Etudiant et jeune : infos, bons plans, vie des campus ...

Assurance

Actuaire

Il a découvert son métier au lycée, en cherchant son orientation. Ça collait bien avec son profil: doué en maths, curieux de sciences sociales. « L'économie m'intéressait plus que l'ingénierie», sourit Alexandre Guenneugues.  Le voilà donc actuaire, à 26 ans, après une prépa et trois ans d'école. « Je travaille chez Suravenir», assureur à Brest, à quelques...

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Date: 2018-04-14 06:07:21
Site : http://jactiv.ouest-france.fr

Master Droit et gestion des ressources humaines - fld-lille.fr

Lieu de formation : campus Lille

Prérequis

Accessible aux étudiant ayant validé une Licence de Droit, ou un master 1 de droit, ou diplôme équivalent

Zoom sur

Nos taux de placement :

76,5% des étudiants trouvent un emploi ou poursuivent une formation dans les 6 mois qui suivent le diplôme (promotion 2016).

Les objectifs

Acquérir une double compétence associant la performance technique et...

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Site : http://www.fld-lille.fr

Manuel de direction en action sociale et médico-sociale ...

Collection: Guides Santé Social , Dunod - Andesi

2014 - 512 pages - 170x240 mm

EAN13 : 9782100705979

Un véritable basculement générationnel est sur le point de s'opérer dans la direction des associations, des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Une génération part à la retraite, une nouvelle génération de dirigeants va prendre sa succession et devoir se hisser à...

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Site : dunod.com

Thèmes liés : cabinet de recrutement secteur medico social / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation - cnam paris / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / formation ressources humaines droit social

Les diagnostics et les prestations d'accompagnement RH ...

Les diagnostics et les prestations d'accompagnement RH

Vous êtes une entreprise de moins de 250 salariés, l'OPCA FAFIEC vous propose une nouvelle prestation afin de vous accompagner dans le développement de vos projets d'entreprise grâce à une gestion optimisée des ressources humaines.

Dès novembre 2015, pour répondre à vos besoins, le FAFIEC complète son offre de Diagnostics et Prestations RH et lance le diagnostic collectif (Lot 4) !Selon votre problématique, faites le choix entre :

Les diagnostics individuels

Pour aider un collaborateur à définir son positionnement professionnel

Les prestations d'accompagnement RH/Formation

Pour identifier...

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Date: 2016-12-24 16:58:12
Site : fafiec.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / diagnostic rh d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise

Les diagnostics et les prestations d'accompagnement RH ...

Les diagnostics et les prestations d'accompagnement RH

Vous êtes une entreprise de moins de 250 salariés, l'OPCA FAFIEC vous propose une nouvelle prestation afin de vous accompagner dans le développement de vos projets d'entreprise grâce à une gestion optimisée des ressources humaines.

Dès novembre 2015, pour répondre à vos besoins, le FAFIEC complète son offre de Diagnostics et Prestations RH et lance le diagnostic collectif (Lot 4) !Selon votre problématique, faites le choix entre :

Les diagnostics individuels

Pour aider un collaborateur à définir son positionnement professionnel

Les prestations d'accompagnement RH/Formation

Pour identifier...

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Date: 2016-12-24 14:20:21
Site : fafiec.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / diagnostic rh d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise

Les diagnostics et les prestations d'accompagnement RH ...

Les diagnostics et les prestations d'accompagnement RH

Vous êtes une entreprise de moins de 250 salariés, l'OPCA FAFIEC propose de vous accompagner dans le développement de vos projets d'entreprise grâce à une gestion optimisée des ressources humaines.

Pour répondre à vos besoins, le FAFIEC met à votre disposition une offre de services composée des 4 prestations suivantes :

Les...

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Site : fafiec.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / diagnostic rh d'une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise

Master 2 GRHO de l'université de Metz - eureka.lorraine.eu

Le 28/06/2011

Master 2 GRHO de l'université de Metz : un diplôme labellisé en ressources humaines

La qualité du master 2 Gestion des ressources humaines et organisations délivré par l'UPV-M est aujourd'hui reconnue par l'accréditation "Référence RH". Un atout pour cette formation qui repose sur un système d'alternance original.

 

 

"La certification renforce notre position sur l'Est...

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Site : http://eureka.lorraine.eu

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines montpellier / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines rennes / master 2 gestion des ressources humaines dans le secteur public / master 2 gestion des ressources humaines

Notre Equipe de Direction - RH Triumvirat Conseil

Accueil > Qui sommes-nous ? > Notre Equipe de Direction

Notre Equipe de Direction

Depuis 1991, RH TRIUMVIRAT CONSEIL s'est développé dans les métiers des Ressources Humaines, avec comme premier objectif la proximité avec nos clients, entreprises et candidats.

Ces 20 ans d'expérience nous ont construit un savoir-faire unique dans la compréhension et l'analyse des organisations humaines de...

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Date: 2018-04-10 12:07:46
Site : http://www.rh-triumvirat.com

ESA - Ecole supérieure de l'alternance Poitiers

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JE ME CONNECTE AU MONDE PROFESSIONNEL

Nos formations Bac+2 sont proposées sous le statut salarié via le contrat de professionnalisation après le baccalauréat

Nos formations Bac+3 sont proposées soit sous le statut salarié en contrat de professionnalisation soit sous...

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Site : http://www.esa-poitiers.fr

Logiciel de gestion de la formation - Formaltis

BLOG

Portail RH

Sans compétences techniques en développement, vous interagissez avec les salariés. Vous soignez votre communication RH dans un environnement aux "couleurs" de l'entreprise

Services d'accompagnement

Mise en oeuvre, formation, support, intégration dans votre SIRH vous disposez d'un véritable support "métier"

Services hébergés

Pour votre tranquillité d'esprit, les solutions...

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Site : http://www.formaltis.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines

agent des relations publiques - metiers-quebec.org

PERSPECTIVES D'AVENIR :

 

Dans le secteur privé; les clients sont de plus en plus exigeants envers les entreprises avec qui ils font affaires, donc les services à la clientèle doivent s'adapter à leurs demandes et des exigences qui vont plus loin qu'un beau sourire et un bon prix. Elles ont besoin de spécialistes en affaires publiques qui pourront développer des programmes de service...

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Date: 2018-04-04 18:56:01
Site : http://www.metiers-quebec.org

Master 2 Gestion des ressources humaines parcours ...

OBJECTIF

Former des cadres de haut niveau de la fonction RH capables :

de contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de politiques RH permettant l'anticipation ou l'adaptation aux mutations de l'environnement des entreprises...

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Site : http://sufco.univ-montp3.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / master 2 gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

ACCOMPAGNEMENTDES ENTREPRISES | e-consulting RH

Qualité de Vie au Travail

L'expertise de professionnels RH pour des solutions opérationnelles !

L'évolution du droit du travail, du contexte économique, de l'activité et des organisations impactent fortement la gestion des Ressources Humaines....

La vocation d'e-Consulting RH est d'accompagner les entreprises sur l'ensemble des problématiques RH (droit social, GPEC, formation, recrutement, disciplinaire, risques psycho-sociaux etc... ) qu'elles rencontrent.

Notre expertise de la fonction Ressources Humaines, notre parfaite connaissance de la...

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Site : http://e-consultingrh.com

Cabinet de recrutement informatique - Talentpeople

Fermer

 

Mes missions sont variées et particulièrement riches : animer les équipes des bureaux de Toulouse et de Bordeaux, m'investir personnellement dans les recrutements profils cadres et experts, participer activement au développement commercial de Talentpeople sur les régions qui me sont confiées, ...

×

 

Au sein d'une équipe disponible et réactive, motivée par la culture du...

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Site : http://www.talentpeople.net

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Enquête sur la filière AES – Site de l'ARES

Ce tableau permet de se rendre compte que dans leurs recherches de stage, 69,4% des étudiants trouvent un stage qui dans la durée correspond à leurs attentes contre 11,5% qui trouvent un stage moins long et 2,7% qui trouvent un stage plus long. Néanmoins, 16,4% des personnes souhaitant faire un stage n'ont pas encore trouvé d'entreprise d'accueil.

88,2% des stagiaires en licence AES ne...

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Site : http://www.fede-ares.org

Directeur des Ressources Humaines H/F - Casablanca ...

A propos de notre client :

AP&P recrute pour un groupe international de renommée un/une Directeur(trice) des Ressources Humaines H/F basé à Casablanca.

Activités principales :

Placé(e) directement sous la responsabilité de la Direction Générale, vous serez membre du Comité de Direction.

En tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines Afrique, vous aurez la responsabilité de l'ensemble des filiales implantées dans les différents pays.

Vous initierez la stratégie des ressources humaines du Groupe et en définirez les conditions d'application.

Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des DG fililales pour...

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Site : http://africa-pp.com

Gestion Administrative du Personnel : Définition ...

Gestion du recrutement & multi-diffusion simplifiée

Démo gratuite

Voir ce logiciel

Comment un SIRH aide le gestionnaire dans ses différentes activités 

Une bonne gestion administrative du personnel nécessite une approche logistique et une approche humaine. D'où l'intérêt de trouver un outil parfaitement adapté à votre fonctionnement d'entreprise et compris par les salariés. 

Les SIRH...

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Site : https://www.appvizer.fr

Nantes : Un nouveau centre de services partagés entre la ...

08/07/2013

EMC au 7e rang des entreprises françaises où il fait bon travailler

EMC, société spécialiste de la gestion des données, vient d'être classée 13ème entreprise Européenne où il fait bon travailler par le palmarès Great Place To Work , 7ème en France, et 1ère en Espagne, entre autres. 'Nous sommes extrêmement fiers de nous situer au 7e rang français des entreprises où il...

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Site : http://www.francematin.info

Thèmes liés : direction ressources humaines nantes metropole / dees ressources humaines / service ressources humaines nantes metropole / offre d'emploi directeur ressources humaines ile de france / ressources humaines nantes metropole

Présentation | LEEM - Les entreprises du médicament

Présentation

07.10.09

L'Observatoire des métiers des entreprises du médicament a été créé en 1994 et dénote une volonté forte du secteur de faire connaître ses métiers et évoluer les compétences. Il est un des premiers observatoires de branche à fonctionner en France.

L'Observatoire des métiers, de l'emploi et de la formation des entreprises du médicament mène depuis de...

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Date: 2016-12-24 16:11:16
Site : http://www.leem.org

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

RH et statistiques - jybaudot.fr

 

Tableaux de bord et statistiques de la DRH

Dans une entreprise , ce n'est pas la direction des ressources humaines (DRH) qui utilise les techniques quantitatives les plus élaborées. Certes, il existe quelques mécanismes descriptifs propres, notamment d'analyse de la masse des rémunérations , et c'est ici que l' indice de Gini trouve sa principale utilisation en entreprise. Mais les...

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Date: 2018-04-01 15:28:02
Site : http://jybaudot.fr

AIR FRANCE - Responsable ressources humaines H/F

Vous êtes ici :  Accueil  >  Liste des offres  >  Détail de l'offre

Responsable ressources humaines H/F

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.

Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance...

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Site : https://recrutement.airfrance.com

Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines relations sociales / droit social et gestion des ressources humaines / responsable ressources humaines air france / dees ressources humaines / offre d'emploi responsable des ressources humaines

METHODOLOGIE DU RAPPORT DE STAGE EN BTS - Cours de ...

METHODOLOGIE DU RAPPORT DE STAGE EN BTS

Qu'est-ce qu'un rapport de stage ?

Comme son nom l'indique, il rapporte des éléments d'information. Ces informations rapportées par écrit concernent la description de l'entreprise, et le rapport des missions confiées au stagiaire (objectifs du stage, moyens mis en oeuvre, les difficultés rencontrées et les résultats obtenus par le stagiaire). Il est...

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Date: 2016-12-24 23:11:07
Site : http://bmirgain.skyrock.com

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / a quoi sert la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Le rôle de la fonction RH pour faciliter le collaboratif ...

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Comment la fonction RH peut-elle contribuer à placer le collaboratif au coeur de la stratégie de l'entreprise ?

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Site : http://www.communication-web.net

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise

Licence AES - Université Paris 8

Peuvent être admis en licence les étudiants titulaires :

du baccalauréat

d'un titre admis en dispense du baccalauréat (DAEU, capacité en droit, BT, BTS...)

d'une validation des études, expériences professionnelles ou acquis personnels (décret 2013-756 du 19 août 2013) : accès sans avoir le diplôme requis compte tenu des études, des acquis personnels et des expériences...

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Date: 2016-12-24 14:08:07
Site : http://www.univ-paris8.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / licence aes rh paris 1 / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / theme de rapport de stage en gestion des ressources humaines

Baromètre social : Baromètre climat social et enquête ...

Baromètre social - Enquête de climat social interne

Baromètre social - Enquête de climat social interne

La mise en place d'un baromètre social et la mesure de la satisfaction de vos collaborateurs

Afin de suivre et de mesurer l'état du climat interne, l'opinion de vos collaborateurs, les niveaux d'engagement, trouver des voies d'amélioration et d'optimisation interne sur différents axes (...

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Site : https://www.people-vox.com

Emplois Responsable Rh - Casablanca | Indeed.com

Emplois Responsable Rh - Casablanca

Emplois Responsable Rh dans tout le pays

Entreprise

Emplois 1 à 10 sur 381

Publiez votre CV - Postulez à plus de 60 000 emplois depuis n'importe quel appareil

Responsable Ressources Humaines

Casablanca

Aider, soutenir et fournir des conseils au quotidien aux questions RH. Mener à bien les projets RH à un niveau stratégique notamment sur la...

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Site : ma.indeed.com

Thèmes liés : recrutement responsable rh casablanca / recrutement responsable rh maroc / responsable developpement rh casablanca / responsable developpement rh maroc / cv responsable developpement rh

Cabinet de Conseils en Ressources Humaines Toulouse ...

9 RAISONS DE NOUS CHOISIR

Créativité

Nous mettons en place les solutions les plus créatives et efficaces au service de vos ressources humaines.

Un interlocuteur unique

Nous simplifions la gestion de vos problématiques en vous offrant un interlocuteur unique qui mobilisera nos spécialistes internes.

Des experts reconnus

Nous mobilisons les experts les plus pointus dans leur problématique...

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Site : http://corinnecabanesetassocies.com

Mémoire - Optimisation du processus de recrutement

Aucune remarque pour cette diapositive

Mémoire - Optimisation du processus de recrutement

1. L'optimisation du processus de recrutement au sein d'un groupe de concessions automobiles Outils et enjeux Rapport de stage - Pôle Ressources Humaines du groupe Paul Kroely Automobiles Madeline BURGAIN M1...

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Site : fr.slideshare.net

Thèmes liés : fiche profil de poste recrutement / fiche de poste charge d'etudes rh / fiche de profil de poste assistant rh / dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

lundi 1 avril 2013

Que penser de l'externalisation RH ?

Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...

Lire la suite

Date: 2016-10-31 02:42:29
Site : http://externalisationrh.blogspot.fr

Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

lundi 1 avril 2013

Que penser de l'externalisation RH ?

Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...

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Date: 2016-10-31 02:42:29
Site : http://externalisationrh.blogspot.com

Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

Offre d'emploi Responsable ressources humaines H/F chez ...

Responsable ressources humaines H/F - Hays France

Pontivy 56300, Bretagne France

À propos de cette offre

.

Composés de 3 usines agro-alimentaires, situées en Normandie (76), en Bretagne (56) et en Charente (16) et d"un siège social situé à Dieppe, Les Ateliers du Goût comptent près de 800 collaborateurs.

Savoir-faire manuel et tradition culinaire sont des valeurs qui caractérisent...

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Site : https://offre-demploi.monster.fr

ConvictionsRH - Communication Corporate & RH

ConvictionsRH, le spécialiste du conseil RH et SIRH

 

ConvictionsRH est un cabinet de conseil RH créé par 5 associés issus à la fois de sociétés de conseil et d'entreprises. Leur volonté a été de mettre en place une structure leur permettant d'intervenir sur l'ensemble des processus de la fonction RH, tout en cultivant une approche différente du conseil en ressources humaines. Leur...

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Site : http://www.communication-et-rh.com

Offre d'emploi Responsable des Ressources Humaines ... - CCI Essonne

Google

L'entreprise : Conforama

Acteur majeur de l'équipement de la maison en Europe (un chiffre d'affaire de plus de 3,5 milliards d'euros sur l'exercice juillet 2015/ juin 2016), Conforama permet à chacun d'équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration, en passant par l'électroménager et l'électro loisir, toujours au meilleur prix.

Enseigne de discount par excellence,...

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Site : http://www.emploi-essonne.com

Enquête et sondage en ligne pour les ressources humaines

Ressources Humaines

Outils avancés d'enquêtes internes pour le recrutement, la formation, le climat social

Chaque composante RH nécessite une collecte spécifique d'informations au niveau individuel mais également collectif. Ces mécanismes apparemment paradoxaux peuvent être traités techniquement au sein d'un même environnement logiciel à travers les solutions AreYouNet.com.

Nos...

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Site : http://www.areyounet.com

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / analyse des ressources humaines d'une entreprise / formation gestion des ressources humaines en ligne / gestion des ressources humaines d une entreprise

Externalisation RH - novrh.com

En quoi consiste l'externalisation RH ?

Externalisation RH : définition

L'externalisation de la fonction des Ressources Humaines correspond à la prise en charge par un tiers d'un ou de plusieurs processus liés à la gestion des Ressources Humaines. La paye , le recrutement , la formation et la gestion administrative du personnel font partie des fonctions le plus souvent externalisées par les...

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Site : http://www.novrh.com

RH Partners fête ses 30 ans ! | Le journal de l'éco

A l'occasion des trente ans, le cabinet de conseils en ressources humaines RH Partners rappelle que le groupe, implanté dans 22 villes de France, a acquis, avec le temps, un savoir-faire indéniable et un professionnalisme certain. RH Partners a été créé en 1985 par Claude Vincent, Directeur Général de l'enseigne en France et dans le monde. Ce-dernier co-dirige avec son fils Cédric...

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Site : lejournaldeleco.fr

Master mention Gestion des ressources humaines parcours ...

Le Master GRH, parcours Stratégie et Développement des Ressources Humaines, vise à former des gestionnaires RH polyvalents, dans une approche de GRH globale, pérenne et soutenable, en mettant l'accent sur deux dimensions essentielles de la fonction : la dimension éthique et la dimension stratégique. Il est adossé en formation initiale à l' association Ressources Plus . Ce parcours fait l'objet d'un partenariat...

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Date: 2018-04-14 06:46:17
Site : https://formations.univ-rennes1.fr

RH Partners fête ses 30 ans ! | Le journal de l'éco

A l'occasion des trente ans, le cabinet de conseils en ressources humaines RH Partners rappelle que le groupe, implanté dans 22 villes de France, a acquis, avec le temps, un savoir-faire indéniable et un professionnalisme certain. RH Partners a été créé en 1985 par Claude Vincent, Directeur Général de l'enseigne en France et dans le monde. Ce-dernier co-dirige avec son fils Cédric...

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Site : lejournaldeleco.fr

Thèmes liés : recrutement banque de france rh partners / cabinet recrutement rh partners / dees rh / dees ressources humaines / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines

Master 2 - GRH - Gestion des Ressources Humaines - IAE Lille

Candidater en ligne

Objectifs de la formation

Le Master 2 parcours Métiers de la GRH a pour objectif d'apporter la professionnalisation nécessaire à la tenue de postes spécialisés au sein de la fonction RH et de préparer à l'accès au poste de DRH.

Les compétences ciblées portent sur l'acquisition et la maîtrise :

- d'outils et de méthodes, nécessaires à la construction de démarches...

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Site : http://www.iae.univ-lille1.fr

Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 2 gestion des ressources humaines lille / master 2 gestion des ressources humaines et des competences / master 2 ressources humaines iae lille / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines

Système et Style de Management - Management et gestion de Ressources Humaines

Système et Style de Management

12 avril 2010

Du Style de Management au professionnalisme du Manager

Pourquoi parler de ce thème ?

(Synthèse)

Aujourd'hui et demain plus que jamais les équipes et les organisations sont confrontés à des enjeux socioéconomiques rendus complexes par la compétitivité du commerce international les mutations technologiques et les capacités humaines à...

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Site : http://denisperez.canalblog.com

Groupe SFP - Ressources humaines

Superviseur de production

description

Notre client, Olymel, chef de file canadien dans l'industrie de la transformation de la viande de porc et de volaille est à la recherche, pour son usine de Berthierville, d'un :

Superviseur de production

PRINCIPALES FONCTIONS :

Sous la supervision du chef de production, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités...

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Site : http://www.groupe-sfp.com

Thèmes liés : l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

Capstone Conseil - Recrutement et Evaluation

 

Des expertises métiers complémentaires

Notre équipe est composée de consultants expérimentés, au passé d'opérationnels et spécialisés depuis de nombreuses années dans l'approche directe, l'évaluation et la sélection des profils de cadres expérimentés et dirigeants des fonctions techniques et administratives.

Une analyse sectorielle diversifiée

Nos consultants maîtrisent la...

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Site : http://www.capstone-conseil.com

Pierre Morize Conseil, vers un management équilibré

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Bravo à Pierre, objectif atteint !(Sébastien Cambour)

Bravo, toujours aussi riche en enseignements ! (Arnaud Letort)

Une journée enrichissante et créative. (Jean-Claude Chesnot)

Encore...

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Date: 2016-12-24 09:54:14
Site : http://www.pm-conseil.fr

Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

La Normandise - Offering the best for your pet

La Normandise est une usine de fabrication et de conditionnement spécialisée dans la fabrication à façon de produits alimentaires à haute valeur ajoutée, humides et secs, pour chiens et chats.

Tous nos chiffres clés

Nos marques

Avec ses propres marques, La Normandise invente en quelque sorte « la gastronomie animale » ! Avec des recettes dont seuls les Docteurs vétérinaires Duquesne...

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Site : http://www.lanormandise.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

Licence Psychologie | Université Blaise Pascal, Clermont ...

Clinique - Santé

Objectifs

Les étudiants développeront à la fois des compétences scientifiques transversales et des compétences scientifiques et professionnelles générales et spécifiques relevant du domaine de la psychologie leur permettant de comprendre et d'analyser les comportements humains, puis de traiter si nécessaire des problèmes associés à ces comportements avec toutes leurs...

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Site : http://www.univ-bpclermont.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / formation professionnelle ressources humaines clermont ferrand / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines

Les Plateformes de services "Ressources Humaines" | Région ...

 

Les Plateformes de services "Ressources Humaines"

La Région �?le-de-France soutient sur le territoire francilien 13 plateformes de services RH qui proposent aux petites entreprises et aux associations de moins de 50 salariés une offre de services en matière RH de proximité, gratuite et neutre.

Objectifs 

Accompagner les dirigeants d'entreprises de moins de 20 salariés et les...

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Date: 2016-12-24 14:32:52
Site : https://www.iledefrance.fr

Thèmes liés : dees rh / service ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / fonction rh d'une entreprise / rh d une entreprise

RH-Trait d’union – Nous connaître › Un réseau de ...

Un réseau de consultants indépendants en Ressources Humaines

Crée en 2003, RH-Trait d'union est un réseau de consultants indépendants en Ressources humaines.

Notre équipe se construit autour de consultants confirmés, ayant comme exigence :

le respect de la charte déontologique RH-Trait d'union,

le développement de notre expertise par la formation continue,

la supervision de nos pratiques...

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Site : http://www.rhtraitdunion.fr

Thèmes liés : fonction rh d'une entreprise / rh d une entreprise / dees rh / consultant en ressources humaines independant / dees ressources humaines

Services Rh Sncf Agence Famille : Page 1/10 : All-Searches.com

Services Rh Sncf Agence Famille

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Liens Sponsorisés

1 Unaf - Organisation

Organisation. Les principaux organes de l'UNAF sont : L'Assemblée Générale, composée des représentants des UDAF, des mouvements familiaux et des groupements à but familiaux. Le Conseil d'Administration, de 40 membres, qui désigne un bureau et s'organise en six départements :. Economie - Emploi - Formation...

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Site : http://all-searches.com

Consultant en management - métier

Esprit entrepreneurial

Ouverture d'esprit

Opérant toujours en équipe, le consultant apporte des réponses aux problématiques que rencontrent les entreprises : exécuter leur stratégie, piloter leur performance et prendre les bonnes décisions, au bon moment.

Qu'il s'agisse d'amélioration de la performance opérationnelle, de la mise en oeuvre de projets de transformation, d'optimisation du...

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Date: 2016-12-24 17:19:45
Site : http://carrieres.pwc.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines

HEC - 7 Executive Mastères | CCI Paris Île-de-France

HEC - 7 Executive Mastères

Les objectifs de la formation

Les Executive Mastères spécialisés HEC sont des formations diplômantes en management, niveau bac +6, accréditées par la Conférence des Grandes Ecoles. Ces programmes (Executive Specialized Masters) se déroulent en France à temps partiel et vous permettent grâce à leur rythme modulaire d'alterner temps de formation sur le campus...

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Date: 2018-04-14 07:03:49
Site : http://www.cci-paris-idf.fr