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Dates et durée de la formation :
o Eligible au CPF
Le cycle est compatible avec une activité professionnelle ou la recherche d'un emploi. Il se déroule sur 2 années à raison d'une semaine de formation par mois à compter de novembre 2016.
L'évolution permanente des marchés, des technologies et de la concurrence impose aux entreprises de faire preuve d'une adaptabilité et d'une capacité...
Site :
http://www.cnam-paysdelaloire.fr
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Cnam - Centre régional des Pays de la Loire - Management ...
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Ressources humaines - GIRARD AGEDISS
GIRARD AGEDISS se développe et recherche de nouveaux talents. Consultez régulièrement nos offres d'emploi et de stage !
Offres d'emploi
Nous n'avons pas d'offre d'emploi disponible en ce moment, n'hésitez pas à postuler en candidature spontanée.
H/F Chargé(e) de relation client - installation cuisine - 85
Avec un chiffre d'affaires annuel de plus de 60 MEUR, GIRARD AGEDISS est le leader...
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Salon Pollutec : Prix entreprises et environnement
INFORMATIONS PRATIQUES >
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Ce concours national récompense les actions et projets exemplaires portés par les entreprises dans le domaine de l'environnement. 5 catégories sont concernées : écoproduit, innovation, économie circulaire, développement durable, biodiversité.
Les lauréats bénéficient d'une reconnaissance officielle de leur projet par le ministère et l'Ademe à...
Site :
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Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise
Pôle ressources humaines - Université de Bourgogne
Mise en oeuvre de la politique des ressources humaines
Conseil aux composantes
Gestion individuelle administrative (recrutement, avancement, congés,cumul d'activité) et financière des personnels titulaires et agents contractuels (traitements, indemnités)
Gestion des emplois
En gestion collective, préparation et organisation des commissions paritaires d'établissement et des comités techniques
Contrôle interne de la paie
Contrôle qualité de la paie
Vérification de l'application des textes réglementaires en matière de...
Site :
http://www.u-bourgogne.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement / formation continue ressources humaines universite / recrutement et gestion administrative des ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines
Quelle place pour les DRH dans les PME - La Gestion des ...
Quelle place pour les DRH dans les PME ?
Quelle place pour les DRH dans les PME ?
Ecrit Par Laure.P le 13 Juil, 2012 | 2 commentaires
Tandis que les grands groupes possèdent des services RH bien définis employant plusieurs personnes, la situation est tout autre pour les PME où la présence d'un DRH à temps plein dans l'entreprise reste rare.
La solution de l'externalisation
Dans son livre «...
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Master Information-Communication : Ressources humaines et ...
Selon la taille de l'organisation, il peut s'investir dans des missions fonctionnelles ou opérationnelles.
Pour les étudiants ayant choisi la spécialisation ressources humaines et communication :
élaborer et mettre en oeuvre une stratégie RH adaptée ;
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Site :
http://vof.paris-sorbonne.fr
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641 Paie-RH prend en charge la gestion de vos paies et de ...
Notre expertise Paie-RH : une offre sur-mesure
Nos champs d'intervention sont multi-conventionnelles : du secteur de l'industrie jusqu'aux activités de services...
Société du secteur de l'Industrie : Bâtiment, Métallurgie, Habillement et textile, Paysagiste, Imprimerie, Sérigraphie...
Entreprise relevant du Commerce : Hôtellerie et restauration, Restauration rapide, Automobile,...
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http://www.641paie-rh.com
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AS FORMATION - Accueil
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AS FORMATION est un centre de formation continue pour Adulte implanté en Alsace depuis 1997 :
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Modalité d'admission pour intégrer le CIEFA
Licence professionnelle Management du point de vente : Examen du dossier, Test de personnalité manageriale, Français + Entretien de motivation
Bachelor ICD, Responsable du développement commercial et marketing : TAGE 2, QCM de culture professionnelle, QCM en Anglais + Entretien de motivation dont une partie en anglais
Diplôme visé Grade de Master ICD (tous parcours de spécialisation)...
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Thèmes liés : titre rncp responsable des ressources humaines / responsable de gestion des ressources humaines rncp / igs responsable gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines motivation du personnel / titre rncp manager des ressources humaines
Management et Recrutement de ressources humaines au ...
Nous recrutons un (01) Chef de Produit pour la Direction Commerciale et Marketing d'une multinationale.
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Livre Gestion des ressources humaines (GRH) en PDF
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Fonction publique territoriale - Maire-Info
Le CSFPT reporte l'examen du rapport sur les Atsem
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La Poste ouvrira un centre de ressources humaines dès le 1er juillet prochain, chargé de la gestion administrative et de la paie des 3 000 agents des Pays de l'Adour et des 5 000 agents de différentes directions à compétence nationale.
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Engagée dans un plan de restructuration appelé Projet Pau courrier 2013, La Poste en Béarn hérite en effet d'un nouveau service administratif qui occupera à terme 40 personnes.
Profonde transformation
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Date: 2016-12-24 14:48:03
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Les acteurs des ressources humaines (RH) dans une entreprise
Les acteurs des ressources humaines (RH) dans une entreprise
By Valentin D.
Nombre de pages : 3 pages
Langue : français
Date de mise à jour : mercredi 06 juin 2012
Consulté : 1 fois
LIRE EN ENTIER
Résumé du document
Dans le cas d’une petite entreprise (moins de 50 salariés), la GRH doit s’adapter à chaque phase de la vie de l’entreprise. Avec la hausse du nombre de salariés, la...
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Ressources humaines - ac-creteil.fr
ce.seia@ac-creteil.fr
Le service infirmier académique est composé d'une infirmière conseiller technique auprès de la rectrice et d'une infirmière de prévention chargée de sécurité.
L'infirmière conseiller technique assiste la rectrice, dans son champ de compétence, dans l'élaboration, l'impulsion, la coordination et l'évaluation de la politique académique en matière de santé. Ses...
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Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines formation du personnel / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l administration
ANDRH - La maison des Ressources Humaines
reunion du groupe paris montparnasse 22 Mars à 18 H 30 à OCIRP 17 rue de Marignan 75008 PARIS
Le développement des pathologies professionnelles, des aides familiales et la situation d'aidants au regard du vieillissement de la société, impacte toutes les entreprises qui par leur engagement sociétal sont devenues responsable de la santé au travail.
La réunion de Mars sera animée par Thierry CALVAT, Sociologue, intervenant en entreprise, auteur de Le droit à la vulnérabilité interviendra sur le management des fragilités sociales et de...
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La direction de la jeunesse, de l’éducation populaire et ...
La direction de la jeunesse,
La direction de la jeunesse, de l'éducation populaire et de la vie associative (DJEPVA)
Pour élaborer et mettre en oeuvre sa politique en matière de jeunesse, le ministre de l'Education nationale est assisté de la Direction de la jeunesse, de l'éducation populaire et de la vie associative (DJEPVA).
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Date: 2018-04-14 23:50:27
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Chef d'Equipe (Tanger / Casa)
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Constructeur automobile depuis 1898, Renault est aujourd'hui un groupe international multimarque qui réunit 122 000 collaborateurs répartis dans 128 pays, 19 familles de métiers, 37 sites industriels et plus de 12 000 points de vente. Sa filiale de crédit, RCI Banque finance les véhicules pour les clients et les concessionnaires des marques de...
Date: 2018-04-13 15:18:17
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Qualité, gestion des risques et certification - chu-nimes.fr
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GESTION DES RISQUES
C'est
un réseau de référents à la démarche d'amélioration continue de la Qualité Gestion des Risques.
Pour chaque pôle clinique :
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un outil d'amélioration continue des pratiques...
Date: 2018-04-14 23:47:48
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Pointeuse, badgeuse, gestion des temps - DEHO SYSTEMS
POINTEUSE ZEUS® : un logiciel qui gère toutes les fonctions de la Gestion des Temps
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Entrées et sorties en temps réel, heures supplémentaires, pauses, alertes et anomalies (retards, oublis de pointage...)
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GESTION DE PLANNING
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Les Groupements fonctionnels
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Poste de Retail Manager Schmidt - H/F
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Emploi Grenoble - RhonealpesJob
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Emploi Grenoble
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Que faire après un Bac L ? - SenCampus
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Le bac littéraire (Bac L) offre des atouts pour réussir dans le domaine du droit, de l'économie, des lettres et des langues à l'université. Un choix plébiscité par une majorité de bacheliers qui optent pour ces études, mais aussi pour la santé, le social et les sciences humaines.
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La fonction de Business Analyst est cruciale pour l'entreprise, car ce professionnel interagit directement avec toutes les directions au sein de celle-ci. Walters People lève le voile sur ce métier si particulier et sur les responsabilités qu'il implique.
Qu'est-ce qu'un Business Analyst ?
Le Business Analyst est une interface...
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Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise
Notre équipe | Océane Consulting
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46 ans, diplômé de l'Institut Supérieur du Commerce, travaille dans le monde des ESN (Entreprise de Services du Numérique) depuis 1998. Après avoir dirigé en France plusieurs centres de profit (50 à 500 consultants) chez Transiciel puis Sogeti (groupe Capgemini), il a pris en charge la création et de la...
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Thèmes liés : dees assistant ressources humaines pau / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
Responsable Développement RH (H/F) - jobsearch.alstom.com
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Date: 13 avr. 2018
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Entreprise: Alstom
L'industrie ferroviaire est aujourd'hui caractérisée par une croissance forte et continue à travers le monde. Les tendances à l'origine de cette situation sont connues: enjeux environnementaux, la croissance de la population mondiale, l'urbanisation et l'augmentation de la demande de mobilité. Avec 6...
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Thèmes liés : charge de developpement rh offre d'emploi / offre emploi responsable developpement rh / offre d'emploi rh recrutement / poste de responsable developpement rh / responsable developpement rh en anglais
ISCAE Nice, Ecole de commerce – Marketing commercial ...
o Bachelor Conseil en Patrimoine Immobilier et produits financiers
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ISCAE Education regroupe 3 écoles spécialisées, en prise directe sur le monde de l'entreprise
Les études supérieures ont pour vocation de donner du sens au management et de former des cadres responsables dans les métiers du commerce, de l'assurance, de l'immobilier, de la communication, de la...
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Thèmes liés : alternance ressources humaines offre d'emploi / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
BRIAND / Accueil > Recrutement
à la Direction des Ressources Humaines
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Conducteur de machines - Beaurepaire (85)
Votre mission principale est d'assurer à l'aide d'une machine, la réalisation des ordres de fabrication qui vous sont remis quotidiennement en respectant les contraintes de temps, de qualité et les consignes de...
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Ce document est un ensemble de 5 fiches de ressources humaines , sur le thème du processus RH. Les questions abordées sont les suivantes: les avantages et les limites de la décentralisation de la fonction RH aux opérationnels; comment la fonction RH peut-elle contribuer à la création de valeur pour l'entreprise?; le référentiel de compétences, clef de voûte du processus RH; les missions...
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La démarche stratégique de l'entreprise face à son marché
Cette analyse est réalisée en trois parties, ce qui permet d'observer l'évolution de la conception stratégique de l'entreprise sur une période de cinq années de 2000 à 2005.
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Ce qu'il faut maîtriser pour être un manager efficace
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Rubrique créée le 24/01/2012
Mise à jour le 31/03/2016
La direction départementale des finances publiques de la Haute-Vienne exerce l'ensemble des missions qui incombaient auparavant à la direction départementale des services fiscaux de la Haute-Vienne et à la trésorerie générale de la région Limousin et du...
Date: 2016-12-24 13:42:18
Site :
http://www.haute-vienne.gouv.fr
Thèmes liés : modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / centre d'expertise en gestion des ressources humaines / centre d expertise en gestion des ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines
La fiche d’entreprise - Ressources Humaines : AGIR-MAG
La fiche d'entreprise
N°6 - Janvier 2007
Le médecin du travail est tenu de rédiger la « fiche d'entreprise » dans l'année qui suit son adhésion au service de santé au travail. La fiche d'entreprise est un document élaboré et réactualisé par le médecin du travail en coopération avec l'employeur ; elle est obligatoire pour toutes les entreprises, y compris les TPE depuis le 1er...
Site :
http://www.agir-mag.com
Association Française des Parcs Zoologiques - Les offres
Planète Sauvage recherche un responsable des opérations en CDI - Novembre 2018
Poste à pourvoir : en CDI, dès janvier 2018
Horaires : Temps plein (forfait jours)
Statut : Cadre
Supérieur hiérarchique : Directeur de Site
Expérience exigée : 5 ans
Présentation de l'entreprise : Planète Sauvage, parc animalier de 85 hectares, est situé à Port-Saint-Père, à 15 minutes de Nantes,...
Date: 2018-04-14 21:16:24
Site :
http://www.afdpz.org