fiche Descriptive Processus | L'amélioration Continue

Le livre consacré au guide parfait de l'auditeur est très bien. Il donne des méthodes très pragmatiques pour réussir des audits à valeur ajoutée.

Il y a également d'autres articles traitant d'applications pratiques : commercial, conception, indicateurs, ...

Pour avoir un guide complet sur les pratiques de l'audit interne, je vous suggère de vous procurer la norme ISO 19011:2011. Elle...

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Site : ameliorationcontinue.fr

Chercheurs associés - CTREQ

Groupes et projets

Chercheurs associés

La collaboration avec les chercheurs d'expertises variées d'universités et de cégeps permet au CTREQ de consolider la synergie entre les acteurs de la recherche, du terrain et les organisations.

Professeur agrégé

Département de psychopédagogie et de counselling

Alain Breuleux est un spécialiste de la psychologie cognitive appliquée en éducation et...

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Site : http://www.ctreq.qc.ca

Outil de pilotage et auto évaluation EFQM - utc.fr

retour sommaire

Introduction

Quel que soit le secteur d'activité, le développement des services est aujourd'hui un passage obligatoire pour toutes les sociétés afin de se démarquer de la concurrence et surtout de satisfaire au mieux leurs clients.

C'est dans ce contexte que France Boissons, société de distribution de boissons dans les cafés, hôtels et restaurants a mis en place une...

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Date: 2011-03-02 15:06:57
Site : http://www.utc.fr

Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

Tendances RH 2018 | Mon amie RH

16 janvier 2018

Tendances RH 2018

Adolescente, j'attendais avec grande impatience et fébrilité le numéro de janvier de mon magazine préféré. Est-ce que les jeans « tailles hautes » seraient à la mode au détriment des « tailles basses »? Est-ce que le rouge à lèvres « rouge » serait in ou deviendrait out face au « fuchsia »?

Ça m'a donc donné l'idée de cet...

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Site : https://monamierh.com

À chaque cabinet de recrutement sa méthode de travail ...

À chaque cabinet de recrutement sa méthode de travail pour recruter vos futurs collaborateurs

Publié le

Pensez au e-recrutement pour rencontrer un maximum de candidats

Le marché français des cabinets de recrutement se caractérise par sa densité. On dénombre un millier de structures, dont une kyrielle de cabinets unipersonnels. On peut distinguer deux marchés. Le premier touche les...

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Site : http://www.actionco.fr

Thèmes liés : cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / questions entretien d'embauche cabinet de recrutement / creation d un cabinet de recrutement / cabinet recrutement fonction commerciale / cabinet de recrutement michael page international

La société Groupe La Poste recrute et propose des job ... - MediaRh.com

Chronique radio

Mediarh.com : En quelques mots, qu'est-ce que le Groupe La Poste aujourd'hui ?

Yves ARNAUDO : Le Groupe La Poste est un grand groupe de services européen présent sur 4 pôles d'activités : le Courrier, le Colis-Express, le réseau des bureaux de poste et La Banque Postale. En dix ans, La Poste s'est modernisée en profondeur en intégrant les dimensions numérique et...

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Site : http://www.mediarh.com

Spécialiste de la maintenance de systèmes de sécurité incendie

Message :

Historique

En 40 ans, SSI Service s'est fortement développé pour devenir le spécialiste de la maintenance multimarque des systèmes sécurité incendie en France !

C'est sous l'impulsion d'hommes conscients des enjeux de la détection et la protection incendie, que l'entreprise a été créée en 1973, sous le nom de VIP (Vol Incendie Protection), dans la région de Rhône Alpes.

En...

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Site : http://www.ssiservice.fr

Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines

ISO/CEI 27002 — Wikipédia

La norme ISO/CEI 27002 est composée de 18 chapitres dont les 4 premiers introduisent la norme et les 14 chapitres suivants couvrent le management de la sécurité aussi bien dans ses aspects stratégiques que dans ses aspects opérationnels.

Chapitre n° 1 : Champ d'application[ modifier | modifier le code ]

La norme donne des recommandations pour la gestion de la sécurité des informations...

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Date: 2018-04-13 07:47:43
Site : https://fr.wikipedia.org

L'école Pigier Lyon propose des formations - Bacplusdeux

Pigier Lyon est une école de management et de commerce qui propose des formations en alternance dans les métiers du commerce, de la comptabilité et de la gestion, des ressources humaines, de la communication, du secrétariat médical et de l'assistanat. 

Toutes les formations proposées par Pigier Performance Lyon, de Bac à Bac+5,...

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Site : https://www.bacplusdeux.com

BRIAND / Accueil > Recrutement

à la Direction des Ressources Humaines

Par email à l'adresse recrutement@briand.fr

ou par courrier à :

BP 117 - 85501 Les Herbiers Cedex.

 

Conducteur de machines - Beaurepaire (85)

Votre mission principale est d'assurer à l'aide d'une machine, la réalisation des ordres de fabrication qui vous sont remis quotidiennement en respectant les contraintes de temps, de qualité et les consignes de...

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Site : http://www.groupebriand.fr

Thèmes liés : charge d'etudes ressources humaines fiche metier / charge d'etudes ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / processus d'affaires gestion des ressources humaines

Le Conseil des Ministres - Ambassade du Burkina-Faso en ...

// Le Conseil des Ministres

Mercredi 19 décembre 2012, par Lefaso.net

Le conseil des ministres s'est tenu le mercredi 19 décembre 2012 en séance ordinaire, de 09 H 00 mn à 14 H 15 mn sous la présidence de Son Excellence Monsieur Blaise COMPAORE, Président du Faso, Président du conseil des ministres. Il a délibéré sur les dossiers inscrits à son ordre du jour, entendu des...

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Date: 2018-04-14 05:30:14
Site : http://www.ambaburkinafaso-ch.org

Master Ergologie - formations.univ-amu.fr

En plus...

Objectif

Ce master est organisé autour d'une approche théorique et méthodologique - l'approche ergologique - qui appréhende le travail en tant qu'activité humaine socialisée dans toutes ses dimensions et qui considère qu'aucune intervention envisageable dans ce champ (organisation du travail, relations sociales, performance économique, gestion des compétences, communication,...

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Date: 2016-12-24 12:10:41
Site : formations.univ-amu.fr

Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master professionnel ressources humaines formation continue / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 ressources humaines formation continue paris / master gestion des ressources humaines formation continue

Formation initiale - Licence AES - Université Panthéon ...

Présentation de l'école

Paris 1, une université du XXIe siècle

Riche de huit siècles d'excellence, l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne est l'une des plus grandes universités françaises. Elle a vocation à devenir l'un des grands centres de la recherche et du savoir de l'Europe du XXIe siècle.

Héritière à la fois de la Sorbonne et de la Faculté de droit et des sciences...

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Site : directetudiant.com

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle ressources humaines paris 1 / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

Depuis 1953 - Le Lycée Agricole Privé d'Annecy-le-vieux ...

Il y a bientôt soixante ans, à Annecy le Vieux...

était fondée une petite école d'agriculture qui deviendra grande... à Poisy !

| Sommet de page |

1- Fondation à Annecy-le-Vieux

En 1952, l'idée d'une école agricole est novatrice, mais répond à un besoin réel. A cette époque, les exploitations agricoles sont petites, isolées, pauvres. Les jeunes ont peu...

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Site : http://www.depuis1953.fr

Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines specialite formation d'adultes / ecole d'ingenieur en alternance rhone alpes / formation de formateur d'adultes rhone alpes / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Comment Carrefour se "startupise" - Influencia

Accueil INNOVATIONS COMMENT CARREFOUR SE "STARTUPISE"

Comment Carrefour se "startupise"

Publié le 23/11/2016

 

La transformation digitale est une problématique aussi vaste que cruciale pour les grands groupes, qu'ils soient français ou non. Nous lui avons d'ailleurs consacré notre dernière Revue. Chez Carrefour, la "startupisation" s'accélère avec l'immersion de jeunes cadres dans 14...

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Site : http://www.influencia.net

Thèmes liés : dees ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Un modèle-outil pour fonder l’évaluation en pédagogie ...

Articles

Un modèle-outil pour fonder l'évaluation en pédagogie active : impact d'une formation sur le développement professionnel des enseignants

Sylviane Bachy, Marcel Lebrun et Denis Smidts

Français English

Une équipe de formateurs a été confrontée à la mise en place d'une formation de trois jours destinée à des enseignants du niveau supérieur universitaire ou non universitaire...

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Site : http://ripes.revues.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines

DIGITAL RH 44 : Comment valoriser sa marque employeur et attirer les meilleurs talents ?

Pour évaluer une vidéo, vous devez la louer.

Cette fonctionnalité n'est pas disponible pour le moment. Veuillez réessayer ultérieurement.

Ajoutée le 21 mai 2016

Comment tirer pleinement parti de la révolution digitale, que l'on soit candidat ou employeur ? Quelles opportunités offrent les réseaux sociaux et professionnels en ligne ? Comment maîtriser son identité numérique ? Comment...

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Site : youtube.com

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines iut / licence professionnelle ressources humaines iut nantes / licence professionnelle gestion des ressources humaines nantes / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

ISCAE Nice, Ecole de commerce – Marketing commercial ...

o Bachelor Conseil en Patrimoine Immobilier et produits financiers

3e cycle :

En savoir plus >>

ISCAE Education regroupe 3 écoles spécialisées, en prise directe sur le monde de l'entreprise

Les études supérieures ont pour vocation de donner du sens au management et de former des cadres responsables dans les métiers du commerce, de l'assurance, de l'immobilier, de la communication, de la...

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Site : http://www.iscae.fr

Thèmes liés : alternance ressources humaines offre d'emploi / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

formateur / formatrice d'adultes - Onisep

Dans des domaines très divers, le formateur d'adultes s'adresse à des publics variés qui veulent mettre à jour leurs connaissances ou acquérir de nouveaux apprentissages, dans le cadre d'une évolution de leur métier.

Niveau minimum d'accès : bac + 3

Salaire débutant

Statut(s) :...

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Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : formation responsable ressources humaines cesi / formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines cegos / formation responsable ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Télécharger Open ERP 5.0.11 (Gratuit) pour Windows

A propos de Open ERP

Open ERP, anciennement Tiny ERP, est un logiciel de gestion d'entreprise.

Dans une entreprise, si le travail effectué par le personnel a une grande importance, il faut également que ce même personnel dispose des outils adéquats pour bien travailler. Ainsi, si un mécanicien a besoin des bons outils, un comptable a besoin du bon logiciel...

En dehors de toutes les solutions propriétaires coûteuses qui existent, Open ERP se distingue par son côté libre (Open Source) et gratuit. En effet, il vous suffit de télécharger et d'installer l'application pour pouvoir...

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Site : telecharger.tomsguide.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / logiciel de gestion des ressources humaines open source / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / telecharger logiciel gestion ressources humaines gratuit

Master Gestion des Ressources Humaines : Parcours ...

La professionnalisation (alternance intégrée en master 1 et 2, séminaires d'insertion professionnelle, conférences métiers, forte présence d'intervenants extérieurs)

Un Master proposé en formation initiale et formation continue

Un réseau d'anciens important et actif au sein de la formation

Une école universitaire de management certifiée qualité Qualicert

Compétences et savoirs...

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Site : http://formations.univ-valenciennes.fr

LIVRES — Cécile DEJOUX

M. Thévenet - C. Dejoux - A-F. Bender - B. Condomines - E. Marbot - E. Normand -A. Pennaforte - F. Silva - P. Storhaye

Quelles sont les fonctions de la GRH ?

Comment celle-ci contribue-t-elle à la performance de l'entreprise ?

Quelles sont les pratiques de recrutement, de formation, de rémunération, de développement des carrières ?

Fonctions RH offre une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des ressources humaines en analysant les enjeux des métiers RH, les outils théoriques et les pratiques...

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Site : ceciledejoux.com

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

Licence professionnelle GRH en alternance | IUT NANTES

par Com Digitale

Le 18 avril dernier s'est tenue la grande conférence à l'IUT de Nantes. A cette occasion nous avons pu aborder le thème de l'émergence du digital et ainsi : Comment valoriser sa marque employeur pour attirer les meilleurs talents ?

Des grandes questions émergent ainsi de cette thématique :

Comment tirer pleinement parti de la révolution digitale, que l'on soit candidat...

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Site : http://lpgrh-nantes.fr

Thèmes liés : licence professionnelle ressources humaines iut nantes / licence professionnelle gestion des ressources humaines iut / licence professionnelle gestion des ressources humaines nantes / licence professionnelle ressources humaines alternance nantes / licence professionnelle gestion des ressources humaines en alternance

Sujet Bac STMG Communication et Ressources Humaines 2014 ...

Sujet Bac STMG Communication et Ressources Humaines 2014

De Studyrama

La jardinerie du Chêne Forestier est spécialisée dans la vente de végétaux, de produits

phytosanitaires (produits utilisés pour soigner ou prévenir les maladies des végétaux),

de produits et articles de jardinage et toutes fournitures pour le jardin. Elle

dispose de plusieurs rayons : pépinière, serre, fleuristerie,...

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Site : youscribe.com

Chasseur de têtes & firme de recrutement | Courtech ...

Notre Firme

La Philosophie

À notre avis, il n'y a pas de bons ou de mauvais candidats : il n'y a que de bons jumelages. Chez Courtech, nous rendons possible ce jumelage et veillons à initier des relations employés/employeurs gagnantes pour chaque partie.

Nous croyons fortement à une riche relation d'affaire axée sur l'accompagnement auprès de nos clients dans le but de créer un véritable...

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Date: 2016-12-24 16:40:55
Site : http://www.courtech.ca

Thèmes liés : l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / processus d'affaires gestion des ressources humaines / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise

Chasseur de têtes & firme de recrutement | Courtech ...

Notre Firme

La Philosophie

À notre avis, il n'y a pas de bons ou de mauvais candidats : il n'y a que de bons jumelages. Chez Courtech, nous rendons possible ce jumelage et veillons à initier des relations employés/employeurs gagnantes pour chaque partie.

Nous croyons fortement à une riche relation d'affaire axée sur l'accompagnement auprès de nos clients dans le but de créer un véritable...

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Site : https://courtech.ca

Thèmes liés : l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / processus d'affaires gestion des ressources humaines / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise

Sujet Bac STMG Communication et Ressources Humaines 2014 ...

Sujet Bac STMG Communication et Ressources Humaines 2014

De Studyrama (Auteur)

La jardinerie du Chêne Forestier est spécialisée dans la vente de végétaux, de produits

phytosanitaires (produits utilisés pour soigner ou prévenir les maladies des végétaux),

de produits et articles de jardinage et toutes fournitures pour le jardin. Elle

dispose de plusieurs rayons : pépinière, serre,...

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Site : youscribe.com

Thèmes liés : sujet bac stmg ressources humaines et communication 2014 / sujet bac stmg ressources humaines et communication / sujet bac stmg ressources humaines 2014 / sujet bac stmg ressources humaines 2013 / sujet bac stmg ressources humaines 2012

experts en ressources humaines - gma communication

GMA Communication est une agence dont l'ambition est de fournir une palette exhaustive de solutions RH pour les entreprises romandes. Nos prestations sont sur-mesure et totalement adaptées aux besoins de nos clients. Pour assurer leur satisfaction, nous collaborons étroitement avec un réseau de professionnels en ressources humaines qui tous sont des spécialistes dans leurs domaines de...

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Site : http://www.gmacommunication.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Aide pour rédiger le dossier ou livret de validation ...

- capacité à créer .

Lors du parcours VAE, votre capacité à mettre à distance vos expériences pour les décrire et les interroger est mobilisée.

Questions :

Les acquis issus de vos expériences ont confirmé, développé quelles capacités ? La bonne réalisation de vos activités dépendent de quelles capacités individuelles ? Collectives ? De quelles capacités dépendez-vous ? Quelles...

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Date: 2016-12-15 10:28:30
Site : http://vaeguidepratique.fr

Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines / salaire charge d'etudes ressources humaines

Signature du protocole national Pôle emploi – Mozaïk RH ...

Myriam El Khomri, ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, s'est rendue, jeudi 6 octobre, dans une agence Pôle emploi à l'occasion de la signature du protocole national de partenariat signé entre Pôle emploi et Mozaik RH visant à faciliter l'embauche des jeunes des quartiers de la politique de la ville, en présence des députés Daniel...

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Date: 2018-04-14 09:07:55
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Signature du protocole national entre ... - pole-emploi.org

Signature du protocole national entre Pôle emploi et Mozaïk RH

Communiqué de presse

Signature du protocole national entre Pôle emploi et Mozaïk RH

Publié le  06/10/2016

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Myriam El Khomri, ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation...

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Site : pole-emploi.org

Sapiance RH - Exclusive RH

Adresse : 9, rue Fromentin - 75009 Paris

Tél : 01 40 82 77 48 

Site web :  http://sapiancerh.com/

OFFRE 

Description : En 2005, Sapiance RH a été créé par trois associés, Jean Matthieu Hallopeau, Tristan Flavigny et Olivier Payen, aux parcours RH complémentaires et différents, tous issus de sociétés de référence. C'est justement cette diversité qui est aujourd'hui au coeur...

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Site : https://www.exclusiverh.com

Offres d'emploi — Commune de Bastogne

MISES A JOUR DU 5 OCTOBRE

FONCTIONNAIRE SANCTIONNATEUR (A 1 ou B1) H/F,

dans le cadre des Sanctions Administratives Communales pour la Zone de Police Centre Ardenne

 

Votre fonction :

Le fonctionnaire sanctionnateur est chargé de la mise en oeuvre de la loi du 24 juin 2013 relative aux sanctions administratives communales et ses arrêtés royaux d'exécution.

Dans ce cadre, il doit :

o...

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Site : http://www.bastogne.be

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Sapiance RH

Date de création : 2005

CONTACT

Adresse : 9, rue Fromentin - 75009 Paris

Tél : 01 40 82 77 48 

Site web :  http://sapiancerh.com/

OFFRE 

Description : En 2005, Sapiance RH a été créé par trois associés, Jean Matthieu Hallopeau, Tristan Flavigny et Olivier Payen, aux parcours RH complémentaires et différents, tous issus de sociétés de référence. C'est justement cette...

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Site : exclusiverh.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Formation secrétaire médicale - ICM de Lille

ICM Formations : Formations / Formation secrétaire médicale

Formation secrétaire médicale

Devenir secrétaire médicale

L'ICM vous propose une formation pour devenir  secrétaire médicale. Située au coeur de Lille dans les locaux de l'Université Catholique de Lille , nous vous proposons une formation courte et professionnalisante qui vous permettra d'intégrer directement le monde du...

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Site : http://icm.asso.fr

Publications de l'IFACI - Ifaci

Publications de l'IFACI

La bibliothèque en ligne vous permet de télécharger des documents au contenu directement opérationnel.

Une partie de cette base est réservée aux adhérents : vous ne pouvez y accéder qu'après vous être identifié

 

Assurance

IIA Netherlands - Practical Guide : The Internal Audit Function and the Own Risk and Solvency Assessment (ORSA)

IIA Spain - La Función de...

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Site : http://www.ifaci.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / comment apprehender la gestion internationale des ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise

Gestion stress : LCA Performances Ltd Formation

 

Formation gestion du stress

Le stress touche particulièrement certains métiers, mais chacun peut en être victime, quel que soit son milieu professionnel. Il est aujourd'hui la première cause de souffrance psychologique. Les sources de stress augmentent chaque jour, et ce, malgré les progrès technologiques, censés améliorer les conditions...

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Date: 2016-12-13 10:41:40
Site : http://www.lca-performances.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / objectif de la formation en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines plan de formation / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines

Présentation | SUP des RH

Manager du Développement des Ressources Humaines

Un diplôme pour accéder aux plus hautes fonctions RH

A l'issue de votre licence professionnelle RH, vous disposez déjà d'une bonne connaissance des outils et techniques RH appuyée sur une première expérience en entreprise (stage ou alternance). Vous souhaitez désormais approfondir vos connaissances, acquérir une vision stratégique des...

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Site : https://www.supdesrh.com

Thèmes liés : dees rh / politique rh et strategie d'entreprise / master management international et strategique des rh / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / analyse rh d'une entreprise

Equipe | www.pleinsens.fr

Diplômée de Neoma Business School

Plus de 10 ans d'expérience professionnelle sur le « travail »

Après une spécialisation en marketing et communication ainsi que des premières expériences professionnelles en tant que chef de produit dans des groupes internationaux, Virginie a rejoint Logica Management Consulting (CGI). Pendant deux ans elle a exercé des fonctions de gestion de projets...

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Site : http://www.pleinsens.fr

MASTER Management et Stratégie d'Entreprise (MSE) à distance

Mastère Européen MSE - Management et Stratégie d'Entreprise à distance

Témoignages de nos Anciens...

Patricia Perello, promotions 2010 / 2012

"Bien consciente de la difficulté d'étudier seule, il était nécessaire que je sois bien accompagnée tout au long de mon cursus. Mon choix s'est très vite porté vers l'ESTC..."

- Patricia Perello, Diplômée d'un Master II RH en Octobre 2012

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Site : http://www.estc.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / master 2 rh formation a distance / formation master rh a distance / master management strategique des ressources humaines et de la qualite

Home [epimede.com]

La gouvernance d'Épimède est organisée autour de trois organes :

Un conseil d'administration qui prend les décisions d'investissement ;

Une équipe de management qui gère, prépare les propositions d'investissement et suit les participations ;

Un comité scientifique qui conseille Épimède pour tous les investissements « Life Science ».

 

Marc Moles le Bailly, Président

Marc Moles le...

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Site : http://epimede.com

Débouchés pour un psychologue du travail

Sur une estimation de 30 000 psychologues, on recense environ 5 000 psychologues du travail en France en 2004 (source Onisep). Ils sont bien moins nombreux que les cliniciens qui représentent une part importante des psychologues.

Certains domaines sont plus porteurs que d'autres pour les psychologues du travail... Actuellement, le « grippage de l'emploi » étant ce que nous connaissons, l'insertion professionnelle (bilan, conseil, suivis...) a le vent en poupe pour les psychologues du travail, contrairement au domaine du...

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Site : http://www.psychologuedutravail.com

Thèmes liés : psychologue du travail dans les ressources humaines / ecole de commerce gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / ressources humaines et gestion des personnes / marche du travail dans les ressources humaines

Secteur Commercial : Directeur régional - Enquêtes sur la ...

o Fonction marketing et merchandising

Exemple d'offre

Directeur de région H/F-Strasbourg (67)

Salaire à définir selon profil

Pour un grand groupe de la distribution textile . Poste et missions : En relation avec votre directeur opérationnel, vous définissez et mettez en oeuvre des plans d'actions dans le but d'atteindre les objectifs fixés en matière de chiffre d'affaires, de rentabilité...

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Site : lsa-conso.fr

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

FAQ - Emploi et formation

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FAQ

Foire aux questions

Les questions de la Foire aux questions (FAQ) peuvent être filtrées par catégories afin de faciliter votre recherche.

Si vous ne...

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Site : http://emploi.wallonie.be

Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / secteur d'activite assistant ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / secteur d'activite des ressources humaines

Réponses aux questions de Jean-pierre DA ROS

Monsieur Jean-pierre DA ROS a répondu à 322 questions.

Licenciement économique

Question postée par Alain le 25/10/2015 - Catégorie : Droit du travail

Il y a trois semaines, j'ai reçu un préavis de licenciement économique. Le 8 de ce mois, je me suis rendu à Paris (siège de ma société) pour l'entretien préalable. On m'a relaté les difficultés de l'entreprise, et j'ai appris que nous...

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Site : http://professionnel.documentissime.fr

DGI

Installation de Madame MATOUGUI Hassina au poste de Directrice Régionale des Impôts d'Oran

Le Directeur Général des Impôts, Monsieur Abderrahmane ROUYA, en présence de Monsieur le Wali d'Oran, des autorités locales et des responsables des Directions des Impôts de Wilaya relevant de la région d'Oran, a procédé à l'installation de Madame MATOUGUI Hassina au poste de Directrice...

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Date: 2016-12-24 13:22:09
Site : http://www.mfdgi.gov.dz

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / dees assistant ressources humaines a distance / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise

La démarche stratégique - Management des entreprises – BTS

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Introduction :

La stratégie c'est la détermination des buts et objectifs à long terme que s'assigne une entité et le choix des actions à conduire ainsi que de l'allocation des ressources nécessaires pour les atteindre (A.D Chandler). Pour une entreprise il s'agira de mettre en adéquation ses capacités et les caractéristiques du domaine d'activité sur...

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Site : http://www.surfeco21.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise

Expérience recrutement à BNP Paribas - DPconseil ...

Expérience recrutement à BNP Paribas

30 mai 2010

Expérience recrutement à BNP Paribas

En attendant de tester le C.V. anonyme, BNP Paribas a choisi une méthode qui affiche, elle, clairement la couleur... de la diversité. Nom de code : Déclik Mozaïk ! C'est ainsi que Kaina Rahmouni a été embauchée en tant que conseillère en patrimoine financier pour une clientèle "haut de gamme"

....

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Site : http://denisperez.canalblog.com

Thèmes liés : adresse direction ressources humaines bnp paribas / questions entretien rh bnp paribas / ressources humaines bnp paribas adresse / ressources humaines bnp paribas / ressources humaines groupe recrutement bnp

Sommet transformation du travail | LesAffaires.com

Présidente-fondatrice

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Catherine est présidente fondatrice d'Academos, un organisme offrant des solutions numériques visant à aider les jeunes à s'orienter professionnellement. Depuis plusieurs années, elle intervient dans les médias au sujet des nouvelles générations, de l'éducation et du monde du travail, et ce, autant comme collaboratrice au Laboratoire MAtv que comme membre...

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Entretien avec Stéphane Jutard, Directeur ressources humaines, Cegelec Nord & Est

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