (LP GRH)
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Un modèle-outil pour fonder l’évaluation en pédagogie ...
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Un modèle-outil pour fonder l'évaluation en pédagogie active : impact d'une formation sur le développement professionnel des enseignants
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Une équipe de formateurs a été confrontée à la mise en place d'une formation de trois jours destinée à des enseignants du niveau supérieur universitaire ou non universitaire...
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De la gestion des compétences au management par les compétences - e-RH
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De la gestion des compétences au management par les compétences
La gestion des compétences
Identifier les compétences
Comme vu précédemment (ici) , il ne peut exister une liste universelle de compétences utilisables dans tous les secteurs d'activité, dans toutes les cultures, dans toutes les...
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Cabinet conseil ressources humaines recrutement Rouen ...
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Une équipe pluridisciplinaire de Consultants en Recrutement de formation supérieure : Master 2 en Psychologie Clinique, Master 2 IAE Institut...
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Ce master est organisé autour d'une approche théorique et méthodologique - l'approche ergologique - qui appréhende le travail en tant qu'activité humaine socialisée dans toutes ses dimensions et qui considère qu'aucune intervention envisageable dans ce champ (organisation du travail, relations sociales, performance économique, gestion des compétences, communication,...
Date: 2016-12-24 12:10:41
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lundi 17 décembre 2012 11:37
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À la tête de deux petits établissements, Emmanuel Laurand a intégré des outils et process formalisés au travers de fiches de postes, de recrutement ou de plannings de formations pour toujours plus d'efficacité.
Emmanuel Laurand entouré de son équipe lors d'un séminaire.
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GRH : Spécificité des ressources humaines dans les organisations
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par bacstg
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Il s'agit de la collecte des informations sur le temps de travail effectif, la gestion des congés, la paie, la réglementation sociale etc. Cette fonction administrative est fortement automatisée.
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Formations universitaires - La formation continue de la CSL
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Rencontre avec Clément Buyse, Co-fondateur et COO de PeopleDoc 1/ La digitalisation soumet la fonction RH à des pressions très fortes. On discute ardemment de son rôle ...
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CNAM MAROC : conservatoire National des arts et métiers
Présentation du CNAM
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Avec plus de 200 ans d'expérience au service de la diffusion du savoir, de la réussite professionnelle et de la promotion sociale, le Conservatoire national des arts et métiers est un Grand Etablissement Public d'enseignement supérieur à caractère scientifique, culturel et professionnel. Il propose des formations pour tous, sur place auprès des partenaires ou à distance.
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Date: 2018-04-14 03:00:27
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IUT - Université Jean Moulin Lyon 3
Accueil : IUT / Formations Licences Pro et Diplôme d'Université / LP Métiers de la Gestion des Ressources Humaines, Assistant parcours Chargé(e) des Ressources Humaines
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La Licence professionnelle Métiers de la GRH : Assistant, parcours Chargé(e) des Ressources Humaines est ouverte aux candidats titulaires d'un diplôme de niveau III (DEUG, L2, DUT, BTS, DEUST,...
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Master 2 Gestion des entreprises sociales et de santé - TSM
Le Master Management, Parcours Gestion des Entreprises Sociales et de Santé - GESS (M2 GESS) propose l'acquisition de savoirs fondamentaux et d'instruments de gestion adaptés au management d'établissements et de groupements des secteurs sanitaire, médico-social et social ; ainsi qu'à des missions d'expertise champ de l'action sociale et de l'économie solidaire. L'accent est mis sur la...
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Qui sommes nous - institut-francais-mediation.fr
QUI SOMMES NOUS ?
Créé en 2007, L'Institut Français de la Médiation est un cabinet spécialisé dans le conseil en médiation, la gestion des conflits et la formation. Il s'appuie sur 6 intervenants experts, tous consultants médiateurs et spécialistes de la formation, des interventions en entreprise.
Un angle neuf et opérationnel :
Apaiser les tensions en les désamorçant par le dialogue...
Date: 2018-04-14 17:17:59
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ANDRH - La maison des Ressources Humaines
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Le développement des pathologies professionnelles, des aides familiales et la situation d'aidants au regard du vieillissement de la société, impacte toutes les entreprises qui par leur engagement sociétal sont devenues responsable de la santé au travail.
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