Articles sélectionnés pour le thème : formation professionnelle ressources humaines
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Faire un stage - Secteur administratif et de soutien
Choisissez un endroit privilégié pour votre stage
Secteur administratif et de soutien
L'équipe du Centre jeunesse de Montréal - Institut universitaire intervient auprès d'enfants et de jeunes négligés, abandonnés, victimes de mauvais traitements psychologiques, d'abus ou d'abandon. Certains présentent des troubles graves de comportement. L'équipe intervient aussi auprès de jeunes qui ont commis des délits afin qu'ils prennent leurs responsabilités envers la société.
Pour accomplir sa mission auprès des enfants et des familles en difficulté, le CJM-IU a besoin, en support au personnel...
Date: 2016-07-18 17:26:44
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http://www.centrejeunessedemontreal.qc.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / centre d'expertise en gestion des ressources humaines / centre d expertise en gestion des ressources humaines / stage gestion des ressources humaines montreal / formation gestion administrative et ressources humaines
Que pensez vous du master en gestion des RH à l'ESG, à l ...
Que pensez vous du master en gestion des RH à l'ESG, à l'INSEEC?
lea-t
Posté le 10-06-2005 à 00:51:12
Bonjour tout le monde,
Je termine actuellement ma maitrise en droit privé. Je souhaite m'inscrire dans une grande école afin de faire un master en ressources humaines en alternance. Je pensais à l'ESG mais je viens d'apprendre que selon des rumeurs, l'EGS perdrait son...
Site :
http://forum.rue-montgallet.com
Thèmes liés : classement master 2 rh liaisons sociales / ecole de commerce master ressources humaines / classement des master rh liaisons sociales / classement formation rh liaisons sociales / ecole de commerce gestion des ressources humaines
Palmarès 2015 des meilleures formations RH Initiales ...
Palmarès 2015 des meilleures formations RH Initiales & Continues
Tous les trois ans le magazine Liaisons Sociales réalise un palmarès des meilleures formations RH. Publié en deux parties (Avril pour la formation initiale et septembre pour la formation continue), ce classement est considéré comme étant celui de référence dans le monde de la formation RH, ce palmarés a été réalisé sur la...
Date: 2016-12-24 04:54:56
Site :
http://master-mrh.univ-lille1.fr
Thèmes liés : palmares formation rh 2015 / meilleur master rh formation continue / palmares formation rh liaisons sociales / meilleure formation continue rh / classement master rh formation continue
MASTER Management et Stratégie d'Entreprise (MSE) à distance
Mastère Européen MSE - Management et Stratégie d'Entreprise à distance
Témoignages de nos Anciens...
Patricia Perello, promotions 2010 / 2012
"Bien consciente de la difficulté d'étudier seule, il était nécessaire que je sois bien accompagnée tout au long de mon cursus. Mon choix s'est très vite porté vers l'ESTC..."
- Patricia Perello, Diplômée d'un Master II RH en Octobre 2012
Lire...
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http://www.estc.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / master 2 rh formation a distance / formation master rh a distance / master management strategique des ressources humaines et de la qualite
HEC Montréal | Corps professoral | Professeurs émérites
hec.ca > Corps professoral > Professeurs émérites
Professeurs émérites
Le titre de professeur émérite est décerné au professeur à la retraite reconnu et admiré par ses pairs pour sa contribution exceptionnelle à l'enseignement, à la recherche, ou au développement et au rayonnement de HEC Montréal. Ce titre honorifique est une haute distinction.
2017
Jacques Nantel
Le professeur...
Date: 2018-04-14 04:54:00
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http://www.hec.ca
Fiches des métiers Hôtellerie-Restauration - Hôtellerie ...
Une mise à jour importante est réalisée en mai 2011. Elle permet d'intégrer :
le Brevet de technicien supérieur responsable de l'hébergement à référentiel commun européen,
le Baccalauréat professionnel cuisine,
le Baccalauréat professionnel Commercialisation et services en restauration,
la Formation Professionnelle d'Établissement Concierge d'hôtel Clefs d'Or de...
Date: 2018-04-14 08:44:58
Site :
http://www.hotellerie-restauration.ac-versailles. ...
Thèmes liés : responsable en gestion administrative et ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / fiche metier responsable des ressources humaines
Management des organisations et des projets - Sciences Po ...
Management des organisations et des projets
Management des organisations et des projets
Grade-master en alternance
PRÉSENTATION ET OBJECTIFS
Un des marqueurs du mouvement de modernisation des organisations est la transformation des dispositifs et pratiques de management des hommes et des équipes.
Le fonctionnement des organisations s'est reconfiguré pour faire des projets les moteurs de leur...
Date: 2018-04-14 12:09:35
Site :
http://www.sciencespo-rennes.fr
Licence Professionnelle Sciences et Techniques de la ...
La Licence Professionnelle « Sciences et Techniques de la Gestion Salariale » (Pau et Bayonne) est une formation universitaire en alternance qui permet :
de former des étudiants aux métiers de la gestion salariale tant au niveau du traitement de la paie proprement dit qu'au niveau de la gestion administrative du personnel, dans le respect du droit du travail et des réglementations.
de...
Site :
http://iae.univ-pau.fr
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
1159 - Cycle Praxis - Contrôleur de gestion RH - CNEH
Cycle Praxis - Contrôleur de gestion RH
objectifs
7 jours pour acquérir une efficience opérationnelle en contrôle de gestion RH
12 ateliers pour disposer des outils indispensables au pilotage RH
programme
Module 1 : le pilotage de la masse salariale
atelier 1 : le contrôle de gestion RH
atelier 2 : les composantes de la rémunération
atelier 3 : prévoir sa masse salariale, élaborer le titre I de l'EPRD et le TPER
atelier 4 : le suivi budgétaire de la masse salariale et des effectifs
Module 2 : les tableaux de bord RH et la performance sociale de...
Site :
http://www.cneh.fr
Thèmes liés : dees rh / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / quels sont les outils de pilotage de la gestion des ressources humaines / projet professionnel gestion des ressources humaines
ergonomie - Recherche RH, Ressources Humaines
Dans l'actualité RH 49 résultats
13/12/2016 - Digitalisation RH, SIRH
Indicateurs, tableaux de pilotage pointus, simulations prospectives sur une compétence ou une population ciblée... tous les acteurs RH, fonctionnels ou managers, ont grand...
15/11/2016 - Digitalisation RH, SIRH
Parole d'experts : Les expertises du cabinet Althea et du groupe Gfi Software en SIRH se sont associées...
Site :
myrhline.com
Thèmes liés : dees rh / importance des rh dans l'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale
Bureau De Recrutement Casablanca Informatique
bureau de recrutement casablanca informatique
Plan Burkina Faso est une ONG internationale humanitaire de développement communautaire centré sur l'enfant, sans affiliation religieuse, politique ou Recrutement d'un(e) Informaticien(e) JURIS-GOUG INTERNATIONAL CONSULTING : Avis de recrutemement de Consultants; Annonce : Arc en ciel glacier recrute 1 serveuse ou Responsabilités et Tâches Sous la supervision du Spécialiste «Protection de l'Enfance» et en collaboration étroite avec l'équipe du bureau et les 94 thoughts on "...
Site :
http://recrutement.saraguroflash.net
Thèmes liés : offre d'emploi charge de recrutement en agence d'interim / offre d'emploi cabinet de recrutement casablanca / bureau de recrutement casablanca informatique / offre d'emploi cabinet de recrutement maroc / cabinet de recrutement agence d'interim
DUT Gestion des entreprises et des administrations OPTION ...
Durée de la formation : 4 semestres
Nombre d'heures de formation à l'Université : 1620h + 300h de projets tuteurés
Nombre de semaines de stage en entreprise : 10 semaines
Résumé de la formation :
L'objectif du DUT GRH est de former des cadres de gestion des ressources humaines par l'étude des relations individuelles et collectives du travail, de la psychologie sociale et de la gestion instrumentale du personnel. Il aborde les problèmes relationnels selon une démarche...
Site :
http://iut.univ-lyon1.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Présentation | SUP des RH
Manager du Développement des Ressources Humaines
Un diplôme pour accéder aux plus hautes fonctions RH
A l'issue de votre licence professionnelle RH, vous disposez déjà d'une bonne connaissance des outils et techniques RH appuyée sur une première expérience en entreprise (stage ou alternance). Vous souhaitez désormais approfondir vos connaissances, acquérir une vision stratégique des...
Site :
https://www.supdesrh.com
Thèmes liés : dees rh / politique rh et strategie d'entreprise / master management international et strategique des rh / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / analyse rh d'une entreprise
Formations Data Manager DEFI Education
DONN�?ES, EFFICIENCE, FINALIT�?, INTELLIGENCE.
GonoGO
Le premier campus cluster virtuel centré sur les solutions numériques arrive bientôt !
< >
BIG DATA & BUSINESS PERFORMANCE
Cycle de formation permettant de devenir Data Scientist en 100 h (deux spécialités en option au choix)
...
Site :
http://www.defi.education
Thèmes liés : recherche d'emploi rh / recherche d emploi rh / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / dees rh
Conseil du Gouvernement - primature.gov.mg
- Mr RATSIRARSON Joelisoa
- Mr RAZAFIMAHENINA Jean Marie
o Est nommé au grade de Directeur de Recherche pour compter de la date du 31 Octobre 2016
- Mr RAKOTOMALALA Jean Jacques Rolland
Au titre du Ministère des Ressources Halieutiques et de la Pêche
-Adoption du Projet de décret portant organisation des activités de préservation des ressources halieutiques et écosystèmes aquatiques.
Ce...
Site :
http://www.primature.gov.mg
Thèmes liés : l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines
Horea Conseil - Le recrutement et la recherche d'emploi à ...
Identifier son mode de communication
12 septembre 2016
Equi-management : valider son positionnement de Manager
15 septembre 2016
La communication dans le management
7 octobre 2016
D'autres dates peuvent être proposées en fonction du nombre d'inscrits. Pour tout renseignement, contactez le 05 49 61 47 07
en savoir +
Proximité & réactivité
Notre équipe de consultants spécialisés répond par sa réactivité, sa disponibilité et son engagement. Ils sont à l'écoute afin de proposer une approche sur mesure et des solutions personnalisées.
Bilans de compétences agréés
FONGECIF, ANFH, UNIFORMATION, FAFSEA, AFDAS, UNIFAF, AGEFOS, OPCALIA, OPCAIM,...
Site :
http://horeaconseil.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion strategique des ressources humaines / cabinet conseil en gestion des ressources humaines
L'Observatoire de l'Évolution des Métiers de l'Assurance ...
Qui sommes nous ?
L'observatoire
Créé en 1996 sous l'égide de la Fédération Française des Sociétés d'Assurances (FFSA) et du Groupement des Entreprises Mutuelles d'Assurances (GEMA), l'Observatoire de l'Evolution des Métiers de l'Assurance est une Association Loi 1901. Il contribue à la modernisation du dispositif professionnel d'appui à la gestion des ressources humaines prévu par la Convention collective des sociétés d'assurances du 27 mai 1992.
Pourquoi
L'Observatoire a pour mission d'informer la profession sur les facteurs...
Site :
http://www.metiers-assurance.org
Thèmes liés : les facteurs d'evolution de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Les organismes gestionnaires de la fonction publique ...
2.2. Les centres de gestion
Les agents territoriaux participent par l'intermédiaire de leurs délégués siégeant dans des organismes consultatifs à l'organisation et au fonctionnement des services publics, à l'élaboration des règles statutaires et à l'examen des décisions individuelles relatives à leur carrière (I). Ils peuvent également être représentés dans des institutions de...
Lycée Jean Moulin Torcy
Bienvenue sur le site d'établissement du lycée Jean Moulin.
Fort de son histoire, de ses ressources humaines et matérielles et de ses résultats, le Lycée Jean MOULIN est résolument tourné vers le développement et la valorisation des compétences et des connaissances dans l'optique de la formation tout au long de la vie.
Depuis la rentrée 2015, l'offre de formation du lycée s'est...
Date: 2018-04-14 19:47:48
Site :
http://www.jeanmoulintorcy.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / direction des ressources humaines et de la formation des cadres / formation professionnelle ressources humaines paris / formation professionnelle ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise
Avis lettre motivation Master 2 RH - Tom's Guide
Avis lettre motivation Master 2 RH>
Avis lettre motivation Master 2 RH
Tags :
forcedecrevette
27 Mai 2007 21:21:11
Bonjour à tous! Je souhaite actuellement entrer en Master 2 Management des Ressources humaines... Je voulais savoir si vous pouvez donner votre avis sur malettre de motivation, et surtout me signaler s'il y a des problèmes afin de corriger. Merci beaucoup !
Objet: Candidature...
Date: 2016-12-24 15:11:07
Site :
http://discussions.tomsguide.fr
Thèmes liés : lettre de motivation candidature master 2 rh / lettre de motivation stage master 2 rh / lettre de motivation rh master 2 / lettre de motivation master 2 gestion des ressources humaines / lettre motivation stage master 2 ressources humaines
Cnam - Validation des acquis de l'expérience - Tout savoir ...
Tout savoir sur la validation des acquis de l'expérience
Qu'est-ce que la VAE?
La VAE (décret du 24 avril 2002) est une voie d'obtention d'un diplôme, d'un titre ou d'un certificat sur la base d'une expérience, d'une durée minimum de 3 ans, qui vous a permis d'acquérir des compétences à partir de situations de travail, à un certain niveau d'autonomie ou de responsabilité, dans un...
Site :
http://vae.cnam.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines et management des competences / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / cours licence professionnelle gestion ressources humaines / licence professionnelle gestion ressources humaines cnam
Formations de l'école ETS Paris : bac à bac+5 - alternance ...
Communication, gestion, informatique, vente, banque, tourisme, immobilier, ressources humaines et marketing : l' ETS Ecole Européenne propose des formations, en alternance ou sous statut étudiant , qui ont pour vocation de répondre précisément aux besoins du marché du travail. Ses 25 formations...
Site :
http://www.ecole-europeenne.com
Thèmes liés : bac communication et gestion des ressources humaines / ecole de formation en gestion des ressources humaines / ecole ressources humaines paris alternance / ecole de commerce ressources humaines en alternance / formation ressources humaines paris alternance
Le Répertoire National des ... - rncp.cncp.gouv.fr
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
L'assistant ressources humaines met en oeuvre ses compétences dans 5 grands domaines d'activités : - l'administration du personnel
- le traitement de la paie
- la GPEC et recrutement des collaborateurs
-...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : secteur d'activite assistant ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / secteur d'activite des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / dees assistant ressources humaines
UIMM Alsace Union des Industrie et Entreprises de la ...
Certificats de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM)
Objectifs :
Les Certificats de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) attestent l'acquisition des capacités professionnelles nécessaires à l'exercice d'une qualification et garantissent l'adaptation des salariés aux évolutions des métiers et des fonctions. Les CQPM sont reconnus, au niveau national, par la...
Site :
http://uimm-alsace.fr
Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
ARRA-Habitat - Association Régionale Rhône-Alpes des ...
Le personnel de proximité : un atout considérable pour les opérateurs HLM
Le personnel de proximité : un atout considérable pour les opérateurs HLM
Les opérateurs sociaux que sont les organismes HLM en Rhône-Alpes ont fait depuis des années le pari de la proximité. Ils ont compris que cette force de frappe sur le terrain était un atout majeur et un élément de...
Date: 2018-04-14 21:57:40
Site :
http://www.arra-habitat.org
L'alternance - Montpellier Business School
L'alternance
UNE VOIE D'EXCELLENCE & D'EMPLOYABILITÉ
Pionnière et Numéro 1 de l'alternance en France avec plus de 1300 alternants, Montpellier Business School est la seule Grande Ecole de Management à pouvoir proposer une place en alternance à tous les étudiants des programmes Bachelor et Grande Ecole.
L'école s'appuie sur son expertise, son réseau d'entreprises partenaires et l'un des...
Site :
montpellier-bs.com
Thèmes liés : importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise / l'importance des ressources humaines dans l'entreprise / formation ressources humaines alternance montpellier
Directeur d’hôpital (DH) | Ecole des hautes études en ...
La formation de directeur d'hôpital se déroule sur 24 mois :
un tronc commun de 21 mois assurant une formation polyvalente,
une spécialisation de 3 mois préparatoire à la 1ère prise de fonction en qualité de directeur adjoint.
La formation initiale est basée sur l'alternance entre des sessions à l'EHESP : 11 mois répartis en 14 unités d'enseignement ; et des stages en milieu...
Site :
ehesp.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et management public / communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations comptabilite et finance / sante organisation et gestion des ressources humaines
50 exemples de CV (curriculum vitae) gratuits à télécharger
Quelles sont les attentes d'un employeur ?
Sur la forme
Par définition, un employeur ou un Directeur des Ressources Humaines est quelqu'un de pressé qui privilégie l'efficacité. Il attend d'un CV des informations précises, claires et structurées, qui lui permettront de savoir immédiatement si vous correspondez ou non au profil recherché. Vos chances pour une première sélection...
Site :
http://www.exempledecv.com
Proposition de forum assistante rh - aufeminin.com
10 décembre 2004 à 15h06
En réponse à lumaco
Bonjour
Moi j'ai suivi la foramtion d'assistante de direction et cette apm j'ai un entretien pour être "assistante d'accueil" chez HAYS PERSONNEL. J'espère que ça va fonctionner.
Pourrais-tu me dire quelles études as-tu faites? Et si tu as choisi une spécialisation ap ton premier cycle ou si tu t'es formée sur le tas?
merci
J'éspère que ça...
Date: 2016-11-07 14:30:22
Site :
http://travail-vie-pratique.aufeminin.com
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / cv assistant rh stage / formation assistant gestion rh / cv assistant rh formation / cv assistant rh debutant
e-RH - L'audit des compétences
Joomla
D'après l'ouvrage 'Gerer la compétence dans l'entreprise' de Rein bold/Breillot
Qu'est-ce que l'audit des compétences ? Il permet de mesurer les points forts et points faibles d'une organisation en matière de compétences et de proposer ensuite des scénarios d'ajustement en travaillant sur les ressources de l'organisation, les motivations et les 'occasions'
EN QUELQUES...
Site :
http://www.e-rh.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise
Entreprise de services du numérique — Wikipédia
Une entreprise de services du numérique (ESN), anciennement société de services en ingénierie informatique [1] (SSII ou SS2I), est une société de services experte dans le domaine des nouvelles technologies et de l'informatique. Elle peut englober plusieurs métiers (conseil, conception et réalisation d'outils, maintenance ou encore formation) et a pour objectif principal d'accompagner une...
Date: 2018-04-12 15:50:29
Site :
https://fr.wikipedia.org
Concours et Admission à l'ESG RH - Ecole Ressources Humaines
ADMISSION POST BAC+2/3/4
Les métiers des ressources humaines sont diversifiés et s'adressent à des élèves qui ne présentent ni les mêmes études, ni les mêmes aptitudes personnelles. Chaque candidature est évaluée en fonction des objectifs de l'étudiant et de son aptitude à les atteindre.
Pour intégrer la 3ème année Passerelle, la 4ème ou la 5ème année de l'ESGRH, l'admission se déroule en deux étapes :
�?TAPE 1 : Admissibilité sur dossier
En 3e année Passerelle RH : être titulaire d'un Bac+2 (BTS, DUT, Bac+2 toutes filières)
En 4e année : être titulaire d'un Bac+3...
Date: 2016-12-24 15:10:45
Site :
esgrh.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines cours 2 bac / licence professionnelle ressources humaines ecole / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / fonction rh d'une entreprise
Faculté de droit, d'économie et de gestion - Université Angers
Faculté de droit, d'économie et de gestion - Université Angers
Présentation
La Faculté de droit, d'économie et de gestion de l'Université d'Angers est une unité d'enseignement et de recherche de près de 3000 étudiants qui embrasse l'ensemble des formations classiques dans ces disciplines.
Au surplus elle a développé en matière de formation des spécificités dans les contenus des...
Date: 2016-05-02 06:45:16
Site :
http://www.univ-angers.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines d une entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Psychologie du travail et des organisations — Wikipédia
La psychologie du travail et des organisations est une branche de la psychologie qui s'interesse à l'organistation technique et scientifique du travail et aux problèmes humains au sein d'une organisation pour ameliorer la production de celle-ci.
La psychologie du travail et des organisations -- ou psychologie organisationnelle dans le cadre du comportement organisationnel -- s'intéresse à des...
Date: 2016-12-23 10:25:16
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / master psychologie du travail ressources humaines / psychologie du travail et gestion des ressources humaines / formation psychologie du travail ressources humaines / difference psychologie du travail et ressources humaines
Psychologue du travail, Mélanie Marchand exerce dans le ...
Lire la suite
Avant de vous présenter les différentes prestations sur lesquelles j'interviens, il est indispensable de redéfinir ensemble ce qui se cache derrière la psychologie du travail et le métier de psychologue du travail qui y est associé.
La psychologie du travail a pour objectif d'étudier les comportements, les relations et les interactions entre les individus au sein d'une même...
Site :
http://votre-psychologue-du-travail.com
Concours et Admission à l'ESG RH - Ecole Ressources Humaines
Procédure d'admission à l'école ESG RH
ADMISSION POST-BAC : Concours Bachelor RH
Tous les titulaires du Baccalauréat peuvent intégrer la 1ère année du Bachelor RH.
Votre candidature à notre école est indépendante du portail APB . Elle n'impacte pas vos voeux d'orientation. Vous pouvez soit déposer directement votre dossier de candidature au bureau des admissions de l'ESGRH oubien...
Site :
esgrh.fr
Thèmes liés : direction rh - l'ecole des ressources humaines / licence professionnelle ressources humaines ecole / ecole de commerce gestion des ressources humaines / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / ecole de formation en gestion des ressources humaines
Ecole Maestris Lille | Maestris Sup
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// Vous êtes ici : Accueil / CAMPUS / Lille / Maestris Lille
L'école Maestris Sup Lille s'affirme comme l'un des acteurs majeurs de la formation supérieure en management. Depuis 2004, Maestris Lille s'est fait une renommée dans la région en proposant à ses élèves des services adaptés à leurs besoins.
Maestris Sup Lille vous propose 4 cursus distincts en Marketing Management, Management Financier et Administratif, Management des Ressources Humaines et Management des Entreprises Touristiques. L'école vous forme également au Titre Professionnel d'Assistant de Direction, au Diplôme de Comptabilité et Gestion...
Date: 2018-04-14 00:58:21
Site :
http://www.maestris-sup.com
Thèmes liés : management ressources humaines lille / formation management et ressources humaines / bts assistant manager ressources humaines / ecole formation ressources humaines lille / management des ressources humaines du projet
Sujet de mémoire "Ressources humaines" - Bladi.net
Inscrivez-vous en moins de deux minutes et participez au plus grand forum marocain.
Sujet de mémoire "Ressources humaines"
Discussion dans ' Etudiant ' créé par nymphadora , 13 Octobre 2008 .
salam je suis en pleine recherche de sujet pour mon mémoire mais je sèche ... j'ai trouvé quelques pistes intéressantes à suivre éventuellement...
salam
je suis en pleine recherche de sujet pour...
Date: 2016-12-24 14:30:41
Site :
bladi.info
Thèmes liés : idee sujet memoire ressources humaines / sujet memoire ressources humaines recrutement / sujet memoire ressources humaines formation / dees ressources humaines / sujets actuel memoire rh
Tendances RH 2016 en Tunisie - deloitte.com
Les dirigeants d'entreprises en Tunisie partagent leurs priorités RH pour l'année à venir. Formation, digital RH, talents : quelles sont les enjeux en Tunisie et en Afrique ? Décryptage.
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Dans un contexte d'évolution constante du marché, les professionnels et les responsables Ressources Humaines jouent un rôle clef. Comprendre les enjeux que rencontre la...
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Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise
comme employé(e): Natagora - association de protection de ...
Votre candidature spontanée
Vous pouvez envoyer votre candidature spontanée (CV et lettre de motivation) au département ressources humaines : emploi(at)natagora.be . Votre candidature sera analysée par le département RH et vous serez tenu(e) au courant de la suite de la procédure dans les meilleurs délais.
Les postes vacants au sein de notre asbl étant repris dans la section « nos...
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http://www.natagora.be
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi
Licence 3 Administration Economique et Sociale parcours ...
Licence 3 Administration Economique et Sociale parcours Economie et Management des Ressources Humaines
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Licence 3 Administration Economique et Sociale parcours Economie et Management des Ressources Humaines
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L'étudiant-apprenti valide une Licence mention "Economie et Gestion" spécialisée...
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Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences
Offres d'emploi Marketing - Communication - Rabat-Salé ...
Offres d'emploi Marketing - Communication - Rabat-Salé-Zemmour-Zaer
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IfCAR SOLUTIONS - Rabat
Formation : Bac + 5 / Voir Fiche en PJ Expérience : De 5 à 10 ans Type d'expérience : Voir Fiche de poste ( en PJ) DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Secteur...
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optioncarriere.ma
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
3) Conception et Pilotage du dispositif
-Conception de dispositifs
-Mise en place du dispositif de formation des guidants facilitateurs
-Management d'équipe
-Evaluation et developpement de la qualité
4) Guidance -facilitation
-Accompagnement du candidat à la réalisation et à la présentation de son dossier au jury
-Bilan post VAE.
Ainsi il peut être amené à
1)
-Analyser et formaliser...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises / formation conseil ressources humaines / formation conseiller en gestion des ressources humaines / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / cabinets de conseil en ressources humaines
Christine Dubart - Améliorer les relations humaines
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MON MÉTIER ? LA COMMUNICATION
Pour les entreprises et les institutions
Avec une solide expérience de 16 années en entreprise, comme responsable communication, je mets aujourd'hui mon énergie au service des organisations qui veulent développer un relationnel de qualité. Je propose des...
Date: 2010-09-05 09:06:20
Site :
http://www.christine-dubart.fr
Thèmes liés : diplome universitaire ressources humaines lille / dees ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / formation ressources humaines lille 1 / ecole formation ressources humaines lille
Étudier en Drôme-Ardèche - BTS Gestion de la PME
L'assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités...
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http://www.etudierendromeardeche.fr
Sujet de mémoire "Ressources humaines" - bladi.info
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Sujet de mémoire "Ressources humaines"
Discussion dans ' Etudiant ' créé par nymphadora , 13 Octobre 2008 .
salam je suis en pleine recherche de sujet pour mon mémoire mais je sèche ... j'ai trouvé quelques pistes intéressantes à suivre éventuellement...
salam
je...
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Master 1 Gestion - Economie Mention : Sciences de gestion ...
Master 1 Gestion - Economie Mention : Sciences de gestion
Objectif de la formation :
Le master de Sciences de Gestion forme sur deux années des étudiants désireux d'accéder à des postes à responsabilité dans les métiers de la gestion des entreprises et des organisations. Il se compose d'un tronc commun important en première année (M1) afin que les étudiants puissent bénéficier d'une...
Site :
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Groupe RH&M | Un réseau unique, précurseur, innovant et ...
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IBM adresse la thématique des Ressources Humaines avec une approche innovante basée sur la conviction forte que le Big Data, le digital & le collaboratif révolutionnent la gestion du capital humain et que ce changement profond nécessite une stratégie combinant conseil, service et logiciel adapté.
Cette approche, baptisée "Smarter Workforce", inclue une forte expertise en...
Site :
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EN SAVOIR PLUS
LE SENS & LES VALEURS
La fonction Ressources Humaines est une variable essentielle dans les entreprises, une Passerelle entre le Dirigeant et les salariés. Je crois en la performance d'un collaborateur motivé, bénéfice d'un management disponible, à l'écoute et dans l'action .
Corinne QUERIC
NOS ACTUALITÉS
TEMOIGNAGE, Formation séminaire Nov 2016, Le directeur s'exprime...
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Ville de Montréal - Portail officiel - Ressources humaines
Relève de la Direction générale (Alain Marcoux)
Directrice : Diane Bouchard
Mission
(Notre raison d'être)
Exercer un leadership corporatif en matière de gestion des ressources humaines. Pour ce faire, nous offrons des services-conseils et des solutions à haute valeur ajoutée qui permettent une gestion saine et équitable des ressources humaines ainsi qu'une expérience client distinctive....
Date: 2016-12-24 14:07:49
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