Master en ressources humaines - Univertisité Lyon - ESCM ...

*

Avez-vous des questions?

Je consens à recevoir des messages électroniques (informations, invitations, offres) de la part du Collège LaSalle et des campus du réseau LCI Éducation. Il m'est possible de retirer mon consentement à tout moment.

Conditions d'accès

Les candidats titulaires d'un Bac+4 ou ayant obtenu leur diplôme officiel de fin d'études du premier cycle (Bac+3, licence ou Bachelor) dans le domaine de gestion/management ou en économie/commerce

ou

Les candidats titulaires d'un Bac+3, licence ou Bachelor dans un domaine autre que la...

Lire la suite


Site : http://www.collegelasalle.ma

Nous rejoindre - Managers de transition - H3O Ressources ...

Contacts

Nous rejoindre

H3O Ressources de Transition, filiale du Groupe H3O Richesses Humaines, poursuit son développement en renforçant son équipe de managers de transition. Membre fondateur de la FNMT, H3O Ressources de Transition souhaite enrichir ses équipes pour faire face à l'accroissement de l'activité en intégrant de nouveaux :

 

Managers de Transition H/F

 

En...

Lire la suite


Site : http://www.h3o-rt.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise

Assistant administratif RH F/H - Dijon (21000) - Interim - synergie.fr

03 80 73 37 73

Fax :

Contacter l'agence

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 665 agences, plus de 3000 collaborateurs au service de 100 000 entreprises.

Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 09:53:54
Site : synergie.fr

Master Management des Ressources Humaines et de la ... - Ecole de Commerce

En entreprises ou en cabinets ;

En RH ou en organisation ;

Sur des thématiques aussi diverses que la conduite du changement, l'accompagnement des transformations digitales, le recrutement, la formation, la gestion des carrières, la gestion de la diversité, la prévention des risques psycho-sociaux, la gestion des relations sociales ou les rémunérations ;

Une employabilité confirmée par les études de l'APEC ou de Hays en 2015.

 

La variété des contenus

Une approche pluridisciplinaire des thématiques humaines abordées : RH, droit, management, théorie des organisations, conduite du changement, risques psycho-sociaux, diversité...

Des...

Lire la suite


Site : psbedu.paris

Faire naitre l’esprit d’entreprise - Revolution-RH

17 juin 2013 | Communication RH | 1 commentaire

L'expression « esprit d'entreprise » (ou culture d'entreprise), apparue dans les années 1980 a souvent été accolée aux termes « mythes », « rites », « tribus », « héros » .... En 2013, on parle plus facilement de management par les valeurs...ce qui ne change rien à son importance pour la bonne marche de l'entreprise.

Qu'est ce...

Lire la suite


Site : https://revolution-rh.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise

Carrière - Vérificateur général du Québec

1.   Affichage d'un processus de qualification ouvert au public

Conformément à la Loi sur la fonction publique, les fonctionnaires sont recrutés par un processus de qualification. Ainsi, lorsque des emplois deviennent vacants chez le Vérificateur général, des appels de candidatures sont diffusés dans la page d'accueil de notre site Internet, dans le site de recrutement en ligne...

Lire la suite


Site : http://www.vgq.gouv.qc.ca

Thèmes liés : offre d'emploi en ressources humaines quebec / ressources humaines dans la fonction publique d'etat / recrutement ressources humaines fonction publique / gestionnaire des ressources humaines offre d'emploi / offres d'emploi ressources humaines

Offre / Offres d'emploi / Candidat / Accueil - Approch ...

Rhône-Alpes

CDI

Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie et nous recrutons pour le compte d'un de nos clients, acteur majeur sur son marché, un(e) Technico Commercial Sédentaire hydraulique et pneumatique.

- Accueil du client (industriel) et analyse du besoin

- Préconisation de solutions techniques

- Etude commerciale et vente

- Conseils techniques auprès de la clientèle

- Expertise technique variée (électricité / pneumatique /...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 15:52:37
Site : http://www.approch-solutions.fr

Thèmes liés : cabinet de recrutement specialise dans l'industrie / cabinet de recrutement offre d'emploi / offre d emploi cabinet de recrutement / offres d'emploi ressources humaines / ressources humaines offre d emploi

cpea - BTS alternance Paris : Notariat, COM, AM, MUC, CG ...

BTS Communication Le BTS Communication forme des généralistes polyvalents, qui ont la volonté de convaincre, le sens de l'organisation et le goût du contact. En effet, communiquer et définir une bonne stratégie de communication est aujourd'hui primordial. Les entreprises doivent promouvoir auprès du public le plus large possible ce qu'elles fabriquent, ce qu'elles vendent et même ce...

Lire la suite


Site : cpea.fr

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / bts assistant gestion ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international

Emploi - Le Centre hospitalier universitaire de Rennes ...

  Descriptif :

PRESENTATION GENERALE DU SECTEUR D’ACTIVITE

• Le CHU de Rennes met à disposition une crèche implantée sur deux sites. Les enfants de deux mois et demi à trois ans dont l’état de santé est compatible avec la vie collective y sont accueillis pendant le temps de travail de leurs parents

• La crèche de Pontchaillou a une capacité de 60 places. Elle est ouverte du lundi...

Lire la suite


Site : http://www.reseauprosante.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / agent des ressources humaines offre d'emploi / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines / offre d'emploi ressources humaines rennes

L'Alliance Renault-Nissan accélère sur le terrain de l ...

L'Alliance Renault-Nissan accélère sur le terrain de l'égalité professionnelle hommes - femmes

13 octobre 2014 | ID: 62727

 

Biographies des porte-paroles

Le pourcentage de femmes occupant des fonctions cadres au niveau mondial a progressé en 2013.

Renault demeure la référence du secteur automobile pour son taux de femmes au Comité Exécutif. Chez Nissan, le taux de femmes cadres est...

Lire la suite


Site : http://media.renault.com

Thèmes liés : directeur des ressources humaines renault maroc / dees ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Ecole E2SE Management - Business School

Charles MACE

Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise chez Legallais

« Après une année de bachelor à l'E2SE Management en tant que stagiaire manager en grande distribution, je poursuis mon cursus avec une formation BAC+5 (Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise) au sein du secteur commercial de l'entreprise Legallais. Cette nouvelle mission va me permettre de développer de...

Lire la suite


Site : http://www.e2se.fr

Certificat de relations industrielles - Faculté de l ...

Faculté de l'éducation permanente de l'Université de Montréal

Navigation principale

Certificat de relations industrielles

Améliorez les relations de travail.

Que vous soyez un professionnel ou un gestionnaire désireux de se perfectionner, que vous désiriez augmenter vos chances de promotion ou que vous soyez au début de votre formation professionnelle, ce certificat favorisera l'atteinte...

Lire la suite


Site : http://fep.umontreal.ca

Thèmes liés : travailler dans le domaine des ressources humaines / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise / secteur d'activite des ressources humaines / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise

Le baromètre RH 2012 Bodet Software/ESSCA est sorti ...

Le baromètre RH 2012 Bodet Software/ESSCA est sorti !

Le baromètre RH 2012 Bodet Software/ESSCA est sorti !

Le Baromètre RH est le fruit dun partenariat entre Bodet Software, éditeur de solutions de gestion des Ressources Humaines, et l'ESSCA, Ecole de Management à Angers et Paris. Il a pour objectif de définir le rôle et la place des professionnels de la fonction RH au coeur de...

Lire la suite


Site : http://ecommerce.monster.fr

Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise

Les ressources humaines - CAPA - ca-ajaccien.corsica

Dans le souci constant de maîtriser l'évolution de la masse salariale, la déclinaison de la politique en matière de ressources humaines vise à atteindre l'effectif de référence fixé par le comité technique du 3 septembre 2015, de manière phasée en tenant compte à la fois des ressources financières de la collectivité, mais aussi des programmes d'investissement retenus par les élus...

Lire la suite


Site : https://www.ca-ajaccien.corsica

Gestion Administrative du Personnel : Définition ...

Gestion du recrutement & multi-diffusion simplifiée

Démo gratuite

Voir ce logiciel

Comment un SIRH aide le gestionnaire dans ses différentes activités 

Une bonne gestion administrative du personnel nécessite une approche logistique et une approche humaine. D'où l'intérêt de trouver un outil parfaitement adapté à votre fonctionnement d'entreprise et compris par les salariés. 

Les SIRH...

Lire la suite


Site : https://www.appvizer.fr

Cnam - Portail national - Licence Ressources humaines

Accès en L1 : Bac ou équivalent.

 

Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :

soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG  ou SHS;

soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles ou reconnue équivalente ;

soit justifier...

Lire la suite


Site : http://www.cnam.fr

Viser Haut KCI - kciphilanthropy.com

Précédent : Suivant

Faire carrière chez KCI

Comme membre de l'équipe KCI, vous serez parmi la crème des professionnels du secteur philanthropique. Vous serez mis au défi par une formation continue rigoureuse et guidé vers une croissance professionnelle et personnelle au sein d'un environnement de soutien et de collaboration. Nous apprécions votre intérêt à vous joindre à nous et nous...

Lire la suite


Site : http://kciphilanthropy.com

Thèmes liés : l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Responsable administratif bilingue Paris - formation au CPEA

BTS

Le BTS Communication forme des généralistes polyvalents, qui ont la volonté de convaincre, le sens de l'organisation et le goût du contact. En effet, communiquer et définir une bonne stratégie de communication est aujourd'hui primordial. Les entreprises doivent promouvoir auprès du public le plus large possible ce qu'elles fabriquent, ce qu'elles vendent et même ce qu'elles sont.

BTS...

Lire la suite


Site : cpea.fr

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / bts assistant gestion ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international

Téléchargement des guides d'orientation - onisep.fr

Les champs marqués d'un * sont obligatoires.

Téléchargement des guides d'orientation

L'Onisep édite chaque année des guides diffusés dans les collèges et les lycées. Ces guides accompagnent les élèves et leurs familles tout au long des études pour les aider dans leurs choix d'orientation.

changer de région

A chaque étape correspond un guide à destination des parents et des élèves...

Lire la suite


Site : http://www.onisep.fr

Fonctions RH, Politiques, métiers et outils des ressources ...

Fonctions RH offre une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des ressources humaines en analysant les enjeux des métiers RH, les outils théoriques et les pratiques mobilisables. L'ouvrage présente l'ensemble des fonctions RH au niveau de l'entreprise, de la direction des RH, du responsable RH, du manager, et des partenaires.

Tout en conservant les caractéristiques qui ont...

Lire la suite


Site : http://www.pearson.fr

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / management et rh dans l entreprise digitale / place de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise

Fiche métier RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RH via @JobSferic

Le Responsable De veloppement RH est en charge de l'e laboration et de la mise en oeuvre d'une strate gie de de veloppement afin d'aligner les Ressources Humaines sur la vision globale de l'entreprise, les e volutions de son environnement et de ses choix strate giques.

Missions

o Elaborer et mettre en oeuvre une strate gie de de veloppement afin d'aligner les Ressources Humaines avec la vision globale de l'entreprise,...

Lire la suite


Site : http://www.jobsferic.fr

Thèmes liés : responsable developpement rh fiche metier / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

RH en ligne | Randstad

RHenligne : votre espace client Randstad

se connecter à RHenligne

pas encore de compte client ?

n'attendez plus pour demander vos accès, contactez votre agence Randstad !

Toujours à votre écoute, et à la recherche de solutions innovantes, Randstad vous ouvre ses services en ligne.

Le portail Rhenligne vous propose une gamme complète de services RH, ainsi que des contenus exclusifs, pour...

Lire la suite


Site : http://recruter.randstad.fr

Thèmes liés : direction des ressources humaines service recrutement / dees assistant ressources humaines / secteur d'activite assistant ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines / dees ressources humaines

Autodiagnostic des compétences – Programmes de 2e cycle en ...

Un tel diagnostic sera établi à partir de votre propre jugement sur votre niveau de maîtrise de ces compétences et non à partir de résultats d'un test portant sur vos connaissances en gestion des ressources humaines. En ce sens, il s'agit d'une autoévaluation des compétences acquises, d'où le terme employé : autodiagnostic.

Le but visé par l'utilisation de cet outil est de vous...

Lire la suite


Site : http://rh.teluq.ca

psychologue - Onisep

Fiche métier

psychologue

Qu'il s'agisse d'accompagner des malades, de dépister des troubles du comportement ou de recruter du personnel..., le psychologue écoute, observe, évalue et conseille.

Niveau minimum d'accès : bac + 5

Salaire débutant

Statut(s) : Statut...

Lire la suite


Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

VAE : préparer son oral | Le blog de K. pour gagner en ...

Le 17 décembre 2014   /   Formation , Ressources Humaines   /   26 commentaires

 

Votre livret 1 a été jugé recevable et votre livret 2 a été déposé, place à l'oral en vue d'obtenir une Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).

Voici quelques conseils, idées... et retours d'expérience.

L'oral VAE n'est pas une épreuve de contrôle des connaissances. Pour autant, dans les...

Lire la suite


Site : http://www.kassistanceconseil.fr

Thèmes liés : secteur d'activite des ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines

Formation secrétaire médicale en alternance à Paris - CPEA

BTS

Le BTS Communication forme des généralistes polyvalents, qui ont la volonté de convaincre, le sens de l'organisation et le goût du contact. En effet, communiquer et définir une bonne stratégie de communication est aujourd'hui primordial. Les entreprises doivent promouvoir auprès du public le plus large possible ce qu'elles fabriquent, ce qu'elles vendent et même ce qu'elles sont.

BTS...

Lire la suite


Site : cpea.fr

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / bts assistant gestion ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international

Aster Conseil

Une formation efficace et performante

Un catalogue de formations adaptées à vos besoins

Une gestion de la formation déléguée

Des outils flexibles pour gérer l'activité de formation, les stagiaires ainsi que les Tableaux de Bord

Actualités & Publications

Qui du Manager ou de la DRH peut réaliser l'Entretien Professionnel Obligatoire ?

L'entretien professionnel, une nouvelle...

Lire la suite


Site : http://www.asterconseil.com

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / formation conseiller en gestion des ressources humaines

Gestionnaire de Paie Silaé – Lyon 7 - Cabinet Conseil en RH ...

Nous recherchons pour notre client, cabinet d'Expertise Comptable multi sites (20 personnes), un Gestionnaire de Paie SILAE.

Vous rejoignez le pôle social composé de 4 personnes et êtes en charge d'un portefeuille composé d'environ 300 paies (50 dossiers) auprès d'une clientèle de  TPE/PME  multi-secteurs d'activités.

A ce titre, vous assurez la production d'un portefeuille Paie et garantissez le respect des échéances et des règles en vigueur.

Ainsi vous aurez pour mission :

Collecter et...

Lire la suite


Site : eressources.fr

Thèmes liés : formation gestionnaire paie ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines / formation paie et ressources humaines / formation rh gestionnaire paie / gestionnaire paie rh lyon

Planification : définition et explications

La planification est la programmation d'actions et d'opérations à mener

dans un domaine précis,

avec des objectifs précis,

avec des moyens précis

et sur une durée (et des étapes) précise(s).

Elle se traduit par un plan répondant de façon détaillée et concrète (La concrète est une pâte plus ou moins dure obtenue après extraction d'une matière première fraîche d'origine...

Lire la suite


Site : http://www.techno-science.net

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et conduite de projet / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines

DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS - MONTPELLIER - Ametys

Présentation

Objectifs

Les entreprises et les diverses organisations orientées vers la satisfaction des attentes des individus (administrations, associations,...) sont confrontées depuis quelques années à des évolutions profondes de leur environnement, caractérisées par :

o une internationalisation croissante de l'économie et des échanges ;

o une importance accrue accordée aux flux...

Lire la suite


Site : http://formations.umontpellier.fr

Programmes courts de 2e cycle - ESG UQAM

Programmes courts de 2e cycle

Maîtrise en administration par cumul de programmes

Accessibilité Web

Programmes courts de 2e cycle

Commerce international

Le programme court de 2e cycle en commerce international de l'ESG UQAM s'adresse à toute personne détenant un baccalauréat et désirant acquérir les connaissances requises pour propulser une entreprise dans un environnement d'affaires sans...

Lire la suite


Site : https://macum.esg.uqam.ca

Emalti-RH : gestion et reporting social « Aleph – GrayMatter

ContactPour plus d'infos

Emalti-RH : gestion et reporting social

TR Developpement , éditeur de logiciels spécialisé dans le reporting social et la gestion des ressources humaines, a développé pour toutes les entreprises (des PME aux multinationales), un outil de pilotage permettant de gérer toutes les données RH en quelques clics. Emalti-RH permet ainsi d'éditer un bilan social plus...

Lire la suite


Site : http://www.aleph-graymatter.com

Fonctions RH - Politiques, métiers et outils des ...

»  Donnez votre avis à propos de ce livre

Résumé

Au carrefour du collectif et de l'individuel, la gestion des ressources humaines est une activité essentielle à toute organisation. Ses enjeux stratégiques, ses politiques, ses méthodes et ses outils se sont considérablement développés et s'incarnent aujourd'hui en de multiples fonctions, auxquels répondent des compétences-métiers de...

Lire la suite

Date: 2013-11-25 12:34:33
Site : eyrolles.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines

Signature du protocole national entre ... - pole-emploi.org

Signature du protocole national entre Pôle emploi et Mozaïk RH

Communiqué de presse

Signature du protocole national entre Pôle emploi et Mozaïk RH

Publié le  06/10/2016

Pour vous inscrire, vous désinscrire ou modifier vos abonnements à nos alertes

Valider mon inscription

Envoyer un courriel à vos amis

Myriam El Khomri, ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation...

Lire la suite


Site : pole-emploi.org

Conseil RH - Opteam RH - L'Equipe Opteam RH

L'Equipe Opteam RH

Constituer une équipe performante n'est pas toujours facile. Je tiens à ce que chacun(e) oeuvre à la fois pour son épanouissement personnel, celui de nos clients et celui de l'équipe. Même si nous sommes animés par les mêmes valeurs, nous avons chacun, une personnalité et des compétences différentes, ce qui fait la richesse d'Opteam RH. 

L'exercice de présentation...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:21:48
Site : http://www.opteamrh.com

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise

Signature du protocole national Pôle emploi – Mozaïk RH ...

Myriam El Khomri, ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, s'est rendue, jeudi 6 octobre, dans une agence Pôle emploi à l'occasion de la signature du protocole national de partenariat signé entre Pôle emploi et Mozaik RH visant à faciliter l'embauche des jeunes des quartiers de la politique de la ville, en présence des députés Daniel...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 09:07:55
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Externalisation RH en start-up

La fonction RH est le talon d'Achille de la PME innovante. D'un côté, une dynamique de travail qui se nourrit de fortes relations humaines. De l'autre, une gestion des ressources humaines souvent assez peu formalisée. Ce cocktail explosif débouche parfois sur une crise de croissance, révélatrice d'une start-up qui a grandi trop vite.

Pour éviter cela, et conscient qu'il est difficile pour...

Lire la suite

Date: 2016-10-31 02:42:29
Site : http://externalisationrh.blogspot.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

DGAFP - Chargé de projet RH

Descriptif de l'employeur

Rôle du STIF :

Le STIF imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens. La Région Ile-de-France, la Ville de Paris et les sept autres départements franciliens sont membres du STIF. Le STIF est porteur de la vision globale des transports franciliens dont il confie la mise en oeuvre à 74 entreprises de transport. Afin de répondre aux...

Lire la suite


Site : http://biep-recrute.talent-soft.com

Thèmes liés : dees rh / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / fiche de poste ressources humaines fonction publique territoriale / stage ressources humaines relations sociales

Emplois Tunisie les cabinets de recrutement | Tanitjobs.com

Les cabinets de recrutement en Tunisie

Pour obtenir de réussite dans un environnement économique en perpétuelle évolution, les entreprises devront chercher des moyens pour pérenniser leur activité tout en faisant face à la compétitivité. La bonne organisation ainsi que la flexibilité des offres sont ainsi essentielles afin de permettre aux structures de suivre les évolutions du...

Lire la suite


Site : https://www.tanitjobs.com

Les grands défis de la GRH dans la fonction publique : de ...

Les agents en charge de la gestion des ressources humaines (GRH) dans la fonction publique seraient, pour un même nombre de personnel à gérer, 40 % plus nombreux que dans les entreprises [1]  

Bien que la disponibilité limitée des données, la spécificité de la fonction publique et l'ancienneté de l'étude limitent quelque peu sa portée, ces chiffres mettent en exergue une tendance...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 05:47:13
Site : http://secteur-public.sia-partners.com

Formation BTS AG Assistant(e) de Gestion PME-PMI ...

Ressources humaines et gestion

BAC

Quel métier pour vous demain ? (h/f) Assistant manager, Assistant de l'administration du personnel, Assistant de gestion, Assistant de direction, Assistant commercial

Détail de la formation

1150 heures de formation en contrat de professionnalisation sur les matières générales (culture générale, anglais, économie, droit et management des entreprises) et les matières professionnelles (gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités, gestion financière et communication...

Lire la suite


Site : http://www.carrel.fr

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / dees assistant ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Le groupe Eduservices et Pigier - Pigier

 Marques régionales : 

AFTEC

Positionné sur 5 villes du Nord-Ouest à Caen, Laval, Rennes, Vannes et Vitré , le groupe d'écoles AFTEC forme des étudiants dans les domaines du commerce et de la communication, de la gestion, de la comptabilité et des ressources humaines, des banques et assurances, du sanitaire et du social, de l'immobilier, du tourisme, du transport, de l'informatique...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 15:22:39
Site : http://pigier.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines dans l administration / licence gestion des ressources humaines a l'international / ecole de commerce gestion des ressources humaines

HR @ Work Des solutions Ressources Humaines en Suisse

Qui sommes-nous

48

Originaire de Zurich, Karin Berney (trilingue F,D,E) suit sa scolarité avec l'obtention du diplôme de l'école commerce avant de s'installer à Genève. En 1994, elle débute sa carrière dans le domaine des Ressources Humaines au sein d'Haemonetics, société multinationale. En 2002, nommée Manager RH pour l'Europe, elle conduit un team de professionnels des RH qui assure la coordination entre le siège et les filiales. Parallèlement, Karin suit un module de formation à la faculté des sciences économiques de l'université de Genève où elle obtient le diplôme de...

Lire la suite


Site : http://hratwork.ch

Thèmes liés : dees ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / direction rh - l'ecole des ressources humaines / gestion des ressources humaines diplome

Foucault Alexis, Ministère de la Défense - ABU DHABI ...

11ème Régiment d'artillerie de Marine (35)

Chargé du recrutement du personnel militaire du rang

- planification du recrutement annuel avec la direction ressources humaines

- Informer le réseau des centres d'information et de recrutement de l'Armée de Terre sur le grand ouest de la FRANCE.

- Responsable des entretiens de recrutement.

- Etablir un plan de communication en fonction des ordres...

Lire la suite

Date: 2016-07-12 17:18:38
Site : http://ae.viadeo.com

Thèmes liés : organisation de la direction des ressources humaines de l'armee de terre / direction des ressources humaines de l'armee de terre / direction ressources humaines armee de terre / dees ressources humaines / direction des ressources humaines du ministere de la defense

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES - ifpa-ecole.net

Assurer la gestion administrative du personnel

Assurer la gestion administrative des salariés

- Respecter les obligations légales de l'employeur en matière

de gestion du personnel

- Effectuer les formalités de puis l'embauche jusqu'au départ

du salarié

- Etablir les contrats de travail, les déclarations obligatoires et

les attestations

- Constituer et actualiser les dossiers des salariés,...

Lire la suite


Site : https://www.ifpa-ecole.net

Université Toulouse - Jean Jaurès - Licence Pro Métiers de ...

Métiers des administrations et collectivités territoriales

Objectifs

La Licence Professionnelle "Métiers de l'Administration Territoriale" a pour objectif de former des étudiants à des fonctions de décideurs au sein des collectivités territoriales et autres établissements publics.

Selon la spécialisation, ils ont en charge :

la responsabilité complète de petites collectivités...

Lire la suite


Site : http://www.univ-tlse2.fr

Thèmes liés : gestion previsionnelle des ressources humaines dans les collectivites territoriales / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique

Le chef d'état-major de l'armée de l'air - defense.gouv.fr

Retour

Mise à jour : 01/10/2015 10:13

D'après le décret du 5 octobre 2009, le chef d'état-major de l'armée de l'air (CEMAA) assiste et conseille le chef d'état-major des armées. Il lui apporte l'expertise propre à son armée. À cet effet, le CEMAA s'appuie sur son état-major particulier ou sollicite l'état-major des armées ainsi que les services et organismes interarmées qui lui...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 20:07:54
Site : http://www.defense.gouv.fr

Thèmes liés : officier ressources humaines armee de l'air / ressources humaines dans l'armee de l'air / dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines

Manuel de direction en action sociale et médico-sociale ...

Collection: Guides Santé Social , Dunod - Andesi

2014 - 512 pages - 170x240 mm

EAN13 : 9782100705979

Un véritable basculement générationnel est sur le point de s'opérer dans la direction des associations, des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Une génération part à la retraite, une nouvelle génération de dirigeants va prendre sa succession et devoir se hisser à...

Lire la suite


Site : dunod.com

Thèmes liés : cabinet de recrutement secteur medico social / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation - cnam paris / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / formation ressources humaines droit social

Emploi Reims - EstJob

+ de critères - de critères

Emploi Reims

Parmi les professionnels particulièrement recherchés pour répondre aux besoins de main-d'oeuvre, citons notamment les salariés agricoles et viticoles, Reims étant l'un des berceaux de la production française de champagne. La ville de Reims projette également de recruter, en 2016, près de 750 agents d'entretien et techniciens de maintenance,...

Lire la suite


Site : estjob.com

Thèmes liés : offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / agent des ressources humaines offre d'emploi / alternance ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi responsable ressources humaines paris

Infirmier — Wikipédia

Cet article adopte principalement le point de vue de la France et nécessite une internationalisation

(octobre 2013).

Merci de l' améliorer ou d'en discuter sur sa page de discussion  ! Vous pouvez préciser les sections à internationaliser en utilisant {{section à internationaliser}} .

Infirmier

Infirmières volontaires de la Croix-Rouge italienne.

Secteur d'activité

  France  : bac +3

 ...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 18:18:14
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / diplome universitaire professionnel en gestion des ressources humaines