Devenir médiateur avec le Certificat d'Aptitude à la ...

du CAP'M® à ce jour.

Accompagnement

Un accompagnement individuel sous forme de tutorat est disponible en option.

Débouchés

Vous pouvez opter pour les supervisions annuelles, devenir consultant ou obtenir le Master II de Management des Ressources Humaines spécialisé en médiation professionnelle.

Publics concernés

Juristes, avocats, magistrats, notaires, huissiers, employés, professions...

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Site : http://www.epmn.fr

Thèmes liés : formation professionnelle directeur ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines / formation professionnelle rh / dees ressources humaines / formation responsable rh

Offre d'emploi : Responsable Ressources Humaines à ...

Notre processus de recrutement, modulable et adaptable afin de répondre précisément à vos attentes, permet également l'accès à une technologie innovante d'aide à la décision. 

ATALIAN Global Services, groupe multi-métiers français, est un des leaders du service intégré dans le monde, ayant réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 1,860 milliard d'euros grâce notamment à sa...

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Site : https://www.pitchforjob.com

Formation continue: Master 1 & 2 SIRH - pantheonsorbonne.fr

Le centre Formation Continue Panthéon Sorbonne délivre un Master 1 & 2 spécialisé en Systèmes d'Information Ressources Humaines.

Il s'agit d'un sous-parcours du Master Droit Economie Gestion, Mention Gestion des Ressources Humaines, Parcours type Gestion Stratégique des Ressources Humaines.

Il s'adresse aux étudiants de niveau licence qui désirent faire de la maîtrise de l'outil SIRH...

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Site : pantheonsorbonne.fr

Ergonomie et ressources humaines - Retour au travail ...

Informatique et technologie de l'information

L'ergonomie et les ressources humaines

En tant que responsable des ressources humaines, vous pourriez recourir aux services de l'équipe d'ergonomes de Vincent Ergonomie pour combler différents besoins. 

Rétention et recrutement du personnel

Dans un contexte où l'embauche d'une main-d'oeuvre qualifiée est un défi, la conservation des...

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Site : http://www.vincentergonomie.com

Thèmes liés : l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise / l'importance des ressources humaines dans l'entreprise

Lettre de Motivation Chargé de recrutement - Réponse à ...

Chargé(e) de recrutement h/f 26 Novembre    

Paris

Page Personnel

Intérim

Société du secteur de la banque recherche son/sa Chargé(e) de Recrutement H/F. En tant que Chargé(e) de Recrutement H/F, vous êtes rattaché(e) aux RRH/HRBP sur un périmètre dédié au recrutement notamment des contrats de ...

Charge de recrutement h/f 25 Novembre    

Paris

Walters People

CDD

Une Banque...

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Site : http://lettre-de-motivation.modele-cv-lettre.com

Thèmes liés : lettre de motivation responsable ressources humaines debutant / lettre de motivation assistant ressources humaines debutant / lettre de motivation ressources humaines debutant / lettre motivation responsable rh debutant / lettre motivation rh recrutement

Métier : Responsable des ressources humaines

Responsable de la gestion du personnel médical

Activités

Conseil aux décideurs et expertise aux pôles, directions fonctionnelles dans le cadre de la délégation de gestion RH

Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations

Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière,...

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Date: 2016-12-24 15:09:17
Site : http://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.s ...

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines / responsable des ressources humaines metier / projet professionnel gestion des ressources humaines

Formation DRH Management des ressources humaines HEC Paris

Principales fonctions représentées :

Ressources Humaines

Direction

Communication

Principales fonctions représentées au sein de l'Executive Mastère Spécialisé® Management d'une Unité Stratégique

Cet Executive Mastère Spécialisé® s'adresse à :

des cadres ayant au moins 5 années d'expérience professionnelle

DRH, RRH, et autres responsables dans la fonction RH, en poste ou appelés...

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Date: 2016-12-24 15:07:06
Site : http://m.exed.hec.edu

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences

Salaire Secrétaire - Métier et Rémunération

Pour consulter gratuitement les salaires Secretaire

Classés selon la région, l'âge, l'expérience...

Choisissez le métier qui vous correspond dans la liste ci-dessous

Secrétaire

Tout sur le salaire de ' Secrétaire '

Salariés non fonctionnaires n'ayant pas la qualité de cadre, chargés de préparer et de réunir les éléments du travail d'un chef d'entreprise, d'un cadre ou d'un service,...

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Date: 2016-12-24 14:54:23
Site : juritravail.com

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / metier consultant en recrutement salaire / salaire d un consultant en recrutement / metier assistant ressources humaines salaire / gestion des ressources humaines d une entreprise

Équipe de direction d’Hydro-Québec

À propos Gouvernance

L'équipe de direction : un engagement ferme pour l'avenir

L'équipe de direction est à la fois diversifiée et multidisciplinaire. Son rôle : assurer la gestion des activités de l'entreprise et des risques qui y sont associés. Elle se compose de femmes et d'hommes hautement compétents et fermement engagés envers Hydro-Québec.

Éric Martel

Président-directeur...

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Site : http://www.hydroquebec.com

Responsable RH - Nouvelle Aquitaine (H/F) - Action Jobs FR

Conseil et Accompagnement managérial : Expert RH auprès des managers opérationnels (responsables régionaux et responsables de magasins), vous les assistez sur tous les aspects de la gestion des ressources humaines en veillant à l'application des règles légales et conventionnelles.

Recrutements : vous serez en charge de détecter et d'analyser les besoins, de mettre en oeuvre le processus...

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Site : https://www.action.jobs

Le métier de Chargé(e) de Développement RH

Moteur de la transformation sociale au sein des grands groupes (dans le cadre d'une restructuration ou d'une fusion), le Chargé de Développement RH occupe une fonction-clé. Découvrez les spécificités et enjeux de ce métier avec Walters People.

Qu'est-ce qu'un(e) Chargé(e) de développement RH ?

Rattaché(e) à la Direction RH ou directement à la Direction Générale, le Chargé de...

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Site : https://www.walterspeople.fr

Thèmes liés : charge de developpement rh salaire / charge de developpement rh en anglais / dees rh / fonction developpement rh / le role de la fonction rh dans les fusions d'entreprises

Fonctions RH - Politiques, métiers et outils des ...

Avis clients

Fonctions RH offre une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des ressources humaines. L'ouvrage présente l'ensemble des missions et actions de la GRH en les articulant autour de cinq niveaux : l'entreprise, pour les liens avec les autres fonctions et avec la stratégie, la direction des RH, pour les politiques de ressources humaines et les grands équilibres, le responsable RH, pour son rôle de garant du cadre opérationnel de la fonction, le manager, pour son implication en tant que relais indispensable de mise en oeuvre, et...

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Site : decitre.fr

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Lionel Cévaër | Executive Education - Formation Continue ...

Lionel Cévaër

Pourquoi ?

Le climat est un facteur de performance. Kurt Lewin l'a prouvé il y a près d'un siècle déjà mais vous l'avez-vous-même observé au sein de vos équipes : lorsque toutes ont les mêmes produits, la même concurrence, les mêmes contraintes et les mêmes outils, des managers formés de la même façon... mais n'obtiennent pas les mêmes performances, vous le savez,...

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Site : https://executive.bsb-education.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines / formation en management des ressources humaines en ligne / management ressources humaines formation continue

France Télévisions - Stagiaire Assistant(e) Interlocuteur ...

Stage

Description de la mission

Au sein de la Direction RH et organisation, vous participez à la mise en oeuvre de la politique RH sur un périmètre défini, en relais du Responsable Ressources Humaines et en interface avec les managers et collaborateurs, par la gestion opérationnelle des activités Ressources Humaines.

Vos principales activités sont :

- Participer à l'élaboration du plan de formation du secteur et assurer la gestion administrative et budgétaire des actions...

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Site : https://recrutement.francetelevisions.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / formation gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines plan de formation / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / formation responsable gestion des ressources humaines

Stage - BAC+4 - Paris - ALBEA - Ressources-Humaines ...

Durée : de 4 à 6 mois

Indem. : A definir

ALBEA

Le Groupe ALBEA propose des solutions de packaging aux grands acteurs de la cosmétique (L'Oréal, LVMH, Yves Rocher...) : tubes souples, rouge à lèvres, boîtiers, bouchons de parfum, mascaras...

Avec un siège basé en France, Albéa (anciennement Alcan Packaging Beauty) est un groupe international qui emploie 9300 collaborateurs sur 31 sites...

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Site : http://www.iquesta.com

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / du adjoint au responsable des ressources humaines paris 13 / gestion des ressources humaines plan de formation / dees ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines

Economie et gestion : les études et les métiers du secteur ...

Description

Economie, Commerce

Études courtes ou longues ? Peu importe. Si vous êtes communicatif, si vous avez le sens du contact et si vous aimez compter, vous trouverez votre place dans les métiers du commerce.

Vastes secteurs que ceux de la gestion, de l'économie et du commerce. Dans ces domaines, vous avez accès à des métiers très divers dans les entreprises ou les administrations :...

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Site : http://www.letudiant.fr

Thèmes liés : le master management des ressources humaines de l'iae toulouse / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

QUE FAIRE APRES UN DUT GEA? - iut-gea-villetaneuse

Liens

QUE FAIRE APRES UN DUT GEA?

Peut-on rentrer directement dans la vie active, quels sont les métiers destinés aux diplômés, quelles sont les poursuites d'études possibles et avec quels débouchés ?

Après un DUT GEA, de nombreuses possibilités s'offrent à vous, selon votre projet professionnel, vos compétences et votre personnalité !

Si vous souhaitez intégrer rapidement une...

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Site : http://iut-gea-villetaneuse.e-monsite.com

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

lundi 1 avril 2013

Que penser de l'externalisation RH ?

Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...

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Date: 2016-10-31 02:42:29
Site : http://externalisationrh.blogspot.com

Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

Gestion Administrative du Personnel : Définition ...

Gestion du recrutement & multi-diffusion simplifiée

Démo gratuite

Voir ce logiciel

Comment un SIRH aide le gestionnaire dans ses différentes activités 

Une bonne gestion administrative du personnel nécessite une approche logistique et une approche humaine. D'où l'intérêt de trouver un outil parfaitement adapté à votre fonctionnement d'entreprise et compris par les salariés. 

Les SIRH...

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Site : https://www.appvizer.fr

VERLINGUE - Responsable Développement RH H/F

Responsable Développement RH H/F

Description de la mission

Basé au siège à Quimper, ce poste évolutif de Responsable Développement RH est rattaché au Directeur des Ressources Humaines Groupe, en véritable partenaire de confiance.

Vous animez 3 équipes qui totalisent une dizaine de collaborateurs répartis sur la formation, les référentiels/outils/process et le...

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Site : https://verlingue-recrute.talent-soft.com

Thèmes liés : poste de responsable developpement rh / profil responsable developpement rh / responsable developpement rh / dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines

droit Social - Université Paris-sud - U-psud.fr

Le Master a pour but principal de permettre aux étudiants d'acquérir des connaissances et une méthode de travail les rendant aptes à intégrer de façon optimale une entreprise ou un cabinet d'avocat à l'issue de la formation.

Le Master DRH a pour but de :

- Maîtriser et se perfectionner dans les différentes facettes de la fonction RH;

- Maîtriser l'approche réglementaire de la fonction...

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Site : u-psud.fr

Bac + 3 Responsable en Gestion des Relations Sociales ...

Bac + 3 Responsable en Gestion des Relations Sociales

RECRUTEMENT TERMINÉ POUR SEPTEMBRE 2016

Certification de niveau II (BAC+3)

Certifié par SOFTEC.

Titre "Responsable en gestion des relations des sociales", inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) publié au J.O. du...

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Date: 2016-12-24 14:29:57
Site : http://www.ifcv.fr

Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / responsable de gestion des ressources humaines rncp / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

cpea - BTS alternance Paris : Notariat, COM, AM, MUC, CG ...

BTS Communication Le BTS Communication forme des généralistes polyvalents, qui ont la volonté de convaincre, le sens de l'organisation et le goût du contact. En effet, communiquer et définir une bonne stratégie de communication est aujourd'hui primordial. Les entreprises doivent promouvoir auprès du public le plus large possible ce qu'elles fabriquent, ce qu'elles vendent et même ce...

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Site : cpea.fr

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / bts assistant gestion ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international

Master Gestion des ressources humaines - sfc.unistra.fr

03 68 85 49 88

Sauf les mercredis et vendredis

03 68 85 49 29

Compétences à l'issue de la formation

Maîtriser les connaissances et les outils les plus récents dans les domaines du management en général.

Développer des compétences managériales de niveau avancé.

Démontrer leur compréhension des pratiques reflétant les valeurs d'éthique, de diversité et de développement durable au...

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Site : https://sfc.unistra.fr

Le marketing RH appliqué au recrutement - I love SIRH

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Le marketing RH appliqué au recrutement

28/04/2010 par Carole Blancot

« Quelles sont les nouvelles problématiques auxquelles les entreprises doivent faire face pour recruter et comment peuvent-elles réussir leurs communications de recrutement ? » est la question à laquelle Ludovic D'AUBERT...

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Site : http://gestionpaiegrhquichoisir.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / offre d'emploi rh recrutement / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / offre d emploi gestion des ressources humaines