SIGMA-RH.net - Le SIRH global, flexible et intégré pour la ...

Le SIRH le plus complet, pour une vision globale de vos RH

Flexible, modulaire et intégré

Gestion administrative 360°

Un socle solide, vous donnant une vision globale de vos RH en un seul endroit

Gestion des Talents

Formation, Campagnes d'entretiens, GPEC, Recrutement, Augmentations, Suivi des obligations réglementaires.

Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

Accidents de travail,...

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Site : http://www.sigma-rh.com

Thèmes liés : dees rh / formation rh gestion des competences / gestion des talents rh / formation rh gestion de carriere / formation gestion administrative rh

Offre d'emploi dans la région de Montréal - Directeur des ...

Directeur des ressources humaines Comblé

Numéro du poste : mm7213e-025

Présentation corporative

Situé dans la région de Montréal

Notre client, une importante entreprise manufacturière est actuellement à la recherche d'un directeur des ressources humaines.

Nature du Poste

Sous la supervision du vice-président directeur général, vous aurez pour mandat d'assurer des relations de travail...

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Site : http://www.technogenie.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Comment construire un profil de poste - aide-emploi.net

- Un pouvoir de diffusion de l'offre et un potentiel de candidats énorme

- Certaines équipes spécialisées dans votre domaine d'activité

- Ils ont les questions et la méthodologie pour l'analyse de poste

Les Moins :

- Ils n'auront pas toujours le temps de faire cette analyse complète

- Le niveau de compétences des...

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Date: 2016-09-03 15:52:47
Site : http://www.aide-emploi.net

Thèmes liés : importance de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

Logiciel de gestion du personnel avec Excel gratuit ...

La gestion du personnel avec MS Excel

Je me suis souvent demandé pourquoi tant de PME se servent de MS Excel pour la gestion de leurs ressources humaines ? J'ai tourné et retourné la question dans tous les sens sans parvenir à trouver une réponse acceptable pour moi. Il doit pourtant y en avoir une car tant d'utilisateurs font des recherches chaque jour sur internet avec les mots clés...

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Site : http://www.sigrh.com

Thèmes liés : logiciel gestion ressources humaines excel / gestion des ressources humaines sous excel gratuit / telecharger logiciel gestion ressources humaines gratuit / logiciels de gestion des ressources humaines+gratuit / telecharger logiciel de gestion du personnel et des ressources humaines

Gestion administrative du personnel - novrh.com

La gestion administrative du personnel : un ensemble d'opérations nécessaires à l'établissement de la paie

La gestion administrative du personnel : une fonction centrale

L' administration du personnel est un domaine relativement vaste. Cette fonction traite diverses problématiques, chacune indispensable à la vie de l'entreprise. Elle couvre notamment :

Respect et suivi de la législation...

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Site : http://www.novrh.com

Recrutement en centre d'appel & call center | EURO CRM

EURO CRM > Nous rejoindre > Politique RH et recrutement en centre d'appel

Politique RH et recrutement en centre d'appel

La valorisation permanente de nos équipes : Recruter, former, accompagner, fidéliser, et promouvoir nos collaborateurs.

EURO CRM, acteur majeur sur le secteur des centres d'appels, a basé son mode de management sur la proximité d'encadrement, la reconnaissance, et la...

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Site : http://www.eurocrm.com

Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / politique rh d une entreprise / dees ressources humaines / centre d'expertise en gestion des ressources humaines / centre d expertise en gestion des ressources humaines

Formation RH – Ressources Humaines avec Tissot Formation

Réalisez une formation en Ressources Humaines sur mesure ou en intra, répondant au mieux à vos besoins.

Plus d'information 01 84 03 04 65

 

En savoir plus sur la Formation en Ressources Humaines

Les formations RH proposées par TISSOT sont centrées sur les bonnes pratiques des Ressources Humaines incontournables à l'exercice de la fonction RH et aux Directions opérationnelles directement...

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Site : http://www.tissot-formation.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation responsable gestion des ressources humaines / formation gestion ressources humaines gratuite / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines

Nantes : Un nouveau centre de services partagés entre la ...

08/07/2013

EMC au 7e rang des entreprises françaises où il fait bon travailler

EMC, société spécialiste de la gestion des données, vient d'être classée 13ème entreprise Européenne où il fait bon travailler par le palmarès Great Place To Work , 7ème en France, et 1ère en Espagne, entre autres. 'Nous sommes extrêmement fiers de nous situer au 7e rang français des entreprises où il...

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Site : http://www.francematin.info

Thèmes liés : direction ressources humaines nantes metropole / dees ressources humaines / service ressources humaines nantes metropole / offre d'emploi directeur ressources humaines ile de france / ressources humaines nantes metropole

Définition de ressources humaines - Concept et Sens

Les politiques des RH (ressources humaines) ont pour but d'aligner l'effort des salariés et la stratégie de l'entreprise concernée. La fonction est souvent contemplée dans des domaines tels que : Recrutement et Sélection, Rémunérations et Avantages Sociaux, Formation et Développement, etc.

Une des principales tâches des ressources humaines au sein d'une entreprise est la mise en oeuvre des tableaux des effectifs et des plannings RH, qui visent à mettre à profit les compétences du personnel en...

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Site : http://lesdefinitions.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Missions de transition - Directeur des Ressources Humaines

Donnez une nouvelle perspective à votre carrière !

Devenez manager de transition

Rejoignez notre communauté de managers

et réalisez des missions de haut niveau en bénéficiant

du meilleur accompagnement par le leader européen du

management de transition.

 

Pour nos clients des secteurs industriels ou de services, nous recherchons des profils expérimentés (>15 ans) de :

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

- Missions de transition -

Rejoignez Valtus

VOTRE EXPéRIENCE

Vous bénéficiez d'une large...

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Site : valtus.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / fonction de directeur des ressources humaines / directeur des ressources humaines metier / directeur des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise

Formation chargé ressources humaines alternance Toulouse | IGS

Accueil > Formations > Ressources Humaines > Formation > Bac+3 Chargé d'Administration des Ressources Humaines (RH) en alternance

Bac+3 Chargé d'Administration des Ressources Humaines (RH) en alternance

Titre enregistré au RNCP de niveau II Code NSF 315P - Jo du 27/05/2015

La formation de Chargé d'Administration des Ressources Humaines en alternance à Toulouse a pour but de préparer les...

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Site : http://cfa-campus-igs.com

Optimisation de la Gestion des Ressources Humaines

Optimisation des organisations et systèmes de Gestion RH

Grâce à son expertise en Ingénierie des Ressources Humaines et de la Formation, Apave International vous accompagne dans l'élaboration et l'implémentation d'outils s'inspirant des techniques de gestion des ressources humaines les plus récentes, adaptées à votre contexte et à vos spécificités :

o Réalisation de Manuel de fiches...

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Site : http://www.apave-international.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines

Management des ressources humaines - u-picardie.fr

Détail des enseignements

Objectifs pédagogiques

L'étudiant est en mesure d'identifier les problèmes juridiques posés par l'organisation du travail, et de pouvoir élaborer des solutions adaptées.

Il maîtrise parfaitement les outils de gestion des ressources humaines et appréhende l'impact des politiques RH.

Il est en mesure de réussir le transfert et la capitalisation des compétences,...

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Date: 2016-12-15 10:03:32
Site : https://www.u-picardie.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 ressources humaines formation continue / formation alternance master 2 ressources humaines

Management des ressources humaines - u-picardie.fr

Détail des enseignements

Objectifs pédagogiques

L'étudiant est en mesure d'identifier les problèmes juridiques posés par l'organisation du travail, et de pouvoir élaborer des solutions adaptées.

Il maîtrise parfaitement les outils de gestion des ressources humaines et appréhende l'impact des politiques RH.

Il est en mesure de réussir le transfert et la capitalisation des compétences,...

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Date: 2016-12-15 10:03:13
Site : https://www.u-picardie.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 ressources humaines formation continue / formation alternance master 2 ressources humaines

Idinvest Partners | Partenaire de la croissance des ...

Idinvest Partners annonce le lancement du FCPI Idinvest Patrimoine 2016

Idinvest Partners, leader français du financement des PME européennes, annonce le lancement de son dernier Fonds Commun de Placement dans l'Innovation (FCPI), Idinvest Patrimoine 2016. La stratégie d'investissement du FCPI Idinvest Patrimoine 2016 vise à sélectionner des sociétés européennes innovantes à différents...

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Site : http://www.idinvest.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / annonce rh partners / ressources humaines strategie d'entreprise / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines

Nos équipes - AdaptelAdaptel

Nos équipes

Charles YAMINI

Issu d'un DESS Finance, sa passion pour l'entrepreneuriat le pousse immédiatement vers la création d'entreprise. Commençant par les ressources humaines, en 1994, il crée ADAPTEL, la première entreprise indépendante de travail temporaire spécialisée dans l'hôtellerie et dans la restauration en Ile-De-France.

Franck BARBOUX

Fort de son expérience en réception...

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Site : http://www.adaptel.fr

Exemple de GPEC pour améliorer la ... - formation-rh.net

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La gpec (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) est un outil de gestion des ressources humaines en vue de mieux gérer les besoins en compétences et recrutement de l'entreprise dans le temps et en tenant compte des contraintes économiques et sociales.

Une démarche GPEC pour anticiper les changements

L'outil GPEC a pour objectif de prévoir l'évolution des métiers dans...

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Site : http://www.formation-rh.net

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Nos partenaires dans la formation - Ressources humaines

En formation continue RH, la BFB propose 3 niveaux de formation parmi lesquelles celle d'assistant(e) en gestion du personnel avec certificat et celle de spécialiste en ressources humaines avec brevet fédéral.

Brochure formation spécialiste 2013-2014.

CIFOM

des accès multiples à la vie professionnelle ! dans les domaines technique, artistique, commercial, de la santé et du social, par...

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Date: 2016-12-20 08:58:34
Site : http://www.hr-neuchatel.ch

Thèmes liés : certificat de formation continue en gestion des ressources humaines / master professionnel ressources humaines formation continue / master gestion des ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation continue en gestion des ressources humaines

Etudier tout en travaillant avec l'alternance - Onisep

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Accueil Franche-Comté Agenda de l'orientation Que faire sans le bac ?

Sommaire du dossier

Que faire sans le bac ?

Etudier tout en travaillant avec l'alternance

Se former en alternance

Franche-Comté / publication : 4 avril 2016, Mise à jour : 22 avril 2016

L'alternance permet d'acquérir une première expérience professionnelle...

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Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : offre contrat d'apprentissage rh ile de france / offre d'emploi en alternance rh ile de france / contrat d'apprentissage rh ile de france / offre d'emploi en alternance licence rh / offres d'emploi rh alternance

ebook Toute la fonction Ressources Humaines - 3e éd ...

Téléchargement immédiat | Lecture multi-support

Résumé

Savoirs : Les nouveaux enjeux de la fonction RH, l'impact des nouvelles générations et du développement durable sur la GRH, l'apport des sciences sociales pour faciliter la compréhension des mécanismes humains.

Savoir-faire : Recruter efficacement, bâtir la GPEC de son entreprise, détecter, gérer et fidéliser les talents actuels ou futurs, préparer et...

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Site : https://www.bookeenstore.com

Thèmes liés : la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

Envie d'intégrer une équipe dynamique ? | Armor Corporate

Envie d'intégrer une équipe dynamique ?

Envie d'intégrer une équipe dynamique ?

Nos offres d'emploi

Poste à pourvoir à partir de : 23/01/2017

Direction Supply Chain

Poste & Missions

Rattaché(e) à la Responsable Transport AICP (technologie Transfert Thermique) et au sein d'une équipe de deux personnes, vos missions consistent à assurer les fonctions opérationnelles nécessaires à...

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Date: 2016-12-24 16:30:33
Site : http://www.armor-group.com

Thèmes liés : lettre de motivation charge de recrutement en agence d'interim / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / offre d'emploi chef de projet rh

RH Consult : Votre interlocuteur du changement

RH Consult : Votre interlocuteur du changement

Britta NADE

Consultante Organisation / Coach / Interlocuteur du changement

Avec une expérience de Responsable Ressources Humaines de plus de 15 ans dans le milieu de la PME industrielle et après m'être formée au coaching professionnel et à l'analyse transactionnelle dans le champ « organisation », j'interviens en tant que Consultante en...

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Site : http://www.rh-consult.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / responsable ressources humaines pme / fonction ressources humaines d'une entreprise

Les cinq points les plus problématiques dans les ...

AFAS Software a identifié les cinq problèmes les plus importants dans les procédures de recrutement en entreprise. Les responsables RH pointent surtout le grand nombre de procédures administratives lors des procédures de recrutement. Les problèmes ressortent d'une enquête menée auprès des responsables RH et des employés par rapport aux défis auxquels ils sont confrontés dans ces...

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Site : https://www.afas.be

Thèmes liés : procedure rh recrutement / dees rh / processus rh recrutement / offre d'emploi rh recrutement / entreprise qui recrute en rh

Formation RH à Bordeaux | Formations Bordeaux au Cnam

Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines

Management social pour ingénieur et communication en entreprise

Outils RH

Projet personnel et professionnel : auto-orientations pédagogiques

Technologies de l'information et de la communication et GRH

Travaux pratiques en ressources humaines 1 et 2

Comment se déroulent les formations RH à Bordeaux ?

Selon les modules, les formations combinent des séminaires régionaux en présentiel et en journée sur Bordeaux, des cours en salle ou sur...

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Date: 2016-12-24 14:17:32
Site : http://www.cnam-aquitaine.fr

Thèmes liés : formation rh cnam bordeaux / formation professionnelle rh bordeaux / formation rh bordeaux / formation rh cnam / formation professionnelle ressources humaines bordeaux

Formation RH à Toulouse | Campus IGS Alternance

Formation Bac+5 Management, Gestion, Finance en alternance

Formation Ressources Humaines en alternance à Toulouse

Avec la révolution numérique et la complexité grandissante des responsabilités, la gestion des ressources humaines évolue vers la spécialisation des tâches. Les entreprises sont ainsi de plus en plus nombreuses à vouloir recruter des professionnels RH ayant leur propre...

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Site : http://cfa-campus-igs.com

BTS Assistant de manager en alternance Toulouse

BTS Assistant de Manager en alternance

Diplôme d'Etat / BTS

L'assistant(e) de manager seconde un directeur de service et son équipe au sein d'une organisation de grande taille évoluant dans un contexte international. Il peut ainsi travailler au sein d'une entreprise, une administration ou une association. Des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives ainsi que la maîtrise de deux langues vivantes sont nécessaires. L'assistant de manager joue le rôle d'interface entre le service et son environnement interne et externe. Il collecte...

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Site : http://cfa-campus-igs.com

Thèmes liés : bts assistant rh toulouse / assistant rh en alternance toulouse / formation alternance assistant rh toulouse / bts alternance rh toulouse / role de la fonction rh dans l'entreprise

Tendances RH 2017 - Deloitte US | Audit, consulting ...

Deloitte publie son étude annuelle sur les tendances ressources humaines à laquelle plus de 10 000 leaders Business et RH (dont 299 en France) ont participé à travers 140 pays. Cette étude permet de mesurer le degré de maturité des ressources humaines face aux défis et aux nouvelles priorités auxquels elles sont confrontées, mais également l'importance qu'elles y accordent.

Les...

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Site : https://www2.deloitte.com

MASTER (M1 & M2) > Gestion des ressources humaines - CFA SUP 2000

 

MISSIONS EN ENTREPRISE

Concevoir des packages de rémunération, assurer le suivi des expatriés et des détachés, gérer les carrières à l'international

Proposer des instrumentations et ajuster les pratiques RH sur la base d'une analyse critique du contexte international et de la dimension politique de la fonction

Manager des équipes RH locales, créer des adhésions, accompagner des projets internationaux, servir d'appui aux équipes virtuelles internationales, conduire des projets...

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Site : http://www.cfasup2000.fr

Thèmes liés : dees rh / master gestion des ressources humaines universite / master 1 gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines / master gestion ressources humaines

Nathalie Rauhoff, Responsable du Recrutement Groupe Crédit ...

Nathalie Rauhoff, Responsable du Recrutement Groupe Crédit Agricole S.A.

Par CadresOnline le

| Réagir | soyez le premier à réagir

Pouvez-vous nous présenter votre entreprise aujourd'hui ?

Le groupe Crédit Agricole est un acteur majeur du secteur de la finance et de l'assurance avec un effectif mondial de 157 000 collaborateurs, plus de 9 100 points de vente en France et une présence dans...

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Site : cadresonline.com

Thèmes liés : ressources humaines groupe recrutement / bac 5 rh / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / bac 4 rh / gestion des ressources humaines d une entreprise

Ressources humaines à l’étranger : bénéficier du VIE

Ressources humaines à l'étranger :...

Ressources humaines à l'étranger : bénéficier du VIE

Vous recherchez une solution de ressources humaines simple et avantageuse pour développer ou renforcer votre activité à l'international ? Le Volontariat international en entreprise (VIE) vous permet de recruter un jeune diplômé pour une durée maximale de 24 mois sans avoir à payer de charges...

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Site : http://fr.april-international.com

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

La lettre de motivation d’un senior - jerefaismoncv.fr

La lettre de motivation d'un senior

Auteur : Marie La Fragette

septembre 2011

Faire tenir sa lettre de motivation sur une page peut relever du casse tête lorsque l'on a 30 ans d'expérience. Même en synthétisant, si vous parlez de tout, cela donne rapidement un effet (grosse) brochure. Comment adapter une longue expérience à une argumentation pour un poste particulier ?

A partir d'un certain...

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Site : http://www.jerefaismoncv.fr

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / lettre motivation rh debutant / lettre motivation responsable rh debutant / projet professionnel rh lettre de motivation / lettre motivation rh

Politique RH et emploi - Pénélope Groupe - penelope.fr

Epack

Politique RH

Le Groupe Pénélope s'engage auprès de ses collaborateurs afin de les former notamment dans l'objectif de favoriser leur promotion interne. Notre politique RH favorise l'intégration de toutes les diversités afin d'offrir une véritable expérience humaine à tous nos employés.

PHILOSOPHIE

Le groupe Pénélope s'engage aux côtés de ses hôtes et hôtesses comme de...

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Date: 2016-09-25 19:02:44
Site : penelope.fr

Thèmes liés : agence de recrutement d'hotesse d'accueil / agence de recrutement hotesse d'accueil / agence de recrutement d hotesse d accueil / politique rh d une entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise

Le Métier d'Assistant(e) Ressources Humaines - Campus ...

envoyer par mail

Le Métier d'Assistant(e) Ressources Humaines

L'Assistant(e) RH exerce des tâches variables selon la taille de l'entreprise. C'est un poste aux missions généralistes.

MISSIONS

L'Assistant(e) Ressources Humaines travaille dans une équipe RH. Son poste réclame des compétences essentiellement administratives. Il (elle) a en charge diverses tâches comme le suivi des...

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Date: 2016-12-24 15:57:45
Site : http://www.campus-eurexia.fr

Thèmes liés : secteur d'activite assistant ressources humaines / dees assistant ressources humaines / poste assistant ressources humaines debutant / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Devenir autonome et créér une agence de placement/recrutement?

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Devenir autonome et créér une agence de placement/recrutement?

étant un mordu d'autonomie et de self-reliance, j'ai plein d'idées d'entreprises dans ma tête...

parmi les idées qui germent, j'ai pensé à l'agence de placement...

il m'est venu l'idée de vous demander, ce...

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Site : bladi.info

Thèmes liés : cabinet de recrutement finance d'entreprise / cabinet de recrutement robert half / cabinet de recrutement directeur / agence de recrutement montreal finance / cabinet de recrutement montreal finance

Carnet | Portail de la sécurité et de la sûreté

03/04/2018

USP TECHNOLOGIES / Ivan MARCIANO

Ivan Marciano a été nommé président d'USP Technologies. Il est parallèlement directeur général de la société de sécurité privée ITQ Group depuis 2014. Auparavant, il a été directeur général de la société Lightech avant de devenir directeur recherche et développement du groupe Media Alarme. Raphaël Mauro, président...

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Site : http://www.protectionsecurite-magazine.fr

Fonctions RH - Politiques, métiers et outils des ...

»  Donnez votre avis à propos de ce livre

Résumé

Au carrefour du collectif et de l'individuel, la gestion des ressources humaines est une activité essentielle à toute organisation. Ses enjeux stratégiques, ses politiques, ses méthodes et ses outils se sont considérablement développés et s'incarnent aujourd'hui en de multiples fonctions, auxquels répondent des compétences-métiers de...

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Date: 2013-11-25 12:34:33
Site : eyrolles.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines

Consultant rh aix-en-provence ET marseille - Emploi-France

Consultant rh aix-en-provence ET marseille

Offre d'emploi publiée le 22/12/2011

Lieu :AIX-EN-PROVENCE ET MARSEILLE (13) (13)

Type de contrat :CDI

Il s'agit d'une offre de partenariat, et non d'une offre d'emploi.

Le Florian Mantione Institut n'est donc pas un employeur, mais recherche plutôt un partenaire.

Le Florian Mantione Institut a été créé en 1976 à Montpellier par Florian Mantione,...

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Site : http://www.emploi-france.net

Thèmes liés : offre d'emploi consultant rh marseille / offre d'emploi consultant rh montpellier / offre d'emploi rh marseille / offre d'emploi consultant rh bordeaux / offre d'emploi consultant rh lyon

DIF : le piège des 120 heures - Formaguide.com

En mai 2010, le DIF fêtera ses 6 ans et un certain nombre de compteurs atteindront, cette année, le plafond des 120 heures. Si les salariés concernés se réveillent tous en même temps, l'addition risque de se révéler sévère. Quelles solutions s'offrent alors aux entreprises pour désamorcer, en douceur, cette bombe dont le retardateur arrive à échéance ?

« Face au DIF, il y a deux...

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Site : http://www.formaguide.com

Thèmes liés : importance de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / importance des rh dans l'entreprise

Appel d'offre formation : découvrez tous les appels d ...

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Opcalia Hauts-de-France : Sélection d'organismes de formation spécialisés dans le transfert de compétences, le tutorat et la GPEC

Dans le cadre du projet Innov'iaction cofinancé par la Direccte, Opcalia Hauts-de-France lance un appel à proposition auprès d'organismes de formation spécialisés sur le transfert de compétences, le tutorat et la GPEC.

Ces organismes...

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Site : opcalia.com

Thèmes liés : offre d'emploi consultant rh nord pas de calais / contrat de professionnalisation rh nord pas de calais / contrat alternance rh nord pas de calais / offre emploi alternance rh nord pas de calais / emploi rh nord pas de calais

Recrutement Comptabilité Finance - Cabinet de recrutement ...

Recrutement comptabilité et métiers de la gestion financière

 

Les métiers Compta Finance sur lesquels nous intervenons régulièrement : comptable, contrôleur de gestion, Directeur administratif et financier, directeur financier, expert-comptable, gestionnaire de paye, responsable administratif et financier, ...

 

Comme la fonction RH, la fonction Compta Finance a connu, depuis la fin des Trente Glorieuses et notamment à la faveur des crises économiques et financières mondiales qui se sont succédées depuis, de profondes évolutions, à la fois dans la place qu'elle occupe au...

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Site : http://www.capitalressources.com

Thèmes liés : cabinet de recrutement comptabilite finance / cabinet recrutement specialise comptabilite finance / cabinet de recrutement comptabilite gestion / cabinet de recrutement gestion finance / cabinet de recrutement responsable administratif et financier

Evaluation des Performances et Gestion des Compétences ...

La recherche de la compétitivité dans un environnement de plus en plus concurrentiel exige que le management recherche continuellement des opportunités d'amélioration de la performance individuelle, collective (équipe), et organisationnelle.

Permettre les performances de haut niveau signifie aussi que les managers s'assurent que les emplois sont bien structurés, les énergies et...

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Site : http://www.trainis.com

SIRH Gratuit - MonPortailRH

Pourquoi un SIRH gratuit en mode SaaS ?

Le socle SIRH gratuit constitue la première étape de l'optimisation de votre fonction RH : les logiciels en mode SaaS, accessibles en ligne et à la demande,...

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Site : http://www.monportailrh.com

Thèmes liés : logiciel rh en mode saas / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / dees rh / rh dans l'entreprise

Pourquoi et comment mettre en place un référentiel de compétences ...

Pourquoi et comment mettre en place un référentiel de compétences ?

Par Eric Varin

Souvent présenté comme un document indispensable à la gestion des ressources humaines, le référentiel des compétences représente bien des avantages pour l'entreprise. Mais il est aussi un outil efficace et recherché par les salariés, qui souhaitent soigner leur plan de carrière.

Les compétences ou les...

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Site : https://www.monde-economique.ch

GFI INFORMATIQUE PARIS - service-rh.com

GFI Informatique représente l'une des marques les plus connues dans le monde des services informatiques en France. Le Groupe se positionne parmi les grandes sociétés du secteur en tant que 8ème SSII d'origine française. GFI Informatique est en particulier dans le Top 5 des spécialistes de la TMA et de la TRA. Enfin, GFI Informatique figure parmi les 5 principaux partenaires du secteur...

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Site : http://www.service-rh.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise

Comparatif logiciels de gestion des ressources humaines

Comparatif logiciels de gestion des ressources humaines

 

La DRH vecteur du portail d'entreprise

 

 

Internet modifie en profondeur le secteur des ressources humaines jusqu'ici assez conservateur du point de vue de la technologie. L'approche "Self-Service pour les employés" s'accompagne du développement complet de portails d'entreprise, dont la DRH devient le vecteur principal. Les rôles...

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Date: 2004-02-18 19:59:20
Site : http://mireille.boris.free.fr

Pour les RH, "Il n’est de richesse que d’hommes"... Vraiment

Merci pour votre message que je partage à 100%.

Thomas

Gaudin

le 19 janvier 2015

Je ne résiste pas à réagir moi qui porte le titre de Directrice des Richesses Humaines depuis un an et demi !!! Richesses est aussi synonyme de diversité en effet ! Et j'ai le sentiment que mon rôle est de favoriser cette diversité : faire émerger le "travailler ensemble"quels que soient les métiers,...

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Site : http://www.parlonsrh.com

Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / a quoi sert la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Emploi Consultant recrutement sénior Luxembourg, offre ...

Temps plein

synergiejobs.be   -  il y a 9 jours  -   [ Voir l'offre ]   -   [ Sauvegarder l'offre ] [ Supprimer ] [ Ouvrir un emploi enregistré ]

 ...divisions font partie du groupe international Synergie, spécialiste engestion globale des ressources humaines: travail temporaire, recrutement de personnel permanent, et autres services RH. Pour notre client, actif dans le secteur du bois,...

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Site : https://be.jooble.org

Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines province luxembourg / offre d'emploi rh province luxembourg / offres d'emploi ressources humaines luxembourg / offre d'emploi consultant en recrutement senior / offre d'emploi charge de mission ressources humaines

Nos publications Orse - Observatoire sur la ...

2014 - Formation et sensibilisation à l'égalité professionnelle femmes/hommes

 

Les Partenaires sociaux comme les autorités publiques ont pris conscience de l'importance d'intégrer la question de l'égalité femmes/hommes dans le cadre d'actions de sensibilisation et de formation qui s'inscrivent dans la durée. 

Ainsi la Loi du 4 août 2014 relative à l'égalité réelle entre les...

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Site : http://www.orse.org

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