Articles sélectionnés pour le thème : la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises
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Licence Droit économie gestion, mention gestion parcours Gestion des ressources humaines
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Accès en L1 : Bac ou équivalent.
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
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Site :
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Université d'Auvergne
ECTS 3
Conditions d'admission
Les personnes auxquelles s'adresse cette licence professionnelle Comptabilité Finance sont nombreuses car plusieurs profils sont concernés :
1 - Etudiants en formation initiale :
BTS orientation Secteur Tertiaire /ex : BTS CGO, BTS Comptabilité et Assistant de gestion PME-PMI,...
DEUST orientation Secteur Tertiaire /ex : DEUST Sciences et Techniques juridiques,...
Site :
http://www.u-clermont1.fr
Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations comptabilite et finance / bts gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines
Evolution de la fonction Ressources Humaines au Maroc
Elaborée par Mohamed BAAYOUD, Professeur et Hicham ZOUANAT, DRH de Nexans et Vice-Président de l'AGEF
RÉSUMÉ
La fonction RH joue dorénavant un rôle stratégique au sein des différentes structuresorganisationnelles du tissu économique marocain, en témoignent les débats ininterrompus sur les problématiques et les enjeux RH entre décideurs, dirigeants, salariés et partenaires sociaux,...
Date: 2016-12-24 13:57:02
Site :
http://www.fmrh.org
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
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K1201 Action sociale (76), K1802 Développement local (22), K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire (19), K1205 Information...
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Formation Gestion des Ressources Humaines | Cnam IDF
L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de ces fonctions.
Cette...
Date: 2018-04-14 03:00:27
Site :
https://www.cnam-idf.fr
Faire un business plan : exemple de business plan
Le business plan est un véritable acte de foi du créateur d'entreprise, il doit démontrer la solidité de son initiative en exposant les différentes informations de manière très structurée. Petite-Entreprise.net illustre pour vous un exemple de business plan, étape par étape. Suivez le guide !
Le business plan est le document de référence avant de créer une entreprise qui va vous...
Site :
petite-entreprise.net
Thèmes liés : exemple business plan cabinet de recrutement / modele business plan cabinet de recrutement / ressources humaines d'une petite entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises
mouvements - association des administrateurs de la Ville ...
Marine NEUVILLE (TE 2013) précédemment, à la direction des ressources humaines, chef de la mission analyses prévisions et emplois est nommée, à la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle, chef de la mission emploi des travailleurs handicapés à compter de janvier 2017.
Maud PHELIZOT (TE 2011 - EDUCATION NATIONALE), est nommée, à la direction des affaires...
Date: 2018-01-31 19:37:03
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http://www.advdp.fr
Présentation de la formation - IUT Louis Pasteur
Gestion des ressources humaines
Marketing.
Aucun pré requis n'est exigé pour les matières à finalité professionnelle (Gestion, Droit, Economie, Système d'information comptable, informatique...)
L'Anglais, langue des affaires, représente la première langue obligatoire. En considération du contexte local, l'Allemand apparaît comme un complément particulièrement utile.
Programme de 2ème...
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Logiciel gratuit des Ressources Humaines et de gestion de ...
2014-10-25 à 16:20
Gérants de petites entreprises en Algérie, jeunes employeurs issus de l'ANSEJ, vous avez un effectif inférieur ou égal à 60 agents et les moyens dont vous disposez sont limités, XLPaie sous excel est la solution la plus adaptée à vos préoccupations , la plus complète et la moins...
Site :
elkhadra.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / logiciel gratuit des ressources humaines et de gestion de la paie / formation ressources humaines gestion paie / logiciels de gestion des ressources humaines+gratuit / logiciel gestion ressources humaines gratuit
DUT GEA en alternance : profil, programme, débouchés
Salut, je te recommande la lecture de cet article : http://www.alternance.fr/dut/dut-gea-alternance-17.php sur digiSchool alternance, premier portail Francophone autour des études en Alternance !
DUT GEA en alternance
Le DUT GEA en alternance propose trois options, toutes accessibles en alternance, pour devenir cadre intermédiaire dans la gestion des organisations publiques ou privées....
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Thèmes liés : dut gea option ressources humaines en alternance / dut gea ressources humaines alternance / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / dut gea option gestion des ressources humaines / dut gea option ressources humaines programme
Préparer le BTS Assistant de Gestion PME-PMI en ligne
BTS Assistant de Gestion PME PMI
BTS Assistant de Gestion PME PMI
Préparez un diplôme d'État BAC+2 en gestion des PME-PMI en ligne
Le formation en bref :
Compétences : Organisation, sens du relationnel, Polyvalence
Niveau requis : BAC
Durée : 24 mois
Type d'enseignement : Formation à distance à votre rythme, par correspondance et en ligne, en candidat libre
Type de formation : Préparation...
Economie et gestion : les études et les métiers du secteur ...
Description
Economie, Commerce
Études courtes ou longues ? Peu importe. Si vous êtes communicatif, si vous avez le sens du contact et si vous aimez compter, vous trouverez votre place dans les métiers du commerce.
Vastes secteurs que ceux de la gestion, de l'économie et du commerce. Dans ces domaines, vous avez accès à des métiers très divers dans les entreprises ou les administrations :...
Site :
http://www.letudiant.fr
Thèmes liés : le master management des ressources humaines de l'iae toulouse / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Le Répertoire National des Certifications ...
Convention(s) :
Code(s) NSF :
315p Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion), 315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
LISTE DES ACTIVITÉS VISÉES PAR LE DIPLÔME L'EMPLOI
- Recruter le personnel (choisir et adapter les...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / dees assistant ressources humaines
Les moyens de la communication interne - Revolution-RH
Emmanuel MAGAT le 18 septembre 2015 à 14:08
Bonjour,
les outils de communication en entreprise doivent aussi évoluer vers de nouvelles approches « interactives » , en particulier fondées sur l'innovation de la représentation de la culture d'entreprise, des compétences insoupçonnées des collaborateurs, de l'intelligence collective.
Cordialement
Schilling le 27 mai 2014 à...
Site :
https://revolution-rh.com
Thèmes liés : communication interne rhc / outils communication interne rh / cours communication interne rh / communication interne rh entreprise / role de la communication interne dans la gestion des ressources humaines
Gestion et évaluation de la performance | LesAffaires.com
La plupart des processus actuels de gestion de la performance soutirent beaucoup de temps, d'énergie et d'argent pour donner peu de résultats. Comment adapter vos pratiques à vos besoins réels et au rythme de votre organisation pour être plus agiles et efficaces ? Comment transformer ce moment d'appréhension en un exercice engageant et mobilisant ? Êtes-vous prêts pour ce changement...
Site :
lesaffaires.com
Gestion commerciale open source : top 5 logiciels - Atout ...
Pourquoi des logiciels de gestion commerciale open source
Définition ERP
Les sociétés, qu'elles comportent ou non un grand nombre d'employés, doivent gérer un ensemble de paramètres variés incluant des prix, une planification des ventes, la comptabilité et la finance , les inventaires, etc. etc. Cette gestion demande différents outils, qui parfois ne sont pas tous compatibles, et...
Site :
https://atoutpersona.com
Thèmes liés : logiciel de gestion des ressources humaines open source / gestion des ressources humaines d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Cas Store - Management des organisations
Cas communication du magasin Ornement
Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...
Site :
http://www.cas-store.com
Thèmes liés : centre d'expertise en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines
Les secteurs d'activité qui recrutent - StudyramaEmploi
Accueil > Premier emploi > Les secteurs d'activité qui recrutent
Les secteurs d'activité qui recrutent
L'armée de Terre est l'un des plus gros recruteurs de jeunes, avec ou sans diplôme, de l'Hexagone. Si vous hésitez encore...
Aéronautique
Selon le Gifas (Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales), près de 13 à 15 000 postes sont pourvus par an dans le secteur...
La BCEAO recrute plusieurs postes | Petites annonces ...
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La BCEAO recrute plusieurs postes
Publiée par ALLIAGUI ABDOULAYE le Mercredi 5 Janvier 2011 dans ARTICLE19 Sénégal recrute un (e) chargé (e) des finances et de l'administration.
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La BCEAO procède périodiquement à des recrutements de personnels en fonction des postes vacants. Tout candidat à un emploi doit remplir les conditions suivantes:
-être âgé de 18 ans...
Site :
http://www.ouestaf.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / cabinet recrutement cadres superieurs / dees ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Cas Store - Management stratégique
Cas communication du magasin Ornement
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Site :
http://www.cas-store.com
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L'externalisation RH | NGA HR France
Voir plus
L'instabilité économique mondiale a créé une période intéressante pour les équipes RH. Cette instabilité laisse les RH face à la tourmente de devoir gérer les besoins des employés qui doivent résister à la tempête. Lorsque les dirigeants d'entreprises cherchent à réduire les coûts généraux, il faut être en mesure de justifier que le temps et les ressources de...
Site :
https://fr.ngahr.com
ATH
Notre équipe
Notre équipe de spécialistes en Ressources Humaines
Pluridisciplinaires et multilingues, ce sont des psychologues, anciens DRH et CEO qui ont une connaissance approfondie des fonctions, secteurs et entreprises régionales, nationales et internationales.
ANDRÉ THIOUX
Fondateur
Psychologue de formation, il travaille dix ans dans les départements RH de deux grandes corporations...
Site :
http://www.a-th.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Externalisation RH PME et TPE - SDH Conseil
Pourquoi opter pour l'externalisation RH ?
Pour gagner en compétitivité et en efficacité quelle que soit sa dimension et son modèle de fonctionnement, une entreprise peut avoir recours à l'externalisation des ressources humaines. Dans cette perspective notre cabinet de conseil RH , SDH Conseil, prend en charge l'intégralité des missions R.H. de votre société. (Recrutement, gestion administrative du personnel, gestion sociale, gestion de la formation, externalisation de la paie ...)
Externalisation RH et réduction des coûts opérationnels
Grâce à l'externalisation de la fonction RH, une PME fait en moyenne entre 20...
Site :
http://www.sdh-conseil.com
Les Recrutement à TOTAL Cameroun - lecamerounaisinfo
7 février 2011 09:04, par djoumatche djionkou aurelie
Bonjour Monsieur
je suis titulaire d'un Master en science technique de gestion .tres bonne connaissance en comptabilite et techniques administratives
13 février 2011 14:43
Bonjour monsieur,
Je suis titulaire d'un Master en gestion des ressources humaine ; bilingue et d'une grande expérience professionnelle dans nombres d'entreprises à...
Date: 2018-04-14 19:41:32
Site :
http://lecamerounaisinfo.com
Quid des Ressources Humaines en Algérie - CULTURE DES ...
Quid des Ressources Humaines en Algérie
publié le 7 avr. 2010 à 01:25 par Yusf Hebib [ mis à jour : 26 sept. 2011 à 22:05 ]
(Publié par le Quotidien El Watan le 09/11/2003 sous le titre:«Valoriser L'Or Gris »)
On ne saurait ne pas évoquer les ressources humaines algériennes lorsqu'on considère les termes de la mondialisation...
Date: 2016-12-08 09:06:25
Site :
sites.google.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Baccalauréat en administration des affaires - Bureau de la ...
Description du programme
Baccalauréat en administration des affaires
Cette page était à jour le 21 décembre 2016 et constitue la version officielle de ce programme. L'Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.
RENSEIGNEMENTS
819 821-7313 (téléphone)
819 821-7312 (télécopieur)
baa.adm@USherbrooke.ca (adresse électronique)
�?cole de gestion
LIEUX DE...
Site :
usherbrooke.ca
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une petite entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale
Cnam Occitanie - Toulouse : Licence L3 droit économie ...
Licence L3 droit économie gestion mention droit et ressources gestion des ressources humaines parcours droit du travail et de la protection sociale appliquée (LG036-p4)
Formation diplômante : licence - niveau II
Public concerné et conditions d'accès
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS ;
soit...
Date: 2016-12-24 09:52:00
Site :
http://www.ipst.fr
Thèmes liés : licence sts mention ressources humaines droit relations sociales et organisations / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation - cnam paris / licence professionnelle droit social et ressources humaines toulouse / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence droit et gestion des ressources humaines
Planification stratégique RH | CCHRSC
La planification stratégique RH, qui est un important volet de la gestion stratégique RH, intègre la gestion RH au plan stratégique global de votre organisation. La plupart des organisations de moyenne et grande taille possèdent un plan stratégique qui les guide afin qu'elles puissent pleinement réaliser leur mission. Les organisations élaborent systématiquement des plans financiers pour...
Date: 2018-04-14 06:42:43
Site :
http://www.ccsc-cssge.ca
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Aide comptable 1er degré
Obtenez la qualification délivrée par l'Union Professionnelle des Comptables
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CCI Formation, un centre de formation continue pour ...
CCI Formation, un centre de formation continue pour dirigeants et salariés
Gérez les compétences dans votre entreprise :
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Le Groupe Formation vous propose des outils souples et concrets, adaptés à vos besoins, pour gérer efficacement les compétences de vos salariés.
Tél. :...
Site :
http://formation.grenoble.cci.fr
Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise
Affaires RH > Solutions-gestion : Le facteur humain : un ...
Activité clé des ressources humaines
Administration du recrutement de la formation et des avantages
Alignement des ressources et des compétences en vue d'atteindre l'objectif stratégique
Construction d'un capital humain comme source principale d'un avantage concurrentiel
Le défi « construction »
Beaucoup d'entreprises soutiennent que leur personnel constitue leur principal atout, mais peu...
Site :
http://www.affairesrh.ca
Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Action 21 - Chapitre 18 - Welcome to the United Nations ...
Chapitre 18
PROTECTION DES RESSOURCES EN EAU DOUCE ET DE LEUR QUALITE : APPLICATION D'APPROCHES INTEGREES DE LA MISE EN VALEUR, DE LA GESTION ET DE L'UTILISATION DES RESSOURCES EN EAU
INTRODUCTION
18.1 Les ressources en eau douce constituent un élément essentiel de l'hydrosphère de la planète et de tous les écosystèmes terrestres. L'environnement...
Site :
un.org
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Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
3) Conception et Pilotage du dispositif
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-Mise en place du dispositif de formation des guidants facilitateurs
-Management d'équipe
-Evaluation et developpement de la qualité
4) Guidance -facilitation
-Accompagnement du candidat à la réalisation et à la présentation de son dossier au jury
-Bilan post VAE.
Ainsi il peut être amené à
1)
-Analyser et formaliser...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises / formation conseil ressources humaines / formation conseiller en gestion des ressources humaines / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / cabinets de conseil en ressources humaines
Télécharger Sage compta gratuit - Lelogicielgratuit.com
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Sage compta & facturation est la solution de comptabilité en ligne par excellence pour élaborer vos devis et vos factures [...] sage compta & facturation représente le moyen le plus efficace pour gérer votre activité , destinée principalement aux artisans petites entreprises et auto entrepreneurs cette solution a tout pour vous faciliter la vie / ...
Les parcours d'intégration, même dépoussiérés, ne ...
En pleine effervescence, les industriels réactivent leur processus d'intégration. Plus démocratiques et plus interactifs, ceux-ci fonctionnent davantage avec les managers de proximité. Mais la parade est à court terme !
Quoi de neuf sous le soleil de l'intégration ? Pas grand-chose ! Les entreprises se cassent encore les dents sur la meilleure manière d'absorber l'arrivée des novices....
Site :
usinenouvelle.com
RSE et politique sociale : les salariés au cœur de la performance de l ...
La RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) est encore aujourd'hui trop souvent assimilée à des préoccupations environnementales, surtout pour les petites entreprises, malgré une prise de conscience assez spectaculaire ces dernières années. Elle représente pourtant une occasion unique pour l'entreprise de revisiter sa politique sociale et managériale: la RSE permet clairement...
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http://www.dynamique-mag.com
Hospitalisation et santé publique: Devenir directeur d ...
Elle est confiée par décret du 2 août 2005 à l'EHESP (pdf, 115 ko).
La formation initiale est basée sur l'alternance. Elle se compose d'un tronc commun de 24 mois et d'une spécialisation de 3 mois en milieu professionnel (établissement hospitalier, entreprise, établissement hospitalier européen ou hors champ européen) : 15 unités d'enseignement et 2 unités d'enseignement de stage en...
Date: 2016-10-26 17:40:53
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Le SIRH SaaS pour les PME : un marché en plein essor - Exclusive RH
1 - SIRH SaaS pour les PME : le panorama des éditeurs
Difficile de faire un tour complet et précis des acteurs en présence sur le marché des logiciels RH en mode SaaS pour les PME. Entre les grands éditeurs et les spécialistes d'un domaine RH en particulier, la liste est longue. Voici tout de même les mouvements qui se dessinent sur le marché des éditeurs.
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LE TURNOVER, UN MAL NECESSAIRE? - Chef d'entreprise Magazine
LE TURNOVER, UN MAL NECESSAIRE?
Publié le
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par Stéphanie Fontana-Bérard, Houda El Boudrari
La démission de collaborateurs- clés peut désorganiser votre entreprise. Il n'empêche, le turnover peut amener du sang neuf et évite à une PME de vivre en cercle fermé. A condition de ne pas franchir la ligne blanche. Témoignages.
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Google: les secrets de son département des ressources humaines
Temps de lecture : 11 min
30 janvier 2013 à 11h43
-- mis à jour le 30 janvier 2013 à 11h44
Comment l'entreprise américaine est devenue un endroit où il fait si bon travailler.
La cafétéria du campus Google de Venice, janvier 2012. REUTERS/Lucy Nicholson
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Débuté par bobii , janv. 26 2009 19:49
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39 réponses à ce sujet
Posté 26 janvier 2009 - 19:49
salut a tous,
je vien de terminal stg et j'envisage d'aller en GEA a montpellier
Comment le rythme de travail est il par rapport en terminal?
et comment sont les maths (on ma di que c'était beaucoup de programme de terminal S......
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