Articles sélectionnés pour le thème : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
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Conseils en ressources humaines | Aon Canada
Pays/Bureaux
Aon Hewitt
Aon Hewitt est la plus grande société mondiale de services-conseils et d'impartition dans le domaine des ressources humaines. Elle possède les ressources, l'expertise et l'envergure lui permettant de relever les défis les plus pressants et les plus complexes auxquels se trouvent aujourd'hui confrontées les entreprises.
Nous disposons de l'équipe de professionnels...
Site :
http://www.aon.com
Revendeur Sage PAIE et RH : Groupe Diagonal, logiciel pour ...
Les logiciels pour la gestion de paie Sage des PME
Centre de Compétence PME
Intégrateur logiciels de gestion de la paie Sage
Centre de compétence Sage à Lyon, Annecy et Aix-en-Provence, Groupe Diagonal' accompagne les PME en région avec les logiciels Sage de gestion de la paie. Ils sont adaptés aux besoins des entreprises et sont garants de votre conformité légale. En effet, les...
Site :
groupediagonal.com
Stratégie et gouvernance | R3D
Stratégie et gouvernance
Élever votre entreprise à un autre niveau tout en répondant aux enjeux actuels du marché
L'un des plus grands défis des organisations d'aujourd'hui est de concrétiser leur vision d'affaires. De plus en plus complexes, les organisations sont confrontées aux exigences des clients, qui sont de plus en plus élevées, où les technologies et les réseaux sociaux...
Site :
http://www.r3d.com
Thèmes liés : processus d'affaires gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / dees ressources humaines / processus de gestion strategique des ressources humaines
La gestion prévisionnelle des ressources humaines et ...
La gestion prévisionnelle des ressources humaines et flexibilité de l'emploi
By Gaëtan M.
Nombre de pages : 4 pages
Langue : français
Date de mise à jour : mercredi 28 février 2018
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Résumé du document
La gestion prévisionnelle des ressources humaines suppose l'adaptation quantitative et qualitative des ressources humaines aux besoins de l'activité de...
Site :
https://www.pimido.com
responsable de rémunération - Onisep
Si les ressources humaines se sont diversifiées, l'administration de la paie n'en reste pas moins une fonction clé dans l'entreprise. De bac + 2 à bac + 5, les jeunes diplômés peuvent s'y faire une place en tant que responsable de rémunération.
© Alain Potignon / ONISEP
Niveau minimum d'accès : bac + 2
Salaire débutant
Synonymes : Chargé/e de la paie,
Gestionnaire de paie,
Responsable...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Directeur des ressources humaines : salaire, métier ...
Tous les mois : aiguiser son regard sur le monde, développer sa personnalité et réussir ses études. PHOSPHORE, le magazine des années lycées.
Abonnement 1 an - 12 n°
65,00 EUR
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Directeur des ressources humaines
Il est aux manettes de la stratégie d'une entreprise en matière de gestion du personnel. Il doit être à l'écoute et fin diplomate pour servir les...
Site :
http://www.phosphore.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines
Les métiers de l'Économie - Faculté de Droit et des ...
fdse / Formations / Les métiers de l'Économie
Les métiers de L'ÉCONOMIE
La Faculté de Droit et des Sciences Économiques de Limoges vous ouvre les portes de très nombreuses carrières et professions à responsabilité dans les secteurs privé , public et parapublic .
LE SECTEUR PRIVE
Cadre bancaire, Trésorier, Gestionnaire de patrimoine, Contrôleur de gestion, Analyste financier, Analyste...
Date: 2016-12-24 14:22:57
Site :
http://www.fdse.unilim.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Spécial 2e rentrée : les rentrées décalées du groupe ESG
Spécial 2e rentrée : les rentrées décalées du groupe ESG
Studyrama Grandes Ecoles : 24/11/2015
ARCHIVE : attention, cet article a été publié le 24/11/2015. Ce dispositif d'archives vous donne accès à l'ensemble des publications du site Studyrama Grandes Ecoles.
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Le choix...
Site :
http://www.studyramagrandesecoles.com
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
L’impact de NTIC sur la GRH: Le système d’Information RH
Les nouvelles technologies, Internet en tête, bouleversent les pratiques de gestion des entreprises. Cette partie cherche à explorer leur impacts sur la gestion des ressources humaines alors que cette dernier voit sont rôle changer dans l'entreprise, puis l'analyse de l'évolution du Système d'Information Ressources Humaines.
Les technologies de l'information et la gestion des ressources...
Site :
http://www.blog.saeeed.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Master Droit social parcours Ressources humaines ...
Master Droit social parcours Ressources humaines
Modifié le: 31 mars 2018 -
Domaine : Droit Économie Gestion
PRÉSENTATION
Objectifs
Le Master 1 Droit social s'articule autour d'enseignements fondamentaux (Droit du travail approfondi, Droit de la protection sociale, initiation aux ressources humaines, Langues) et d'enseignements spécialisés (Politiques sociales, Droit des personnes...
Date: 2018-04-14 16:52:28
Site :
http://www.univ-tln.fr
Management des ONG - page d'accueil
Le monde des Organisations Non Gouvernementales (ONG) est en pleine évolution. Très diversifiées par la nature, la taille des acteurs, des thèmes traités et face à la complexité des problèmes auxquels elles essaient d'apporter des solutions, les ONG ne peuvent plus être gérées comme par le passé. En effet, elles doivent impérativement se professionnaliser au niveau de leur...
Site :
http://www.usenghor-francophonie.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines fonction publique / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines
Innovation RH : les pratiques RH innovantes (Partie 1 ...
10 juin 2015 | Innovation RH | 0 commentaire
Gérer son capital humain de manière innovante, telle aurait dû être la bonne résolution 2015 des DRH.
L'innovation n'est en effet plus l'apanage de la fonction recherche et développement. Ni des entreprises positionnées dans l'innovation.
Au contraire, agilité et innovation doivent désormais faire partie du vocabulaire de tous les services...
Site :
https://revolution-rh.com
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La Direction des Ressources Humaines de PSA Peugeot ...
La Direction des Ressources Humaines de PSA Peugeot Citroën adopte un nouvel organigramme
mar, 15/07/2014 - 02:00
(3066 Vues)
La Direction des Ressources Humaines de PSA Peugeot Citroën adopte un nouvel organigramme pour s'adapter à la nouvelle organisation du Groupe et soutenir sa vision à moyen terme : un constructeur français, d'envergure mondiale, rentable, qui valorise son...
Date: 2018-04-14 11:19:49
Site :
http://media.groupe-psa.com
Master 2 Management des Ressources Humaines Bordeaux Iae ...
Il n'y a pas encore d'opinions sur cette formation
Programme
Le Master RH vise à donner aux étudiants :
- un enseignement spécialisé dans les différents domaines du management des ressources humaines ;
- une bonne connaissance des différents outils fondamentaux nécessaires à cette gestion ;
- une perspective globale et approfondie du management des hommes dans les organisations ;
- une...
Site :
emagister.fr
Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / dees assistant ressources humaines a distance / master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / dees assistant ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Magazine - Influence RH
Savoir replacer le candidat au coeur de la stratégie de recrutement des entreprises
De plus en plus, les acteurs du recrutement et du e-recrutement en particulier se doivent de recréer un échange entre les employeurs et les candidats, fondé sur une méthodologie interactive et des outils innovants. En un mot, d'être innovants ! Innover, le maître-mot de la start-up Breaz Créée en 2014,...
Site :
http://www.influence-rh.com
Métier responsable des ressources humaines : emploi ...
Vie professionnelle
Une fonction qui a la cote
D'un côté, les plans sociaux se multiplient, de l'autre, les entreprises misent gros sur la gestion prévisionnelle des compétences. Autant de facteurs contribuant à revaloriser la fonction ressources humaines après le déclin des années 90. Dans les entreprises, ces professionnels représentent environ 2 % des effectifs, soit une population de...
Site :
http://www.jobintree.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
Gestion des ressources humaines
les conditions de travail ...
Pour valoriser les compétences , la motivation , l' information et l' organisation , il est envisageable de donner toute l'attention indispensable à certains outils de management :
Le recrutement . En évaluant les compétences et la motivation lors du recrutement, on s'assure d'avoir un personnel correct en nombre et en qualification.
La...
Site :
http://www.forces-humaines.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Système d'information de gestion des ressources humaines ...
Système d'information de gestion des ressources humaines
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Un Système d'information de gestion des ressources humaines (...
Date: 2018-04-05 08:13:06
Site :
https://fr.wikipedia.org
Cabinet conseil RH à Lyon- Eressources
Cabinet conseil RH à Lyon
Home / Cabinet conseil RH à Lyon
Qu'est-ce qu'un cabinet de conseil RH ?
Un cabinet de conseil RH ou cabinet de ressources humaines est constitué de consultants qui établiront une stratégie opérationnelle dans le cadre d'une transformation de votre organisation RH. Il existe plusieurs typologies de cabinets de conseil en ressources humaines. On trouve des cabinets...
Site :
eressources.fr
Thèmes liés : cabinet recrutement conseil rh / cabinet conseil rh rhone alpes / cabinet de conseil en organisation rh / cabinet conseil rh lyon / cabinet de conseil en strategie rh
SHS - Formation
Domaine : Sciences Humaines et Sociales
1) Filière : Sciences Sociales
Licence de Sociologie LMD
Option : Sociologie du Travail, de l et des Ressources Humaines
Après un enseignement de 2 ans d'imprégnation avec les disciplines des sciences sociales sociologie, surtout contemporaine, l'étudiant choisira en 3ème année la sociologie Ce parcours sociologie prépare l'étudiant à l'acquisition...
Site :
http://univ-bejaia.dz
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines option formation d'adultes / organisation du travail et gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation psychologie du travail ressources humaines
Catalogue des formations de l'Université de Lille ...
Option Ressources Humaines (RH) : axée sur la maîtrise des outils de gestion des ressources humaines (droit du travail, pilotage social, administration du personnel, gestion des emplois etdes compétences, gestion des rémunérations), elle forme des collaborateurs capables de concevoir et de conduire des opérations relatives aux divers aspects de la gestion du personnel.
Option Gestion et...
Responsable Ressources Humaines (H/F) - emploi.ga
Description de l'entreprise
RH Recrutement est un service de recrutement présent dans plusieurs pays d'Afrique subsaharienne. Notre vocation est de trouver et sélectionner... lire la suite
Détails de l'annonce
Poste proposé : Responsable Ressources Humaines (H/F)
Nous recherchons des profils / CVs des Responsables Ressources Humaines (H/F) que nous transmettrons à nos clients dans le cadre...
Date: 2018-04-14 06:15:59
Site :
https://www.emploi.ga
Emploi 11 - Superviseur ressources humaines et santé-sécurité
Superviseur ressources humaines et santé-sécurité
Concours : 4623
Description de l'employeur
Bourassa Brodeur Bellemare est actuellement à la recherche de candidatures pour son client, Produits forestiers Résolu afin de combler un poste de Superviseur Ressources humaines et santé-sécurité à Baie-Comeau.
Description du poste
Relevant du directeur d'usine, vous ferez partie d'une équipe...
Site :
bbb-grh.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / sante organisation et gestion des ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
27 offres d'emploi alternance ressources humaines toulouse
110 offres d'emploi correspondent à votre recherche
Ne ratez plus une offre ! Recevez par email les nouveaux emplois correspondant à cette recherche
Votre email :
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)
CDI | expectra | Localisation : MIDI-PYRENEES, 31 - Toulouse
Véritable professionnel des Ressources Humaines, vous êtes motivé à apporter vos compétences et votre expertise afin...
Site :
les-offres-emplois.fr
Thèmes liés : offre d'emploi alternance ressources humaines toulouse / offre d'emploi responsable ressources humaines toulouse / alternance ressources humaines offre d'emploi / offres d'emploi ressources humaines toulouse / offre d'emploi assistant ressources humaines en alternance
Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en ...
Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en apprentissage sur 1 an
Responsable pédagogique : M Arnaud PELLISSIER-TANON
Chargées des Relations entreprises : Mme Pascale BRUNET
et Mme Myriam MERABTI
Gestionnaire de formation : M Khalil MALEK
Le Master Droit Économie Gestion, Mention Gestion des Ressources Humaines, Parcours type Gestion Stratégique des...
Site :
pantheonsorbonne.fr
Brevet Fédéral RH – FMP-Formation
Démarquez-vous dans votre parcours professionnel
Obtenez un Brevet fédérale de Spécialiste en RH
Et finalement, améliorez votre potentiel de carrière !
Que vous soyez cadre déjà en place, professionnel aguerri, étudiant, adulte en reconversion ou en recherche d'emploi, FMP Formation vous propose une nouvelle forme de formation, de nouvelles possibilités d'évoluer...
Site :
https://fmpformation.com
Module Gestion des Ressources Humaines - AUNEGE
Auteur : alberic.hounounou@dauphine.fr
Descriptif
La fonction chargée de la gestion des ressources humaines a connu depuis plusieurs années une forte évolution.
Celle-ci s'explique par une reconnaissance tardive du fait que l'homme est la principale source de valeur ajoutée dans une entreprise et essentiellement dans une petite et moyenne entreprise (PME) et/ou une petite et moyenne...
Site :
http://ressources.aunege.fr
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / organisation du travail et gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
DOSSIER - Gestion des ressources humaines : quelles sont ...
Conseil et analyse en solutions logicielles pour l'entreprise et ses métiers
My CXP
Patrick RAHALI
Senior Analyst
L'acronyme ERP vient de l'anglais Enterprise Ressource Planning soit en français gestion/planification des ressources de l'entreprise. En ce sens, la gestion des Ressources Humaines est une des composantes de l'ERP. Comme son nom l'indique, la gestion des ressources humaines est...
Date: 2016-12-24 13:53:29
Site :
http://www.cxp.fr
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
Gestion de Ressources Humaines - Annexe 1 - unt.unice.fr
Annexe 1
La démarche stratégique de l'entreprise face à son marché
Cette analyse est réalisée en trois parties, ce qui permet d'observer l'évolution de la conception stratégique de l'entreprise sur une période de cinq années de 2000 à 2005.
Nous avons préféré comme méthode de résolution du cas un plan historique et une forme narrative qui nous semble plus adaptée à l'objectif...
Date: 2009-10-30 08:50:41
Site :
http://unt.unice.fr
Congrès HR' | Evénement en Ressources Humaines
Directrice Talent & Culture Groupe, Membre du Comité Exécutif
GROUPE ACCOR
Directrice Talent & Culture Groupe, Membre du Comité Exécutif
GROUPE ACCOR
Directrice Talent & Culture Groupe, Membre du Comité Exécutif
GROUPE ACCOR
Arantxa BALSON
Directrice Générale Talents & Culture Groupe
De nationalité espagnole, Arantxa Balson, 50 ans, est diplômée en Psychopédagogie à l'Universidad de...
Site :
congreshr.com
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise
MAPAQ - La gestion de la croissance pour une entreprise ...
La gestion de la croissance pour une entreprise, une contrainte ou un défi?
Martin Auger
Direction régionale des Laurentides, MAPAQ
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Démarrer une entreprise de transformation alimentaire nécessite une bonne préparation, des compétences et du temps. Certains réussiront à mettre en place une belle entreprise qui...
Site :
http://www.mapaq.gouv.qc.ca
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Management Des Ressources Humaines - Livres neufs et d ...
Résumé
Innover dans les méthodes de recherche, c'est s'ouvrir à de nouvelles voies pour la recherche en sciences de gestion.
Cet ouvrage présente les dernières avancées méthodologiques, principalement en gestion des ressources humaines et management, mais également en marketing, stratégie et finance. Souvent empruntées à d'autres disciplines - psychométrie, psychologie, sociologie, anthropologie, économétrie, statistiques - les méthodes de...
Site :
http://www.chapitre.com
Thèmes liés : management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / methodes de recherche en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / methodologie de recherche en gestion des ressources humaines
Master Gestion des ressources humaines - sfc.unistra.fr
03 68 85 49 88
Sauf les mercredis et vendredis
03 68 85 49 29
Compétences à l'issue de la formation
Maîtriser les connaissances et les outils les plus récents dans les domaines du management en général.
Développer des compétences managériales de niveau avancé.
Démontrer leur compréhension des pratiques reflétant les valeurs d'éthique, de diversité et de développement durable au...
Site :
https://sfc.unistra.fr
Ressources humaines - PRESTIGE
Ressources humaines
Nathalie Fleury : La femme derrière les caméras de SpeedMedia et l'émission Mode d'emploi
Femme d'affaires, entrepreneure, productrice et mère de deux jeunes filles, Nathalie Fleury veille au succès de la maison de production SpeedMedia et à son expansion, à Québec, depuis huit ans.
Relever le défi du recrutement
02 octobre 2013
Longtemps associée au recrutement de...
Site :
http://www.magazineprestige.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / situation marche de l'emploi ressources humaines / marche de l'emploi ressources humaines 2016 / marche de l'emploi dans les ressources humaines
RH en PME : qui s'en occupe ? | Jobtruster
la gestion du budget alloué à la paie mais aussi à la formation
la communication interne
les relations sociales
la gestion des compétences
C'est majoritairement le chef d'entreprise qui s'occupe de la GRH pour un effectif de 10 à 50 salariés. La proximité hiérarchique et l'effectif réduit permettent de centraliser la gestion des ressources humaines. Cependant certains domaines...
Site :
http://www.jobtruster.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
Master 2 Management des Entreprises et Organisation option ...
Inscriptions
Master 2 Management des Entreprises et Organisation option Management Stratégique et Opérationnel (MSO)
Face aux nouvelles contraintes du monde de l'entreprise : concurrence accrue, changement des paradigmes économiques et sociaux, inversion de la pyramide des âges ou encore abandon des anciens référentiels de valeurs... Le personnel encadrant est amené à repenser ses...
Site :
http://www.2ie-edu.org
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / bourses d'etudes en gestion des ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise
GRH - gestion des ressources humaines (Bachelier)
Ce bachelier s'adresse à toute personne qui souhaite devenir gestionnaire des ressources humaines.
Collaborateur essentiel de l'entreprise, le Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) gère l'ensemble des moyens mis en oeuvre pour garantir une adéquation entre les ressources et les besoins en personnel de l'entreprise: recrutement, gestion des situations administratives, évaluation des compétences,...
Au sein d'une organisation marchande ou non, le responsable de la gestion de personnel traite la législation au sens large avec toutes les implications juridiques, sociales, économiques et administratives. Il fixe ses objectifs en...
Date: 2018-04-14 05:16:31
Site :
http://www.ceria.be
Intervenants - Congrès HR' | Evénement en Ressources ...
du Congrès HR'
Les intervenants de la 32ème édition du Congrès HR'
Les Membres du Comité de Pilotage et les 100 Intervenants de la 32e édition du Congrès HR' :
Arantxa BALSON
Directrice Talent & Culture Groupe, Membre du Comité Exécutif
GROUPE ACCOR
Directrice Talent & Culture Groupe, Membre du Comité Exécutif
GROUPE ACCOR
Directrice Talent & Culture Groupe, Membre du Comité...
Site :
congreshr.com
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise
Etude de cas de contrôle de gestion sociale - Le blog de ...
Etude de cas de contrôle de gestion sociale
Publié le
par Danniel SAWADOGO
Rappel de l'énoncé :
Après avoir inscrit dans votre plan d'actions 2009, la mise en place d'une cellule de contrôle de gestion sociale, vous êtes interpellés par votre Directeur général pour lui présenter les enjeux d'une telle cellule afin de son adoption au budget.
Pour ce faire, vous décidez de préparer un...
Site :
http://danielus.over-blog.com
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Système d'information de gestion des ressources humaines ...
Système d'information de gestion des ressources humaines
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Aller à : navigation , rechercher
Un Système d'information de gestion des ressources humaines ( en : Human Resource Management Systems (HRMS, EHRMS), Human Resource Information Systems (HRIS), HR Technology ou encore HR modules), est une interface entre la gestion des ressources humaines...
Date: 2016-12-23 17:53:49
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Télécom Ecole de Management - Cursus Grande Ecole
Cursus
Cursus Grande Ecole
Le parcours Télécom Ecole Management est une formation complète sur 3 ans vous délivrant un diplôme grande école, grade de master délivré par l'Etat .
La force de ce programme réside dans les nombreuses possibilités offertes de vous créer un parcours en correspondance avec votre projet professionnel tout en fournissant un tronc commun de connaissances...
Date: 2016-12-24 15:09:07
Site :
http://www.telecom-em.eu
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / direction rh - l'ecole des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Parcours Management international et stratégique des RH ...
> Parcours Management international et stratégique des RH
Parcours Management international et stratégique des RH
Composante(s)
Tout déplier
Présentation
Le Master deuxième année (M2) Management international et stratégique des RH (MISRH) offre aux étudiants une formation de haut niveau en gestion des ressources humaines correspondant aux préoccupations actuelles des organisations. Tout...
Site :
http://formations.univ-montp3.fr
Thèmes liés : master management international et strategique des rh / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
IUT Cherbourg Manche - Université de Caen Normandie
La licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines a pour objectif la maîtrise d'une technicité affirmée dans le domaine de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines, couplée avec des compétences organisationnelles (en développant les qualités individuelles de capacité et de rigueur dans la conduite de projet dans le domaine des ressources humaines,...
Site :
https://uniform.unicaen.fr
Management et Recrutement de ressources humaines au Sénégal!
NOUS NOUS OCCUPONS DE VOS RESSOURCES HUMAINES
Le Mot de Bienvenue
Soyez les Bienvenu sur le Site du Cabinet Management Gestion et Ressources Humaines (MGRH). Nous sommes une firme internationale de consultation et de formation.
Nous intervenons au Sénégal où nous sommes installé mais aussi partout en Afrique. Par le Coaching, la...
Site :
http://cabinet-mgrh.org
Thèmes liés : cabinet ressources humaines en cote d'ivoire / dees ressources humaines / recrutement ressources humaines cote d'ivoire / gestion des ressources humaines en cote d'ivoire / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Les semestres 1 et 2 correspondant au master 1 sont généralistes (tronc commun). Une option du semestre 2 préparer aux spécialités des semestres 3 et 4. Sous réserve d'adminssion par un jury, les étudiants qui ont déjà validé les 60 premiers crédits dans d'autres formations des domaines droit, économie, gestion, peuvent accéder directement au semestre 3.
La formation est accessible...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines
ATH
Notre équipe
Notre équipe de spécialistes en Ressources Humaines
Pluridisciplinaires et multilingues, ce sont des psychologues, anciens DRH et CEO qui ont une connaissance approfondie des fonctions, secteurs et entreprises régionales, nationales et internationales.
ANDRÉ THIOUX
Fondateur
Psychologue de formation, il travaille dix ans dans les départements RH de deux grandes corporations...
Site :
http://www.a-th.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Moderniser la gestion RH à l'hôpital - Infirmiers.com
Moderniser la gestion RH à l'hôpital
28.01.11
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Un rapport de l'IGAS appelle à moderniser la gestion des ressources humaines à l'hôpital : "donner du sens", "faire le pari de l'autonomie" et "outiller et appuyer la fonction ressources humaines".
Danielle Toupillier, directrice générale du Centre national de gestion (CNG), et Michel...
Date: 2016-12-24 15:45:47
Site :
infirmiers.com
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines ...
Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines spécialité Formateur en milieu professionnel
Objectifs de la formation
La licence professionnelle « Formateur en milieu professionnel » vise la construction de compétences pour concevoir des stratégies de formation fondées
sur l'analyse des situations de travail, l'activité et les processus d'apprentissage et de...
Date: 2016-12-24 14:03:56
Site :
http://www.u-bourgogne-formation.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formateur en milieu professionnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement
Système d'information de gestion des ressources humaines
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