Vocabulaire du site IDEALANGUES Séjours Linguistiques sur ...

Définitions des niveaux de langue, tests d'anglais, cours d'anglais, choix d'option de cours d'anglais, hébergements

Séjours linguistiques IDEALANGUES : définitions et déclinaisons des termes :

Niveaux de langues

Catégories et intitulés de cours d'anglais

Formules d'hébergement en séjour linguistique

Autres termes du site.

Niveaux de langues

CECR : Cadre européen commun de référence...

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Site : http://www.idealangues.com

Thèmes liés : formation rh cours du soir / place du service rh dans l'entreprise / formation rh cours / analyse rh d'une entreprise / charge d'etudes rh offre d'emploi

LP Métiers de la GRH : assistant. Parcours Collaborateur ...

Parcours Collaborateur en Gestion des Ressources Humaines (CGRH)

LP Métiers de la GRH : assistant. Parcours Collaborateur en Gestion des Ressources Humaines (CGRH)

 

Le dialogue avec les professionnels des ressources humaines a mis en lumière une évolution des tâches et fonctions de ce secteur d'activité avec notamment une attente de...

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Site : iut.univ-lyon2.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle gestion et pilotage des ressources humaines

Cnam Paca : Licence ressources humaines (L3) (LG036p5)

Licence ressources humaines (L3) (LG036p5)

Formations du domaine Ressources humaines

Niveau III

Aucune formation de niveau I

pour ce domaine

Passerelles

Informations générales

La formation Licence ressources humaines (L3) vous permet d'obtenir une Licence générale (Sortie Niveau II) sur une durée conseillée de 3 ans.

Cette formation est disponible dans les centres...

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Site : http://www.cnam-paca.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle ressources humaines formation / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh

La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour ...

ALERTES EMAIL - REVUE Management & Avenir

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Vous recevrez un email à chaque nouvelle parution d'un numéro de cette revue.

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1

Le 26 mai 2008 s'est tenu à l'ESC Rouen un colloque ayant pour thème « La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour l'encadrement ? ». Des enseignants-chercheurs venus de toute la France ont participé...

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Site : cairn.info

Thèmes liés : la decentralisation de la fonction rh quels impacts pour l encadrement / dees ressources humaines / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour ...

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Le 26 mai 2008 s'est tenu à l'ESC Rouen un colloque ayant pour thème « La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour l'encadrement ? ». Des enseignants-chercheurs venus de toute la France ont participé...

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Site : cairn.info

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Licence Droit Economie Gestion, mention Droit et ...

Licence Droit Economie Gestion, mention Droit et Ressources Humaines, (...)

Moteur de recherche

Licence Droit Economie Gestion, mention Droit et Ressources Humaines, parcours gestion des Ressources Humaines

LG036p5 : 180 Crédits

Public concerné et conditions d'accès :

L'accès en L1 s'effectue avec un Bac ou équivalent.

Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :

soit être...

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Date: 2016-12-24 14:24:34
Site : http://cnam.univ-ag.fr

Thèmes liés : licence droit et gestion des ressources humaines / licence droit economie gestion rh cnam / droit social et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle mention gestion des ressources humaines

Risques et processus RH - CAPAK Conseil

Contact

VOS ENJEUX

Les risques dans la sphère RH sont lourds de conséquence quand ils ne sont pas maîtrisés : perte de compétences clé, non-conformité générant redressements ou trop versé de cotisations et taxes, mise en jeu de la responsabilité civile et pénale de l'employeur, détérioration du climat social et de l'image de l'entreprise, mode de management inadapté

Des...

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Site : http://www.capakconseil.com

Thèmes liés : enjeux de l'externalisation des activites rh / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines

Capital RH

Du personnel qualifiés pour vous service

12 employés permanents, 18 consultants multidisciplinaires

Notre Equipe

Nos Objectifs

Permettre à nos clients, de recruter des collaborateurs compétents et performants, d'améliorer leurs savoir faire et savoir être afin d'optimiser leur motivation et leur implication dans l'atteinte des objectifs.

Permettre aux entreprises qui nous font...

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Site : http://www.capital-rh.biz

Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines metiers et formations / ressources humaines recrutement et formation / secteur d'activite des ressources humaines / formation ressources humaines droit social

L'esprit et la qualité du service - jpl.ch

[Développement et intégration de solutions en méthodologie Agile, délégation de compétences]

Solutions Applicatives

[Mise en place de produits innovants pour répondre à vos problématiques métiers]

IT Business Consulting

[Aide à la cohérence des systèmes d'information grâce à l'urbanisation et l'architecture d'entreprise]

Infrastructure

[Conseils et gestion de projet pour votre...

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Site : http://www.jpl.ch

Cabinet de Recrutement & Sourcing | Evolution RH

Sourcing Qualification Entretiens Conseil RH �?valuations Multidiffusion & Outil L'équipe

Cabinet de Recrutement & Sourcing

EVOLUTION RH est spécialisé dans les "Solutions RH" sur mesure pour accompagner ses clients dans leurs missions de recrutement. Ils nous délèguent partiellement ou totalement le processus de sélection des candidats et des moyens de sourcing.

Notre Cabinet vous...

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Site : http://evolutionrh.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / cabinet recrutement conseil rh / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

L’Évolution de la relation au travail et de la fonction RH vue par Jérôme Barré ...

L'Évolution de la relation au travail et de la fonction RH vue par Jérôme Barré, DRHG d'Orange

Posted on

by Estelle Cash

Comme à chaque Rencontre organisée par l'Observatoire, conclusion rime avec grand témoin. Cette année, Jérôme Barré, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du Groupe Orange, s'est exprimé sur le thème « Expérience salariée : nouvelle culture managériale...

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Site : http://www.obsdesrse.com

ATHENA RH - Expertises

Contact

Formation

Nos formations sont actives, vivantes et concrètes. Nous proposons des sessions inter ou intra entreprise et pouvons réaliser des programmes sur mesure en fonction des besoins recensés.

Ateliers pratiques

Centrés sur la pratique quotidienne et s'inscrivant dans le rythme de vie de l'entreprise, ce format apporte des outils concrets à mettre en place immédiatement. Rien ne vaut...

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Site : http://www.athena-rh.com

Thèmes liés : la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise

La fusion-réorganisation dans un groupe financier. Une analyse des ...

Cet article propose une analyse de l'impact d'une restructuration de type fusion-réorganisation sur les situations de travail des salariés. Dans ce contexte, l'auteur tente plus précisément d'établir un lien entre les conditions de travail et le stress professionnel. En s'appuyant sur une enquête auprès des salariés de sept établissements financiers qui ont opéré une...

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Site : http://journals.openedition.org

Thèmes liés : le role de la fonction rh dans les fusions d'entreprises / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / impact rh d'une fusion / importance de la fonction rh dans l'entreprise

Formation droit social avec Tissot Formation

Réalisez une formation en Droit social sur mesure ou en intra, répondant au mieux à vos besoins.

Plus d'information 01 84 03 04 65

 

En savoir plus sur la Formation en Droit social

Y voir clair ! Avec cette première sélection de formations en droit social, TISSOT vous donne les moyens d'appliquer les règles de droit social entre employeurs et salariés et d'acquérir les bons réflexes...

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Site : http://www.tissot-formation.fr

Thèmes liés : formation rh droit social / formation ressources humaines droit social / actualite rh droit social / stage rh droit social / droit social et gestion des ressources humaines

Licence Administration économique et sociale

La Licence AES est organisée en trois temps : un premier semestre (S1) de découverte et d'orientation, en grande partie commun avec la Licence EG, trois semestres (S2 à S4) d'approfondissement, deux semestres (S5 et S6) de pré-spécialisation organisés autour de quatre Parcours :

- Administration Economique et Juridique (AEJ)

- Administration et Economie des Territoires (AET)

- Gestion des...

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Date: 2016-12-24 12:10:09
Site : formations.univ-amu.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi

La Gestion des Ressources Humaines (cycle certifiant*)

Module 1 : La fonction RH (2 jours)

Le rôle et la place de la fonction Personnel dans l'entreprise

Les grandes missions d'une direction des Ressources Humaines :

mobiliser les personnes

gérer de façon prévisionnelle l'emploi et les compétences

Le rôle humain, social et économique

Le rôle de consultant interne

Le cadre légal

Notion de contrat de travail

Conclure un contrat de...

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Date: 2016-12-24 14:09:00
Site : http://www.demos.fr

Thèmes liés : le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise

Emploi | Région Île-de-France

Les demandeurs d'emploi et les personnes désireuses de se reconvertir obtiendront des réponses sur mesure dans 14 centres Afpa en Île-de-France, ce 15 septembre.

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05 juil. 2016

Plus de 2.000 responsables RH de 500 entreprises et collectivités sont place de la Concorde, à Paris 8e, ces 6 et 7 octobre, pour recruter dans tous secteurs.

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31 mai 2016

Rendez-vous dans la douzaine de centres Afpa d'Île-de-France, ce 2 juin, pour découvrir comment devenir celui ou celle que les entreprises recherchent !

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13 mai 2016

Comment mettre en adéquation un marché du travail toujours plus global et le système...

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Date: 2018-04-14 08:37:56
Site : https://www.iledefrance.fr

Thèmes liés : emploi responsable rh ile de france / rh d une entreprise / emploi responsable recrutement ile de france / emploi rh ile de france / place des rh dans l'entreprise

[Ressources humaines] L'actualité RH au quotidien avec ...

Infractions routières : les modalités de déclaration de l'identité du salarié sont fixées

Un arrêté publié hier précise les modalités pratiques de...

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Site : http://www.actuel-rh.fr

Thèmes liés : place des rh dans l'entreprise / actualite ressources humaines / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise

CPN04 - Titre RNCP niveau II Responsable ressources humaines - Cnam Normandie

Public et conditions d'accès :

Prérequis :

Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH).

Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés d'un :

Bac+3 et plus hors spécialité Ressources Humaines : DRS101, DRS102, FPG104, FPG114

Bac+2 en relation avec la spécialité RH : DRS101,...

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Date: 2018-04-14 11:28:03
Site : http://www.cnam-normandie.fr

Hackathon du Management - Réinventez les pratiques ...

Équipe Marie Curie

WHAT THE FUN

L'équipe a pensé l'application "What the fun ?" où l'on partage entre équipe et manager les phrases du jour, les blagues, où l'on se lance des challenges, des défis (cap ou pas cap), des idées, des codes vestimentaires... Le but de cette application est de rétablir une relation de confiance en toute simplicité entre l'équipe et le manager. Elle permet...

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Site : http://hackathonmanagement.com

Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / place de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise

Responsable ressources humaines - formations nord

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Contenu de la formation

Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis

Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...

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Date: 2016-12-24 14:11:11
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement

Responsable ressources humaines - Cnam

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Contenu de la formation

Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis

Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...

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Date: 2016-12-24 14:10:34
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement

Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Contenu de la formation

Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis

Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...

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Date: 2016-12-24 14:08:17
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Le responsable en gestion administrative et ressources humaines a en charge toutes les tâches administratives liées à la gestion des salariés.

Le responsable en gestion administrative et ressources humaines s'occupe de la gestion économique et administrative du personnel et remplit une triple mission. Dans ce cadre, il travaille avec les autres représentants du personnel et les directeurs...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / charge de gestion administrative et ressources humaines salaire / responsable en gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social

Move@DLP - La Mobilité interne à Disneyland®Paris

Parce que si pour certains, c'est naturel, pour d'autres cela peut représenter un challenge de s'adapter à un nouveau manager, à de nouveaux collègues, à un nouvel environnement de travail, c'est rompre avec ses habitudes, c'est aussi apprendre un nouveau métier ou à apprendre à l'exercer différemment.

Cela demande au manager de s'adapter en permanence à de nouvelles configurations d'équipes, à mettre en place des actions de formation régulières et à challenger ses techniques de management.

La mise en place d'un tel programme nécessite une...

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Date: 2018-04-05 12:29:11
Site : http://www.move-at-dlp.com

Thèmes liés : projet professionnel ressources humaines / place des rh dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise

Sapiance RH - Exclusive RH

Adresse : 9, rue Fromentin - 75009 Paris

Tél : 01 40 82 77 48 

Site web :  http://sapiancerh.com/

OFFRE 

Description : En 2005, Sapiance RH a été créé par trois associés, Jean Matthieu Hallopeau, Tristan Flavigny et Olivier Payen, aux parcours RH complémentaires et différents, tous issus de sociétés de référence. C'est justement cette diversité qui est aujourd'hui au coeur...

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Site : https://www.exclusiverh.com

Conseils et Stratégie RH pour PME et grandes entreprises

L'homme est la mesure de toute chose

L'homme est la mesure de toute chose OUTPLACEMENT

L'homme est la mesure de toute chose Coaching / Career management

L'homme est la mesure de toute chose Conseils et strategie RH

L'homme est la mesure de toute chose Business strategy

Conseils et Stratégie RH pour PME et grandes entreprises

Vous avez besoin d'un support ponctuel d'un expert RH pour un projet...

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Site : http://www.a-th.com

Thèmes liés : fonction ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / dees ressources humaines / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / description de fonction directeur des ressources humaines

STRATTITUDE RH - Cabinet de Ressources Humaines sur ...

Votre email

Témoignages Clients

« Strattitude RH a accompagné deux de nos établissements en réalisant un diagnostic RH en croisant la stratégie de nos hôtels/restaurants, leur organisation  « métiers » et la  Gestion de nos Ressources Humaines. Stéphane Cloteaux, en tant qu'Expert, nous a confirmés nos bonnes pratiques et nous a préconisés des actions opérationnelles aussi...

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Site : http://www.strattitude-rh.fr

Agence d'intérim en tunisie, Travail temporaire - HUMAN FORCE

HUMAN FORCE © 2017  |  Termes d'Utilisation  

HUMAN FORCE a pour vocation d'apporter à ses clients des solutions personnalisées pour le recrutement puis la délégation ou le placement de cadres à forte valeur ajoutée souhaitant :

Renforcer une équipe sur un projet

accompagner une situation de changement

prendre des responsabilités opérationnelles pour pallier à une...

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Site : http://www.humanforcetunisie.com

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / agence d'interim plus rh / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines

Active RH Conseil

Active Soft Skills

Active Placement Une méthodologie novatrice, source d'énergie pour vous mettre sous tension créatrice en période de transition.

Active Coaching « Le véritable voyage de découverte ne consiste pas à voir de nouveaux paysages mais à avoir de nouveaux yeux » Marcel Proust

Active Bilan Une démarche structurante valorisant vos talents et vos potentiels afin de bâtir un...

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Date: 2018-04-14 08:44:16
Site : http://www.activerhconseil.fr

Thèmes liés : active rh conseil / fonction rh d'une entreprise / place du service rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise

Secrétaire - Gestionnaire RH - Armée de l'Air - Forum ...

Je rajoute le texte du 18 avril 2006 portant modifications à la loi du 22 octobre 1999, transmis par Zimex :     JORF n° 0092 du 19 avril 2006 page 5817

texte n° 1

Loi n° 2006-449 du 18 avril 2006 modifiant la loi n° 99-894 du 22 octobre 1999 portant organisation de la réserve militaire et du service de défense

NOR: DEFX0500010L ELI:...

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Site : http://www.forum-militaire.fr

Thèmes liés : gestionnaire rh armee de l'air forum / gestionnaire rh dans l'armee de l'air / gestionnaire rh armee de l'air / secretaire rh armee de l'air / recrutement rh armee de l'air

Diplôme d'Université de Coaching en ... - IAE Bordeaux

Carte d'identité de la formation

Domaine : Droit, Economie, Gestion

Discipline : Ressources humaines, Management, Gestion des organisations

Public concerné : Formation continue

Niveau de sortie :...

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Site : http://www.iae-bordeaux.fr

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Formation : Communication RH - Comundi

Etablir sa propre feuille de route en maîtrisant les étapes clefs et leviers d'actions

Une journée complémentaire pour développer ses qualités de communicant et assurer son leadership

Programme détaillé

Jour 1 de la formation

 

1 - Autodiagnostic : dresser l'état des lieux de sa communication actuelle

Lister les moyens utilisés pour communiquer auprès des salariés, des managers et de...

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Site : https://www.comundi.fr

Thèmes liés : outils communication interne rh / place du service rh dans l'entreprise / communication interne rh entreprise / communication interne rh formation / cours communication interne rh

Ariane management & RH, Ariane conseil et formation

  

Parce que l'orientation client, la performance collective, l'implication des Hommes, leur capacité à évoluer et à communiquer deviennent pour l'entreprise des axes qualitatif majeurs, l'équipe d'Ariane se donne pour mission de contribuer au...

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Site : http://www.rh-ariane.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation management et ressources humaines / place des rh dans l'entreprise / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise

Tri des déchets et Assainissement - Eaux de Marseille Environnement

Eaux de Marseille Environnement vous souhaitent une très belle année 2018 !

 

Animation Eaux de Marseille Environnement pour la SERD (Semaine Européenne de la Réduction des Déchets)

Publié le 24 novembre 2017

 

Silim Environnement a effectué cette année encore, dans le cadre de la SERD, une animation sur le tri et le recyclage des déchets au sein du centre commercial Marseille Grand...

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Site : http://www.eauxdemarseille-environnement.fr

Thèmes liés : cours d'eau bouche du rhone / cours d'eau dans le rhone / fonction rh d'une entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / rh d une entreprise

Contrat professionnalisation rh bretagne Offres d'emploi ...

Rennes 35, France - il y a 1 mois sur ouestjob.com

Emploiassistant rh bac+5

L'école de commerce Ipac Bachelor Factory vous propose des formations Bachelor en 3 ans. Notre philosophie : guider les étudiants vers l'emploi en développant le plaisir d'apprendre, ...entreprise partenaire dans un domaine industriel un(e) assistant(e) Ressources Humaines spécialisée dans la paie.Nous vous proposons...

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Site : emploi.yakaz.fr

Nos partenaires - KPI CONSULTING

Le Cabinet DESTAERKE RH spécialiste en recrutement propose une offre complète incluant du coaching d'intégration dans ses prestations.

L'offre est simple, accessible et s'adresse aux entreprises et aux candidats.

L'approche pragmatique est orientée vers le résultat et s'appuie sur les fondamentaux du recrutement et du coaching.

Le Cabinet met à disposition ses connaissances et ses...

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Site : http://kpi-consulting.fr

Thèmes liés : cabinet de recrutement specialiste rh / rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / cabinet de recrutement metiers rh

Presse & Communication externe | Teletech International

29 février 2016

Les sites marchands encore moins accessibles en 2015

Paris, le 23 février 2016 - Teletech International, expert français de la Relation Client depuis 23 ans, vient de publier la 7ème édition de son baromètre Open-to-Dialog© 2015.

Open-to-Dialog est un outil très particulier dans le paysage de l'e-business français : c'est à la fois un baromètre qui mesure les tendance...

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Site : http://www.teletech-int.com

Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / positionnement rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise

LP Gestion des Ressources Humaines et ... - IUT Dijon/Auxerre

Conditions d'admission

La formation s'adresse aux étudiants issus des diplômes de formations initiales BAC+2 correspondant à 120 crédits validés dans un cursus niveau Licence, DUT et BTS, ainsi qu'au public de formation continue.

Les procédures de sélection sont de nature pédagogique ; celles de recrutement sont propres aux employeurs. Le recrutement d'un candidat admis pédagogiquement...

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Site : https://iutdijon.u-bourgogne.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Logiciel RH pour les PME - Talentsoft - Logiciels RH de ...

AVEC TALENTSOFT, VOTRE PME ADE GRANDES AMBITIONS

La gestion RH de votre entreprise nécessite une solution adaptée à votre structure et vos spécificités.

Pour les PME-PMI, la gestion des talents est critique car elle repose sur un effectif limité où chaque ressource, prise individuellement, devient une compétence unique. Lorsqu'un collaborateur quitte sa fonction, c'est toute l'entreprise...

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Site : http://www.talentsoft.fr

Thèmes liés : logiciel gestion rh pme / gestion rh des pme pmi / logiciel rh pme / entreprise equipement logiciel gestion rh / dees rh

Pierre Morize Conseil, vers un management équilibré

Richesse des contenus, apport de méthodes agiles, gains pour le groupe et pour chaque participant : ce n'est pas une formation, c'est beaucoup plus riche. C'est une expérience unique ! (Olivier le Cloirec)

Bravo à Pierre, objectif atteint !(Sébastien Cambour)

Bravo, toujours aussi riche en enseignements ! (Arnaud Letort)

Une journée enrichissante et créative. (Jean-Claude Chesnot)

Encore...

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Date: 2016-12-24 09:54:14
Site : http://www.pm-conseil.fr

Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Recrutement en centre d'appel & call center | EURO CRM

EURO CRM > Nous rejoindre > Politique RH et recrutement en centre d'appel

Politique RH et recrutement en centre d'appel

La valorisation permanente de nos équipes : Recruter, former, accompagner, fidéliser, et promouvoir nos collaborateurs.

EURO CRM, acteur majeur sur le secteur des centres d'appels, a basé son mode de management sur la proximité d'encadrement, la reconnaissance, et la...

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Site : http://www.eurocrm.com

Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / politique rh d une entreprise / dees ressources humaines / centre d'expertise en gestion des ressources humaines / centre d expertise en gestion des ressources humaines

Découvrez quarksUp : la solution e-RH idéale des PME

J'ai accès en temps réel aux chiffres-clés de mes équipes.

Mes collaborateurs sont importants pour moi.

Je pilote leur développement professionnel.

Ils sont engagés et contribuent pleinement à la performance business.

Et ça n'a pas de prix !

Karen, DRH

Tous les processus RH sont automatisés.

Je bénéficie directement des meilleures pratiques.

Mon travail est simplifié et plus rapide.

La stratégie Ressources Humaines est réellement alignée avec la stratégie...

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Site : https://quarksup.com

Thèmes liés : ressources humaines strategie d'entreprise / strategie ressources humaines entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise

www.e-learning-expo.com

Présentation

édition 2018

Digital learning, mobile learning, social learning, serious games, moocs, gamification et maintenant, réalité virtuelle, intelligence artificielle, immersive learning...

Aujourd'hui, l'offre en termes de formation explose et propose une palette de solutions de plus en plus diversifiées qui peuvent être utilisées de manière indépendantes ou couplées.

Le défi reste toujours le même : placer l'humain (le...

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Site : http://www.e-learning-expo.com

Thèmes liés : la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / place de la fonction rh dans l'entreprise

Devenir autonome et créér une agence de placement/recrutement?

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Devenir autonome et créér une agence de placement/recrutement?

étant un mordu d'autonomie et de self-reliance, j'ai plein d'idées d'entreprises dans ma tête...

parmi les idées qui germent, j'ai pensé à l'agence de placement...

il m'est venu l'idée de vous demander, ce...

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Site : bladi.info

Thèmes liés : cabinet de recrutement finance d'entreprise / cabinet de recrutement robert half / cabinet de recrutement directeur / agence de recrutement montreal finance / cabinet de recrutement montreal finance

La rémunération des salariés d’une même entité : une ...

Accueil > Droit social > Droit individuel du travail > La rémunération des salariés d'une même entité : une différence de salaire justifiée par des éléments objectifs

La rémunération des salariés d'une même entité : une différence de salaire justifiée par des éléments objectifs

31 octobre 2016

Le salaire est, dans une certaine mesure, librement fixé par l'employeur. Aussi, il...

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Site : lepetitjuriste.fr

Thèmes liés : charge d etudes rh salaire / importance de la fonction rh dans l'entreprise / analyse rh d'une entreprise / fonction rh d'une entreprise / rh d une entreprise

DUT GEA : option Ressources Humaines - Offre de formation ...

Le DUT Gestion des entreprises et des administrations forme à des fonctions de responsabilité dans le domaine de la gestion. L'acquisition des techniques comptables, financières et d'organisation, la connaissance des outils informatiques permettent aux étudiants d'être rapidement opérationnels. La formation aux méthodes d'analyse et de synthèse et la compréhension de l'environnement...

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Date: 2018-04-14 02:18:11
Site : http://odf.parisdescartes.fr

GRH EXPERTISE

7 ans d'expérience en conseil RH et formation

Spécialisée dans les dispositifs de financements et de la formation professionnelle

Domaines d'intervention

o Audits : contrôle qualité et contrôle interne des politiques de formation, aide à la mise en place de stratégies et d'optimisations de la formation

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Site : http://grhexpertise.fr

Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi chef de projet rh / offre d'emploi charge de projet rh / politique rh et strategie d'entreprise

Conseils en ressources humaines | Aon Canada

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Aon Hewitt

Aon Hewitt est la plus grande société mondiale de services-conseils et d'impartition dans le domaine des ressources humaines. Elle possède les ressources, l'expertise et l'envergure lui permettant de relever les défis les plus pressants et les plus complexes auxquels se trouvent aujourd'hui confrontées les entreprises.

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Site : http://www.aon.com

Formation Gestion des Ressources Humaines | Cnam IDF

L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de ces fonctions.

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Date: 2018-04-14 03:00:27
Site : https://www.cnam-idf.fr