Articles sélectionnés pour le thème : licence droit et gestion des ressources humaines
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Équipe de gestion - COGIR | Gestion de propriétés ...
Serge G. Duguay
Fondateur
Fort de son expérience en immobilier, Serge G. Duguay a fondé COGIR Immobilier en 1995. Il a assuré la présidence de l'entreprise de 1995 à 2013 avant de transférer ce titre à son fils, Mathieu Duguay. Toujours très actif au sein de l'entreprise, avec plus de 35 ans d'expérience dans la gestion de propriétés, il a su développer une approche unique à...
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Lycée d'enseignement général et professionnel - Bac STG - lycee-savina.fr
Sciences et Technologies du Management et de la Gestion
Pourquoi choisir STMG ?
S'orienter vers STMG, c'est choisir de...
Suivre des études secondaires technologiques
Réussir ses études supérieures à Bac + 2, + 3 ou + 5
Avoir de véritables perspectives d'emplois (notamment dans le secteur tertiaire)
Choisir STMG à Tréguier, c'est, aussi, avoir l'opportunité de :
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Master Ergologie - formations.univ-amu.fr
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Ce master est organisé autour d'une approche théorique et méthodologique - l'approche ergologique - qui appréhende le travail en tant qu'activité humaine socialisée dans toutes ses dimensions et qui considère qu'aucune intervention envisageable dans ce champ (organisation du travail, relations sociales, performance économique, gestion des compétences, communication,...
Date: 2016-12-24 12:10:41
Site :
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Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master professionnel ressources humaines formation continue / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 ressources humaines formation continue paris / master gestion des ressources humaines formation continue
Formation Ressources Humaines - ESG RH
Saisissez vos mots-clés
Chargée de recrutement France et international, Zadig & Voltaire Promotion 2012 Axelle CAHAREL
Après une Licence en droit privé, et un Master 1 en Droit du travail et droit social, j'ai terminé mon cursus en Ressources Humaines au sein de l'ESGRH.
Avec l'ESGRH j'ai pu effectué un stage en alternance au sein du cabinet de recrutement People Search durant 9 mois. J'ai ensuite été validée en CDI en qualité de Consultante, rattachée au pôle Luxe & Retail, et je m'occupais des métiers...
Site :
esgrh.fr
Licence Sciences humaines et sociales ... - cnam.univ-ag.fr
Licence Sciences humaines et sociales (SHS), mention Sciences sociales, (...)
Moteur de recherche
Licence Sciences humaines et sociales (SHS), mention Sciences sociales, parcours Psychologie du travail et clinique du travail
LG03803A : 180 Crédits
Public concerné et conditions d'accès :
L'accès en L1 s'effectue avec un Bac ou avec un DAEU, une Capacité en droit, un diplôme de niveau IV,...
Date: 2018-04-15 00:39:50
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Direction des ressources humaines de l'Armée de terre ...
Direction des ressources humaines de l'Armée de terre
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
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La direction des ressources humaines de l'Armée de terre (DRHAT) est une composante de l' Armée de terre française, responsable de la gestion du personnel. Elle gère également la formation et les écoles via la...
Date: 2016-12-07 03:47:18
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Absentéisme : comment calculer son coût réel ? – les ...
Mesurer le coût de l'absence d'un salarié
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La formule du taux d'absentéisme
La formule du taux d'absentéisme généralement admise est la suivante :
(Nombre d'heures d'absences de la période / Nombre d'heures de travail en théorie sur la période) x 100
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Licence Professionnelle Sciences et Techniques de la ...
La Licence Professionnelle « Sciences et Techniques de la Gestion Salariale » (Pau et Bayonne) est une formation universitaire en alternance qui permet :
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de...
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Université Paris-Est Marne-la-Vallée: Master GESTION ...
La formation vise à développer quatre grands axes de compétences.
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Cnam - Formation - Master RH, gestion, comptabilité et droit de la santé - Accueil
Master RH, gestion, comptabilité et droit de la santé
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Université de Lorraine — Wikipédia
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Date: 2016-12-23 17:08:57
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ARCHIVÉ - Ressources humaines et Développement social ...
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Passez une licence pro MEA en alternance ou à temps plein
Licence pro MEA : Management de l'entreprise agricole
Pourquoi choisir cette formation ?
Développer et valoriser ses compétences en gestion agricole
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Comprendre les stratégies de l'entreprise
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Les BTS et DUT après le bac hôtellerie/STHR
Bon nombre de bacheliers hôtellerie choisissent de poursuivre leurs études pendant 2 ans pour préparer un BTS ou un DUT dans le domaine des services (hôteliers ou autres). Associant cours théoriques, pratique professionnelle et stages sur le terrain, ces formations sont accessibles sur dossier et/ou entretien.
DUT carrières juridiques : un...
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Pourquoi faire des études en Gestion des Ressources Humaines ?
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Master Gestion interculturelle des ressources humaines ...
63037 CLERMONT FERRAND CEDEX 1
Conditions d'accès
L'admission en Master 1 est de droit pour les titulaires d'une licence de Langues étrangères appliquées de l'UFR Langues Appliquées, Commerce et Communication.
Les titulaires d'un autre diplôme ( Langues étrangères appliquées, Sciences économiques, Gestion, AES, Droit, diplôme d'Ecole de commerce) doivent demander leur admission en remplissant un dossier spécifique. Les étudiants étrangers peuvent être admis s'ils justifient d'un diplôme équivalent.
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Que faire avec une licence en droit - reussirmavie.net
Quel master choisir ?
I- Les métiers de la justice et de la police
Vous êtes attiré par l'univers du tribunal, vous rêvez d'être avocat depuis toujours, ou les séries policières vous passionnent...
Les études de droit sont tout indiquées, mais sachez que la plupart des métiers de la justice exigent de poursuivre des études longues au-delà de la licence : il vous faut atteindre le...
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Catégorie:Gestion des ressources humaines — Wikipédia
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Formation initiale - Licence AES - Université Panthéon ...
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Paris 1, une université du XXIe siècle
Riche de huit siècles d'excellence, l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne est l'une des plus grandes universités françaises. Elle a vocation à devenir l'un des grands centres de la recherche et du savoir de l'Europe du XXIe siècle.
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ESCP Europe Business School, Paris, France - Programmes de ...
ESCP Europe Business School Le temps passé sur les campus 2 termes à Berlin o 2 termes dans Paris Exigences linguistiques Anglais DUR�?E 2 an (Démarrer en Septembre) Comment faire une demande Candidature en ligne épreuves écrites ESCP Europe: la logique numérique et verbale + test d'anglais Entretien personnel si éligible [-]
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Licence Professionnelle Métiers de la GRH : assistant (e)
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Les coordinateurs/trices du personnel sont des gestionnaires autonomes, chargés de coordonner la gestion opérationnelle des salariés. L'évolution rapide des réglementations (dialogue social, formation, type de contrat de travail, heures supplémentaires...) et la gestion plus individualisée des salariés complexifient les démarches administratives nécessitant des techniciens spécialisés dans...
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La licence professionnelle en Ressources Humaines forme des professionnels RH spécialistes de l'administration du personnel et de la paie.
A l'issue de la formation, les diplômés travaillent au sein du service RH d'une entreprise ou du pôle social d'un cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire de service spécialiste en externalisation de la paie et de l'administration du...
Date: 2016-12-24 14:15:09
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Mémoire - Optimisation du processus de recrutement
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Chaque année, de nombreux bacheliers choisissent d'accéder aux études supérieures en s'inscrivant en DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations). Cette formation, qui vise à former des professionnels polyvalents capables de gérer sur le plan administratif, juridique, financier... une entreprise ou...
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Date: 2016-11-05 12:41:06
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Recherche de gestionnaire de paie - Onisep
Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines : M6 en coulisses
Gestion des carrières des salariés en CDI, renouvellement des CDD, des intermittents, gestion des droits d'auteurs ou acquisition de nouvelles filiales, faire tourner la boutique M6 exige une certaine souplesse d'esprit. Et de la réactivité. Retour sur le parcours et les conseils de ceux qui sont aux manettes au quotidien, en coulisses et en diaporama photos.
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Bachelor Ressources Humaines Niveau II inscrit au RNCP en alternance
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Que faire avec un BAC+4?merci LMD - Droit, Ressources ...
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Débuté par sarahbichon , avril 30 2005 16:30
Veuillez vous connecter pour répondre
14 réponses à ce sujet
Posté 30 avril 2005 - 16:30
Bonjour !
actuellement en Licence 3 de droit, je ne souhaite pas continuer ad vitam eternam mes études, et je ne me sens pas de continuer jusqu'en Master 2.
Savez vous ce qu'on peut faire avec un Bac + 4 sans envisager le...
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http://forums.studyrama.com
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La licence professionnelle répond à un besoin identifié de technicité affirmée dans le domaine de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines. Elle a pour objectif de développer les qualités individuelles de capacité et de rigueur dans la conduite de projet dans le domaine des ressources humaines, ainsi que l'aptitude à s'intégrer dans une équipe et à...
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http://iut-caen.unicaen.fr
Le Répertoire National des Certifications ...
L'octroi de la licence professionnelle responsable de l'hôtellerie en milieu médicalisé peut s'effectuer après une formation de 6 semestres dont les 4 premiers peuvent être réalisés dans le cadre de parcours relevant de certains domaines (étudiants ayant obtenu un DUT GEA ou carrières sociales, un BTS d'hébergement, d'hôtellerie restauration, de diététique, de carrières sanitires et sociales, un DU restauration collective dans le secteur sanitaire et social, une licence AES...).
La certification (60 ECTS) s'obtient après une...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / analyse de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines
Projet RHC STMG | Pearltrees
Projet RHC STMG
> t95300
Les avantages de la rupture conventionnelle. Quels sont les plus de la rupture conventionnelle La rupture conventionnelle est un mode de séparation à l'amiable de plus en plus apprécié.
Pourquoi employeurs et employés plébiscitent autant ce mode de séparation ? Quels sont les avantages de la rupture conventionnelle pour l'employé ? Quels sont les avantages pour...
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Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise
UPEC - Licence professionnelle Gestion des Organisations ...
Site web de la formation : www.iutsf.org
Capacité d'accueil
30
Objectifs
Cette licence professionnelle se positionne comme une formation du champ de l'économie sociale, avec une triple spécificité :
1) elle vise des futurs professionnels motivés par une carrière dans le secteur associatif, ou pour lesquels le secteur associatif sera un partenaire incontournable.
2) elle concerne des...
Site :
http://www.u-pec.fr
Université de Nantes - IEMN - IAE - Master 1 Parcours ...
Management des Ressources Humaines (RH),
Management des Systèmes d'information (SI).
Cette répartition par spécialité permet de constituer des effectifs à taille humaine (20 étudiants maximum par spécialité) propice aux échanges et aux interactions.
Le Master 1 met l'accent sur la professionnalisation :
Un stage en entreprise d'une durée minimale de 3 mois à partir du mois de mars...
Site :
http://www.iemniae.univ-nantes.fr
Thèmes liés : master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 management des ressources humaines nantes / master 2 droit social management ressources humaines nantes / dees ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et organisation