Faut-il prendre l’effondrement au sérieux ? | InternetActu

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Les scénarios d'avenir énergétiquement vertueux, qui nous proposent de changer de modèle énergétique pour des solutions plus durables à base de solaire, d'éolien, d'hydraulique, de géothermie... (et parfois encore, non sans polémiques, de nucléaire), comme ceux que nous proposent le prospectiviste Jeremy Rifkin ( @jeremyrifkin ) dans La troisième révolution industrielle...

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Site : http://internetactu.blog.lemonde.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / l importance des ressources humaines dans l'entreprise pdf / politique des ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise pdf

Publications de l'IFACI - Ifaci

Publications de l'IFACI

La bibliothèque en ligne vous permet de télécharger des documents au contenu directement opérationnel.

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Assurance

IIA Netherlands - Practical Guide : The Internal Audit Function and the Own Risk and Solvency Assessment (ORSA)

IIA Spain - La Función de...

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Site : http://www.ifaci.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / comment apprehender la gestion internationale des ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise

Qualité de vie au travail - Conseil RH pour le secteur ...

Programmes pour favoriser la qualité de vie au travail » d'infoRH .

Comment instaurer des initiatives favorisant la conciliation travail-vie personnelle

En termes pratiques, pour instaurer une initiative favorisant la conciliation travail-vie personnelle, il faut mettre en place certaines conditions :

Vaste consultation

Les initiatives favorisant la conciliation travail-vie personnelle...

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Site : http://hrcouncil.ca

Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / difference entre fonction personnel et gestion des ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise

NOVEDIA GROUP, condamnée pour licenciement ... - cg-as.com

NOVEDIA GROUP, la SSII lourdement condamnée par la cour d'appel de Versailles 100 000,00 Euros d'indemnité de licenciement

SAS NOVEDIA GROUP venant aux droits de la société Novédia solutions

94-96 rue de Paris

Arrêt de la cour d'appel de Versailles du 9 Octobre 2014, NOVEDIA condamnée

Type de contentieux : Rupture du contrat du travail, droit du travail, droit social

Convention...

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Site : http://www.cg-as.com

Thèmes liés : offre d'emploi consultant commercial en recrutement / consultant en recrutement des agences d'emploi / cabinet de recrutement ingenieur d'affaires / salaire d un consultant en recrutement / offre d'emploi consultant junior ressources humaines

Paie | Externalisation de la paie | Gestionnaire de paie

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Externalisez votre pôle social en toute sécurité. Une question sur une fiche de paie, sur le droit social ? Des juristes paie RH vous conseillent.

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Site : ruedelapaye.com

Thèmes liés : assistant rh gestionnaire paie / gestionnaire rh et paie / salaire gestionnaire rh paie

Outil de pilotage et auto évaluation EFQM - utc.fr

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Introduction

Quel que soit le secteur d'activité, le développement des services est aujourd'hui un passage obligatoire pour toutes les sociétés afin de se démarquer de la concurrence et surtout de satisfaire au mieux leurs clients.

C'est dans ce contexte que France Boissons, société de distribution de boissons dans les cafés, hôtels et restaurants a mis en place une...

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Date: 2011-03-02 15:06:57
Site : http://www.utc.fr

Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

Tendances 2015 du marché de l’emploi : la spécialisation a ...

Tendances 2015 du marché de l'emploi : la spécialisation a du bon

12 mars, 2015

Par: Activ'Assistante

En 2015, les assistants/es d'équipe, les assistants/es de direction bilingues ainsi que les office managers seront les profils les plus recherchés. Pour Walters People, la double expertise sectorielle/métier, et la pratique de l'anglais seront en effet des atouts majeurs. Zoom sur un marché...

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Site : http://www.activassistante.com

Thèmes liés : marche de l'emploi ressources humaines 2015 / marche de l'emploi assistant ressources humaines / marche de l'emploi ressources humaines 2014 / marche de l'emploi dans les ressources humaines / marche de l emploi en ressources humaines

Communiqués de presse | REFERENCEMENT.COM

(*) Comptes retraités après correction du 31/12/2013

o Hausse du chiffre d'affaires.

L'augmentation du chiffre d'affaires résulte du recentrage sur les activités rentables et les clients à fort potentiel qui se concrétise par cette croissance du CA, malgré une crise économique et l'abandon du segment des PME-TPE initié en fin d'année 2013 qui se révéle payant.

Le CA net du 1er...

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Site : http://www.referencement.com

Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / marche de l'emploi ressources humaines 2014 / marche de l'emploi ressources humaines 2013 / processus d'affaires gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Guadeloupe Formation - Pôle formation

Pôle formation

En Guadeloupe, 125 000 personnes ont un emploi, soit environ 74 % de la population active.

Les projets soutenus dans le cadre du Contrat de Plan Etat Région (CPER), combinés avec les orientations des programmes opérationnels (PO) FSE et les objectifs retenus dans le cadre du Contrat de Plan Régional du Développement des Formations (CPRDF) devraient permettre le développement...

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Site : http://www.guadeloupeformation.com

Recrutement (1) Gestionnaire (e) des Ressources Humaines ...

Nombre de vues : 492

L'ONG WELTHUNGERHILFE (WHH)  recherche : Un (e) Gestionnaire (e) des Ressources Humaines

« Projet d'appui à la sécurité alimentaire des populations vulnérables de la région de Tillabéri »  (NER 1018 -15)

WeltHungerHilfe a été créée en 1962. C'est aujourd'hui l'une des plus grandes organisations privées allemandes travaillant dans le domaine de la coopération...

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Site : http://www.niger-carriere.com

Sage Paie & RH i7 - gestion de masse salariale | Sage France

Sage-Paie-i7-Online (482KB)

Gagner du temps en réalisant facilement vos bulletins de paie et vos déclarations de charges

Vous accédez à une gestion administrative détaillée des salariés de l'entreprise avec la production de bulletins de paie intégrant une gestion des absences : CP, RTT, etc. Des assistants vous guident dans l'utilisation du logiciel.

Optimiser la gestion de vos Ressources...

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Site : http://www.sage.fr

Thèmes liés : formation sage paie rh / logiciel sage paie rh / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

jevoteenligne.com, la solution de vote électronique en ...

Le saviez-vous ?

o Une entreprise de plus de 11 salariés se doit d'organiser des élections des Délégués du personnel (DP).

o Une entreprise de plus de 50 salariés doit organiser des élections de Comité d'Entreprise (CE). Elle peut toutefois organiser des élections de Délégation Unique de Personnel (DUP) jusqu'à 199 salariés. Dans ce cas, elle n'aura pas à programmer d'élections...

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Site : myrhline.com

Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Rejoignez l'équipe de l'agence immobilière Brolliet SA

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Travailler pour Brolliet SA

S'engager chez Brolliet revêt l'avantage de collaborer avec des professionnels passionnés et dont le travail en équipe illustre le moyen dont s'est doté l'agence pour évoluer.

Capitalisation sur le bien-être de ses collaborateurs

L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est une plus-value pour les collaborateurs. Brolliet SA a...

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Date: 2016-12-24 15:45:11
Site : http://www.brolliet.ch

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Chercheurs associés - CTREQ

Groupes et projets

Chercheurs associés

La collaboration avec les chercheurs d'expertises variées d'universités et de cégeps permet au CTREQ de consolider la synergie entre les acteurs de la recherche, du terrain et les organisations.

Professeur agrégé

Département de psychopédagogie et de counselling

Alain Breuleux est un spécialiste de la psychologie cognitive appliquée en éducation et...

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Site : http://www.ctreq.qc.ca

Recherche - Maison Départementale des Personnes ...

Etranger - mobilité européenne

Vie pratique (vie quotidienne, droits-citoyenneté, logement, santé, handicap, projets-initiatives-engagement ...)

Le BIJ 37 appartient au réseau national Information Jeunesse qui forme un maillage du territoire se déclinant en structures labellisées par l'Etat.

Il a une mission de service public : Mettre à disposition des jeunes, sans discrimination, par...

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Site : http://www.mdph37.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / formation professionnelle directeur ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines

BRIAND / Accueil > Recrutement

à la Direction des Ressources Humaines

Par email à l'adresse recrutement@briand.fr

ou par courrier à :

BP 117 - 85501 Les Herbiers Cedex.

Conducteur de machines - Beaurepaire (85)

Votre mission principale est d'assurer à l'aide d'une machine, la réalisation des ordres de fabrication qui vous sont remis quotidiennement en respectant les contraintes de temps, de qualité et les consignes de...

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Site : http://www.groupebriand.fr

Thèmes liés : charge d'etudes ressources humaines fiche metier / charge d'etudes ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / processus d'affaires gestion des ressources humaines

Home - Management et Progression

A destination des managers, encadrants, équipe de projet.

Les coachs

Nicolas de Montgolfier

Ingénieur de formation, après une carrière opérationnelle dans l'industrie, les systèmes d'information puis le conseil en organisation, j'ai créé Management & Progression en 2007.

Mes interventions en formation, coaching et animation de groupes de pairs s'adressent spécifiquement aux managers (du...

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Site : http://www.management-progression.fr

Thèmes liés : analyse des ressources humaines d'une entreprise / analyse rh d'une entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / exemple de diagnostic rh d'une entreprise

Equipe - Tangram Architectes

Pôle urbanisme

Le pôle Urbanisme développe des projets urbains, des missions de conseil, et d'assistance à maîtrise d'ouvrage.

L'approche d'un site et d'un territoire, notre pratique reposent sur des fondamentaux, des constantes développées qui animent l'ensemble de nos projets.

L'Envie et la Volonté, pour ne pas écrire passion, qui pourrait être déraisonnable, notre volonté est...

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Date: 2018-04-03 08:57:44
Site : http://www.tangram-architectes.com

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines avis / direction des ressources humaines hopital saint joseph marseille / dees assistant ressources humaines / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Information Technology Infrastructure Library — Wikipédia

SAM (software asset management) : permet-elle de réaliser un rapprochement entre les licences logicielles, les installations logicielles et les contrats de licences logicielles ?

Sécurité juridique 

prévenir les risques légaux (liés aux licences)

Économies 

utilisation optimisée des logiciels, achats centralisés

Planification 

budgétisation, vue d'ensemble des contrats de licence...

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Date: 2018-04-09 09:41:02
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise

Responsable rémunération et contrôle de gestion sociale

Tout professionnel RH en charge de la rémunération et des avantages sociaux : spécialiste rémunération en prise de poste - Compensation & Benefits Manager en prise de poste

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation réclame d'occuper un poste en RH ou d'afficher une expérience en RH.

Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :

La rétribution globale et ses...

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Site : http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr

Tests et outils d'Evaluation - ressources outils pour le ...

"Le module de formation TREK"

Du campus à l'emploi

Le module TREK est un outil d'auto-formation aux techniques de recherche d'emploi qui a pour objectif de favoriser et d'optimiser les démarches d'insertion professionnelle.

Cette plateforme, mise en place par l'Université de Rennes, propose un parcours divisé en 4 grandes étapes : le projet professionnel , les stratégies de recherche...

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Date: 2015-11-08 16:20:57
Site : http://evaluatheque.free.fr

Thèmes liés : ressources humaines d'une entreprise pdf / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise pdf

Assistant de service social — Wikipédia

insertion socioprofessionnelle ( Revenu de solidarité active , accès à l'emploi...) ;

économie sociale (accompagnement du travailleur...) ;

budget familial, médiation de dettes, aide au maintien des fournitures : énergie, eau ;

éducation, relations familiales ;

soutien administratif, accès aux droits; orientation vers le service adapté ;

aide à l'accès et au maintien dans le...

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Date: 2016-12-23 16:22:18
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / secteur d'activite assistant ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise

Enseignements primaire et secondaire - education.gouv.fr

Instructions pédagogiques

Démarche globale de développement durable dans les écoles et les établissements scolaires (E3D) - Référentiel de mise en oeuvre et de labellisation

NOR : MENE1320526N

note de service n° 2013-111 du 24-7-2013

MEN - DGESCO C EDD

Texte adressé aux rectrices et recteurs d'académie ; aux directrices et directeurs académiques des services de l'éducation...

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Site : http://www.education.gouv.fr

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Avantage RH - Recruteur de talents

Selon Profil

Description :

AVANTAGE RH recrute, pour son client, acteur majeur du revêtement de sols dans le Grand Ouest, le Centre et l'Île-de-France, un Métreur / Responsable du Bureau d'Études. Cette société intervient pour tous types de sols (carrelage, sols souples, étanchéité, chape liquide, parquet et isolation projetée) et dans tous les secteurs publics et privés (hôpitaux,...

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Site : http://www.avantagerh.fr

Thèmes liés : charge d'etudes ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise

Réforme de la formation professionnelle : l’avis des ...

Le Parlement a adopté, les 26 et 27 février 2014, la version définitive du projet de loi sur la formation professionnelle. Quelles conséquences pour les entreprises ? Quels impacts pour la formation et les ressources humaines ? ConvictionsRH a pris le pouls des réactions des professionnels RH dans la presse et sur le web.

ANI tout le monde à un avis

Issue de l'accord national...

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Site : https://www.sharedconvictions.com