Management et gestion des RH de l'entreprise d'économie ...

Toute personne impliquée dans une organisation du secteur non-marchand (asbl, ONG, ...) ou dans une entreprise d'économie sociale désirant acquérir des connaissances et développer des compétences dans le domaine de la gestion des ressources humaines (cadre juridique, gouvernance, bonnes pratiques) et du management (spécificités du secteur, profils et typologies de personnalités,...

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Date: 2016-12-24 14:13:25
Site : http://www.epfc.eu

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / analyse rh d'une entreprise / fonction rh d'une entreprise

résume du cours gestion des ressources humaines (GRH ...

LE management des RH : est un ensemble des pratiques et ensemble des mesures et des activités des composantes logistiques visant la performance.

o c'est une discipline qui permet de gérer les RH

o c'est un gage de la performance

La fonction RH peut évolue si : -> elle partagée

-> Elle vise la qualité

-> Son champ de compétence est élargi

o Les finalités de la GRH : ...

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Site : http://fsjesglm.blogspot.com

Thèmes liés : dees rh / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / cours gestion des ressources humaines grh rh / fonction rh partenaire strategique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique

Gestionnaire Paie - CDI - Rennes / Offres d'emploi ...

H/F en CDI

Mission:

Rattaché(e) à la Direction Générale du Pôle Immobilier Promotion Accession d'Espacil, vous êtes en charge, sous la responsabilité de la responsable Ressources Humaines, de l'administration du personnel et l'élaboration de la paie dans son intégralité. Garant de la bonne application des procédures internes et du respect de la législation du travail, vous êtes...

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Date: 2016-12-24 16:39:56
Site : http://qsn.espacil.com

Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Qui nous sommes | Lotus Partners

Nathalie

Christophe Mauron

Avant de devenir consultant en recrutement spécialisé en Banque et Finance, Christophe était sous-directeur auprès de JP Morgan SA, où il était spécialiste des produits alternatifs pour la banque et gérait les portefeuilles de hedge funds de la clientèle privée. Auparavant, il travaillait chez EIM SA, où il était responsable du département de gestion...

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Site : http://www.lotuspartners.ch

Thèmes liés : recrutement cabinet d'avocat international / cabinet de recrutement specialise banque / recrutement cabinet d'audit / recrutement dans les cabinet d audit / recrutement juriste cabinet d'avocats

Offres d’emploi - Mairie de Vernouillet

Sous la responsabilité de la Directrice de Cabinet et de la Communication, la ville de Vernouillet recrute un stagiaire-apprenti : Stagiaire-apprenti Chef de projet / chargée de communication (H/F).

Un niveau Master 1 ou Marster 2 en communication est souhaitable.

Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée minimum de 6 mois.

R�?LE

Sous l'autorité de la Directrice de Cabinet...

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Site : http://www.mairie-vernouillet.fr

Thèmes liés : agent des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi chef de projet rh / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi

La société Groupe La Poste recrute et propose des job ... - MediaRh.com

Chronique radio

Mediarh.com : En quelques mots, qu'est-ce que le Groupe La Poste aujourd'hui ?

Yves ARNAUDO : Le Groupe La Poste est un grand groupe de services européen présent sur 4 pôles d'activités : le Courrier, le Colis-Express, le réseau des bureaux de poste et La Banque Postale. En dix ans, La Poste s'est modernisée en profondeur en intégrant les dimensions numérique et...

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Site : http://www.mediarh.com

Présentation - A2i - Aquitaine Intérim Insertion

137 salariés accompagnés en 2013

1200 contrats de mise à disposition

37 équivalents temps plein

ETTI QUESACO ?

ENTREPRISE DE TRAVAIL TEMPORAIRE D'INSERTION

L'ETTI est une structure d'insertion par l'activité économique.

L'ETTI accompagne, via des missions d'intérim, des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles vers un emploi durable.

L'ETTI est soumise à des...

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Site : http://www.aquitaineinterim.com

Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines relations sociales / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Le Responsable en gestion des relations sociales représente l'entreprise dans les négociations avec les différentes instances représentatives du personnel ; il est garant du climat social. Véritable garant du respect de la législation sociale dans l'entreprise dans le domaine des ressources humaines (paye, formation professionnelle, prévoyance...), il doit par ses actions permettre au...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Ressources Humaines | Rapport Annuel Dijon 2011

La direction des ressources humaines de la ville de Dijon conçoit, propose et anime une politique de ressources humaines. Conseil de la direction générale des services en matière d'organisation, elle accompagne les services et les agents dans leur évolution. En 2011, les grands chantiers ouverts au titre de la modernisation des fonctions ressources humaines ont connu d'importantes...

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Date: 2018-04-14 23:44:09
Site : http://rapport-annuel.dijon.fr

Responsable rémunération et contrôle de gestion sociale

Tout professionnel RH en charge de la rémunération et des avantages sociaux : spécialiste rémunération en prise de poste - Compensation & Benefits Manager en prise de poste

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation réclame d'occuper un poste en RH ou d'afficher une expérience en RH.

Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :

La rétribution globale et ses...

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Site : http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr

Directeur des Ressources Humaines H/F Lyonnaise des Eaux ...

Lyonnaise des Eaux, filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT, exerce des missions de service public dans les domaines de la distribution d'eau et de l'assainissement en partenariat avec les collectivités locales. Entreprise de service et de proximité, Lyonnaise des Eaux place ses clients au coeur de ses préoccupations et inscrit ses actions et projets dans une perspective de développement durable....

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Site : emploi-environnement.com

Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / directeur ressources humaines lyonnaise des eaux

Master en Management des Ressources Humaines - HEC Maroc

Préparer psychologiquement l'étudiant aux exigences du monde professionnel

Développer les compétences comportementales nécessaires à la réussite professionnelle

Maîtriser les techniques de communication interpersonnelles, de prise de parole en public, organisation et gestion du temps....

PFE

Le projet stage de fin d'études a pour objectif de valoriser le travail individuel de l'étudiant...

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Site : https://hec.ac.ma

ENJEUX ET PERSPECTIVES DE LA REFORME HOSPITALIERE AU SENEGAL - LE BLOG DE NIOXOR TINE

ENJEUX ET PERSPECTIVES DE LA REFORME HOSPITALIERE AU SENEGAL

 

Cette contribution publiée en août 2006 dans certains journaux de la place garde,  encore sur beaucoup de points, toute sa pertinence.

        

 

 

Depuis décembre 2005, le gouvernement a annoncé la tenue prochaine d'une concertation nationale sur le système hospitalier avec l'objectif déclaré d'expliciter le...

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Site : http://www.nioxor.com

CV de Assistante Ressources Humaines - Chargée du ...

Fév.12 à Juillet 2012 : Assistante

RH/Chargée du recrutement -

- Création et mise en place d'outils pour la

démarche qualité des procédures de recrutement et formation

- Etablir les besoins et le profil souhaité avec les

responsables des différentes filiales

- Réaliser le sourcing sur les jobboards et assurer

la présélection des candidats

- Présenter la liste des candidats aux...

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Site : http://niort.enligne-fr.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / veille juridique sociale rh / dees rh

Les défis RH 2015 : pourquoi attendre 2020 - ManpowerGroup

Les défis RH 2015 : pourquoi attendre 2020 ?

par Rédaction

#Transformation RH

Mise en place du Compte Personnel de Formation (CPF), introduction du compte pénibilité, négociations autour du pacte de responsabilité mais aussi concrétisation de la digitalisation, percée du big data ou encore généralisation du cloud... : l'année 2015 s'annonce pleine de défis pour les RH . Chaque...

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Site : manpowergroup.fr

Thèmes liés : dees rh / role de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

Les défis RH 2015 : pourquoi attendre 2020 - ManpowerGroup

Les défis RH 2015 : pourquoi attendre 2020 ?

par Rédaction

#Transformation RH

Mise en place du Compte Personnel de Formation (CPF), introduction du compte pénibilité, négociations autour du pacte de responsabilité mais aussi concrétisation de la digitalisation, percée du big data ou encore généralisation du cloud... : l'année 2015 s'annonce pleine de défis pour les RH . Chaque...

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Site : manpowergroup.fr

Emplois et carrières - Rive-Nord.com - Le portail de Laval ...

- Depuis 14 ans nous offrons du travail à la maison. Nos secteurs d'activités sont traitement de texte, publicité et assemblage de bijoux. Écrivez-nous.

(Ajouter le: 19-Jun-2008) - 4031 Visites: - Classement: 7.50 - Votes: 8) Votez!

- Agence TAS est une agence de placement qui offre un service de placement et recrutement de main-d'oeuvre permanent dans les secteurs de l'aéronautique et...

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Date: 2016-12-14 02:44:25
Site : http://www.rive-nord.com

Thèmes liés : offre d emploi consultant en recrutement nord / offre d'emploi en ressources humaines quebec / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi

Gouvernance / Direction / Icade / Accueil

Vice-Président du Conseil d'administration de Carrefour

Céline Senmartin

Directrice adjointe de la Direction du réseau et des territoires à la Caisse des Dépôts

Nathalie Tessier

Secrétaire générale de la commission de Surveillance de la Caisse des Dépôts

Frédéric Thomas

Directeur général de Crédit Agricole Assurances et Directeur général de Prédica

Sophie Quatrehomme

Directrice...

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Date: 2018-04-14 09:20:11
Site : http://www.icade.fr

Pilotage RH : enjeux et solutions | Cabinet de conseil ...

Les solutions de pilotage RH sont là pour les aider à optimiser leur performance.

Pilotage RH, au delà du reporting...

Un des enjeux du pilotage RH est la reconnaissance de la valeur ajoutée par les départements des ressources humaines au sein de l'entreprise. Les missions principales de la fonction RH en termes de pilotage consistent à réaliser et fournir des reporting récurrents à ses...

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Site : https://www.sharedconvictions.com

Management des Ressources Humaines - Master 2 ...

Management des Ressources Humaines

Objectif de la formation :

Connaître et comprendre la place et le rôle de la fonction RH dans différents contextes organisationnels; identifier les acteurs clefs de la fonction et déterminer ses axes majeurs de développement; maîtriser l'impact d'un système d'assurance qualité sur la fonction RH; identifier et développer des compétences clefs en...

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Site : http://bordeaux.aujourdhui.fr

Thèmes liés : management des ressources humaines master 2 / master management ressources humaines france / master management des ressources humaines alternance / management ressources humaines master / dees ressources humaines

BAC+3 Responsable en Gestion des Relations sociales - supexup.fr

Accueil  >  Nos formations  >  Ressources humaines  >  BAC+3 Responsable en Gestion des Relations sociales

BAC+3 Responsable en Gestion des Relations sociales

 

Titre certifié de niveau 2

Le titre " Responsable en Gestion des Relations Sociales " code NSF 315, est enregistré au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) par Arrêté du 7 avril 2017, publié au Journal Officiel du 14 avril 2017.

Acquisition de pratiques professionnelles: 

Le responsable en gestion des relations sociales assure auprès des entreprises les conseils nécessaires à la gestion du personnel dans le respect de la...

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Date: 2018-04-14 09:59:26
Site : http://www.supexup.fr

Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / responsable de gestion des ressources humaines rncp / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines

Quelle place pour les DRH dans les PME - La Gestion des ...

Quelle place pour les DRH dans les PME ?

Quelle place pour les DRH dans les PME ?

Ecrit Par Laure.P le 13 Juil, 2012 | 2 commentaires

Tandis que les grands groupes possèdent des services RH bien définis employant plusieurs personnes, la situation est tout autre pour les PME où la présence d'un DRH à temps plein dans l'entreprise reste rare.

La solution de l'externalisation

Dans son livre «...

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Site : http://gestion-des-temps.bodet-software.com

Thèmes liés : role de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise

News du marché de l'emploi dans les assurances sur ...

27/03/2018 | Assistance | Acteurs | plateforme

La société d'assistance du groupe Covéa cherche à renforcer ses plateformes téléphoniques durant la période estivale. Fidélia Assistance renforce ses effectifs en vue du pic d'activité attendue cet été. 450 postes de saisonniers, parmi lesquels 400 emplois de chargés d'assistance, sont proposés par la société d'assistance du...

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Site : http://www.argusdelassurance.com

Présentation | SUP des RH

Cursus post Licence

Objectifs

Après une licence 3 universitaire ou un titre certifié de niveau II non spécialisé en RH, vous recherchez une formation réellement pratique et opérationnelle qui vous apportera la maîtrise de tous les outils RH nécessaires à une intégration réussie sur le marché du travail.

SUP des RH a développé ce programme spécialement pour répondre à vos...

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Site : https://www.supdesrh.com

Thèmes liés : dees rh / manager 1er rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / direction rh - l'ecole des ressources humaines

Formation professionnelle : Faire l’état des lieux des ...

Formation professionnelle : Faire l'état des lieux des besoins en ressources humaines qualifiées dans les secteurs économiques clés du Gabon

Le système actuel de formation professionnelle au Gabon, qui comporte neuf centres publics de formation et de perfectionnement professionnels (CFPP), ne répond pas de manière satisfaisante aux besoins en personnels qualifiés des entreprises. Cette...

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Site : http://www.afd.fr

Thèmes liés : formation professionnelle en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

comme employé(e): Natagora - association de protection de ...

Votre candidature spontanée

Vous pouvez envoyer votre candidature spontanée (CV et lettre de motivation) au département ressources humaines : emploi(at)natagora.be .  Votre candidature sera analysée par le département RH et vous serez tenu(e) au courant de la suite de la procédure dans les meilleurs délais.

Les postes vacants au sein de notre asbl étant repris dans la section « nos...

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Site : http://www.natagora.be

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi

Les aides et subventions aux TPE/PME - patrimoinorama.com

Les aides et subventions aux TPE/PME

Les aides et subventions aux TPE/PME

21-03-2012

En effet, il existe aujourd'hui plusieurs centaines d'aides auxquelles peuvent prétendre les PME dans différents domaines :

emplois, gestion des compétences et formation, recherche, innovation produits, développement des marchés, prévention et gestion des risques, renforcement des capacités financières,...

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Date: 2016-12-24 18:00:36
Site : http://www.patrimoinorama.com

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / agefos pme rhone alpes demande de gestion d'action / redevance pollution agence de l'eau rhin meuse / agence de l'eau rhin meuse offre d'emploi

Offre d'emploi Ressources humaines Lyon 01 (69) - Rhône ...

Description du poste

Description des activités

ERDF est le gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité sur 95 % du territoire français continental. Ses 38 000 collaborateurs assurent chaque jour l'exploitation, l'entretien et le développement de près de 1,3 million de kilomètres de réseau.

ERDF recrute des alternants H/F : l'alternance, un tremplin pour votre avenir...

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Site : http://espace-emploi.agefiph.fr

Thèmes liés : offres d'emploi ressources humaines rhone alpes alternance / offres d'emploi ressources humaines rhone alpes / offre d'emploi alternance ressources humaines lyon / offres d'emploi ressources humaines lyon / offre d emploi ressources humaines lyon

Direction de la protection judiciaire de la jeunesse ...

La structuration de l'administration centrale[ modifier | modifier le code ]

L'administration centrale est structurée en sous-directions [14] , elles-mêmes composées de bureaux [15] , ayant chacun(e) un rôle prédéfini :

Sous-direction des missions de protection judiciaire et d'éducation (SDMPJE)

Bureau de la législation et des affaires juridiques

Bureau des méthodes et de l'action...

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Date: 2016-12-24 10:14:00
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines / dees ressources humaines

Métier : Chargé(e) du développement des ressources humaines

Chargé(e) du développement des ressources humaines

Famille

Information générale

DÉFINITION

Traiter, en tout ou partie, des aspects individuels et collectifs de la gestion de l'emploi : recrutement, insertion et orientation, mobilité, évolution professionnelle, départs et planification de l'emploi / GPMC

 

Responsable du développement des ressources humaines

Conseiller(ère) en...

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Date: 2016-12-24 14:09:27
Site : http://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.s ...

Thèmes liés : dees ressources humaines / plan de developpement des ressources humaines definition / charge des ressources humaines emploi / developpement des ressources humaines definition / emploi responsable des ressources humaines

Assistant(e) Ressources Humaines - Formations Management

Administration du personnel et gestion des contrats de travail

Remplir les formalités d'embauche

Respecter les règles de conservation et d'archivage des documents administratifs

Respecter les obligations légales et leur calendrier

Effectuer les déclarations obligatoires (DPE, DADS, DSN...)

Gérer la médecine du travail

Connaître le fonctionnement des IRP

Etablir les contrats de...

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Site : http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / politique de ressources humaines d'une entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines

Le portail mobilité des enseignants - education.gouv.fr

Ils ont évolué hors de l'Éducation nationale

Marie-Claude, 45 ans

Professeur certifié de sciences économiques et sociales, Marie-Claude a souhaité en 2007, après quinze ans de services d'enseignement, s'orienter vers des postes concernant la mise en oeuvre des politiques sociales et de l'emploi.

Elle souligne que les postes auxquels elle pouvait prétendre correspondaient à des "emplois...

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Site : http://www.education.gouv.fr

Thèmes liés : offres d'emploi ressources humaines dans l'oise / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat

Conseil en ressou - Acteam RH

Acteam vous accompagne

�? PROPOS D'ACTEAMRH

Acteam RH conseille et accompagne les entreprises savoyardes et rhônalpines depuis 2006, dans la gestion de leurs ressources humaines, et notamment :

la mobilité interne et externe des salariés : évolution interne, bilan professionnel, bilan de compétences, outplacement, congé de reclassement

le recrutement de nouvelles compétences : prestation complète de la définition de poste à l'intégration des salariés ou prestation partielle sur mesure (évaluation des candidats en short-list, tests de personnalité...)

les formations RH : « Maîtriser le processus...

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Site : http://www.acteamrh.com

Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / diagnostic rh d'une entreprise / rh d une entreprise

Concept Recrutement

contact nos offres intérim fonctionnement nos atouts notre équipe notre rôle qui sommes-nous ?

notre rôle

Notre métier consiste à découvrir des talents, « à leur donner envie de vous rejoindre », à les accompagner tout au long de leur intégration et à suivre leur carrière. 

Nous gérons vos recrutements (CDD/CDI) pour Paris, la province et l'international et vous proposons des...

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Date: 2016-12-12 14:42:22
Site : http://www.concept-recrutement.fr

Thèmes liés : cabinet d'expertise comptable recrutement en alternance / cabinet de recrutement specialise mode luxe / cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / cabinet de recrutement specialise metier rh / cabinet de recrutement specialise dans l'environnement

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, 333 Enseignement, formation

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Le diplôme couvre plusieurs types d'emplois repérés à travers un ensemble d'activités distinctes ou combinées selon les emplois occupés et les structures :

Le formateur transmet des savoirs ou des...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Le marketing RH | CSMO-ÉSAC

Le marketing RH

Séduire la main-d'oeuvre ?

Le marketing RH permet aux organisations de développer leur capacité d'attraction et de séduction des candidat-es potentiels et d'agir en faveur de la motivation et de la fidélisation de la main-d'oeuvre.

En adoptant de telles pratiques, les organisations optent pour des stratégies qui pourraient leur permettre de se démarquer dans un contexte de...

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Site : http://www.csmoesac.qc.ca

Thèmes liés : difference marketing rh et marque employeur / marketing rh marque employeur / marketing rh interne et externe / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Master Gestion interculturelle des ressources humaines ...

63037 CLERMONT FERRAND CEDEX 1

Conditions d'accès

L'admission en Master 1 est de droit pour les titulaires d'une licence de Langues étrangères appliquées de l'UFR Langues Appliquées, Commerce et Communication.

Les titulaires d'un autre diplôme ( Langues étrangères appliquées, Sciences économiques, Gestion, AES, Droit, diplôme d'Ecole de commerce) doivent demander leur admission en remplissant un dossier spécifique. Les étudiants étrangers peuvent être admis s'ils justifient d'un diplôme équivalent.

La pratique courante de l'anglais et d'une deuxième langue vivante est indispensable. Pour les étudiants étrangers,...

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Site : http://www.univ-bpclermont.fr

Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master gestion ressources humaines mobilite internationale / master 1 en gestion des ressources humaines en france / master 1 gestion des ressources humaines / licence gestion des ressources humaines a l'international

Responsable ressources humaines (CPN04) - Ipst-Cnam

Formation diplômante : titre RNCP - niveau II

Responsable pédagogique

Alain TACHE - Philippe JEAN

Public concerné et conditions d'accès

Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources humaines (RH) : accès direct à la formation.

Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 et plus hors RH : des Unités d'Enseignement supplémentaires seront demandées (DRS001,

DRS102, FPG104, FPG114), pour un total de 22 crédits.

En cas de Bac +2

En relation avec la spécialité RH : des...

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Date: 2016-12-24 11:22:13
Site : http://www.ipst-cnam.fr

Thèmes liés : titre rncp responsable ressources humaines cnam / formation responsable ressources humaines cnam / place de la fonction rh dans l'entreprise / titre rncp responsable des ressources humaines / formation gestion ressources humaines cnam

Nos métiers - Lactalis

Le Groupe offre un large panel de métiers liés à la transformation laitière. De la collecte du lait à sa commercialisation, nos collaborateurs développent un savoir-faire et une expertise unique. Au cours de leur carrière, ils bénéficient de nombreuses possibilités d'évolution leur permettant d'approfondir leurs compétences et de découvrir de nouveaux métiers et acquérir de...

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Site : http://www.lactalis.fr

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Quel ROI pour vos recrutements? - Cabinet de recrutement ...

Le 11 Avr 2012 sur Nos actualités et prises de parole

Tout le monde s'accorde à dire que l'efficacité du recrutement est un facteur clé de succès de l'entreprise :

          Parce que le recrutement est un investissement stratégique. Aucune stratégie ne peut être déployée sans les ressources appropriées. Une étude récente[1] montre même que dans les entreprises ayant eu une...

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Site : http://www.clementine.jobs

Matrice de compétences pour affecter des ressources projet

Claire Méthodologie

« Il n'est de richesses que d'hommes » disait Jean Bodin...

En management de projet, c'est d'autant plus vrai que ce sont les femmes et/ou les hommes de votre équipe qui vont contribuer avec vous au succès de votre projet.

Connaissez-vous la matrice de compétences? Pas encore? Alors sachez qu'utilisée à bon escient, elle est un outil redoutable pour bien gérer les...

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Site : http://www.blog-gestion-de-projet.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines / management des ressources humaines du projet / service ressources humaines d'une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise

Cabinet conseil : stratégie, organisation, GRH et ...

C o n s e i l

L'audit, le diagnostic partagé et le conseil sont au coeur de notre métier

La recherche de solutions, le soutien à leur mise en oeuvre et la mise en place d'outils nécessaires au pilotage de votre activité et de vos ressources humaines , peuvent venir appuyer notre analyse et apporter des réponses à vos besoins

...  u n   r e g a r d   e x p e r t   s u r ...

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Date: 2016-12-07 15:13:31
Site : http://cabinet-ose.org

Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Les cinq réformes nécessaires dans l’administration ...

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L'absence de reddition de compte et la montée de la gabegie dont fait preuve l'administration publique en Afrique est contraire aux principes de management public applicables en démocratie. Les nominations, les affectations, les attributions de marchés publics, les recrutements, sont plutôt des outils de rétribution des « soldats électoraux ». Cette logique de rente...

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Date: 2018-04-14 06:07:16
Site : http://www.libreafrique.org

Recrutement en ligne, annonces d'offres d'emploi ...

Les entreprises à la une

L'entreprise à la une

Notre but : faciliter l'accès au marché de l'emploi au Maroc

Recruteonline.com , site de recrutement en ligne, propose aux chercheurs d'emploi au Maroc d'accéder facilement à des offres d'emploi correspondant parfaitement à leurs profils.

Recruteonline.com permet aux recruteurs de diffuser gratuitement leurs annonces d'offres d'emploi sans limite. Ce site est généraliste, il s'intéresse au...

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Site : http://www.recruteonline.com

Thèmes liés : offre d'emploi gestion des ressources humaines maroc / offres d'emploi en ressources humaines maroc / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi

Talent Management / Gestion des talents : une solution RH ...

Pourquoi donner la liberté de développer ses points forts ?

Chaque « collègue » fait ce qu'il sait faire de mieux et endosse les responsabilités souhaitées, au sein de Moring Star, société qui façonne la tomate aux Etats-Unis. Incroyable : la direction n'attribue pas de « place figée », mais donne la liberté à ses 400 employés de s'épanouir et d'évoluer dans la « cellule...

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Site : https://www.appvizer.fr

Ressources humaines - Site officiel de la Ville de Lausanne

Travailler à la Ville

Ressources humaines

La section Développement RH a pour mission principale d'apporter conseil et soutien aux services, cadres et collaborateurs/trices de la Ville en matière de politique de ressources humaines, de recrutement, d'apprentissage, de management et de formation-métier RH (entretien de colaboration, contrat travail, etc.).

Politique du personnel

Dans ce...

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Date: 2016-12-24 16:44:19
Site : http://www.lausanne.ch

Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / politique ressources humaines formation / gestion des ressources humaines politique de recrutement / ressources humaines dans la fonction publique d'etat

Un (1) Responsable des Relations Communautaires (H/F ...

Un (1) Responsable des Relations Communautaires (H/F)

Appel d'offre

Vue d'ensemble

I- MISSION DU POSTE

Gérer la négociation de haut niveau et en consultation avec les groupes communautaires, les autorités locales et autres parties prenantes concernées par les activités de projet, particulièrement en ce qui concerne la réinstallation.

Coordonner les activités et stratégies des relations...

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Site : http://pole-emploiguinee.com

Thèmes liés : projet informatique gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion de projet / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

Assistant(e) RH en alternance h/f Paris - alternancemploi.com

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ACCENIOM - Assistant(e) RH

ACCENIOM Consulting est un cabinet de conseil en Management opérationnel spécialiste des secteurs financiers (Banque de Détail, Services Financiers Spécialisés, Banque de Financement & d'Investissement, Assurances) avec des interventions opérationnelles à forte valeur ajoutée et des expertises métiers dont la gestion des Risques.

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Site : https://www.alternancemploi.com

Tableau de bord : les indicateurs de ressources humaines ...

Les principaux indicateurs de ressources humaines et leur utilisation

C'est un outil de pilotage puissant qui permet le calcul des écarts et ainsi la mise en oeuvre d'une politique visant à améliorer la

performance globale de l'entreprise. Il est à la fois un outil d'information,d'évaluation, de décision mais aussi de communication dans l'entreprise.

Tout décideur doit se doter d'un tel...

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Chargé du développement RH H/F - Maroc - Michael Page

Acteur de référence dans son secteur présent au Maroc et en Afrique

Chargé du développement des RH avec expérience en Afrique

About Our Client

Avec plusieurs usines de production au Maroc, et ses filiales dans plusieurs pays d'Afrique, notre client s'inscrit dans la dynamique de développement à l'échelle au Maroc et à l'international tant sur le plan économique que social et humain et...

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Date: 2016-12-24 15:51:47
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