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La gouvernance d'Épimède est organisée autour de trois organes :

Un conseil d'administration qui prend les décisions d'investissement ;

Une équipe de management qui gère, prépare les propositions d'investissement et suit les participations ;

Un comité scientifique qui conseille Épimède pour tous les investissements « Life Science ».

Marc Moles le Bailly, Président

Marc Moles le...

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ISO/CEI 27002 — Wikipédia

La norme ISO/CEI 27002 est composée de 18 chapitres dont les 4 premiers introduisent la norme et les 14 chapitres suivants couvrent le management de la sécurité aussi bien dans ses aspects stratégiques que dans ses aspects opérationnels.

Chapitre n° 1 : Champ d'application[ modifier | modifier le code ]

La norme donne des recommandations pour la gestion de la sécurité des informations...

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Date: 2018-04-13 07:47:43
Site : https://fr.wikipedia.org

Qu'est-ce que la VAE, Validation des acquis de l'expérience

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Actualité

La loi n°2014-288 du 5 mars 2014 devrait faciliter le développement de la VAE. Elle est entrée en vigueur le 1er janvier 2015.

Voici quelques évolutions décidées par la loi : La durée minimale d'activité de 3 ans requise en rapport avec la certification visée, s'entend « tous types d'activités exercées de...

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Date: 2016-10-15 15:59:06
Site : http://vaeguidepratique.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / diplome universitaire professionnel en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / titre rncp ressources humaines niveau 1

La place du DRH dans la stratégie de l’entreprise - Monde ...

La place du DRH dans la stratégie de l'entreprise

GEM n°50 -septembre 2011

Jean-Marc Le Gall

Cet article a 5 années. Merci d'en tenir compte durant votre lecture.

Alors que le rôle stratégique du DRH est une question toujours disputée depuis une quinzaine d'années, la crise et le psychodrame France Telecom ont replacé les préoccupations liées à la gestion des ressources humaines sur le...

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Site : http://www.mondedesgrandesecoles.fr

Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / dees rh / importance de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise

Cadre en temps partagé - Ventoris - Portage Salarial dès ...

Widdy Desbonnes, Ingénieur Système et Virtualisation

Jeune diplômé en tant qu'administrateur réseaux et base de données en 2005, il entreprend dans la foulée 2 ans de certification Microsoft et Linux en alternance. Une fois ces certifications acquises, il se met en quête de son premier emploi de façon « classique », en déposant un C.V. sur internet. Un chasseur de tête le...

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Site : http://www.ventoris.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international

Senior consultant, le profil en portage salarial

Devenir Consultant Senior avec Ventoris

Widdy Desbonnes, Ingénieur Système et Virtualisation

Jeune diplômé en tant qu'administrateur réseaux et base de données en 2005, il entreprend dans la foulée 2 ans de certification Microsoft et Linux en alternance. Une fois ces certifications acquises, il se met en quête de son premier emploi de façon « classique », en déposant un C.V. sur...

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Ventoris - Portage Salarial dès 2% de frais de gestion

Le portage salarial avec Ventoris,

ce sont les consultants qui en parlent le mieux

Widdy Desbonnes, Ingénieur Système et Virtualisation

Jeune diplômé en tant qu'administrateur réseaux et base de données en 2005, il entreprend dans la foulée 2 ans de certification Microsoft et Linux en alternance. Une fois ces certifications acquises, il se met en quête de son premier emploi de façon «...

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Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international

4.9.2. A travail égal salaire égal , l'équité de ...

1°) Historique

En 1978 le droit communautaire dans le cadre de la lutte contre les discriminations a imposé l'égalité salariale entre hommes et femmes qui fait donc aujourd'hui l'objet de dispositions légales spécifiques récapitulées dans un article  auquel nous vous invitons à vous reporter et d'un régime de preuve dérogatoire au bénéfice des salariés..

En 1996 l'arrêt...

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Date: 2016-12-24 22:15:09
Site : http://www.infoprudhommes.fr

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Université de Lorraine — Wikipédia

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Date: 2016-12-23 17:08:57
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Thèmes liés : master gestion des ressources humaines universite de lorraine / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / recherche d'emploi ressources humaines sur lyon / recherche d'emploi ressources humaines

Licence Professionnelle Sciences et Techniques de la ...

La Licence Professionnelle « Sciences et Techniques de la Gestion Salariale » (Pau et Bayonne) est une formation universitaire en alternance qui permet :

de former des étudiants aux métiers de la gestion salariale tant au niveau du traitement de la paie proprement dit qu'au niveau de la gestion administrative du personnel, dans le respect du droit du travail et des réglementations.

de...

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Site : http://iae.univ-pau.fr

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

Recrutement en alternance | Groupama Gan Recrute

Accueil > Notre valeur ajoutée > L'alternance, un tremplin vers l'emploi !

L'alternance, un tremplin vers l'emploi !

Avec plus de 750 contrats d'alternance proposés chaque année, Groupama vous ouvre la porte de ses entreprises pour une qualification de qualité et pourquoi pas une carrière au sein de ses équipes. Bienvenue !

Si 75 % des recrutements correspondent à des postes de...

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Site : http://www.groupama-gan-recrute.com

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / marche de l'emploi dans les ressources humaines / marche de l emploi en ressources humaines / marche de l emploi rh

Aide pour rédiger le dossier ou livret de validation ...

- capacité à créer .

Lors du parcours VAE, votre capacité à mettre à distance vos expériences pour les décrire et les interroger est mobilisée.

Questions :

Les acquis issus de vos expériences ont confirmé, développé quelles capacités ? La bonne réalisation de vos activités dépendent de quelles capacités individuelles ? Collectives ? De quelles capacités dépendez-vous ? Quelles...

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Date: 2016-12-15 10:28:30
Site : http://vaeguidepratique.fr

Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines / salaire charge d'etudes ressources humaines

Les dirigeants - StimulusStimulus

Président

David MAHE - Président

ESG 1992, HEC Executive MBA 2004, David Mahé a près de 25 ans d'expérience de direction de sociétés de conseil et d'industries high tech. David a consacré 8 années à des missions de développement et de direction commerciale d'un groupe industriel de haute technologie, Sagem. Puis il a participé à la création du cabinet de conseil en management...

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Site : http://www.stimulus-conseil.com

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Comment devenir directeur administratif et financier (DAF)

Devenir directeur administratif et financier (ou DAF) nécessite d'importantes expériences ainsi qu'un parcours universitaire assez long. Compta-Facile présente une fiche sur le métier de DAF : quelles sont les missions d'un directeur administratif et financier ? Quelles qualités doit-on présenter pour devenir DAF ? Quelles sont les études ou formations à suivre pour le devenir ?

1....

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Site : compta-facile.com

FAQ - Fastilog - gestion des temps et des activités

Fastilog, logiciel complet de gestion des temps et des activités du personnel fait gagner du temps parce qu'il capte l'évènement là et quand il se produit et qu'il permet une réaction et une correction immédiate si nécessaire. De ce fait, l'information est fiable. Elle n'a plus à être saisie, ni contrôlée. Elle est prise en compte directement pour être consolidée et traitée. Ainsi,...

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Site : http://www.fastilog.fr

N° 1107 - Rapport d'information de Mme Monique Iborra ...

60,6

Source : Alliance Villes Emploi, Consolidation 2011 des PLIE, décembre 2012.

À l'origine, la mise en place des PLIE ambitionnait de permettre la mobilisation, à l'appui des initiatives locales, des crédits du Fonds social européen (FSE) pour l'insertion des publics en difficultés. Par la suite, ils sont devenus plus largement des outils permettant de construire des parcours au profit...

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Site : http://www.assemblee-nationale.fr

Exigences particulières de certains ... - Étudier à l'UQAM

Questions fréquentes

Exigences particulières de certains programmes de 2e et 3e cycles

Certains programmes comportent des conditions d'admission particulières supplémentaires. Vous trouverez, ci-dessous, une brève description de certaines des conditions qui doivent être remplies au moment du dépôt de la demande d'admission. À moins d'indication contraire, les documents exigés doivent...

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Date: 2018-04-14 05:52:27
Site : etudier.uqam.ca

Sommet transformation du travail | LesAffaires.com

Présidente-fondatrice

ACADEMOS

Catherine est présidente fondatrice d'Academos, un organisme offrant des solutions numériques visant à aider les jeunes à s'orienter professionnellement. Depuis plusieurs années, elle intervient dans les médias au sujet des nouvelles générations, de l'éducation et du monde du travail, et ce, autant comme collaboratrice au Laboratoire MAtv que comme membre...

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Site : lesaffaires.com

Équipe de direction | Groupe TVA

Avant sa nomination, Jean-François travaillait depuis 10 ans dans un poste de directeur au service des Ressources humaines au sein du Groupe. Actuaire de formation, il a oeuvré tant en consultation, chez Towers Watson, qu'en entreprise au sein de Domtar, assumant différents rôles de gestionnaire en ressources humaines.  

France Lauzière

Vice-présidente programmation Groupe...

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Date: 2016-12-19 12:00:37
Site : http://groupetva.ca

Thèmes liés : dees ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines au sein des entreprises internationales / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Viser Haut KCI - kciphilanthropy.com

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Faire carrière chez KCI

Comme membre de l'équipe KCI, vous serez parmi la crème des professionnels du secteur philanthropique. Vous serez mis au défi par une formation continue rigoureuse et guidé vers une croissance professionnelle et personnelle au sein d'un environnement de soutien et de collaboration. Nous apprécions votre intérêt à vous joindre à nous et nous...

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Site : http://kciphilanthropy.com

Thèmes liés : l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Formation conseiller en recrutement à distance CERFPA

Moyen de paiement

Objectif de la formation

Une convention de stage peut-être délivrée à partir de votre inscription au deuxième module Morpho-psychologie

Le CERFPA vous remets une convention de stage. Dès votre inscription, vous aurez ainsi la possibilité de commencer vos recherches pour trouver un stage en entreprise. Le stage en entreprise est un atout sérieux pour la réussite de vos...

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Site : http://www.cerfpa.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / assistant des ressources humaines offre d'emploi

Colloque BiodiverSanté – Quand le jardin devient ...

En 2022, un tout Nouvel Hôpital regroupant l'activité de cinq des six sites du Grand Hôpital de Charleroi ouvrira ses portes sur le terrain des Viviers, à Gilly. Ce terrain, un vaste parc vert et boisé de plus de 17 hectares, compte une importante biodiversité.

Le maintien de cette biodiversité est devenu une priorité pour le GHdC : les premiers travaux du Nouvel Hôpital, effectués...

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Site : http://biodiversante.be

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / licence gestion des ressources humaines a l'international

GROUPAMA - Chargé d'études RH H/F

Cadre

Description de la mission

Au sein du pôle Etudes et statistiques sociales de la Direction des Ressources Humaines et Communication, vos missions seront, à titre essentiel, de :

- prendre en charge l'élaboration des rapports sociaux (bilan social, rapport de situation comparée H/F, BDES...) et à la production des déclarations obligatoires (déclaration handicap, enquêtes INSEE, registre du personnel...),

- réaliser des analyses et des études ponctuelles collectives (benchmark de rémunération, nuages de points...),

- construire, élaborer et analyser les tableaux de bord : suivi et prévision des effectifs, suivi des...

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Site : https://groupama-recrute.talent-soft.com

Thèmes liés : dees rh / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / charge d'etudes ressources humaines

Ressources humaines - Devenir CFC - Éduscol

Le recrutement des conseillers en formation continue s'effectue au niveau de chaque académie. Il est organisé par le délégué académique à la formation continue. Chaque académie a son propre calendrier de recrutement qui s'échelonne de janvier à juin de chaque année. Le recrutement s'effectue sur dossier et entretien. Les CFC recrutés bénéficient d'une formation d'un an. La...

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Site : http://eduscol.education.fr

Thèmes liés : formation continue en gestion des ressources humaines / management ressources humaines formation continue / ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines

Expérience recrutement à BNP Paribas - DPconseil ...

Expérience recrutement à BNP Paribas

30 mai 2010

Expérience recrutement à BNP Paribas

En attendant de tester le C.V. anonyme, BNP Paribas a choisi une méthode qui affiche, elle, clairement la couleur... de la diversité. Nom de code : Déclik Mozaïk ! C'est ainsi que Kaina Rahmouni a été embauchée en tant que conseillère en patrimoine financier pour une clientèle "haut de gamme"

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Site : http://denisperez.canalblog.com

Thèmes liés : adresse direction ressources humaines bnp paribas / questions entretien rh bnp paribas / ressources humaines bnp paribas adresse / ressources humaines bnp paribas / ressources humaines groupe recrutement bnp