Les systèmes d'information des ressources humaines | Le ...

Paie, gestion du temps, recrutement... Les tâches administratives sont de plus en plus chronophages pour la fonction Ressources humaines. Pour s'y soustraire, les directions RH adoptent les systèmes d'information des ressources humaines (SIRH). En partie allégées de cette contrainte, elles peuvent se consacrer à des missions de pilotage stratégique, communiquer plus aisément avec les...

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Site : lenouveleconomiste.fr

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines ...

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines - Assistant RH

lundi, 02 juin 2014 22:44

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines - Assistant RH

Informations supplémentaires

Niveau: 2

Diplôme préparé: 2. Licence Pro (Bac+3)

Objectifs de la formation: être capable de définir un processus de recrutement : délimitation du poste et du profil recherché, application...

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Site : http://www.cfa-irisup.fr

Thèmes liés : licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international

Ressources humaines | Vuibert.fr

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Description

Le grand classique de référence en gestion des ressources humaines qui a séduit plus de 65 000 lecteurs depuis sa première édition.

Facteur clé de succès, le management des ressources humaines doit concilier performance économique et sociale, rentabilité à court terme et développement durable, et accompagner les changements. Entièrement...

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Site : http://www.vuibert.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise

Master 2 Professionnel Management des ... - IAE Bordeaux

Le Master 2 Management des Ressources Humaines (MRH) de l'IAE Bordeaux, dispensé en Formation Continue, est conçu de manière à réaliser un équilibre entre les fondamentaux théoriques et les enseignements pratiques permettant d'appréhender la spécialité et les enjeux de la discipline.

Être capable de :

Superviser la gestion administrative du personnel

Élaborer la politique de...

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Site : http://www.iae-bordeaux.fr

Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / master 2 management ressources humaines bordeaux / master 2 ressources humaines iae bordeaux / master 2 gestion des ressources humaines bordeaux / master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale

Université Paris-Est Marne-la-Vallée: Master GESTION ...

La formation vise à développer quatre grands axes de compétences.

- Acquisition de capacités d'analyse de l'environnement économique, juridique et culturel de la gestion des RH. 

- Compétences fonctionnelles générales : maîtrise des principales politiques et outils fondamentaux de la GRH (recrutement, formation, politique de rémunération, gestion des carrières...).

- Compétences...

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Site : http://www.u-pem.fr

Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / dees rh / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale

Ressources humaines : quel salaire pouvez-vous demander

Cadremploi.fr   >  Conseils  >  Salaire  > Ressources humaines : quel salaire pouvez-vous demander ?

Ressources humaines : quel salaire pouvez-vous demander ?

ressources-humaines--quel-salaire-pouvez-vous-demander-

Salaire

Une tendance se dessine de plus en plus : les rémunérations des fonctions RH se construisent dorénavant avec une partie fixe et une partie variable, maintenant...

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Site : https://www.cadremploi.fr

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

MASTER 1. PSYCHOLOGIE SOCIALE, DU TRAVAIL ET DES ...

> MASTER 1. PSYCHOLOGIE SOCIALE, DU TRAVAIL ET DES RESSOURCES HUMAINES.M1NPST

MASTER 1. PSYCHOLOGIE SOCIALE, DU TRAVAIL ET DES RESSOURCES HUMAINES.M1NPST

Résumé de la formation

Type de diplôme: MASTER 1 et 2

Domaine: Sciences humaines et sociales

Présentation

Objectifs

L'objectif est de former des psychologues professionnels en respectant les contraintes européennes de manière à leur...

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Date: 2016-12-24 00:14:09
Site : http://www.fied.fr

Thèmes liés : master psychologie du travail ressources humaines / psychologie du travail ressources humaines / formation psychologie du travail ressources humaines / master 1 droit social ressources humaines / dees assistant ressources humaines a distance

Executive Master Ressources Humaines : Formation RH

L'Executive Master RH de Sciences Po me permet de prendre de la hauteur sur des sujets tant opérationnels que stratégiques tout en gardant à l'esprit l'essence même de notre métier : l'humain.»

Karim Kouicem

Responsable de C&B - Mobilité Internationale, BNP Paribas International Retail Banking / Promotion 2015

Le phénomène digital fait partie des enjeux pour les entreprises. Au-delà de la transformation au niveau business, il bouleverse également notre manière de travailler, conduisant...

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Date: 2018-04-15 00:08:26
Site : sciencespo.fr

Thèmes liés : master ressources humaines mobilite internationale / formation master ressources humaines / dees ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise

Variable 13 La gestion des ressources humaines de l ...

La reconnaissance du capital humain dans les problématiques stratégiques de l'entreprise

Une réalité en contradiction du discours affiché : les entreprises cherchent à optimiser leurs coûts salariaux

L'évolution du rapport de l'individu au travail

Les changements internes et externes au sein de l'entreprise (liés à l'économie, aux technologies et à la législation) sont multiples,...

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Site : http://queltravaildans20ans.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Pourquoi se former aux métiers des RH ? Découvrez les ...

Pourquoi se former aux métiers des RH ? Découvrez les multi-facettes d'un secteur en pleine mutation !

Rédigé par Françoise DAEL et posté par Nicolas Desfray, le 30 mars 2016

Aujourd'hui, l'humain est devenu un véritable enjeu stratégique dans la bonne marche des entreprises. Celles-ci ont réalisé l'importance de la motivation de chaque salarié et de la reconnaissance de sa...

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Site : ifocop.fr

Master MANAGEMENT - Parcours Ressources humaines dans les ...

Mobilité Internationale

R�?SUM�? DE LA FORMATION

Le Master Management  parcours Ressources Humaines dans les Institutions �?ducatives (RHIE) vous permet d'acquérir des compétences théoriques et pratiques en vue de gérer et d'évaluer vos personnels dans le contexte de l'évolution des modes de fonctionnement des institutions éducatives.

SP�?CIFICIT�?S

Dans le cadre de votre...

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Site : https://formations.univ-lille3.fr

Thèmes liés : 3 - lille 1 master en management des ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master gestion ressources humaines mobilite internationale / master ressources humaines mobilite internationale / master 1 gestion des ressources humaines - parcours ressources humaines

La mondialisation : Enjeux pour les ressources humaines

tweet

Les effets de la globalisation sont perceptibles sur l'ensemble des niveaux organisationnels. A ce titre, la fonction des Ressources Humaines n'est pas épargnée, se trouvant au coeur de nouveaux enjeux. Cet article a pour but de présenter le recentrage requis de la fonction Ressources Humaines vers des activités plus stratégiques.

Les effets de la mondialisation sont perceptibles...

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Site : http://blog.emploi-e-commerce.com

Bachelor Chargé de Gestion des Ressources Humaines - esup.fr

Le titulaire du Bachelor Chargé de Gestion en Ressources Humaines peut prétendre à des postes diversifiés dans les ressources humaines : assistant(e) RH, chef de projet RH, chargé(e) de mission RH, chargé(e) de gestion des Ressources Humaines, gestionnaire paie/rémunération, chargé(e)/chef de projet/responsable formation, assistant(e)/chargé(e) de recrutement, assistant(e) juridique/droit social, assistant(e) de comptes...

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Site : esup.fr

Licence professionnelle Métiers de la GRH : assistant - en ...

Licence Professionnelle Métiers de la GRH : assistant

Licence Professionnelle métiers de la gestion des ressources humaines : ASSistant

OPTION 1 : GRH DANS LES ENTREPRISES MULTINATIONALES

OPTION 2 : OUTILS DU MANAGEMENT RH

Téléchargez la plaquette de présentation (format PDF) en CLIQUANT ICI

Les objectifs et compétences

La licence professionnelle Gestion des ressources humaines de l'IUT de...

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Site : http://www.iut-sceaux.u-psud.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / iut sceaux licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines iut / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh

Licence pro. assistant ressources humaines, CFA Irisup ...

Licence professionnelle gestion des ressources humaines, spécialité assistant ressources humaines.

Diplôme national.

Diplôme délivré par : Université d'Auvergne.

Admission :

-

Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

: 1 an, la formation se déroule à l'école universitaire de management, Clermont-Ferrand (1 semaine en formation, 1 semaine en entreprise).

Admission en 1ère...

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Site : http://www.letudiant.fr

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Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en ...

Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en apprentissage sur 1 an

Responsable pédagogique : M Arnaud  PELLISSIER-TANON

Chargées des Relations entreprises : Mme Pascale BRUNET

      et Mme Myriam MERABTI

Gestionnaire de formation : M Khalil MALEK

Le Master Droit Économie Gestion, Mention Gestion des Ressources Humaines, Parcours type Gestion Stratégique des...

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Site : pantheonsorbonne.fr

Entretien avec Stéphane Jutard, Directeur ressources ...

Entretien avec Stéphane Jutard, Directeur ressources humaines, Cegelec Nord & Est

Entretien avec Stéphane Jutard, Directeur ressources humaines, Cegelec Nord & Est

entretien-avec-stephane-jutard-directeur-ressources-humaines-cegelec-nord--est

Lecture différée

Cegelec est un groupe mondial intégré de services technologiques pour les entreprises et les collectivités. Cegelec réalise près...

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Site : https://www.cadremploi.fr

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Ce professionnel est chargé de la gestion de la paie et des emplois. Il travaille en relation avec les organismes sociaux.

Il assure la gestion administrative, technique et sociale des ressources humaines,    

Il analyse les lois et...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees assistant ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / dees ressources humaines

Master Gestion des Ressources Humaines - meilleurs-masters.com

Interview de Yves GIROUARD

Président du Cercle MAGELLAN

« De plus en plus impliqués au coeur de la stratégie de l'entreprise, les ressources humaines accompagnent le business au quotidien.

Les missions et les défis sont nombreux : prévoir avec les opérationnels les besoins en compétences, les recruter ou les développer en interne, former, gérer les carrières, rémunérer judicieusement, assurer l'administration et les paies, veiller au respect des règlementations, assurer les relations sociales et favoriser le dialogue social, communiquer, proposer une...

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Site : http://meilleurs-masters.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Le divorce de la fonction RH | RH info

Le divorce de la fonction RH

Par Maurice Thévenet, le

31/03/2012

La fonction « Ressources Humaines » s'est banalisée. Elle a ses spécialistes, ses grands noms, ses parcours de formation, ses associations professionnelles et autres congrès. Régulièrement pourtant, des questions existentielles se posent à son propos ; est-elle suffisamment stratégique, reconnue, à l'écoute du business...

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Date: 2016-12-24 16:28:32
Site : rhinfo.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Action 21 - Chapitre 18 - Welcome to the United Nations ...

Chapitre 18

PROTECTION DES RESSOURCES EN EAU DOUCE ET DE LEUR QUALITE : APPLICATION D'APPROCHES INTEGREES DE LA MISE EN VALEUR, DE LA GESTION ET DE L'UTILISATION DES RESSOURCES EN EAU

INTRODUCTION

18.1 Les ressources en eau douce constituent un élément essentiel de l'hydrosphère de la planète et de tous les écosystèmes terrestres. L'environnement...

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Site : un.org

Thèmes liés : secteur d'activite assistant ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Recrutements - Organisation internationale de la Francophonie

Organisation internationale de la Francophonie. La mobilité internationale est également exigée, l'OIF disposant d'un siège à Paris (France) et de structures à travers le monde.

Il n'y a actuellement pas de poste à pourvoir.

Comment présenter sa candidature ?

Vous êtes intéressé par...

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Date: 2016-12-24 15:31:35
Site : http://www.francophonie.org

Thèmes liés : ressources humaines mobilite internationale / dees ressources humaines / direction des ressources humaines paris / direction des ressources humaines / direction des ressources humaines recrutement

Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne: Masters 2

Formation à distance

Masters 2

La liste des formations de masters 2 proposées par l'Université Paris 1 est présentée par ordre alphabétique des mentions de master. Pour rechercher un master sur un mot clé, utilisez la combinaison de touches Ctrl + F puis tapez votre mot clé.

Pour chaque master, la fiche descriptive du diplôme est accessible en cliquant sur le lien "voir Fiche". Lorsque...

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Site : univ-paris1.fr

Thèmes liés : master 2 ressources humaines formation continue paris / master ressources humaines sorbonne formation continue / iae ressources humaines formation continue / master 1 ressources humaines formation continue paris / master ressources humaines formation continue paris

Offres d'emploi Assistance Publique - Hôpitaux de Paris ...

Responsable du service des rémunérations -2016-09

POSTE A POURVOIR POUR LE Au plus vite MODALITES DE RECRUTEMENT Mobilité pour fonctionnaire, détachement ou intégration directe, poste ouvert aux agents contractuels INTITULE DU POSTE Responsable du service des rémunérations et des données sociales et fiscales METIER Responsable du personnel CODE METIER 45F200 GRADE Attaché...

13...

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Site : emploi.fhf.fr

Thèmes liés : direction des ressources humaines assistance publique hopitaux de paris / direction des ressources humaines ap hp / adresse direction des ressources humaines ap hp / marche de l'emploi ressources humaines 2016 / dees assistant ressources humaines

Formations certifiantes - Formation RH Paris | GERESO

notre catalogue

Formations certifiantes

En RH, Mobilité Internationale, Paie, Administration du Personnel, Management... Nos formations certifiantes ou diplômantes pour valider vos expertises et faire reconnaître vos compétences

Des parcours de formation cohérents, adossés à des référentiels métiers, et permettant une montée en compétences progressive.

À l'issue de chaque parcours de...

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Site : https://www.gereso.com

Thèmes liés : memoire rh formation professionnelle / formation professionnelle rh / formation professionnelle ressources humaines paris / formation professionnelle ressources humaines / formation rh paris 15