Articles sélectionnés pour le thème : psychologie du personnel et gestion des ressources humaines
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Master 120 en gestion des ressources humaines | UCLouvain
Le Master en gestion des ressources humaines vous offre
o une formation pluridisciplinaire qui associe gestion, management public, psychologie, droit et relations collectives du travail ;
o une approche intégrée des...
Site :
uclouvain.be
Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines - grh / master gestion ressources humaines ucl / master gestion ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines
Gestion des ressources humaines en ligne
Gestion des ressources humaines en ligne
Le directeur des ressources humaines agit comme une liaison entre un employeur et d'autres employés, en jouant un rôle important et vital dans les affaires. Un degré en ligne de gestion des ressources humaines prépare le diplômé d'une carrière de recrutement, de sélection et de licenciement des employés, ainsi que superviser la formation des...
Date: 2016-05-19 03:45:08
Site :
http://gestiondes-ressources-humaines.blogspot.co
Master [120] en gestion des ressources humaines [2015-grh2m]
vous destinez à la fonction ressources humaines, à la formation ou au conseil en organisation ;
souhaitez développer une capacité d'analyse critique des outils de la gestion des ressources humaines ;
souhaitez articuler théorie et pratique dans le cadre d'une approche transversale et pluridisciplinaire des métiers de la gestion des ressources humaines ;
souhaitez être un professionnel...
Site :
uclouvain.be
Thèmes liés : organisation du travail et gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / psychologie du travail et gestion des ressources humaines / master en gestion ressources humaines relations sociales
Emploi Ressources Humaines-Gestion - jobijoba.com
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Votre recherche d'emploi Ressources Humaines-Gestion
La gestion des ressources humaines est une fonction importante au sein d'une société. Gérer les relations sociales, valoriser les carrières, recruter de bons profils... autant de missions variées qui nécessitent des compétences professionnelles et humaines solides de la part d'un gestionnaire des ressources...
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Thèmes liés : offre d'emploi gestionnaire ressources humaines debutant / offre d'emploi responsable des ressources humaines / gestionnaire des ressources humaines offre d'emploi / dees assistant ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines
Que sont les ressources humaines - Logiciels RH de gestion ...
Que sont les ressources humaines ?
Que sont les ressources humaines ?
Définition des ressources humaines
Au coeur de l'organisation, il y a le Capital Humain.
Les ressources humaines ont pour objectif d'apporter à l'entreprise le personnel nécessaire à son bon fonctionnement.
Ceci implique donc, de lui assurer le nombre suffisant, mais aussi compétent et motivé pour le bon fonctionnement de...
Site :
http://www.talentsoft.fr
Thèmes liés : definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines
Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines ...
Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines, Gestion des Ressources Humaines et Paie
Durée des études :
1 an
Afficher toutes les infos
Description et Objectifs
Le responsable administratif et financier du personnel est chargé de l''entrée et du suivi des salariés et des contrats de travail, du calcul de la paie, de l''évolution de la masse salariale et des déclarations...
Site :
http://iae.univ-rouen.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines et paie / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines en pme / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue
Le master en gestion des ressources humaines - studyrama.be
Formation > L'enseignement universitaire > Les différentes filières > Sciences politiques et sociales
Le master en gestion des ressources humaines
La formation en gestion des ressources humaines est une formation de deuxième cycle. Sa réussite est sanctionnée par le grade académique de master en Gestion des ressources humaines.
Programme et objectifs de la formation
Le master en...
Date: 2016-12-24 14:31:33
Site :
http://www.studyrama.be
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / formation conseiller en gestion des ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
Licence Pro RH - Gestion des Ressources Humaines ...
La licence professionnelle CGRH (Collaborateur en Gestion des Ressources Humaines) a pour objectif de former des collaborateurs en gestion des ressources humaines assurant des missions courantes de gestion des ressources humaines (administration du personnel, paie, gestion des intérimaires, gestion de la formation...) mais aussi conduisant des études et des projets (handicap, RPS, diversité,...
Site :
https://www.kelformation.com
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh
Cnam - Paris - Master Sciences humaines et sociales ...
Master Sciences humaines et sociales mention gestion des ressources humaines GRH et sociologie
Code diplôme/certificat: MR11200A-PAR
Niveau II (bac+3 bac+4)
Niveau de sortie
Niveau I (bac+5 et plus)
Responsable national
Prérequis :
M1 : L3 ou équivalent
M2 : étudiants ayant obtenus les 60 premiers crédits nécessaires à l'obtention de M1: Il est conditionné par la possession d'un...
Site :
http://www.cnam-paris.fr
Gestion Des Ressources Humaines: Rôle de la psychologie ...
Gestion des ressources humaines est une étude qui a émergé à partir d'un concept très ancien appelé gestion du personnel. Depuis l'âge bureaucratique de l'administration des salaires autour de 1900 à l'émergence de syndicats et par la suite, le concept de gestion du personnel est entré en existence et cela a donné lentement élever à la gestion des ressources humaines. Maintenant la...
Date: 2016-05-19 03:45:08
Site :
http://gestiondes-ressources-humaines.blogspot.co
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MBA Spécialisé en Gestion des Ressources Humaines (ESG-PARIS) | INSIM
La fonction Ressources Humaines implique des compétences générales transversales au sein de l'entreprise. La maîtrise de la gestion sociale et du personnel ne suffit plus. Les entreprises ont besoin de cadres et de dirigeants capables de concevoir et de mettre en oeuvre des stratégies de gestion du changement (restructurations, programmes de requalification, aménagement du temps de travail, etc.)
Objectifs
Donner, par la maîtrise des concepts, méthodologies et techniques, la qualification requise aux futurs responsables de gestion des ressources humaines, tant en Algérie qu'à l'étranger.
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Site :
http://insim.dz
Master pro gestion des ressources humaines - Formation ...
Accueil > Formations > Masters > Gestion des ressources humaines (P)
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Master pro gestion des ressources humaines
Objectifs de la formation
Depuis 1975, le Master GRH forme des cadres de la Fonction Ressources Humaines. Il repose sur une équipe pédagogique composée à la fois d'enseignants-chercheurs en GRH et de professionnels RH de haut niveau, très impliqués dans la formation...
Date: 2016-12-24 13:57:12
Site :
http://www.u-bourgogne-formation.fr
Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / iae dijon master gestion des ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines dijon / universite de bourgogne master gestion des ressources humaines
Fiche métier du poste de cadre en ressources humaines ...
Vous êtes ici : Accueil » Articles » Emploi » Définition du métier de cadre en ressources humaines
Définition du métier de cadre en ressources humaines
La gestion des ressources humaines est un domaine d'activité très vaste recouvrant tous les aspects d'une entreprise liés à la gestion du personnel. Un emploi en ressources humaines concerne donc aussi bien la gestion des fiches de...
Site :
http://www.hplrc.com
Thèmes liés : fiche metier cadre de la gestion des ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / dees assistant ressources humaines
Sciences humaines et sociales / Gestion des ressources ...
Sciences humaines et sociales / Gestion des ressources humaines / Sciences du travail
Votre profil
> Vous vous interrogez sur le monde, sur la société, son environnement, ses acteurs;
> Vous désirez comprendre le fonctionnement des relations sociales, et plus spécialement celui des relations de travail;
> Vous désirez participer aux politiques sociales ou économiques d'un pays ou d'une...
Site :
uclouvain.be
Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / droit social et gestion des ressources humaines / organisation du travail et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master en gestion ressources humaines relations sociales
Offres d'emploi Responsable des ressources humaines
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Trouver un emploi responsable des ressources humaines
Poste stratégique au sein de l'entreprise, un emploi de Responsable Ressources Humaines est généralement confié à des personnes qualifiées et aux détenteurs d'un BAC + 5.
Recrutement et gestion administrative sont ses principales missions. Sous l'autorité...
Site :
jobijoba.com
Thèmes liés : offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / offre emploi responsable ressources humaines / offre d'emploi ressources humaines eure / offre d emploi gestion des ressources humaines
Des Etudes En Ressources Humaines En France? | Yahoo ...
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Des Etudes En Ressources Humaines En France?
bonsoir, je suis Marocaine, j'ai 18 ans, j'aurai mon baccaulauréat en Juin 2008, j'espère poursuivre mes études en France, en Ressources Humaines, connaissez-vous des écoles ou instituts offrant cette formation? est-ce que je peux faire des etudes en RH directement sans étudier en sciences éco... afficher plus bonsoir, je suis...
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https://fr.answers.yahoo.com
Thèmes liés : master ressources humaines droit social / master 1 droit social ressources humaines / master droit social ressources humaines nantes / master 2 droit social ressources humaines nantes / ressources humaines droit social
Master 120 en gestion des ressources humaines [GRH 120]
Le master forme des professionnels de la gestion des ressources humaines capables de s'adapter à des contextes nouveaux et de suivre les transformations des sociétés et des organisations. Il est centré sur l'organisation, pour laquelle il forme à la dimension managériale plutôt qu'aux techniques de l'administration du personnel, avec une double exigence de rigueur et d'opérationnalité. Il forme à une démarche rigoureuse de compréhension et...
Site :
uclouvain.be
Thèmes liés : master gestion des ressources humaines - grh / master droit social gestion ressources humaines / master en gestion ressources humaines relations sociales / dees ressources humaines / master ressources humaines gestion du personnel gestion des organisations
Ressources humaines : Formation , métier et perspectives
Formations en ressources humaines
Métiers des ressources humaines
Gestionnaire de paie, chargé de recrutement, juriste social, gestionnaire de carrières... les métiers des ressources humaines sont variés. Les parcours d'études qui y mènent aussi. D'autant que deux grandes familles de métiers se distinguent : les métiers dits « techniques » qui vont de la gestion administrative du...
Site :
http://www.formation-rh.info
MASTERE MRH en Alternance - Mastère Management des ...
Management des Ressources Humaines
Diplôme de haut niveau (BAC+5), le Mastère Européen Management des Ressources Humaines est un cursus qui se suit après un cursus BAC+3 (pour Mastère Européen 1 RH) ou avec un niveau BAC+4 (pour Mastère Européen 2 RH). Ces prérequis doivent déjà donner des compétences en droit du travail, en psychologie ou en sociologie, et des aptitudes en gestion de...
Date: 2016-12-24 14:07:57
Site :
http://www.campus-eurexia.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences / gestion des ressources humaines d une entreprise
Autorecrute, Fiche Métier: Chargé de recrutement - Offres d’emploi ...
o Chef du service recrutement
o Responsable du recrutement
o Chargé des compétences et de la mobilité
Le chargé de recrutement dans le secteur automobile aide le responsable recrutement dans la recherche de candidats. Les postes sont généralement à pourvoir dans les divers services de l'entreprise (achats, logistique, ingénierie, commerce, après-vente...). Salaire Le chargé de...
Site :
http://www.autorecrute.com
Formations Ressources humaines : écoles et diplômes après ...
Etudier dans le domaine Ressources humaines
Service d'orientation en ligne
Choisir le niveau
Ressources humaines : guide des écoles et formations
Pourtant, elles offrent une multitude de professions. Du Directeur des Ressources humaines au consultant, le tableau est large. Seule la crise perturbe le secteur. Le domaine évolue.
Secteur d'activité
Les Ressources humaines constituent un...
Site :
http://etudinfo.com
Thèmes liés : diplome d'universite ressources humaines et psychologie des organisations / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / bts gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel
Cours Gestion des Ressources Humaines gratuit en PDF ...
Ce cours La gestion des ressources humaines en PDF gratuit vous apprendra les responsabilités d'un gestionnaire des ressources humaines. Cela vous aidera à comprendre les processus de recrutement, de sélection et d'évaluation depuis la GRH. Vous allez acquérir des connaissances de différents outils de la gestion des ressources humaines. Ce cours vous aidera également à gérer les...
Site :
http://tutogestion.com
ULB - Master en Gestion des Ressources humaines ...
Le Master en Gestion des ressources humaines vise à doter les étudiants de compétences à la fois conceptuelles et opérationnelles dans le domaine de la GRH. L'objectif est de former des professionnels capables de répondre aux demandes des organisations tant en termes d'optimisation de l'apport des ressources humaines en leur sein qu'en termes d'évaluation de leur mode de fonctionnement. À...
Site :
http://philoscsoc.ulb.be
FACILECO - La fonction Ressources humaines | Le portail ...
La fonction Ressources humaines : quelle définition pour quels enjeux ?
La définition
La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant.
Quels enjeux?
L'importance de la fonction Ressources...
Site :
economie.gouv.fr
FACILECO - La fonction Ressources humaines | Le portail ...
La fonction Ressources humaines : quelle définition pour quels enjeux ?
La définition
La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant.
Quels enjeux?
L'importance de la fonction Ressources...
Date: 2016-12-24 14:07:54
Site :
economie.gouv.fr
Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise
Bachelor Ressources Humaines (PPA - orientation.com
Bac +3 Alternance RNCP II
PPA : Pôle Paris Alternance
Bachelor Ressources Humaines
EN BREF
Le Pôle Paris Alternance (PPA) est la grande école de commerce et de management n°1 de l'alternance en France. Elle propose entre autre une formation en Bachelor Ressources Humaines (Bac à Bac+3) qui a pour objectif de former des professionnels ayant l'ensemble des compétences nécessaires à...
Site :
https://www.orientation.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / bachelor gestion administrative et ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
MA en Gestion des Ressources humaines - philoscsoc.ulb.be
Le Master en Gestion des ressources humaines vise à doter les étudiants de compétences à la fois conceptuelles et opérationnelles dans le domaine de la GRH. L'objectif est de former des professionnels capables de répondre aux demandes des organisations tant en termes d'optimisation de l'apport des ressources humaines en leur sein qu'en termes d'évaluation de leur mode de fonctionnement....
Site :
http://philoscsoc.ulb.be
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Chargé du recrutement : salaire, métier, études, débouchés ...
Tous les mois : aiguiser son regard sur le monde, développer sa personnalité et réussir ses études. PHOSPHORE, le magazine des années lycées.
Abonnement 1 an - 12 n°
65,00 EUR
Tweets de @MagPhosphore
Chargé du recrutement
Proche de la hiérarchie, fin connaisseur du droit du travail, ce professionnel est chargé par l'entreprise de recruter le mouton à cinq pattes. La demande est en...
Site :
http://www.phosphore.com
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / licence professionnelle mention gestion des ressources humaines
Emploi - Recrutement DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES a ...
-Définir la politique de gestion des ressources humaines en collaboration avec la direction générale
-Encadrer une équipe de responsables des ressources humaines et de chargés
-De recrutement
-Faire l'interface entre les employés et la direction
-Coordonner les actions des chefs de service
-Créer des partenariats avec des organismes de formation
-Organiser des réunions du personnel
-Favoriser la communication interne
-Superviser le suivi administratif des salariés (congé, contrats d'embauche, paie,...
Site :
portaljob-madagascar.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement / directeur des ressources humaines recrutement / responsable en gestion administrative et ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines
Master pro gestion des ressources humaines - Dijon - Côte ...
Universite de Bourgogne, se mettra en contact avec vous pour vous informer.
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Master Gestion des ressources humaines - Université Angers
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Master LMD
Objectifs
L'objectif de la mention Gestion des Ressources Humaines (GRH) est de former les étudiants à des postes à responsabilité de la fonction ressources humaines dans tout type d'organisations...
Date: 2016-05-02 06:45:16
Site :
http://www.univ-angers.fr
Tout sur la formation en gestion des ressources humaines ...
Le secteur des ressources humaines est un domaine qui intéresse bon nombre d'étudiants chaque année. Entre psychologie, techniques juridiques et grandes qualités humaines, c'est un secteur professionnel qui demande un certain niveau de qualification. Pour y accéder, les étudiants ont le choix entre des études courtes de deux ans ou un cursus plus long, mais au niveau plus important. Les...
Site :
https://www.over-blog.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
OXUS RDC: Responsable administratif et Ressources Humaines ...
Poste: Responsable Administratif et Ressources Humaines
Localisation: Kinshasa, Republique Democratique du Congo
Contrat: CDI
Date de début: dès que possible
Description du poste
Mission
Conseiller la direction générale dans l'application du droit du travail et du droit social en vigueur...
Site :
http://www.radiookapi.net
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / responsable en gestion administrative et ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / recrutement et gestion administrative des ressources humaines
Assistant / assistante en ressources humaines - Onisep.fr
Assistant / assistante en ressources humaines
Porte d'entrée idéale du secteur, le métier d'assistant en RH (ressources humaines) permet d'en aborder tous les aspects. Fort de son expérience, l'assistant peut prendre des responsabilités, ou évoluer vers le recrutement ou la formation, par exemple.
Niveau d'accès : Bac + 3
Synonymes : Adjoint/e ressources humaines, assistant/e gestion du...
Site :
http://geolocalisation.onisep.fr
Thèmes liés : secteur d'activite assistant ressources humaines / marche de l'emploi assistant ressources humaines / contrat pro assistant ressources humaines lille / dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines
Gestion des ressources humaines, comportement ...
Gestion des ressources humaines, comportement organisationnel, psychologie industrielle, relations industrielles, sociologie
Gestion des ressources humaines, comportement organisationnel, psychologie industrielle, relations industrielles, sociologie
Trier par
Penser demain
Le défi de la gestion n'est plus d'ordre technologique. Il s'exprime plutôt dans les relations avec le personnel et le...
Site :
http://www.revuegestion.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / culture d entreprise gestion des ressources humaines / psychologie du personnel et gestion des ressources humaines
Gestion du personnel : le rôle et les compétences d'un DRH
Gestion du personnel : le rôle et les compétences d'un DRH
C.jane
19 juil. 2011
Un directeur des ressources humaines s'occupe de la partie administrative de la gestion de l'entreprise (contrat de travail, fiche de paie, etc.). Il gère également le développement des ressources humaines (gestion de carrière, développement personnel, etc.). Il doit avoir de nombreuses qualités humaines (sens...
Site :
https://www.over-blog.com
Licence Professionnelle - Gestion des Ressources Humaines
Cette formation professionnelle a pour objectif de former des collaborateurs en gestion des ressources humaines assumant des tâches nouvelles (instruire des dossiers sur le fonds, jouer un rôle d'interface avec les services de l'entreprise en développant une stratégie de collaboration et en organisant le partage de l'information,optimiser le fonctionnement du service ressources humaines en...
Date: 2016-12-24 14:34:25
Site :
http://www.forumofppt.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le titulaire du diplôme peut exercer les activités suivantes :
-Participer aux principaux processus de GRH (recrutement, plan de formation, communication interne, représentant du personnel) ;
-Rechercher efficacement les...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Responsable des ressources humaines - Onisep.fr
Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Ce poste de management est confié à des professionnels très qualifiés.
Niveau d'accès : Bac + 5
Salaire débutant : 1830 EUR
Statut(s) : Salarié
Synonymes : Responsable administration du personnel et paie, responsable administration...
Site :
http://geolocalisation.onisep.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des ressources humaines et paie / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des emplois et des remunerations
Responsable des ressources humaines - Onisep.fr
Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Ce poste de management est confié à des professionnels très qualifiés.
Niveau d'accès : Bac + 5
Salaire débutant : 1830 EUR
Statut(s) : Salarié
Synonymes : Responsable administration du personnel et paie, responsable administration...
Site :
http://geolocalisation.onisep.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des ressources humaines et paie / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des emplois et des remunerations
Ressources humaines et communication Terminale série STMG ...
Présentation générale
1. La spécialité « Ressources humaines et communication »
L'appellation « Ressources humaines et communication » signifie que le programme concerne deux champs de connaissances parfaitement complémentaires et non dissociables au sens où :
parce qu'elles conditionnent fortement le fonctionnement et l'action au sein des organisations, les ressources humaines...
Site :
assistancescolaire.com
Thèmes liés : communication organisation et gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines en classe terminale / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Assistant ressources humaines / Assistant paie | Le Guide ...
Le salaire de l'assistant ressources humaines / assistant paie
La fourchette de rémunération annuelle brute regroupant 80 % de l'échantillon pour l'assistant ressources humaines / assistant paie se situe entre 23 420 et 42 700 euros.
Les missions de l'assistant ressources humaines / assistant paie
Il y a deux profils possibles pour cette fonction selon la nature de l'entreprise :
Soit la plus...
Site :
http://www.guide-des-salaires.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / secteur d'activite assistant ressources humaines / assistant gestion ressources humaines salaire / assistant de gestion des ressources humaines formation / formation assistant ressources humaines
Luc Saubain, Coordinateur du bachelier en GRH - Métiers.be
Luc Saubin est coordinateur du bachelier en gestion des ressources humaines à la Haute Ecole de Namur. Il évoque pour nous les différents aspects de la formation et les compétences que doit maîtriser tout bon GRH.
Quels mots clé utiliseriez-vous pour définir la gestion des ressources humaines ?
Gestion du personnel, communication, recrutement, formation, évaluation, rémunération et...
Site :
http://metiers.siep.be
Ressources humaines : les métiers du secteur - fedhuman.fr
Ressources humaines : les principaux métiers du secteur
Ressources humaines : les principaux métiers du secteur - 30/10/2014
Les métiers des ressources humaines sont en constante mutation depuis le début des années 2000. Les tâches purement administratives ont peu à peu cédé la place à des fonctions plus stratégiques et ancrées dans les performances de l'entreprise.
Concrètement,...
Date: 2016-12-24 14:40:14
Site :
http://www.fedhuman.fr
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
Cnam Paca : Formations en Ressources humaines
Licence ressources humaines (L3) (LG036p5) (Sortie Niveau II)
Responsable ressources humaines
Il assiste le directeur pour le recrutement et la gestion administrative des employés. Sa mission : Il applique la politique de gestion des RH fixée par la direction, analyse les besoins humains de l'entreprise, assure le suivi administratif des salariés (congés, contrats, paie, maladie, formation,...
Site :
http://www.cnam-paca.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / fiche metier pole emploi responsable des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines
Gestion Des Ressources Humaines: L'importance de la ...
Gestion des ressources humaines implique un bon leader, un environnement de travail sain et un bon travail pour produire un employé motivé. Une approche axée sur les résultats aux relations avec les employés nécessite des compétences de gestion pour identifier les problèmes, fixer des priorités, et élaborer et évaluer des alternatives ainsi que la capacité de communiquer, initier une...
Date: 2016-05-19 03:45:08
Site :
http://gestiondes-ressources-humaines.blogspot.co
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines
Expert comptable ressources humaines cabinet audit gestion ...
Gestion RH
Gestion RH
Notre équipe d'experts-comptables et de consultants en Ressources Humaines réunis au sein de notre filiale dédiée principalement au social, GMBA SMC (Services Management Conseil), vous accompagne durant toutes les étapes du cycle de vie de votre entreprise :
Dès sa création (recrutement, aides à l'embauche, choix du statut du dirigeant ...)
Pendant toute sa durée de vie (externalisation de la paie et des charges sociales, conseil opérationnel en gestion des ressources humaines, coaching)
Jusqu'à sa cessation d'activité (licenciement(s), accompagnement des procédures collectives)
UNE ÉQUIPE DÉDIÉE...
Date: 2018-04-14 08:06:32
Site :
http://www.gmba-allinial.com
Catalogue des programmes - Détails du programme
Catalogue des programmes - Détails du programme
Master en gestion des ressources humaines (MA-GRHU)
Année
Nombre d'années d'études dans le programme
2
Président et Secrétaire de Jury
Luc WILKIN et Sabine POHL
Conditions d'accès
Porteurs d'un grade académique universitaire
accès inconditionnel aux porteurs d'un grade académique de bachelier en sociologie et anthropologie, ainsi qu'aux...
Site :
http://banssbfr.ulb.ac.be
Thèmes liés : dees ressources humaines / annee preparatoire master gestion ressources humaines ulb / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines
Master Développement stratégique des ressources humaines ...
Envoyer à un ami
Master Développement stratégique des ressources humaines
La formation proposée par la mention GRH a pour objectif de permettre l'acquisition des connaissances et compétences nécessaires pour exercer le métier de responsable Ressources Humaines dans une entreprise. La spécialité Développement Stratégique des RH vise plus particulièrement à former des professionnels...
Site :
formations.univ-lorraine.fr
Comment devenir responsable RH ? - MaFormation
Le responsable des ressources humaines est garant de la politique RH de son entreprise en matière de gestion et de développement du personnel, dans sa dimension sociale et économique.
Véritable stratège des ressources humaines, le responsable RH a en charge tout ce qui a trait à la gestion du personnel. Ses missions consistent à gérer les recrutements, animer les relations sociales,...
Site :
maformation.fr