Articles sélectionnés pour le thème : ressources humaines strategie d'entreprise
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Baccalauréat en économique - Bureau de la registraire ...
Description du programme
Baccalauréat en économique
Cette page était à jour le 13 novembre 2015 et constitue la version officielle de ce programme. L'Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.
Les admissions ont été suspendues dans les concentrations suivantes : Microéconomie appliquée; Macroéconométrie; Développement économique; Administration module...
Site :
usherbrooke.ca
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / secteur d'activite des ressources humaines
Formations en Ressources Humaines & Droit au CNAM Auvergne ...
AST117 - Sociologie des relations professionnelles
Donner aux auditeurs une connaissance concrète de l'état actuel des relations professionnelles.
En savoir +
HSE101 - Approches institutionnelles, législatives et réglementaires de la sécurité et santé au travail
Connaître les bases organisationnelles, institutionnelles et juridiques nécessaires aux actions de santé et de sécurité du...
Site :
https://www.cnam-auvergnerhonealpes.fr
Qui sommes-nous ? – Groupama Immobilier
+33 1 55 07 40 00
Qui sommes-nous ?
Notre société
Investisseur, gestionnaire et créateur de valeur patrimoniale, Groupama Immobilier a une ambition, celle de construire de nouveaux horizons pour ses clients et investisseurs en développant un immobilier intelligent, conçu pour la ville de demain.
Intervenant de premier plan sur le marché de la gestion patrimoniale d'actifs immobiliers à...
Site :
http://www.groupama-immobilier.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise
Responsable Ressources Humaines H/F - Maroc - 629211 ...
Entreprise de premier plan au Maroc évoluant dans le secteur du bâtiment
RRH confirmé issu du secteur des prestations intellectuelles
About Our Client
Notre client est une entreprise de premier plan au Maroc évoluant dans le secteur du bâtiment et de la construction, présent dans plusieurs pays étrangers. Dans le cadre de son nouveau plan stratégique, axé sur l'internationalisation de la société, il recherche un Responsable des Ressources Humaines H/F.
Job Description
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines...
Date: 2016-12-24 22:32:20
Site :
michaelpageafrica.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / recrutement responsable ressources humaines maroc / responsable ressources humaines maroc / evolution de la gestion des ressources humaines au maroc
Tendances RH 2016 : Nouvelles organisations, nouveaux ...
Nouvelles organisations, nouveaux plans de vol
229 entreprises françaises livrent leurs priorités RH. Décryptage.
Contactez notre expert Capital humain
Vers de nouveaux horizons organisationnels
Agilité. Le nouveau mot d'ordre des entreprises et de leurs structures organisationnelles. Pour se recentrer sur leurs clients et leurs produits, les organisations doivent faire preuve de plus de...
Site :
https://www2.deloitte.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / analyse des ressources humaines d'une entreprise / analyse rh d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / ressources humaines d une entreprise
L'ecole des ressources humaines
REMISE DES DIPL�?MES IGS-RH 2014
L'IGS-RH, la Grande Ecole des RH, leader des classements
Les classements des meilleures formations RH sont toujours très attendus par les professionnels et les étudiants. En effet, même s'ils ne sont pas absolus, les classements visent à aider les étudiants à clarifier l'offre de formation.
Classement SMBG
Chaque année SMBG établit un classement des...
Site :
http://www.igs-ecoles.com
Thèmes liés : direction rh - l'ecole des ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / formation responsable ressources humaines igs / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international
DUT GEA opt. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
DUT GEA opt. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
DUT GEA opt. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Résumé de la formation
Type de diplôme: Diplôme universitaire de technologie (DUT)
Domaine: Droit, économie, gestion
Cette formation est dispensée par les établissements :
Université du Maine - IUT du Mans
Le Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) traduit la maîtrise des compétences...
Site :
http://www.univ-lemans.fr
Thèmes liés : dut gea option gestion des ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines option / diplome d universite en gestion des ressources humaines
MSc1 & MSc2 Management & Business Development - bac +4/5 INSEEC - masters.inseec.com
Bordeaux Lyon
Programmes de 2e année en Management
Ces programmes de Masters of Science et MBA spécialisés en management et stratégie préparent nos étudiants à devenir des futurs cadres et dirigeants d'entreprise.
Ces formations s'effectuent sur les campus INSEEC de Paris, Bordeaux, Lyon et Chambéry. Chacune des spécialisations de...
Site :
https://masters.inseec.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise
J'ai trouvé une alternance en cabinet de conseil RH, voici ...
J'ai trouvé une alternance en cabinet de conseil RH, voici comment !
Par Lucas Lecomte
Ayant eu l'occasion de pouvoir effectuer un contrat d'apprentissage, pour une durée de deux ans, c'est en octobre dernier que j'ai signé mon contrat d'apprentissage au sein du Groupe Ferrein, cabinet de conseil en ressources humaines.
Comment trouver un contrat en alternance ?
Il existe plusieurs types d'...
Site :
laruche.wizbii.com
Thèmes liés : offre d'emploi alternance rh master 2 / offre d'emploi cabinet de conseil rh / offre d'emploi master rh en alternance / alternance ressources humaines offre d'emploi / offres d'emploi rh alternance
Master 2 Économie du secteur public (finalité recherche ...
Accueil - Formations - Offre de formation - Masters - Master 2 Économie du secteur public (finalité recherche/professionnelle)
Master 2 Économie du secteur public (finalité recherche/professionnelle)
Formation
Master 2 Économie du secteur public (finalité recherche/professionnelle)
Masters
Durée des études : 1 an
Diplôme délivré : Master
Modalités d'enseignement : Formation continue,...
Site :
https://www.u-paris2.fr
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines dans le secteur public / master 2 gestion des ressources humaines et management public / master gestion des ressources humaines dans le secteur public / master 2 gestion ressources humaines paris 13 / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH: Externalisation ...
Quand une organisation extérieure s'occupe de la réalisation d'une ou plusieurs activités d'une autre entreprise, on parle d'externalisation. Elle est fréquemment assimilée à la sous-traitances des activités accessoires de l'entreprise, c'est-à-dire celles qui génèrent directement le moins de revenus. L'externalisation peut être un instrument de stratégie lorsqu'elle s'inscrit dans...
Date: 2018-03-02 16:24:25
Site :
http://externalisationrh.blogspot.com
Externalisation paye et spécialiste ressources humaines ...
Nous contacter
SRHPLUS le service RH de proximité - Externalisation de la paye, ressources humaines
Nous vous apportons des solutions complètes dans la gestion de votre personnel. Spécialistes des RH, nous sommes tous issus du monde de l'entreprise. Nous vous garantissons alors la maîtrise et la compréhension de vos problématiques. ...
Site :
http://www.srhplus.fr
Veille en entreprise — Wikipédia
Caractéristiques générales[ modifier | modifier le code ]
On caractérise une veille selon les éléments suivants : sa finalité (opérationnelle / stratégique), le nombre de destinataires, l'étendue des thèmes à surveiller, la nature et la diversité des sources, le niveau de valeur ajoutée, la qualification et l'analyse de l'information, la mise à disposition des données, la...
Date: 2016-12-23 16:25:13
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role des ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise
Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines ...
Accueil > Formations > Licences pro > Gestion des ressources humaines spécialité Formateur en milieu professionnel
Suivez-nous :
Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines spécialité Formateur en milieu professionnel
Objectifs de la formation
La licence professionnelle « Formateur en milieu professionnel » vise la construction de compétences pour concevoir des stratégies de...
Date: 2016-12-24 14:26:38
Site :
http://www.u-bourgogne-formation.fr
Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines specialite formateur en milieu professionnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formateur en milieu professionnel / licence pro gestion des ressources humaines option formateur en milieu professionnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / licence pro gestion des ressources humaines specialite metiers de la formation
Trexia - Cabinet conseil en management et organisation ...
Carole Benaim
Partner
Carole dispose d'une expérience de vingt ans dans le conseil en organisation et système d'information. Elle est spécialisée dans le domaine des ressources humaines et intervient plus particulièrement auprès des grandes administrations d'Etat et dans les collectivités territoriales. Carole est diplômée d'un 3ème cycle en histoire et d'un 3ème cycle en droit,...
Site :
http://www.trexia.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / diplome d universite en gestion des ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Conseil ressources humaines : LCA ... - nantes-formation.com
Consultant ressources humaines
Yves JAUCYER, consultant ressources humaines intervient auprès des entreprises et des organismes publics dans le domaine de conception et de réalisation des actions de conseil et de formation, autour des thèmes tels que :
Les études et les recherches dans...
Date: 2016-06-04 06:50:58
Site :
http://www.nantes-formation.com
Thèmes liés : formation consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation management strategique des ressources humaines / dees ressources humaines / formation conseil ressources humaines
Infor HCM Anael RH Archives - I love SIRH
Carole Blancot a occupé des fonctions de consultante en RH, chef de produits, responsable marketing & communication et directeur marketing. Passionnée depuis 1999 par la gestion des ressources humaines et les technologies de l'information, associées aux processus de gestion des RH, elle s'intéresse aujourd'hui aux stratégies d'appropriation d'Internet par...
Site :
http://gestionpaiegrhquichoisir.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees rh / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
professeur(e) en formation professionnelle ou technique
Selon les données 2015 :
Note : dans le secteur public, la rémunération dépend de la formation suivie et du nombre d'années d'expérience professionnelle acquises sur le marché du travail dans le domaine en lien avec la discipline que tu désires enseigner. Donc, tout dépendant de cette expérience et le nombre d'années de scolarité que tu détiens, ton échelon salarial sera...
Date: 2016-05-20 19:37:18
Site :
http://www.metiers-quebec.org
Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence professionnelle ressources humaines formation / licence professionnelle ressources humaines formation initiale / licence professionnelle ressources humaines formation continue
Liste des offres - gsa-recrutement.fr
Consultant Recrutement Life Sciences H/F - MH/CONS/92/1651/GSA
De formation supérieure (type École de Commerce et/ou Ressources Humaines), vous disposez d'une première expérience dans le pilotage d'activités de recrutement, en cabinet ou au sein d'une société de services. Vous attestez de qualités d'organisation, d'autonomie, d'analyse et de communication. Vous êtes tenace et...
Site :
http://gsa-recrutement.fr
Thèmes liés : ressources humaines d'une entreprise commerciale / analyse des ressources humaines d'une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise
Au service de l'industrie - AFPI
L'approche globale du projet d'entreprise faisant appel
à un déploiement spécifique de moyens, de démarches et de méthodes.
Le stage intra-entreprise sur mesure faisant l'objet d'une étude
Le stage inter-entreprises court ou long,
Le parcours Personnalisé et Modularisé
Le parcours individualisé sous IFTI (Ilot de Formation Technique Individualisé) .
Nos domaines d'intervention :
Technologies :...
Site :
http://www.afpi-centre-valdeloire.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise
Mobilité interne - Le Blog RH by Wavestone
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Dans l'imaginaire des gestionnaires RH, les dispositifs de gestion des talents et autres détections des potentiels font souvent partie du panel des outils de toute Direction des ressources humaines stratégique digne de ce nom. A contrario, les dispositifs de bourse de l'emploi manifesteraient un sous-optimum et une incapacité des DRH à contribuer à la...
Site :
http://leblogrh.net
Master 2 Management des Relations Humaines
UE « Acquérir les règles fondamentales du droit social en France et en Europe »
Objectif visé : donner aux étudiants une formation juridique solide dans le domaine du droit social, en combinant enseignements théoriques et résolution de cas pratiques.
L'UE se décompose en éléments constitutifs : « Droit du travail », « Droit social » et « Institutions du travail et institutions...
Date: 2016-12-24 05:26:42
Site :
http://iae.univ-fcomte.fr
Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Références - Geste
Références
Articles
Accompagnement des responsables de secteur ou des accompagnants de proximité afin de renforcer leurs compétences dans l'exercice de leurs missions (2015-2016)
- 14/11/2016
Dans le cadre de l'Engagement de Développement de l'Emploi et des compétences (EDEC), la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile a souhaité...
Date: 2016-12-24 20:41:41
Site :
http://www.geste.com
Thèmes liés : forum de l'emploi rhone alpes 2015 / offres d'emploi ressources humaines dans l'oise / offre d'emploi responsable formation rhone alpes / offre d'emploi formation rhone alpes / offre d'emploi assistant de service social rhone alpes
L'équipe - Talented
Contact
L'équipe
S'appuyant sur un savoir-faire reconnu dans le recrutement d'ingénieurs, de managers et de cadres supérieurs issus de la fonction technique, les consultants de TALENTED apportent à leurs clients conseil et expertise de haut niveau tant dans l'analyse de leur organisation que dans la gestion des différentes étapes du processus de...
Site :
http://www.talented.fr
Les offres d'emploi du réseau des CCI : les CCI recrutent ...
16 quai Ernest Renaud Centre des Salorges CS 70515 44105 NANTES
Modalités pour postuler
Lorraine (C.C.I.R) Directeur des Ressources Humaines H/F
10/11/2016
Finalité de la CCIT/CCIR
Établissement publics ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus.
Les CCI représentent les intérêts de l'industrie , du commerce et des services auprès des pouvoirs publics.Elles contribuent au...
Site :
cci.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / gestion des ressources humaines dans l administration / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
licence pro Sciences humaines et sociales intervention ...
Besoin de conseils sur ce diplôme ?
Accès à la formation licence pro Sciences humaines et sociales intervention sociale
Le niveau d'entrée se situe à Bac + 2 dans les domaines des sciences humaines et sociales. Les personnes ne possédant pas de titre requis mais ayant trois ans d'expérience dans le champ du diplôme peuvent demander à bénéficier d'une VAE (Validation des Acquis et de...
Site :
https://www.orientation.com
Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / licence pro gestion des ressources humaines specialite formation d'adultes / service ressources humaines d'une entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / formation licence pro. ressources humaines et relations sociales
Assystem | Gouvernance
Assystem est une société anonyme à conseil d'administration depuis le 22 mai 2014. Ce mode d'administration permet une gouvernance resserrée autour du management tout en assurant un niveau de contrôle adéquat des administrateurs indépendants.
La direction d'Assystem attache une grande importance à l'efficience de son processus de prise de décisions importantes et à la fluidité de...
Site :
http://www.assystem.com
Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines / dees assistant ressources humaines avis / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Master pro Ingénierie des Ressources Humaines (IRH) en ...
Chargé d'étude en informations sociales
Opérationnel reconverti dans la prévision des emplois et des compétences
Chargé de mission RH, assistant RH.
Consultant coach indépendant ou coach interne en organisation
LES PRE REQUIS POUR LES ETUDIANTS ETRANGERS
Avoir l'équivalent d'une Licence (Bac + 3) reconnu par l'Etat
240 ECTS acquis
Maitrise de la langue française : possibilité ...
Date: 2016-12-22 10:43:48
Site :
http://www.ace-expert.com
Thèmes liés : dees rh / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Programme de formation continue - portailrh.org
Pièces justificatives à conserver pour vérification
Certificat médical ou toute autre pièce justificative en rapport
Circonstance exceptionnelle ou cas de force majeure
Pièces justificatives à conserver pour vérification
Note explicative détaillant la demande de dispense à soumettre à partir du dossier de formation continue pour validation
Miser sur son développement
L'objectif...
Site :
portailrh.org
Affaires RH > Solutions-gestion : Les cinq livres ...
Dirigeants ou gestionnaires d'entreprise > Ressources > Solutions-gestion
Les cinq livres essentiels à la gestion de vos ressources humaines
Outil indispensable pour tout gestionnaire qui désire en apprendre plus sur la gestion de ses ressources humaines, le livre permet de demeurer au fait des avancées de pointe et des principes fondamentaux du domaine. En voici cinq qui constituent des...
Site :
http://www.affairesrh.ca
Thèmes liés : livre gestion des ressources humaines / processus d'affaires gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines
Perreault & Associés - Consultants en ressources humaines
Déléguer et confiance en soi : les deux font la paire
3 Avr 2018
Les textes de mes collègues Karine Bergeron « Performant ou épuisement? » et Vanessa Fayolle « Petites absences ici et là...» m'ont grandement inspirés dans la rédaction de cet article. Le contexte de rareté et de pénurie de main-d'oeuvre que nous vivons depuis plusieurs années vient augmenter la charge de travail des équipes et créer des problèmes de présence au...
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http://www.perreaultassocies.com
Thèmes liés : role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise
Assystem | Gouvernance
Accueil Entreprise Gouvernance
Gouvernance
Assystem est une société anonyme à conseil d'administration depuis le 22 mai 2014. Ce mode d'administration permet une gouvernance resserrée autour du management tout en assurant un niveau de contrôle adéquat des administrateurs indépendants.
La direction d'Assystem attache une grande importance à l'efficience de son processus de prise de...
Site :
http://www.assystem.com
Liste des métiers - referentiels-metiers.opiiec.fr
CHANGER DE SECTEUR :
Nom de la fiche métier
Responsable partenariats Le Responsable partenariats crée, développe et gère des programmes de partenariats ou d'affiliation avec des entreprises tierces.
Directeur des partenariats, Alliance manager, Responsable des ventes indirectes, Responsables des alliances stratégiques Partner manager, Development & partnership manager, Strategic partnership...
Master mention Gestion des ressources humaines parcours ...
Le Master GRH, parcours Stratégie et Développement des Ressources Humaines, vise à former des gestionnaires RH polyvalents, dans une approche de GRH globale, pérenne et soutenable, en mettant l'accent sur deux dimensions essentielles de la fonction : la dimension éthique et la dimension stratégique. Il est adossé en formation initiale à l' association Ressources Plus . Ce parcours fait l'objet d'un partenariat...
Date: 2018-04-14 06:46:17
Site :
https://formations.univ-rennes1.fr
alternance - Recherche RH, Ressources Humaines
Dans l'actualité RH plus de 50 résultats
05/11/2016 - Talents - Diversité - Bien être
Le lancement de la 20ème semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées le 14 novembre 2016 est l'occasion de s'interroger sur les parcours...
05/10/2016 - Formation, elearning
Les étudiants en parcours de management spécialisé (Ms) dans les RH qui font leur rentrée les 3 et 6 octobre...
Site :
myrhline.com
Thèmes liés : marche de l'emploi rh 2014 / alternance rh ile de france l'etudiant / marche de l'emploi ressources humaines 2016 / offre d'emploi en alternance rh ile de france / offre d emploi rh ile de france
ADONIS Groupe, progiciel gestion intégrée, intégration ...
ADONIS Groupe est une société de Conseil et Ingénierie qui intervient avec une offre globale sur les systèmes d'informations.
Créée à l'origine par un noyau d'experts issus d'Infrastructures (Systèmes & Réseaux), ADONIS propose désormais des prestations innovantes à destination des Petites, Moyennes et Grandes entreprises.
ADONIS Groupe s'assure que tous les aspects d'une organisation...
Date: 2011-03-20 22:45:41
Site :
http://www.adonis-groupe.com
Conseil d'administration | Dollarama - Français
Joshua Bekenstein
Directeur général, Bain Capital Partners, LP
Joshua Bekenstein est membre du conseil d'administration, du comité des ressources humaines et de la rémunération ainsi que du comité de nomination et de gouvernance. M. Bekenstein est directeur général de Bain Capital Partners, LP (auparavant Bain Capital Partners, LLC), société de gestion privée d'actifs. Avant d'entrer...
Site :
http://www.dollarama.com
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Ethique et Entreprise : réalité ou illusion - consulendo.com
Ethique et Entreprise : réalité ou illusion ?
Par Jean-Jacques Nillès *
La crise financière et les "déviances" du comportement de nombreux acteurs économiques ont remis au premier plan le débat sur l'éthique des décideurs. Jean-Jacques Nillès, philosophe et et formateur en éthique professionnelle, développpe dans cet article sa conception du rapport entre éthique et...
Date: 2016-12-24 22:25:40
Site :
http://www.consulendo.com
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Des concepts aux outils - CREG - VERSAILLES
Valeur des ressources humaines
Mobilisation du personnel Moral du personnel Rendement du personnel Développement du personnel
�?conomie des ressources Productivité
Légitimité de l'organisation auprès des groupes externes
Pérénité de l'organisation
Satisfaction des bailleurs de fonds Satisfaction de la clientèle Satisfaction des organismes régulateurs Satisfaction de la...
Date: 2016-12-24 14:26:33
Site :
http://www.creg.ac-versailles.fr
Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise
Ecole des mines de Nantes - Formations
Le parcours option vous offre le choix entre 2 grands domaines de formation :
Les sciences et technologies de l'information :
OMTI - Organisation et management des technologies de l'information
GIPAD - Génie informatique pour l'aide à la décision
GSI - Génie des systèmes informatiques
QSF - Qualité et sûreté de fonctionnement
GOPL - Gestion des opérations de production et logistique
AII...
Date: 2016-12-24 15:23:42
Site :
http://www.mines-nantes.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise
ISO 9001 Evolution v 2008 => v ppt video online télécharger
Présentation au sujet: "ISO 9001 Evolution v 2008 => v 2015."-- Transcription de la présentation:
1 ISO 9001 Evolution v 2008 => v 2015
2 ISO 9001 Révision 2015 Normes internationales Fréquence de révision:
Enquête besoins évolution Spec. avant projet WD Working Draft Vote 1 CD Committee Draft Vote 2 DIS Draft for International Standard Vote 3 FDIS Final Draft for International standard...
Site :
http://slideplayer.fr
Conseiller(e) en Ressources Humaines - Workland
APPLY NOW!
Presentation de l'entreprise
Lussier Dale Parizeau, le plus important courtier d'assurance indépendant au Québec, offre à ses clients l'expérience rassurante d'une prise en charge efficace et complète et négocie avec près de 70 assureurs afin d'offrir à chacun la meilleure protection, au meilleur prix.
Leader agile et audacieux, fort de son expérience centenaire, Lussier Dale...
Site :
https://worklandatlas.com
Le plan de formation et de développement des compétences ...
Home » Outils Management » Gestion des compétences » Le plan de formation et de développement des...
Le plan de formation et de développement des compétences - Exemple - Évaluation de cours
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Le but d'un plan de formation est d'optimiser l'adéquation entre un individu et le poste qu'il occupe, tout en intégrant les objectifs...
Site :
http://hr4free.com
Global RH Consulting - Audit RH
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Audit RH
Le Cabinet GLOBAL RH CONSULTING réalise tous vos audits RH. Notre intervention a pour objectif de faire un état des lieux de votre effectif salarié sous forme de " photographie " de l'effectif pour anticiper les comportements des salariés, diagnostiquer le climat social interne et de manière préventive les ressentis, les...
Spécialiste de la maintenance de systèmes de sécurité incendie
Message :
Historique
En 40 ans, SSI Service s'est fortement développé pour devenir le spécialiste de la maintenance multimarque des systèmes sécurité incendie en France !
C'est sous l'impulsion d'hommes conscients des enjeux de la détection et la protection incendie, que l'entreprise a été créée en 1973, sous le nom de VIP (Vol Incendie Protection), dans la région de Rhône Alpes.
En...
Site :
http://www.ssiservice.fr
Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Université Toulouse 1 Capitole - DUT Gestion des ...
Objectifs
L'objectif du DUT Gestion des Entreprises et des Administrations est de
former des professionnels en 2 ans, possédant des compétences solides dans les différents domaines liés à la gestion.
Le Diplôme Universitaire de Technologie spécialité Gestion des Entreprises et des Administrations est une formation s'étalant sur deux années universitaires (4 semestres).
Pendant ces 4...
Site :
http://www.ut-capitole.fr
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines toulouse / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines programme / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dees assistant ressources humaines
Emploi Chargé de recrutement Lyon - RhonealpesJob
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Emploi Chargé de recrutement Lyon
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...Crescendo, agence d'emploi généraliste recherche un Stagiaire Chargé de Recrutement H/F...Vous assistez les chargés de recrutement sur les missions...
CDI
20/12/2016
...Titulaire d'un diplôme supérieur en gestion des ressources humaines,...
Site :
rhonealpesjob.com
Thèmes liés : fiche metier charge de recrutement en agence d'interim / metier charge de recrutement en agence d'interim / charge de recrutement dans une agence d'interim / consultant en recrutement des agences d'emploi / agence d emploi recrutement
Université de Franche-Comté, Master Droit, économie ...
Dénomination officielle : Master Droit, économie, gestion mention Management spécialité Management des relations humaines à finalité professionnelle
Domaine de formation : Droit, économie, gestion
Mention : management
Spécialité : management des relations humaines
Présentation
La vocation du master mention Management spécialité Management des relations humaines est de former de futurs...
Site :
http://formations.univ-fcomte.fr
Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / master 1 droit social et management des ressources humaines / dees ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
experts en ressources humaines - gma communication
GMA Communication est une agence dont l'ambition est de fournir une palette exhaustive de solutions RH pour les entreprises romandes. Nos prestations sont sur-mesure et totalement adaptées aux besoins de nos clients. Pour assurer leur satisfaction, nous collaborons étroitement avec un réseau de professionnels en ressources humaines qui tous sont des spécialistes dans leurs domaines de...
Site :
http://www.gmacommunication.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
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