Articles sélectionnés pour le thème : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
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Coach-stratégie - Stratégie RH
Analyse stratégique > Accompagner son déploiement (conseil, formation, coaching, gestion de projets).
Coach-rh vous accompagne dans vos projets RH: réalisation des fiches de poste, accompagnement GPEC...
Stratégie des Ressources Humaines
Evolution de la fonction des ressources humaines
Depuis 30 ans, la fonction des ressources humaines a beaucoup évolué au sein de l'entreprise. Nous sommes passés...
Site :
http://www.coach-rh.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Master en Gestion des ressources humaines | Institut MATCI ...
Le Master Gestion des Ressources Humaines a vocation à former des dirigeants aptes à maîtriser les outils et les méthodes dans l'optique d'une stratégie ressources humaines efficace. Du fait de leurs compétences, ils contribueront à accroitre la performance et la qualité au sein de structures du secteur privé ou public.
Objectifs de la formation
Former des gestionnaires Dirigeants capables d'optimiser l'affectation et le rendement de la ressource principale de toute entreprise moderne : l'élément humain.
Développer les compétences pour...
Date: 2018-04-13 11:36:31
Site :
https://www.matci.ac.ma
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Master 2 en Ressources Humaines - esigmaroc.com
Débouchés
Objectifs
Ce programme vise à former des professionnels des ressources humaines, capables d'évoluer vers des postes de responsabilité dans le domaine de la gestion des ressources humaines, des relations du travail et de l'emploi.
Diplômation
A l'issue de la formation les finissants obtiendront :
o Le diplôme du Cycle Supérieur en Management du Groupe ESIG en Ressources...
Site :
esigmaroc.com
SIRH ou Système d'Information Ressources Humaines
Accueil /SIRH ou Système d'Information Ressources Humaines
SIRH ou Système d'Information Ressources Humaines
Un SIRH ou Système d'Information Ressources Humaines est une suite de logiciels permettant d'assurer des opérations de gestion appliquées aux Ressources Humaines.
Le SIRH : une interface entre la GRH (Gestion des Ressources Humaines) et les TIC (Technologies de l'Information et de...
Site :
http://www.novrh.com
Définition de ressources humaines - Concept et Sens
Les politiques des RH (ressources humaines) ont pour but d'aligner l'effort des salariés et la stratégie de l'entreprise concernée. La fonction est souvent contemplée dans des domaines tels que : Recrutement et Sélection, Rémunérations et Avantages Sociaux, Formation et Développement, etc.
Une des principales tâches des ressources humaines au sein d'une entreprise est la mise en oeuvre des tableaux des effectifs et des plannings RH, qui visent à mettre à profit les compétences du personnel en...
Site :
http://lesdefinitions.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Que sont les ressources humaines - Logiciels RH de gestion ...
Que sont les ressources humaines ?
Que sont les ressources humaines ?
Définition des ressources humaines
Au coeur de l'organisation, il y a le Capital Humain.
Les ressources humaines ont pour objectif d'apporter à l'entreprise le personnel nécessaire à son bon fonctionnement.
Ceci implique donc, de lui assurer le nombre suffisant, mais aussi compétent et motivé pour le bon fonctionnement de...
Site :
http://www.talentsoft.fr
Thèmes liés : definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines
Portail UCO - Master en Ressources humaines
Former des cadres de haut niveau de la fonction RH capables de :
o contribuer à la mise en oeuvre de politiques permettant l'anticipation ou l'adaptation
aux mutations de l'environnement des entreprises
o intervenir en tant qu'expert au niveau stratégique et opérationnel, dans les ressources
humaines et le management, dans une perspective de développement organisationnel
o piloter des projets liés au management...
Site :
uco.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et des competences / master 2 gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines universite / management des ressources humaines master 2
Formation rémunérée > Gestion des Ressources humaines
Tenter de définir le gestion des ressources humaines n'est pas chose facile tant les activités qui y sont rattachées sont nombreuses et variées. .
Qu'est-ce que la Gestion des Ressources Humaines ?
On pourrait définir la gestion des ressources humaines en disant qu'elle consiste à faire en sorte que l'entreprise ou l'organisation concernée dispose en temps voulu des personnels dont elle a...
Site :
http://formationremuneree.org
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Directeur des ressources humaines — Wikipédia
Le directeur des ressources humaines conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité.
Deux grands domaines de compétence peuvent être distingués :
la gestion administrative du personnel;
la gestion des ressources humaines proprement dite.
De ces deux domaines, le premier relève de la mise en oeuvre des aspects légaux de la GRH, et permet une...
Date: 2016-12-23 16:27:14
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Portail UCO - Master en Ressources humaines
Présentation des débouchés et témoignages
Objectif du Master Ingénierie des ressources humaines
Former des cadres de haut niveau de la fonction RH capables de :
o contribuer à la mise en oeuvre de politiques permettant l'anticipation ou l'adaptation
aux mutations de l'environnement des entreprises
o intervenir en tant qu'expert au niveau stratégique et opérationnel, dans les ressources
humaines et le management, dans une perspective de...
Site :
uco.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et des competences / master 2 gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines universite / management des ressources humaines master 2
Portail UCO - Master en Ressources humaines
Présentation des débouchés et témoignages
Objectif du Master Ingénierie des ressources humaines
Former des cadres de haut niveau de la fonction RH capables de :
o contribuer à la mise en oeuvre de politiques permettant l'anticipation ou l'adaptation
aux mutations de l'environnement des entreprises
o intervenir en tant qu'expert au niveau stratégique et opérationnel, dans les ressources
humaines et le management, dans une perspective de...
Site :
uco.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et des competences / master 2 gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines universite / management des ressources humaines master 2
Potentiel RH / Ressources Humaines
Login
Pass
Faire face aux nouveaux enjeux économiques de l'entreprise, par une adaptation permanente à son environnement et par une gestion rigoureuse, implique la mise en oeuvre d'une véritable stratégie des Ressources Humaines.
Les organisations doivent être...
Site :
http://potentielrh.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Portail UCO - Master en Ressources humaines
Présentation des débouchés et témoignages
Objectif du Master Ingénierie des ressources humaines
Former des cadres de haut niveau de la fonction RH capables de :
o contribuer à la mise en oeuvre de politiques permettant l'anticipation ou l'adaptation
aux mutations de l'environnement des entreprises
o intervenir en tant qu'expert au niveau stratégique et opérationnel, dans les ressources
humaines et le management, dans une perspective de...
Site :
uco.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et des competences / master 2 gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines universite / management des ressources humaines master 2
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Ce professionnel est un gestionnaire des ressources humaines spécialiste de la mobilité internationale.
Il connaît les paramètres régulant les marchés du travail locaux. Il met en oeuvre les procédures liées à la mobilité internationale en matière de droit social, de fiscalité, de protection sociale, d'immigration et de choix des contrats de travail. Il gère les rémunérations et les couvertures...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / cabinet international de conseil en strategie et ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Ressources humaines - Les Rôtisseries St-Hubert
Vous cherchez un emploi en ressources humaines?
Le Service des ressources humaines est, entre autres, responsable de la gestion des talents et de la relève, de l'engagement et de la mobilisation du personnel, du développement du leadership, de l'adéquation de la technologie dans les processus RH, de l'implantation d'une culture axée sur la performance et de la reconnaissance.
La vision du Service...
Site :
http://www.st-hubert.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / processus d'affaires gestion des ressources humaines
Annonce Emploi Responsable Ressources Humaines H/F à ...
Marseille - 13CDIRAS IntérimPublié le 13 mars 2018
Description du poste
Les 100 agences d'emploi R.A.S. travaillent chaque année avec plus de 6000 collaborateurs en leur proposant des postes en CDI, CDD ou intérim. Notre agence R.A.S Marseille Tertiaire recherche pour son client, une organisation patronale, un Responsable RH H/F, sur Marseille 2e, pour un poste en...
Lire la suite de...
Site :
http://www.blois-emplois.com
Toulouse Sud - DRH Externalisée | Direction Ressources Humaines ...
Olivier Segard, Directeur Agence RH de Toulouse Sud
Direction RH Bras Droit des Dirigeants
Agence de Toulouse Sud
Au regard de la complexité et de la diversité des charges de travail des dirigeants actuels, la gestion, le pilotage des Ressources Humaines et des contraintes réglementaires afférentes apparaissent souvent comme une contrainte complexe et chronophage.
Cependant, il n'y a de richesse que d'hommes. Quelle puissance que le capital humain d'une entreprise !
PROFITEZ DE TOUTE NOTRE EXPERIENCE RH : LIMITEZ LES RISQUES, AMELIOREZ LA PERFORMANCE DE VOS SALARIÉS
Avec Bras Droit des Dirigeants R.H, nous structurons...
Site :
https://www.brasdroitdesdirigeants-rh.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Bachelor Ressources Humaines (Bac - ESICAD, école de ...
Formation initiale et en alternance, proposée à ESICAD Montpellier et ESICAD Toulouse
Une double validation :
Académique : Délivrance d'un diplôme de Bachelor / Bac+3 validant l'obtention de 180 ECTS
Professionnelle : Titre de Niveau II "Responsable de Gestion des Ressources Humaines" certifié et inscrit au Répertoire National de la Certification Professionnelle / arrêté du...
Site :
https://www.esicad.com
Nos candidats - Conseil en Ressources Humaines
Chargée de la g...
Ressources Humaines - Personnel - Martinique
Gestion du personnel de l'embauche jusqu'au départ, procédure disciplinaire, contrats, établir la paie, les soldes de tout compte, les déclarations sociales, la veille juridique, les obligations légales, les tableaux GRH...
Chargé de Recru...
Ressources Humaines - Personnel - Guadeloupe
Le recrutement est un domaine dynamique...
Site :
http://recrutement.antil-rh.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines formation du personnel / dees ressources humaines
LP Gestion des ressources humaines, spécialité Piloter les ...
Dénomination officielle : Licence professionnelle Gestion des ressources humaines, spécialité piloter les ressources humaines dans les petites et moyennes organisations
Domaine de formation : Droit, économie, gestion
Présentation
La licence professionnelle Gestion des ressources humaines (GRH) propose aux étudiants (formation initiale ou par alternance) d'un niveau bac +2 et aux acteurs de...
Site :
http://formations.univ-fcomte.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite gestion des remunerations
Formation Ressources humaines - HEC Paris
Ressources humaines
Valorisez la gestion des hommes et des femmes pour une entreprise performante
Découvrez nos formations continues Ressources Humaines à destination des cadres souhaitant occuper un poste de direction des ressources humaines, particulièrement dans un contexte multinational, ou un poste de conseil en management des ressources humaines, dans une structure interne de conseil ou...
Date: 2016-12-24 18:59:17
Site :
http://www.exed.hec.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation conseiller en gestion des ressources humaines / formation management strategique des ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise
Nos domaines de compétences | Conseil et analyse en ...
Conseil et analyse en solutions logicielles pour l'entreprise et ses métiers
My CXP
Gestion des ressources humaines
Gestion des ressources humaines
La gestion des ressources humaines (GRH) une fonction clé de l'entreprise, de plus en plus stratégique, parfois critique, très sensible aux évolutions des marchés et des...
Site :
http://www.cxp.fr
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise
Emplois : Rh Ressources Humaines - avril 2018 | Indeed.ch
Emplois 1 à 10 sur 146
Téléchargez votre CV et postulez facilement aux emplois depuis n'importe quel appareil !
Chargé(e) de recrutement
Humanys Experts - Genève, GE
Pour compléter son équipe des Ressources Humaines, notre client, une entreprise familiale de renom basée à Genève, recrute un(e) :....
Sponsorisée - il y a 9 heures -...
Site :
emplois.indeed.ch
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / les outils de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines dans les entreprises internationales
M1 - Système d'Information et Ressources Humaines - IAE Montpellier | Ecole ...
M1 - Système d'Information et Ressources Humaines
Type de formation :
FI - FC - FA - CA - CP
Plaquette :
Master 1 - Système d'information et Ressources Humaines
Cette formation est ouverte à l'alternance via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Responsable pédagogique :
Lise LE MOGNE / Celine TOURNIER
Présentation et objectifs
L'objectif du Master Systèmes d'Information et Ressources Humaines est d'offrir une formation de haut niveau, correspondant aux préoccupations actuelles des organisations. Depuis 2011, cette formation (en Master 2) est réalisée en partenariat avec La Poste, représentée par le CFA FORMAPOSTE...
Date: 2018-04-13 14:29:47
Site :
http://www.iae.univ-montp2.fr
Bachelor Comptabilité et Gestion des Ressources Humaines
Le Bachelor Comptabilité & Gestion des Ressources Humaines permet aux étudiants d'aborder toutes les problématiques inhérentes à la gestion financière. La formation se concentre sur le contrôle de gestion et les aspects financiers pour former des...
Date: 2018-04-14 05:41:45
Site :
https://www.ipag.edu
Thèmes liés : bachelor gestion administrative et ressources humaines / bachelor gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / problematique de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
Licence de Gestion - IAE de Limoges
Licence de Gestion
La licence de gestion permet aux étudiants :
d'acquérir les connaissances des champs disciplinaires de base de la gestion afin d'intégrer le milieu professionnel. La compréhension de l'entreprise est favorisée par la réalisation d'un stage et l'intervention de spécialistes...
Site :
http://www.iae.unilim.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / licence gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Master en Ressources Humaines et Gestion Sociale
Master en Ressources Humaines et Gestion Sociale
Objectifs :
Le programme du Master en ressource humaines associe étroitement :
o Une maîtrise des outils de gestion de l'entreprises dans tous ses aspects du management stratégiques et opérationnelles (Personnel, Marketing, Finances, Production, Pilotage, Communication, Social)
o La maitrise des méthodes de planification et de gestion du...
Date: 2016-12-24 15:09:32
Site :
http://www.mit-university.net
Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master en gestion ressources humaines relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh)
MR058 - Master Droit, économie et gestion ... - Cnam
Objectifs de la formation :
Le Master Gestion des Ressources Humaines accueille des professionnels de la fonction RH ou des personnes ayant d'autres expériences professionnelles et qui s'orientent vers la fonction.
Il propose deux options en M2 : - une option "GRH en entreprise" (responsable : Cécile Dejoux)
- une option "GRH en association" (responsable : Jean-Louis Laville).
Le Master...
Date: 2018-04-14 05:45:47
Site :
http://www.cnam-normandie.fr
Master - Gestion des ressources humaines | Université de ...
Master - Gestion des ressources humaines
Responsable(s)
Scolarité institut de gestion de Rennes - institut d'administration des entreprises (IGR-IAE)
11 rue Jean Macé
Présentation
Présentation de la mention
La mention Gestion des Ressources Humaines prépare les étudiants aux différentes fonctions de direction des ressources humaines ou chargé de mission RH.
Le Master 1 Gestion Managériale et Opérationnelle est proposé en formation initiale.
En Master 2, trois parcours différents répondent à des besoins et/ou des publics spécifiques : généralistes sur des projets et missions RH...
Date: 2018-04-14 06:46:10
Site :
https://formations.univ-rennes1.fr
Offres d'emploi cadres et managers et accès aux recruteurs ...
Les membres connectés peuvent consulter ici les branches d'activité qu'ils ont en commun avec les recruteurs.
11 autres branches:
Secteur immobilier Banques Technologies de l'information, informatique Conseil Centres de données, services d'externalisation Assurances Secteur public Produits non alimentaires Conseil en gestion du personnel, cabinet de recrutement Télécommunications Tout afficher
Secteur immobilier Banques Technologies de l'information, informatique Conseil Centres de données, services...
Site :
experteer.fr
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations comptabilite et finance / droit et gestion des ressources humaines dans les services publics / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Gestion de Ressources Humaines - Présentation
Avoir choisi une PME en croissance n'est pas un hasard et impliquait par conséquent de présenter cette entreprise dans un contexte historique, afin de vous permettre de montrer l'importance de l'élaboration d'une stratégie de gestion des ressources humaines.
Mise en situation
Analyse des écarts entre besoins prévisionnels et ressources disponibles : le cas d'une P.M.E dans le B.T.P.
Cette...
Date: 2009-10-30 08:50:44
Site :
http://unt.unice.fr
BAC+3 RESSOURCES HUMAINES en ALTERNANCE - Ecole RH
> Charge(e) de Gestion en Ressources Humaines
Charge(e) de gestion en Ressources Humaines
Formation
Ecole Ressources Humaines
Le BAC+3 Chargé(e) de Gestion Ressources Humaines (type Licence pro RH) se prépare à Isefac Alternance Paris et Lille.
Niveau requis pour le Bac+3 RH en alternance
Pour rentrer en BAC+3 Charg(e) de Gestion Ressources Humaines en alternance , il faut :
Avoir suivi 2...
Site :
http://www.isefac-alternance.fr
Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines alternance / bac communication et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines en alternance paris / licence professionnelle gestion des ressources humaines en alternance / gestion des ressources humaines bac
Direction des Ressources Humaines - Portail de la ville de ...
Direction des Ressources Humaines
Direction des Ressources Humaines a pour objet d'assurer la gestion du personnel de la commune du grand Casablanca.
La fonction « gestion des ressources humaines » au niveau de la Commune revêt donc une importance primordiale pour la CUC. D'où la nécessité d'avoir un système d'information de gestion des Ressources Humaines performant et fiable, de nature à aider aussi bien le management de la CUC dans ses actions de pilotage que les...
Date: 2018-04-15 00:02:51
Site :
http://www.casablancacity.ma
MASTER : BAC+5 - Management et Stratégie d'Entreprise
- Aspects techniques : transport, logistique, gestion des contrats import-export
- Finances internationales : les marchés à terme, gestion des risques crédit, les devises
- Marketing international : stratégies de globalisation, les groupes stratégiques.
UC D52 ETUDE DE CAS, STRATEGIE D'ENTREPRISE :
- MGT510 : Contexte de l'environnement managerial
- GRH510 : La gestion des ressources humaines
- MKT510 : Marketing amont
-...
Site :
http://www.collegesherbrooke.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / etude de cas gestion strategique des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Formation en Ressources Humaines & Gestion sociale
MIT University propose la filière « Ressources Humaines et Gestion Sociale » pour préparer aux métiers relatifs à l'administration et audéveloppement des compétencesdes employésdans lesentreprises et organisations.
Aujourd'hui,les entreprises sont soumises à une forte concurrence et recherchent les meilleures compétences possibles pour leur permettre de faire face à leur...
Date: 2016-12-24 13:54:06
Site :
http://www.mit-university.net
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / master en gestion ressources humaines relations sociales / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Formation en Ressources Humaines & Gestion sociale
MIT University propose la filière « Ressources Humaines et Gestion Sociale » pour préparer aux métiers relatifs à l'administration et audéveloppement des compétencesdes employésdans lesentreprises et organisations.
Aujourd'hui,les entreprises sont soumises à une forte concurrence et recherchent les meilleures compétences possibles pour leur permettre de faire face à leur...
Date: 2016-12-24 14:21:14
Site :
http://www.mit-university.net
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / master en gestion ressources humaines relations sociales / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Licence Professionnelle - Gestion des Ressources Humaines
Cette formation professionnelle a pour objectif de former des collaborateurs en gestion des ressources humaines assumant des tâches nouvelles (instruire des dossiers sur le fonds, jouer un rôle d'interface avec les services de l'entreprise en développant une stratégie de collaboration et en organisant le partage de l'information,optimiser le fonctionnement du service ressources humaines en...
Date: 2016-12-24 14:34:25
Site :
http://www.forumofppt.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh
M2 - Système d'Information et Ressources Humaines | IAE ...
M2 - Système d'Information et Ressources Humaines
Type de formation :
Master 2 - Système d'information et Ressources Humaines
Cette formation est ouverte à l'alternance via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Responsable pédagogique :
Pascale LENOIR
Présentation et objectifs
L'objectif du Master Systèmes d'Information et Ressources Humaines est d'offrir une formation de...
Date: 2016-12-24 07:24:34
Site :
http://www.iae.univ-montp2.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / formation alternance master 2 ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Master Gestion des Ressources Humaines ... - iae.univ-rouen.fr
Master Gestion des Ressources Humaines, Management des Relations Sociales
Localisation :
Durée des études :
2 ans
Afficher toutes les infos
Description et Objectifs
Le programme proposé dans cette spécialité a pour vocation de former des cadres opérationnels de haut niveau sur le management et la gestion des ressources humaines.
Ils seront capables d'élaborer et de faire vivre une...
Site :
http://iae.univ-rouen.fr
Le cabinet de conseil en ressources humaines PEOPLE BASE
Conseil en stratégie et organisation RH
Conseil en politique salariale
Conseil en recrutement de cadres dirigeants
Cabinet de conseil en stratégie, organisation et ressources humaines, PEOPLE BASE propose un ensemble de solutions concrètes et opérationnelles pour aider les entreprises à améliorer leur organisation, la gestion de leurs ressources humaines et faciliter l'atteinte de leurs objectifs stratégiques.
Le conseil en stratégie et organisation
Vous souhaitez être accompagné(e) dans la mise en oeuvre de votre stratégie, l'amélioration...
Site :
people-base.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / les objectifs strategiques de la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Master 2 Spécialité : Conseil en organisation et ...
Présentation du Master en vidéo
Objectifs
L'objectif du Master 2 Conseil en Organisation et Management des Ressources Humaines est de former des spécialistes du management des organisations et du développement humain, dans des cabinets de conseil en organisation et ressources humaines ou dans les directions de ressources humaines d'entreprises privées ou publiques.
Compétences attestées
1) Les compétences disciplinaires :
- L'analyse des Organisations : maîtrise...
Site :
http://www.iemniae.univ-nantes.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / management des ressources humaines master 2 / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Organisation du Travail, Diagnostic, Ressources Humaines ...
Organisation du Travail, Diagnostic, Ressources Humaines M2, M.A.
Organisation du Travail, Diagnostic, Ressources Humaines M2, M.A.
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Université Lille 1 Sciences et Technologies Lille , France
Le parcours Organisation du travail, diagnostic et ressources humaines du master mention Sociologie associe l'analyse organisationnelle et la gestion des ressources humaines. Cette double...
Date: 2016-12-24 14:55:49
Site :
mastersportal.eu
Thèmes liés : master organisation du travail diagnostic ressources humaines lille 1 / organisation du travail et gestion des ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines et relations du travail / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines
Job Afrique | Offre d'emploi
Description du poste:
Description:
Dans le cadre de son plan de réorganisation, une Institution Financière cherche à recruter un (une) Directeur(rice) des Ressources Humaines.
Missions :
Rattaché(e) à la Direction Générale, le(la) Directeur(rice) des Ressources Humaines aura pour missions de :
- Participer à la définition de la stratégie de la Direction des Ressources...
Site :
http://www.jobafrique.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Les métiers de la gestion, de la comptabilité et des ...
Les métiers de la gestion, de la comptabilité et des ressources humaines
Parcours
sur abonnement
Résumé
Recruter, conseiller, former, gérer, budgéter, contrôler, optimiser, faire du lien... les professionnels de ce secteur font tourner au quotidien les entreprises. Ils bénéficient de bonnes perspectives de carrière à bac + 2/3 en répondant notamment aux nombreux besoins en assistants. A bac + 5, c'est la voie d'accès à l'audit, au conseil, à la gestion financière ou aux ressources humaines. La poursuite d'études peut aller jusqu'au bac + 8 avec le diplôme d'expertise comptable.
Dans cette...
Site :
https://biblionisep.onisep.fr
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / conseiller en gestion des ressources humaines fiche metier / metier conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Université de Nantes - IEMN - IAE - Master 2 Spécialité ...
Présentation du Master en vidéo
Objectifs
L'objectif du Master 2 Conseil en Organisation et Management des Ressources Humaines est de former des spécialistes du management des organisations et du développement humain, dans des cabinets de conseil en organisation et ressources humaines ou dans les directions de ressources humaines d'entreprises privées ou publiques.
Compétences attestées
1) Les compétences disciplinaires :
- L'analyse des Organisations : maîtrise...
Site :
http://www.iemniae.univ-nantes.fr
Thèmes liés : master 2 conseil en organisation et management des ressources humaines nantes / master conseil en organisation et management des ressources humaines nantes / conseil en organisation et management des ressources humaines nantes / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines
Formation Responsable ressources humaines - cursuspro.com
Certificat - Responsable ressources humaines
Objectifs et description
La certification "Responsable ressources humaines" permet d'obtenir une Certification Professionnelle FFP (Fédération de la formation Professionnelle) qui atteste de la maîtrise d'un métier, d'une fonction ou d'une activité.
Cette formation permet aux participants d'acquérir une approche globale, technique et humaine de...
Date: 2016-12-24 14:05:48
Site :
http://www.cursuspro.com
Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines cif / formation responsable ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Mastère spécialisé ressources humaines : ce qu'il faut savoir
CONCOURS PASS
Le mastère spécialisé en ressources humaines
Le secteur des ressources humaines recrute. Face aux objectifs d'optimisation des coûts et à l'accroissement de la taille des entreprises, la fonction RH est devenue hautement stratégique. Le MS ressources humaines est la voie royale pour intégrer les métiers des ressources humaines. Voici tout ce qu'il faut savoir sur le contenu...
Site :
tagemajor.com
Ressources Humaines - BTS, DEES, Bachelors et Masters
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RESSOURCES HUMAINES
La fonction Ressources Humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation.
Les enjeux de la gestion des Ressources Humaines
La gestion des Ressources Humaines c'est l'ensemble des pratiques qui...
Date: 2016-12-24 14:32:45
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315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Ce professionnel est un spécialiste des outils de pilotage du personnel.
Il met en oeuvre une stratégie d'entreprise, en utilisant les outils de pilotage du personnel, les outils (notamment informatique) de l'administration de la paie dans un environnement social réglementé, les outils d'évaluation et de détection des compétences, de capitalisation des connaissances, et de pilotage et de mesure de la performance.
Il est capable de situer la dimension des...
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Responsable de la Gestion des RH en 2 ans| CIEFA
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Titre RNCP IGS-RH Responsable de la Gestion des Ressources Humaines en 2 ans
Titre certifié niveau II de l'Ecole IGS-RH - (JO du 07/06/2016)
Le cursus Responsable de la Gestion des Ressources Humaines de l'IGS-RH, l'école des Ressources Humaines (Titre...
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