Articles sélectionnés pour le thème : place des rh dans l'entreprise
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Le Carré RH - Cabinet de recrutement et solutions
Le Carré RH est un cabinet de solutions RH dédié aux entreprises (TPE, PME/PMI, Groupes) dans les domaines suivants :
- Recrutement - Chasse de tête - Evaluation - Sourcing de candidats - Organisation de session -Tests
- Diagnostic RH, Appui / Conseil RH, GPEC, Mise en place des entretiens professionnels, rédaction des fiches de postes, rédaction/évolution du document unique...
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Offres d’emploi – Ecosystem
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Offres d'emploi
Travailler chez Ecosystem, c'est sauter à pieds joints dans un milieu stimulant, où l'on peut se dépasser quotidiennement.
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Technicien(ne) comptable
Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec l'équipe finance afin de fournir un support dans les activités comptables mensuelles. Relevant du contrôleur financier, il sera...
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Domaines d’interventions | Avocat Giraud
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Présentation du Cabinet
Le Cabinet intervient auprès des DRH, RRH et des dirigeants d'Entreprises en assurant un rôle de conseil et d'assistance, tant dans le domaine du droit social individuel que collectif. Il a également une expertise reconnue en matière de négociation de départs.
Le Cabinet privilégie la relation personnelle et l'accompagnement au quotidien de ses clients, pour...
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6 raisons d'ouvrir une franchise dans le travail ...
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Accueil Le Groupe ACTUAL Rejoindre la franchise Actual 6 raisons d'ouvrir une agence de travail temporaire en franchise
6 raisons d'ouvrir une agence de travail temporaire en franchise
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Entreprise familiale et indépendante, le Groupe ACTUAL a toujours favorisé l'autonomie et l'esprit d'entreprise de ses collaborateurs. Le succès d'ACTUAL repose en grande partie sur...
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L'École, des professionnels RH - Colloque RH ISFOGEP-ESSEC
o Gestion de l'énergie et des automatismes
o Régime général de protection sociale/agricole
o Industrie du papier et du carton
o Distribution courrier, colis et services
o Commerce grande distribution
o Fabrication et distribution de chaines en acier
o Service à la personne
o Télécommunications
o Industries agroalimentaires et agro-industries
o Aéronautique et défense
o Transport ferroviaire
Notre promotion est riche de la diversité des entreprises qui nous accueillent. Cette pluralité nous permet de mieux appréhender les challenges auxquels font face les entreprises en matière de ressources humaines et...
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http://colloquerh-isfogep-essec.fr
Thèmes liés : essec - isfogep 3eme cycle responsable en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Offre d'emploi Responsable Recrutement et Développement RH - Casablanca - Phone Group
Responsable Recrutement et Développement RH (Casablanca)
Entreprise :
Filiale du groupe marocain Saham et de Bertelsmann, groupe allemand de médias et services d'envergure internationale, Phone Group est le pionnier des métiers de la relation client en Afrique. Créé en 2000, le groupe est installé au Maroc, au Sénégal et en Côte d'Ivoire et emploie près de 6 000 femmes et hommes. Fiers...
Site :
http://www.rekrute.com
Accroche lettre de motivation : 5 exemples réussis - Keljob
Accroche lettre de motivation : 5 exemples réussis
Séverine Dégallaix | 26 septembre 2012
Sans une bonne introduction, le recruteur risque bien de zapper rapidement votre lettre de motivation. Pour donner toutes ses chances à votre candidature, voici cinq accroches qui ont prouvé leur efficacité. D'originale à informative, de choquante à flatteuse, à vous de choisir !
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L'apport des centres de services partagés dans la fonction RH
Les Ressources Humaines veulent se recentrer sur leur coeur de métier et alléger leur organisation. Les centres de services partagés sont là pour les aider. Autrefois réservés à certains services et utilisés uniquement par de grands groupes, ils commencent à intéresser toutes les entreprises même les plus petites. Comment les mettre en place ? Quels avantages en retirer ? Quels...
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Que pensez vous du master en gestion des RH à l'ESG, à l ...
Que pensez vous du master en gestion des RH à l'ESG, à l'INSEEC?
lea-t
Posté le 10-06-2005 à 00:51:12
Bonjour tout le monde,
Je termine actuellement ma maitrise en droit privé. Je souhaite m'inscrire dans une grande école afin de faire un master en ressources humaines en alternance. Je pensais à l'ESG mais je viens d'apprendre que selon des rumeurs, l'EGS perdrait son...
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Leroy Merlin en bref
Jeunes diplômés
Diplômé bac + 3 à
bac + 5 (écoles de commerce, universités...), vous êtes intéressé par la grande distribution et vous avez idéalement un début d'expérience dans ce secteur...
Leroy Merlin en bref
Notre enseigne
Avec 20 597 collaborateurs répartis dans 119 magasins sur l'ensemble du territoire français, Leroy Merlin France est aujourd'hui l'enseigne de distribution...
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Analytiques RH : 7 pièges à éviter pour une mise en place ...
Analytiques RH : 7 pièges à éviter pour une mise en place réussie
par Rédaction
#Transformation RH
EURÊKA. Les DRH doivent se saisir de l'opportunité offerte par le Big Data pour mettre en place des démarches d' analytique RH . Mais attention : ces démarches regorgent de pièges... à éviter !
À l'heure de la transformation des organisations, une approche prévisionnelle, rationnelle,...
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Prestalis | La délégation au service du public
La délégation au service du public
Gestion d'équipements aquatiques
pôles de valeurs définissent l'identité
de Prestalis et sa philosophie
au quotidien
et l'intérêt général.
LUCIE le label référence
Notre démarche entrepreneuriale intègre ainsi les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans nos activités et dans leurs interactions.
Créée en 2009 à...
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Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise
Conseils en ressources humaines - Sagittarius Human ...
Conseils en ressources humaines
Développement du capital humain pour PME et Grands Groupes.
Sagittarius HR est une société de conseils en ressources humaines spécialisée dans le développement du capital humain. Nous offrons des services aux travers de formations comportementales, de programmes d'accompagnement individuels ou d'équipe, de conseils en gestion des compétences.
Conseils en...
Site :
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Thèmes liés : formation conseiller en gestion des ressources humaines / conseil gestion ressources humaines / formation conseil ressources humaines / conseil en ressources humaines definition / conseil en ressources humaines
Formation Cycle certifiant Responsable Ressources Humaines - Orsys
Acteur majeur dans la gestion du capital humain de l'entreprise, votre responsabilité est d'assurer le développement, la mise en oeuvre et la gestion dynamique des Ressources Humaines. Interlocuteur privilégié des décideurs, du management de proximité et des salariés, vous occupez une place centrale dans l'entreprise. Ce cycle vous permettra de bien identifier les enjeux stratégiques de...
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Formation Assistant(e) Ressources Humaines et Paie ...
Formation Assistant(e) Ressources Humaines et Paie
Contact : S.LAMPLA - 06 73 99 60 47 / A.MORIVAL - 05 62 19 31 57
Afficher les coordonnées Imprimer la fiche formation Nous contacter
Le métier
L'assistant(e) Ressources Humaines et Paie assure ou seconde son responsable dans la gestion administrative du personnel et l'application de la politique des ressources humaines et la gestion sociale de...
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Activités simultanées – Bloc C > Congrès 2016
Psychologue organisationnelle et associée principale chez SPB, Julie Carignan, CRHA, nourrit l'avant-gardisme de l'entreprise par sa vision, sa détermination et son savoir-faire. Elle se distingue par son jugement d'affaires aiguisé, ses habiletés de communication et sa capacité d'architecturer des solutions qui répondent efficacement aux besoins particuliers de chaque client. Elle est...
Site :
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FAITES LE PLEIN D’ÉNERGIE AVEC UGPBAN - Monde des grandes ...
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GRANDES �?COLES ET UNIVERSIT�?S LE MAGAZINE o N° 71 o MAI 2016
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» COUP DE FOUDRE « . C'EST LE TERME QU'EMPLOIE ARIANE CESSENAT (PARIS DAUPHINE 89) LORSQU'ELLE SE REM�?MORE SA RENCONTRE AVEC L'UNION DES GROUPEMENTS DE PRODUCTEURS DE BANANES DE GUADELOUPE ET MARTINIQUE IL Y A D�?J�? 8 ANS. RENCONTRE AVEC LA DIRECTRICE DES FONCTIONS...
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Groupe Ionis - Ecole Ressources Humaines de Bac à Bac+5 - isefac-rh.fr
Le premier groupe de l'enseignement Supérieur privé en France
Créé en 1980 par Marc Sellam, IONIS Education Group est aujourd'hui le premier groupe de l'enseignement supérieur privé en France. Une vingtaine d'écoles et d'entités rassemblent dans 12 villes de France près de 25 000 étudiants en commerce, marketing et communication, gestion, finance, informatique, numérique,...
Site :
isefac-rh.fr
Thèmes liés : l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise / l'importance des ressources humaines dans l'entreprise
Solutions RH Cloud : comparatifs Oracle, SAP, Workday
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par
Aujourd'hui, lorsqu'une entreprise cherche un nouveau système RH, elle se tourne vers le Cloud. Voici une comparaison des offres SaaS d'Oracle, de SAP et de Workday.
Extrait du Guide Essentiel :
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Le Grand Guide de l'Oracle OpenWorld 2017...
Site :
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Thèmes liés : dees rh / oracle peoplesoft rh / logiciel gestion rh et paie / telecharger logiciel gestion rh gratuit / analyse rh d'une entreprise
Management stratégique des Ressources Humaines | ESDES
Management stratégique des Ressources Humaines
Objectifs de la majeure
Parce que vous êtes convaincu(e) que l'Homme est le principal "moteur" de l'entreprise, vous souhaitez participer aux décisions stratégiques et accompagner les changements ? Parce que vous aimez anticiper, mais aussi gérer, créer, sans oublier que vous avez une bonne capacité d'écoute et de diplomatie ? Parce que vous...
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http://www.esdes.fr
Thèmes liés : formation management strategique des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise
sup'rh - Etudes - Emplois, Stages et Etudes - FORUM Rue ...
et taper le nom de l'école dans "organisme" et verifier que le titre est "actif"...
Sup RH n'a pas l'air homologuée, méfie toi...en plus ça a l'air de couter bonbon (plus que l'IGS qui se fait en alternance)...
marie75
Posté le 11-10-2004 à 15:02:36
sup'rh coute 4000 euros et igs 5700 (je me suis renseignée, t'inquiéte) et sup'rh se fait aussi par l'alternance. de toute...
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Sapiance RH
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Tél : 01 40 82 77 48
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Description : En 2005, Sapiance RH a été créé par trois associés, Jean Matthieu Hallopeau, Tristan Flavigny et Olivier Payen, aux parcours RH complémentaires et différents, tous issus de sociétés de référence. C'est justement cette...
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Le processus de sélection des Systèmes d'Information pour la gestion RH (SIRH) - Exemple
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D'une manière générale, le département RH (mission) peut jouer un rôle fondamental en tant que "business partner" lors de la mise en...
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Les entreprises qui recrutent en alternance en 2017 ...
De nombreuses entreprises proposent cette année des contrats en alternance. Du CAP au Bac +5, tour d'horizon des secteurs et des sociétés qui accueillent, à bras ouverts, des alternants.
Nombreuses sont les entreprises séduites, chaque année, par la formule et friands de jeunes désireux d'apprendre un métier. Et contrairement aux idées reçues, ce sont les petites structures qui...
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http://www.studyrama-emploi.com
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Fiche Métier : Directeur Marketing
Le directeur marketing occupe un poste clé au sein de grandes entreprises. Il pilote la stratégie commerciale et détermine quelle offre doit être proposée afin de répondre au plus près aux besoins des clients. Il est garant de la marque et représente l'entreprise auprès de tous les partenaires commerciaux. Il fait souvent partie du comité de...
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http://etudiant.aujourdhui.fr
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Les écoles de la CCI Paris Ile-de-France
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Découvrez les 24 écoles de la CCI Paris ile-de-France, leurs spécificités, leurs domaines et spécialités, et leur catalogue de formation.
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D. Prieur / CCI Paris Ile-de-France
Dispensant un enseignement de qualité reconnu, fondé sur un dispositif unique de...
Date: 2016-12-24 02:17:52
Site :
http://www.cci-paris-idf.fr
Thèmes liés : consultant en recrutement des agences d'emploi / agence recrutement d ile de france / agence d emploi recrutement / offre d'emploi responsable rh ile de france / offre d'emploi assistant rh ile de france
RH Carrelage. Entreprise de carrelage, carreleur, douche ...
le placement de douche italienne ,
l'installation de chape de finition et chape isolante, escaliers, terrasses, cimentage, egaline, mosaïque, pose de petits et grands formats.
Je me déplace sur le lieu des travaux pour établir des...
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http://www.rhcarrelage.be
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Cabinet de recrutement banque, comptable, finance Paris ...
Accueil Recrutement Administration & Finance
Cabinet de recrutement banque, assurance, finance et administration
Cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la finance et de l'administration. Notre cabinet dispose d'une offre complète de services pour les métiers de la banque, de l'assurance et de la finance. Recrutement par approche directe ou mixte, maîtrise des méthodologies et...
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IUT Caen - Université de Caen Normandie - Licence Pro ...
Sociologie des Organisations, Psychologie Sociale
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Objectifs
former et assurer des fonctions de cadre intermédiaire (entre technicien administratif et DRH) dans le domaine GRH ;
Faciliter l'insertion professionnelle des diplômés dans ce domaine en particulier ceux issus de filières générales ; qualifier les salariés au niveau 2 dans le domaine...
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http://iut-caen.unicaen.fr
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Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation, Contrat de Sécurisation Professionnelle
59000 Lille, 59140 Dunkerque, 59300 Valenciennes, 62000 Arras, 80000 Amiens, 60200 Compiègne, 60100 Creil, 02300 Chauny
FORMATION SÉCURITÉ - Prévention des Risques liés à l'Activité...
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LP Métiers de la GRH : assistant. Parcours Collaborateur ...
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Programme Ressources humaines
Programme Ressources humaines
Le Programme « Ressources humaines » de FAC FOR PRO a pour vocation de proposer des formations théoriques et pratiques solides qui vous permettront de connaître et d'appliquer efficacement les règles dans votre pratique professionnelle quotidienne.
Il s'agit d'un complément indispensable et transversal de votre formation...
Site :
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PERCO : Versement des jours de congés non pris ...
Le PERCO est un dispositif ouvert à tous. Les salariés restent libres de verser ou non sur le PERCO les sommes correspondant à des jours de repos non pris au-delà de la 4è semaine de congés payés (dans la limite de 5 jours par an).
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gestionnaire-paie.com
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La fonction grh : mission et outils - doc-etudiant.fr
Posté le 9 mai 2015
super ce cours
Posté le 5 mai 2015
Merci beaucoup
Posté le 5 mai 2015
Merci beaucoup
Posté le 4 mai 2015
trés bon document , intéressent
Posté le 4 mai 2015
trés bon document
Posté le 3 mai 2015
C'est intéressant. Merci.
Posté le 30 avr. 2015
c'est très intéressant! merci infiniment.
abdesslam1988
Posté le 29 avr. 2015
j'aurai aimer un expose détailler sur le...
Site :
doc-etudiant.fr
Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines - Cnam
Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines
Code diplôme/certificat: CPN0400A
Niveau II (bac+3 bac+4)
Responsable national
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Publics / conditions d'accès
Prérequis : Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH). Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés...
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Mastère RH - Ressources Humaines (Bac+5) | Maestris Sup
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Qualités requises:
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