Services de la Ville | Ville de Nouméa - noumea.nc

La Direction des Ressources Humaines

Missions : Composée de 32 agents, la direction des ressources humaines (DRH) propose les orientations RH et la politique d'optimisation des ressources humaines, en cohérence avec la feuille de route de l'Exécutif.

Elle définit le niveau d'effectif et les compétences nécessaires au bon fonctionnement des services. Elle veille au bon déroulement des...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 07:03:20
Site : http://www.noumea.nc

Concepts et définitions - outils.ofarcy.net

Définitions extraites du " Document de référence - Les bonnes pratiques émergentes pour une gestion axée sur les résultats de développement "

Activité : Action entreprise ou travail mené en vue de produire des réalisations précises. L'activité mobilise des ressources (intrants) telles que des fonds, une assistance technique et d'autres types de moyens.

Analyse des risques :...

Lire la suite

Date: 2016-12-25 10:54:54
Site : http://outils.ofarcy.net

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Faire un business plan : exemple de business plan

Le business plan est un véritable acte de foi du créateur d'entreprise, il doit démontrer la solidité de son initiative en exposant les différentes informations de manière très structurée. Petite-Entreprise.net illustre pour vous un exemple de business plan, étape par étape. Suivez le guide !

Le business plan est le document de référence avant de créer une entreprise qui va vous...

Lire la suite


Site : petite-entreprise.net

Thèmes liés : exemple business plan cabinet de recrutement / modele business plan cabinet de recrutement / ressources humaines d'une petite entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises

Les aides et subventions aux TPE/PME - patrimoinorama.com

Les aides et subventions aux TPE/PME

Les aides et subventions aux TPE/PME

21-03-2012

En effet, il existe aujourd'hui plusieurs centaines d'aides auxquelles peuvent prétendre les PME dans différents domaines :

emplois, gestion des compétences et formation, recherche, innovation produits, développement des marchés, prévention et gestion des risques, renforcement des capacités financières,...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 18:00:36
Site : http://www.patrimoinorama.com

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / agefos pme rhone alpes demande de gestion d'action / redevance pollution agence de l'eau rhin meuse / agence de l'eau rhin meuse offre d'emploi

Services applicatifs pour SAP - Présentation - Accenture

Accenture accompagne ses clients dans la conception, la mise en oeuvre et la maintenance applicative de solutions SAP

Présentation

En matière d'intégration de solutions SAP, la stratégie d'Accenture à l'égard de ses clients repose avant tout sur un objectif de création de valeur et de haute performance.

Souvent, cela implique que nous devons aider nos clients à utiliser les technologies...

Lire la suite


Site : https://www.accenture.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise

Le pilotage de la performance : essai de définition

Le pilotage de la performance, mesure du degré de réalisation d'un objectif, de mise en oeuvre d'une stratégie ou d'accomplissement d'un travail ou d'une activité, s'inscrit alors dans la vision à court et moyen terme de l'entreprise.

Dorénavant, aux objectifs traditionnels de croissance s'ajoutent désormais des objectifs de création de valeur, d'alignement stratégique et d'agilité.

La...

Lire la suite


Site : http://www.finyear.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Document de L'Economiste | L'Economiste

Spécial Cop22

Abdelmounaïm DILAMI : Président-Directeur Général Abdelmounaïm Dilami est titulaire d'un doctorat d'Etat en droit public et sciences politiques. Il est professeur à la faculté de droit à l'Université Mohammed V de Rabat. Il enseigne également au Centre d'études stratégiques. M. Dilami est PDG du groupe Eco-Médias, groupe de presse...

Lire la suite


Site : http://www.leconomiste.com

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / la gestion des ressources humaines dans l'administration publique marocaine / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Conseiller(e) en Ressources Humaines - Workland

APPLY NOW!

Presentation de l'entreprise

Lussier Dale Parizeau, le plus important courtier d'assurance indépendant au Québec, offre à ses clients l'expérience rassurante d'une prise en charge efficace et complète et négocie avec près de 70 assureurs afin d'offrir à chacun la meilleure protection, au meilleur prix.

Leader agile et audacieux, fort de son expérience centenaire, Lussier Dale...

Lire la suite


Site : https://worklandatlas.com

Aérospatiale - Montréal International

Source : Statistique Canada, 2013

Saviez-vous que...

Le Canada possède la main-d'oeuvre la plus éduquée au monde, avec la plus haute proportion de diplômés post-secondaire parmi les pays de l'OCDE.

Source : Organisation pour la Coopération et le Développement Économique, 2012

Une étroite liaison entre les entreprises du secteur et le système d'éducation québécois, grâce au CAMAQ...

Lire la suite


Site : http://www.montrealinternational.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / processus d'affaires gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Trexia - Cabinet conseil en management et organisation ...

Carole Benaim

Partner

Carole dispose d'une expérience de vingt ans dans le conseil en organisation et système d'information. Elle est spécialisée dans le domaine des ressources humaines et intervient plus particulièrement auprès des grandes administrations d'Etat et dans les collectivités territoriales. Carole est diplômée d'un 3ème cycle en histoire et d'un 3ème cycle en droit,...

Lire la suite


Site : http://www.trexia.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / diplome d universite en gestion des ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Gestion du cabinet dentaire : conseil, formation, coaching

management

Prendre les bonnes décisions

Mieux manager son cabinet dentaire, c'est avant tout savoir anticiper les opportunités et les risques de développement de son exercice professionnel. Que vous exerciez à titre individuel ou en cabinet de groupe, avec ou sans assistante, vos contraintes matérielles et immatérielles corrélées aux conjonctures économiques et sociales vous obligeront,...

Lire la suite


Site : http://www.rh-dentaire.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines

Fonctions RH - Politiques, métiers et outils des ...

»  Donnez votre avis à propos de ce livre

Résumé

Au carrefour du collectif et de l'individuel, la gestion des ressources humaines est une activité essentielle à toute organisation. Ses enjeux stratégiques, ses politiques, ses méthodes et ses outils se sont considérablement développés et s'incarnent aujourd'hui en de multiples fonctions, auxquels répondent des compétences-métiers de...

Lire la suite

Date: 2013-11-25 12:34:33
Site : eyrolles.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines

Planification : définition et explications

La planification est la programmation d'actions et d'opérations à mener

dans un domaine précis,

avec des objectifs précis,

avec des moyens précis

et sur une durée (et des étapes) précise(s).

Elle se traduit par un plan répondant de façon détaillée et concrète (La concrète est une pâte plus ou moins dure obtenue après extraction d'une matière première fraîche d'origine...

Lire la suite


Site : http://www.techno-science.net

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et conduite de projet / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines

Groupe Merkure - BTS Communication: BTS Communication en ...

Groupe Merkure - BTS Communication: BTS Communication en alternance à Aix en Provence - Bouches du Rhône, département 13

OBJECTIFS DU BTS Communication : BTS Communication en alternance

Communiquer est devenu aujourd'hui un impératif pour toutes les sociétés. Ce qu'elles produisent, ce qu'elles vendent, ce qu'elles sont, doit être connu du public le plus large possible. De la même façon,...

Lire la suite


Site : http://www.bts-communication.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / bts communication et gestion des ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale

Conseils en ressources humaines à Marseille - CO & SENS

Conseil en gestion des ressources humaines

 

Notre spécialité : la démarche compétence

 

Créé en 2000, le Cabinet Co&Sens accompagne les projets compétences d'entreprises de toute taille et de différents secteurs professionnels.  

Nous vous apportons...

Lire la suite


Site : http://www.coetsens.com

Thèmes liés : cabinet de conseil en ressources humaines marseille / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / metier conseiller en gestion des ressources humaines / conseil gestion ressources humaines / cabinets de conseil en ressources humaines

SMN RH | Consultant Ressources Humaines | Recrutement ...

Consultant en ressources humaines, SMN RH, est votre partenaire d'affaires pour vous accompagner dans votre démarche et entreprendre les actions nécessaires au succès de votre plan stratégique.

NOS SERVICES

Nos interventions sont personnalisées, nos solutions de recrutement ,...

Lire la suite

Date: 2018-04-13 13:20:40
Site : http://www.smnrh.ca

Thèmes liés : formation consultant en ressources humaines / consultant en gestion des ressources humaines / consultant en ressources humaines / ressources humaines recrutement et formation / gestion des ressources humaines recrutement

Cabinets de gestion des ressources humaines, organisation et management des ...

Nous contacter

Le Groupe AFC et son cabinet de conseil en Ressources Humaines, FCI conseil, accompagne et guide toute structure, publique, privée, Association et Collectivité dans la gestion optimale des femmes et des hommes au travail.

Une gestion anticipée des Ressources Humaines avec un accompagnement adapté à la taille, aux valeurs et à la culture d'une organisation représente...

Lire la suite


Site : http://atlantique-formation.fr

Formation professionnelle — Wikipédia

La formation professionnelle est concernée comme toute autre activité professionnelle par quatre catégories de coûts cachés.

Les surtemps : temps passés au-delà de ce qui était prévu pour la réalisation d'une activité.

Les surcoûts : coûts qui auraient pu être tout simplement évités.

Les coûts : de déplacement, de restauration, etc. qui, bien que nécessaires, peuvent être...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 10:08:41
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise

L'équipe de consultants - Global Mind Search

Accueil o L'équipe de consultants

L'équipe de consultants

Stéphane Glaser, Fondateur et dirigeant

Diplômé de l'ICN (Institut Commercial de Nancy, 1995), avec un cycle complété à la Copenhagen Business School (Master Gestion Internationale).

Débute son expérience professionnelle dans l'industrie agro-alimentaire, au sein de groupes internationaux (Mars et Coca-Cola Entreprise), sur des...

Lire la suite


Site : http://www.global-mind-search.com

Toulouse Business School | École de management triplement ...

Toulouse Business School (anciennement ESC Toulouse) forme des managers audacieux, éthiques, ouverts et enthousiastes.

Créée en 1903 par la CCI de Toulouse, Toulouse Business School rayonne aujourd'hui à l'international à travers ses 5 campus situés à Toulouse, Paris, Barcelone, Casablanca et Londres. Grâce à la qualité de ses formations, de son corps professoral (plus de 90 enseignants...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 05:32:03
Site : http://www.tbs-education.fr

Spécialiste de la maintenance de systèmes de sécurité incendie

Message :

Historique

En 40 ans, SSI Service s'est fortement développé pour devenir le spécialiste de la maintenance multimarque des systèmes sécurité incendie en France !

C'est sous l'impulsion d'hommes conscients des enjeux de la détection et la protection incendie, que l'entreprise a été créée en 1973, sous le nom de VIP (Vol Incendie Protection), dans la région de Rhône Alpes.

En...

Lire la suite


Site : http://www.ssiservice.fr

Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Offre d'emploi - Directeur d’établissement sanitaire ...

Notre client - L'Employeur

UGECAM - FONDATION AUDAVIE

L'UGECAM Languedoc-Roussillon et Midi-Pyrénées (Union pour la Gestion des Etablissements des Caisses d'Assurance Maladie) emploie 1 000 salariés ETP et gère un budget de 75 MEUR sur 21 structures distinctes (6 établissements de santé et 15 établissements et services médico-sociaux).

Le siège est situé à Castelnau-Le-Lez (34) -...

Lire la suite


Site : http://www.florianmantione.com

Thèmes liés : directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi

Le conseil communautaire - cc-paimpol-goelo.com

Projet social de l'Aire d'Accueil

Avenant aux conventions de mise en oeuvre du PIG

DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI

Dispositif d'aide au commerce : Attribution d'une subvention

Dispositif commerces et artisans en mouvement : Attribution d'une subvention

ENVIRONNEMENT - AGENDA 21

Convention dépôt/vente Maison de l'Estuaire

Tarifs boutique Maison de l'Estuaire

TOURISME

Tour de France à la...

Lire la suite


Site : http://www.cc-paimpol-goelo.com

Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Sciences de la vie et technologies de la santé - Montréal ...

Accueil > Investissements étrangers > Secteurs > Sciences de la vie et technologies de la santé

Sciences de la vie et technologies de la santé

Centre mondial des sciences de la vie et des technologies de la santé, ici convergent les leaders, les chercheurs et les investissements. Ici émergent les idées, les traitements et les technologies de demain.

__________

__________

En un coup...

Lire la suite


Site : http://www.montrealinternational.com

Toulouse Business School | École de management triplement ...

�?cole de management triplement accréditée (ESC Toulouse)

Langues

Accès restreint

 

Ecole de management triplement accréditée, Toulouse Business School (anciennement ESC Toulouse) forme des managers audacieux, éthiques, ouverts et enthousiastes.

Créée en 1903 par la CCI de Toulouse, Toulouse Business School rayonne aujourd'hui à l'international à travers ses 4 campus situés à...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 10:34:22
Site : http://www.tbs-education.fr

Thèmes liés : le master management des ressources humaines de l'iae toulouse / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / iae toulouse master 2 management des ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise

Fonctions transverses - Ressources humaines, Finance ...

Longtemps tenues de suivre le train de l'expansion et du développement des métiers, les fonctions transverses se retrouvent tout à coup propulsées sur le devant de la scène : la Finance est au coeur des choix stratégiques d'allocation de capital et de liquidité, les fonctions de contrôle doivent atteindre le zéro défaut et les RH accompagner et gérer les ressources dans un climat...

Lire la suite


Site : http://www.ailancy.com

Quel système d'Information RH - DRH.I.S Human Information ...

Viennent s'y ajouter quelques outils fondés sur les chiffres et le déclaratif :

·         Bilan Social et Reporting social, contrôle de gestion sociale

·         Rémunération et avantages sociaux (avec parfois un volet Compensation & Benefits)

·         Gestion de la Diversité et du handicap

·         Tableaux de bord

·         ...

Les...

Lire la suite

Date: 2016-11-05 12:41:06
Site : http://www.drh-i-s.com

Thèmes liés : dees rh / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

Télécharger Livre Gratuit : Les Tableaux de Bord RH pdf

15:36 RH Aucun commentaire

Description de L'ouverture

        Destiné à tous ceux qui souhaitent mesurer l'efficacité de leur stratégie ressources humaines (cadres dirigeants, DRH et professionnels de la fonction), cet ouvrage fournit une méthodologie de pilotage qui permet de contrôler l'alignement des actions RH sur les orientations stratégiques de l'entreprise et d'en contrôler les résultats.

L'auteur développe de nombreux outils qui reposent sur une approche globale et propose,...

Lire la suite

Date: 2016-12-22 23:29:36
Site : http://heights-book.blogspot.com

Thèmes liés : livre ressources humaines gratuit pdf / livre gestion des ressources humaines pdf gratuit / telecharger livre gestion des ressources humaines pdf / telecharger livre ressources humaines gratuit / telecharger livre gestion des ressources humaines gratuit

Formation secrétaire médicale en alternance à Paris - CPEA

BTS

Le BTS Communication forme des généralistes polyvalents, qui ont la volonté de convaincre, le sens de l'organisation et le goût du contact. En effet, communiquer et définir une bonne stratégie de communication est aujourd'hui primordial. Les entreprises doivent promouvoir auprès du public le plus large possible ce qu'elles fabriquent, ce qu'elles vendent et même ce qu'elles sont.

BTS...

Lire la suite


Site : cpea.fr

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / bts assistant gestion ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international

Responsable administratif bilingue Paris - formation au CPEA

BTS

Le BTS Communication forme des généralistes polyvalents, qui ont la volonté de convaincre, le sens de l'organisation et le goût du contact. En effet, communiquer et définir une bonne stratégie de communication est aujourd'hui primordial. Les entreprises doivent promouvoir auprès du public le plus large possible ce qu'elles fabriquent, ce qu'elles vendent et même ce qu'elles sont.

BTS...

Lire la suite


Site : cpea.fr

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / bts assistant gestion ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international

Concentration et déconcentration de la fonction RH : GTA ...

Depuis de nombreuses années, la gestion des Ressources Humaines  est partagée entre deux approches radicalement différentes. Déconcentration de la fonction RH : viser à ce que chaque acteur de l'entreprise soit responsabilisé et acteur de la fonction RH. Cette approche s'accompagne d'outils plus ergonomiques, supports à cette stratégie, telles les fonctions de self-service, le portage...

Lire la suite


Site : http://www.althea-groupe.com

Thèmes liés : dees rh / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise

La traduction financière, un domaine particulièrement ...

Contact

La traduction financière, un domaine particulièrement sensible

La société LYNX TRAD s'est spécialisée dans la traduction financière pour pouvoir répondre aux exigences qualitatives et aux contraintes de délais des professionnels. Des documents comptables aux rapports d'audit, nous traduisons tous types de documents dans un très grand nombre de langues.

La traduction financière...

Lire la suite


Site : http://www.lynxtrad.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale / analyse des ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise

Emplois Tunisie les cabinets de recrutement | Tanitjobs.com

Les cabinets de recrutement en Tunisie

Pour obtenir de réussite dans un environnement économique en perpétuelle évolution, les entreprises devront chercher des moyens pour pérenniser leur activité tout en faisant face à la compétitivité. La bonne organisation ainsi que la flexibilité des offres sont ainsi essentielles afin de permettre aux structures de suivre les évolutions du...

Lire la suite


Site : https://www.tanitjobs.com

Ressources Humaines - nestle.fr

Partages

Ressources Humaines

"Nestlé est une entreprise humaine qui apporte une réponse à des besins de par le monde en se souciant du bien-être de ses consommateurs et de ses collaborateurs; cela se reflète dans son attitude et son sens des responsabilités."

"Nestlé accorde davantage d'importance aux personnes, aux produits et aux marques qu'aux systèmes. Bien que ces derniers soient nécessaires ils ne doivent jamais consituter une fin en soi."

"Nestlé est convaincu que ce sont ses collaboratrices et collaborateurs qui font la force de l'entreprise et que rien ne peut être réalisé sans leur enthousiasme et leur énergie."

Extraits de ...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 13:28:50
Site : nestle.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / centre d'expertise en gestion des ressources humaines / centre d expertise en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Cabinet de recrutement en afrique, CDI, CDD | Africa Job

NOS CABINETS DE RECRUTEMENT L'EXPERTISE DES GRANDS BASSINS D'EMPLOI EN AFRIQUE

RECRUTER EN NOMBRE L'ACCOMPAGNEMENT DE VOTRE PROJET

Vous avez des besoins en recrutement importants, dans des délais contraints, sur divers profils, sur plusieurs régions ? Notre Service Recrutement Dédié vous propose une approche unique sur le marché pour vos recrutements en nombre et contribue à l'atteinte de...

Lire la suite


Site : http://www.africa-job.com

professeur(e) en formation professionnelle ou technique

Selon les données 2015 :

 

Note : dans le secteur public, la rémunération dépend de la formation suivie et du nombre d'années d'expérience professionnelle acquises sur le marché du travail dans le domaine en lien avec la discipline que tu désires enseigner. Donc, tout dépendant de cette expérience et le nombre d'années de scolarité que tu détiens, ton échelon salarial sera...

Lire la suite

Date: 2016-05-20 19:37:18
Site : http://www.metiers-quebec.org

Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence professionnelle ressources humaines formation / licence professionnelle ressources humaines formation initiale / licence professionnelle ressources humaines formation continue

Collection "Comprendre pour agir" | Onema

Restauration des cours d'eau en France : comment les définitions et les pratiques ont-elles évolué dans le temps et dans l'espace, quelles pistes d'action pour le futur ? - Juillet 2017

Qu'est-ce que la restauration de cours d'eau ? Comment le concept est-il défini ? Quelles distinctions sont établies entre restauration, réhabilitation et renaturation ? Comment ces différents concepts...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 05:29:14
Site : http://www.onema.fr

Les Masters I, II & Spécialisés - BEM Dakar – Bordeaux ...

Ces programmes de Masters Professionnels (I et II) se destinent aux professionnels ou étudiants titulaires d'un Bac +3 ou 4, qui souhaitent acquérir un savoir faire-poussé dans leur domaine de spécialisation. Nouveau en 2012 : ces programmes sont délivrés en cours du soir ou cours de week-end.

Master I et II Marketing & Stratégies Commerciales

Des bases conceptuelles de la stratégie...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 19:36:33
Site : http://www.bem.sn

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines

PPT - INTRODUCTION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ...

Pratiques de gestion du personnel au 19e s

Rationalisation de la main d'oeuvre, émergence de la fonction personnel (1880-1980)

Mondialisation et nouvelles technologies : la GRH en reconstruction

Conclusion

Problématique

Pratiques et modes de gestion des hommes très anciens

Période moderne : avenement de l'  « entreprise » : organisation centrale des sociétés modernes

« Système...

Lire la suite


Site : slideserve.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise

Structure et organigramme du gestionnaire ... - SNCF Réseau

Passer la zone des réseaux sociaux

Structure et organigramme

Assurer un accès équitable au réseau ferroviaire, le moderniser, appliquer une politique de développement durable des transports... Pour répondre à ces objectifs, SNCF Réseau s'est doté de 8 directions générales et 10 directions territoriales complémentaires.

Une structure cohérente et efficace

Les missions de SNCF Réseau...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 09:02:14
Site : sncf-reseau.fr

Le Mieux Classé En ligne Études de Master en relations ...

Instituto Universitario de Investigación Ortega Y Gasset

En ligne �? temps plein 1 année December 2016 Espagne Madrid

Le propre Master en ligne dans la gestion des politiques de développement et de la coopération internationale est conçu pour former des techniciens, agents de coopération et de responsables des politiques publiques capables de gérer les ressources mobilisées des...

Lire la suite


Site : onlinestudies.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Sup de Co Marrakech - Ecole Superieure de Commerce de ...

Insertion Professionnelle

Ecole Supérieure de Commerce de Marrakech a été fondé en 1987 par Monsieur AHMED BENNIS, le Président Directeur Général. Dotée d'une expérience de plus de 25 années dans l'enseignement supérieur au Maroc, SUP DE CO a pour vocation de former les managers de demain. A travers son parcours, SUP DE CO Marrakech a fait preuve de beaucoup de rigueur et de travail...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 13:57:47
Site : http://www.supdeco.ma

Thèmes liés : offre d'emploi directeur des ressources humaines maroc / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines

Accompagnement recrutement, RH externalisé - atouts-pme.fr

Atouts PME propose un accompagnement RH à la carte, à mi-chemin entre externalisation et intégration.

Notre accompagnement est conçu comme une construction collaborative de solutions concrètes sur un ou plusieurs aspects de la gestion et du développement des Ressources Humaines.

Sur le long terme, Atouts PME s'inscrit comme un véritable partenaire stratégique, « facilitateur » dans les...

Lire la suite


Site : http://www.atouts-pme.fr

Chapitre 2 — La modernisation de la gestion des ressources ...

Chapitre 2 -- La modernisation de la gestion des ressources humaines

Printemps 2010 -- Rapport de la vérificatrice générale du Canada

Chapitre 2 -- La modernisation de la gestion des ressources humaines

Printemps 2010 -- Rapport de la vérificatrice générale du Canada

Points saillants

Objet

La Loi sur la modernisation de la fonction publique (LMFP), introduite en 2003, constitue la plus...

Lire la suite


Site : http://www.oag-bvg.gc.ca

Thèmes liés : projet professionnel responsable ressources humaines / presentation projet professionnel ressources humaines / modele projet professionnel ressources humaines / exemple projet professionnel ressources humaines / ressources humaines fonction publique federale

L’organisation du travail et la structure ...

le talent a besoin de gestion!

André Siegfried, sociologue français 1875-1959

L'organisation du travail et la structure organisationnelle

Vos employés au coeur de votre stratégie

La structure organisationnelle d'une entreprise étant intimement liée à sa stratégie, il importe de prendre en compte la communication, le suivi des objectifs et des priorités de celle-ci.

Les postes de travail

L'entreprise d'aujourd'hui doit souvent revoir ses façons de faire afin de permettre l'adoption de bonnes pratiques en matière de gestion des ressources humaines. Cela est d'autant plus crucial dans un...

Lire la suite


Site : http://www.lisecaissy.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / organisation du travail et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Hospitalisation et santé publique: Devenir directeur d ...

Elle est confiée par décret du 2 août 2005 à l'EHESP (pdf, 115 ko).

La formation initiale est basée sur l'alternance. Elle se compose d'un tronc commun de 24 mois et d'une spécialisation de 3 mois en milieu professionnel (établissement hospitalier, entreprise, établissement hospitalier européen ou hors champ européen) : 15 unités d'enseignement et 2 unités d'enseignement de stage en...

Lire la suite

Date: 2016-10-26 17:40:53
Site : http://nicolasfouque.blogspot.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Hospitalisation et santé publique: Devenir directeur d ...

Elle est confiée par décret du 2 août 2005 à l'EHESP (pdf, 115 ko).

La formation initiale est basée sur l'alternance. Elle se compose d'un tronc commun de 24 mois et d'une spécialisation de 3 mois en milieu professionnel (établissement hospitalier, entreprise, établissement hospitalier européen ou hors champ européen) : 15 unités d'enseignement et 2 unités d'enseignement de stage en...

Lire la suite

Date: 2016-10-26 17:40:53
Site : http://nicolasfouque.blogspot.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines

L'avenir du responsable formation : disparaître pour mieux renaître ...

Le responsable formation multiplie les casquettes, à tel point qu'il est parfois difficile d'imaginer à quoi ressemblera son métier dans quelques années. Publié par Demos et Parlons RH, le Livre Blanc de « L'Evolution du Métier de Responsable formation » donne la parole aux professionnels et dessine l'avenir d'une fonction en pleine mutation.

« Marketeur » et « stratège » sont...

Lire la suite


Site : http://www.formaguide.com

Chargé(e) de mission RH - Fiche métier CFA IGS

Vous recherchez un alternant ?

 

Vous pouvez déposer votre offre de poste pour recruter un alternant du CFA IGS en contrat de profesionnalisation ! Remplissez le formulaire suivant.

Accueil > Métiers > Chargé(e) de mission RH

Chargé(e) de mission RH

Le(a) chargé(e) de mission RH participe pleinement au développement de la politique des ressources humaines de son entreprise. Selon le type de structure, il dépend de la direction RH, du directeur général ou du directeur financier.

Son expertise et son écoute active des besoins et des enjeux de son entreprise en matière de ressources humaines font de lui un homme clef tant...

Lire la suite


Site : http://www.cfa-igs.com

Conseil d'administration | Dollarama - Français

Joshua Bekenstein

Directeur général, Bain Capital Partners, LP

Joshua Bekenstein est membre du conseil d'administration, du comité des ressources humaines et de la rémunération ainsi que du comité de nomination et de gouvernance. M. Bekenstein est directeur général de Bain Capital Partners, LP (auparavant Bain Capital Partners, LLC), société de gestion privée d'actifs. Avant d'entrer...

Lire la suite


Site : http://www.dollarama.com

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise