Qui mieux que nos candidats pour parler de leur VAE - estc.fr

Je laisse moi aussi mon témoignage !

Qui mieux que nos candidats pour parler de leur préparation à la VAE ?...

Découvrez le parcours des professionnels expérimentés qui ont confié leurs projets de V.A.E. à l'ESTC afin de booster leurs carrières, en obtenant un Titre RNCP de Niveau I ou de Niveau II, validant 3, 4 ou 5 années d'études supérieures après le BAC.

Jean-Marc Poullard,...

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Site : http://www.estc.fr

Thèmes liés : manager 1er rh dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / formation diplomante rh a distance / formation diplomante rh par correspondance / diplome rh formation continue

Gestion des ressources humaines, comportement ...

Gestion des ressources humaines, comportement organisationnel, psychologie industrielle, relations industrielles, sociologie

Gestion des ressources humaines, comportement organisationnel, psychologie industrielle, relations industrielles, sociologie

Trier par

Penser demain

Le défi de la gestion n'est plus d'ordre technologique. Il s'exprime plutôt dans les relations avec le personnel et le...

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Site : http://www.revuegestion.ca

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / culture d entreprise gestion des ressources humaines / psychologie du personnel et gestion des ressources humaines

Fiche métier Directeur des ressources humaines (DRH) (H/F ...

Fiches métiers

Directeur RH

Dans l'imaginaire populaire, le directeur des ressources humaines est celui qui embauche ou licencie le personnel de la société dans laquelle il travaille. Or, ce métier a bien des facettes méconnues et son rôle dépasse très souvent le simple recrutement ou le renvoi. C'est lui qui définit et met en oeuvre la politique de management et de gestion des...

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Site : https://www.ouestfrance-emploi.com

Master Gestion des Ressources Humaines : Parcours ...

La professionnalisation (alternance intégrée en master 1 et 2, séminaires d'insertion professionnelle, conférences métiers, forte présence d'intervenants extérieurs)

Un Master proposé en formation initiale et formation continue

Un réseau d'anciens important et actif au sein de la formation

Une école universitaire de management certifiée qualité Qualicert

Compétences et savoirs...

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Site : http://formations.univ-valenciennes.fr

GEA AURILLAC - Gestion des Entreprises et des Administrations

Licence Professionnelle e-GRH

Objectifs et compétences visées

L'e-grh peut être définie comme l'intégration des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC)dans la Gestion des ressources Humaines. Avec les intranets, SIRH, ERP, e-recrutement, réseaux sociaux, e-learning, télétravail..., les TIC deviennent un outil incontournable de la Gestion des Ressources Humaines....

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Site : http://iutweb-aurillac.u-clermont1.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Tri des déchets et Assainissement - Eaux de Marseille Environnement

Eaux de Marseille Environnement vous souhaitent une très belle année 2018 !

 

Animation Eaux de Marseille Environnement pour la SERD (Semaine Européenne de la Réduction des Déchets)

Publié le 24 novembre 2017

 

Silim Environnement a effectué cette année encore, dans le cadre de la SERD, une animation sur le tri et le recyclage des déchets au sein du centre commercial Marseille Grand...

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Site : http://www.eauxdemarseille-environnement.fr

Thèmes liés : cours d'eau bouche du rhone / cours d'eau dans le rhone / fonction rh d'une entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / rh d une entreprise

EmploiTogo.Info Le Site d'Information et de Formation

Lomé City une application Android gratuite à télécharger

Lomé City une application Android gratuite à télécharger5 (100%) 8 votes Lomé City est un annuaire et guide de la ville de Lomé, la capitale du Togo. L'application Lomé City vous permet de trouver facilement des lieux intéressants à Lomé (commerce, restaurants, bars, hôtels, hôpitaux, etc.). Elle vous permet également de...

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Site : http://www.emploitogo.info

Bachelor Ressources Humaines en alternance

Inscription

Le bachelor est une formation qui conduit à l'obtention du Titre "responsable de gestion - parcours Ressources Humaines", titre enregistré au RNCP*, certifié de niveau II, CODE NSF 310M, paru au J.O. du 07/06/2016 (certificateur Formatives).

Ce bachelor en alternance , niveau BAC +3, permet aux alternants de maîtriser les fondamentaux de la fonction RH. Tant dans le domaine de...

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Site : akor-alternance.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / formation ressources humaines gestion paie / formation responsable gestion des ressources humaines / assistant(e) ressources humaines en alternance / assistant de gestion des ressources humaines formation

Les salaires RH 2011-2012 - jobtic.ch

L'indicatif salarial moyen en francs suisses est le suivant pour ce poste selon les secteurs :

Finance : 285,000 ; Santé et sciences humaines : 295,000 ; Services : 270,000 ; Autres secteurs : 265,000. 

Les Head of HR se situent sur l'échelon inférieur aux HR VP. Ils sont au bénéfice d'une formation équivalente à un MBA et d'une expérience minimale de 10 ans. Ils sont en outre soumis aux...

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Site : https://jobtic.ch

Thèmes liés : secteur d'activite assistant ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines / service ressources humaines la poste / ressources humaines secteur qui recrute / evolution du secteur des ressources humaines

Gestion des ressources humaines - Le Magazine de L'afrique

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Consultant depuis 20 ans auprès de banques du monde entier, Raphaël Benarrosh dresse un tableau critique - volontiers provocateur - du sort réservé à la gestion des ressources humaines dans les banques africaines. Et offre des pistes pour l'améliorer.

La plupart des banques africaines ont pris beaucoup de retard en matière de gestion des ressources humaines (GRH) ; ce retard...

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Site : http://magazinedelafrique.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Akoya Consulting - Strategy in mind, human at heart

Nous travaillons avec les DRH de grands groupes mondiaux

sur la stratégie et le management du capital humain

Découvrez-nous

NOS EXPERTISES

Les RH & le business

Plan stratégique RH -- Référentiel des métiers -- GPEC stratégique -- Plans de succession -- Planification des ressources -- Revue de la performance -- Réduction de l'absentéisme -- Maîtrise du turnover -- Revue...

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Site : http://www.akoyaconsulting.com

L'équipe RH, consultants en ressources humaines | Solertia

L'équipe RH +

Nos experts en ressources humaines

Depuis les débuts de Solertia, nos consultants ont accumulé plus de 100 000 heures en mandats de consultation auprès d'entreprises privées et publiques, en français et en anglais.

Frédérick BlanchetteCRHA / Associé

Frédérick dirige Groupe-conseil Solertia. Il est responsable du développement stratégique de la firme et oeuvre au niveau...

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Site : http://solertia.ca

Ecole de commerce Montpellier | ESG

Je participe

Notre ADN, nous l'avons forgé au cours de trente-trois années d'expérience dans l'enseignement des métiers du marketing, de la communication, des RH, de la finance et de la comptabilité. Nous avons évolué en même temps que les générations d'étudiants qui se sont succédées, dans le but d'affiner notre pédagogie, mais également notre rapport à ceux qui viennent, chaque...

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Site : esg.fr

Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / direction rh - l'ecole des ressources humaines / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / recherche d'emploi rh

Degroof Petercam

35,1 milliards d'euros gérés pour la clientèle privée. 

Performances des portefeuilles gérés au-dessus de la moyenne (premier quartile). 

Développement et lancement : 

de mandats 100 % socialement responsables pour les clients en gestion discrétionnaire ;

d'un service family office dédié pour répondre aux demandes de grandes familles disposant de patrimoines complexes ;

d'un service...

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Site : http://annualreport2016-fr.degroofpetercam.com

Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise

Master, mastere specialise gestion audit interne alternance

Expert en Audit Interne et Contrôle de Gestion

Candidatures 2017 Ouvertes

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FT   PT   VAE

Depuis plus de 30 ans, nous formons des experts de haut niveau dans les métiers complémentaires et stratégiques du contrôle de gestion et de l'audit interne !

"Deux expertises métiers complémentaires pour une employabilité évolutive !"

1er du classement SMBG depuis 14 ans.

De nouveau...

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Date: 2016-12-24 11:08:12
Site : http://www.tbs-education.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / fonction controle gestion rh

Chef de projet — Wikipédia

Chef de projet informatique[ modifier | modifier le code ]

En informatique, le chef de projet est la personne chargée de gérer le bon déroulement du développement d'un logiciel , de la mise en place d'un réseau informatique, ou de tout type de projet informatique en général.

Dans les projets informatiques, la programmation d'un logiciel se fait généralement par une équipe de...

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Date: 2016-12-23 16:11:13
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : formation management de projet rh / fonction rh d'une entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / master rh formation initiale / politique rh d une entreprise

Présentation de l'EPMN - Ecole Professionnelle de la ...

Jésus Rubio

Jean-Louis Lascoux est à l'initiative de la médiation professionnelle et d'un ensemble d'outils au service de la formation et du développement de l'activité des médiateurs professionnels, notamment du WikiMédiation. Il dirige la formation de médiateurs professionnels de l'EPMN, avec la délivrance du CAP'M , sous l'égide de la CPMN .

Après s'être spécialisé en droit de la...

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Site : http://www.epmn.fr

Thèmes liés : formation professionnelle rh bordeaux / formation professionnelle rh toulouse / formation professionnelle rh / fonction rh d'une entreprise / dees rh

Télécharger | Sage Paie & RH

Auteur : Caroline Scott

EVP of Organisational Design & HR Services, Sage

Les métiers de la Paie et des RH : Faites preuve d'une efficacité à toute épreuve

Le vécu de nos employés est au coeur de la réussite de Sage et un des aspects importants concerne le système de rémunération.

Si les bases de rémunération peuvent souvent sembler complexes, le processus de paie, quant à lui, est...

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Site : http://go.sage.com

Thèmes liés : dees rh / formation sage paie rh / solution paie rh / salaire gestionnaire rh paie / gestionnaire rh et paie

Qualité de vie au travail - Conseil RH pour le secteur ...

Programmes pour favoriser la qualité de vie au travail » d'infoRH .

Comment instaurer des initiatives favorisant la conciliation travail-vie personnelle

En termes pratiques, pour instaurer une initiative favorisant la conciliation travail-vie personnelle, il faut mettre en place certaines conditions :

Vaste consultation

Les initiatives favorisant la conciliation travail-vie personnelle...

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Site : http://hrcouncil.ca

Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / difference entre fonction personnel et gestion des ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise

Skills RH – conseil | sourcing | recrutement » Blog ...

Contacts

Responsable ADV (H/F)

SKILLS RH, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers "Finance / Comptabilité" et "Supply Chain / ADV" en contrats CDI / CDD / Intérim, recherche pour son client, société de production et distribution de produits de grande consommation, leur futur(e) Responsable ADV (H/F).

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable des Ventes, et en lien étroit avec les départements fonctionnels, vous serez en charge de :

- Manager, recruter, former, accompagner et évaluer vos collaborateurs

- Veiller au respect des délais (traitement des commandes, suivi des livraisons, traitement des...

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Site : http://www.skills-rh.fr

Thèmes liés : cabinet de recrutement specialise metier rh / cabinet de recrutement specialise dans l'adv / cabinet recrutement specialise comptabilite finance / cabinet de recrutement specialise en rh / cabinet recrutement conseil rh

Moderniser la gestion RH à l'hôpital - Infirmiers.com

Moderniser la gestion RH à l'hôpital

28.01.11

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Un rapport de l'IGAS appelle à moderniser la gestion des ressources humaines à l'hôpital : "donner du sens", "faire le pari de l'autonomie" et "outiller et appuyer la fonction ressources humaines".

Danielle Toupillier, directrice générale du Centre national de gestion (CNG), et Michel...

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Date: 2016-12-24 15:45:47
Site : infirmiers.com

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Aperçu | Rémunération et avantages sociaux | INFO-RH ...

Accueil » Ressources et Outils » infoRH » Avantages sociaux (rémunération indirecte)

Rémunération et avantages sociaux

Avantages sociaux (rémunération indirecte)

Les avantages sociaux constituent la rémunération indirecte, c'est-à-dire une rémunération facultative, non salariale, qui est offerte aux employés en plus de leur salaire ou traitement. Ces avantages peuvent comprendre...

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Site : http://hrcouncil.ca

Thèmes liés : rh assurance maladie / place du service rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise

Service Formation Continue de l'Université de Montpellier ...

Diplôme Universitaire PRATIQUE RH en TPE/PME

 

Objectif

Renforcer les compétences des dirigeants, responsables, collaborateurs de chefs d'entreprise dans l'exercice quotidien de leur travail : gestion du personnel, gestion de la paie, mise en place d'une politique RSE, recrutement et accompagnement des...

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Site : http://www.creufop.univ-montp2.fr

Thèmes liés : diplome rh formation continue / formation continue rh montpellier / dees rh / politique rh d une entreprise / pratiques rh pme

Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Contenu de la formation

Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).

Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)

Vous êtes...

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Site : http://www.cnam-haute-normandie.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

La solution SIRH, un logiciel au service des RH - Adequasys

Un SIRH adapté à votre environnement

Adequasys, la solution SIRH au service de l'efficacité des RH

La principale richesse de votre entreprise est le capital humain. Pour les Ressources Humaines, les objectifs sont donc de plus en plus ambitieux et elles ont la responsabilité de fournir aux managers et aux employés des informations et des outils pour les libérer des tâches administratives,...

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Site : http://www.adequasys.com

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les outils de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / les differents outils de gestion des ressources humaines

L’Annuaire des cabinets de recrutement spécialisés pour ...

Nous vous proposons ci-dessous une sélection de cabinets de recrutement , conseils en recrutement et agences d'intérim qui travaillent régulièrement dans le monde de l'emploi juridique (avocats, "paralegal", juristes salariés, notariat, etc).

Les présentations sont issues des cabinets eux-mêmes (Mise à jour régulière).

Candidats et Recruteurs, n'hésitez-pas à les contacter, ce sont...

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Date: 2018-04-15 00:47:15
Site : village-justice.com

IUT Sénart-Fontainebleau - Licence professionnelle ...

Licence professionnelle Assistant / chargé RH

Partager sur

Durée des études :

1 an

Site web de la formation : www.iutsf.org

Capacité d'accueil

65 à 70

Présentation de la formation

Cette licence forme des étudiants capables de réaliser différents processus RH (mener des recrutements, construire une ingénierie de formation, gérer administrativement une population, gérer la population...

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Site : http://www.iutsf.u-pec.fr

Thèmes liés : fiche de poste charge d'etudes rh / charge d'etudes rh fiche metier / charge d'etudes rh offre d'emploi / offre emploi charge d'etudes rh / emploi charge d'etudes rh

UPEC - Licence professionnelle Assistant / chargé RH

Licence professionnelle Assistant / chargé RH

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Durée des études :

1 an

Site web de la formation : www.iutsf.org

Capacité d'accueil

65 à 70

Présentation de la formation

Cette licence forme des étudiants capables de réaliser différents processus RH (mener des recrutements, construire une ingénierie de formation, gérer administrativement une population, gérer la population...

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Site : http://www.u-pec.fr

Thèmes liés : charge d'etudes rh offre d'emploi / fiche de poste charge d'etudes rh / offre emploi charge d'etudes rh / emploi charge d'etudes rh / charge d'etudes rh fiche metier

Témoignage d’anciens étudiants | Master DSGRH Orléans

Témoignage d'anciens étudiants

Pierre Deschamps

Chargé de mission RH

Axereal

Après trois mois de recherche active d'emploi, la société Axereal m'a contacté, grâce à mon ancien maitre de stage de Master 1 qui avait diffusé mon CV au réseau de l'ANDRH de la région Centre.

Axereal a donc souhaité me rencontrer, et 2 semaines plus tard je les avais rejoint en tant que Chargé de mission...

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Site : http://www.m2dsgrh.fr

Thèmes liés : droit social et gestion des ressources humaines orleans / master 1 droit social et gestion des ressources humaines orleans / master droit social et ressources humaines orleans / master 1 droit social ressources humaines / master 2 droit social ressources humaines orleans

Contrat de professionnalisation : travailler aux RH chez la Poste - La Ruche

Contrat pro : Cécile est chargée de gestion Ressources Humaines à la Poste

auteur Emeline Lambreth Chargée de projets chez Wizbii

31 Jul 2014

#alternance #recrutement étudiant

« L'Oeil du stagiaire » . Chaque semaine, découvrez un témoignage d'un(e) étudiant(e) en stage en entreprise. Cécile Guyonvarch a 23 ans et vient de réaliser un contrat de professionnalisation d'un an à La...

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Site : laruche.wizbii.com

Comment intégrer un parcours ressources humaines - onisep.fr

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Accueil Choisir mes études Après le bac Organisation des études supérieures Les licences Droit, économie et gestion

Comment intégrer un parcours ressources humaines ?

publication : 23 novembre 2016

Pour construire votre projet dans les ressources humaines, vous devez choisir une licence...

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Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines aix marseille / licence droit et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / licence de droit master ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines paris descartes

100 jours pour réussir à votre nouveau poste - Capital.fr

27/12/2013 à 15h48

© REA Tous droits réservés

Que l'on soit responsable d'équipe ou PDG, la prise de nouvelles fonctions est délicate. Méconnaissance de l'entreprise, rivalités... les écueils sont nombreux. Comment prendre un bon départ.

Les hommes politiques le savent, les grands PDG aussi : les trois premiers mois dans un nouveau job sont cruciaux. L'échec de Lars Olofsson à la...

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Site : capital.fr

Thèmes liés : fonction rh d'une entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

- CHARGE(E) DE MISSION RH (h/f) H/F

Temps plein

Description de la mission

Missions sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, en collaboration avec l'équipe RH en place, pendant le surcroit d'activité lié au changement de logiciel SIRH:

o Recrutement

Effectue le recueil des besoins avec la Direction du service souhaitant recruter

Propose les supports de diffusion des annonces et assure leur...

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Site : https://ush-recrute.talent-soft.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise

Master 2 Gestion des ressources humaines et management PUBLIC ...

Ce Master est ouvert aux professionnels de la gestion des ressources humaines appelés à prendre en charge des fonctions d'encadrement dans la sphère publique et désireux de reprendre leurs études et/ou bénéficiant d'un congé individuel de formation.

Ils doivent alors justifier d'un  niveau de formation initiale égale à bac + 4 (Master 1) ou, à défaut, d'une validation des acquis de...

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Date: 2018-04-14 23:47:29
Site : https://cfp.u-paris2.fr

Diplôme fédéral de responsable en ressources humaines | Ifage

Formulaire d'inscription

Définition

Le diplôme fédéral pour responsable en ressources humaines représente le troisième degré d'examen pouvant être obtenu dans le cadre de la formation professionnelle supérieure. Il fait généralement suite au brevet fédéral RH. Ce niveau de formation permet de valider des compétences pointues dans le domaine de la gestion du personnel mais facilite...

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Site : https://www.ifage.ch

Thèmes liés : dees ressources humaines / responsable ressources humaines pme / role du responsable des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / formation responsable gestion des ressources humaines

GFI INFORMATIQUE PARIS - service-rh.com

GFI Informatique représente l'une des marques les plus connues dans le monde des services informatiques en France. Le Groupe se positionne parmi les grandes sociétés du secteur en tant que 8ème SSII d'origine française. GFI Informatique est en particulier dans le Top 5 des spécialistes de la TMA et de la TRA. Enfin, GFI Informatique figure parmi les 5 principaux partenaires du secteur...

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Site : http://www.service-rh.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise

Ressources humaines: l’«on boarding», un outil pour ...

Ressources humaines: l'«on boarding», un outil pour intégrer les nouvelles recrues >

Ressources humaines: l'«on boarding», un outil pour intégrer les nouvelles recrues

Technologie : L'éditeur Vurv arrive en France avec un outil de RH novateur, permettant de gérer l'installation des salariés fraîchement embauchés. Une fonction complémentaire de la GRH, traditionnellement axée sur la...

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Site : http://www.zdnet.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Covéa — Wikipédia

Histoire[ modifier | modifier le code ]

Débuts sous forme de société de réassurance mutuelle[ modifier | modifier le code ]

En 1999, à l'initiative de la Mutuelle d'assurance des artisans de France (MAAF) et des Mutuelles du Mans Assurances (MMA) , la société de réassurance mutuelle Covéa est fondée. En 2000, elle rejoint l'alliance européenne EurAPCo . En 2001, elle crée sa première...

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Date: 2016-12-23 18:44:25
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : rh assurances et mutuelles / place du service rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise

Marché du travail - Service Avenir

De nos jours, la concurrence sur le marché du travail est serrée, c'est pourquoi les personnes qui sont en quête d'un emploi doivent avoir recours à diverses méthodes et sources d'information pour trouver et décrocher un emploi.

Le marché du travail est couramment divisé en deux : le marché ouvert et le marché caché. Il est conseillé de les explorer tous, tout en mettant l'accent sur...

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Site : http://www.serviceavenir.net

Thèmes liés : marche de l'emploi secteur rh / marche de l emploi rh / consultant en recrutement des agences d'emploi / agence d emploi recrutement / offre d'emploi rh recrutement

Quand les seniors font plus fort - Largeur.com

Les seniors sont un fardeau sur le marché de l'emploi: ils coûtent cher en charges sociales et en salaire, leurs aptitudes baissent et ils peinent à acquérir de nouvelles compétences. On ne cesse de l'entendre. De plus, les vieux sont de plus en plus nombreux: fin 2005, les plus de 64 ans représentaient 16% des personnes résidant en Suisse; d'ici à 2035, ils seront 25%, selon l'Office...

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Site : http://www.largeur.com

Thèmes liés : agence d'interim plus rh / cabinet de recrutement ingenieur d'affaires

Marketing - Commerce (alternance) - cnam-franche-comte.fr

(à joindre au dossier d'inscription)

Titre RNCP Responsable Ressources Humaines (Bac+4)

Titre du Répertoire National des Certifications Professionnelles Niveau II (bac+4)

Responsable ressources humaines, modalité alternance - Code CPN04-p1

Conditions d'accès

Etre titulaire d'un diplôme homologué Bac+2 en relation avec la spécialité RH, le domaine de la gestion et des sciences...

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Date: 2016-12-24 15:35:13
Site : http://www.cnam-franche-comte.fr

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Mastère Spécialisé Marketing et Management des Services ...

Mastère Spécialisé Marketing et Management des Services

Mastère Spécialisé Marketing et Management des Services

02.10.2009

Mastère Spécialisé Marketing et Management des Services d'EM LYON : 20 ans d'expertise font la différence

Cette année le mastère spécialisé Marketing et Management des Services d'EM LYON fête ses 20 ans en beauté.

Au classement des mastères spécialisés SMBG...

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Date: 2016-12-24 16:23:40
Site : http://www.em-lyon.com

Thèmes liés : mastere specialise rh lyon / mastere specialise rh / rh em lyon / entreprise service rh lyon / place du service rh dans l'entreprise

Certificat Assistant(e) Ressources Humaines | GERESO

Affirmer son efficacité dans les ressources humaines - 2 jours

L'assertivité, un atout majeur pour les professionnels des RH

Ouvrages remis

La Paie : droit du travail & charges sociales

Construire des tableaux de bord vraiment utiles

Étape 2

Accompagnement individuel et contrôle des acquis de formation

Chaque participant bénéficie d'un suivi et d'une évaluation personnalisés tout au long...

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Site : https://www.gereso.com

Recrutement ONCF au Maroc - Emplois et Concours

Travailler pour l'ONCF ( Office National des Chemins de 

Fer ), c'est travailler pour une entreprise innovante et en 

développement constant qui peut se targuer de répondre 

aux exigences de sa clientèle et de devancer ses 

concurrents.Avec les nombreux projets en perspective et 

la croissance continue du trafic, nous avons grand 

besoin de renfort. C'est pourquoi nous sommes à...

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Site : http://emplois-concour.blogspot.com

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Formation Ressources Humaines (13) Bouches-du-Rhône ...

Formation Ressources Humaines (13) Bouches-du-Rhône

VOTRE SÉLECTION ACTUELLE

En présentiel dans (13) Bouches-du-Rhône

MÉTHODE ET LIEU

Par ordre de date de début

Ranking Emagister

1 - 20 de 172 résultats

EMAGISTER CUM LAUDELeurs dernières opinions démontrent que les utilisateurs d'Emagister reconnaissent la qualité de ce centre.

Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines

1...

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Site : emagister.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / grh (gestionnaire des ressources humaines titre certifie niveau ii)

Sage Paie & RH i7 - gestion de masse salariale | Sage France

Sage-Paie-i7-Online (482KB)

Gagner du temps en réalisant facilement vos bulletins de paie et vos déclarations de charges

Vous accédez à une gestion administrative détaillée des salariés de l'entreprise avec la production de bulletins de paie intégrant une gestion des absences : CP, RTT, etc. Des assistants vous guident dans l'utilisation du logiciel.

Optimiser la gestion de vos Ressources...

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Site : http://www.sage.fr

Thèmes liés : formation sage paie rh / logiciel sage paie rh / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Entreprise API - Agences intérim et recrutement,CDD, CDI ...

2008 - Création de l' agence intérim de Mazamet

2012 - Acquisition et fusion de l'agence d'intérim ELS de Revel .

2013 - Le pôle Gestion s'implante sur le Causse à l'Arobase .

Adhésion au réseau UNEQUAL : groupement national d'agences d'intérim et de recrutement indépendantes, en plein développement (100 agences). Il permet de mutualiser les compétences de chaque membre et d'offrir...

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Site : https://www.api-expertrh.fr

Thèmes liés : recrutement dans une agence d'interim / recrutement dans une agence d interim / agence d'interim plus rh / agence d'interim rh / agence d interim rh

Arrêtez de flinguer vos candidatures avec vos CV ...

dans CV , Recherche d'emploi , Recrutement | par Caroline Guichet

 

J'ai longtemps hésité à écrire un article sur le CV ... sujet banal... thématique archi traitée... le marronnier des blogueurs !

Et pourtant, maintenant cela ne me fait plus rire... Tandis que mes jeunes collègues se marrent devant un énième CV «à deux balles» ; «has been» ; «brouillon» ; «des années 80» ;...

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CFPB - Équipes du CFPB

Direction générale : Michel Piano

Secrétariat général : Pascal Naquet

Les équipes du CFPB sont organisées :

au siège de Nanterre, en directions fonctionnelles ;

sur le territoire, en délégations régionales.

Les équipes du siège

 

Les directions du Secrétariat général (Pascal Naquet)

Direction Financière

Direction des Systèmes d'Information

Direction Service Clients

Direction...

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La fiche de poste d'un chef de projet par l'exemple ...

La fiche de poste d'un chef de projet peut varier d'une organisation à une autre, d'un contexte à un autre.

Une fiche de poste pour un responsable projet permet :

au chef de projet de savoir quel est son périmètre d'action, quelles sont les tâches qui lui incombent

au responsable du chef de projet de définir clairement le poste en termes de responsabilités

Pour être cohérent, il faudrait...

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