Articles sélectionnés pour le thème : management des ressources humaines du projet
→ 886 articles
Voir également 37 Vidéos pour ce thème
Fonds de dotation - Raise
Paul JEANNEST Directeur
Avant de rejoindre RAISE, Paul travaillait chez Agence Publics, agence de conseil en communication institutionnelle et publique.
Paul a démarré sa carrière à la Présidence de la République en tant que chargé de mission à l'économie numérique et à l'innovation.
Il est diplômé de l'Université Paris X et de l'ESCP Europe.
Anne-Sophie GERVAIS Startup and Program...
Site :
http://www.raise.co
Sitécon, corrigé du sujet national mai 2012 de BTS en ...
FENETREA a opté pour une stratégie de spécialisation avec :
· développement de produits: innovation de produits permanente (exemple du précadre plus)
· développement de marché: volonté de couvrir le territoire national puis de s'ouvrir à l'export.
2) Analysez la politique d'innovation de l'entreprise en présentant ...
Date: 2012-06-06 10:11:34
Site :
http://sitecon.free.fr
Devenir DRH d'un hôpital public : le parcours de Michel ...
FACEBOOK TWITTER
C'est un peu un retour aux sources, car Michel Senimon est né à Limoges (Haute-Vienne). Il y a fondé l'ONG Europa en 1995. Avant cela, Michel Senimon travaillait dans la fonction publique territoriale. Il fut, pendant dix-neuf ans, directeur adjoint puis directeur des ressources humaines au conseil général des Pyrénées-Atlantiques, à Pau.
Mais à part un bac D, obtenu...
Site :
infos.emploipublic.fr
Master Européen Management et stratégie d ... - ENACO
LV1 (Anglais, Espagnol ou Italien)
Méthodologie des études de cas
Le concept de stratégie
Modèles, politique générale et organisation stratégique
Décision et mise en oeuvre stratégique
Rédaction de la thèse professionnelle : méthodologie
STAGE :
Au cours de votre première année de Mastère Européen Management et Stratégie d'Entreprise, vous devez rédiger un mémoire et le...
Site :
enaco.fr
Marc-Andre Leger, MBA, Adm.A.
La clientèle appartient au donneur d'ouvrage
Oui
Oui
Non
Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale
Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...
Site :
http://www.leger.ca
Certification universitaire en gestion de projet ...
Certification universitaire en gestion de projet
Type : Activités de perfectionnement
Numéro de l'activité : MNG-U011
Nombre d'unités d'éducation continue (UEC) : 18
Durée : 18 jours
Activité offerte à : Montréal
Faculté : Direction générale de la formation continue
Contexte
Développez votre expertise en gestion de projet et...
Site :
http://www.dgfc.ulaval.ca
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines / projet professionnel gestion des ressources humaines / projet informatique gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion de projet
Master 2 Gestion des entreprises sociales et de santé - TSM
Le Master Management, Parcours Gestion des Entreprises Sociales et de Santé - GESS (M2 GESS) propose l'acquisition de savoirs fondamentaux et d'instruments de gestion adaptés au management d'établissements et de groupements des secteurs sanitaire, médico-social et social ; ainsi qu'à des missions d'expertise champ de l'action sociale et de l'économie solidaire. L'accent est mis sur la...
Site :
http://tsm-education.fr
Logiciel, Gestion - informatique.linformaticien.com
Sage dévoile son logiciel de gestion RH pour PME
Baptisé 50 HR 2007, le nouveau logiciel de gestion des ressources humaines, de l'éditeur Sage, est une application qui vise à faciliter la gestion des équipes et des ressources humaines pour les PME. [...] Basée sur l'application Sage Payroll, le logiciel est également un complément du service Sage Advice, pour la gestion des questions...
Site :
http://informatique.linformaticien.com
Thèmes liés : logiciel de gestion des ressources humaines sage / logiciel de gestion des ressources humaines open source / logiciel gestion ressources humaines pme / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
310p Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le responsable stratégie et développement est un dirigeant ou un cadre de direction qui concrétise le projet de l'entreprise à travers quatre grands champs d'activités : - Conduite du changement : il...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / secteur d'activite des ressources humaines
Quel est le meilleur outil pour suivre la gestion de ...
Quel est le meilleur outil pour suivre la gestion de projets avec des ressources internes et externes?
Bonjour, Dans le cadre de mes missions, je dois suivre la bonne réalisation de nombreux projets avec des moyens humains d'une vingtaine de personnes dont certains sont salariés de ma structure et d'autres sont mis à disposition par des partenaires. Pour cela, je mets en place annuellement un...
Date: 2009-02-04 10:23:22
Site :
fr.viadeo.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / tableau de bord gestion des ressources humaines excel / gestion des ressources humaines en contexte de projet / ressources humaines gestion de projet / formation gestion de projet ressources humaines
L'E-RH : un processus de modernisation de la gestion des ...
17
La performance économique est associée à la réduction des coûts, à la qualité et à la productivité : amélioration de la qualité des prestations, réduction des délais, gains de productivité en communication (mise à disposition des informations sans déplacement, ni téléphone, ni fax), économies de papier, allègement des tâches de classement et de recherche documentaire,...
Site :
cairn.info
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
L’E-RH : un processus de modernisation de la gestion des ...
17
La performance économique est associée à la réduction des coûts, à la qualité et à la productivité : amélioration de la qualité des prestations, réduction des délais, gains de productivité en communication (mise à disposition des informations sans déplacement, ni téléphone, ni fax), économies de papier, allègement des tâches de classement et de recherche documentaire,...
Site :
cairn.info
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Université d'Auvergne
Contacts
Objectifs
Cette spécialité Gestion des ressources humaines est destinée à former des spécialistes du domaine, cadres de haut niveau, aptes à occuper un emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une grande entreprise, d'une PME ou d'une administration : directeur/responsable des ressources humaines, gestionnaire PME, responsable du recrutement, responsable de...
Site :
http://www.u-clermont1.fr
Thèmes liés : universite d'auvergne master gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines
Qu’est-ce que la GPEC - Logiciels RH de gestion des talents
Qu'est-ce que la GPEC ?
GPEC définition
La GPEC, Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, est l'anticipation et la planification de la stratégie de l'entreprise, ainsi que l'évaluation des compétences nécessaires à la réalisation du projet d'entreprise.
Dans un contexte de concurrence internationale, l'entreprise doit adapter en permanence son Capital Humain.
Et c'est la prise en compte du facteur humain dans la compétitivité qui met la GPEC au coeur du management de l'entreprise.
TalentSoft est le logiciel en mode SaaS indispensable au déploiement d'une politique de GPEC...
Site :
http://www.talentsoft.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines
Après un Bac STMG Ressources Humaines et Communication ...
Après un Bac STMG Mercatique
Après un Bac STMG Ressources Humaines et Communication
En fonction de votre profil, et de votre projet professionnel, une large palette de débouchés professionnels est à votre portée dans les domaines de la communication et de l'assistanat. Vous seconderez un manager, un cadre, un responsable de service ou d'unité....dans tout type d'entreprises ou...
Date: 2016-12-24 19:43:35
Site :
http://www.lyceebertrandargentrevitre.ac-rennes.f
Thèmes liés : apres bac stg communication gestion ressources humaines / bac stmg gestion des ressources humaines / bac stg option communication et gestion des ressources humaines / bac stmg option ressources humaines / debouches bac stmg ressources humaines
Bachelor Ressources Humaines et Relations Sociales| Bac ...
Le contenu de la formation
Effectif : de 15 à 20 étudiants par session de formation
UE 1 : Techniques professionnelles
Gestion administrative : comprendre et analyser un processus administratif et mener à bien des améliorations
Administration et gestion du personnel : maîtriser les outils et techniques de gestion du personnel
Législation et gestion des ressources humaines :...
Date: 2016-12-08 09:41:04
Site :
ecofac-bs.com
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l administration / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
Comité Exécutif | Tarkett
Contacts
Comité Exécutif
Le Comité exécutif, présidé par Michel Giannuzzi, est le centre de direction du groupe. Le Comité vise à rassembler des perspectives complémentaires indispensables dans le processus décisionnel pour parvenir à la réalisation cohérente et coordonnée des objectifs opérationnels et stratégiques de Tarkett. Cette équipe de direction internationale se compose...
Date: 2016-12-24 18:05:17
Site :
http://www.tarkett.com
Thèmes liés : fonction de directeur des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise
droit Social - Université Paris-sud - U-psud.fr
Le Master a pour but principal de permettre aux étudiants d'acquérir des connaissances et une méthode de travail les rendant aptes à intégrer de façon optimale une entreprise ou un cabinet d'avocat à l'issue de la formation.
Le Master DRH a pour but de :
- Maîtriser et se perfectionner dans les différentes facettes de la fonction RH;
- Maîtriser l'approche réglementaire de la fonction...
Site :
u-psud.fr
EmploiTogo.Info Le Site d'Information et de Formation
Lomé City une application Android gratuite à télécharger
Lomé City une application Android gratuite à télécharger5 (100%) 8 votes Lomé City est un annuaire et guide de la ville de Lomé, la capitale du Togo. L'application Lomé City vous permet de trouver facilement des lieux intéressants à Lomé (commerce, restaurants, bars, hôtels, hôpitaux, etc.). Elle vous permet également de...
Site :
http://www.emploitogo.info
Licence Professionnelle Métiers de la GRH: assistant ...
Durée de la formation : 1 an
Nombre d'heures de formation à l'Université : 450h
Nombre d'heures de Projet tuteuré : 150h
Nombre de semaines de formation en entreprise : 33 semaines (3 jours entreprise, 2 jours école)
Nombre de semaines de stage en entreprise : 12 à 16 semaines (non alternants)
Résumé de la formation :
L'objectif de cette licence professionnelle est de former des...
Site :
http://iut.univ-lyon1.fr
Thèmes liés : assistant(e) ressources humaines en alternance / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
Chargé de mission RH - Fiche métier | NOZ Recrutement
Chargé de mission RH
Descriptif du poste
Le Chargé de Missions RH mène des missions prioritaires sur des thématiques ressources humaines et communication. En relation avec l'ensemble des directions et des collaborateurs, le Chargé de Missions RH participe à l'élaboration de la politique RH de l'entreprise.
Le Chargé de Missions RH assure au quotidien la promotion du projet d'entreprise et de ses valeurs. Pour cela, il...
Site :
nozrecrute.com
Efficience Partners: cabinet conseil en recrutement de ...
Efficience partners 0 commentaire
L'Expérience Talent selon Thomas Chardin
Traduction :l'Expérience Talent est l'expérience globale proposée à un talent qu'il soit candidat ou collaborateur et forcément lorsqu'il est candidat puis collaborateur.
Tour d'horizon de l'Expérience Talent avec le point de vue de Thomas Chardin. Dirigeant Fondateur de Parlons RH, l'agence de marketing éditorial...
Site :
http://efficiencepartners.com
Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / dees ressources humaines / importance des rh dans l'entreprise / marche de l emploi rh / efficience rh cabinet de conseil en recrutement
M2 GRH dans les Entreprises Multinationales | Facebook
[Qui sommes nous ?]
Avant dernière de ces présentations et non des moindres, voici Adeline !
Adeline peux-tu nous présenter ton parcours post-bac qui t'as amené à l'IAE cette année ?
...
"Après un Bac ES, j'ai été diplômée en 2005 d'un Bac+4 en Management International de la Production et des Entreprises Industrielles réalisé en double diplôme en France et en Espagne (Madrid).
A la suite de mon stage de fin études chez Robert Bosch España en tant qu'Assistante Chef de Produit, j'ai débuté ma carrière dans les...
Site :
facebook.com
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines dans les entreprises multinationales / master 2 gestion des ressources humaines et des competences / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 2 gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines
M2 GRH dans les Entreprises Multinationales | Facebook
[Qui sommes nous ?]
Avant dernière de ces présentations et non des moindres, voici Adeline !
Adeline peux-tu nous présenter ton parcours post-bac qui t'as amené à l'IAE cette année ?
...
"Après un Bac ES, j'ai été diplômée en 2005 d'un Bac+4 en Management International de la Production et des Entreprises Industrielles réalisé en double diplôme en France et en Espagne (Madrid).
A la suite de mon stage de fin études chez Robert Bosch España en tant qu'Assistante Chef de Produit, j'ai débuté ma carrière dans les...
Site :
https://fr-fr.facebook.com
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines dans les entreprises multinationales / master 2 gestion des ressources humaines et des competences / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 2 gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines
RH - offre d'emploi au Cameroun sur FalaJob
Les domaines d'intervention de l'entreprise sont :
Contrôle de Gestion, Expertise Comptable, Gestion des Ressources Humaines, Montage de Projet ,Marketing, Communication, Infirmerie ,Droits des Affaires, Commerce International, Production Agricole, Agro-industrie et Transformation des Aliments, Management de...
Site :
http://falajob.com
Thèmes liés : offres d'emploi en gestion des ressources humaines au cameroun / offre d'emploi rh au cameroun / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / offre d emploi gestion des ressources humaines
Politique de Ressources Humaines - Groupe eXcent
Politique RH
Mme VARGAS, Responsable du Pôle de Gestion des Talents d'eXcent
« Vous avez des idées, vous aimez l'industrie, le travail en équipe et vous épanouir au quotidien : plongez au coeur de l'innovation et rejoignez-nous ! eXcent met tout en oeuvre pour faire ressortir le meilleur de vous dans votre intérêt et celui du collectif. Nous vous aidons à révéler votre talent et faire...
Site :
http://www.excent.fr
Thèmes liés : politique de ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise / offre d'emploi responsable des ressources humaines
Guide de la Création et la Reprise d'Entreprise 2017
Le Guide de 2008 à aujourd'hui
Plein écran
Fermer X
Suivez le guide...
Nous avons synthétisé pour vous les étapes à suivre pour mener à bien votre projet de création ou reprise d'entreprise !
En complément du carnet d'adresses des experts et professionnels de l'accompagnement mobilisés pour vous accompagner partout en France, nous...
Site :
http://www.guidedelacreationdentreprise.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines pour les tpe pme / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise
Masters universitaires : comment faire son choix - Le Monde.fr
Avec plus de 6 000 spécialités, l'offre de masters universitaires est pour beaucoup un maquis incompréhensible. Mais c'est aussi une multitude de formations de très haut niveau. Eclaircissements.
Le Monde |
o Mis à jour le
01.06.2011 à 14h43
| Par Thomas Fourquet et Olivier Rollot
Alors que la saison des inscriptions en master bat son plein à l'université, il n'est pas toujours facile de...
Date: 2016-11-15 05:19:27
Site :
http://www.lemonde.fr
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines paris 1 / master 1 ressources humaines lyon 2 / master 2 ressources humaines lille 1 / master 1 rh lyon 2 / offre d'emploi alternance rh master 2
Conseil RH - Opteam RH - L'Equipe Opteam RH
L'Equipe Opteam RH
Constituer une équipe performante n'est pas toujours facile. Je tiens à ce que chacun(e) oeuvre à la fois pour son épanouissement personnel, celui de nos clients et celui de l'équipe. Même si nous sommes animés par les mêmes valeurs, nous avons chacun, une personnalité et des compétences différentes, ce qui fait la richesse d'Opteam RH.
L'exercice de présentation...
Date: 2016-12-24 14:21:48
Site :
http://www.opteamrh.com
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise
Répertoire Interministériel des Métiers de l'État ...
Effectivement, depuis 2006, le contexte a fortement pesé sur les pratiques de gestion des responsables des ressources humaines les conduisant à prendre en compte, au-delà de la gestion statutaire des carrières, la dimension métiers et compétences :
les départs massifs à la retraite conjugués à l'allongement des carrières ;
la nécessaire maîtrise des dépenses publiques et les...
Site :
http://rime.fonction-publique.gouv.fr
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / fiche de poste responsable ressources humaines fonction publique territoriale / responsable ressources humaines fonction publique territoriale / fiche de poste directeur des ressources humaines fonction publique territoriale / evaluation et gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale
Master Gestion des ressources humaines parcours GRH dans ...
Master Gestion des ressources humaines parcours GRH dans les multinationales
Partager sur
Durée des études :
2 ans
Créteil - Mail des Mèches
Accessible en
Site web de la formation : http://www.iae-eiffel.fr/fr/formations/master-2nde-annee/master-2-grh-dans-les-multinationales
Capacité d'accueil
Université Paris-Est Marne-la-Vallée
Présentation de la formation
Le parcours GRH dans les...
Site :
http://www.u-pec.fr
Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master gestion des ressources humaines - grh / master 1 gestion des ressources humaines - parcours ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris
Management et gestion des RH de l'entreprise d'économie ...
Toute personne impliquée dans une organisation du secteur non-marchand (asbl, ONG, ...) ou dans une entreprise d'économie sociale désirant acquérir des connaissances et développer des compétences dans le domaine de la gestion des ressources humaines (cadre juridique, gouvernance, bonnes pratiques) et du management (spécificités du secteur, profils et typologies de personnalités,...
Date: 2016-12-24 14:13:25
Site :
http://www.epfc.eu
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / analyse rh d'une entreprise / fonction rh d'une entreprise
Accueil - Capitan Conseil
Acteur des ressources humaines, vous souhaitez :
- renforcer vos diagnostics RH, contribuer à l'évolution de vos outils et pratiques RH
Responsable formation, formateur, tuteur, consultant, vous souhaitez :
- être accompagné dans la conception et la mise en oeuvre de votre offre de formation
Acteur de vos changements professionnels, vous...
Site :
http://www.capitan-conseil.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / politique des ressources humaines definition / conseil en ressources humaines definition / formation consultant en ressources humaines / formation conseil ressources humaines
IFOCOP : Le Spécialiste De La Formation Professionnelle ...
Formation professionnelle pour adultes
Le groupe IFOCOP est un Institut de formation spécialisé dans la formation professionnelle pour adultes, conventionné par le Ministère de l'Economie, de l'Industrie et du Numérique, le Conseil Régional d'Ile de France le Fongecif d'Ile de France, qui affiche un taux de retour à l'emploi systématiquement supérieur à 80%, moins d'un an après le...
Site :
ifocop.fr
Thèmes liés : formation professionnelle en gestion des ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines / conseil regional ile de france ressources humaines / formation alternance ressources humaines ile de france / centre de formation ressources humaines ile de france
Conference RH & Transformation digitale - CCM Benchmark Group
9h00 - Table ronde :
Le digital au service de « l'expérience-salarié »
Social media, mobilité, big data... Comment ces facteurs impactent-ils les entreprises en interne ? Pourquoi placer l'employé au centre de « l'image employeur » ? Digital workplace : comment adapter les méthodes de travail des salariés à leur environnement ?
Avec :
- Didier Baichère, VP Human Resources France, AKKA...
Site :
http://www.ccmbenchmark.com
Thèmes liés : conference rh et transformation digitale / management et rh dans l entreprise digitale / accompagnement rh transformation digitale / place du service rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise
Ressources humaines - Crédit Agricole Consumer Finance ...
Nos parcours professionnels
Présentation
Crédit Agricole Consumer Finance met en oeuvre une politique de ressources humaines dont la priorité est l'acquisition et le développement des compétences en phase avec l'évolution des métiers, tant en France qu'à l'étranger. Le magazine Capital dans son édition de février 2017 a...
Site :
https://www.ca-consumerfinance.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines politique / ressources humaines gestion des carrieres / magazine ressources humaines france / projet professionnel gestion des ressources humaines
Nancy (ISAM-IAE) - Master Ressources Humaines
Ecole Universitaire de Management
L'ISAM-IAE Nancy constitue aujourd'hui le premier pôle public lorrain d'enseignement supérieur et de recherche en gestion avec une offre attractive et professionnalisante couvrant l'éventail des formations...
Site :
http://isam-iae.univ-lorraine.fr
Thèmes liés : master ressources humaines iae nancy / master gestion des ressources humaines formation continue / master ressources humaines nancy / gestion des ressources humaines dans l administration / iae ressources humaines formation continue
Formation alternance RH - Adecco - Paris - Wizbii
Site internet: http://www.adecco.fr/
Leader mondial du travail temporaire et de l'intérim, l'entreprise Adecco est née en 1996 de la fusion de la société française Ecco et de la société suisse Adia. Avec pour slogan « Better work, better life » (mieux travailler, mieux vivre), le groupe Adecco travaille quotidiennement avec près de 70 000 intérimaires et 150 000 entreprises...
Site :
https://www.wizbii.com
Thèmes liés : formation rh gestion paie / master 2 rh gestion competence / offre d'emploi alternance rh master 2 / licence rh gestion paie / master droit social gestion ressources humaines
Responsable Ressources Humaines | Efficom Lille
Lille
Indéterminée
Entreprise internationale de services numériques (19 sites dont 9 en France, 9 pays, près de 2000 collaborateurs, 100 MEUR de CA), société est spécialisée dans l'acquisition, la valorisation et la diffusion de l'information.
A la pointe des technologies et expert des nouveaux usages, la société renforce l'agilité et la compétitivité de ses clients dans l'ère du...
Date: 2016-12-23 18:18:51
Site :
http://www.efficom-lille.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / definition de poste responsable ressources humaines / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines / offre d'emploi responsable des ressources humaines
Le développement des Ressources Humaines SKEMA - SKEMA ...
Le développement des Ressources Humaines SKEMA
Contenu de la page
Intégration et accueil
Pour vous accompagner dans la découverte de SKEMA et faciliter votre prise de poste, un processus d'intégration est organisé.
Avant même votre arrivée sur site, vous êtes déjà en relation avec votre interlocuteur RH pour initier toutes les démarches liées votre intégration.
Le jour J, vous êtes reçu par l'équipe RH et la Direction de Campus : 1er contact avec votre nouvel environnement de travail et visite de votre campus sont au programme.
Vous rejoignez ensuite votre manager et votre équipe qui vous...
Date: 2016-12-24 14:09:10
Site :
http://www.skema-bs.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / direction rh - l'ecole des ressources humaines / formation ressources humaines mobilite internationale / ressources humaines mobilite internationale / formation professionnelle ressources humaines
Modalité d'admission pour intégrer le CIEFA
Licence professionnelle Management du point de vente : Examen du dossier, Test de personnalité manageriale, Français + Entretien de motivation
Bachelor ICD, Responsable du développement commercial et marketing : TAGE 2, QCM de culture professionnelle, QCM en Anglais + Entretien de motivation dont une partie en anglais
Diplôme visé Grade de Master ICD (tous parcours de spécialisation)...
Site :
http://www.ciefa.com
Thèmes liés : titre rncp responsable des ressources humaines / responsable de gestion des ressources humaines rncp / igs responsable gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines motivation du personnel / titre rncp manager des ressources humaines
Institut supérieur d’entrepreneurship et de gestion (ISEG ...
Texte de votre message (obligatoire)
Ce formulaire accepte les raccourcis SPIP [->url] {{gras}} {italique}
et le code HTML
. Pour créer des paragraphes, laissez simplement des lignes vides.
Veuillez laisser ce champ vide :
Veuillez laisser ce champ vide :
5 janvier 2015, 12:55 , par khary
bonjour à vous,
j'aimerais savoir si vous donnez des cours du soir en assistant administratif ou...
Site :
https://au-senegal.com
Thèmes liés : management des ressources humaines master 2 / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 2 ressources humaines en ligne / dees assistant ressources humaines
L'équipe Von Rohr, Conseil & Gestion de Carrières à Genève ...
Des compétences intégrées et multidimensionnelles
Von Rohr & Associates s'appuie sur une équipe expérimentée, complémentaire, interdisciplinaire et multiculturelle, composée de consultants et d'une équipe support.
Les compétences des coaches sont ancrées dans une connaissance avérée de la psychologie du monde des affaires. Issus du monde l'entreprise, ils ont exercé des fonctions...
Site :
http://www.vonrohr.net
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / diplome d'universite ressources humaines et psychologie des organisations
Master 1 - Management et Conseil | IAE Gustave Eiffel
Poursuite d'études
Objectifs de la formation
À plein temps ou en apprentissage, le Master première année de l'IAE, à l'interface du contrôle de gestion et de la gestion des ressources humaines, permet de maîtriser des compétences très recherchées par les entreprises et de poursuivre en seconde année de Master.
Les compétences visées par cette première année de Master sont multiples...
Date: 2016-12-24 15:13:52
Site :
iae-eiffel.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines dans les entreprises internationales
Master Administration des Entreprises en Formation ...
Une double compétence pour booster votre carrière
ATOUTS
Une consolidation de votre expérience professionnelle et l'accès à des responsabilités élargies
Une vision transversale de l'entreprise et des grands domaines du management
La formation phare des Ecoles Universitaires de Management
DESCRIPTIF
Les objectifs de la...
Site :
http://www.iae-reunion.fr
Thèmes liés : projet informatique gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Direction des ressources humaines du ministère de la ...
Retour
Mise à jour : 01/10/2016 00:33
Placée sous l'autorité de Madame Anne Sophie Avé, la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD) élabore et met en oeuvre la politique de ressources humaines du ministère pour l'ensemble du personnel militaire et civil. Elle est chargée de l'animation du dialogue social et de la concertation.
La DRH-MD élabore la...
Date: 2016-12-24 13:57:16
Site :
http://www.defense.gouv.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / organigramme direction des ressources humaines du ministere de la defense / direction des ressources humaines du ministere de la defense / dees ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie
Du "Tous DRH" au Partenaire stratégique, quelle Fonction RH
Blog-Note
Du « Tous DRH » au Partenaire stratégique, quelle Fonction RH ?
Du « Tous DRH » au « DRH, partenaire stratégique », les 2 formules semblent associer à deux visions de la fonction RH et donc de son organisation :
D'un management des ressources humaines décentralisé auprès des managers, soutenus par un service RH en qualité de support administratif et technique, à une...
Site :
http://www.canden.fr
Thèmes liés : fonction rh partenaire strategique / dees rh / role de la fonction rh dans l'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise
Consultant — Wikipédia
Un consultant est un prestataire de services en conseil [1] . Les consultants sont souvent regroupés au sein de sociétés de conseil , ou bien interviennent de façon indépendante. Il dispose d'un savoir-faire avéré dans un domaine bien précis sans pour autant être spécialiste.
Selon le Grand dictionnaire terminologique [2] , le mot anglais consultant désigne un spécialiste extérieur...
Date: 2016-12-23 16:30:49
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
L'équipe | Avise.org
L'équipe
Màj : 21 février 2018
L'équipe salariée de l'Avise rassemble une trentaine de professionnels qui partagent l'ambition commune de répondre aux grands défis sociétaux par un nouveau mode d'entreprendre. Experts de l'Economie sociale et solidaire (ESS), ils conjuguent leur énergie et leur compétence en management de projet, ingénierie de l'accompagnement, conception d'outils et...
Site :
avise.org
Baccalauréat en administration - uqar.ca
Concentration gestion des ressources humaines
Cette concentration s'adresse aux personnes qui souhaitent :
assumer des responsabilités en gestion des ressources humaines et des relations de travail comme conseiller en ressources humaines ou conseiller syndical;
s'occuper, entre autres, de relations de travail, de formation, de santé et sécurité, de dotation, etc.;
Les diplômés de cette...
Date: 2016-12-24 14:32:38
Site :
http://www.uqar.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et relations du travail / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise