Formations certifiantes Professionnels | Francis Lefebvre ...

Certificat Juriste immobilier

Une gamme de Certificats et Diplômes unique pour valider vos compétences et savoir-faire, dans les domaines du droit et du chiffre

Soucieux de répondre aux exigences de ses clients et de les accompagner dans leur évolution professionnelle, Francis Lefebvre Formation a conçu une gamme de Certificats et Diplômes complète.

Ces formations couvrent les domaines de...

Lire la suite


Site : flf.fr

Thèmes liés : formation en gestion des ressources humaines en france / formation en ressources humaines en france / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation diplomante ressources humaines a distance / certificat de formation continue en gestion des ressources humaines

Les organismes gestionnaires de la fonction publique ...

2.2. Les centres de gestion

Les agents territoriaux participent par l'intermédiaire de leurs délégués siégeant dans des organismes consultatifs à l'organisation et au fonctionnement des services publics, à l'élaboration des règles statutaires et à l'examen des décisions individuelles relatives à leur carrière (I). Ils peuvent également être représentés dans des institutions de...

Lire la suite


Site : http://www.wikiterritorial.cnfpt.fr

Le Cnam Rhône-Alpes : Licence Psychologie du travail et ...

Licence Psychologie du travail et clinique du travail (L3)

Licence (L3) - LG038p3

HTT : Hors Temps de Travail (cours le soir, le samedi, à distance)

Public et conditions d'accès

L'accès en L1 s'effectue avec un Bac ou avec un DAE, une Capacité en Droit, un diplôme de niveau IV, une VAP 85.

Pour accéder en L3 avec un Bac+2 ou 120 crédits acquis dans un cursus de licence SHS, il est...

Lire la suite


Site : http://www.lecnam-rhonealpes.fr

Thèmes liés : formation psychologie du travail ressources humaines / stage psychologie du travail rhone alpes / dees assistant ressources humaines a distance / licence psychologie a distance rhone alpes / dees assistant ressources humaines

Sept tendances 2014 en RH | LesAffaires.com

Sept tendances 2014 en RH

Publié le 21/02/2014 à 15:44

566587

Twitter |

1-La marque employeur

Une entreprise qui fabrique d'excellents produits ou offre d'excellents services ne peut plus compter uniquement sur cette réputation pour attirer et retenir des talents. Elle doit bâtir sa marque en tant qu'employeur de choix.

«Les talents vont choisir des entreprises qui ont des pratiques...

Lire la suite


Site : lesaffaires.com

Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Cnam en Lorraine

LG038p3 - Licence Sciences humaines et sociales mention Travail, orientation, formation

Parcours psychologie du travail et clinique du travail

15143

Salarié / CPNE des télécommunications :  141274

Date(s) et lieu(x)

à Metz

Public et conditions d'accès

L'accès en L1 s'effectue avec un Bac ou avec un DAE, une Capacité en Droit, un diplôme de niveau IV, une VAP 85.

Pour accéder en L3 avec...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 13:32:09
Site : http://www.cnam-lorraine.fr

Thèmes liés : formation psychologie du travail ressources humaines / dees assistant ressources humaines / psychologie du travail et gestion des ressources humaines / psychologie du travail ressources humaines / dees ressources humaines

Licence Sciences Humaines et Sociales<br>Mention ...

Avant de déposer une demande d'inscription administrative, vous devez :

1/ déterminer votre profil, la procédure variant selon que :

-vous souhaitez accéder à la L1, à la L2 ou à la L3 ;

-vous avez déjà été inscrit·e ou non à Université Paris Nanterre ;

-vous demandez une procédure particulière (VAE, VES...).

2/ respecter les dates de la campagne d'inscription (en particulier...

Lire la suite


Site : parisnanterre.fr

Thèmes liés : droit social et gestion des ressources humaines nanterre / droit social et gestion des ressources humaines / livret 2 vae licence professionnelle ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / droit et gestion des ressources humaines dans les services publics

Lionel Cévaër | Executive Education - Formation Continue ...

Lionel Cévaër

Pourquoi ?

Le climat est un facteur de performance. Kurt Lewin l'a prouvé il y a près d'un siècle déjà mais vous l'avez-vous-même observé au sein de vos équipes : lorsque toutes ont les mêmes produits, la même concurrence, les mêmes contraintes et les mêmes outils, des managers formés de la même façon... mais n'obtiennent pas les mêmes performances, vous le savez,...

Lire la suite


Site : https://executive.bsb-education.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines / formation en management des ressources humaines en ligne / management ressources humaines formation continue

IAE Lyon : une réussite record au Diplôme de Comptabilité ...

IAE Lyon : une réussite record au Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG) en 2015

le 20 novembre 2015

à 18h (sur invitation exclusivement)

La cérémonie de remise de diplômes du DCG s'est déroulée le 12 novembre à l'IAE Lyon en présence de Jacques Moreau, Président du Conseil Régional de l'Ordre des Experts-Comptables Rhône-Alpes et Olivier Arthaud, Président de la Compagnie...

Lire la suite


Site : http://iae.univ-lyon3.fr

Thèmes liés : cabinet expert comptable rhone alpes / president conseil regional rhone alpes 2013 / conseil regional rhone alpes president / conseil regional rhone alpes cabinet du president / formation continue conseil regional rhone alpes

Emploi rh / formation - Essonne (91) - Direct Alternance

Élève officier en formation initiale en Allemagne (H/F)

12 Avril 2018 - Armée de Terre

Choisissez une voie originale pour devenir officier, c'est-à-dire chef militaire, décideur et meneur d'hommes. Trilingue français, allemand, anglais, vous allez suivre une formation d'exception. Vous commanderez ensuite vos soldats pour...

Lire la suite


Site : directalternance.com

Offres d'emploi Stage RH - Luxembourg | Optioncarriere.lu

Offres d'emploi Stage RH - Luxembourg

Enregistrer comme alerte

1 à 20 de 26 offres d'emploi  

Partager votre recherche

Bertrange, Luxembourg

un(e) STAGIAIRE RH - Chargé(e) de recrutement H/F Votre mission Dans le cadre d'un stage conventionné à temps plein pour une durée de 3 à 6 mois..., Luxembourg - Luxembourg Encevo, Luxembourg - Luxembourg Plus d'offres Recevoir par email les...

Lire la suite


Site : optioncarriere.lu

Thèmes liés : offre d'emploi assistant rh luxembourg / offres emploi stage rh luxembourg / charge de mission rh offre d'emploi / offre d'emploi chef de projet rh / offre de stage rh luxembourg

FORMATION SUR LA NORME ISO 9001 VERSION ppt télécharger - SlidePlayer

SOMMAIRE Les principes de management de la qualité

La structure de la norme L'approche risque Le contexte de l'organisme La responsabilité de la direction La planification du SMQ Le support La réalisation des activités opérationnelles L'évaluation des performances L'amélioration Master 2 ICMS - Christian Virmaux 05/10/2015

3 Les définitions du présent support sont issues de la norme ...

Lire la suite


Site : http://slideplayer.fr

Groupe Bergeron Dupuis & Associés

Le Groupe Bergeron Dupuis & Associés est un regroupement de pharmaciennes et de pharmaciens-propriétaires

qui se sont dotés d'une équipe de gestionnaires dédiés à l'optimisation des services offerts aux patients.

Le...

Lire la suite


Site : http://gbda.ca

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / dees ressources humaines / formation continue en gestion des ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / quels sont les differents processus de gestion des ressources humaines

Orientation scolaire et professionnelle — Wikipédia

Cadre général[ modifier | modifier le code ]

Les méthodes d'orientation sont très diverses et doivent reposer avant tout sur la liberté de choix de la personne. Il existe des associations permettant à des étudiants de découvrir des voies auxquelles ils n'auraient peut-être pas pensé [1]

L'orientation peut aussi consister en un service offert, depuis le collège jusqu'à l'enseignement...

Lire la suite

Date: 2016-12-23 16:31:36
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / diplome d'universite ressources humaines et psychologie des organisations / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

Master Professionnel - DESS - Studyrama Grandes Ecoles

Le Master professionnel est une formation professionnalisante. Il permet d'acquérir une spécialisation très pointue dans un domaine d'activité ou d'avoir une double compétence. Les entreprises sont, en général, partie prenante dans l'élaboration du cursus. Très tourné vers la pratique, le Master professionnel doit conduire à une insertion rapide dans l'entreprise.

Conditions...

Lire la suite


Site : http://www.studyramagrandesecoles.com

Thèmes liés : master professionnel ressources humaines formation continue / projet professionnel master 2 ressources humaines / master apres licence professionnelle ressources humaines / projet professionnel master ressources humaines / master professionnel ressources humaines grenoble

BTS Management des Unités Commerciales - BTS MUC

BTS Assurance, Banque, Commerce, Comptabilité

BTS Management des Unités Commerciales - BTS MUC

Le BTS MUC - Management des Unités Commerciales vous permet d'acquérir de solides compétences dans les domaines de la relation client et de la vente ainsi que des connaissances managériales. Découvrez le niveau requis, les objectifs, le programme et l'examen du BTS MUC.

BTS Management des...

Lire la suite


Site : dimension-bts.com

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

L’inter-contrat dans les SSII - Ressources Humaines - Agir Mag

L'inter-contrat dans les SSII

N°24 - Juillet/Août 2009

L'inter-contrat représente une pratique courante auprès des salariés des sociétés informatiques et des cabinets de conseils.

Une bonne gestion de ces temps de « pauses » est indispensable pour assurer la pérennité de l'entreprise et prévenir les risques professionnels pour les salariés « en attentes »...

3 questions à Régis...

Lire la suite


Site : http://www.agir-mag.com

Université de Lorraine — Wikipédia

Cet article ou une de ses sections doit être recyclé

 (indiquez la date de pose grâce au paramètre date)

.

Une réorganisation et une clarification du contenu paraissent nécessaires. Discutez des points à améliorer en page de discussion ou précisez les sections à recycler en utilisant {{section à recycler}} .

Cet article a besoin d'un nouveau plan.

 (indiquez la date de pose grâce au...

Lire la suite

Date: 2016-12-23 17:08:57
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : master gestion des ressources humaines universite de lorraine / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / recherche d'emploi ressources humaines sur lyon / recherche d'emploi ressources humaines

Formation professionnelle — Wikipédia

La formation professionnelle est concernée comme toute autre activité professionnelle par quatre catégories de coûts cachés.

Les surtemps : temps passés au-delà de ce qui était prévu pour la réalisation d'une activité.

Les surcoûts : coûts qui auraient pu être tout simplement évités.

Les coûts : de déplacement, de restauration, etc. qui, bien que nécessaires, peuvent être...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 10:08:41
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise

Planification Stratégique et Amélioration Continue ...

Amélioration Continue appliquée à "Quéops"

2.1) Planification stratégique

2.1.1) Définitions produit et groupe �?Quéops�? :

La nécessité de former les personnes en charge des démarches d�?accréditation au sein des établissements de santé français est induite par l�?obligation de satisfaire aux exigences du manuel d�?accréditation avant avril 2001, comme le...

Lire la suite

Date: 2001-03-05 15:58:23
Site : http://www.utc.fr

Thèmes liés : definition planification strategique des ressources humaines / processus ressources humaines iso 9001 / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / processus de gestion strategique des ressources humaines

Tendances RH 2018 | Mon amie RH

16 janvier 2018

Tendances RH 2018

Adolescente, j'attendais avec grande impatience et fébrilité le numéro de janvier de mon magazine préféré. Est-ce que les jeans « tailles hautes » seraient à la mode au détriment des « tailles basses »? Est-ce que le rouge à lèvres « rouge » serait in ou deviendrait out face au « fuchsia »?

Ça m'a donc donné l'idée de cet...

Lire la suite


Site : https://monamierh.com

UNFPA recrute 01 Sage ­femme Conseillère Pays ...

Le Bureau du fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) recrute 01 Sage ­femme Conseillère Pays

Entreprise/Structure: Le Bureau du fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA)

Ville, Pays: Niamey, Niger

Niveau d'études minimum réquis: Non précisé

Expériences professionnelles demandées: Non précisé

Date limite de dépôt de dossier: 12-12-2017

Email de réception des...

Lire la suite


Site : http://recrutementafriquefrancophone.com

Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)

Contrôle continu et mémoire

Compétences attestées

Les compétences attestées par la certification professionnelle relèvent de quatre fonctions :

1 - Fonction de création...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 07:18:09
Site : http://www.cnam-npdc.org

Références - Geste

Références

Articles

Accompagnement des responsables de secteur ou des accompagnants de proximité afin de renforcer leurs compétences dans l'exercice de leurs missions (2015-2016)

- 14/11/2016

Dans le cadre de l'Engagement de Développement de l'Emploi et des compétences (EDEC), la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile a souhaité...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 20:41:41
Site : http://www.geste.com

Thèmes liés : forum de l'emploi rhone alpes 2015 / offres d'emploi ressources humaines dans l'oise / offre d'emploi responsable formation rhone alpes / offre d'emploi formation rhone alpes / offre d'emploi assistant de service social rhone alpes

Emploi | Ressources Humaines | Pays de la Loire | Monster.fr

Société confidentielle

Nantes, Pays-de-la-Loire, 44100

Acteur national dans la prestation de service aux entreprises, nous recherchonsun(e) Assistant(e) de gestion RH (H/F) Rattaché(e) au Directeur du centre, vous avez pour mission : - l'accueil physique et téléphonique - l'établissement des dossiers du personnel : contrats de travail, DUE, mutuelle, pièces justificatives, ... - Suivi des...

Lire la suite


Site : http://www.monster.fr

Thèmes liés : offre d'emploi assistant ressources humaines pays de la loire / offres d'emploi ressources humaines pays de la loire / offres emploi ressources humaines pays de la loire / emploi assistant ressources humaines pays de la loire / offre d'emploi charge de recrutement en agence d'interim

Carrières - Canimex

Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Chargé de projet R&D

Unité d'affaires : Canimex - Division Covana (Drummondville)

Statut : Permanant, Temps plein, Jour

Description de la Division COVANA - Groupe CANIMEX

Elle offre aux consommateurs par l'entremise de détaillants spécialisés, les produits offrant des solutions pour couvrir...

Lire la suite


Site : http://www.groupecanimex.com

Master in Management Grande Ecole : Détails du cursus | HEC Paris

Le programme Grande Ecole offre la possibilité aux étudiants issus des classes préparatoires d'effectuer un double diplôme avec l'ENSAE ParisTech .

Le double diplôme avec l'ENS Ulm

Le programme Grande Ecole offre également la possibilité aux étudiants issus des classes préparatoires d'effectuer un double diplôme avec l'ENS Ulm , qui donne accès à un choix de cours dans tous les...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 16:35:18
Site : http://www.hec.fr

L'entretien pour le DUT GEA | DUTGEA.com (Gestion des ...

L'entretien pour le DUT GEA

Il se peut que certains IUT vous convoquent en entretien de motivation.

Ne vous en faîtes pas, c'est juste une question de motivation. Si vous souhaitez réellement obtenir un DUT GEA alors le jury le ressentira. Le jury le jour de l'entretien cherchera à analyser votre capacité à communiquer, à établir une discussion constructive, de votre capacité de...

Lire la suite

Date: 2018-04-13 09:57:19
Site : http://www.dutgea.com

Le droit après un BAC pro ? - Droit, Ressources Humaines ...

Le droit après un BAC pro ?

Débuté par ffjess , oct. 08 2005 14:31

Veuillez vous connecter pour répondre

13 réponses à ce sujet

Posté 08 octobre 2005 - 14:31

Bonjour,

je m'appelle Jessica ;)

je suis actuellement en Bac professionnel de secrétariat

et je souhaite faire une carrière dans le droit pour être juriste d'entreprise ! le problème c'est que je suis perdue : a chaque fois que...

Lire la suite


Site : http://forums.studyrama.com

Licence professionnelle GESTION ET PILOTAGE DES RESSOURCES ...

Ouvert en VAE

    

La formation permet aux étudiants de savoir identifier les enjeux des recrutements, de la formation et d'un dispositif de GPEC . Elle répond aussi aux besoins des PME qui doivent recruter et gérer les formations mais qui, de par leur taille, ont besoin de généralistes de la fonction Ressources Humaines.

En droit du travail, les compétences attendues sont les suivantes...

Lire la suite


Site : http://www.u-pem.fr

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / emploi charge d'etudes rh / emploi charge d etudes rh / cv gestion de projet rh / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Equipe dirigeante armatis-lc | Armatis-lc

Laurence Lelouvier, Pascal Malidin, Cécile Rousset, Damien Reveillon et Frédéric Daniel.

Denis Akriche

Denis Akriche, 59 ans, Président

Diplômé de l'ESSEC (1976), il a passé 11 ans dans le groupe PEUGEOT SA où il a exercé des fonctions commerciales, de contrôle de gestion et de direction générale de filiales.

En 1987, il intègre la société Phone Marketing Systems, alors leader en...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 15:08:22
Site : http://www.armatis.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Les cinq réformes nécessaires dans l’administration ...

Version imprimable

L'absence de reddition de compte et la montée de la gabegie dont fait preuve l'administration publique en Afrique est contraire aux principes de management public applicables en démocratie. Les nominations, les affectations, les attributions de marchés publics, les recrutements, sont plutôt des outils de rétribution des « soldats électoraux ». Cette logique de rente...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 06:07:16
Site : http://www.libreafrique.org

Entreprise - Découvrir Locabri - Locabri

Locabri loue des structures et bâtiments modulaires démontables.

L'HISTOIRE DE LOCABRI ET DES B�?TIMENTS MODULAIRES

Locabri conçoit, fabrique et commercialise des bâtiments et entrepôts modulaires démontables pour l'industrie, la logistique et la grande distribution.

Cette maîtrise de toutes les étapes du métier se développe selon trois axes principaux :

> Fournir des solutions...

Lire la suite


Site : http://www.locabri.com

Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Services entreprises travail temporaire Genève CREAJOB ...

Personnalisée selon vos attentes et vos besoins.

Développement personnel et coaching

Une équipe d'intervenants brevetés pour l'accompagnement de vos collaborateurs. Découvrez nos ateliers et coachings sur CréaSynergie

selection / recrutement

Une sélection rigoureuse de nos candidats avec prise de références, certificats et tests évaluations.

Sécurité

Formation individuelle pour tous...

Lire la suite


Site : https://creajobservices.ch

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel

Cnam - Validation des acquis de l'expérience - Tout savoir ...

Tout savoir sur la validation des acquis de l'expérience

Qu'est-ce que la VAE?

La VAE (décret du 24 avril 2002) est une voie d'obtention d'un diplôme, d'un titre ou d'un certificat sur la base d'une expérience, d'une durée minimum de 3 ans, qui vous a permis d'acquérir des compétences à partir de situations de travail, à un certain niveau d'autonomie ou de responsabilité, dans un...

Lire la suite


Site : http://vae.cnam.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines et management des competences / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / cours licence professionnelle gestion ressources humaines / licence professionnelle gestion ressources humaines cnam

Ifross: Master 2 | Management des pôles hospitaliers et ...

Ce master se compose de 14 modules de 4 jours répartis sur 18 mois consécutifs.

Des parcours personnalisés peuvent également être envisagés en fonction de votre expérience antérieure, de votre niveau académique et de votre projet professionnel. Dans ce cadre, des passerelles sont également possibles avec l'ensemble des autres Master de l'IFROSS qu'ils soient généralistes Master...

Lire la suite


Site : http://www.ifross.com

La direction départementale des services d’incendie et de ...

Accueil / La direction départementale des services d'incendie et de secours (DDSIS 21)

La direction départementale des services d'incendie et de secours (DDSIS 21)

A la tête de l'équipe de direction, le directeur départemental des services d'incendie et de secours, est chargé de la gestion de l'établissement public,  secondé par un adjoint. Chef de corps départemental, il a autorité...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:45:04
Site : http://www.sdis21.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines service public / gestion des ressources humaines dans l administration / direction des ressources humaines service du recrutement et de la mobilite

La place du DRH dans la stratégie de l’entreprise - Monde ...

La place du DRH dans la stratégie de l'entreprise

GEM n°50 -septembre 2011

Jean-Marc Le Gall

Cet article a 5 années. Merci d'en tenir compte durant votre lecture.

Alors que le rôle stratégique du DRH est une question toujours disputée depuis une quinzaine d'années, la crise et le psychodrame France Telecom ont replacé les préoccupations liées à la gestion des ressources humaines sur le...

Lire la suite


Site : http://www.mondedesgrandesecoles.fr

Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / dees rh / importance de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise

L'Armée de l'air recrute et forme près de 2 000 jeunes par ...

Actualités des stages, de l'emploi, de l'alternance

L'Armée de l'air recrute et forme près de 2 000 jeunes par an dans plus de 50 métiers

L'armée de l'air propose une offre importante de plus de 50 métiers valorisants et reconnus quel que soit le niveau de formation : Informaticien, enseignant, mécanicien, cuisinier, secrétaire, spécialiste télécommunication, pompier, ingénieur,...

Lire la suite


Site : dimension-bts.com

Thèmes liés : officier rh armee de l'air / ressources humaines dans l'armee de l'air / gestionnaire ressources humaines armee de l'air / officier ressources humaines armee de l'air / direction ressources humaines armee de l'air

Anticipe SA | Réorientation de carrière et gestion des ...

Style d'action

Individu et Entreprise au centre des enjeux

Anticipe intervient dans différents domaines professionnels de manière flexible et concrète. Son réseau de compétences métier lui permet d'agir efficacement au plus près des besoins de ses clients (personnes, entreprises, organisations).

Son approche vise à la fois l'efficacité opérationnelle de l'entreprise et le développement de l'individu en tant que moteur et partie constituante de la société.

Philosophie et valeurs

Anticipe est une société...

Lire la suite

Date: 2013-06-17 13:07:30
Site : http://www.anticipe.ch

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise

Dispositif de la VAE – Validation des Acquis de l’Expérience

Contact

Dispositif de la VAE - Validation des Acquis de l'Expérience

Votre expérience en management, négociation et stratégie est une richesse. Grâce à la VAE individualisée de l'ESTC, transformez la en Licence Pro, MASTER BAC+4 ou BAC+5 certifié par l'État sans reprendre vos études.

100% de réussite pour cette V.A.E

sur la session d'examens de Décembre 2016

Confiez votre projet VAE...

Lire la suite


Site : http://www.estc.fr

Mention Droit Social - Accueil : Masters Droit

313 K

Description de la formation

Le master Droit social répond à des objectifs clairement identifiés sur le marché du travail; il combine dans ses objectifs pédagogiques à la fois des exigences théoriques et une volonté de prendre en compte les transformations qui affectent le monde du travail. Master 1 commun à tous les étudiants de droit social.

Master 2 comprend trois parcours:...

Lire la suite


Site : http://mastersdroit.univ-lille2.fr

Droit Social: Masters Droit - mastersdroit.univ-lille2.fr

313 K

Description de la formation

Le master Droit social répond à des objectifs clairement identifiés sur le marché du travail; il combine dans ses objectifs pédagogiques à la fois des exigences théoriques et une volonté de prendre en compte les transformations qui affectent le monde du travail. Master 1 commun à tous les étudiants de droit social.

Master 2 comprend trois parcours:...

Lire la suite


Site : http://mastersdroit.univ-lille2.fr

Archives - Offres d'emploi - Mars 2016 - MALIPAGES.COM

Nombre de projets en cours

1 projet (3 sites)

Union Européenne - DG ECHO

Secteurs d'activités

Description du poste

Objectif global

L'Assistant/e Chargé/e de suivi et évaluation est placé/e sous la responsabilité directe du/de la coordinatrice santé,  dont il/elle bénéficie de l'appui technique. Il/elle a comme principales responsabilités la mise en oeuvre du...

Lire la suite


Site : http://www.malipages.com

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines ppt / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

Formations en alternance et en continue - EXAouest

Formations en alternance et en continue

mercredi 25 avril 2018 14:00

Portes ouvertes

EXAouest organise le Mercredi 25 Avril 2018 de 14h00 à 17h00 une portes ouvertes afin de vous présenter les formations dispensées et répondre à vos interrogations sur votre orientation, reconversion ou recherche de contrat de professionnalisation.

Notre adresse : 110, Boulevard de Créac'h Gwen à Quimper...

Lire la suite


Site : http://www.exaouest-formations.fr

Compétence (psychologie) — Wikipédia

Enjeux[ modifier | modifier le code ]

La notion de savoir renvoie évidemment aux connaissances initialement et ultérieurement acquises indispensables à l'exercice de l'activité ou de la profession . La notion de savoir procédural est liée à ce qui est commun à la tâche, au poste de travail, au métier, à la profession. L'expérience, le tour de main de l'ouvrier par exemple est lié à...

Lire la suite

Date: 2016-12-23 19:36:57
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / ms management des competences et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Compétence (psychologie) — Wikipédia

Enjeux[ modifier | modifier le code ]

La notion de savoir renvoie évidemment aux connaissances initialement et ultérieurement acquises indispensables à l'exercice de l'activité ou de la profession . La notion de savoir procédural est liée à ce qui est commun à la tâche, au poste de travail, au métier, à la profession. L'expérience, le tour de main de l'ouvrier par exemple est lié à...

Lire la suite

Date: 2016-12-13 21:03:37
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / ms management des competences et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Recherche de stmg - Onisep

STMG, quand tu me tiens !

La série technologique Sciences et Technologies du Management et de la Gestion, a vécu beaucoup de secousses, de réformes pour s'adapter et chasser sa mauvaise réputation. De vieux clichés ont pourtant encore la peau dure ! Apprendre, se former, s'intégrer dans l'ère du technologique numérique exigent d'être motivé, engagé, et concentré sur sa formation avec...

Lire la suite

Date: 2016-12-17 10:21:40
Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines en classe terminale / specialite communication et gestion des ressources humaines / bac stmg gestion des ressources humaines

Master 2 Gestion de l Environnement et du Développement ...

Le Master GEDD est une formation professionnalisante en apprentissage de niveau Bac + 5 qui se situe dans la continuité du DESS Gestion de la Planète créé en 1991.

Depuis une vingtaine d'années, la vocation de ce master est de former des généralistes de l'environnement. Les cours sont dispensés en majorité par des professionnels qui apportent leurs connaissances et leurs expériences...

Lire la suite


Site : http://unice.fr

Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Licences alternance marseille | Emagister

Par ordre de date de début

Ranking Emagister

Bachelor Ressources Humaines Niveau II inscrit au RNCP en alternance

2 opinions

Je suis Fanny MARINO, j'ai 22 ans et je suis étudiante en alternance à l'ESTC depuis la promotion 2010. J'ai progressé au sein de l'école durant 2 années où j'effectuais un BTS Assistante de Gestion en alternance et que j'ai obtenu en juin 2012. » Concernant la...

Lire la suite


Site : emagister.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle ressources humaines marseille alternance / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines en alternance

Dufour Charbonneau Brunet

Nancy thibeault Conseillère en ressources humaines

Assistante administrative

Nancy intervient de façon régulière au niveau des dossiers de ressources humaines de notre clientèle tels que : équité salariale, maintien, développement et reconnaissance de la main-d'oeuvre (1%).

De plus, elle agit à titre d'assistante dans plusieurs tâches administratives dont certaines sont reliées aux...

Lire la suite


Site : http://dcb.ca