Master 2 Droit des Ressources Humaines des Fonctions ...

Dijon - Université de Bourgogne

Master 2 Droit des Ressources Humaines des Fonctions Publiques (DRHFP)

Fonde en 1981-82 par le Professeur Marcel Piquemal sous la forme d'un DESS « Gestion du Personnel de la Fonction Publique », le Master 2 Droit des Ressources Humaines des Fonctions Publiques (DRHFP) vise a re pondre aux nouveaux besoins impose s par la profonde mutation des services...

Lire la suite

Site : http://blog.u-bourgogne.fr

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

L'assistant (e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines. 

Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des...

Lire la suite

Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / secteur d'activite assistant ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Métier : Encadrant(e) gestion des ressources humaines

Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...)

Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes

Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps,...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:12:03
Site : http://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.s ...

Thèmes liés : dees ressources humaines / metier conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation conseiller en gestion des ressources humaines / formation ressources humaines gestion paie

Fonctionnement et organisation de l'entreprise — Wikipédia

Fonctionnement et organisation de l'entreprise

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

(décembre 2012)

.

Si vous disposez d'ouvrages ou d'articles de référence ou si vous connaissez des sites web de qualité traitant du thème abordé ici, merci de compléter l'article en donnant les références utiles à sa vérifiabilité et en les liant à la section «  Notes et références...

Lire la suite

Date: 2016-12-23 16:51:16
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Responsable RH Anglophone -Casablanca H / F - emploi.ma

Voir toutes nos annonces

Description de l'entreprise

RH VALUE est un spécialiste en Gestion des Ressources Humaines opérationnel, qui intervient d'une manière spécifique, personnalisée et... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Responsable RH Anglophone -Casablanca H / F

Nous recrutons un Responsable RH Anglophone H / F à Casablanca .

Missions :

Assurer la gestion des...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 09:12:41
Site : https://www.emploi.ma

Le baromètre RH 2012 Bodet Software/ESSCA est sorti ...

Le baromètre RH 2012 Bodet Software/ESSCA est sorti !

Le baromètre RH 2012 Bodet Software/ESSCA est sorti !

Le Baromètre RH est le fruit dun partenariat entre Bodet Software, éditeur de solutions de gestion des Ressources Humaines, et l'ESSCA, Ecole de Management à Angers et Paris. Il a pour objectif de définir le rôle et la place des professionnels de la fonction RH au coeur de...

Lire la suite

Site : http://ecommerce.monster.fr

Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise

La place et le rôle du cadre de santé dans l'unité de soins

La place et le rôle du cadre de santé dans l'unité de soins

16.06.07

Tweeter

Le cadre de santé, parce qu'il fait le lien entre l'équipe soignante, les médecins et l'administration du monde hospitalier occupe une place particulière dans l'unité de soins. Etudiante cadre de santé à l'IFCS de Rennes, nous avons choisi d'orienter notre mémoire de recherche sur ce thème. Quelle place les...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 13:55:50
Site : infirmiers.com

Thèmes liés : le management et le role des cadres dans la gestion des ressources humaines / role des cadres dans la gestion des ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration

La politque de ressources humaines Total Maroc

Notre politique de ressources humaines

Une politique de gestion de carrière adaptée

Une mobilité et une promotion interne : dans ses différents secteurs d'activité, Total Maroc vous propose un large panel de métiers adaptés à vos compétences et à votre profil. Au sein d'un groupe implanté sur l'ensemble du territoire marocain, les collaborateurs bénéficient de perspectives de...

Lire la suite

Site : http://www.total.ma

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines politique salariale / gestion des ressources humaines politique de recrutement / gestion des ressources humaines politique / politique ressources humaines formation

Ressources Humaines - DRH - Université Lille 3 - Sciences ...

Direction des Ressources Humaines de Lille 3

Missions / organisation de la DRH

Nos missions

La direction des ressources humaines est chargée de la mise en oeuvre de la politique RH au sein de l'établissement.

Elle est "l'interlocuteur privilégié" pour toutes les questions concernant l'ensemble du personnel de l'université.

Elle assure le bon déroulement et le suivi :

Des carrières des...

Lire la suite

Site : https://www.univ-lille3.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / direction des ressources humaines lille 3 / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / direction des ressources humaines service recrutement / direction des ressources humaines formation

BTS Assistant de Gestion PME / PMI en alternance | CIEFA

Le BTS Assistant de Gestion en alternance à Paris est un BTS très complet, ouvrant la porte à des métiers diversifiés et permettant soit l'accès direct à l'emploi, soit une poursuite d'études aussi bien en gestion qu'en commercial ou marketing ou encore en ressources humaines .

L'Assistant de Gestion est un collaborateur polyvalent rattaché à un dirigeant d'entreprise ou un manager...

Lire la suite

Site : http://www.ciefa.com

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / dees assistant ressources humaines / bts assistant gestion ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / systeme d'information de gestion des ressources humaines

cpas1200.be - Offres d'emploi

LE CENTRE PUBLIC D'ACTION SOCIALE de WOLUWE-SAINT-LAMBERT Recrute sous contrat de travail à durée indéterminée (H/F)

Un(e) assistant(e) social(e) à temps plein pour son service social « Cellule Jeunes »

Tâches : instruction des demandes d aide sociale et de revenu d intégration sociale - accompagnement social et psychosocial d un public de de 25 ans

Conditions : être...

Lire la suite

Site : http://www.cpas1200.be

Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines relations sociales / dees assistant ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines

Le processus de sélection des Systèmes d’Information pour la ...

Home » Outils Fonction RH » Gestion administrative et SIRH » Le processus de sélection des Systèmes d...

Le processus de sélection des Systèmes d'Information pour la gestion RH (SIRH) - Exemple

Cet article est disponible en :

Printer-friendly version

D'une manière générale, le département RH (mission)  peut jouer un rôle fondamental en tant que "business partner" lors de la mise en...

Lire la suite

Site : http://hr4free.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Etude de cas de contrôle de gestion sociale - Le blog de ...

Etude de cas de contrôle de gestion sociale

Publié le

par Danniel SAWADOGO

Rappel de l'énoncé :

Après avoir inscrit dans votre plan d'actions 2009, la mise en place d'une cellule de contrôle de gestion sociale, vous êtes interpellés par votre Directeur général pour lui présenter les enjeux d'une telle cellule afin de son adoption au budget.

Pour ce faire, vous décidez de préparer un...

Lire la suite

Site : http://danielus.over-blog.com

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise

Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne: Masters 2

Formation à distance

Masters 2

La liste des formations de masters 2 proposées par l'Université Paris 1 est présentée par ordre alphabétique des mentions de master. Pour rechercher un master sur un mot clé, utilisez la combinaison de touches Ctrl + F puis tapez votre mot clé.

Pour chaque master, la fiche descriptive du diplôme est accessible en cliquant sur le lien "voir Fiche". Lorsque...

Lire la suite

Site : univ-paris1.fr

Thèmes liés : master 2 ressources humaines formation continue paris / master ressources humaines sorbonne formation continue / iae ressources humaines formation continue / master 1 ressources humaines formation continue paris / master ressources humaines formation continue paris

BTS SAM - BTS Support à l'Action Managériale (à ...

Vous êtes ici: Accueil > Formations jeunes > formations > BTS Support à l'action Managériale

BTS SAM - BTS Support à l'Action Managériale (à référentiel commun européen)

ancien BTS AM

Diplôme d'Etat

-> Si vous avez 30 ans ou plus [décret n°2017-355 du 20 mars 2017], merci de cliquer - ici

-> Vous êtes une entreprise et vous cherchez un apprenti cliquez ici

A l'ACE, aucun frais de...

Lire la suite

Date: 2018-04-03 12:26:48
Site : http://www.ace-expert.com

Affaires RH > Solutions-gestion : Le facteur humain : un ...

Activité clé des ressources humaines

Administration du recrutement de la formation et des avantages

Alignement des ressources et des compétences en vue d'atteindre l'objectif stratégique

Construction d'un capital humain comme source principale d'un avantage concurrentiel

Le défi « construction »

Beaucoup d'entreprises soutiennent que leur personnel constitue leur principal atout, mais peu...

Lire la suite

Site : http://www.affairesrh.ca

Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Gestion des ressources humaines - Pôle Formation UIMM Centre Val de Loire

Appréhender les risques psychosociaux selon six dimensions :

l'intensité du travail et le temps de travail

les exigences émotionnelles

la mauvaise qualité des rapports sociaux au travail

la souffrance éthique

l'insécurité de la situation de travail

Les différentes approches du stress et ses conséquences

S'approprier et différencier les approches du stress au travail : biologique,...

Lire la suite

Site : https://www.pole-formation-uimm-centrevaldeloire. ...

Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Baccalauréat en administration des affaires - Bureau de la ...

Description du programme

Baccalauréat en administration des affaires

Cette page était à jour le 21 décembre 2016 et constitue la version officielle de ce programme. L'Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.

RENSEIGNEMENTS

819 821-7313 (téléphone)

819 821-7312 (télécopieur)

baa.adm@USherbrooke.ca (adresse électronique)

�?cole de gestion

LIEUX DE...

Lire la suite

Site : usherbrooke.ca

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une petite entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale

Accueil | MBA Management des Ressources Humaines

no hay traducción para esta página

MBA Management des Ressources Humaines

LE MOT DU DIRECTEUR

La création de valeur repose sur une bonne maîtrise de la gestion des personnes, des équipes et des relations sociales. La contribution des managers et des spécialistes de la fonction RH est, à cet égard, essentielle et leurs missions passionnantes : gérer les défis de l'attraction, du...

Lire la suite

Site : http://mba-rh.dauphine.fr

Thèmes liés : mba management ressources humaines dauphine / dees ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / master management des ressources humaines dauphine / management ressources humaines dauphine

École des hautes études en santé publique — Wikipédia

�?cole des hautes études en santé publique

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Aller à : navigation , rechercher

Cet article ou cette section ne s'appuie pas, ou pas assez, sur des sources secondaires ou tertiaires

 (février 2013)

.

Pour améliorer la vérifiabilité de l'article, merci de citer les sources primaires à travers l'analyse qu'en ont faite des sources secondaires...

Lire la suite

Date: 2016-12-23 17:38:08
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / ressources humaines dans la fonction publique d'etat

S’informer sur un métier - candidat.pole-emploi.fr

Adjoint / Adjointe au directeur administratif et financier

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chef de service de gestion des ressources financières

Chef des services administratifs et financiers

Conseiller / Conseillère technique en finances

Directeur / Directrice des affaires financières

Directeur(trice) admin...

Lire la suite

Date: 2018-04-13 06:22:49
Site : candidat.pole-emploi.fr

Haute direction | Qui sommes-nous ? | Hydro-Québec

La Haute direction d'Hydro-Québec est formée d'hommes et de femmes profondément engagés envers les règles, les valeurs et les objectifs de l'entreprise.

Organigramme de la Haute direction

Membres de la Haute direction

�?ric Martel

Président-directeur général

�?ric Martel est président-directeur général d'Hydro-Québec depuis juillet 2015. �? ce titre, il est responsable des...

Lire la suite

Site : http://www.hydroquebec.com

Thèmes liés : emploi ressources humaines hydro quebec / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines

Professionnel Principal chargé du Développement des ...

Professionnel Principal chargé du Développement des Ressources Humaines pour la Santé

AVIS DE RECRUTEMENT N°86

Les candidatures devraient être transmis à: pohumanressource@ecowas.int

L'Organisation Ouest Africaine de la Santé (OOAS) recherche des candidats qualifiés, citoyens de la CEDEAO, pour pourvoir au poste vacant ci-après :

Intitulé du Poste : Professionnel Principal chargé...

Lire la suite

Site : http://www.ecowas.int

Catalogue des formations - Université de Lorraine

Spécialité Droit des affaires transfrontières

Master Droit Privé et Sciences Criminelles

Spécialité Contentieux

Spécialité Droit pénal et Sciences Criminelles

Spécialité Droit privé général

Spécialité Droit des procédures transfrontières

Spécialité Histoire du droit et conservation du patrimoine

Spécialité Procédure et fiscalité appliquées

Master Droit public et Science...

Lire la suite

Site : formations.univ-lorraine.fr

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / management et gestion des ressources humaines dans le secteur public

Licence professionnelle mention Métiers de la GRH ...

Maîtriser la démarche de recrutement, les méthodes d'évaluation, les techniques de l'entretien.

Objectifs

Acquérir une maîtrise globale des différents domaines des ressources humaines : recruter le personnel, administrer le personnel et la paie, gérer les carrières et les relations collectives au sein de l'entreprise, informer et communiquer, etc...

Compétences visées

- Recruter le...

Lire la suite

Site : http://odf.univ-paris13.fr