Essai de définition du management des organisations ...

Votre alerte a bien été prise en compte.

Vous recevrez un email à chaque nouvelle parution d'un numéro de cette revue.

Fermer

1

Le management des organisations peut être défini comme : « Le pilotage global de l'organisation à travers un ensemble de politiques de production de biens ou de services, communication, marketing, ressources humaines, politique de financement, contrôle...

Lire la suite


Site : cairn.info

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations sportives / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Mémoire - Optimisation du processus de recrutement

Aucune remarque pour cette diapositive

Mémoire - Optimisation du processus de recrutement

1. L'optimisation du processus de recrutement au sein d'un groupe de concessions automobiles Outils et enjeux Rapport de stage - Pôle Ressources Humaines du groupe Paul Kroely Automobiles Madeline BURGAIN M1...

Lire la suite


Site : fr.slideshare.net

Thèmes liés : fiche profil de poste recrutement / fiche de poste charge d'etudes rh / fiche de profil de poste assistant rh / dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines

METHODOLOGIE DU RAPPORT DE STAGE EN BTS - Cours de ...

METHODOLOGIE DU RAPPORT DE STAGE EN BTS

Qu'est-ce qu'un rapport de stage ?

Comme son nom l'indique, il rapporte des éléments d'information. Ces informations rapportées par écrit concernent la description de l'entreprise, et le rapport des missions confiées au stagiaire (objectifs du stage, moyens mis en oeuvre, les difficultés rencontrées et les résultats obtenus par le stagiaire). Il est...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 23:11:07
Site : http://bmirgain.skyrock.com

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / a quoi sert la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Adjoint au directeur ressources humaines - Fiche métier ...

Vous recherchez un alternant ?

 

Vous pouvez déposer votre offre de poste pour recruter un alternant du CFA IGS en contrat de profesionnalisation ! Remplissez le formulaire suivant.

Accueil > Métiers > Adjoint(e) au directeur ressources humaines

Adjoint(e) au directeur ressources humaines

L'adjoint(e) au directeur ressources humaines occupe un poste stratégique dont les missions polyvalentes varient sensiblement en fonction de la taille de l'entreprise.

Véritable bras droit, il assiste le directeur RH dans la gestion administrative du personnel (bulletins de paie, congés...

Lire la suite


Site : http://www.cfa-igs.com

Se réorienter d'AES vers le droit ? - Droit, Ressources ...

Se réorienter d'AES vers le droit ?

Débuté par Agat0 , oct. 04 2008 15:07

Veuillez vous connecter pour répondre

19 réponses à ce sujet

Posté 04 octobre 2008 - 15:07

Bien le Bonjour amis étudiants,

J'ai besoin de votre aide, alors je me permets de poster. J'espère que vos conseils me seront précieux. Je vous explique, du mieux que je peux :

Je suis actuellement en licence1 AES à Tolbiac...

Lire la suite


Site : http://forums.studyrama.com

Thèmes liés : master 1 ressources humaines formation continue paris / master 2 ressources humaines formation continue paris / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 1 ressources humaines formation continue / licence pro gestion des ressources humaines option formation d adultes

comment être drh - aufeminin.com

Quelques liens qui pourront peut-être t'aider.

Je fais aussi du recrutement à mon boulot en dehors de la partie commerciale.

Si tu as des questions...

Merci dune

le 1er lien ne marche pas, le second j'ai pas encore essayé et le 3e c bon

je te contacterai ici ou par mp si j'ai des questions

J'aime

7 mai 2005 à 15h44

En réponse à angeldream7

Merci dune

le 1er lien ne marche pas, le second...

Lire la suite

Date: 2005-05-07 16:36:54
Site : http://travail-vie-pratique.aufeminin.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / le role de la fonction rh dans les fusions d'entreprises

Le rôle de la fonction RH pour faciliter le collaboratif ...

Partager l'article

Comment la fonction RH peut-elle contribuer à placer le collaboratif au coeur de la stratégie de l'entreprise ?

Votre nom*

Le(s) destinataire(s) * (Séparer les emails par des virgules, 5 maximum)

Votre message (facultatif)

S'abonner à l'alerte mail du blog et recevez une fois par semaine les derniers billets de nos experts.

L'article a bien été...

Lire la suite


Site : http://www.communication-web.net

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise

hopital.fr - Les ressources humaines à l'hôpital

Les ressources humaines à l'hôpital

DERENNE Odile, LAMY Yves. Les 12 points clés de la carrière du fonctionnaire hospitalier. 10e édition. �?ditions ENSP, février 2010

Cette dixième édition intègre les plus récentes dispositions législatives et réglementaires, et notamment la loi du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, la...

Lire la suite


Site : hopital.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique hospitaliere / ressources humaines fonction publique hospitaliere / metier ressources humaines fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / ressources humaines dans la fonction publique d'etat

Directeur général — Wikipédia

le président du conseil d'administration , qui porte alors le titre de président-directeur général (PDG) ;

une autre personne physique nommée par le conseil d'administration , laquelle porte alors le titre de directeur général. Cette personne peut être membre ou non du conseil d'administration , ou être étrangère à la société. Le directeur général n'est pas tenu d'être...

Lire la suite

Date: 2018-04-12 15:52:34
Site : https://fr.wikipedia.org

Le Pôle RH | L'expertise sociale des entreprises

Tweets by @LePoleRh

Les 5 raisons de nous faire confiance

La gestion du capital humain de votre entreprise est un facteur de développement ESSENTIEL. Anticiper et gérer au mieux cette gestion est donc INDISPENSABLE. 

En nous confiant votre gestion sociale, vous pouvez vous concentrer sur votre activité tout en étant certain d'être toujours en parfaite adéquation avec la...

Lire la suite


Site : http://www.lepolerh.com

Thèmes liés : dees rh / dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Formation en Finance, Comptabilité, Audit & Contrôle

Développement , Programmation & Logiciel

Formation en Finance, Comptabilité, Audit & Contrôle

MIT University propose la filière Finance, Comptabilité et Gestion, pour préparer à l'exercice des carrières dans le domaine de la finance, de la comptabilité, de l'audit, de l'organisation et du contrôle de la gestion. Les enseignements professionnels de cette filière visent la maitrise des...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:18:45
Site : http://www.mit-university.net

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans les organisations comptabilite et finance / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Formation ressources humaines Aix en Provence : RH ...

Conseil Formation & Compétences - Entre2postes vous propose une offre complète de formations en ressources humaines et management  à Aix-en-Provence et Marseille, dans les Bouches-du-Rhône. Forte de 25 années de pratique professionnelle dont 8 en tant que consultante-formatrice, Sabra NOUI intervient dans tous les thèmes RH/Mangement :

Formation Professionnelle Continue, GPEC,...

Lire la suite


Site : http://www.conseil-formation-competences.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / centre de formation ressources humaines aix en provence / formation continue en gestion des ressources humaines / management ressources humaines formation continue / formation continue ressources humaines marseille

Licence droit - Formation Bourgogne | Les formations à l ...

Autres poursuites d'études

En 3ème année de Licence , après validation des deux premières années de Licence mention droit.

La Licence Droit-Economie-Gestion mention Administration publique (L.A.P.) . Les étudiants ayant obtenu le titre universitaire peuvent s'inscrire en Master de droit public.

La Licence Professionnelle Management des organisations spécialité Gestionnaire de l'habitat...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 20:25:15
Site : http://www.u-bourgogne-formation.fr

Thèmes liés : licence droit et gestion des ressources humaines / licence ressources humaines de droit en psychologie / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence professionnelle mention gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique

Le métier de gestionnaire paie - walterspeople.fr

Conseils carriere

Le métier de Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

Le Gestionnaire Paie et Administration du Personnel est, au sein de sa structure, le spécialiste du bulletin de salaire.Walters People vous présente ici les principales fonctions, les spécificités et les enjeux de ce métier.

Qu'est-ce qu'un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel ?

Le Gestionnaire...

Lire la suite


Site : https://www.walterspeople.fr

Thèmes liés : difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines

Master organisations et management des ressources humaines ...

Accueil > Formations > Master organisations et management des ressources humaines

Master organisations et management des ressources humaines

Objectifs

Le pilotage de la complexité organisationnelle, la coopération et la mobilisation collective et individuelle des salarié·e·s sont les enjeux clés de la performance des organisations contemporaines. Pour répondre à ce défi, le master...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 05:10:01
Site : sciencespo.fr

Projet RHC STMG | Pearltrees

Projet RHC STMG

> t95300

Les avantages de la rupture conventionnelle. Quels sont les plus de la rupture conventionnelle La rupture conventionnelle est un mode de séparation à l'amiable de plus en plus apprécié.

Pourquoi employeurs et employés plébiscitent autant ce mode de séparation ? Quels sont les avantages de la rupture conventionnelle pour l'employé ? Quels sont les avantages pour...

Lire la suite


Site : http://www.pearltrees.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise

Master Management des Ressources Humaines - psbedu.paris

La variété des débouchés

En entreprises ou en cabinets ;

En RH ou en organisation ;

Sur des thématiques aussi diverses que la conduite du changement, l'accompagnement des transformations digitales, le recrutement, la formation, la gestion des carrières, la gestion de la diversité, la prévention des risques psycho-sociaux, la gestion des relations sociales ou les rémunérations ;

Une employabilité confirmée par les études de l'APEC ou de Hays en 2015.

 

La variété des contenus

Une approche pluridisciplinaire des thématiques humaines abordées...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 10:51:04
Site : psbedu.paris

Thèmes liés : master en gestion ressources humaines relations sociales / management et rh dans l entreprise digitale / dees rh / dees ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines

Possibilités de stages au Bureau international du Travail

 

 

Si vous envisagez d'entrer dans la famille des Nations Unies par l'intermédiaire d'une institution spécialisée, l'Organisation internationale du Travail (OIT) et sa structure tripartite unique vous permettront de participer à la réalisation de projets axés sur l'Agenda du travail décent, dans un environnement où le travail avec les gouvernements, les employeurs et les travailleurs...

Lire la suite


Site : http://www.ilo.org

Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines et relations du travail / organisation du travail et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines

Université Paris-Est Marne-la-Vallée: Master GESTION ...

La formation vise à développer quatre grands axes de compétences.

- Acquisition de capacités d'analyse de l'environnement économique, juridique et culturel de la gestion des RH. 

- Compétences fonctionnelles générales : maîtrise des principales politiques et outils fondamentaux de la GRH (recrutement, formation, politique de rémunération, gestion des carrières...).

- Compétences...

Lire la suite


Site : http://www.u-pem.fr

Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / dees rh / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale

Samusocial de Paris : Recrutement

Recherche Assistant Ressources Humaines - Direction des Ressources Humaines (H/F)

Référence de l'annonce : assrh-1307

Notre groupement

Le Samusocial de Paris est un des acteurs principaux de la lutte contre la grande exclusion à Paris. Sa mission est d'apporter une assistance aux personnes sans domicile fixe, à tout moment, de jour comme de nuit, et de rechercher la réponse la plus adaptée...

Lire la suite


Site : https://recrutement.samusocial.paris

Formation Gestionnaire de Paie à distance - EFC Formation

17 devoirs

40 cours

Notre formation gestionnaire de paie en ligne est une formation professionnelle qui vous permet d'apprendre un métier. Elle possède un programme complet qui vous prépare techniquement à occuper un poste en entreprise ou en cabinet.

Objectifs de la formation

La formation gestionnaire de paie de l'EFC vous apporte toutes les compétences nécessaires pour être capable :

De...

Lire la suite


Site : efcformation.com

Les Ressources Humaines - Rapports de Stage - CAILLETON

Rapports de Stage : Les Ressources Humaines. Recherche parmi 198 000+ dissertations

Par CAILLETON   o  6 Août 2013  o  5 416 Mots (22 Pages)  o  407 Vues

Page 1 sur 22

Les ressources humaines accompagnent l'entreprise dans son développement en soutenant sa stratégie. Toutefois, l'entreprise et l'employeur ne sont pas libres de faire ce qu'ils veulent. En effet, l'entreprise a des...

Lire la suite


Site : https://www.ladissertation.com

AViQ | Offre d'emploi | Agent d'intégration professionnelle

Agent d'intégration professionnelle (m/f)

Secteur d'activité : Administration

Lieu de travail : Mons

Votre fonction

L'AViQ, l'Agence pour une Vie de Qualité, est un organisme d'intérêt public (OIP) autonome gérant les compétences de la santé, du bien-être, de l'accompagnement des personnes âgées, du handicap et des allocations familiales.

Actuellement, elle recherche un assistant...

Lire la suite

Date: 2018-03-28 07:36:19
Site : https://www.aviq.be

Situation du marché de l'emploi cadre RH FO-Cadres

LE 05.12.2014

Situation du marché de l'emploi cadre RH

Par rapport aux autres fonctions cadres, la fonction RH reste très féminisée, davantage présente dans les grandes structures, en Ile-de-France et dans les services. D'autres caractéristiques peuvent être observées selon les différents métiers RH. Globalement, la situation du marché de l'emploi cadre RH poursuit son amélioration...

Lire la suite


Site : fo-cadres.fr

Thèmes liés : emploi cadres rh / dees rh / cadre rh / marche de l'emploi secteur rh / importance de la fonction rh dans l'entreprise

Situation du marché de l'emploi cadre RH FO-Cadres

LE 05.12.2014

Situation du marché de l'emploi cadre RH

Par rapport aux autres fonctions cadres, la fonction RH reste très féminisée, davantage présente dans les grandes structures, en Ile-de-France et dans les services. D'autres caractéristiques peuvent être observées selon les différents métiers RH. Globalement, la situation du marché de l'emploi cadre RH poursuit son amélioration...

Lire la suite


Site : fo-cadres.fr

Assistant Responsable Ressources Humaines (H/F) - Paris - 69009 - Rhône-Alpes ...

Entreprise : Club Méditerrannée

Descriptif

Description : Rejoignez nos équipes G.O & G.E en village et vivez le bonheur de vous révéler au travers d'une expérience professionnelle et personnelle unique.

Aller à la découverte de soi, partager des moments inoubliables, communiquer sa passion et déployer tous ses talents... c'est l'expérience que le Club med vous propose de vivre au sein...

Lire la suite


Site : https://www.handicap-job.com

Ressources humaines: Le rôle des RH dans l’entreprise

14/11/2016

Ressources humaines: Le rôle des RH dans l'entreprise

Les entreprises ne conçoivent pas toutes la gestion des ressources humaines de la même façon, ce qui influe sur le rôle dévolu aux responsables du personnel au sein de la société et dans le cadre des entretiens qu'ils mènent.

Fermer

Thomas Wachter

Thomas Wachter a été responsable durant plusieurs années du domaine...

Lire la suite


Site : https://www.weka.ch

Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / role des ressources humaines dans l'entreprise / role rh dans l'entreprise

Management et gestion des RH de l'entreprise d'économie ...

Toute personne impliquée dans une organisation du secteur non-marchand (asbl, ONG, ...) ou dans une entreprise d'économie sociale désirant acquérir des connaissances et développer des compétences dans le domaine de la gestion des ressources humaines (cadre juridique, gouvernance, bonnes pratiques) et du management (spécificités du secteur, profils et typologies de personnalités,...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:13:25
Site : http://www.epfc.eu

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / analyse rh d'une entreprise / fonction rh d'une entreprise

Centre de gestion de la fonction publique territoriale des Bouches du ...

Mise en oeuvre de l'indemnité compensatrice de la hausse de la CSG au 1er janvier 2018

Le 19/12/2017

Afin de compenser la hausse de 1,7 point de la contribution sociale généralisée (CSG) au 1er janvier 2018, le gouvernement a décidé la suppression de la contribution exceptionnelle de solidarité de 1% et la création d'une indemnité compensatrice (mesures devant figurer dans les lois de...

Lire la suite


Site : http://www.cdg13.com

DUT Gestion des entreprises et des administrations ...

4 Unités d'Enseignements (UE) réparties sur 12 mois :

U.E. 1 : COMMUNIQUER ET SE SITUER DANS LES ORGANISATIONS

Axe 1 : Maîtriser les outils de la communication externe et interne

Expression et communication

Outil d'information et de communication

Axe 2 : Anglais

Axe 3 : Bâtir un projet

Psychologie sociale, Projet Personnel et Professionnel,

Conception et méthodes d'enquête, méthodologie de...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:15:53
Site : http://www.scfc.parisdescartes.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / ressources humaines d'une entreprise commerciale

Action France Recrutement - Candidature Rapide et Facile ...

1 offre sur NordJob

Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !

ACTION est un discounter non-alimentaire international qui connaît un formidable développement en Europe, et plus particulièrement en France. Chez ACTION, nous sommes incomparables dans tout ce que nous faisons, dans la manière dont nous le faisons, et dans tout ce que nous offrons !

Notre...

Lire la suite


Site : rhonealpesjob.com

Action France Recrutement - Candidature Rapide et Facile ...

1 offre sur NordJob

Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !

ACTION est un discounter non-alimentaire international qui connaît un formidable développement en Europe, et plus particulièrement en France. Chez ACTION, nous sommes incomparables dans tout ce que nous faisons, dans la manière dont nous le faisons, et dans tout ce que nous offrons !

Notre...

Lire la suite


Site : nordjob.com

Action France Recrutement - Candidature Rapide et Facile | SudouestJob

1 offre sur NordJob

Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !

ACTION est un discounter non-alimentaire international qui connaît un formidable développement en Europe, et plus particulièrement en France. Chez ACTION, nous sommes incomparables dans tout ce que nous faisons, dans la manière dont nous le faisons, et dans tout ce que nous offrons !

Notre...

Lire la suite


Site : sudouestjob.com

Candidater en Master Sciences des Organisations - Droit ...

Candidater en Master Sciences des Organisations - Droit, Economie, Gestion, Sciences sociales

Les candidatures doivent être déposées sur l'application e-candidat

Réunions de présentation des formations (M1, M2, DU) (à venir)

Calendrier des entretiens de recrutement (M1, M2, DU) (à venir)

Vous pouvez candidater à un maximum de trois formations proposées en gestion, économie, droit,...

Lire la suite


Site : http://www.dauphine.fr

Thèmes liés : management international des ressources humaines et conseil en ressources humaines / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 2 management strategique des ressources humaines dauphine / management international des ressources humaines / management international des ressources humaines definition

Université de Lorraine — Wikipédia

Cet article ou une de ses sections doit être recyclé

 (indiquez la date de pose grâce au paramètre date)

.

Une réorganisation et une clarification du contenu paraissent nécessaires. Discutez des points à améliorer en page de discussion ou précisez les sections à recycler en utilisant {{section à recycler}} .

Cet article a besoin d'un nouveau plan.

 (indiquez la date de pose grâce au...

Lire la suite

Date: 2016-12-23 17:08:57
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : master gestion des ressources humaines universite de lorraine / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / recherche d'emploi ressources humaines sur lyon / recherche d'emploi ressources humaines

Postes de Ressources Humaines à Paris | Glassdoor.fr

Postes de Ressources Humaines à Paris

5 632  emplois

ADP - Nanterre

Il y a 4 jours 4 j

Responsable RessourcesHumaines H/F Poste basé Nanterre (92) Au sein de la Direction des RessourcesHumaines France, sur... gérer leur atout le plus important : leurs salariés. Des ressourceshumaines la gestion de la paie en passant par la gestion des talents...

3,8

Orange SA - Paris

Online...

Lire la suite


Site : https://www.glassdoor.fr

Portrait de Sylvie François, DRH de La Poste, Parcours ...

0

Imprimer

Sylvie François, directrice générale adjointe, directrice des RH et des relations sociales de La Poste, s'attelle à construire le volet social du nouveau plan stratégique du groupe. - DR

Cette énarque a alterné des postes en cabinet ministériel et au sein de l'administration avant de rejoindre le secteur bancaire. En 2012, elle entre au comité exécutif de La Poste en...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 08:52:14
Site : business.lesechos.fr

Portrait de Sylvie François, DRH de La Poste, Parcours ...

0

Imprimer

Sylvie François, directrice générale adjointe, directrice des RH et des relations sociales de La Poste, s'attelle à construire le volet social du nouveau plan stratégique du groupe. - DR

Cette énarque a alterné des postes en cabinet ministériel et au sein de l'administration avant de rejoindre le secteur bancaire. En 2012, elle entre au comité exécutif de La Poste en...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:42:38
Site : business.lesechos.fr

Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Secrétariat général | Ministère de la Transition ...

Direction des ressources humaines (DRH)

La direction des ressources humaines élabore et met en oeuvre la politique ministérielle des ressources humaines.

Elle élabore le plan national de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences et en conduit la mise en oeuvre. Elle élabore le budget du personnel du ministère, en effectifs et en crédits, et en assure la mise en...

Lire la suite


Site : https://www.ecologique-solidaire.gouv.fr

Les Meilleurs Licences en ligne 2018 - onlinestudies.fr

ESJ Lille : École Supérieure de Journalisme

En ligne Temps partiel 12 mois September 2018 France France en ligne

Le diplôme vise à former les étudiants francophones aux principes de base du journalisme, en dispensant un enseignement adapté et utilisable dans le contexte professionnel de leur pays. La licence permettra aux étudiants d'occuper les fonctions de journaliste dans une...

Lire la suite


Site : onlinestudies.fr

Formations de l'Université Lumière Lyon 2

Accès au Master

Conditions d'admission

Le Master Économie du Travail et des Ressources Humaines vise à professionnaliser les étudiants dans les deux grands domaines connexes que sont les Ressources Humaines (entreprises et conseil) et l'Emploi (intermédiation sur le marché...

Lire la suite


Site : http://offreformation.univ-lyon2.fr

Les ressources humaines à l'hôpital - hopital.fr ...

Les ressources humaines à l'hôpital

DERENNE Odile, LAMY Yves. Les 12 points clés de la carrière du fonctionnaire hospitalier. 10e édition. Éditions ENSP, février 2010

Cette dixième édition intègre les plus récentes dispositions législatives et réglementaires, et notamment la loi du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, la loi...

Lire la suite


Site : hopital.fr

Direction Départementale des Territoires (DDT ...

 

Mission conseil en gestion et management - Xxx

Le chargé de mission assure l'assistance et le conseil à la direction et aux services dans les domaines du pilotage et de l'analyse de la performance ainsi que dans la mise en oeuvre de la gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences. Il réalise également le suivi et la coordination des affaires juridiques de la DDT. Il assure...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:35:09
Site : http://www.creuse.gouv.fr

Thèmes liés : modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines

Responsable Ressources Humaines | Efficom Lille

Lille

Indéterminée

Entreprise internationale de services numériques (19 sites dont 9 en France, 9 pays, près de 2000 collaborateurs, 100 MEUR de CA), société est spécialisée dans l'acquisition, la valorisation et la diffusion de l'information.

A la pointe des technologies et expert des nouveaux usages, la société renforce l'agilité et la compétitivité de ses clients dans l'ère du...

Lire la suite

Date: 2016-12-23 18:18:51
Site : http://www.efficom-lille.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / definition de poste responsable ressources humaines / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines / offre d'emploi responsable des ressources humaines

MyPaq Logiciel Qualité Gestion des risques Médico Social Sanitaire ...

Pilotage

Qualité et gestion des risques

MyPAQ est votre un outil opérationnel de gestion des risques par l'analyse, l'évaluation et le suivi de l'organisation et des pratiques. Il vous permet de formaliser votre cartographie des risques et de mettre en place une approche globale et coordonnée de la gestion des risques au sein de votre établissement.

Risques Professionnels

MyPaq permet de...

Lire la suite


Site : https://www.mypaq.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / tableau de bord gestion des ressources humaines excel / tableau de bord des ressources humaines excel

Objectif du département de Psychologie - UFR Sciences ...

L'objectif de la Licence Sciences Humaines et Sociales mention Psychologie

est de préparer à l'entrée en master de Psychologie. La formation permet :

- l'acquisition d'une solide base théorique concernant la psychologie

- une maîtrise des outils des professionnels et des chercheurs en psychologie : tests (de développement, de recrutement, de personnalité,...), méthodes statistiques...

Lire la suite


Site : http://sciences-humaines.u-bourgogne.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formateur en milieu professionnel / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / licence professionnelle mention gestion des ressources humaines

Lettre de motivation Formation Gestionnaire de Paie ...

Aucun commentaire

La formation de gestionnaire de paie en bref

Il existe aujourd'hui de multiples formations diplômantes ou qualifiantes pour devenir gestionnaire de paie. Si les formations en la matière ne manquent pas, les candidats non plus puisque les filières de la comptabilité, de l'assistanat et du secrétariat attirent chaque année de plus en plus de candidats.

Des certifications...

Lire la suite


Site : http://www.lettre-motiv.com

Thèmes liés : formation gestionnaire paie ressources humaines / formation ressources humaines gestion paie / licence professionnelle gestion des ressources humaines et paie / exemple lettre de motivation gestionnaire des ressources humaines / lettre de motivation pour formation gestion des ressources humaines

Diplôme d'université en Droit du travail Appliqué ...

Centre de Formation Ouverte et A Distance

Accueil > Droit du travail

Diplôme d'université en Droit du travail Appliqué

Session 2016-17 : candidatures recevables avant le 3 juin 2016 (1ère vague de candidature) ou le 29 août 2016

Le dossier de candidature 2016-17 sera prochainement mis en ligne.

Vidéo de présentation du DU DTA (témoignages)

Le Diplôme Universitaire Droit du Travail...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:27:46
Site : http://cfoad.u-bourgogne.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / formation ressources humaines droit social / fonction pratique de la gestion des ressources humaines / diplome universitaire professionnel en gestion des ressources humaines

Formations universitaires - La formation continue de la CSL

* programme non-contractuel, susceptible de modifications

Conditions générales

Article 1 - Inscription à la formation

Le candidat doit se préinscrire, en vue de recevoir un dossier de candidature, à compléter et à déposer.

La fiche de préinscription est disponible sur le site suivant :

https://www.lllc.lu, ou à l'adresse suivante :

Chambre des salariés / Luxembourg Lifelong Learning...

Lire la suite


Site : https://www.lllc.lu

Thèmes liés : master communication et ressources humaines universite paris 13 / universite paris 13 master 2 ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / ressources humaines universite paris 13 / master 1 ressources humaines formation continue paris

Cnam - Intec - Licences professionnelles Métiers de la ...

Licences professionnelles Métiers de la comptabilité

Durée de la formation : une année universitaire (L3).

Période de formation : de début septembre 2017 à fin juin 2018.

Formule d'enseignement : uniquement en alternance.

Conditions d'accès :

avoir moins de 26 ans (pour un contrat en apprentissage) ;

être titulaire d'un bac + 2 :

BTS Comptabilité et gestion des organisations (CGO)...

Lire la suite


Site : http://intec.cnam.fr