Articles sélectionnés pour le thème : gestion des ressources humaines et management des competences
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Guide de gestion intégrée du risque - Canada.ca
Guide de gestion intégrée du risque
Approche recommandée pour la préparation d'un profil de risque organisationnel
Table des matières
1.1 À propos du guide
Objectif
Le Guide vise à renforcer les pratiques de gestion intégrée du risque du secteur public fédéral canadien en fournissant aux organisations des orientations pour la conception, la mise en oeuvre, l'exécution et...
Site :
https://www.canada.ca
MBA Marketing, Management Commerce & Entrepreneuriat - Bac + 5 - mbway.com
MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat
TITRE
"Manager du développement commercial", IPAC
Titre Certifié par l'État niveau I
Arrêté du 15 décembre 2016 publié au JO du 18 décembre 2016
300 crédits ECTS
Accessible avec un Bachelor Business Manager ou un Bac+3 validé (180 crédits ECTS)
Formation en initial ou en alternance
>>> Documentation complète
Objectifs de la...
Site :
https://www.mbway.com
Thèmes liés : fonction ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale / dees ressources humaines / management des ressources humaines du projet / ressources humaines strategie d'entreprise
BTS Assistant de Gestion PME-PMI - Ecole de commerce
Gestion de l'information et des risques informatiques
STAGE :
Votre cursus BTS AG à distance comprend une période de stage de 12 semaines dont 6 semaines consécutives en première année et 6 semaines dont 4 semaines consécutives obligatoires en seconde année. Grâce à cette période de stage, vous serez en immersion totale au sein d'une entreprise et pourrez mettre en pratique vos...
Site :
enaco.fr
Offre d'emploi Chargé du Développement RH - Casablanca ...
Chargé du Développement RH (Casablanca)
Entreprise :
ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l'organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées.
Nous recrutons pour le compte d'un acteur de premier plan dans le secteur des services financiers, un(e)...
Site :
http://www.rekrute.com
Ressources humaines : les métiers des RH | IGS RH, l’école ...
Responsable Ressources Humaines, Business Partner
Porteur de bonnes pratiques managériales et de la culture d'entreprise, le Business Partner agit comme facilitateur du fonctionnement du Comité de Direction de l'unité et du management des équipes et des collaborateurs, de la motivation des hommes et de leur développement en lien avec les objectifs de performance définis au niveau de...
Site :
http://www.igs-ecoles.com
Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Entreprise - Découvrir Locabri - Locabri
Locabri loue des structures et bâtiments modulaires démontables.
L'HISTOIRE DE LOCABRI ET DES B�?TIMENTS MODULAIRES
Locabri conçoit, fabrique et commercialise des bâtiments et entrepôts modulaires démontables pour l'industrie, la logistique et la grande distribution.
Cette maîtrise de toutes les étapes du métier se développe selon trois axes principaux :
> Fournir des solutions...
Site :
http://www.locabri.com
Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Service libre RH - HR Director | ASL Consulting
HR Scorecard
HR Director[TM] libre service des employés et des directeurs
Employé et directeur libre service fournit une approche forfait pour permettre le libre service à base Web aux organisations. L'utilisation de cette approche veut dire que les organisations peuvent bâtir incrémentalement sur leurs investissements d'autres produits SGRH d'ASL tel que HR Manager[TM]. Un ensemble...
Site :
https://www.aslconsulting.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines
LE TURNOVER, UN MAL NECESSAIRE? - Chef d'entreprise Magazine
LE TURNOVER, UN MAL NECESSAIRE?
Publié le
01/05/2007
par Stéphanie Fontana-Bérard, Houda El Boudrari
La démission de collaborateurs- clés peut désorganiser votre entreprise. Il n'empêche, le turnover peut amener du sang neuf et évite à une PME de vivre en cercle fermé. A condition de ne pas franchir la ligne blanche. Témoignages.
@ (c) TAXI/GETTY IMAGES
Pour Gérald Favre-Bonté, une...
Contrat de professionnalisation : travailler aux RH chez la Poste - La Ruche
Contrat pro : Cécile est chargée de gestion Ressources Humaines à la Poste
auteur Emeline Lambreth Chargée de projets chez Wizbii
31 Jul 2014
#alternance #recrutement étudiant
« L'Oeil du stagiaire » . Chaque semaine, découvrez un témoignage d'un(e) étudiant(e) en stage en entreprise. Cécile Guyonvarch a 23 ans et vient de réaliser un contrat de professionnalisation d'un an à La...
Site :
laruche.wizbii.com
Fonctions RH - Politiques, métiers et outils des ...
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Résumé
Au carrefour du collectif et de l'individuel, la gestion des ressources humaines est une activité essentielle à toute organisation. Ses enjeux stratégiques, ses politiques, ses méthodes et ses outils se sont considérablement développés et s'incarnent aujourd'hui en de multiples fonctions, auxquels répondent des compétences-métiers de...
Date: 2013-11-25 12:34:33
Site :
eyrolles.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
LPMOI - pharmacie.univ-lille2.fr
- Droit de la santé et du travail
- Management
- Anglais.
Stage
La validation de la licence est subordonnée à une période en entreprise de 16 semaines ou 80 jours. L'organisation de l'emploi du temps permettra de dégager des périodes d'alternance, une semaine de cours toutes les deux ou trois semaines, afin d'effectuer un stage tout le long de l'année ou de permettre d'accueillir des...
Site :
http://pharmacie.univ-lille2.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
Bac STG (STMG - lycee-prive-clapeyron.paris
Les futurs bacheliers de la section STG (STMG)
S.T.M.G.
Sciences et Technologie du Management et de la Gestion (ex bac stg)
de nombreux débouchés
Le Bac STG (actuellement STMG) est conçu pour les candidats montrant de la motivation et des aptitudes pour :
les relations humaines au travail,
le fonctionnement des organisations,
le rôle joué par le numérique au sein des organisations,
le...
Date: 2016-12-24 22:18:31
Site :
lycee-prive-clapeyron.paris
Thèmes liés : bac stg option gestion des ressources humaines / bac stg option communication et gestion des ressources humaines / bac stg option ressources humaines / apres bac stg communication gestion ressources humaines / bac stg specialite communication et gestion des ressources humaines
Stagiaire Ressources Humaines Rennes (35) - iQuesta
Durée : de 4 à 6 mois
Indem. : À définir
Groupe Lactalis
Le Groupe LACTALIS (75 000 collaborateurs, 211 sites de production, 16.5 Mds d'euros de CA), 1er Groupe Laitier Mondial, poursuit sa croissance parmi les leaders de l'industrie alimentaire tout en affirmant sa culture familiale.
Nous vous invitons à participer à notre développement et à celui de nos marques prestigieuses :...
Site :
http://www.iquesta.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / ecole de commerce master 2 rh / direction rh - l'ecole des ressources humaines / projet professionnel assistant ressources humaines
Offres d'emploi Ressources Humaines - Casablanca ...
Offres d'emploi Ressources Humaines - Casablanca
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SACCOM - Casablanca
Description de l'entreprise Saccom est un Centre spécialisé en évaluation des compétences, gestion des talents ,recrutement, formation des cadres et développement personnel. Nous recrutons pour le compte de prestigieux clients au Maroc...
Site :
optioncarriere.ma
Thèmes liés : offres d'emploi ressources humaines casablanca / offre d'emploi assistant ressources humaines debutant / offres d'emploi en ressources humaines debutant / offre d'emploi assistant ressources humaines au maroc / assistant des ressources humaines offre d'emploi
Pierre-Antoine@DUT GEA
Plan du site
Présentation du DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
Chaque année, de nombreux bacheliers choisissent d'accéder aux études supérieures en s'inscrivant en DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations). Cette formation, qui vise à former des professionnels polyvalents capables de gérer sur le plan administratif, juridique, financier... une entreprise ou...
Site :
http://www.dutgea.com
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines programme / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dut gea option gestion des ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines
comment être drh - aufeminin.com
Quelques liens qui pourront peut-être t'aider.
Je fais aussi du recrutement à mon boulot en dehors de la partie commerciale.
Si tu as des questions...
Merci dune
le 1er lien ne marche pas, le second j'ai pas encore essayé et le 3e c bon
je te contacterai ici ou par mp si j'ai des questions
J'aime
7 mai 2005 à 15h44
En réponse à angeldream7
Merci dune
le 1er lien ne marche pas, le second...
Date: 2005-05-07 16:36:54
Site :
http://travail-vie-pratique.aufeminin.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / le role de la fonction rh dans les fusions d'entreprises
Projet RHC STMG | Pearltrees
Projet RHC STMG
> t95300
Les avantages de la rupture conventionnelle. Quels sont les plus de la rupture conventionnelle La rupture conventionnelle est un mode de séparation à l'amiable de plus en plus apprécié.
Pourquoi employeurs et employés plébiscitent autant ce mode de séparation ? Quels sont les avantages de la rupture conventionnelle pour l'employé ? Quels sont les avantages pour...
Site :
http://www.pearltrees.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise
e-RH - L'impact des TIC sur la fonction RH
Introduction à la notion de talents
Cadin L., (2008), La gestion des talents au regard de l'évolution de carrières.
Chaminade B. (2008), «Guide pratique RH et compétences », Afnor.
Cohen A. (2006), « Toute la fonction Ressources Humaines », Dunod.
Dejoux C., Thévenet M., (2010), La gestion des talents : la GRH d'après crise, Dunod
Dictionnaire historique de la langue française, sous...
Site :
http://www.e-rh.org
Thèmes liés : l'impact de la fonction rh en entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Certificat Responsable des Ressources Humaines - flf.fr
Des ressources en ligne pour compléter vos sessions présentielles
Les ressources dédiées à ce certificat : QCM, annales de l'examen, fiches mémo, textes de référence, modules E-learning
Le Mentorat*
Echangez avec un pair sur votre métier et développez votre efficacité professionnelle
* Réservé aux candidats ayant choisi l'option examen
L' accès Internet à INNEO
L'inscription au...
Site :
flf.fr
Voici les secteurs où les cadres seront les plus demandés ...
Les cadres profitent du plein emploi. Leur taux de chômage en France était de seulement 3,5% en 2016 selon l'INSEE.
Le cabinet de recrutement Robert Walters annonce dans son baromètre européen de l'emploi 2017, publié ce 17 janvier, que le nombre d'offres a progressé de 8% en 2017 par rapport à 2016.
Coralie Rachet, DG France de Robert Walters, explique que le marché de l'emploi "a...
Site :
http://www.businessinsider.fr
EADS Recrutement | Espace recrutement
Candidature spontanée pour un contrat de professionnalisation
Madame, Monsieur,
Ayant validé en mai dernier, une licence en Sciences Économiques et de Gestion / Science Politique, j'ai choisi, pour atteindre mes objectifs professionnels, d'intégrer l'ESM-A, l'École Supérieure de Management en Alternance, et son cursus spécialisé dans les Ressources Humaines. Cette formation se fait sur un...
LP Métiers de la GRH : Assistant - IUT de Lens
Atouts de la formation
Formation professionnalisante courte (1an) en alternance, aux fonctions d'encadrement et de responsabilités dans la Gestion des Ressources Humaines.
Alternance adaptée au mode de fonctionnement des entreprises.
Programme pédagogique polyvalent, couvrant tous les aspects de la GRH.
Des enseignements dispensés par des professionnels de très haut...
Site :
http://www.iut-lens.univ-artois.fr
Master en Management des Ressources Humaines - HEC Maroc
Préparer psychologiquement l'étudiant aux exigences du monde professionnel
Développer les compétences comportementales nécessaires à la réussite professionnelle
Maîtriser les techniques de communication interpersonnelles, de prise de parole en public, organisation et gestion du temps....
PFE
Le projet stage de fin d'études a pour objectif de valoriser le travail individuel de l'étudiant...
Site :
https://hec.ac.ma
Pratiques du coaching - DESU - fp.univ-paris8.fr
Un solide référentiel théorique, méthodologique et pratique dans le domaine du coaching,
De nombreux travaux pratiques d'application, des jeux de rôles et des simulations, tous débriefés,
Des outils et méthodes pour la conduite d'entretiens individuels, la gestion du stress, la résolution de problèmes, la prise de nouvelles responsabilités, etc.,
Une solide formation à l'executive...
Date: 2016-12-24 08:59:29
Site :
http://www.fp.univ-paris8.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
RIN 2015 - Politiques et pratiques de gestion de la main-d ...
Équipe de développement
Introduction
Le cours RIN 2015, Politiques et pratiques de gestion de la main-d'oeuvre vieillissante, traite d'une problématique qui revêt actuellement une importance grandissante dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des relations de travail, à savoir le vieillissement de la main-d'oeuvre.
Dans un contexte de concurrence intensifiée, où les...
Date: 2012-05-11 14:18:06
Site :
teluq.ca
Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / cours d'introduction a la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise
Master Gestion Stratégique de l ... - Université Paris 8
Master Gestion Stratégique de l'Informati
Master Gestion Stratégique de l'Information
Domaine : Sciences humaines et sociales
Mention : Humanités numériques
Parcours : Gestion Stratégique de l'Information (M1/M2)
Responsables de la mention : Ghislaine AZEMARD, Everardo REYES GARCIA
Responsables du parcours : Anna LEZON RIVIERE, Bruno MENON, Madjid IHADJADENE
UFR de rattachement :...
Date: 2018-04-14 05:51:33
Site :
http://www.univ-paris8.fr
Fiche répertoire RNCP n°2326 - Commission nationale de ...
o Responsable de la formation
o Responsable de la gestion du personnel
o Responsable des Ressources Humaines
Codes des fiches ROME les plus proches :
M1503 : Management des ressources humaines
M1502 : Développement des ressources humaines
Modalités d'accès à cette certification
Descriptif des composantes de la certification :
La certification comporte 7 blocs d'activités et...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Offres d'emploi Ressources Humaines - Grand Casablanca ...
Offres d'emploi Ressources Humaines - Grand Casablanca
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SACCOM - Casablanca
Description de l'entreprise Saccom est un Centre spécialisé en évaluation des compétences, gestion des talents ,recrutement, formation des cadres et développement personnel. Nous recrutons pour le compte de prestigieux clients au...
Site :
optioncarriere.ma
Thèmes liés : offre d'emploi assistant ressources humaines debutant / offres d'emploi ressources humaines casablanca / offre d'emploi assistant ressources humaines au maroc / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offres d'emploi en ressources humaines debutant
Licence Economie et gestion - Université Angers
Licence Economie et gestion - Université Angers
Licence Economie et gestion
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Discipline : Pluri droit - Sciences économiques - AES
Code FAP :
3 ans
Taux de réussite :
41 % en L1 (2012 et 2014), de 71 % en L2, et de 87 % en L3, 87 % pour la licence en trois ans
Liste des parcours :
Licence LMD
Objectifs
La...
Date: 2018-04-14 05:23:39
Site :
http://www.univ-angers.fr
DUT GEA - IUT de Bobigny
Les Unités d'Enseignement détaillées
Les compétences développées
L'enseignement du DUT GEA développe les compétences exigées aujourd'hui dans les métiers de la gestion. Elles permettront au futur collaborateur en gestion de participer à la détermination d'objectifs, à la mise en oeuvre de moyens et à l'évaluation de résultats :
Maîtriser les outils de la communication externe et...
Site :
http://www.iut-bobigny.univ-paris13.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
seminaire - Recherche RH, Ressources Humaines
Dans l'actualité RH 5 résultats
07/09/2015 - Talents - Diversité - Bien être
Après les vacances, pour replonger en douceur votre équipe dans le grand bain de la rentrée, rien de mieux qu'un séminaire. Il présente deux avantages: celui de...
14/04/2015 - Formation, elearning
Communiquer et former plusieurs milliers de personnes en simultané en alliant l'utile à l'agréable, en...
Site :
myrhline.com
Thèmes liés : marche de l'emploi rh 2013 / dees rh / marche de l'emploi rh 2014 / fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise
GEA - Gestion des entreprises - Accueil IUT
Diplôme ouvert en apprentissage
OBJECTIFS
L'objectif de cette formation est l'acquisition des compétences managériales et techniques permettant :
d'élaborer et analyser les documents de gestion comptables : établir un budget, maîtriser les règles comptables et financières du secteur de la santé, assurer le contrôle de gestion dans le cadre de la tarification à l'acte
d'articuler les approches du management (aspects financiers et humains) et les spécificités du domaine de la santé
d'animer et encadrer une équipe de professionnels de...
Date: 2016-12-24 14:27:21
Site :
http://www.iut.parisdescartes.fr
Thèmes liés : gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / droit social et gestion des ressources humaines
Licences professionnelles - iut-rennes.univ-rennes1.fr
La licence professionnelle en Ressources Humaines forme des professionnels RH spécialistes de l'administration du personnel et de la paie.
A l'issue de la formation, les diplômés travaillent au sein du service RH d'une entreprise ou du pôle social d'un cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire de service spécialiste en externalisation de la paie et de l'administration du...
Date: 2016-12-24 14:15:09
Site :
https://iut-rennes.univ-rennes1.fr
Thèmes liés : licence professionnelle metiers rh - gestionnaire paie et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines coordinateur du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle gestion des ressources humaines rennes
Expérience recrutement à BNP Paribas - DPconseil ...
Expérience recrutement à BNP Paribas
30 mai 2010
Expérience recrutement à BNP Paribas
En attendant de tester le C.V. anonyme, BNP Paribas a choisi une méthode qui affiche, elle, clairement la couleur... de la diversité. Nom de code : Déclik Mozaïk ! C'est ainsi que Kaina Rahmouni a été embauchée en tant que conseillère en patrimoine financier pour une clientèle "haut de gamme"
....
Site :
http://denisperez.canalblog.com
Thèmes liés : adresse direction ressources humaines bnp paribas / questions entretien rh bnp paribas / ressources humaines bnp paribas adresse / ressources humaines bnp paribas / ressources humaines groupe recrutement bnp
L'entretien annuel - CCI.fr
Pour l'entreprise, l'entretien annuel d'évaluation est un outil d'évaluation de la performance et de détection des potentiels dans l'entreprise ainsi qu'un outil de pilotage des activités RH pour le montage du plan de formation, de recrutement ou de mobilité.
Pour le salarié, l'entretien est un moment pendant lequel il pourra échanger avec sa hiérarchie, faire un point sur le bilan de...
Site :
cci.fr
GénéRHtion : Diversité culturelle, management et ...
�?tiquettes : RH
Les étudiants de la majeure Management et Ressources Humaines de 5e année tiennent un blog sur les problématiques RH rencontrées par les entreprises d'aujourd'hui. Entre revue de presse et études de cas, ils partagent leur vision « GénéRHtion ».
Un article de Shweta GUPTA, Etudiante M2 EMLV - Management des Ressources Humaines /2014-2015....
Date: 2016-12-24 12:48:53
Site :
emlv.fr
Thèmes liés : importance de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Compétence (psychologie) — Wikipédia
Enjeux[ modifier | modifier le code ]
La notion de savoir renvoie évidemment aux connaissances initialement et ultérieurement acquises indispensables à l'exercice de l'activité ou de la profession . La notion de savoir procédural est liée à ce qui est commun à la tâche, au poste de travail, au métier, à la profession. L'expérience, le tour de main de l'ouvrier par exemple est lié à...
Date: 2016-12-13 21:03:37
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / ms management des competences et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Compétence (psychologie) — Wikipédia
Enjeux[ modifier | modifier le code ]
La notion de savoir renvoie évidemment aux connaissances initialement et ultérieurement acquises indispensables à l'exercice de l'activité ou de la profession . La notion de savoir procédural est liée à ce qui est commun à la tâche, au poste de travail, au métier, à la profession. L'expérience, le tour de main de l'ouvrier par exemple est lié à...
Date: 2016-12-23 19:36:57
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / ms management des competences et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Le programme en Licence Pro GRH – IUT de Mulhouse
(stage ou apprentissage)
UE2 - Connaissances Professionnelles Fondamentales
Gestion des Ressources Humaines - Module composé d'enseignements théoriques et appliqués centrés sur les principaux thèmes structurants de la discipline : gestion...
Site :
http://www.iutmulhouse.uha.fr
Thèmes liés : formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle ressources humaines (licence pro droit social et ressources humaines) / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / formation ressources humaines droit social / licence professionnelle gestion des ressources humaines iut
Les diagnostics et les prestations d'accompagnement RH ...
Les diagnostics et les prestations d'accompagnement RH
Vous êtes une entreprise de moins de 250 salariés, l'OPCA FAFIEC vous propose une nouvelle prestation afin de vous accompagner dans le développement de vos projets d'entreprise grâce à une gestion optimisée des ressources humaines.
Dès novembre 2015, pour répondre à vos besoins, le FAFIEC complète son offre de Diagnostics et Prestations RH et lance le diagnostic collectif (Lot 4) !Selon votre problématique, faites le choix entre :
Les diagnostics individuels
Pour aider un collaborateur à définir son positionnement professionnel
Les prestations d'accompagnement RH/Formation
Pour identifier...
Date: 2016-12-24 16:58:12
Site :
fafiec.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / diagnostic rh d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise
Direction des Ressources Humaines - Accueil (Mairie de Paris)
Direction des Ressources Humaines - Accueil (Mairie de Paris) - 10 avis - 0 / 5
10 utilisateurs ont laissé un avis sur Direction des Ressources Humaines - Accueil (Mairie de Paris). Une note globale de 0 / 5 basé sur 0 vote(s) est attribuée à Direction des Ressources Humaines - Accueil (Mairie de Paris).
Diangana a publié un avis le
2016-12-07 18:29:32
Madame, Monsieur, C'est dans...
Site :
http://www.proxi-city.com
Thèmes liés : adresse direction des ressources humaines mairie de paris / direction des ressources humaines paris 12 / direction des ressources humaines paris adresse / direction des ressources humaines paris / dees ressources humaines
Les diagnostics et les prestations d'accompagnement RH ...
Les diagnostics et les prestations d'accompagnement RH
Vous êtes une entreprise de moins de 250 salariés, l'OPCA FAFIEC vous propose une nouvelle prestation afin de vous accompagner dans le développement de vos projets d'entreprise grâce à une gestion optimisée des ressources humaines.
Dès novembre 2015, pour répondre à vos besoins, le FAFIEC complète son offre de Diagnostics et Prestations RH et lance le diagnostic collectif (Lot 4) !Selon votre problématique, faites le choix entre :
Les diagnostics individuels
Pour aider un collaborateur à définir son positionnement professionnel
Les prestations d'accompagnement RH/Formation
Pour identifier...
Date: 2016-12-24 14:20:21
Site :
fafiec.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / diagnostic rh d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise
cargoRHConseil - Accueil
Bilans de compétences, de positionnement et d'orientation
Formations, dans le domaines de la communication, du management, du développement personnel, et des ressources humaines
V.A.E , Validation des Acquis de l'Expérience, centre d'accompagnement certifié par la Fédération française de la Formation Professionnelle.
Des services complets, adaptés et potentiellement complémentaires, qui répondront à la majorité de vos besoins.
Nos...
Date: 2016-12-24 15:31:33
Site :
http://cargorhconseil.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines formation du personnel / formation conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences
Licence Droit, Economie, Gestion ... - Le CNAM Guadeloupe
Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion, parcours Management
Moteur de recherche
Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion, parcours Management
LG03603A : 180 crédits
Public concerné et conditions d'accès :
Formation par apprentissage sur 3 ans
La licence management s'adresse préférentiellement :
aux titulaires de bacs professionnels tertiaires (ARCU, compatibilité,...
Date: 2018-04-14 05:15:11
Site :
http://cnam.univ-ag.fr
Thèmes liés : licence droit et gestion des ressources humaines / licence professionnelle mention gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion ressources humaines guadeloupe / licence professionnelle gestion ressources humaines cnam / licence pro gestion des ressources humaines guadeloupe
Conseil RH - Opteam RH - L'Equipe Opteam RH
L'Equipe Opteam RH
Constituer une équipe performante n'est pas toujours facile. Je tiens à ce que chacun(e) oeuvre à la fois pour son épanouissement personnel, celui de nos clients et celui de l'équipe. Même si nous sommes animés par les mêmes valeurs, nous avons chacun, une personnalité et des compétences différentes, ce qui fait la richesse d'Opteam RH.
L'exercice de présentation...
Date: 2016-12-24 14:21:48
Site :
http://www.opteamrh.com
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise
La voie technologique au lycée - ac-reims.fr
La voie technologique au lycée
Concours général : un prix d'excellence
Le concours général distingue les meilleurs élèves des lycées d'enseignement général, technologique et professionnel. Il valorise des travaux qui peuvent servir de référence à l'ensemble des classes. Le concours général est né en 1744 à l'université de Paris.
Sites à consulter
Mon orientation en ligne
Des...
Site :
http://www.ac-reims.fr
Talent Management / Gestion des talents : une solution RH ...
Pourquoi donner la liberté de développer ses points forts ?
Chaque « collègue » fait ce qu'il sait faire de mieux et endosse les responsabilités souhaitées, au sein de Moring Star, société qui façonne la tomate aux Etats-Unis. Incroyable : la direction n'attribue pas de « place figée », mais donne la liberté à ses 400 employés de s'épanouir et d'évoluer dans la « cellule...
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La communication interne : conseillée hier, indispensable aujourd'hui
Publié le 30 juillet 2012 - Mis à jour le 6 mai 2014 · par Laurent Granger · dans Gestion des ressources humaines
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