Articles sélectionnés pour le thème : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
→ 1620 articles
Voir également 40 Vidéos pour ce thème
Système d'information des ressources humaines - SIRH ...
Related Videos
Système d'information des ressources humaines (SIRH)
Qu'est-ce qu'un système d'information des ressources humaines (SIRH) ? C'est un ensemble de processus et d'acteurs qui ont vocation à optimiser la gestion des ressources humaines. Il faut absolument en amont définir la stratégie de l'entreprise pour optimiser avec le SIRH ses savoir-faire et réduire ses coûts. Quel est...
Site :
http://www.actuentreprise.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / processus d'affaires gestion des ressources humaines
La définition de la mission des Ressources Humaines ...
Home » Outils Fonction RH » Organisation et processus RH » La définition de la mission des Ressources...
La définition de la mission des Ressources Humaines - Exemple
Cet article est disponible en :
Printer-friendly version
Définir la mission du département des Ressources Humaines permet au DRH de mettre en mots les valeurs et donc de structurer sa vision. Il va ainsi s'agir, à travers...
Site :
http://hr4free.com
Thèmes liés : definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Master 2 spécialité Management des ressources humaines et ...
Localisation géographique possible pour ce Master :
Reims
Pour toute information complémentaire, vous pouvez vous référer au site Web de la composante en cliquant ici.
Compétences à acquérir
Maîtrise des théories économiques, sociologiques, juridiques, des aspects méthodologiques et techniques des domaines de la stratégie, du management des ressources Humaines, du management de et...
Site :
http://formations.univ-reims.fr
Gestion des ressources humaines internationales - M. Waxin ...
à partir de 49EUR d'achat (1)
Paiement en ligne SÉCURISÉ
LIVRAISON dans le monde entier
Gestion des ressources humaines internationales
Gestion des ressources humaines internationales
Problématiques, stratégies et pratiques
Nombre de pages : 553 pages
Date de parution :
» Donnez votre avis à propos de ce livre
Résumé
L'internationalisation des entreprises, notamment les...
Date: 2013-11-26 04:12:12
Site :
eyrolles.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines internationales problematiques strategies et pratiques / gestion des ressources humaines internationales waxin / gestion des ressources humaines dans une organisation internationale / gestion des ressources humaines dans les entreprises internationales
Master Gestion des Ressources Humaines et Relations du Travail - lifelong-learning.lu
Le Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Relations du Travail du Centre Interdisciplinaire de Formation à la Fonction Personnel (CIFFOP) de l'Université Panthéon-Assas (Paris II) prépare à des fonctions d'encadrement et de management dans les directions RH d'entreprises nationales et internationales du secteur privé et public.
Les enseignements dispensés et la dimension...
Management des Ressources Humaines - GROUPE ISCAE
Objectifs de la formation
Le Mastère Spécialisé en Management des Ressources Humaines, organisé par le Groupe I.S.C.A.E a pour objet de former des professionnels et cadres du secteur des ressources humaines qui veulent acquérir une formation de très haute qualité, centrée sur la connaissance et la pratique des techniques de gestion les plus avancées dans le domaine des ressources...
Site :
groupeiscae.ma
Thèmes liés : dees ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
La gestion des ressources humaines en temps de crise (1ère ...
La gestion des ressources humaines en temps de crise (1ère partie)
13 Novembre 2014
RH
A ce jour, sous la pression des résultats, beaucoup trop d'entreprises ont été contraintes d'augmenter le niveau d'implication et de collaboration de leurs équipes en développant le principe : travailler plus efficacement tout en mobilisant moins de ressources.
En période de crise, nombreuses sont...
Date: 2016-12-24 14:19:31
Site :
http://cedecblogfr.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / la gestion des ressources humaines en temps de crise economique / gestion des ressources humaines en temps de crise / gestion des temps ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Titre Responsable de la gestion des RH en alternance CFA IGS
Vous recherchez un alternant ?
Vous pouvez déposer votre offre de poste pour recruter un alternant du CFA IGS en contrat de profesionnalisation ! Remplissez le formulaire suivant.
Accueil > Formations > Ressources Humaines > Titre RNCP IGS-RH Responsable de la gestion des ressources humaines en 2 ans
Titre RNCP IGS-RH Responsable de la gestion des ressources humaines en 2 ans
Titre certifié...
Site :
http://www.cfa-igs.com
Thèmes liés : igs responsable gestion ressources humaines / dees ressources humaines / responsable de gestion des ressources humaines rncp / formation responsable ressources humaines igs / titre rncp responsable des ressources humaines
FACILECO - La fonction Ressources humaines | Le portail ...
La fonction Ressources humaines : quelle définition pour quels enjeux ?
La définition
La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant.
Quels enjeux?
L'importance de la fonction Ressources...
Site :
economie.gouv.fr
FACILECO - La fonction Ressources humaines | Le portail ...
La fonction Ressources humaines : quelle définition pour quels enjeux ?
La définition
La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant.
Quels enjeux?
L'importance de la fonction Ressources...
Date: 2016-12-24 14:07:54
Site :
economie.gouv.fr
Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise
Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines - Cnam
Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines
Code diplôme/certificat: CPN0400A
Niveau II (bac+3 bac+4)
Responsable national
Présentation
Publics / conditions d'accès
Prérequis : Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH). Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés...
Site :
http://formation.cnam.fr
Management des ressources humaines - Code ROME Métiers : M1503 - recrutement.io
Management des ressources humaines
Définition du métier "Management des ressources humaines"
Définit et met en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de la structure. Elabore ou supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, ...). Contrôle l'application des...
Site :
https://www.recrutement.io
Lambert Ressources humaines | Drummondville St-Hyacinthe
Lambert Ressources humaines vous propose une offre parfaitement adaptée à vos besoins, sans tracas.
Recrutement
La recherche du candidat idéal n'a rien de facile en ces temps où la main-d'oeuvre qualifiée est courtisée par plusieurs entreprises à la fois. Dans ce contexte, Lambert Ressources humaines vous offre tout le support nécessaire pour que votre processus de recrutement soit un...
Date: 2016-08-02 19:51:59
Site :
http://www.lambertgroupe.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
L'adaptation des ressources humaines aux objectifs stratégiques
Qu'est-ce que la gestion des ressources humaines (GRH) ?
La GRH est un ensemble de politiques et d'actions permettant à une entreprise d'ajuster, quantitativement et qualitativement, les ressources humaines aux besoins de l'entreprise.
La GRH a évolué au fur et à mesure de la complexification des entreprises et de leur environnement. A partir des années 1980, la GRH devient une fonction...
Site :
http://sabbar.fr
Cours Gestion des Ressources Humaines gratuit en PDF ...
Ce cours La gestion des ressources humaines en PDF gratuit vous apprendra les responsabilités d'un gestionnaire des ressources humaines. Cela vous aidera à comprendre les processus de recrutement, de sélection et d'évaluation depuis la GRH. Vous allez acquérir des connaissances de différents outils de la gestion des ressources humaines. Ce cours vous aidera également à gérer les...
Site :
http://tutogestion.com
Gestion des ressources humaines - Le Magazine de L'afrique
no comments
Consultant depuis 20 ans auprès de banques du monde entier, Raphaël Benarrosh dresse un tableau critique - volontiers provocateur - du sort réservé à la gestion des ressources humaines dans les banques africaines. Et offre des pistes pour l'améliorer.
La plupart des banques africaines ont pris beaucoup de retard en matière de gestion des ressources humaines (GRH) ; ce retard...
Site :
http://magazinedelafrique.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Stratégie RH, entreprise DELL. - Étude de cas - maevana
Stratégie RH, entreprise DELL.
Étude de cas : Stratégie RH, entreprise DELL.. Recherche parmi 198 000+ dissertations
Par maevana o 21 Novembre 2016 o Étude de cas o 4 827 Mots (20 Pages) o 389 Vues
Page 1 sur 20
-> Présentation de l'entreprise de Dell
Description de la fonction Ressources Humaines chez DELL
[pic 3]
La nature des postes en...
DEESAD en alternance ou en formation initiale - Altéa
La gestion administrative et commerciale de l'entreprise, dans un contexte d'ouverture sur l'international
La gestion administrative du personnel
La gestion et la diffusion de l'information
L'élaboration et au contrôle du budget
La conduite de projet
Objectifs
Former des collaborateurs directement opérationnels, capables d'accompagner l'entreprise grâce à leur savoir-faire technique et...
Site :
altea-formation.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Master européen Management et Stratégie d'Entreprise à ...
LV1 (Anglais, Espagnol ou Italien)
Méthodologie des études de cas
Le concept de stratégie
Modèles, politique générale et organisation stratégique
Décision et mise en oeuvre stratégique
Rédaction de la thèse professionnelle : méthodologie
STAGE :
Au cours de votre première année de Master Européen Management et Stratégie d'Entreprise, vous devez rédiger un mémoire et le soutenir....
Site :
enaco.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / master management strategique des ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise
Le Diagnostic de la Fonction RH : Pourquoi est-il Parfois ...
La première étape à entreprendre lorsque l'on envisage de faire un diagnostic de l'une ou de plusieurs des fonctions de son entreprise est d'abord d'identifier les raisons pour lesquelles cela s'avère nécessaire.
Pourquoi devrait-on effectuer l'évaluation de sa fonction Ressources humaines ?
Un taux de roulement élevé ?
La difficulté d'attirer les talents ?
Un niveau d'engagement et de...
Site :
http://viaconseil.ca
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
DUT GEA option RH en 1 an - IUT de Sceaux
DUT GEA option RH en 1 an
Partager :
DUT GEA option RH en 1 an
DUT GEA option ressources humaines en 1 an
Cette formation est réservée aux titulaires de la première année de DUT GEA. Seule la seconde année peut prendre la forme d'une formation en apprentissage.
L'option Ressources humaines a pour but de former des personnes capables d'assurer la responsabilité de la gestion courante...
Site :
http://www.iut-sceaux.u-psud.fr
Thèmes liés : dut gea option rh en 1 an / dut gea option rh alternance / dut gea option rh / dut gea option gestion des ressources humaines / dut gea option ressources humaines en alternance
Passez une licence pro MEA en alternance ou à temps plein
Licence pro MEA : Management de l'entreprise agricole
Pourquoi choisir cette formation ?
Développer et valoriser ses compétences en gestion agricole
Gagner en autonomie
S'adapter à diverses situations professionnelles
Comprendre les stratégies de l'entreprise
Décoder une demande de conseil d'un agriculteur
S'initier à des techniques de prospection et de vente
Des méthodes pédagogiques...
Date: 2018-04-13 08:30:28
Site :
http://www.groupe-esa.com
Master Gestion des ressources humaines - Catalogue des ...
> Catalogue > Master > Droit, Economie, Gestion > Master Gestion des ressources humaines
Master Gestion des ressources humaines
La formation propose le ou les parcours suivants :
Présentation
Parcours : Management stratégique des ressources humaines.
La formation vise à fournir aux apprenants les connaissances leur permettant de réussir dans leurs futures missions, qu'ils soient...
Date: 2018-04-13 00:23:28
Site :
http://formations.univ-grenoble-alpes.fr
Formation responsable de gestion en alternance Paris | CIEFA
Accueil > Formations > Commerce, marketing > Achats > Titre RNCP ESAM Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise en 1 an
Titre RNCP ESAM Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise en 1 an
Développé en partenariat pédagogique avec et délivré par l'ESAM (European School of Advanced Management), école du Groupe IGS - Titre « Responsable en gestion et développement...
Site :
http://www.ciefa.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation responsable gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
397 offres d'emploi responsable ressources humaines paca
530 offres d'emploi correspondent à votre recherche
Ne ratez plus une offre ! Recevez par email les nouveaux emplois correspondant à cette recherche
Votre email :
responsable ressources humaines adjoint
CDI | Primark | Localisation : PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR - PACA, 13 - Marseille
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ADJOINT H/F Poste basé à Marseille Depuis son tout premier magasin Penneys en...
Site :
les-offres-emplois.fr
Thèmes liés : offre d'emploi responsable ressources humaines rhone alpes / offre d'emploi responsable ressources humaines marseille / offres d'emploi ressources humaines rhone alpes / offre d'emploi responsable des ressources humaines / offres d'emplois ressources humaines rhone alpes
Perspectives professionnelles - Baccalauréat en gestion ...
Séances d'information
Perspectives professionnelles - Baccalauréat en gestion des ressources humaines
L'enquête Relance effectuée en janvier 2007 par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport (MELS) du Québec auprès des diplômés universitaires du Québec indiquait que 84 % des diplômés de 2005 des baccalauréats en «gestion du personnel» occupaient un emploi (à temps...
Date: 2016-12-24 14:17:22
Site :
http://www.etudier.uqam.ca
Thèmes liés : dees ressources humaines / diplome universitaire professionnel en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail
Licence Administration économique et sociale
La Licence AES est organisée en trois temps : un premier semestre (S1) de découverte et d'orientation, en grande partie commun avec la Licence EG, trois semestres (S2 à S4) d'approfondissement, deux semestres (S5 et S6) de pré-spécialisation organisés autour de quatre Parcours :
- Administration Economique et Juridique (AEJ)
- Administration et Economie des Territoires (AET)
- Gestion des...
Date: 2016-12-24 12:10:09
Site :
formations.univ-amu.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi
Les fonctionnalités de MyCVThèque suivi de candidatures
Enregistrer
Les bénéfices de l'outil RH MyCvTheque : un retour sur investissement immédiat !
Pour la Gestion des Ressources Humaines de votre entreprise, avoir un logiciel RH adapté à votre besoin est fondamental. La recherche et recrutement des meilleurs candidats sont au coeur de la stratégie d'une entreprise. Notre solution MyCVThèque convient parfaitement aux différents formats de...
Site :
http://mycvtheque.com
Thèmes liés : offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi rh recrutement / cabinet de recrutement offre d'emploi / offre d emploi cabinet de recrutement
Ressources humaines: quel rôle pour la culture d'entreprise?
«Toute organisation a une culture d'entreprise, qu'elle le veuille ou non», soutient Louise Pauzé, présidente de Happico et spécialiste en culture organisationnelle, dans ce questions/réponses.
Comment définissez-vous la culture d'entreprise?
ON NE CR�?E PAS UNE CULTURE D'ENTREPRISE EN CRIANT CISEAU.
Les us et coutumes, les croyances et les valeurs conditionnent la façon de travailler...
Site :
http://www.infopresse.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise
Offres d'emploi Responsable Ressources Humaines - Île-de ...
Offres sauvegardées (0)
Search for a job
\?@\\^_`\{\|\}~]+$" autocomplete="off" class="job-search-keyword form-text form-autocomplete" type="text" id="edit-search-3" name="search" value="responsable-ressources-humaines" size="30" maxlength="128" />
17
Offres d'emploi Responsable Ressources Humaines - Île-de-France
\?@\\^_`\{\|\}~]+$" autocomplete="off" class="job-search-keyword form-text...
Date: 2018-04-14 06:23:13
Site :
michaelpage.fr
Master 1 Gestion des ressources humaines - TSM
Accueil > Programmes > Fiche détaillée de la formation
Programmes
Master 1 Gestion des ressources humaines
Formation initiale Anglais
Les candidatures à cette formation pour 2018/2019 sont closes depuis le 30 mars 2018.
Carrières
Le Master Gestion des Ressources Humaines prépare les étudiants qui souhaitent poursuivre une carrière dans le domaine des ressources humaines au sein de...
Site :
http://tsm-education.fr
Consultant en ressources humaines - Robert Gingras et ...
Consultant en ressources humaines
« Aucun de nous, en agissant seul, ne peut atteindre le succès » - Nelson Mandela
Les consultants de Robert Gingras et associés contribuent au développement à long terme des organisations. Depuis plus de 10 ans, notre équipe excelle dans un éventail de services spécifiques ainsi que dans la gestion globale des ressources humaines en PME.
Découvrez nos services
- Pour en savoir davantage
En réfléchissant à son avenir et en acceptant d'encadrer le...
Site :
http://rgarh.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / consultant en gestion des ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / formation consultant en ressources humaines
Offre d'emploi Guinée : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ...
BCEIP est un bureau de consultation ,d'interim ,d'enquête et de perfectionnement. lire la suite
Détails de l'annonce
Poste proposé : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Définition et pilotage de la stratégie et de la politique RH
Recueillir auprès des directions de l'entreprise leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines
Définir la politique et les projets RH dans les...
Date: 2018-04-14 06:15:53
Site :
https://www.emploiguinee.com
Selon le baromètre européen de la fonction RH 2012, les ...
BRUXELLES, April 24, 2012 /PRNewswire/ --
Les DRH consultés dans le cadre de la 7ème édition du baromètre RH européen maintiennent en 2012 d'ambitieux programmes de développement pour le capital humain de leurs entreprises.
Le 7ème baromètre de la fonction RH , enquête conçue et menée en décembre 2011 et janvier 2012 pour le compte du Club européen des ressources humaines (EChr) par...
Site :
http://www.prnewswire.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Mobilité internationale et gestion des ressources humaines
> People Advisory Services
Mobilité internationale et gestion des ressources humaines
Pour accompagner la transformation RH de ces entreprises, EY a déployé un pôle de compétences pluridisciplinaire « People Advisory Services » regroupant consultants en RH et fiscalistes.
Offre de services
<<< Retour aux offres
Partager
Avec la mondialisation, les évolutions démographiques et...
Date: 2015-08-28 04:50:38
Site :
http://www.ey-avocats.com
Le processus RH - échangez et consultez des documents ...
Extraits de la fiche
[...] Le processus RH BIBLIOGRAPHIE WEISS Dimitri, "Ressources humaines" : Editions d'organisation, 3e édition - Sommaire - 1. LA DECENTRALISATION DE LA FONCTION RH AUX OPERATIONNELS : AVANTAGES / LIMITES Qu'est-ce que la décentralisation ? Conséquences de la décentralisation de la fonction ? Conclusion COMMENT LA FONCTION RH PEUT ELLE CONTRIBUER A LA CREATION DE VALEUR...
Site :
https://www.docs-en-stock.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Nos formations professionnelles en Martinique | Essentia ...
Contact
Nos Formations
Essentia Caraïbes a pour objectif de permettre aux jeunes Martiniquais de bénéficier des formations universitaires à vocation professionnelle en s'appuyant sur un réseau de compétence reconnu nécessaire pour une insertion rapide sur le marché du travail.
Bac + 3 :
Licence Professionnelle « Banque - Assurance »
Période : 03 Novembre 2016 à 31 Octobre...
Site :
http://www.essentia-caraibes.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Devoir de Gestion des Ressources humaines niveau licence 3
La planification des ressources humaines ou GPEC est définie comme une gestion préventive et anticipative des ressources humaines. En vous basant sur le cours et vos expériences personnelles,
a) donnez la signification de GPEC ; (1 pt)
b) décrivez la démarche d'une GPEC ; (3 pts)
c) donnez l'utilité d'une GPEC. (2 pts)
� Qu'est qu'un profil de poste et quelle est son utilité dans un processus de recrutement ? (4 pts)
Ž...
Site :
http://danielus.over-blog.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / cours licence gestion ressources humaines / licence gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines plan de formation / gestion des ressources humaines formation du personnel
Intersources – Conseillers et psychologues en ...
Nos services
Stratégies de performance
En savoir plus
Stratégies continuité/relève
Un transfert ça se planifie longtemps d'avance pour assurer le succès de la continuité. Notre outil diagnostic va vous aider!
Stratégies de développement/transition
Le succès de la continuité au niveau de votre entreprise passe par le positionnement des personnes clés.
En savoir...
Site :
http://conseillersintersources.com
Diplôme fédéral de responsable en ressources humaines | Ifage
Formulaire d'inscription
Définition
Le diplôme fédéral pour responsable en ressources humaines représente le troisième degré d'examen pouvant être obtenu dans le cadre de la formation professionnelle supérieure. Il fait généralement suite au brevet fédéral RH. Ce niveau de formation permet de valider des compétences pointues dans le domaine de la gestion du personnel mais facilite...
Site :
https://www.ifage.ch
Thèmes liés : dees ressources humaines / responsable ressources humaines pme / role du responsable des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / formation responsable gestion des ressources humaines
Comparatif logiciels de gestion des ressources humaines
Comparatif logiciels de gestion des ressources humaines
La DRH vecteur du portail d'entreprise
Internet modifie en profondeur le secteur des ressources humaines jusqu'ici assez conservateur du point de vue de la technologie. L'approche "Self-Service pour les employés" s'accompagne du développement complet de portails d'entreprise, dont la DRH devient le vecteur principal. Les rôles...
Date: 2004-02-18 19:59:20
Site :
http://mireille.boris.free.fr
35 offres d'emploi alternance ressources humaines bouches ...
alternance ressources humaines | bouches du rhone
125 offres d'emploi correspondent à votre recherche
Ne ratez plus une offre ! Recevez par email les nouveaux emplois correspondant à cette recherche
Votre email :
Assistant(e) Ressources Humaines en CDD 6 mois
CDD | Leclerc Marignane | Localisation : PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR - PACA, Bouches-du-Rhône - 13700 Marignane
Mission: Sous la...
Site :
les-offres-emplois.fr
Thèmes liés : offre d'emploi responsable ressources humaines rhone alpes / offre d'emploi charge des ressources humaines / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi assistant ressources humaines rhone alpes / offre d'emploi assistant ressources humaines rhone
Qu'est-ce que la Gestion des Ressources Humaines - Pimido
La Gestion des Ressources Humaines est très vaste et regroupe des fonctions essentielles de la société : L’emploi regroupe les politiques de recrutement, de promotion, de départ. Il faut donc prévoir les emplois sur un plan quantitatif et sur un plan qualitatif, compte tenu des objectifs de l’entreprise. La gestion du temps de travail s’occupe de l’amortissement des équipements, la...
Site :
https://www.pimido.com
Master Sciences du Management Spé. Développement ...
Rapport de stage
Bonification pour activité sportive au SUAPS
Cette activité donne lieu à une note sur 20 qui fait l'objet d'une bonification pour l'obtention du Master Sciences du management Spécialité D.S.D.O. Cette bonification se calcule en attribuant, à chaque point au-dessus de la moyenne, l'indice 0,03. En sorte que la note maximale de 20 sur 20 entraîne une bonification de 0,3...
Date: 2016-12-24 13:58:16
Site :
http://www.univ-tln.fr
Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / management des ressources humaines master 2 / master management strategique des ressources humaines et de la qualite / master management strategique des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Omnis - Master 2 RH Strasbourg - Formation en alternance ...
Manager en Ressources Humaines
Titre reconnu par l'Etat certifié RNCP niveau I (JO du 05.08.2017)
Le Manager en Ressources Humaines et innovations sociales élabore la politique des Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Chef d'orchestre des relations sociales, il définit et met en oeuvre les politiques de l'emploi et des compétences, anime la gestion...
Site :
omnis.edu
Master Européen Management et stratégie d ... - ENACO
LV1 (Anglais, Espagnol ou Italien)
Méthodologie des études de cas
Le concept de stratégie
Modèles, politique générale et organisation stratégique
Décision et mise en oeuvre stratégique
Rédaction de la thèse professionnelle : méthodologie
STAGE :
Au cours de votre première année de Mastère Européen Management et Stratégie d'Entreprise, vous devez rédiger un mémoire et le...
Site :
enaco.fr
LP Gestion des Ressources Humaines, sp. Gestion de la ...
LP Gestion des Ressources Humaines, sp. Gestion de la Formation, des Compétences et de la Mobilité Professionnelle
LP Gestion des Ressources Humaines, sp. Gestion de la Formation, des Compétences et de la Mobilité Professionnelle
Résumé de la formation
Type de diplôme: Licence professionnelle
Domaine: Droit, économie, gestion
Mention: GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Spécialité: GESTION...
Date: 2016-12-24 12:19:06
Site :
http://www.univ-lemans.fr
Thèmes liés : formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines iut / objectif de la formation en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines plan de formation
Cabinet Conseil en Ressources ... - bmc-recrutement.com
Contact
Cabinet Conseil en Ressources Humaines
Fort de nos 25 années d'expertise et de compétences reconnues du conseil en recrutement et évaluation des compétences, notre cabinet apporte une réponse adaptée et personnalisée aux attentes de ses clients : Direction Générale, Direction des Ressources Humaines d'entreprises de tailles et secteurs très variés, et les accompagne durablement dans leur stratégie d'évolution et structuration de leurs...
Site :
http://bmc-recrutement.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Responsable de communication ressources humaines | Le ...
Home » Conseil en communication » Responsable de communication ressources humaines
Responsable de communication ressources humaines
Famille métier : Conseil en communication
En entreprise / en organisation / en indépendant
Définition du métier
Fonction charnière entre la direction des ressources humaines et la direction de la communication interne, le responsable de communication...
Site :
http://metiersdelacommunication.fr
Thèmes liés : agence communication ressources humaines / communication ressources humaines definition / communication organisation et gestion des ressources humaines / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / role de la communication interne dans la gestion des ressources humaines
Fiche métier chargé/e d'études ressources humaines ...
Préciser le métier recherché
Fiche métier chargé/e d'études ressources humaines
Le chargé d'études ressources humaines (RH) harmonise les pratiques RH au sein d'un groupe : il pointe les dysfonctionnements et propose des solutions. Ce professionnel est souvent un jeune diplômé qui fait ses premiers pas dans les RH.
Le chargé d'études ressources humaines a pour mission de proposer des...