Articles sélectionnés pour le thème : formation responsable ressources humaines
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Construire une politique formation-ressources humaines | ANFH
Construire une politique de formation RH
le Plan de formation doit associer les projets personnels des agents avec le projet d'établissement
Gérer les compétences est devenu indispensable pour anticiper les évolutions des métiers, les évolutions des organisations et faciliter la mobilité et les carrières professionnelles.
Si en 1971, la Formation professionnelle continue (FPC) était une...
Date: 2016-12-24 15:19:57
Site :
http://www.anfh.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines plan de formation / politique ressources humaines formation / objectif de la formation en gestion des ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines
Droit Social et Ressources Humaines - fp.univ-paris8.fr
Adjoint au responsable des ressources humaines
Informations Générales
Dates : de septembre 2017 à septembre 2018
Périodicité : 2 jours de cours par semaine (jeudi et vendredi) et 1 semaine de cours tous les deux mois.
Durée :
en formation continue : 595 h. d'enseignement, 140 h. de projet tutoré et 35 h. d'évaluation + 560 h. de stage en entreprise (soit 80 j.)
en contrat de...
Date: 2016-12-24 14:00:28
Site :
http://www.fp.univ-paris8.fr
Thèmes liés : licence professionnelle droit social et ressources humaines paris 8 / droit social et gestion des ressources humaines / formation ressources humaines droit social / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue
Ressources humaines : les métiers des RH | IGS RH, l’école ...
Responsable Ressources Humaines, Business Partner
Porteur de bonnes pratiques managériales et de la culture d'entreprise, le Business Partner agit comme facilitateur du fonctionnement du Comité de Direction de l'unité et du management des équipes et des collaborateurs, de la motivation des hommes et de leur développement en lien avec les objectifs de performance définis au niveau de...
Site :
http://www.igs-ecoles.com
Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Bachelor RH | Licence pro Ressources Humaines à Montpellier
BAC+3 Bachelor assistant RH
Bachelor « Chargé de la gestion des Ressources Humaines » Certifié par l'état niv II
Après un Bac+2, préparez à l'école de management IDELCA à Montpellier le cursus spécialisé Bachelor RH d'une des plus anciennes et réputées �?cole parisienne de Ressources Humaines, en alternance ou initial.
Après un Bac+2 (ou plus), le bachelor RH, permet de...
Site :
http://www.idelca.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Gestion des ressources humaines — Wikipédia
Cycle de vie du contrat de travail[ modifier | modifier le code ]
La plus fréquemment rencontrée réside dans l'approche empirique de la gestion des ressources humaines au fur à mesure des grandes phases du cycle de vie du contrat de travail. Ceci permet d'aborder la relation de l'organisation avec son collaborateur du recrutement à son départ de l'entreprise (retraite, licenciement,...
Date: 2016-12-17 18:41:24
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Gestion des ressources humaines — Wikipédia
Cycle de vie du contrat de travail[ modifier | modifier le code ]
La plus fréquemment rencontrée réside dans l'approche empirique de la gestion des ressources humaines au fur à mesure des grandes phases du cycle de vie du contrat de travail. Ceci permet d'aborder la relation de l'organisation avec son collaborateur du recrutement à son départ de l'entreprise (retraite, licenciement,...
Date: 2016-12-23 16:09:43
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Voir la fiche RNCP n°12380 - rncp.cncp.gouv.fr
315n Etudes et prévisions, établissement de stratégies
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Les activités du Chargé(e) des ressources humaines s'articulent autour de 4 grandes fonctions:
1- gestion administrative du personnel
2- gérer les paies
3- mettre en oeuvre la stratégie RH
4- assistance au DRH dans sa mission de concertation...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / dees ressources humaines / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel
Omnis - BTS Ressources Humaines Strasbourg - Formation alternance Alsace
en ligne
Chargé(e) de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines
Bac + 2 RH débouchant sur la certification Chargé(e) de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines.
Titre RNCP certifié par l'Etat niveau III délivré par OMNIS - Arrêté paru au Journal Officiel de la République Française du 21 avril 2017 Cycle de deux ans d'études...
Site :
omnis.edu
Bachelor Chargé de Gestion des Ressources Humaines - esup.fr
Le titulaire du Bachelor Chargé de Gestion en Ressources Humaines peut prétendre à des postes diversifiés dans les ressources humaines : assistant(e) RH, chef de projet RH, chargé(e) de mission RH, chargé(e) de gestion des Ressources Humaines, gestionnaire paie/rémunération, chargé(e)/chef de projet/responsable formation, assistant(e)/chargé(e) de recrutement, assistant(e) juridique/droit social, assistant(e) de comptes...
Site :
esup.fr
Formation Ressources Humaines (974) La Réunion | Emagister
Formation Ressources Humaines (974) La Réunion
VOTRE SÉLECTION ACTUELLE
En présentiel dans (974) La Réunion
MÉTHODE ET LIEU
Direction des Ressources Humaines 4
Recrutement 1
Par ordre de date de début
Ranking Emagister
1 - 20 de 55 résultats
...les différencier des frais professionnels. D/vérifier le respect des règles en matière de durée du travail. II/ Charges sociales : comment...
Site :
emagister.fr
Thèmes liés : formation ressources humaines 974 / formation gestion administrative et ressources humaines / dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / formation en gestion des ressources humaines en france
MASTER 1. PSYCHOLOGIE SOCIALE, DU TRAVAIL ET DES ...
> MASTER 1. PSYCHOLOGIE SOCIALE, DU TRAVAIL ET DES RESSOURCES HUMAINES.M1NPST
MASTER 1. PSYCHOLOGIE SOCIALE, DU TRAVAIL ET DES RESSOURCES HUMAINES.M1NPST
Résumé de la formation
Type de diplôme: MASTER 1 et 2
Domaine: Sciences humaines et sociales
Présentation
Objectifs
L'objectif est de former des psychologues professionnels en respectant les contraintes européennes de manière à leur...
Date: 2016-12-24 00:14:09
Site :
http://www.fied.fr
Thèmes liés : master psychologie du travail ressources humaines / psychologie du travail ressources humaines / formation psychologie du travail ressources humaines / master 1 droit social ressources humaines / dees assistant ressources humaines a distance
Lettre de motivation Licence Pro RH - Modèle de Lettre
Lettre de motivation Licence Pro RH
Modèle pour une candidature d'admission à une licence professionnelle en Ressources Humaines
Vous êtes ici : Accueil » Lettre de motivation » Licence » Lettre de motivation Licence Pro RH
Lettre de motivation Licence Pro RH
Comment rédiger une candidature pour une licence pro RH ?
La licence professionnelle en Ressource Humaine est ouverte aux titulaires...
Site :
http://www.lettre-utile.fr
Thèmes liés : exemple lettre de motivation pour licence pro rh / lettre de motivation pour integrer une licence pro rh / lettre de motivation stage licence pro rh / exemple lettre de motivation stage licence pro rh / modele lettre de motivation pour licence pro rh
Résultats des emplois offre responsable rh , travailler en ...
Offres d'emplois offre responsable rh en Tunisie
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Votre recherche : offre responsable rh - Tunisie
Listing des offres d'emplois > offre responsable rh
Responsable développement RH- Tunis -
dimanche 18 décembre 2016 08:05
- Description de l'offre : Tunis - Description: Groupe de forte notoriété activant dans le secteur de la Grande Distribution. Afin d'accompagner sont fort...
Site :
http://emploi-maghreb.com
Thèmes liés : offre emploi responsable developpement rh / description de poste responsable developpement rh / offre emploi responsable rh international / offre emploi responsable rh / offre d'emploi responsable ressources humaines tunisie
Ghita Taoussi, Renault Commerce Maroc - Maroc | Viadeo
Management des Ressources Humaines
Lauréate de l'Ecole Nationale de Commerce et de Gestion (ENCG) d'El Jadida, spécialité : Management des ressources humaines. ;
Ecole Nationale de Commerce et de Gestion
Management des Ressources Humaines
: Lauréate de L'Ecole Nationale de Commerce et de Gestion (ENCG) d'El Jadida, spécialité : Management des ressources humaines.
Projets réalisés
* ...
Date: 2016-08-12 00:08:25
Site :
http://ma.viadeo.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / ecole de commerce gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
Le DEESARH : DEES Assistant en Gestion des Ressources Humaines
Le DEESARH (DEES Assistant en Gestion des Ressources Humaines) est un diplôme de niveau Bac +3 qui permet d'accéder à des fonctions de Responsable de la formation en entreprise, de Technicien en gestion du personnel, de Chargé de recrutement en entreprise ou d'Adjoint au chef de projet en ressources humaines.
Le DEESARH : DEES Assistant en Gestion des Ressources Humaines
Être titulaire du...
Site :
dimension-commerce.com
La capacité en matière de ressources humaines ...
Structure de gestion des ressources humaines
5. La gestion des ressources humaines au gouvernement est principalement régie par la Loi sur la fonction publique et son règlement d'application. La Loi sur la fonction publique donne l'autorisation législative et établit les règlements et les procédures pour la nomination, l'orientation, les conditions d'emploi et les négociations collectives...
Site :
http://www.oag-bvg.gc.ca
Thèmes liés : direction des ressources humaines adresse / projet professionnel responsable ressources humaines / presentation projet professionnel ressources humaines / exemple projet professionnel ressources humaines / exemple projet personnel professionnel ressources humaines
Responsable Ressources Humaines - Le CNAM Guadeloupe
CPN04 : 60 Crédits
Public concerné et conditions d'accès :
Pour les élèves ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources humaines (RH) : accès direct à la formation.
Pour les élèves ayant un diplôme Bac+3 et plus hors RH : des Unités d'Enseignement supplémentaires seront demandées (DRS101, DRS102, FPG104, FPG114), pour un total de 22 crédits.
En cas de Bac...
Date: 2016-12-24 14:46:25
Site :
http://cnam.univ-ag.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Vinci Groupe - Responsable ressources humaines H/F
Vous êtes ici : Accueil > Liste des offres > Détail de l'offre
Responsable ressources humaines H/F
Informations générales
Entité de rattachement
Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale...
Site :
http://vinci-groupe.profils.org
Thèmes liés : responsable ressources humaines vinci energies / dees assistant ressources humaines / description de fonction responsable ressources humaines / description de poste responsable des ressources humaines / dees ressources humaines
Deloitte - Les grandes tendances en ressources humaines ...
Deloitte - Les grandes tendances en ressources humaines 2013-2014
Deloitte - Les grandes tendances en ressources humaines 2013-2014
5
(0 Votes)
Deloitte publie son étude annuelle sur les tendances en Ressources Humaines dans le monde. Un panel de plus de 1 300 entreprises dans 59 pays a permis d'identifier les 13 grandes tendances RH auxquelles seront confrontés les responsables des ressources...
Date: 2018-04-14 15:00:37
Site :
https://www.gpomag.fr
Recrutement En Algerie Sud - Donkiz Emploi
Gestionnaire des Stocks (Ourgla)
Ouargla
Entreprise : Entreprise de Travaux Publics et Batiment et de Construction Fonction : Logistique, Achat, Stock, Transport Secteur : BTP, Construction, Immobilier Lieu : Ouargla Entreprise privée de bâtiment et de travaux publics Implantée sur plusieurs chantiers à Alger et au sud, recrute: Des Gestionnaire des stocks Missions du poste - Organiser la...
Site :
emploi.donkiz-dz.com
Thèmes liés : la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines
Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales H/F
Poste: Responsable Ressources Humaines
Type de contrat: CDI Temps plein
Avec plus de 420 magasins répartis sur l'ensemble du territoire MICROMANIA est le leader de la distribution de jeu vidéo France et le 1er conseiller auprès des nombreux amateurs de jeux vidéo. MICROMANIA, qui fait partie depuis 2008 du groupe GameStop (7 100 magasins à travers 14 pays dans le monde), est également le...
Site :
choosemycompany.com
Responsable en Gestion des Ressources Humaines - Groupe ...
> Responsable en Gestion des RH
Responsable en Gestion des Ressources Humaines
Télécharger le programme
Objectifs pédagogiques
Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion opérationnelle des ressources humaines
Appréhender l'environnement socio-économique de l'entreprise pour en comprendre les implications sur le management des hommes
Développer des...
Site :
http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
GRETA - Assistant(e) ressources humaines (Titre Pro)
L'assistant-e ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines. Il -elle- assure intégralement la gestion administrative du personnel, participe aux processus de recrutement, intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié, participe à l'élaboration du plan de...
Le passage de la fonction personnel à la fonction GRH
Le passage de la fonction personnel à la fonction GRH
By 26 March 2011
Contexte historique et mode de fonctionnement de la GRH - partie I :
INTRODUCTION DE LA PREMIERE PARTIE:
Le développement de la GRH a été façonné depuis longtemps par plusieurs facteurs technologiques ainsi que l'évolution de nouvelles pratiques et approches organisationnelles de la gestion des ressources...
Site :
http://blog.wikimemoires.com
Omnis - Master 2 RH Strasbourg - Formation en alternance ...
Manager en Ressources Humaines
Titre reconnu par l'Etat certifié RNCP niveau I (JO du 05.08.2017)
Le Manager en Ressources Humaines et innovations sociales élabore la politique des Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Chef d'orchestre des relations sociales, il définit et met en oeuvre les politiques de l'emploi et des compétences, anime la gestion...
Site :
omnis.edu
Les métiers de la comptabilité et de la gestion - ONISEP
Accueil > Librairie > Les métiers de la comptabilité et de la gestion | Parcours
Fiche détaillée
Les métiers de la comptabilité et de la gestion
Collection : Parcours
sur le téléchargement
Résumé
Rouages indispensables de la vie des entreprises, les métiers de la comptabilité, de la gestion et des ressources humaines sont peu sensibles aux turbulences économiques. En entreprise ou...
Date: 2018-04-14 05:33:36
Site :
http://librairie.onisep.fr
Classification nationale des professions (CNP) - Canada.ca
Nous utilisons le système de Classification nationale des professions (CNP) pour classifier les emplois (professions). Les emplois sont regroupés selon :
les fonctions des postes;
le genre de travail effectué par le titulaire.
Aux fins de l'immigration, les principaux groupes d'emplois sont les suivants :
Genre de compétence 0 (zéro) : postes de gestion, tels que :
directeurs de...
Date: 2018-04-14 03:40:19
Site :
https://www.canada.ca
Exemple de GPEC pour améliorer la ... - formation-rh.net
0
La gpec (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) est un outil de gestion des ressources humaines en vue de mieux gérer les besoins en compétences et recrutement de l'entreprise dans le temps et en tenant compte des contraintes économiques et sociales.
Une démarche GPEC pour anticiper les changements
L'outil GPEC a pour objectif de prévoir l'évolution des métiers dans...
Site :
http://www.formation-rh.net
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Master droit des ressources humaines ... - Formation Bourgogne
Le master "Droit des ressources humaines des fonctions publiques" remplace le master "droit et gestion des agents publics" depuis la rentrée 2012 )
MODALITÉS DE RECRUTEMENT | ORGANISATION DE LA FORMATION | COMPÉTENCES ACQUISES | DÉBOUCHÉS
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Le master Droit des ressources humaines des fonctions publiques est accessible, en règle générale et sous réserve des...
Date: 2016-12-24 14:12:56
Site :
http://www.u-bourgogne-formation.fr
Thèmes liés : master 1 droit social ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master ressources humaines droit social / master gestion des ressources humaines dans la fonction publique
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
-L'intérim
- Presse régionale
- adjoints de DRH ou responsables ressources humaines de PME/PMI ou de filiales de grands groupes: fonctions stratégiques visant le déploiement de la politique générale de gestion et de développement des RH du groupe. - responsables de formation, responsables de la gestion des compéténces : fonctions à dimension stratégique visant le développement du capital humain de l'entreprise
- consultants, chargés de mission gestion des compétences : contribution à la...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Master ressources humaines, rh en alternance Toulouse
Le Mastère Spécialisé Expert en Ressources Humaines en Bref
Certifié de Niveau I par l'Etat,
inscrit au Répertoire National des Certification
s Professionnelles
Lieu de la formation : Toulouse Business School, Campus Centre-Ville
Langue : Français
Cette formation est dispensée en version « Part Time » (étudiants, salariés en congés de formation, demandeurs d'emploi,contrats de...
Date: 2016-12-24 11:05:31
Site :
http://www.tbs-education.fr
Thèmes liés : mastere specialise gestion ressources humaines mobilite internationale / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Formation MS Management des Compétences et Gestion des ...
Mastère Spécialisé - Management des Compétences et Gestion des Ressources Humaines
Objectifs et description
La formation continue en Ressources Humaines Management des Compétences et Gestion des Ressources Humaines permet d'aider les cadres et futurs cadres à obtenir les compétences indispensables pour améliorer le travail de leurs collaborateurs. Celle-ci consiste à diriger l'apprenant...
Date: 2016-12-24 13:56:16
Site :
http://www.cursuspro.com
Thèmes liés : ms management des competences et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / ressources humaines gestion des competences / formation continue en gestion des ressources humaines
Comment Mettre les RH au Service de la RSE
Comment Mettre les Ressources Humaines au Service de la RSE ?
Lisibilité
A A A
Nouvelle bonne résolution RSE de 2016 : avoir une politique de ressources humaines plus responsable. Mais comment les RH peuvent-elles être au service de la politique RSE d'une entreprise ? Éléments de réponse.
Doit-on forcément penser la politique RSE d'une entreprise à travers un « département RSE » ?...
Site :
e-rse.net
Licence Professionnelle Responsable Adjoint GRH - en ...
Licence Professionnelle Responsable Adjoint GRH - en Alternance
Accueil » Nos Formation » Licence Professionnelle Responsable Adjoint GRH - en Alternance
Secteur : Ressources...
Site :
http://www.albertdemun.eu
Thèmes liés : formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle ressources humaines formation / licence professionnelle gestion ressources humaines / licence professionnel ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines
Université de Liège - Ressources Humaines
Rôle et missions
L'Administration des Ressources Humaines (ARH) a pour mission de :
mettre à la disposition des responsables au sein de la Communauté universitaire les moyens nécessaires en personnel administratif, technique et ouvrier
gérer les dossiers administratifs (contrats, désignations, carrière, paie, pension,...) de toutes les catégories de personnel (académique, scientifique, P.A.T.O., statuts...
Site :
ulg.ac.be
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / direction des ressources humaines service du recrutement et de la mobilite / direction des ressources humaines et de la formation des cadres
HRMS - Système de gestion des ressources humaines ...
Système de gestion des ressources humaines (HRMS)
La puissance du système de gestion des ressources humaines dans le Cloud
Télécharger le livre blanc : Gestion RH innovante dans le Cloud
Saviez-vous que seules 34 % des organisations RH sont prêtes à mettre en oeuvre les transformations nécessaires pour s'assurer le meilleur avenir possible ? Ce constat alarmant résultant de l'étude...
Date: 2016-12-24 14:29:38
Site :
oracle.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / la gestion des carrieres dans le systeme de gestion des ressources humaines / systeme de gestion des ressources humaines pdf / systeme de gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en ...
Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en apprentissage sur 1 an
Responsable pédagogique : M Arnaud PELLISSIER-TANON
Chargées des Relations entreprises : Mme Pascale BRUNET
et Mme Myriam MERABTI
Gestionnaire de formation : M Khalil MALEK
Le Master Droit Économie Gestion, Mention Gestion des Ressources Humaines, Parcours type Gestion Stratégique des...
Site :
pantheonsorbonne.fr
Master 2 Management des ressources humaines - TSM
Accueil > Programmes > Fiche détaillée de la formation
Programmes
Master 2 Management des ressources humaines
Formation initiale Formation en alternance
contact
Carrières
Master 2 en alternance
Le Master 2 Management des Ressources Humaines (MRH) est destinée à former des généralistes du domaine, aptes à occuper tout emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une entreprise...
Site :
http://tsm-education.fr
Master 2 Gestion des Ressources humaines en ... - Accueil
Master 2 Gestion des Ressources humaines en environnement complexe
Calendrier de candidature 2017-2018
Rentrée septembre 2017
Dépôt des candidatures du 13 mars au 31 mai 2017 inclus (cachet de la poste faisant foi)
La préparation à ce diplôme en formation continue et en apprentissage destine à la gestion des ressources humaines du secteur public et privé ainsi qu'au conseil en...
Site :
pantheonsorbonne.fr
Offre d'emploi Responsable des Ressources Humaines Reims ...
L'entreprise : Action France
Par le slogan « complet, surprenant et des prix étonnants », ACTION est connu pour son assortiment surprenant et complet, aux prix étonnamment bas. L'assortiment comprend environ 5.000 articles dans les secteurs Ménage & Inventaire, Décoration, Fournitures de bureau, Mode & Textile, Aliments & Boissons, Bricolage, Jouets, Lessive & Nettoyage et...
Site :
meteojob.com
Thèmes liés : offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / dees assistant ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines
Master management des ressources humaines et ingénierie ...
Master management des ressources humaines et ingénierie des compétences à FSE de Rabat
Master Spécialisé Management des Ressources Humaines et Ingénierie des compétences à la faculté des Sciences de l'éducation (FSE) - Université Mohammed V suissi - Rabat
Nature de projet : Master fondamental
Responsable : Pr. Mohammed Guedira
Licence + étude de dossier + entretien oral d'évaluation + écrit (sujet de culture générale et d'actualité)
Spécialité
Objectifs de la formation
Expliquer...
Site :
http://www.master-maroc.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / master management strategique des ressources humaines / management ressources humaines master / master psychologie du travail et ingenierie des ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences
Organisation du Travail, Diagnostic et Ressources Humaines ...
Organisation du Travail et Conduite du Changement », ce Master associe l'analyse organisationnelle et la gestion des ressources humaines.
Cette double approche est fondée d'une part sur des enseignements pluridisciplinaires indispensables à la compréhension des dynamiques de l'organisation et du travail (sociologie des organisations, du travail et des relations professionnelles, économie...
Date: 2016-05-31 12:31:52
Site :
http://ses.univ-lille1.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / organisation du travail et gestion des ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines et relations du travail / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Formation continue RH - Crit Suisse
CRIT accompagne la ligne de votre entreprise par des modules de formation spécifique Ressources Humaines. L'idée est de familiariser les responsables hiérarchiques sur leur rôle en termes RH vis-à-vis de leurs propres collaborateurs
THEME
L'évaluation du personnel, le droit du...
Site :
http://www.crit.ch
Thèmes liés : le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / role des ressources humaines dans l'entreprise
Notre équipe : présentation des consultants | PAY JOB
Joseph Calen
Dirigeant associé
Diplômé de l'�?cole Supérieure de Commerce de Paris et d'une maîtrise de psychologie sociale, il rejoint en 2004 un cabinet de recrutement parisien dans lequel il évolue de consultant à manager. Il est l'un des fondateurs associés de PAY JOB.
Chloé Mesquida
Dirigeante associée
Titulaire d'une maîtrise en droit, puis d'un troisième cycle en gestion des...
Site :
http://www.payjob.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / agence d'interim specialisee ressources humaines paris / ressources humaines strategie d'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise
Licence Pro Métiers de la Gestion des Ressources Humaines - Assistant par ...
Recevez le programme par mail
Consultez le site de l'organisme
Objectifs
La Licence professionnelle Métiers de la GRH-assistant a pour objectif principal de former des généralistes de la gestion des ressources humaines, d'un niveau de qualification intermédiaire entre le DUT GEA option Ressources humaines et les Masters existants dans cette...
Site :
https://www.kelformation.com
Bachelor et Gestion des Ressources Humaines - DSCG
Management des Ressources Humaines
Bachelors spécialisés : Bachelor Management des Ressources Humaines
Bachelors : Des diplômes à finalité professionnelle
Préparant soit à l'entrée dans la vie active, soit à la poursuite d'études en Bac+5, les Bachelors sont des diplômes professionnels intermédiaires entre les études courtes, en trois ans après le Bac et les études longues.
L'ICS...
Site :
ics-begue.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / bachelor responsable de gestion des ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / ms management des competences et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences
Offre d'emploi Assistant Ressources Humaines H/F Nîmes sur ...
> Assistant Ressources Humaines H/F Nîmes
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Détail de l'offre d'emploi Assistant Ressources Humaines H/F - CEZANNE - Recrutement assuré par le Florian Mantione Institut
Assistant Ressources Humaines H/F
CEZANNE - Recrutement assuré par le Florian Mantione Institut
Nîmes
L'entreprise
Cézanne est une entreprise évoluant sur le marché de...
Site :
http://www.emploilr.com
Thèmes liés : offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi assistante ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi
Responsable ressources humaines (CPN04) - Ipst-Cnam
Formation diplômante : titre RNCP - niveau II
Responsable pédagogique
Alain TACHE - Philippe JEAN
Public concerné et conditions d'accès
Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources humaines (RH) : accès direct à la formation.
Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 et plus hors RH : des Unités d'Enseignement supplémentaires seront demandées (DRS001,
DRS102, FPG104, FPG114), pour un total de 22 crédits.
En cas de Bac +2
En relation avec la spécialité RH : des...
Date: 2016-12-24 11:22:13
Site :
http://www.ipst-cnam.fr
Thèmes liés : titre rncp responsable ressources humaines cnam / formation responsable ressources humaines cnam / place de la fonction rh dans l'entreprise / titre rncp responsable des ressources humaines / formation gestion ressources humaines cnam
Responsable ressources humaines - orléans H/F Lyonnaise ...
Lyonnaise des Eaux repose sur 29 centres régionaux qui déservent 14 millions de personnes en eau potable et gérent les eaux usées de 9 millions de personnes.
Lyonnaise des Eaux recrute un Responsable Ressources Humaines pour son centre régional Val de Loire.
Basé à Orléans, vous avez un rôle opérationnel recouvrant tous les aspects d'un poste de Responsable des Ressources Humaines...
Site :
emploi-environnement.com
Thèmes liés : responsable ressources humaines lyonnaise des eaux / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / recrutement responsable ressources humaines / poste responsable ressources humaines
Système d'information de gestion des ressources humaines ...
Système d'information de gestion des ressources humaines
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Un Système d'information de gestion des ressources humaines ( en : Human Resource Management Systems (HRMS, EHRMS), Human Resource Information Systems (HRIS), HR Technology ou encore HR modules), est une interface entre la gestion des ressources humaines...
Date: 2016-12-23 17:53:49
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