Articles sélectionnés pour le thème : ressources humaines strategie d'entreprise
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AAXON Conseils RH (ressources humaines) coaching, recrutement
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L'ALLURE DU CABINET
« L'axone, ou fibre nerveuse, est le prolongement du neurone qui conduit le signal électrique du corps cellulaire vers les zones synaptiques. Le long de l'axone, ce signal est constitué de potentiels d'action ».
Après avoir éprouvé les méthodes et les...
Site :
http://aaxon.fr
Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise / cabinet de recrutement ressources humaines / dees ressources humaines / ressources humaines d une entreprise
Les RH source de valeur pour l'entreprise
Accueil > Bon à savoir > Les RH source de valeur pour l'entreprise
Les RH source de valeur pour l'entreprise
Le 18 juin dernier, Raphaël Visnadi intervenait lors du petit déjeuner mensuel Place Capital Humain sur le thème : Les ressources humaines, source de valeur pour l'entreprise ?
Cette question posé de façon provocatrice trouve sa source dans une vision souvent quantitative et...
Date: 2016-12-24 15:40:36
Site :
http://www.lilleplacetertiaire.com
Thèmes liés : importance de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise
2011 - Service public fédéral Emploi, Travail et ...
Direction de la recherche sur l'amélioration des conditions de travail (DiRACT)
Equipe de recherche
Isabelle HANSEZ, Arnaud ANGENOT Université de Liège, Unité de Valorisation des Ressources Humaines(ValoRH)
Daniel FAULX, Université de Liège, Unité d'Apprentissage/Formation des Adultes
Nathalie BURNAY, Fabian LURKIN, Facultés universitaires Notre-Dame de la paix de Namur, Dépt de sc....
Site :
http://www.emploi.belgique.be
Thèmes liés : enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Présentation | SUP des RH
Accueil > Alternance & Apprentissage > Manager RH Post Bac+4 > Post Master 1 ou 2 > Présentation
Manager du Développement Ressources Humaines - post Master 1 ou 2
De formation généraliste, vous recherchez une formation réellement pratique et opérationnelle qui vous apportera tous les outils RH nécessaires à une intégration réussie sur le marché du travail sur des postes à...
Site :
https://www.supdesrh.com
Thèmes liés : master 1 management des ressources humaines et du developpement social / dees rh / offre d'emploi alternance rh master 2 / stage alternance rh / offre d'emploi master rh en alternance
Master RH et management responsable des organisations
Master RH et management responsable des organisations
Navigation
Nombre de crédits : 120
Code : ME5BRH
Plaquette de la formation
Fiche modifiée le 24/10/2016
Vous pouvez visiter le site Web du SUIO (dans une autre fenêtre) pour avoir une information plus générale sur les problèmes d'orientation.
Contacts orientation
En plus...
Objectif
L'objectif de la mention est de former de futurs...
Date: 2016-12-24 12:10:31
Site :
formations.univ-amu.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et organisation / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
Atos Consulting
Atos Consulting, conseil en management, est le partenaire des grandes transformations. Atos Consulting accompagne ses clients tout au long de la réalisation de leurs projets : de la définition de la stratégie jusqu'à la mise en oeuvre des solutions.
Nos interventions couvrent cinq domaines :
Stratégie : fusion-acquisition, stratégie post-intégration, diagnostic stratégique, plan de ...
Site :
http://fr.atos.net
Thèmes liés : centre d'expertise en gestion des ressources humaines / centre d expertise en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / dees assistant ressources humaines
Quel ROI pour vos recrutements? - Cabinet de recrutement ...
Le 11 Avr 2012 sur Nos actualités et prises de parole
Tout le monde s'accorde à dire que l'efficacité du recrutement est un facteur clé de succès de l'entreprise :
Parce que le recrutement est un investissement stratégique. Aucune stratégie ne peut être déployée sans les ressources appropriées. Une étude récente[1] montre même que dans les entreprises ayant eu une...
Site :
http://www.clementine.jobs
Bac-STMG-2016-corrige-RHC - scribd.com
avec Corrigés bac 2016
Bac 2016 Ressources humaines et communication Série STMG
Propositions de solutions Première partie Dossier 1 RSE ET MOBILISATION DES SALARIÉS Question 1.1 : Identifier les valeurs véhiculées par Mirol BTP
Mirol BTP, par la démarche de son président, véhicule des valeurs de Responsabilité Sociétale. Cette responsabilité sociétale se décline dans cette...
Site :
https://www.scribd.com
Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise
Pierre-Antoine@DUT GEA
Plan du site
Présentation du DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
Chaque année, de nombreux bacheliers choisissent d'accéder aux études supérieures en s'inscrivant en DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations). Cette formation, qui vise à former des professionnels polyvalents capables de gérer sur le plan administratif, juridique, financier... une entreprise ou...
Site :
http://www.dutgea.com
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines programme / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dut gea option gestion des ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines
Présentation | SUP des RH - Paris
Post Master 1 ou 2
Présentation
Accueil > Alternance & Apprentissage > Manager RH Post Bac+4 > Post Master 1 ou 2 > Présentation
Manager du Développement Ressources Humaines - post Master 1 ou 2
De formation généraliste, vous recherchez une formation réellement pratique et opérationnelle qui vous apportera tous les outils RH nécessaires à une intégration réussie sur le marché du...
Site :
https://www.supdesrh.com
Thèmes liés : master 1 management des ressources humaines et du developpement social / offre d'emploi alternance rh master 2 / formation master 1 rh alternance / dees rh / master 1 rh alternance paris
Formation | Ressources
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La qualité d'exécution des projets est au coeur de la démarche-activités de l'ETRHB HADDAD . Pour la garantir, le Groupe a mis en place, dans le cadre de sa stratégie globale de management, une politique de formation basée sur l'initiation, ainsi que sur la qualification de ses différents personnels aux métiers traditionnels comme aux métiers les plus techniquement sophistiqués.
L'importance des projets lancés par la collectivité nationale dans le grand secteur de la construction nécessite une main-d'oeuvre de plus en plus qualifiée. Les...
Site :
http://www.etrhb.com
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise
Notre politique RH - Poste Maroc
Une politique valorisante
Les ressources humaines constituent notre richesse : En effet , la croissance, le succès et les bonnes performances de POSTE MAROC reposent essentiellement sur les compétences et l'engagement au quotidien de ses femmes et de ses hommes.
Pour poursuivre son développement et nourrir ses ambitions, POSTE MAROC a choisi de promouvoir une politique ressources humaines...
Site :
http://www.poste.ma
Thèmes liés : poste en rh maroc / poste en ressources humaines maroc / politique des ressources humaines dans l'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise
DUT GEA option GMO en année spéciale - IUT de Rennes 1
Documentaire réalisé par: Léonore Leroy, Eva Carreaux, Anaëlle Le Galèze, Gwendoline Dubourg et Laura Lhuillier, sous la direction de Sami Zegnani.
Video of Promotion AS V2
Conditions d'accès / Candidature
Télécharger le dossier de candidature
Sélection sur dossier et entretien individuel.
Les candidats non titulaires d'un bac+2 mais ayant eu une activité professionnelle significative...
Date: 2018-04-14 05:56:53
Site :
https://iut-rennes.univ-rennes1.fr
Au siège - Marionnaud
Au siège
Les directions régionales :
Les directeurs régionaux pilotent les chefs de secteur qui eux-mêmes sont en contact direct avec les responsables de magasin de leur secteur. Ils animent leur réseau commercial avec 3 interlocuteurs privilégiés : les chefs de secteur, les magasins et le siège. Forts de leurs connaissances du terrain et de la clientèle, ils enrichissent les...
Date: 2016-12-23 17:06:21
Site :
http://recrutement.marionnaud.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / direction des ressources humaines france 3 / direction des ressources humaines metier / direction des ressources humaines
Formation Bac+5 Management des Ressources Humaines | IGS RH, l'école des ...
Formation Bac+5 Management des Ressources Humaines
Modalités
Formation en alternance / Formation initiale
Admissions
Bac+4 validé et reconnu
Durée du cursus
12/18 mois pour obtenir un Cycle Mastère Professionnel 2 (Bac+5) « Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines »
Rythme
Pour les étudiants possédant un Bac+4 validé et reconnu : 8 mois de cours (dont 4 à...
Site :
http://www.igs-ecoles.com
Services applicatifs pour SAP - Présentation - Accenture
Accenture accompagne ses clients dans la conception, la mise en oeuvre et la maintenance applicative de solutions SAP
Présentation
En matière d'intégration de solutions SAP, la stratégie d'Accenture à l'égard de ses clients repose avant tout sur un objectif de création de valeur et de haute performance.
Souvent, cela implique que nous devons aider nos clients à utiliser les technologies...
Site :
https://www.accenture.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise
Recrutement | Livingstone RH
Exemples de Mandats
Chaque mandat de recherche fait l'objet d'une écoute, d'un conseil et d'un accompagnement réguliers et durables. Nous intégrons les spécificités de vos besoins et vous offrons les solutions les plus adaptées à vos enjeux culturels, organisationnels et stratégiques.
En lien étroit avec vous tout au long de la mission, nous réalisons des points réguliers sur...
Site :
http://www.livingstone-rh.fr
Les grands défis de la GRH dans la fonction publique : de ...
Les agents en charge de la gestion des ressources humaines (GRH) dans la fonction publique seraient, pour un même nombre de personnel à gérer, 40 % plus nombreux que dans les entreprises [1]
Bien que la disponibilité limitée des données, la spécificité de la fonction publique et l'ancienneté de l'étude limitent quelque peu sa portée, ces chiffres mettent en exergue une tendance...
Date: 2018-04-14 05:47:13
Site :
http://secteur-public.sia-partners.com
Formation responsable de gestion en alternance Paris | CIEFA
Accueil > Formations > Commerce, marketing > Achats > Titre RNCP ESAM Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise en 1 an
Titre RNCP ESAM Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise en 1 an
Développé en partenariat pédagogique avec et délivré par l'ESAM (European School of Advanced Management), école du Groupe IGS - Titre « Responsable en gestion et développement...
Site :
http://www.ciefa.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation responsable gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
- ISTEF : Ecole de commerce et formation alternance Toulouse
Niveau II RNCP (M1)
Nos étudiants témoignent
Alternant au sein d'un cabinet de conseil en Ressources Humaines, je suis en charge des relations entreprise. Pour développer un réseau d'entreprises partenaires et pour parvenir à mes objectifs, je mets quotidiennement en application des outils de marketing, de stratégie commerciale et de gestion de projets. Le Mastère MDEO permet...
Site :
istef.fr
La revue du Groupe RH&M
Votre Revue de référence en Ressources Humaines & Management
o Un objectif phare : accompagner les RH dans le pilotage de leur stratégie !
Décrypter & anticiper les grands enjeux des Ressources Humaines et du Management et proposer des pistes concrètes d'actions aux DRH et professionnels RH
o Un contenu de fond...
Site :
http://www.rh-m.com
Thèmes liés : revue ressources humaines et management / dees ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise / management ressources humaines / revue rh&m
Les métiers de la comptabilité et de la gestion - ONISEP
Accueil > Librairie > Les métiers de la comptabilité et de la gestion | Parcours
Fiche détaillée
Les métiers de la comptabilité et de la gestion
Collection : Parcours
sur le téléchargement
Résumé
Rouages indispensables de la vie des entreprises, les métiers de la comptabilité, de la gestion et des ressources humaines sont peu sensibles aux turbulences économiques. En entreprise ou...
Date: 2018-04-14 05:33:36
Site :
http://librairie.onisep.fr
Daher renouvelle son équipe de direction
Daher renouvelle son équipe de direction
DAHER RENOUVELLE SON ÉQUIPE DE DIRECTION ET ALLIE SA FORCE DE DÉVELOPPEMENT ET SON EXPERTISE MÉTIER
Paris, le 12 octobre 2015 - Daher, équipementier qui développe des systèmes industriels intégrés pour l'aéronautique et les technologies avancées, annonce le renouvellement de son Comité de Direction, 8 mois après la nomination de Didier Kayat...
Site :
http://www.daher.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / poste directeur ressources humaines / adjoint directeur des ressources humaines / dees ressources humaines
Sup de Co Marrakech - Ecole Superieure de Commerce de ...
Insertion Professionnelle
Ecole Supérieure de Commerce de Marrakech a été fondé en 1987 par Monsieur AHMED BENNIS, le Président Directeur Général. Dotée d'une expérience de plus de 25 années dans l'enseignement supérieur au Maroc, SUP DE CO a pour vocation de former les managers de demain. A travers son parcours, SUP DE CO Marrakech a fait preuve de beaucoup de rigueur et de travail...
Date: 2016-12-24 13:57:47
Site :
http://www.supdeco.ma
Thèmes liés : offre d'emploi directeur des ressources humaines maroc / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines
expérience - Recherche RH, Ressources Humaines
Dans l'actualité RH plus de 50 résultats
04/11/2016 - Formation, elearning
Une modification importante vient d'être apportée par la Loi Travail sur le régime de la VAE. Explications ! La VAE est une mesure permettant à...
05/10/2016 - Actualité RH
L'Interactive Advertising Bureau France (IAB France) présente les résultats du deuxième baromètre sur les métiers et les...
Site :
myrhline.com
Thèmes liés : dees rh / place du service rh dans l'entreprise / conference rh et transformation digitale 2016 / dees assistant ressources humaines / actualite rh 2016
Formation Ressources Humaines - ICHEC formation continue
Donne droit au congé éducation de la région wallonne.
Objectif
Appréhender les multiples compétences nécessaires au DRH d'aujourd'hui : maîtrise de la législation sociale, management des talents, gestion administrative des collaborateurs, négociation sociale, etc.
Réorienter votre carrière vers les ressources humaines ou évoluer plus vite dans cette filière...
Date: 2018-04-14 05:20:14
Site :
ichecformationcontinue.be
Programme court de deuxième cycle en gestion des ...
Programme court de deuxième cycle en gestion des ressources humaines
12
Régime et durée des études
Campus
Ces boîtes indiquent les trimestres auxquels se donnera le cours.
Cours offert à l'Automne 2016 (A16) et à l'Hiver 2017 (H17)
A16 H17 E17
Cours non offert à l'Été 2017 (E17)
Trimestres
Ces boîtes indiquent les trimestres auxquels se donnera le cours.
Cours offert à l'Automne...
Date: 2016-12-24 13:57:33
Site :
etudier.uqam.ca
Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
II Le plan de formation de l’entreprise - Altitude RH ...
Visiteurs: 2538722
De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !
La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.
C'est en gros ce qui ressort de la conférence...
Date: 2018-04-14 07:05:01
Site :
http://www.altituderh.com
RMO MALI - FORMATION, RECRUTEMENT, TRAVAIL TEMPORAIRE
RMO MALI RECRUTEMENT est aujourd'hui une référence incontournable, un prestataire global garantissant un haut niveau de performance et de satisfaction aux entreprises et à leurs collaborateurs grâce à des méthodes pertinentes et transparentes dans le respect de valeurs fortes.
Notre équipe de spécialistes des Ressources Humaines considère la valeur humaine comme première valeur de l'entreprise. Nous offrons à nos clients un conseil personnalisé respectant leur organisation interne, leur culture d'entreprise, leurs contraintes et leurs stratégies.
Avec une vision et...
Date: 2015-01-26 02:31:34
Site :
http://www.malipages.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
ADH - Conseil en ressources humaines
Besoin d'être accompagné pour trouver des candidats ?
Nos équipes vous conseillent ou prennent en charge, selon la nature et les enjeux de la mission, la technique la plus appropriée
En savoir plus
Vous souhaitez travailler sur la prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS) ?
Prévenir les risques psychosociaux constitue un enjeu stratégique majeur pour les entreprises d'autant que « l'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des...
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Archives historiques | France téléspectateurs, tout savoir ...
Toutes les archives institutionnelles sont conservées par France tv.
Avec la transformation en entreprise unique, en 2010, le service Archives de France 3, alors le seul existant, a pris la gestion de toutes les archives de France Télévisions.
Cette dernière étant une entreprise à mission de service public, ses archives sont la propriété de l'État. Il s'agit donc d'archives publiques...
Date: 2018-04-14 13:16:16
Site :
http://www.francetelevisions.fr
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Réussir sa transformation digitale RH, marketing, data ...
Réussir sa transformation digitale RH, marketing, data, logistique
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Réussir sa transformation digitale RH , marketing, data, logistique
Cindy Dorkenoo, Aurore Crespin, Laura Lombardo, Frédéric Klotz, Hamza Moulim
336 pages - 29EUR - G 56520
Cet ouvrage, à destination des chefs d'entreprise et des cadres dirigeants, n'est pas un état des lieux mais bien un manuel riche d'outils...
Site :
https://www.universityrh.net
La fonction RH : un « Business Partner » pour l’entreprise
La fonction ressources humaines : De nouveaux enjeux opérationnels
Terminée l'image des ressources humaines au profil purement juriste ou administratif. Aujourd'hui, le service des ressources humaines agit comme un réel « Business Partner » au sein de son entreprise. En effet, peu importe la taille de l'entreprise, les RH sont désormais perçues comme un partenaire indispensable aux...
Site :
http://www.talentsoft.fr
Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Gestion des Ressources Humaines - Master 2 professionnel ...
Gestion des Ressources Humaines
Objectif de la formation :
Forme de futurs managers dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines et favorise l'accès à des postes de responsabilité permettant de prendre en charge la conception et l'animation de SIRH répondants aux besoins des Directions des Ressources Humaines.
Former des cadres de haut niveau de la fonction RH capables :
* de...
Site :
http://montpellier.aujourdhui.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Équipe de gestion - COGIR | Gestion de propriétés ...
Serge G. Duguay
Fondateur
Fort de son expérience en immobilier, Serge G. Duguay a fondé COGIR Immobilier en 1995. Il a assuré la présidence de l'entreprise de 1995 à 2013 avant de transférer ce titre à son fils, Mathieu Duguay. Toujours très actif au sein de l'entreprise, avec plus de 35 ans d'expérience dans la gestion de propriétés, il a su développer une approche unique à...
Site :
http://www.cogir.net
Thèmes liés : dees ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Logithèques (RH, LAO & éducatifs)
>>> Logiciels d'aide à l'orientation <<<
: Catalogue des logiciels d'aide à l'orientation(référenciel de l'Education Nationale, avec pour chaque lien un document .pdf associé pour présenter le logiciel retenu)
Espace de ressources et d'échanges pour l'orientation : documents pédagogiques et logiciels d'aide à l'orientation
CVitae : permet de rédiger simplement des CV dans...
Date: 2015-11-13 09:32:03
Site :
http://evaluatheque.free.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / outils d'evaluation rh gratuit / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / logiciel libre gestion des ressources humaines
Stratégies de gestion des conflits : Quelle est la vôtre ...
Comment gérez-vous les conflits, vous ?
« Oser quitter son job, et partir pour être plus heureux. »
Pour moi, « être plus heureux, ça veut dire pouvoir capitaliser sur une vie professionnelle satisfaisante, pour qu'elle puisse contribuer à notre développement personnel. »
Ça veut dire quoi, « plus heureux« , pour vous ?
Peut-être que, pour vous, ça passerait par une...
Site :
https://www.coachingdecarriere.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Zone RH - Développement et gestion du capital humain
C'est le moteur de votre entreprise!
« Un patron attribue les responsabilités, un manager rattrape les erreurs » - Anonyme
« Un groupe devient une équipe lorsque chacun de ses membres a suffisamment confiance en lui et en ce qu'il apporte pour reconnaître et louer les qualités des autres. » - Norman Glass Shidle, The art of successful communication
« Le meilleur dirigeant est celui qui a...
Site :
http://www.zonerh.com
formations management et développement commercial - Time ADN
Conduite du changement en entreprise : enjeux et bonnes pratiques
On entend par « conduite du changement », terme apparu dans les années 90, l'ensemble des techniques et méthodes accompagnant la transformation d'une entreprise. Le concept est en réalité très large. Nouvelle gamme de produits, implantation d'un nouveau système informatique, réorganisation interne de l'entreprise et...
Site :
http://www.timeadn.com
Fonctions transverses - Ressources humaines, Finance ...
Longtemps tenues de suivre le train de l'expansion et du développement des métiers, les fonctions transverses se retrouvent tout à coup propulsées sur le devant de la scène : la Finance est au coeur des choix stratégiques d'allocation de capital et de liquidité, les fonctions de contrôle doivent atteindre le zéro défaut et les RH accompagner et gérer les ressources dans un climat...
Site :
http://www.ailancy.com
Diagnostic Ressources Humaines - Accueil UIMM Eure
Le Capital Humain est un facteur clé de la réussite d'une entreprise. L'UIMM Eure accompagne les entreprises dans la gestion de leurs RH et met à leur disposition ses consultants spécialisés pour les conseiller et les accompagner dans leurs besoins spécifiques.
PHASE 3 : ACCOMPAGNEMENT EN FONCTION...
Site :
http://uimm-eure.org
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / analyse rh d'une entreprise / place des rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise
Mesurer et Analyser le climat social en entreprise - o2j
La mise en place ou l'utilisation d'indicateurs du climat social peut paraître relativement compliqué car on demande à un certain nombre de données quantifiées (telle que turn-over ou l'absentéisme) d'expliquer où de mettre l'accent sur des problèmes sociaux que pourrait rencontrer l'entreprise. Face à cette complexité et à l'imperfection des indicateurs sociaux classiquement à...
Site :
http://www.o2j.com
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise
AIR EXECUTIVE - Recrutement, Evaluation & Coaching
mieux connaître les modes de fonctionnement relationnels,
identifier les mécanismes de défense vis à vis des autres,
développer son ouverture,
exercer un leadership « authentique », développer la dimension d'influence,
développer ses capacités de décision,
développer son efficacité,
Accompagnement d'organisation / Accompagnement collectif
Nous nous appuyons notamment sur un...
Site :
http://www.air-executive.fr
Offres d'emploi - ACTTIF Recrutement
ACTTIF RECRUTEMENT est une filiale du groupe ACTTIF, acteur régional connu dans le conseil en ressources humaines depuis 1998 et membre fondateur du réseau @aprime. Nous vous proposons de rejoindre notre groupe existant depuis 20 ans, et de partager les valeurs fondatrices qui font notre réussite, basées sur la qualité de service, la réactivité et le respect des règles.Nous recherchons,...
Site :
http://www.acttif-recrutement.fr
Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / ressources humaines conseil general / cabinet de recrutement offre d'emploi / offre d'emploi rh recrutement / offre d emploi cabinet de recrutement
Les écoles de commerce qui proposent une rentrée décalée ...
Depuis de nombreuses années, certaines écoles de commerce proposent des "deuxièmes rentrées" ou des "rentrées décalées" en janvier ou février qui permettent aux étudiants de ne pas perdre un an.
Ces rentrées s'adressent le plus souvent à des étudiants de filières universitaires qui souhaitent se réorienter à l'issue d'un premier semestre décevant que ce soit en première année...
Site :
http://www.studyramagrandesecoles.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Directeur Des Ressources Humaines Groupe (H/F) - Exolys
Notre client, Groupe de distribution de plus de 500 personnes, recherche un(e) :
Directeur Des Ressources Humaines Groupe (H/F)
Poste situé à Toulouse
POSTE
Rattaché(e) au Président dans un premier temps et par la suite au Directeur Général, membre du comité de direction, il/ elle assure une mission de généraliste en ressources humaines pour l 'ensemble des sociétés du Groupe et...
Site :
http://www.exolys.com
Consultant Ressources Humaines | SMN RH | Recrutement ...
Consultant en ressources humaines
Vous déployez des efforts pour la réussite de votre entreprise. Elle est en transformation ou en pleine croissance et vous voulez maintenir la cadence.
Consultant en ressources humaines, SMN RH, est votre partenaire pour vous accompagner dans votre démarche et entreprendre les...
Date: 2016-12-23 01:33:42
Site :
http://www.smnressources.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / consultant en ressources humaines emploi / formation consultant en ressources humaines / consultant en gestion des ressources humaines
Communiqués de presse | REFERENCEMENT.COM
(*) Comptes retraités après correction du 31/12/2013
o Hausse du chiffre d'affaires.
L'augmentation du chiffre d'affaires résulte du recentrage sur les activités rentables et les clients à fort potentiel qui se concrétise par cette croissance du CA, malgré une crise économique et l'abandon du segment des PME-TPE initié en fin d'année 2013 qui se révéle payant.
Le CA net du 1er...
Site :
http://www.referencement.com
Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / marche de l'emploi ressources humaines 2014 / marche de l'emploi ressources humaines 2013 / processus d'affaires gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Talentiel-RH : formations, conseils en RH, coaching ...
2, rue de la Claire
69009 LYON
04 72 56 78 83
Métro : Gare de Vaise
Talentiel-RH : formations, conseils en RH, coaching, recrutement, bilans
|
Talentiel-RH : formations, conseils en RH, coaching, recrutement, bilans
TALENTIEL-RH accompagne les entreprises et les organisations sur l'ensemble des actions en ressources humaines qui rythment la vie de ces structures.
Découvrir les talents, révéler les...
Date: 2016-12-24 16:43:23
Site :
http://www.talentiel-rh.com
Thèmes liés : formation conseil rh / talentiel rh recrutement / conseil rh recrutement / recrutement rh et formation / dees ressources humaines
Consultant Indépendant : Formation ressources humaines
Programme de formation consultant indépendant
I. Développer ses capacités personnelles de consultant indépendant
C'est en maîtrisant des méthodes éprouvées que vous saurez comment lancer le processus de développement de votre activité de consultant indépendant, quels...
Date: 2016-12-21 10:52:06
Site :
http://www.formations-ressources-humaines.info
Thèmes liés : consultant en ressources humaines independant / formation consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines