Responsable de communication ressources humaines | Le ...

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Responsable de communication ressources humaines

Famille métier : Conseil en communication

En entreprise / en organisation / en indépendant

 

 

Définition du métier

Fonction charnière entre la direction des ressources humaines et la direction de la communication interne, le responsable de communication...

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Site : http://metiersdelacommunication.fr

Thèmes liés : agence communication ressources humaines / communication ressources humaines definition / communication organisation et gestion des ressources humaines / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / role de la communication interne dans la gestion des ressources humaines

Fiche métier chargé/e d'études ressources humaines ...

Préciser le métier recherché

Fiche métier chargé/e d'études ressources humaines

Le chargé d'études ressources humaines (RH) harmonise les pratiques RH au sein d'un groupe : il pointe les dysfonctionnements et propose des solutions. Ce professionnel est souvent un jeune diplômé qui fait ses premiers pas dans les RH.

Le chargé d'études ressources humaines a pour mission de proposer des...

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Site : http://www.orientation-paysdelaloire.fr

Lettre de Motivation Gestionnaire Ressources Humaines

Lettre de Motivation Gestionnaire Ressources Humaines

Lettre de Motivation Gestionnaire Ressources Humaines

8 novembre 2017, 1:00

Lettre de Motivation Gestionnaire Ressources Humaines- Lettre de Motivation de Gestionnaire RH

Lettre de motivation gestionnaire des ressources humaines Exemple 1:

Veuillez me considérer comme un candidat pour le poste de gestionnaire des ressources humaines que vous...

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Site : https://www.presentation-cv-simple.com

HEC - 7 Executive Mastères | CCI Paris Île-de-France

HEC - 7 Executive Mastères

Les objectifs de la formation

Les Executive Mastères spécialisés HEC sont des formations diplômantes en management, niveau bac +6, accréditées par la Conférence des Grandes Ecoles. Ces programmes (Executive Specialized Masters) se déroulent en France à temps partiel et vous permettent grâce à leur rythme modulaire d'alterner temps de formation sur le campus...

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Date: 2018-04-14 07:03:49
Site : http://www.cci-paris-idf.fr

Conseils et formations en ressources humaines RH Arras ...

Votre cabinet de conseil en ressources humaines vous accueille sur Arras

DÉCOUVREZ NOS SERVICES RH & MANAGEMENT

Conseil, audit, formation et recrutement, ADRH conseil vous offre un suivi personnalisé

Conseils en ressources humaines

TPE-PME-PMI, demandez un diagnostic et appui conseils en ressources humaines et bénéficiez de conseils personnalisés

Formation RH en Hauts-de-France

Consultez...

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Site : https://www.adrh-conseil.fr

La Liste Complète des Cabinets Conseil à Paris [+1000 ...

Consultez le tutoriel pour trouver des agences à Paris

Merci d'ajouter tout autre cabinet conseil et cabinet consultant sur Paris en précisant sa spécialité : Stratégie, Management, Gouvernance, Transformation des entreprises, Organisation et Process, Architecture & Systèmes d'information, Gestion de projet, Sécurité informatique, Travail collaboratif, Études & Benchmarks, Communication,...

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Site : webmarketing-conseil.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / cabinet conseil en gestion des ressources humaines

Rôle de la direction des ressources humaines - Overblog

Rôle de la direction des ressources humaines

Aubry

30 août 2011

La direction des ressources humaines est un des services clés d'une entreprise qui assure et garantit la politique d'évolution et la politique de formation d'une société. Très proche du management, le service des ressources humaines prend activement part à la stratégie en fonction des décisions qu'il prend. L'article...

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Site : https://www.over-blog.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Offres emploi responsable ressources humaines maroc - Trovit

Offres emploi responsable ressources humaines maroc

1-25 de 110

Responsable ressources humaines

Rabat, Rabat-Salé

Société d'ingénierie à rabat recrute un responsable ressources humaines avec 2 à 4 ans d'expérience en tant que responsable rh. Maitrise de l'anglais et du...

Il y a 6 jours sur marocannonces.com

Responsable de la gestion des ressources humaines :

Anfa, Casablanca,...

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Site : emploi.trovit.ma

Thèmes liés : offre d'emploi responsable ressources humaines casablanca / offre d'emploi charge des ressources humaines / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi assistant ressources humaines au maroc / assistant des ressources humaines offre d'emploi

Gestion des ressources humaines (licence - LG036p5) - Cnam

Dates et durée de la formation :

60 ECTS (L3)

o Eligible au CPF (Code : 144 408)

En soirée ou à distance : démarrage des UE en oct ou fev de chaque année (consulter les plannings)

En journée : septembre ou octobre selon les villes > voir plaquette dans onglet Programme

Après une stabilisation enregistrée au début des années 2000, l'augmentation des postes à pourvoir dans la fonction...

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Site : http://www.cnam-paysdelaloire.fr

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines a distance / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat

Formation Master 2 Développement des ressources humaines ...

Master 2 - Développement des ressources humaines

Formation continue - Développement des Ressources Humaines

Objectifs et description

L'essor des nouvelles technologies, les transformations de l'entreprise, la mondialisation de l'économie, ainsi que les évolutions du marché de l'emploi, amènent les entreprises à avoir une approche stratégique et innovante de la gestion de leurs ressources humaines.

Cette formation continue et diplômante a pour objectif de former les profils spécialisés en Ressources Humaines et de les accompagner pour :

Analyser...

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Date: 2016-12-24 14:03:14
Site : http://www.cursuspro.com

Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / dees ressources humaines / master gestion des ressources humaines formation continue / formation alternance master 2 ressources humaines

Emploi ressources humaines : Consultez les offres d'emploi ...

Emploi ressources humaines

Agent ressources humaines

de la ... lire la suite Détails de l'annonce Poste proposé : Agent Ressources Humaines Nous cherchons pour le compte de notre client, un hôtel 5 * prestigieux sur Marrakech, un Agent Ressources Humaines ayant des connaissances en contrôle de gestion. Missions : Réalisation des tableaux de ...

24/12/2016 Marrakech Emploi.ma

Directeur des...

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Site : http://www.offres-emploi.ma

Thèmes liés : direction des ressources humaines poste maroc / offre d'emploi responsable ressources humaines casablanca / offre d'emploi charge des ressources humaines / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi assistant ressources humaines au maroc

Offres emploi ressources humaines maroc - Trovit

Offres emploi ressources humaines maroc

1-25 de 336

Directeur des Ressources Humaines H/F

MichaelPage - Maroc, Casablanca, Casablanca

Profil Vous avez 5 à 7 ans d'expérience en Ressources Humaines dans des secteurs dynamiques et dans des entreprises reconnues pour leur niveau d'exigence. Vous...

Il y a 5 jours sur Pitchforjob

Stagiaire en Ressources Humaines

leyton maroc - Casablanca,...

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Site : emploi.trovit.ma

Thèmes liés : direction des ressources humaines poste maroc / direction des ressources humaines metier / direction des ressources humaines maroc / offre d'emploi responsable ressources humaines casablanca / offre d'emploi assistant ressources humaines au maroc

Ressources humaines - CCI Formation Côte-d'Or

Formation continue | 4 jours | Dijon ou Beaune

Acquérir les dimensions stratégiques de la polirique de formation

Définir le rôle de la formation de son maître d'oeuvre dans l'entreprise

Connaître les règles de construction d'un plan de formation, notamment celle de la mise en oeuvre

Etre capable d'élaborer et de gérer un plan de formation en maîtrisant les différentes étapes

Savoir analyser les coûts de formation et optimiser son...

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Site : http://www.formation.cotedor.cci.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / management ressources humaines formation continue / politique des ressources humaines dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / formation continue en gestion des ressources humaines

Conseil Ressources Humaines | Cabinet DAC Midi-Pyrénées

� Les ressources humaines constitue le pivot central de l'entreprise. Il importe donc que le binôme Homme/Entreprise conjugue ses ressources et sa volonté afin de développer sa performance. »

Le cabinet DAC, spécialisé en Ressources Humaines, possède une expérience de plus de 18 ans en bilan de compétences, formation, conseil, évaluation des risques psychosociaux et recrutement.

Il s'appuie sur une très bonne connaissance de l'entreprise.

Notre équipe pluridisciplinaire est constituée de consultants diplômés en psychologie du travail, ressources humaines,...

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Site : cabinetdac.com

conseiller/conseillère en ressources humaines | CareerAIM

Trois-Rivières (Québec)

G9A5G1

Précisions sur le lieu de travail : Partenaire stratégique des entreprises manufacturières depuis 1963, Groupe Somavrac offre des services hautement spécialisés en arrimage, manipulation et transformation, entreposage, transport et distribution de produits chimiques. Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique à nos 300 employés et...

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Site : http://www.careeraim.com

Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / formation conseiller en gestion des ressources humaines / conseiller en gestion des ressources humaines emploi / conseil gestion ressources humaines

Gestion des Ressources Humaines - Master 2 professionnel ...

Gestion des Ressources Humaines

Objectif de la formation :

Forme de futurs managers dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines et favorise l'accès à des postes de responsabilité permettant de prendre en charge la conception et l'animation de SIRH répondants aux besoins des Directions des Ressources Humaines.

Former des cadres de haut niveau de la fonction RH capables :

* de...

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Site : http://montpellier.aujourdhui.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Le digital : quelles opportunités pour les ressources ...

Pilotage de la transformation de l'entreprise, déploiement d'une nouvelle culture, etc. Les opportunités pour les Ressources Humaines d'affirmer leur vision au sein de l'entreprise ne manquent pas. « Le leadership du Directeur des Ressources Humaines s'appuie sur l'analyse chiffrée, permise par les outils digitaux - le Big Data ». Le concept de Big Data consiste à essayer de créer de la...

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Date: 2018-04-14 05:08:54
Site : sciencespo.fr

Formation continue Panthéon Sorbonne (FCPS): Master 2 ...

Tel : 01 53 55 27 77

Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines

(ex Développement des Ressources Humaines)

 

en apprentissage sur un an

 

Responsable pédagogique : M Arnaud PELLISSIER-TANON

 

Relations entreprises : Mme Magdalena MITER

 

Gestionnaire de formation : M. Khalil MALEK

 

01 53 55 27 77 - recrutementRHFCPS@univ-paris1.fr

 

PUBLIC

 

Le MASTER s'adresse aux...

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Site : univ-paris1.fr

Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 professionnel developpement des ressources humaines sorbonne

Formation certifiante pour cadre dirigeant et ... - HEC Paris

 

Stratégie & Gouvernance

Chaque professionnel connaît dans son parcours des moments-clés qui nécessitent de développer son leadership et de devenir acteur du changement au sein de sa propre organisation. Les évolutions que connaissent les organisations rendent ces pratiques d'autant plus critiques pour les enjeux actuels comme les enjeux futurs. 

Leadership & Management du Changement

Stratégie d'entreprise, unité opérationnelle, stratégie de croissance, stratégie d'innovation, performance ou encore politique générale de l'entreprise : nos équipes abordent des thèmes choisis pour apporter aux managers des réponses pertinentes...

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Site : https://execed.hec.edu

Thèmes liés : ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / strategie ressources humaines entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale

Affaires RH > Solutions-gestion : Les cinq livres ...

Dirigeants ou gestionnaires d'entreprise > Ressources > Solutions-gestion

Les cinq livres essentiels à la gestion de vos ressources humaines

Outil indispensable pour tout gestionnaire qui désire en apprendre plus sur la gestion de ses ressources humaines, le livre permet de demeurer au fait des avancées de pointe et des principes fondamentaux du domaine. En voici cinq qui constituent des...

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Site : http://www.affairesrh.ca

Thèmes liés : livre gestion des ressources humaines / processus d'affaires gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines

Bachelor Ressources Humaines - ESG RH Paris

Durée de la formation : 3 ans

Admission post-bac simplifiée hors APB

Alternance possible dès la 3e année

Ouverture à l'international : +130 universités partenaires

Candidatez

3 ans pour vous spécialiser :

Travailler dans les ressources humaines nécessite de connaître les principaux domaines de l'entreprise afin d'en comprendre le fonctionnement général et les besoins. Ce Bachelor en 3...

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Site : esgrh.fr

Formation BTS Gestion de la PME | SupExup

Accueil  >  Nos formations  >  Ressources humaines  >  Formation BTS Gestion de la PME

Formation BTS Gestion de la PME

BAC + 2 | BTS Gestion de la PME

Acquisition de pratiques professionnelles: 

Ce BTS en deux ans vous prépare à la fonction de collaborateur (trice) de dirigeant de PME et d'assistant(e) de chef d'entreprise. Les missions sont polyvalentes et recouvrent les domaines de...

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Date: 2018-04-14 01:52:51
Site : http://www.supexup.fr

Fiche métier : Gestionnaire des ressources humaines ...

« En une seule journée, je peux aussi bien faire du recrutement, que de la négociation, du budget ou encore concevoir un plan de formation. »

Didier Schmidt, Gestionnaire des ressources humaines, Lire l'interview

« Un GRH doit respecter tout le monde, patron comme employés, et montrer de la considération pour l'ensemble du personnel. »

Jean-François...

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Site : http://metiers.siep.be

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Agence de Communication en Ressources Humaines et Recrutement

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Agence de Communication en Ressources Humaines et Recrutement

Inscrire la notion de communication au coeur des processus de recrutement et de gestion des salariés est un enjeu essentiel de la fonction Ressources Humaines, qui a aujourd'hui bien plus qu'une simple activité administrative. Gestion de carrière, conduite du changement , relations sociale ou encore relations écoles ,...

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Site : http://www.4ventsgroup.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / agence communication ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / communication et gestion ressources humaines

Diagnostic RH et diagnostic organisationnel - Consultant ...

 

CONTEXTES D'INTERVENTION

Mesurer la performance sociale de l'entreprise, c'est-à-dire évaluer l'efficacité de la politique de gestion des RH - Contexte de veille sociale et de gestion prévisionnelle

�?valuer les risques encourus s'agissant du non-respect de la règlementation sociale  - Cadre préventif

Conforter l'image sociale de l'entreprise auprès d'un tiers - Cas de reprise...

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Site : http://www.axis-and-search.com

Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / exemple de diagnostic rh d'une entreprise

Directeur Ressources Humaines Tunisie - Donkiz Emploi

Chaine hôtelière recrute 5 Profils

Monastir

Chaine hôtelière Recrute pour sa nouvelle unité à Djerba : o Directeur des ressources humaines o Directeur d'hébergement o Directeur de la maintenance o Guest service manager o Chef de cuisines Envoyer CV à : * Tunisie Travail Protected Email * Fax : ... Adresse : BP 326 Monastir

14-02-2013 - tunisietravail.net sauver

 

La Société MAGIC...

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Site : http://emploi.donkiz-tn.com

Thèmes liés : profil de poste directeur ressources humaines / definition de poste directeur des ressources humaines / description de poste directeur des ressources humaines / poste directeur ressources humaines / emploi directeur ressources humaines salaire

Communication et ressources humaines en apprentissage

Master en 2 ans

Objectifs

Le Master (proposé aussi en formation continue et en formation initiale) a pour but de former des professionnels des ressources humaines (RH) et de la communication interne en entreprise. Il se propose de leur donner à cet effet des connaissances à la fois sur les enjeux de la fonction RH, du travail et de la communication interne, sur les transformations actuelles...

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Date: 2018-04-14 04:36:25
Site : http://sic13.univ-paris13.fr

Cnam Paca : Formations en Ressources humaines

Licence ressources humaines (L3) (LG036p5) (Sortie Niveau II)

Responsable ressources humaines

Il assiste le directeur pour le recrutement et la gestion administrative des employés. Sa mission : Il applique la politique de gestion des RH fixée par la direction, analyse les besoins humains de l'entreprise, assure le suivi administratif des salariés (congés, contrats, paie, maladie, formation,...

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Site : http://www.cnam-paca.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / fiche metier pole emploi responsable des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines

Gestion des talents : les entreprises françaises restent ...

Gestion des talents : les entreprises françaises restent élitistes ! 2ème édition de l'enquête ANDRH-Féfaur-Cornerstone

Catégories :

par TRAN Nathalie , le 12 Mars 2015

La gestion des talents est une réalité dans près des 2/3 des entreprises françaises (60%) ;

53,8% des entreprises ne considèrent la gestion des talents que pour les «...

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Date: 2016-12-24 15:06:06
Site : andrh.fr

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Management > Chapitre 5 : La gestion prévisionnelle des ...

La mise en oeuvre de la stratégie exige la mobilisation des ressources humaines en vue d'atteindre les objectifs prévus. A cet effet, il faut tout d'abord évaluer les ressources, puis les adapter aux besoins stratégiques de l'entreprise.

I) Evaluer les besoins en ressources humaines

A) Pourquoi évaluer les besoins en ressources humaines

1) Adapter les ressources humaines à la stratégie

La...

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Site : http://igmix.free.fr

Thèmes liés : importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise / role des ressources humaines dans l'entreprise

Devenir DRH : le guide complet des formations, études et ...

Devenir DRH : le guide complet des formations, études et débouchés

Michel R.

29 mai 2011

Le Directeur des Ressources Humaines est chargé du recrutement, de la gestion courante du personnel, des prévisions d'effectifs, de la formation, de la promotion, de la maîtrise de la masse salariale, etc. C'est au sein d'une entreprise un rôle central généralement rattaché à un Directeur...

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Site : https://www.over-blog.com

Evaluation des Performances et Gestion des Compétences ...

La recherche de la compétitivité dans un environnement de plus en plus concurrentiel exige que le management recherche continuellement des opportunités d'amélioration de la performance individuelle, collective (équipe), et organisationnelle.

Permettre les performances de haut niveau signifie aussi que les managers s'assurent que les emplois sont bien structurés, les énergies et...

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Site : http://www.trainis.com

Contrat professionnalisation ressources humaines nord ...

Lille 59000, France - il y a 4 semaines sur l4m.fr

Emploiassistant(e) ressources humaines bac+2

...entreprise spécialisée dans l'aménagement des extérieurs, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en Contrat de Professionnalisation, pour préparer le Titre Certifié de Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines....

099+

Dunkerque 59, France - il y a 2 semaines sur...

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Site : emploi.yakaz.fr

Offres d'Emploi Ressources Humaines - Sherbrooke, QC ...

Offres d'Emploi Ressources Humaines - Sherbrooke, QC

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Tekna Systemes Plasma inc. - Sherbrooke, QC

À PROPOS DE TEKNA Tekna est une société de haute technologie qui oeuvre auprès d'une clientèle de classe mondiale dans les marchés de l'aéronautique, du biomédicale et de la micro-électronique. L'entreprise...

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Site : option-carriere.ca

Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines ville de quebec / offre d'emploi ressources humaines sherbrooke / offre d'emploi en ressources humaines quebec / offre d'emploi charge des ressources humaines / offre d'emploi charge de mission ressources humaines

Communications internes et ressources humaines ...

Communications internes et ressources humaines

L'intégration des technologies au profit de la cohésion de l'organisation

 

Billetterie

�? l'ère du tout numérique, les communications internes et les ressources humaines se transforment rapidement et doivent faire preuve de créativité pour maintenir un lien fort avec les employés. La culture d'entreprise devient plus ouverte et plus...

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Site : http://conferences.infopresse.com

Thèmes liés : l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Ressources Humaines - MBDA

La Direction des Ressources Humaines coordonne l'élaboration de la stratégie de MBDA en anticipant et optimisant les ressources stratégiques, en apportant une vision claire des métiers et des compétences, pour pouvoir élaborer et mettre en place des solutions adaptées. En ce sens, les équipes RH accompagnent les collaborateurs tout au long de leur carrière.

Les équipes RH veillent au développement d'un style de management et d'une culture en accord avec les principes directeurs de l'entreprise. L'objectif est de soutenir le développement individuel et collectif, en accord avec les besoins actuels mais également les besoins futurs des...

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Site : http://www.mbda-systems.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / direction des ressources humaines france 3 / gestion des ressources humaines au sein des entreprises internationales

responsable des ressources humaines - Onisep

Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Ce poste de management est confié à des professionnels très qualifiés.

© Grégoire Maisonneuve / ONISEP

Niveau minimum d'accès : bac + 5

Salaire débutant

Synonymes : Responsable administration du personnel, des rémunérations et...

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Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : responsable en gestion administrative et ressources humaines / dees assistant ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Directeur des ressources humaines | Le Guide des Salaires

Le salaire du directeur des ressources humaines

La fourchette de rémunération annuelle brute pour le directeur des ressources humaines se situe entre 58 650 et 147 230 euros.

Les missions du directeur des ressources humaines

Définit et met en place la politique de gestion des ressources humaines de l'entreprise : recrutement, rémunération, formation, GPEC, gestion administrative du...

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Site : http://www.guide-des-salaires.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

CPN04 - Titre RNCP niveau II Responsable ressources humaines - Cnam Normandie

Public et conditions d'accès :

Prérequis :

Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH).

Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés d'un :

Bac+3 et plus hors spécialité Ressources Humaines : DRS101, DRS102, FPG104, FPG114

Bac+2 en relation avec la spécialité RH : DRS101,...

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Date: 2018-04-14 11:28:03
Site : http://www.cnam-normandie.fr

OXUS RDC: Responsable administratif et Ressources Humaines ...

Poste:                      Responsable Administratif et Ressources Humaines

Localisation:          Kinshasa, Republique Democratique du Congo

Contrat:                  CDI

Date de début:       dès que possible

Description du poste

Mission

Conseiller la direction générale dans l'application du droit du travail et du droit social en vigueur...

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Site : http://www.radiookapi.net

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / responsable en gestion administrative et ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / recrutement et gestion administrative des ressources humaines

La gestion des ressources humaines - Docs.school

La gestion des ressources humaines

Résumé du cours

Un gestionnaire, c'est un généraliste capable de maîtriser les composantes essentielles des communications et des relations interpersonnelles dans la gestion d'une entreprise. En effet, la GRH constitue pour ce gestionnaire un enseignement à la fois technique et pratique, en lui permettant d'acquérir des aptitudes facilitant l'intégration...

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Site : https://docs.school

licence ressources humaines metz

licence ressources humaines metz

vendredi 8 mai 2015

licence ressources humaines metz Formaction Institut licence ressources humaines metz licence ressources humaines metz  licence ressources humaines metz licence ressources humaines metz licence ressources humaines metz licence ressources humaines metz licence ressources humaines metz licence ressources humaines metz licence ressources...

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Date: 2018-03-07 21:55:12
Site : http://licence-ressources-humaines-metz.blogspot. ...

Master Gestion des ressources humaines - Université Angers

Master Gestion des ressources humaines - Université Angers

Master Gestion des ressources humaines

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Master LMD

Objectifs

L'objectif de la mention Gestion des Ressources Humaines (GRH) est de former les étudiants à des postes à responsabilité de la fonction ressources humaines dans tout type d'organisations...

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Date: 2016-05-02 06:45:16
Site : http://www.univ-angers.fr

Une aide au conseil en RH pour les TPE/PME est créée

Une aide au conseil en RH pour les TPE/PME est créée

Actu

Une aide au conseil en RH pour les TPE/PME est créée

Rédaction Rédaction NetPME, publié le 23/03/2016 à 11:09:38

Une instruction du 8 mars 2016 précise les conditions d'application de l'aide au conseil en ressources humaines destinée aux TPE et PME. Le coût de cette prestation, qui s'adresse en priorité aux entreprises de moins...

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Site : https://www.netpme.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise

Master of Sciences - Relations et Ressources Humaines (Expert RH) avec ...

Master of Sciences - Relations et Ressources Humaines (Expert RH) avec DIORH

Dr. Mohammed BENOUARREK

Responsable Pédagogique

Vous êtes étudiant et vous avez au minimum un BAC +4 validé, un diplôme étranger notamment Bachelor ou équivalent, Toulouse Business School Casablanca vous invite à intégrer le programme Master of Sciences - Relations et Ressources Humaines

Master of Sciences -...

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Date: 2018-04-13 15:55:28
Site : http://www.tbs-education.ma

Conseil régional, préfecture et FAFSEA Martinique ...

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Conseil régional, préfecture et FAFSEA Martinique. Connaissance des emplois et des besoins de formation dans la branche agricole en Martinique. Contrat d'études prospectives. Etat des lieux de la branche : état des lieux ressources humaines

Conseil régional, préfecture et FAFSEA Martinique. Connaissance des emplois et des besoins de formation dans la branche agricole en...

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Site : http://agritrop.cirad.fr

Master Gestion des Ressources Humaines - meilleurs-masters.com

Interview de Yves GIROUARD

Président du Cercle MAGELLAN

« De plus en plus impliqués au coeur de la stratégie de l'entreprise, les ressources humaines accompagnent le business au quotidien.

Les missions et les défis sont nombreux : prévoir avec les opérationnels les besoins en compétences, les recruter ou les développer en interne, former, gérer les carrières, rémunérer judicieusement, assurer l'administration et les paies, veiller au respect des règlementations, assurer les relations sociales et favoriser le dialogue social, communiquer, proposer une...

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Site : http://meilleurs-masters.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Fiche métier : Responsable Ressources Humaines | Michael ...

Le Responsable des Ressources Humaines prend la responsabilité de la fonction RH d'un site, d'une zone géographique, d'un établissement ou d'une filiale.

Cette fonction comporte un aspect opérationnel fort, tout en ayant pour mission de décliner la stratégie RH du Groupe en adéquation avec les spécificités de l'entité gérée et de sa population.

Responsabilités du Responsable...

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Date: 2018-04-14 05:49:03
Site : michaelpage.fr

Master 2 professionnel : Gestion Stratégique des ...

Master 2 professionnel : Gestion Stratégique des Ressources Humaines - Parcours ASRH

OBJECTIF

Le Master 2 Audit Social et des ressources humaines est l'unique offre de formation sur la région Languedoc-Roussillon à proposer une spécialisation en audit social et des RH. Elle destine les participants à des carrières d'auditeurs sociaux et RH en cabinet de conseil, de consultants, de bras...

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Site : http://www.formation-montpellier.org

Thèmes liés : master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / projet professionnel master 2 ressources humaines / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines

Anne Boivin | AFI Expertise

Anne Boivin,

Conseillère en gestion et transformation organisationnelle

Anne intervient depuis plus de 25 ans dans le domaine de la gestion, à titre de conseillère en gestion et en organisation du travail et spécialiste en gestion du changement et gestionnaire en ressources humaines. Elle a d'ailleurs oeuvré au sein de divers types d'organisation des secteurs...

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Thèmes liés : organisation du travail et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines dans le secteur public / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines / conseillers en gestion des ressources humaines