Diplôme d'Université de Coaching en ... - IAE Bordeaux

Carte d'identité de la formation

Domaine : Droit, Economie, Gestion

Discipline : Ressources humaines, Management, Gestion des organisations

Public concerné : Formation continue

Niveau de sortie :...

Lire la suite


Site : http://www.iae-bordeaux.fr

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

AS FORMATION - Accueil

Qui sommes nous ?

AS FORMATION est un centre de formation continue pour Adulte implanté en Alsace depuis 1997 :

AS FORMATION est certifié NF Service Formation Professionnelle, certification distinguant le professionnalisme des organismes de formation et garantissant un niveau de qualité de service exigeant et constant.

AS FORMATION est agréé par AUTODESK : Academic Authorised Training...

Lire la suite


Site : http://www.as-formation.fr

Thèmes liés : formation continue en gestion des ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / centre de formation ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines / formation continue ressources humaines strasbourg

IUT Angers-Cholet - infos, bons plans, vie des campus ...

L'IUT d'Angers-Cholet regroupe ainsi 6 départements de formation localisés dans 2 villes :

Cholet : département Carrières Sociales (CS)

Angers : départements Génie Biologique (GB), Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII), Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA), Techniques de Commercialisation (TC).

A la rentrée 2015, le département Génie Mécanique et...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:14:26
Site : http://jactiv.ouest-france.fr

Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dut gea option gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines option

Webographie - Le portail de la validation des acquis de l ...

Michel de Virville, dans son rapport "Donner un nouvel élan à la formation professionnelle" en octobre 1996, préconise "la mise en place d'un dispositif national de validation des acquis ayant la forme d'un référentiel de compétences structuré par filières professionnelles [...] Il s'agit donc de mettre en place un référentiel national des qualifications, construit par domaines...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 05:14:31
Site : http://www.vae.gouv.fr

Nouvelles externalisations RH : gain de temps ou prise de ...

Accueil » Actualités » Nouvelles externalisations RH : gain de temps ou prise de risques ?

Nouvelles externalisations RH : gain de temps ou prise de risques ?

Ecrit le 17 Sep, 2013 | 4 commentaires

Les nouvelles opportunités d'externaliser des fonctions propres au processus RH peuvent présenter un intérêt pour l'évolution de la fonction. Cependant, la quête d'optimisation du temps...

Lire la suite


Site : http://gestion-des-temps.bodet-software.com

Lettre de motivation Licence Pro Management des Organisations

Aucun commentaire

Zoom sur la licence pro Management des Organisations

Vous le savez tous et vous entendez peut-être surement de plus en plus parler à la télévision, les licences professionnelles ont le vent en poupe dans les universités, les écoles spécialisées mais aussi dans les entreprises.

La licence professionnelle management des organisations se décline en fait en plusieurs...

Lire la suite


Site : http://www.lettre-motiv.com

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / exemple de lettre de motivation pour licence professionnelle ressources humaines / lettre de motivation licence professionnelle ressources humaines alternance / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / gestion des ressources humaines d une entreprise

Titre RNCP Niv.1 certifié en RH Alternance Initial Marseille

Titre RNCP « Manager en Ressources Humaines »

Code NSF : 315n - Paru au JO du 9 août 2014

Entreprises partenaires qui nous ont fait confiance...

Programme de formation du Titre RNCP de Niveau I certifié par l'Etat : Manager en Ressources Humaines

Les objectifs du Titre Niveau I :

« Manager en Ressources Humaines »

Le Titre Niveau I « Manager en Ressources Humaines », enregistré au...

Lire la suite


Site : http://www.estc.fr

Thèmes liés : titre rncp manager des ressources humaines / titre rncp ressources humaines niveau 1 / responsable en management et direction des ressources humaines rncp / master management des ressources humaines alternance / titre rncp responsable des ressources humaines

Spécialiste de la Formation de Formateur Consultant - Sipca

Parcours professionnalisant intensif de 12 jours (5 modules de 2 à 3 jours sur une période de 3 mois), sanctionné par un certificat professionnel FFP.

Ces 3 formations sont certifiantes.

Les formations certifiantes « FA » et « AFO » peuvent être réalisées en intra-entreprise. Sipca - I2FC vous propose aussi des prestations sur mesure.

Formations spécifiques intra-entreprises.

Analyse, diagnostic, ingénierie pédagogique et conception de formations spécifiques intra entreprise sur l'ensemble des thèmes liés aux ressources humaines et à la formation. Prévention et gestion des risques...

Lire la suite


Site : sipca-formation.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / certificat de formation continue en gestion des ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Hospitalisation et santé publique: Devenir directeur d ...

Elle est confiée par décret du 2 août 2005 à l'EHESP (pdf, 115 ko).

La formation initiale est basée sur l'alternance. Elle se compose d'un tronc commun de 24 mois et d'une spécialisation de 3 mois en milieu professionnel (établissement hospitalier, entreprise, établissement hospitalier européen ou hors champ européen) : 15 unités d'enseignement et 2 unités d'enseignement de stage en...

Lire la suite

Date: 2016-10-26 17:40:53
Site : http://nicolasfouque.blogspot.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Hospitalisation et santé publique: Devenir directeur d ...

Elle est confiée par décret du 2 août 2005 à l'EHESP (pdf, 115 ko).

La formation initiale est basée sur l'alternance. Elle se compose d'un tronc commun de 24 mois et d'une spécialisation de 3 mois en milieu professionnel (établissement hospitalier, entreprise, établissement hospitalier européen ou hors champ européen) : 15 unités d'enseignement et 2 unités d'enseignement de stage en...

Lire la suite

Date: 2016-10-26 17:40:53
Site : http://nicolasfouque.blogspot.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Ressources humaines | Greta BIP 93, formation ...

Consulter la fiche de poste de Secrétaire de centre

Les conseillers en formation continue

Ils sont mis à disposition dans les Greta par le Délégué Académique à la Formation Continue (DAFCO) , par délégation du Recteur. Leurs principales fonctions s'axent autour du développement et de l'ingénierie pédagogique. A l'externe ils conseillent les entreprises et les partenaires, à l'interne ils  animent les équipes pour mettre en place les formations dans les établissements.

Les personnels du siège administratif

Ils sont recrutés par le  Greta pour assurer des missions multiples.

Le chargé...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:10:54
Site : http://www.greta-bip93-formation.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / formation assistant ressources humaines greta / formation gestion administrative et ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

iaelyon School of Management : présentation de l'école

Jérôme RIVE , Directeur Général

iaelyon School of Management - Université Jean Moulin, est l'un des tout premiers pôles universitaires français de formation et de recherche gestion et management.

Fondé en 1956, l'iaelyon est membre du réseau national IAE FRANCE, premier réseau français de formation et de recherche en gestion et en management. iaelyon School of Management est une école...

Lire la suite


Site : http://iae.univ-lyon3.fr

Licence professionnelle mention GRH spécialité Formation ...

Accueil   >    Offre de formation   >    Licences   >   Licence professionnelle mention GRH spécialité Formation-Accompagnement (LP FA)

Licence professionnelle mention GRH spécialité Formation-Accompagnement (LP FA)

Les métiers visés par la formation sont répertoriés sous les dénominations suivantes : formateur-formatrice, animateur-animatrice de formation, d'insertion,...

Lire la suite


Site : https://sc-educ.unistra.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale

Economie et gestion : les études et les métiers du secteur ...

Description

Economie, Commerce

Études courtes ou longues ? Peu importe. Si vous êtes communicatif, si vous avez le sens du contact et si vous aimez compter, vous trouverez votre place dans les métiers du commerce.

Vastes secteurs que ceux de la gestion, de l'économie et du commerce. Dans ces domaines, vous avez accès à des métiers très divers dans les entreprises ou les administrations :...

Lire la suite


Site : http://www.letudiant.fr

Thèmes liés : le master management des ressources humaines de l'iae toulouse / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Quel est l’impact de la RSE sur la performance de l ...

Andjaro

Une organisation préoccupée par sa compétitivité peut-elle, en même temps, avoir le souci de sa responsabilité sociale ? Souvent perçue comme une contrainte supplémentaire par les dirigeants, éventuellement comme un bon sujet de communication, la RSE (responsabilité sociale de l'entreprise) peut-elle être un moteur de performance économique pour l'entreprise ?

Personne ne...

Lire la suite


Site : https://www.andjaro.com

Formations universitaires - La formation continue de la CSL

* programme non-contractuel, susceptible de modifications

Conditions générales

Article 1 - Inscription à la formation

Le candidat doit se préinscrire, en vue de recevoir un dossier de candidature, à compléter et à déposer.

La fiche de préinscription est disponible sur le site suivant :

https://www.lllc.lu, ou à l'adresse suivante :

Chambre des salariés / Luxembourg Lifelong Learning...

Lire la suite


Site : https://www.lllc.lu

Thèmes liés : master communication et ressources humaines universite paris 13 / universite paris 13 master 2 ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / ressources humaines universite paris 13 / master 1 ressources humaines formation continue paris

Droit de la gestion des établissements sanitaires, sociaux ...

> Soulever les problèmes juridiques relatifs aux établissements de santé, sanitaires, sociaux et médico-sociaux

> Solutionner les problèmes juridiques : proposer et justifier les options de choix

> Apprécier les conditions de la responsabilité d'un établissement médical, d'un service ou d'une personne individuelle

dans l'accomplissement de sa mission médicale

> Appliquer les droits de...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:06:27
Site : http://www.fp.univ-paris8.fr

Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / master droit des ressources humaines et protection sociale

Coparlead : Spécialiste des ressources humaines opérationnel

 

Arnaud RAMUS

Consultant doté d'une bonne connaissance du secteur de la distribution et du conseil. Il est spécialisé en droit social, dans l'élaboration et le déploiement de politiques de conduite du changement, et en réingénierie/restructuration (D.G.A, Groupe PSA).

Expérience de plus de 16 ans dans des PME familiales et des entreprises internationales (Groupe Auchan, Disneyland...

Lire la suite


Site : http://www.coparlead.com

Les métiers et l'emploi dans la comptabilité, la gestion ...

Contribuant au dynamisme des entreprises, les "gestionnaires" sont très recherchés. En entreprise ou dans la prestation de services, les métiers de comptable, de contrôleur de gestion et d'auditeur sont ainsi les plus ouverts aux jeunes diplômés. Passage en revue des différentes carrières dans la comptabilité, la gestion et les ressources humaines.

Vidéo - Franck, comptable

Gestion...

Lire la suite


Site : http://www.onisep.fr

Master mixte 2 Parcours : Juriste d’affaires ...

 1ère année master Droit public

Etudiants de grandes écoles avec cursus juridique ; MST trilingue ; validation des acquis pour les étudiants de formations étrangères équivalentes, personnes bénéficiant de la formation continue ou professionnelle.

par validation d'acquis ou équivalence de diplôme

 en formation initiale : s'adresser à la scolarité organisatrice de la formation (...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 17:48:32
Site : http://www.u-bourgogne-formation.fr

Thèmes liés : recrutement cabinet avocat d'affaire / recrutement juriste cabinet d'avocats / recrutement cabinet d'avocat international / recrutement avocat d affaires / master 1 droit social et gestion des ressources humaines

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

lundi 1 avril 2013

Que penser de l'externalisation RH ?

Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...

Lire la suite

Date: 2016-10-31 02:42:29
Site : http://externalisationrh.blogspot.com

Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

lundi 1 avril 2013

Que penser de l'externalisation RH ?

Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...

Lire la suite

Date: 2016-10-31 02:42:29
Site : http://externalisationrh.blogspot.fr

Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

Genève Aéroport - Emplois

Partager

Genève Aéroport, Etablissement Public Autonome

Genève Aéroport est le nom de l'Etablissement Public Autonome qui gère la plate-forme aéroportuaire genevoise. Parmi ses activités principales figurent notamment:

les opérations aéronautiques, le contrôle des aires de trafic, la planification et les constructions, la maintenance, le nettoyage, la sécurité, la sûreté, l'exploitation des parkings, l'administration, la gestion financière,...

Lire la suite


Site : gva.ch

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines

Nancy (ISAM-IAE) - Master Ressources Humaines

Ecole Universitaire de Management

 

L'ISAM-IAE Nancy constitue aujourd'hui le premier pôle public lorrain d'enseignement supérieur et de recherche en gestion avec une offre attractive et professionnalisante couvrant l'éventail des formations...

Lire la suite


Site : http://isam-iae.univ-lorraine.fr

Thèmes liés : master ressources humaines iae nancy / master gestion des ressources humaines formation continue / master ressources humaines nancy / gestion des ressources humaines dans l administration / iae ressources humaines formation continue

Nantes : Un nouveau centre de services partagés entre la ...

08/07/2013

EMC au 7e rang des entreprises françaises où il fait bon travailler

EMC, société spécialiste de la gestion des données, vient d'être classée 13ème entreprise Européenne où il fait bon travailler par le palmarès Great Place To Work , 7ème en France, et 1ère en Espagne, entre autres. 'Nous sommes extrêmement fiers de nous situer au 7e rang français des entreprises où il...

Lire la suite


Site : http://www.francematin.info

Thèmes liés : direction ressources humaines nantes metropole / dees ressources humaines / service ressources humaines nantes metropole / offre d'emploi directeur ressources humaines ile de france / ressources humaines nantes metropole

Responsable du recrutement | Oriane

Pour vous lancer dans le métier de responsable du recrutement, un niveau bac + 5 est désormais requis, soit délivré par un établissement universitaire, soit par une grande école de la région.

 

A l'université, les masters en ressources humaines qui vous permettent d'embrasser, en région parisienne, une carrière de responsable du recrutement sont en nombre. Nous pouvons, par exemple,...

Lire la suite


Site : https://www.oriane.info

Offre D'emploi Paie Personnel Lorraine - Wickedin

Offre D'emploi Paie Personnel Lorraine

Alerte

Ce service d'expertise recouvre en particulier les domaines de la paie et du déclaratif, de l'administration du personnel, la gestion des ressources humaines, le droit social, la veille...

Vivastreet

C'est peut être vous'avec une rigueur sans égal, vous gérez les paies dans son intégralité et vous assurez la gestion de l'administration du...

Lire la suite


Site : http://emplois.wickedin-fr.com

UPEC - Licence professionnelle Gestion des Organisations ...

Site web de la formation : www.iutsf.org

Capacité d'accueil

30

Objectifs

Cette licence professionnelle se positionne comme une formation du champ de l'économie sociale, avec une triple spécificité :

1) elle vise des futurs professionnels motivés par une carrière dans le secteur associatif, ou pour lesquels le secteur associatif sera un partenaire incontournable.

2) elle concerne des...

Lire la suite


Site : http://www.u-pec.fr

alternance - Recherche RH, Ressources Humaines

Dans l'actualité RH plus de 50 résultats

05/11/2016 - Talents - Diversité - Bien être

  Le lancement de la 20ème semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées le 14 novembre 2016 est l'occasion de s'interroger sur les parcours...

05/10/2016 - Formation, elearning

Les étudiants en parcours de management spécialisé (Ms) dans les RH qui font leur rentrée les 3 et 6 octobre...

Lire la suite


Site : myrhline.com

Thèmes liés : marche de l'emploi rh 2014 / alternance rh ile de france l'etudiant / marche de l'emploi ressources humaines 2016 / offre d'emploi en alternance rh ile de france / offre d emploi rh ile de france

Cnam - Formation - Licence Droit économie gestion, mention ...

Licence Droit économie gestion, mention gestion parcours Gestion des ressources humaines

Code diplôme/certificat: LG036p5

Accès en L1 : Bac ou équivalent.

 

Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :

soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG  ou SHS;

soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de...

Lire la suite


Site : http://portail-formation.cnam.fr

Thèmes liés : licence droit economie gestion rh cnam / licence professionnelle mention gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale

Le marché de l’emploi dans les RH | Eurecia

DRH

Le marché de l'emploi dans les RH

L'emploi et le marché du travail dans le domaine des ressources humaines se caractérisent par une bonne stabilité de l'offre d'emploi RH et du recrutement selon le baromètre APEC/ANDRH, malgré un léger recul de la prévision de recrutement de cadres RH au 2nd trimestre 2013. Zoom sur les métiers RH et les débouchés.

L'évolution du...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 10:29:59
Site : eurecia.com

Thèmes liés : marche de l'emploi rh 2013 / marche de l'emploi secteur rh / marche de l emploi rh / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / marche de l'emploi responsable ressources humaines

Le marché de l’emploi dans les RH | Eurecia

07/11/2013

Le marché de l'emploi dans les RH

L'emploi et le marché du travail dans le domaine des ressources humaines se caractérisent par une bonne stabilité de l'offre d'emploi RH et du recrutement selon le baromètre APEC/ANDRH, malgré un léger recul de la prévision de recrutement de cadres RH au 2nd trimestre 2013. Zoom sur les métiers RH et les débouchés.

L'évolution du...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 04:13:38
Site : eurecia.com

Nos Formateurs Maîtrisent l'Expertise et la Pédagogie - CSP

Patricia DU SORBIER

Formatrice et coach

Patricia intervient dans les domaines du management, de la communication et du développement personnel. La motivation et l'intelligence émotionnelle sont les sujets auxquels elle est particulièrement attachée. Elle est co-autrice de « Garder son job ou changer d'air » (AFNOR) et de « 50 exercices pour développer son empathie » (EYROLLES).

Gaëlle...

Lire la suite


Site : csp.fr

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue)

Gestion des compétences | ANFH

Gestion des compétences

Gestion des compétences

L'ANFH a souhaité développer une offre de services destinée à aider les établissements désireux de mettre en oeuvre la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences.

Deux raisons ont motivé le positionnement de l'Association sur la Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences (GPMC).

Cette démarche est en effet en...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 15:27:47
Site : http://www.anfh.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / ressources humaines gestion des competences

Le marketing RH | CSMO-ÉSAC

Le marketing RH

Séduire la main-d'oeuvre ?

Le marketing RH permet aux organisations de développer leur capacité d'attraction et de séduction des candidat-es potentiels et d'agir en faveur de la motivation et de la fidélisation de la main-d'oeuvre.

En adoptant de telles pratiques, les organisations optent pour des stratégies qui pourraient leur permettre de se démarquer dans un contexte de...

Lire la suite


Site : http://www.csmoesac.qc.ca

Thèmes liés : difference marketing rh et marque employeur / marketing rh marque employeur / marketing rh interne et externe / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

La politque de ressources humaines Total Maroc

Notre politique de ressources humaines

 

Une politique de gestion de carrière adaptée

Une mobilité et une promotion interne : dans ses différents secteurs d'activité, Total Maroc vous propose un large panel de métiers adaptés à vos compétences et à votre profil. Au sein d'un groupe implanté sur l'ensemble du territoire marocain, les collaborateurs bénéficient de perspectives de...

Lire la suite


Site : http://www.total.ma

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines politique salariale / gestion des ressources humaines politique de recrutement / gestion des ressources humaines politique / politique ressources humaines formation

DUT GEA Calais - Gestion des Entreprises et des ...

Le titulaire du DUT GEA dispose des savoirs théoriques et pratiques nécessaires à un collaborateur d'entreprise, en matière de gestion comptable ou de gestion des ressources humaines.

Rejoindre le département GEA, c'est choisir de devenir en deux ans un technicien généraliste de la gestion des organisations.

Eric Haeuw, Responsable de la formation

Les + de GEA...

Lire la suite


Site : http://www.iut.univ-littoral.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines entreprise / dees ressources humaines / diplome universitaire professionnel en gestion des ressources humaines / dut gestion des ressources humaines

Ressources humaines - IKEA

Le personnel des Ressources humaines a la responsabilité d'attirer des collaborateurs, de les former et de les inspirer en s'assurant, en collaboration avec les chefs de service, qu'ils s'épanouissent et qu'ils aiment leur travail. Ils sont très conscients que le succès continu de IKEA repose sur le perfectionnement constant de ses collaborateurs.

Le...

Lire la suite

Date: 2016-12-22 18:05:29
Site : ikea.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines formation du personnel / gestion du personnel et gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel / service ressources humaines d'une entreprise

Licence Professionnelle Gestion des structures sanitaires ...

Licence Professionnelle Gestion des structures sanitaires et sociales

Diplôme ouvert en apprentissage ou en formation continue.

OBJECTIFS

L'objectif de cette formation est l'acquisition des compétences managériales et techniques permettant :

d'élaborer et analyser les documents de gestion comptables : établir un budget, maîtriser les règles comptables et financières du secteur de la santé, assurer le contrôle de gestion dans le cadre de la tarification à l'acte

d'articuler les approches du management (aspects financiers et humains) et les spécificités du domaine de la santé

d'animer et...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:34:58
Site : http://www.iut.parisdescartes.fr

Thèmes liés : licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines en pme / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

L-Conseil, cabinet de Conseil RH en Nord-Pas de Calais ...

En partenariat avec Cléa-Consult, L-Conseil vous accompagne dans la résolutions de vos problématiques RH

Zoom sur :

L-Conseil, cabinet de Conseil RH en Nord-Pas de Calais - Picardie

L-Conseil est un cabinet de conseil en Gestion des Ressources Humaines, Management, et Gestion des Compétences. L-Conseil est également Organisme de Formation spécialisé sur le champ de la gestion RH.

Notre philosophie d'intervention se base sur le principe d'une relation gagnant-gagnant avec nos clients et partenaires. Convaincus qu'il est possible pour une entreprise de se développer, tout en respectant et impliquant ses salariés, nos interventions...

Lire la suite


Site : http://www.l-conseil.fr

Thèmes liés : cabinet conseil rh nord pas de calais / cabinet consultant rh nord pas de calais / cabinet conseil rh nord / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / cabinet conseil rh formation

Baccalauréat en développement de carrière (7345) | UQAM ...

Baccalauréat en développement de carrière

Bachelier ès arts, B.A.

Régime et durée des études

Campus

Offert à temps complet et à temps partiel

Montréal

Ces boîtes indiquent les trimestres auxquels se donnera le cours.

Cours offert à l'Automne 2016 (A16) et à l'Hiver 2017 (H17)

A16 H17 E17

Cours non offert à l'Été 2017 (E17)

Trimestres

Ces boîtes indiquent les trimestres...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:08:01
Site : etudier.uqam.ca

Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / offre d'emploi en ressources humaines quebec / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / recherche d'emploi ressources humaines

Licence Pro. gestion des ressources humaines - agrosupdijon.fr

Trois spécialisations sont proposées (75 heures chacune)

Apprentissage en situation de travail et didactique professionnelle

Apprentissages fondamentaux et lutte contre l'illettrisme

Formations ouvertes et (ou) à distance et technologies pour l'apprentissage (avec la collaboration du CNPR)

Dispositif

La formation se déroule sur un an à compter d'octobre sur une durée de durée de 636 heures....

Lire la suite


Site : http://www.agrosupdijon.fr

Thèmes liés : apres licence pro gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines a distance / licence pro gestion ressources humaines / licence pro ressources humaines formation continue / licence pro ressources humaines formation initiale

Agrosup Dijon: Gestion des ressources humaines : formateur en milieu ...

Trois spécialisations sont proposées (75 heures chacune)

Apprentissage en situation de travail et didactique professionnelle

Apprentissages fondamentaux et lutte contre l'illettrisme

Formations ouvertes et (ou) à distance et technologies pour l'apprentissage (avec la collaboration du CNPR)

Dispositif

La formation se déroule sur un an à compter d'octobre sur une durée de durée de 636 heures....

Lire la suite


Site : http://www.agrosupdijon.fr

Thèmes liés : formation continue en gestion des ressources humaines / ressources humaines formation continue / formation gestion de projet ressources humaines / formation gestion des ressources humaines a distance / dees ressources humaines

Certification universitaire en gestion de projet ...

Certification universitaire en gestion de projet

Type : Activités de perfectionnement

Numéro de l'activité : MNG-U011

Nombre d'unités d'éducation continue (UEC) : 18

Durée : 18 jours

Activité offerte à : Montréal

Faculté : Direction générale de la formation continue

Contexte

Développez votre expertise en gestion de projet et...

Lire la suite


Site : http://www.dgfc.ulaval.ca

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines / projet professionnel gestion des ressources humaines / projet informatique gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion de projet

Répertoire Interministériel des Métiers de l'État ...

Effectivement, depuis 2006, le contexte a fortement pesé sur les pratiques de gestion des responsables des ressources humaines les conduisant à prendre en compte, au-delà de la gestion statutaire des carrières, la dimension métiers et compétences :

les départs massifs à la retraite conjugués à l'allongement des carrières ;

la nécessaire maîtrise des dépenses publiques et les...

Lire la suite


Site : http://rime.fonction-publique.gouv.fr

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / fiche de poste responsable ressources humaines fonction publique territoriale / responsable ressources humaines fonction publique territoriale / fiche de poste directeur des ressources humaines fonction publique territoriale / evaluation et gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale

Sdis 85 : le Groupement des ressources humaines

Parce qu'ils s'occupent, pour l'un de la carrière des sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et des personnels administratifs (PAT), pour l'autre de la carrière des sapeurs-pompiers volontaires (SPV), le service de la gestion du personnel et le service du volontariat sont rattachés au Groupement des ressources humaines.

Et parce que former les trois catégories de personnels, pour partie au...

Lire la suite


Site : http://www.sdis85.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines service public / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / service ressources humaines d'une entreprise

Les secteurs d'activité qui recrutent - StudyramaEmploi

Accueil > Premier emploi > Les secteurs d'activité qui recrutent

Les secteurs d'activité qui recrutent

L'armée de Terre est l'un des plus gros recruteurs de jeunes, avec ou sans diplôme, de l'Hexagone. Si vous hésitez encore...

Aéronautique

Selon le Gifas (Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales), près de 13 à 15 000 postes sont pourvus par an dans le secteur...

Lire la suite


Site : http://www.studyrama-emploi.com

INSTITUT D'ADMINISTRATION DES ENTREPRISES - univ-rouen.fr

Activités

 

L'Institut d'Administration des Entreprises est membre de l'Association Nationale des IAE , les Ecoles Universitaires qui forment les dirigeants et cadres des entreprises aux métiers du management. Se former à l'IAE de Rouen, c'est allier le réseau d'une Grande Ecole à l'excellence de...

Lire la suite


Site : http://www.univ-rouen.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / formation management strategique des ressources humaines / management ressources humaines formation continue

Offre d'emploi Directeur des ressources humaines | Monster

Aramis

LA DEFENSE, Île-de-France, 92067

Entreprise Pour notre client PROMOTEUR IMMOBILIER faisant partie d'un grand groupe Poste Nous recrutons dans le cadre d'une mission ou CDD de 4 mois pouvant débouchée sur un CDI Un(e) Responsable Ressources Humaines Confirmé(e) H/F Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous veuillez au respect de la législation et de la défense des...

Lire la suite


Site : http://www.monster.fr

Thèmes liés : offre d'emploi directeur ressources humaines ile de france / offre d'emploi ressources humaines ile de france monster / offre d'emploi responsable ressources humaines ile de france / offre d'emploi gestionnaire ressources humaines ile de france / offres d'emploi ressources humaines ile de france

Opportunités | Cémoi

Stagiaire Ressources Humaines - 1 à 2 mois

Référence U01/OT/32/2016

Mission :

Au sein de l'équipe Ressources humaines de l'usine, vous participerez à la vie du service, vous assurerez un suivi sur divers sujets RH et vous interviendrez sur des missions RH en lien notamment avec les thèmes rendus ces dernières années obligatoires par le législateur : pénibilité, entretiens...

Lire la suite


Site : http://www.cemoi.fr

Thèmes liés : a l'attention du service des ressources humaines en anglais / a l'attention du responsable des ressources humaines en anglais / a l'attention du directeur des ressources humaines en anglais / a l'attention des ressources humaines en anglais / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise