PRESENTATION DES FORMATIONS DE OKALLA AHANDA & Associés ...

PRESENTATION DES FORMATIONS DE OKALLA AHANDA & Associés

 

Le Cabinet Okalla Ahanda & Associés, outre ses activités traditionnelles que sont l'audit, le commissariat aux comptes, l'expertise comptable, le conseil en gestion et organisation, dispose en son sein d'un département spécialisé dans le conseil en ressources humaines et la formation professionnelle continue.

Ce département est...

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Site : http://www.okalla-ahanda-formation.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation conseiller en gestion des ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / formation continue en gestion des ressources humaines / formation conseil ressources humaines

Revues PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS - editions-harmattan.fr

PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS

TRAVAIL SOCIAL  

Revue internationale de langue française publiée sous l'égide de l'AIPTLF (l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française) Psychologie du travail et des organisations publie des articles scientifiques et participe au développement scientifique international de la psychologie du travail et des organisations.

Elle s'adresse à toutes personnes travaillant dans ce domaine d'activité : psychologues, responsables de...

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Site : http://www.editions-harmattan.fr

Thèmes liés : formation psychologie du travail ressources humaines / psychologie du travail et gestion des ressources humaines / psychologie du travail ressources humaines / organisation du travail et gestion des ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines

CONSULTANT RECRUTEMENT INFORMATIQUE H/F RH PARTNERS - jobs.net

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Description de l'offre

RH PARTNERS (27 implantations en France) est un acteur majeur du Conseil en Ressources Humaines. Notre activité se décline autour de trois domaines : Le recrutement, la gestion de carrière et des talents, le conseil RH. Implantés depuis 32 ans en Midi-Pyrénées, nous menons des missions de recrutement (par recherche...

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Site : jobs.net

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines

Offre d'emploi Responsable des Ressources Humaines Reims ...

Google

L'entreprise : Action France

Par le slogan « complet, surprenant et des prix étonnants », ACTION est connu pour son assortiment surprenant et complet, aux prix étonnamment bas. L'assortiment comprend environ 5.000 articles dans les secteurs Ménage & Inventaire, Décoration, Fournitures de bureau, Mode & Textile, Aliments & Boissons, Bricolage, Jouets, Lessive & Nettoyage et...

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Site : meteojob.com

Thèmes liés : offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / dees assistant ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines

Scet | Notre organisation

Marina Alcalde a commencé sa carrière en 1994 aux Etats Unis, dans un cabinet de conseil pour institutions financières, The CBM Group, Inc. En 2003, elle intègre la Ville de Paris pour prendre part à la modernisation des outils de gestion financière de la collectivité. Elle rejoint en 2006 le département titrisation de l'agence de notation Fitch Ratings et participe dans ce cadre à la...

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Date: 2016-12-24 23:54:03
Site : http://www.scet.fr

Thèmes liés : universite d'auvergne master gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / diplome d universite en gestion des ressources humaines / centre d'expertise en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Intervenants - EPM

Auquier Baudouin

Partner - AGILEMAKER

Chargé de cours dans le programme de Gestion des Relations sociales (Construire une stratégie sociale : le climat social serein, condition de réussite de la transformation de l'entreprise)

Pourquoi l'EPM ? Partage d'expériences exceptionnel qui allie l'apport théorique et surtout pratique de personnes qui vivent au quotidien ce qu'elles...

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Site : http://epm.be

Services de la Ville | Ville de Nouméa - noumea.nc

La Direction des Ressources Humaines

Missions : Composée de 32 agents, la direction des ressources humaines (DRH) propose les orientations RH et la politique d'optimisation des ressources humaines, en cohérence avec la feuille de route de l'Exécutif.

Elle définit le niveau d'effectif et les compétences nécessaires au bon fonctionnement des services. Elle veille au bon déroulement des...

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Date: 2018-04-14 07:03:20
Site : http://www.noumea.nc

Emploi Assistant Administratif RH et ... - rennes-emplois.com

Assistant Administratif RH et Comptabilité H/F

Chartres-de-Bretagne - 35Travail temporaireSupplayPublié le 23 décembre 2016

-Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires...

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Site : http://www.rennes-emplois.com

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / gestion des ressources humaines d une entreprise

Cabinet de recrutement dans le Morbihan : LVLD Consulting ...

LVLD Consulting

Cabinet de ressources humaines en Bretagne

Implanté à Vannes, le cabinet LVLD Consulting est historiquement spécialisé dans le conseil en recrutement auprès des services RH de grands groupes, mais aussi des directions de PME et TPE.

Sa valeur ajoutée, sa dirigeante, ancienne Directrice des Ressources Humaines de la grande distribution.

Nos consultants...

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Site : https://www.cabinetderecrutement-bretagne.com

Consultant Indépendant : Formation ressources humaines

Programme de formation consultant indépendant

I. Développer ses capacités personnelles de consultant indépendant

 

C'est en maîtrisant des méthodes éprouvées que vous saurez comment lancer le processus de développement de votre activité de consultant indépendant, quels...

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Date: 2016-12-21 10:52:06
Site : http://www.formations-ressources-humaines.info

Thèmes liés : consultant en ressources humaines independant / formation consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

I love SIRH - Le blog pour choisir sa solution de gestion ...

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Carole Blancot a occupé des fonctions de consultante en RH, chef de produits, responsable marketing & communication et directeur...

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Site : http://gestionpaiegrhquichoisir.com

Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / dees ressources humaines / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Conseils RH, formation, recrutement - AM&A Consulting - Accueil

"Se réunir est un début.

Rester ensemble est un progrès.

Travailler ensemble est la réussite"

Henry Ford

AM&A Consulting vous accompagne dans la gestion de vos ressources humaines.

 

Cabinet spécialisé en RH...

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Site : http://www.ama-consulting-rh.com

Thèmes liés : dees rh / cabinet de recrutement specialise dans les ressources humaines / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / cabinet de recrutement rh formation / cabinet conseil rh formation

Capstone Conseil - Recrutement et Evaluation

 

Des expertises métiers complémentaires

Notre équipe est composée de consultants expérimentés, au passé d'opérationnels et spécialisés depuis de nombreuses années dans l'approche directe, l'évaluation et la sélection des profils de cadres expérimentés et dirigeants des fonctions techniques et administratives.

Une analyse sectorielle diversifiée

Nos consultants maîtrisent la...

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Site : http://www.capstone-conseil.com

RH en ligne | Randstad

RHenligne : votre espace client Randstad

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Toujours à votre écoute, et à la recherche de solutions innovantes, Randstad vous ouvre ses services en ligne.

Le portail Rhenligne vous propose une gamme complète de services RH, ainsi que des contenus exclusifs, pour...

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Site : http://recruter.randstad.fr

Thèmes liés : direction des ressources humaines service recrutement / dees assistant ressources humaines / secteur d'activite assistant ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines / dees ressources humaines

Université Toulouse 1 Capitole - Master 2 mention Droit de ...

Formation continue

Objectifs

Le parcours « Droit et Management Social de l'Entreprise » (DMSE) du master droit social, est profondément ancré à la fois dans la vie professionnelle et dans la réalité de l'entreprise.

Construit à partir d'une spécialisation en droit social et droit du travail, il reconnaît le rôle essentiel, dans toute activité, de la maîtrise des problématiques et...

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Site : http://www.ut-capitole.fr

Thèmes liés : master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master 1 droit social ressources humaines / master ressources humaines droit social

Master Gestion des ressources humaines parcours GRH dans ...

Master Gestion des ressources humaines parcours GRH dans les multinationales

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Durée des études :

2 ans

Créteil - Mail des Mèches

Accessible en

Site web de la formation : http://www.iae-eiffel.fr/fr/formations/master-2nde-annee/master-2-grh-dans-les-multinationales

Capacité d'accueil

Université Paris-Est Marne-la-Vallée

Présentation de la formation

Le parcours GRH dans les...

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Site : http://www.u-pec.fr

Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master gestion des ressources humaines - grh / master 1 gestion des ressources humaines - parcours ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris

Gestionnaire de ressources humaines | Marine Nationale - Etremarin.fr

Le gestionnaire des ressources humaines est chargé du suivi du personnel en termes de carrière (notation, avancement, formation) et de gestion comptable (soldes, indemnités de déplacement, retraites). Présent à bord de bâtiments de tous types (porte-avions, frégates, avisos, chasseurs de mine) ou au sein des unités à terre, il est celui auprès duquel tout marin peut se renseigner et être conseillé pour ce qui concerne les aspects administratifs de son engagement.

43 postes à pourvoir Postuler

Le gestionnaire des ressources humaines est chargé du suivi du...

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Site : etremarin.fr

Thèmes liés : gestionnaire des ressources humaines marine nationale / dees ressources humaines / gestionnaire des ressources humaines formation / gestion des ressources humaines formation du personnel / gestion des ressources humaines marine nationale

Offre d'emploi - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ...

LR8K222

Notre client - L'Employeur

L'ADMR Hérault est une association créée il y a une cinquantaine d'années dans l'Hérault et spécialisée dans le service à domicile.

Elle emploie 2600 personnes, la plupart à temps partiel, ce qui représente un peu plus de

2 000 équivalents temps plein.

Elle réalise une activité équivalente à 40 millions d'euros en facturant 210 000 heures de...

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Site : http://www.florianmantione.com

Thèmes liés : offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines

Master Ressources humaines dans les ... - Université Lille 3

Master Management parcours Ressources humaines dans les institutions éducatives

Objectifs de la formation

Le Master Management parcours Ressources Humaines dans les Institutions Éducatives (RHIE) vous permet d'acquérir des compétences théoriques et pratiques en vue de gérer et d'évaluer vos personnels dans le contexte de l'évolution des modes de fonctionnement des institutions éducatives. Dans le cadre de votre activité, vous serez amené(e) à :

- Recruter certains personnels  

- Coordonner et animer l'ensemble des équipes éducatives  

- Mettre en oeuvre des démarches d'évaluation et de formation et suivre les évolutions de...

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Site : https://www.univ-lille3.fr

Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines lille / master management ressources humaines lille / master 2 ressources humaines lille 3 / master ressources humaines lille 3 / management des ressources humaines master 2

Plateforme Ressources Humaines Sénart, Melun Val de Seine

Plateforme ressources humaines

Sénart, Melun Val-de-Seine

La Plateforme de ressources humaines Sénart, Melun Val-de-Seine a pour mission d'informer, accompagner et orienter les dirigeants de TPE/PME des deux territoires, dans la gestion de leurs ressources humaines. Ce dispositif financé par la Région Ile de France et le Fonds Social Européen est gratuit pour les entreprises et...

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Site : http://www.plateforme-rh-senartmelun.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

LE TURNOVER, UN MAL NECESSAIRE? - Chef d'entreprise Magazine

LE TURNOVER, UN MAL NECESSAIRE?

Publié le

01/05/2007

par Stéphanie Fontana-Bérard, Houda El Boudrari

La démission de collaborateurs- clés peut désorganiser votre entreprise. Il n'empêche, le turnover peut amener du sang neuf et évite à une PME de vivre en cercle fermé. A condition de ne pas franchir la ligne blanche. Témoignages.

@ (c) TAXI/GETTY IMAGES

Pour Gérald Favre-Bonté, une...

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Site : http://www.chefdentreprise.com

Association Personnance > Master GRH Dijon

membres, blogs, offres d'emploi, formations, événements, hubs, ...

Master GRH Dijon

Formation universitaire de 3e cycle (niveau bac+5), le Master en Gestion des Ressources Humaines, centré sur une approche "professionnalisante", prépare à l'exercice de fonctions de responsabilités et de direction dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH). Il a pris la suite, en 2004, du...

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Site : http://www.personnance.fr

Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / offre d'emploi alternance rh master 2 / master gestion des ressources humaines - grh / charge d'etudes rh offre d'emploi / offre emploi charge d'etudes rh

Des programmes d’études distinctifs | Réseau de l ...

Télé-université (TÉLUQ)

Université du Québec à Montréal

Dynamique et innovatrice, l'UQAM offre plus de 300 programmes d'études (près de 160 au 1er cycle, 115 au 2e cycle et 30 au 3e cycle), dont plusieurs sont précurseurs au Québec et au Canada. Un large spectre de champs disciplinaires est couvert dans sept grands secteurs  -- arts, communication, science politique et droit,...

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Date: 2016-12-24 13:33:57
Site : http://www.uquebec.ca

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines

RHEASY - Cabinet généraliste de ressources humaines à la ...

RH EASY est un cabinet généraliste de conseil en Management et Ressources Humaines fort d'une  expérience de plus de 14 années. Toutes les missions sont proposées ponctuellement ou à l'année pour...

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Date: 2016-12-24 14:29:48
Site : http://rh-easy.com

Thèmes liés : ressources humaines conseil general / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / cabinets de conseil en ressources humaines / dees ressources humaines

Nantes : Un nouveau centre de services partagés entre la ...

08/07/2013

EMC au 7e rang des entreprises françaises où il fait bon travailler

EMC, société spécialiste de la gestion des données, vient d'être classée 13ème entreprise Européenne où il fait bon travailler par le palmarès Great Place To Work , 7ème en France, et 1ère en Espagne, entre autres. 'Nous sommes extrêmement fiers de nous situer au 7e rang français des entreprises où il...

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Site : http://www.francematin.info

Thèmes liés : direction ressources humaines nantes metropole / dees ressources humaines / service ressources humaines nantes metropole / offre d'emploi directeur ressources humaines ile de france / ressources humaines nantes metropole

Résultats des emplois offre responsable rh , travailler en ...

Offres d'emplois offre responsable rh en Tunisie

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Votre recherche : offre responsable rh - Tunisie 

Listing des offres d'emplois > offre responsable rh

Responsable développement RH- Tunis -

dimanche 18 décembre 2016 08:05

- Description de l'offre : Tunis - Description: Groupe de forte notoriété activant dans le secteur de la Grande Distribution. Afin d'accompagner sont fort...

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Site : http://emploi-maghreb.com

Thèmes liés : offre emploi responsable developpement rh / description de poste responsable developpement rh / offre emploi responsable rh international / offre emploi responsable rh / offre d'emploi responsable ressources humaines tunisie

Qui sommes nous - institut-francais-mediation.fr

QUI SOMMES NOUS ?

Créé en 2007, L'Institut Français de la Médiation est un cabinet spécialisé dans le conseil en médiation, la gestion des conflits et la formation. Il s'appuie sur 6 intervenants experts, tous consultants médiateurs et spécialistes de la formation, des interventions en entreprise.

Un angle neuf et opérationnel :

Apaiser les tensions en les désamorçant par le dialogue...

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Date: 2018-04-14 17:17:59
Site : http://institut-francais-mediation.fr

Portrait de l'industrie » EnviroCompétences

Au niveau de la gestion des ressources humaines, quatre pratiques sont très courantes, étant utilisées par plus de sept entreprises interrogées sur dix, soit la formation des employés à l'interne, l'évaluation annuelle des employés, la description ou profil des postes, le programme de gestion de la santé et sécurité au travail.

Parmi les actions de maintien en emploi les plus...

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Site : http://www.envirocompetences.org

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

Management des organisations et des projets - Sciences Po ...

Management des organisations et des projets

Management des organisations et des projets

Grade-master en alternance

PRÉSENTATION ET OBJECTIFS

Un des marqueurs du mouvement de modernisation des organisations est la transformation des dispositifs et pratiques de management des hommes et des équipes.

Le fonctionnement des organisations s'est reconfiguré pour faire des projets les moteurs de leur...

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Date: 2018-04-14 12:09:35
Site : http://www.sciencespo-rennes.fr

Se réorienter d'AES vers le droit ? - Droit, Ressources ...

Se réorienter d'AES vers le droit ?

Débuté par Agat0 , oct. 04 2008 15:07

Veuillez vous connecter pour répondre

19 réponses à ce sujet

Posté 04 octobre 2008 - 15:07

Bien le Bonjour amis étudiants,

J'ai besoin de votre aide, alors je me permets de poster. J'espère que vos conseils me seront précieux. Je vous explique, du mieux que je peux :

Je suis actuellement en licence1 AES à Tolbiac...

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Site : http://forums.studyrama.com

Thèmes liés : master 1 ressources humaines formation continue paris / master 2 ressources humaines formation continue paris / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 1 ressources humaines formation continue / licence pro gestion des ressources humaines option formation d adultes

Responsable en Gestion des Ressources Humaines

Groupe IGS Formation Continue afin de pouvoir notifier votre admissibilité dans votre dossier CIF

Faire remplir à Groupe IGS Formation Continue le volet concernant l'organisme de formation

Depuis le 1er janvier 2015 chaque salarié doit inscrire ses heures acquises au titre du DIF sur son compte personnel de formation.

Le compte personnel de formation est accessible via le site...

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Site : http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / certificat de formation continue en gestion des ressources humaines / formation continue en gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines igs / gestion des ressources humaines formation du personnel

Le marketing RH | CSMO-ÉSAC

Le marketing RH

Séduire la main-d'oeuvre ?

Le marketing RH permet aux organisations de développer leur capacité d'attraction et de séduction des candidat-es potentiels et d'agir en faveur de la motivation et de la fidélisation de la main-d'oeuvre.

En adoptant de telles pratiques, les organisations optent pour des stratégies qui pourraient leur permettre de se démarquer dans un contexte de...

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Site : http://www.csmoesac.qc.ca

Thèmes liés : difference marketing rh et marque employeur / marketing rh marque employeur / marketing rh interne et externe / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Doctorat Sciences de gestion Ressources humaines - Cnam

Doctorat Sciences de gestion Ressources humaines

Code diplôme/certificat: DOC4200A

Niveau I (bac+5 et plus)

Niveau de sortie

Niveau I (bac+5 et plus)

Responsable national

 

Prérequis :

Conformément à l'arrêté du 25 mai 2016 fixant le cadre national de la formation et les modalités conduisant à la délivrance du diplôme national de doctorat, pour être inscrit en doctorat, le candidat...

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Site : http://formation.cnam.fr

Page web de la formation - Université d'Auvergne

UE 5 : Stage (12 semaines minimum, 16 semaines maximum)

ECTS 9

Conditions d'admission

Cette formation est proposée soit en formation classique en présentiel soit en alternance  (une semaine en entreprise, une semaine de cours) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou d'un contrat de professionnalisation. Cependant, l'alternance est fortement conseillée.

Cette licence professionnelle ...

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Site : http://www.u-clermont1.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines / secteur d'activite assistant ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

Sociologue | Oriane

Sociologue en 6 points clés

1

- Que fait-il ?

Le sociologue est un scientifique qui observe et analyse les modes de vie des familles ou de groupes de personnes, ainsi que les comportements humains individuels et les mouvements de pensées. Il essaye d'apporter des explications aux attitudes des êtres humains.

Le sociologue recueille des informations sur les habitudes des gens, sur leur façon...

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Site : https://www.oriane.info

Thèmes liés : dees ressources humaines / directeur des ressources humaines formation / formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines / formation consultant en ressources humaines

The Hunter Group |Cabinet de Recrutement, d’Audit & de Conseil

Notre cabinet de recrutement, d'audit & de conseil accompagne votre entreprise dans son développement et dans l'amélioration de ses performances.

Nos consultants de haut niveau de compétences apporteront les meilleures solutions d'organisation, d'optimisation de ressources et d'évaluation de compétences.

Spécialistes dans la gestion des ressources humaines et de la formation à la carte, nous engageons sur la disponibilité, la confiance et l'efficacité. C'est un véritable état d'esprit que nous avons !

Les compétences techniques de nos...

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Site : http://thuntergroup.com

Thèmes liés : recrutement cabinet d'audit / recrutement dans les cabinet d audit / cabinet recrutement conseil cv / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Université d'Auvergne - Ecole Universitaire de Management

UE 5 : Stage (12 semaines minimum, 16 semaines maximum)

ECTS 9

Conditions d'admission

Cette formation est proposée soit en formation classique en présentiel soit en alternance  (une semaine en entreprise, une semaine de cours) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou d'un contrat de professionnalisation. Cependant, l'alternance est fortement conseillée.

Cette licence professionnelle ...

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Site : http://management.u-clermont1.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines / secteur d'activite assistant ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

cpas1200.be - Offres d'emploi

LE CENTRE PUBLIC D'ACTION SOCIALE de WOLUWE-SAINT-LAMBERT Recrute sous contrat de travail à durée indéterminée (H/F)

Un(e) assistant(e) social(e) à temps plein pour son service social « Cellule Jeunes »

Tâches : instruction des demandes d aide sociale et de revenu d intégration sociale - accompagnement social et psychosocial d un public de de 25 ans

Conditions : être...

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Site : http://www.cpas1200.be

Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines relations sociales / dees assistant ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines

Les aides et subventions aux TPE/PME - patrimoinorama.com

Les aides et subventions aux TPE/PME

Les aides et subventions aux TPE/PME

21-03-2012

En effet, il existe aujourd'hui plusieurs centaines d'aides auxquelles peuvent prétendre les PME dans différents domaines :

emplois, gestion des compétences et formation, recherche, innovation produits, développement des marchés, prévention et gestion des risques, renforcement des capacités financières,...

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Date: 2016-12-24 18:00:36
Site : http://www.patrimoinorama.com

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / agefos pme rhone alpes demande de gestion d'action / redevance pollution agence de l'eau rhin meuse / agence de l'eau rhin meuse offre d'emploi

De la gestion des compétences au management par les compétences - e-RH

Accueil Documents Compétences De la gestion des compétences au management par les compétences

De la gestion des compétences au management par les compétences

La gestion des compétences

Identifier les compétences

Comme vu précédemment (ici) , il ne peut exister une liste universelle de compétences utilisables dans tous les secteurs d'activité, dans toutes les cultures, dans toutes les...

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Site : http://www.e-rh.org

Catalogue des formations de l'Université de Lille ...

Menu

Objectifs

Le parcours Gestion et accompagnement des parcours professionnels et personnels dans les organisations (GA3P) vise à :

Développer les activités de gestion, d'accompagnement, d'accueil, d'information, de conseil et de guidance relatives aux parcours professionnels et personnels des employés au sein des organisations (bilan de compétences, entretiens professionnels, validation...

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Site : http://formations.univ-lille1.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Responsable RH - Nouvelle Aquitaine (H/F) - Action Jobs FR

Conseil et Accompagnement managérial : Expert RH auprès des managers opérationnels (responsables régionaux et responsables de magasins), vous les assistez sur tous les aspects de la gestion des ressources humaines en veillant à l'application des règles légales et conventionnelles.

Recrutements : vous serez en charge de détecter et d'analyser les besoins, de mettre en oeuvre le processus...

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Site : https://www.action.jobs

Ressources humaines : les métiers des RH | IGS RH, l’école ...

Responsable Ressources Humaines, Business Partner

Porteur de bonnes pratiques managériales et de la culture d'entreprise, le Business Partner agit comme facilitateur du fonctionnement du Comité de Direction de l'unité et du management des équipes et des collaborateurs, de la motivation des hommes et de leur développement en lien avec les objectifs de performance définis au niveau de...

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Site : http://www.igs-ecoles.com

Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Universités et grandes écoles au Mali : formation des ...

La diversification des offres de formation est une des missions fondamentales du département en charge de l'enseignement supérieur et de la recherche scientifique

Pour faire face aux problèmes multiples de l'Université, et pour éviter à notre pays le sort lamentable d'une nation d'incultes, le gouvernement a jugé nécessaire de revoir le système éducatif conformément aux recommandations...

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Site : http://maliactu.net

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / gestion des ressources humaines dans l administration publique

Gestionnaire des ressources humaines H/F - Marine Nationale

Le gestionnaire des ressources humaines est chargé du suivi du personnel en termes de carrière (notation, avancement, formation) et de gestion comptable (soldes, indemnités de déplacement, retraites). Présent à bord de bâtiments de tous types (porte-avions, frégates, avisos, chasseurs de mine) ou au sein des unités à terre, il est celui auprès duquel tout marin peut se renseigner et...

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Site : etremarin.fr

Thèmes liés : gestionnaire des ressources humaines marine nationale / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines marine nationale / gestion des ressources humaines formation du personnel / gestionnaire des ressources humaines formation

Baccalauréat en administration des affaires - Bureau de la ...

Description du programme

Baccalauréat en administration des affaires

Cette page était à jour le 21 décembre 2016 et constitue la version officielle de ce programme. L'Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.

RENSEIGNEMENTS

819 821-7313 (téléphone)

819 821-7312 (télécopieur)

baa.adm@USherbrooke.ca (adresse électronique)

�?cole de gestion

LIEUX DE...

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Site : usherbrooke.ca

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une petite entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale

Guide de gestion intégrée du risque - Canada.ca

Guide de gestion intégrée du risque

Approche recommandée pour la préparation d'un profil de risque organisationnel

Table des matières

1.1 À propos du guide

Objectif

Le Guide vise à renforcer les pratiques de gestion intégrée du risque du secteur public fédéral canadien en fournissant aux organisations des orientations pour la conception, la mise en oeuvre, l'exécution et...

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Site : https://www.canada.ca

La gestion des ressources humaines dans une entreprise d’économie ...

La clientèle appartient au donneur d'ouvrage

Oui

Oui

Non

Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale

Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...

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Site : http://www.leger.ca

Bouygues - Recherche RH, Ressources Humaines

Dans l'actualité RH plus de 50 résultats

22/09/2016 - Digitalisation RH, SIRH

Rencontre avec Clément Buyse, Co-fondateur et COO de PeopleDoc   1/ La digitalisation soumet la fonction RH à des pressions très fortes. On discute ardemment de son rôle ...

11/09/2016 - Formation, elearning

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La direction régionale des finances publiques (DRFIP)

Rubrique créée le 12/07/2013

Mise à jour le 12/07/2013

 

L'organisation de la DRFIP

La DRFIP Rhône-Alpes et du département du Rhône regroupe plus de 2 800 agents.

 

Sa création, le 25 janvier 2010, fnalise localement le processus de fusion des administrations fnancières (DSF-TG) et répond à trois priorités :

Mieux répondre aux...

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Date: 2016-12-24 14:34:58
Site : rhone.gouv.fr

Thèmes liés : direction regionale formation professionnelle rhone alpes / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / conseil regional rhone alpes financement formation / formation professionnelle en gestion des ressources humaines