Articles sélectionnés pour le thème : ressources humaines gestion des competences
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www.ira-nantes.fr: Présentation
Attestations de stage et évaluations
chaque participant reçoit une attestation de stage indiquant le nombre d'heures de formation ;
chaque stage fait l'objet d'une évaluation transmise aux responsables de formation des services.
L'institut participe à la formation professionnelle tout au long de la vie et au perfectionnement des fonctionnaires français et étrangers.
Ainsi, l'IRA de...
Site :
http://www.ira-nantes.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences / modernisation de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique
Consultant en management - métier
Esprit entrepreneurial
Ouverture d'esprit
Opérant toujours en équipe, le consultant apporte des réponses aux problématiques que rencontrent les entreprises : exécuter leur stratégie, piloter leur performance et prendre les bonnes décisions, au bon moment.
Qu'il s'agisse d'amélioration de la performance opérationnelle, de la mise en oeuvre de projets de transformation, d'optimisation du...
Date: 2016-12-24 17:19:45
Site :
http://carrieres.pwc.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines
La société Groupe La Poste recrute et propose des job ... - MediaRh.com
Chronique radio
Mediarh.com : En quelques mots, qu'est-ce que le Groupe La Poste aujourd'hui ?
Yves ARNAUDO : Le Groupe La Poste est un grand groupe de services européen présent sur 4 pôles d'activités : le Courrier, le Colis-Express, le réseau des bureaux de poste et La Banque Postale. En dix ans, La Poste s'est modernisée en profondeur en intégrant les dimensions numérique et...
Site :
http://www.mediarh.com
Comité exécutif et conseil d'administration du groupe ...
Directeur Financier Groupe
Biographie
Philippe Garin, expert-comptable de formation, a une longue expérience des fonctions financières, acquise d'abord comme auditeur chez Mazars et Deloitte, puis au sein du groupe Alstom où il a passé onze ans successivement comme Group Controller et directeur financier de la branche Alstom Renewable Power, et enfin comme directeur financier de Consolis,...
Site :
korian.com
Résultats des emplois offre responsable rh , travailler en ...
Offres d'emplois offre responsable rh en Tunisie
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Votre recherche : offre responsable rh - Tunisie
Listing des offres d'emplois > offre responsable rh
Responsable développement RH- Tunis -
dimanche 18 décembre 2016 08:05
- Description de l'offre : Tunis - Description: Groupe de forte notoriété activant dans le secteur de la Grande Distribution. Afin d'accompagner sont fort...
Site :
http://emploi-maghreb.com
Thèmes liés : offre emploi responsable developpement rh / description de poste responsable developpement rh / offre emploi responsable rh international / offre emploi responsable rh / offre d'emploi responsable ressources humaines tunisie
Formations Bordeaux au Cnam
Les ressources humaines
Les ressources humaines
La fonction « ressources humaines » est présente dans les entreprises de...
Date: 2016-12-24 14:19:12
Site :
http://www.cnam-aquitaine.fr
Thèmes liés : formation gestion ressources humaines cnam / fonction ressources humaines d'une entreprise / formation ressources humaines cnam / formation ressources humaines bordeaux / offre d'emploi ressources humaines bordeaux
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Convention(s) :
Code(s) NSF :
333t Education et transfert de connaissances, 333n Etudes et projets de cursus de formation et de méthodologies éducatives
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le titulaire de la Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines, option Formateur d'Adultes, exerce, en tant que formateur, les...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines option formation d'adultes / licence professionnelle ressources humaines option formation pour adultes / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines option / licence professionnelle ressources humaines formation a distance
Assistant(e) en Ressources Humaines / Paie | CCI Campus
Assistant(e) en Ressources Humaines / Paie
Type(s) de formation :
Formation diplômante / certifiante - Contrat d'apprentissage - Contrat de professionnalisation - Formation à temps plein - Validation partielle
Domaine(s) de formation :
Contribuer...
Date: 2018-04-14 06:50:46
Site :
http://www.ccicampus.fr
Thèmes liés : assistant de gestion des ressources humaines formation / formation assistant ressources humaines / contrat apprentissage assistant ressources humaines / dees assistant ressources humaines / formation ressources humaines gestion paie
Les Masters I, II & Spécialisés - BEM Dakar – Bordeaux ...
Ces programmes de Masters Professionnels (I et II) se destinent aux professionnels ou étudiants titulaires d'un Bac +3 ou 4, qui souhaitent acquérir un savoir faire-poussé dans leur domaine de spécialisation. Nouveau en 2012 : ces programmes sont délivrés en cours du soir ou cours de week-end.
Master I et II Marketing & Stratégies Commerciales
Des bases conceptuelles de la stratégie...
Date: 2016-12-24 19:36:33
Site :
http://www.bem.sn
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines
Fonctions RH, Politiques, métiers et outils des ressources ...
Fonctions RH offre une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des ressources humaines en analysant les enjeux des métiers RH, les outils théoriques et les pratiques mobilisables. L'ouvrage présente l'ensemble des fonctions RH au niveau de l'entreprise, de la direction des RH, du responsable RH, du manager, et des partenaires.
Tout en conservant les caractéristiques qui ont...
Site :
http://www.pearson.fr
Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / management et rh dans l entreprise digitale / place de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise
GEA - Gestion des entreprises - Accueil IUT
Diplôme ouvert en apprentissage
OBJECTIFS
L'objectif de cette formation est l'acquisition des compétences managériales et techniques permettant :
d'élaborer et analyser les documents de gestion comptables : établir un budget, maîtriser les règles comptables et financières du secteur de la santé, assurer le contrôle de gestion dans le cadre de la tarification à l'acte
d'articuler les approches du management (aspects financiers et humains) et les spécificités du domaine de la santé
d'animer et encadrer une équipe de professionnels de...
Date: 2016-12-24 14:27:21
Site :
http://www.iut.parisdescartes.fr
Thèmes liés : gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / droit social et gestion des ressources humaines
Entreprise API - Agences intérim et recrutement,CDD, CDI ...
2008 - Création de l' agence intérim de Mazamet
2012 - Acquisition et fusion de l'agence d'intérim ELS de Revel .
2013 - Le pôle Gestion s'implante sur le Causse à l'Arobase .
Adhésion au réseau UNEQUAL : groupement national d'agences d'intérim et de recrutement indépendantes, en plein développement (100 agences). Il permet de mutualiser les compétences de chaque membre et d'offrir...
Site :
https://www.api-expertrh.fr
Thèmes liés : recrutement dans une agence d'interim / recrutement dans une agence d interim / agence d'interim plus rh / agence d'interim rh / agence d interim rh
Reunion Compétences – Cabinet de recrutement et conseil en ressources ...
Postes à pourvoir
Plan d'accès
Crée en 2004, Réunion Compétences est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines
NOTRE COMPÉTENCE : RÉVÉLER CELLE DES AUTRES
Trois vecteurs internes contribuent au développement de toute entreprise.
Le vecteur technique :
L'entreprise se doit d'être...
Site :
reunioncompetences.com
Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise
De la gestion des compétences au management ... - Focus RH
Nous assistons depuis une dizaine d'années à un engouement pour le management des talents, à tel point que certains experts en management préconisent de remplacer la gestion des ressources humaines par le "talentship". Pourquoi pas ? Mais qu'entend-on par talent ? En quoi ce concept se différencie-t-il de la gestion par les compétences ? Quelle est sa valeur ajoutée ? Quelles sont les...
Date: 2016-12-24 07:50:10
Site :
http://www.focusrh.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Emploi Chargé de recrutement Lyon - RhonealpesJob
+ de critères - de critères
Emploi Chargé de recrutement Lyon
Offres d'emploi Chargé de recrutement Lyon
Stage
hier
...Crescendo, agence d'emploi généraliste recherche un Stagiaire Chargé de Recrutement H/F...Vous assistez les chargés de recrutement sur les missions...
CDI
20/12/2016
...Titulaire d'un diplôme supérieur en gestion des ressources humaines,...
Site :
rhonealpesjob.com
Thèmes liés : fiche metier charge de recrutement en agence d'interim / metier charge de recrutement en agence d'interim / charge de recrutement dans une agence d'interim / consultant en recrutement des agences d'emploi / agence d emploi recrutement
Certificat Assistant(e) Ressources Humaines | GERESO
Affirmer son efficacité dans les ressources humaines - 2 jours
L'assertivité, un atout majeur pour les professionnels des RH
Ouvrages remis
La Paie : droit du travail & charges sociales
Construire des tableaux de bord vraiment utiles
Étape 2
Accompagnement individuel et contrôle des acquis de formation
Chaque participant bénéficie d'un suivi et d'une évaluation personnalisés tout au long...
Site :
https://www.gereso.com
Conseil ressources humaines : LCA ... - nantes-formation.com
Consultant ressources humaines
Yves JAUCYER, consultant ressources humaines intervient auprès des entreprises et des organismes publics dans le domaine de conception et de réalisation des actions de conseil et de formation, autour des thèmes tels que :
Les études et les recherches dans...
Date: 2016-06-04 06:50:58
Site :
http://www.nantes-formation.com
Thèmes liés : formation consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation management strategique des ressources humaines / dees ressources humaines / formation conseil ressources humaines
Quels métiers après le Master Ressources Humaines
Le secteur des Ressources humaines
Les fonctions RH appartiennent au vaste ensemble des fonctions supports des entreprises. Leurs équipes ont vocation à être des 'business partners' pour les directions générales et les lignes managériales dans l'organisation, la gestion et le développement des salariés.
Ces dernières décennies, les fonctions RH ont renforcé leur influence au sein des processus stratégiques des entreprises, et ont vu leurs missions devenir plus qualitatives, et plus diverses aussi (avec l'apparition...
Site :
psbedu.paris
Ressources Humaines - nestle.fr
Partages
Ressources Humaines
"Nestlé est une entreprise humaine qui apporte une réponse à des besins de par le monde en se souciant du bien-être de ses consommateurs et de ses collaborateurs; cela se reflète dans son attitude et son sens des responsabilités."
"Nestlé accorde davantage d'importance aux personnes, aux produits et aux marques qu'aux systèmes. Bien que ces derniers soient nécessaires ils ne doivent jamais consituter une fin en soi."
"Nestlé est convaincu que ce sont ses collaboratrices et collaborateurs qui font la force de l'entreprise et que rien ne peut être réalisé sans leur enthousiasme et leur énergie."
Extraits de ...
Date: 2018-04-14 13:28:50
Site :
nestle.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / centre d'expertise en gestion des ressources humaines / centre d expertise en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Avis lettre motivation Master 2 Ressources Humaines ...
Je souhaite actuellement entrer en Master 2 Management des Ressources humaines... Je voulais savoir si vous pouvez donner votre avis sur ma lettre de motivation, et surtout me signaler s'il y a des problèmes afin de corriger. Merci beaucoup !
Objet: Candidature au Master 2 Management des Ressources Humaines
Pièce jointe : CV
Monsieur,
Diplômée d'une Licence Economie Gestion, j'ai poursuivi cette année mes études universitaires en Master 1 Economie et Management des entreprises, option Banque-Finances à l'Université des Sciences et Technologies de Lille.
La spécialité Banque-Finances ne correspondant pas à mes...
Site :
forum.cultureco.com
SUP'RH Etudes en France SUP'RH
de Management et de Gestion des Ressources Humaines
L'Ecole des Leaders de demain !
Construisez votre avenir professionnel
au Maroc et en France !
Campus à Paris /Marne-La-Vallée/Chartres/Nantes
Intégrer un Mastère Spécialisé en alternance ou un MBA
Ce programme est unique au Maroc.
Il comprend une 4ème année à SUP'RH à Casablanca et une 5ème année à Paris au sein de l'Ecole ESM-A ,...
Site :
http://suprh.com
Thèmes liés : ecole de formation en gestion des ressources humaines en france / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / ecole de gestion des ressources humaines en france
Devenir DRH d'un hôpital public : le parcours de Michel ...
FACEBOOK TWITTER
C'est un peu un retour aux sources, car Michel Senimon est né à Limoges (Haute-Vienne). Il y a fondé l'ONG Europa en 1995. Avant cela, Michel Senimon travaillait dans la fonction publique territoriale. Il fut, pendant dix-neuf ans, directeur adjoint puis directeur des ressources humaines au conseil général des Pyrénées-Atlantiques, à Pau.
Mais à part un bac D, obtenu...
Site :
infos.emploipublic.fr
MARJORIE RESSOURCES HUMAINES - Emploi-alsace.com
SOCIETE DE CONSEIL, GENERALISTE EN RESSOURCES HUMAINES :
- recrutement par annonce ou par approche directe ;
- évaluations de candidatures internes/externes et de potentiels ;
- outplacement collectif et individuel : accompagnement de personnels cadres et non-cadres porteurs de différents projets (recherche demploi, reconversion, reprise ou création dentreprise) sur le plan...
Site :
http://www.emploi-alsace.com
Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / dees rh / offre emploi ressources humaines alsace / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi
ENJEUX ET PERSPECTIVES DE LA REFORME HOSPITALIERE AU SENEGAL - LE BLOG DE NIOXOR TINE
ENJEUX ET PERSPECTIVES DE LA REFORME HOSPITALIERE AU SENEGAL
Cette contribution publiée en août 2006 dans certains journaux de la place garde, encore sur beaucoup de points, toute sa pertinence.
Depuis décembre 2005, le gouvernement a annoncé la tenue prochaine d'une concertation nationale sur le système hospitalier avec l'objectif déclaré d'expliciter le...
Site :
http://www.nioxor.com
cargoRHConseil - Accueil
Bilans de compétences, de positionnement et d'orientation
Formations, dans le domaines de la communication, du management, du développement personnel, et des ressources humaines
V.A.E , Validation des Acquis de l'Expérience, centre d'accompagnement certifié par la Fédération française de la Formation Professionnelle.
Des services complets, adaptés et potentiellement complémentaires, qui répondront à la majorité de vos besoins.
Nos...
Date: 2016-12-24 15:31:33
Site :
http://cargorhconseil.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines formation du personnel / formation conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences
Organisation - GROUPE SOS
Le GROUPE SOS est contrôlé par les instances statutaires des 4 associations fondatrices : GROUPE SOS Jeunesse, GROUPE SOS Solidarités, GROUPE SOS Santé et GROUPE SOS Seniors.
Les Assemblées Générales et Conseils d'Administration
Les Assemblées Générales des associations fondatrices ont une compétence et une mission de surveillance générale.
Les Conseils d'Administration ont, pour...
Site :
http://www.groupe-sos.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans les organisations comptabilite et finance / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / communication organisation et gestion des ressources humaines / communication et gestion des ressources humaines definition
PPT - INTRODUCTION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ...
Pratiques de gestion du personnel au 19e s
Rationalisation de la main d'oeuvre, émergence de la fonction personnel (1880-1980)
Mondialisation et nouvelles technologies : la GRH en reconstruction
Conclusion
Problématique
Pratiques et modes de gestion des hommes très anciens
Période moderne : avenement de l' « entreprise » : organisation centrale des sociétés modernes
« Système...
Site :
slideserve.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise
641 Paie-RH prend en charge la gestion de vos paies et de ...
Notre expertise Paie-RH : une offre sur-mesure
Nos champs d'intervention sont multi-conventionnelles : du secteur de l'industrie jusqu'aux activités de services...
Société du secteur de l'Industrie : Bâtiment, Métallurgie, Habillement et textile, Paysagiste, Imprimerie, Sérigraphie...
Entreprise relevant du Commerce : Hôtellerie et restauration, Restauration rapide, Automobile,...
Site :
http://www.641paie-rh.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
La place et le rôle du cadre de santé dans l'unité de soins
La place et le rôle du cadre de santé dans l'unité de soins
16.06.07
Tweeter
Le cadre de santé, parce qu'il fait le lien entre l'équipe soignante, les médecins et l'administration du monde hospitalier occupe une place particulière dans l'unité de soins. Etudiante cadre de santé à l'IFCS de Rennes, nous avons choisi d'orienter notre mémoire de recherche sur ce thème. Quelle place les...
Site :
infirmiers.com
La place et le rôle du cadre de santé dans l'unité de soins
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16.06.07
Tweeter
Le cadre de santé, parce qu'il fait le lien entre l'équipe soignante, les médecins et l'administration du monde hospitalier occupe une place particulière dans l'unité de soins. Etudiante cadre de santé à l'IFCS de Rennes, nous avons choisi d'orienter notre mémoire de recherche sur ce thème. Quelle place les...
Date: 2016-12-24 13:55:50
Site :
infirmiers.com
Thèmes liés : le management et le role des cadres dans la gestion des ressources humaines / role des cadres dans la gestion des ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration
Offres d'emploi RH et droit social - HRcareers Site emploi RH
Assistant(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) Paris (75019)
CDD Salaire selon profil Expérience : 1 - 2 ans Posté le 06 décembre 2016
Assister le Responsable RH dans la gestion du personnel et de l'application de la réglementation sociale au sein du village Suivre le plan d'actions nécessaires à l'optimisation des...
Responsable Ressources Humaines (H/F) Clichy (92110)
CDI Salaire...
Site :
http://www.hrcareers.fr
Thèmes liés : profil de poste responsable ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / offre d'emploi responsable ressources humaines paris / offre d'emploi assistant ressources humaines paris / profil de poste gestionnaire ressources humaines
GESTION DES COMPÉTENCES - Les étapes clés de la démarche ...
19 avril 2013 à 0 h 06 min · Répondre
Une compétence s'identifie par des résultats et une mesure de l'efficience.Souvent, on fait précéder la compétence par les mots : « je suis capable de : téléphoner en Anglais pour passer une commander d'un produit... .Vous pouvez aussi caractériser une compétence par la réalisation d'un objet ou d'une tache : « j'ai réaliser un four à pain...
Site :
http://www.gestiondescompetences.net
Thèmes liés : memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / ms management des competences et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines mons formation / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / formation licence ressources humaines par correspondance
Diagnostic des performances RH | Ressources humaines | CCI ...
03 44 79 80 23
Contacter par email
Pour la performance et l'amélioration de votre entreprise, vous êtes convaincu que vos collaborateurs apportent de la valeur ajoutée ? Vous souhaitez faire le point sur vos pratiques managériales ? Vous souhaitez simplement optimiser la gestion de vos ressources humaines ? Le diagnostic Performance RH analyse vos pratiques à travers 7 dimensions : projet, organisation, compétences, management, communication, relations interpersonnelles et politique RH. Il aide à construire rapidement un plan d'actions concret en réponse à vos besoins et à ceux de vos...
Site :
https://hautsdefrance.cci.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / plan communication projet rh / politique rh et strategie d'entreprise / diagnostic rh cci / pratiques de gestion des ressources humaines
DGAFP - Responsable RH
Responsable RH
Descriptif de l'employeur
Créée par la loi du 26 janvier 2016 et le décret 2016-942, l'Agence Nationale du Développement professionnel continu (ANDPC), groupement d'intérêt public entre l'Etat et l'Assurance maladie, a succédé depuis le 1er juillet 2016 à l'organisme gestionnaire du DPC (OGDPC)
Ses missions sont doubles
-Assurer le portage politique du dispositif de DPC...
Site :
http://biep-recrute.talent-soft.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / dees ressources humaines / projet professionnel gestion des ressources humaines
Licence Professionnelle Gestion des structures sanitaires ...
Licence Professionnelle Gestion des structures sanitaires et sociales
Diplôme ouvert en apprentissage ou en formation continue.
OBJECTIFS
L'objectif de cette formation est l'acquisition des compétences managériales et techniques permettant :
d'élaborer et analyser les documents de gestion comptables : établir un budget, maîtriser les règles comptables et financières du secteur de la santé, assurer le contrôle de gestion dans le cadre de la tarification à l'acte
d'articuler les approches du management (aspects financiers et humains) et les spécificités du domaine de la santé
d'animer et...
Date: 2016-12-24 14:34:58
Site :
http://www.iut.parisdescartes.fr
Thèmes liés : licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines en pme / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines
Logiciel de gestion administrative du personnel – Asys
Gestion administrative
Un logiciel RH pour simplifier la gestion administrative du personnel
La gestion administrative du personnel est tout autant indispensable que chronophage. Indispensable, car elle permet de centraliser, mettre à jour et exploiter les informations liées au salarié : état civil, situation familiale, compétences, habilitations, contrats de travail, gestion des badges,...
Date: 2016-12-24 13:53:37
Site :
asys.fr
Thèmes liés : rh gestion administrative du personnel / logiciel gestion administrative rh / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / logiciels de gestion des temps de travail et des ressources humaines
Les Plateformes de services "Ressources Humaines" | Région ...
Les Plateformes de services "Ressources Humaines"
La Région �?le-de-France soutient sur le territoire francilien 13 plateformes de services RH qui proposent aux petites entreprises et aux associations de moins de 50 salariés une offre de services en matière RH de proximité, gratuite et neutre.
Objectifs
Accompagner les dirigeants d'entreprises de moins de 20 salariés et les...
Date: 2016-12-24 14:32:52
Site :
https://www.iledefrance.fr
Thèmes liés : dees rh / service ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / fonction rh d'une entreprise / rh d une entreprise
DUT Gestion des entreprises et des administrations OPTION ...
Durée de la formation : 4 semestres
Nombre d'heures de formation à l'Université : 1620h + 300h de projets tuteurés
Nombre de semaines de stage en entreprise : 10 semaines
Résumé de la formation :
L'objectif du DUT GRH est de former des cadres de gestion des ressources humaines par l'étude des relations individuelles et collectives du travail, de la psychologie sociale et de la gestion instrumentale du personnel. Il aborde les problèmes relationnels selon une démarche...
Site :
http://iut.univ-lyon1.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
BTS SAM - BTS Support à l'Action Managériale (à ...
Vous êtes ici: Accueil > Formations jeunes > formations > BTS Support à l'action Managériale
BTS SAM - BTS Support à l'Action Managériale (à référentiel commun européen)
ancien BTS AM
Diplôme d'Etat
-> Si vous avez 30 ans ou plus [décret n°2017-355 du 20 mars 2017], merci de cliquer - ici
-> Vous êtes une entreprise et vous cherchez un apprenti cliquez ici
A l'ACE, aucun frais de...
Date: 2018-04-03 12:26:48
Site :
http://www.ace-expert.com
Licence pro RH alternance - Ressources Humaines BAC+3
Les objectifs de la licence pro RH en alternance
« L'objectif de la licence professionnelle est la maîtrise des éléments du Droit social permettant l'analyse des documents juridique, la rédaction de synthèses argumentées sur des questions juridiques. Par ailleurs, l'alternant aura acquis une bonne culture générale en ressources humaines, une connaissance de « l'anglais professionnel » écrit et oral et la maîtrise de l'outil informatique. » source : http://www.univ-paris8.fr/
Les compétences acquises au terme de votre formation
Au cours de votre formation vous allez développer...
Site :
akor-alternance.com
Thèmes liés : licence professionnelle ressources humaines (licence pro droit social et ressources humaines) / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle gestion des ressources humaines en alternance / licence professionnelle ressources humaines alternance / licence pro assistant ressources humaines alternance
Bouygues - Recherche RH, Ressources Humaines
Dans l'actualité RH plus de 50 résultats
22/09/2016 - Digitalisation RH, SIRH
Rencontre avec Clément Buyse, Co-fondateur et COO de PeopleDoc 1/ La digitalisation soumet la fonction RH à des pressions très fortes. On discute ardemment de son rôle ...
11/09/2016 - Formation, elearning
BPI group, cabinet RH de conseil en management, publie un Livre blanc intitulé : « L'université...
Site :
myrhline.com
Thèmes liés : dees rh / l'impact de la fonction rh en entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale / role de la fonction rh dans l'entreprise
LICENCE Commerce Vente Marketing du CNAM : ECM- Ecole de ...
> LICENCE Commerce Vente Marketing du CNAM
LICENCE Commerce Vente Marketing du CNAM
Diplôme d'Etat du CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers
LICENCE Commerce Vente Marketing du CNAM en alternance
Ce parcours est destiné spécifiquement aux bacheliers désireux d'intégrer une Ecole de Commerce dès la sortie du Lycée. En partenariat avec le Conservatoire national des arts et...
Site :
http://www.ecm-besancon.fr
Stage | bioMérieux Corporate Website
Le stage est une occasion de valoriser des compétences théoriques par une expérience professionnelle de qualité dans un cadre dynamique et innovant.
Nos stagiaires acquièrent une première expérience professionnelle significative,
Ils ont de véritables missions, bien définies, favorisant l'acquisition d'une réelle expérience et la prise de responsabilités,
Ils forment bien entendu un vivier privilégié de recrutement pour bioMérieux.
J'ai accepté le poste de stagiaire jeune diplômée en RH...
Date: 2018-04-14 09:22:02
Site :
http://www.biomerieux.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / formation en gestion des ressources humaines en france
Organisation et organigramme | La préfecture et les ...
Mise à jour : 18 juin 2017
Organisation et organigramme
Le préfet, secrétaire général de la préfecture , dirige les services juridiques et administratifs (élections, actions et finances de l'État, budget, marchés...), le service interministériel départemental des systèmes d'information et de télécommunication et le service des ressources humaines. La direction de la cohésion sociale est également placée sous son autorité fonctionnelle. Enfin, il est appuyé dans l'exercice de ses missions par un chef de...
Date: 2018-04-14 06:09:34
Site :
http://www.prefectures-regions.gouv.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique
Conseil en ressou - Acteam RH
Acteam vous accompagne
�? PROPOS D'ACTEAMRH
Acteam RH conseille et accompagne les entreprises savoyardes et rhônalpines depuis 2006, dans la gestion de leurs ressources humaines, et notamment :
la mobilité interne et externe des salariés : évolution interne, bilan professionnel, bilan de compétences, outplacement, congé de reclassement
le recrutement de nouvelles compétences : prestation complète de la définition de poste à l'intégration des salariés ou prestation partielle sur mesure (évaluation des candidats en short-list, tests de personnalité...)
les formations RH : « Maîtriser le processus...
Site :
http://www.acteamrh.com
Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / diagnostic rh d'une entreprise / rh d une entreprise
Synergie | Offre commerciale pour le Recrutement CDI - CDD
L'Offre CDI et CDD
L'accélération de vos recherches de personnel
Bénéficiant d'une parfaite connaissance du marché de l'emploi, de vos métiers et de votre entreprise, nous avons complété notre action en l'ouvrant au recrutement des personnels en CDD ou CDI (Loi de cohésion sociale dite loi Borloo. janvier 2005).
Synergie met à votre disposition un fichier et un réseau centralisé, des moyens importants de recrutement. C'est un accélérateur de recherche efficace pour vous.
Un service réactif, efficace...
Site :
synergie.fr
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Formation professionnelle : Faire l’état des lieux des ...
Formation professionnelle : Faire l'état des lieux des besoins en ressources humaines qualifiées dans les secteurs économiques clés du Gabon
Le système actuel de formation professionnelle au Gabon, qui comporte neuf centres publics de formation et de perfectionnement professionnels (CFPP), ne répond pas de manière satisfaisante aux besoins en personnels qualifiés des entreprises. Cette...
Site :
http://www.afd.fr
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RH en ligne | Randstad
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Toujours à votre écoute, et à la recherche de solutions innovantes, Randstad vous ouvre ses services en ligne.
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Site :
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Organigramme - ARS Océan Indien
L'Agence de Santé Océan Indien est dirigée par François MAURY.
Les principes structurants
François MAURY, Directeur Général de l'ARS OI
>> Une Direction Générale
Elle est composée d'un Directeur Général et d'une Directrice Générale Adjointe (DGA). Sont rattachés directement à la DG : une chargée de mission, une conseillère médicale, la communication et la mission inspection et...
Site :
http://www.ars.ocean-indien.sante.fr
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Classement Licence Management Général & Gestion d ...
Choisir une licence ou un bachelor en Management Général & Gestion d'entreprise - lumière sur la spécialité
Le secteur du Management Général & Gestion d'Entreprise
Le management, ou fonction managériale, est, par nature, une discipline transversale. Cela peut concerner la gestion de l'ensemble d'une organisation (entreprise, administration...) ou bien d'un département ou d'une équipe...