Articles sélectionnés pour le thème : politique des ressources humaines dans l'entreprise
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Tous les salaires de la fonction RH : le DRH français fait ...
PARIS, lundi 18 novembre 2013 - L'étude exclusive « Tous les salaires de la fonction RH », réalisée par Towers Watson pour Entreprise & Carrières, un titre Wolters Kluwer France, constate que la rémunération du DRH fait jeu égal avec celle du directeur financier. Par ailleurs, on note que le DRH français est l'un des mieux lotis d'Europe. L'étude présente d'autre part les...
Site :
https://www.towerswatson.com
Thèmes liés : importance de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise
Délocalisation — Wikipédia
Avantages sur les coûts[ modifier | modifier le code ]
Pour améliorer le résultat final de son entreprise ou d'un de ses sites de production (lors d'une délocalisation totale). (exemple : Salomon a fermé ses sites de production français et réalise 100 % de ses chaussures de ski en Roumanie en les sous-traitant chez le plasturgiste roumain Plastor, mais les prix de vente ne sont pas moins...
Date: 2016-12-23 16:12:09
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
DRH : les compétences clés pour demain - Management SST / RH
- Management SST / RH - 29/11/2012 - Magali Rossignol
La 5e édition du baromètre RH ESSCA/BODET 2012 révèle une évolution profonde de la fonction d'un profil de gestionnaire des contrats de travail et gardien des règlements vers celui d'un manager du capital humain
La 5e édition du baromètre RH ESSCA/BODET 2012 révèle une évolution profonde de la fonction d'un profil de gestionnaire...
Site :
preventica.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / barometre rh 2012
Le métier de consultant et recrutement | Robert Half
3 bonnes raisons de dire OUI au métier de consultant en recrutement
3 bonnes raisons de dire OUI au métier de consultant en recrutement
By Robert Half 01/07/2016
Quel candidat n'a pas rêvé un jour d'inverser les rôles et de devenir recruteur ? Et si ce rêve devenait réalité. Avez-vous déjà envisagé de travailler dans un cabinet de recrutement ? C'est une très belle opportunité de...
Date: 2018-04-14 07:37:11
Site :
https://www.roberthalf.fr
Présentation - A2i - Aquitaine Intérim Insertion
137 salariés accompagnés en 2013
1200 contrats de mise à disposition
37 équivalents temps plein
ETTI QUESACO ?
ENTREPRISE DE TRAVAIL TEMPORAIRE D'INSERTION
L'ETTI est une structure d'insertion par l'activité économique.
L'ETTI accompagne, via des missions d'intérim, des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles vers un emploi durable.
L'ETTI est soumise à des...
Site :
http://www.aquitaineinterim.com
Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines relations sociales / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Devenir Fiscaliste – Fiche métier Fiscaliste
Matière
Fiche Métier : Fiscaliste
La politique fiscale a une grande influence sur les choix des entreprises. Le fiscaliste est un juriste spécialiste en matière fiscale. Il aide les entreprises à faire les meilleurs choix dans le but de payer le moins d'impôts possible tout en restant dans le cadre de la légalité. La fonction de fiscaliste peut s'exercer dans les cabinets spécialisés ou...
Site :
http://etudiant.aujourdhui.fr
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / licence de droit master ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise
Incentive RH | Recrutement, évaluation et conseil en ...
Dans le cadre d'une mission de coaching pour un reclassement, j'ai pu apprécier le professionnalisme et la modernité de l'approche proposée par Incentive RH : un programme par phases bien établi, un panel d'outils et d'exercices variés et dynamiques.
Jérôme R.
our-team
Notre équipe
Notre équipe de consultants est composée de professionnels expérimentés (chasseur de tête,...
Site :
http://www.incentive-rh.com
RENFORCER NOTRE EFFICACITÉ COLLECTIVE - CPAM Paris ...
Rechercher :
RENFORCER NOTRE EFFICACIT�? COLLECTIVE
En s'appuyant sur les compétences de ses salariés, en modernisant ses outils de travail et en capitalisant le travail en réseau, l'Assurance Maladie de Paris gagne en efficacité.
Depuis 2015, le système de management intégré (SMI) qui concerne l'ensemble des activités...
Site :
http://rapportannuel-assurancemaladie.paris
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / schema directeur des ressources humaines cpam / dees ressources humaines
Ressources humaines - Devenir CFC - Éduscol
Le recrutement des conseillers en formation continue s'effectue au niveau de chaque académie. Il est organisé par le délégué académique à la formation continue. Chaque académie a son propre calendrier de recrutement qui s'échelonne de janvier à juin de chaque année. Le recrutement s'effectue sur dossier et entretien. Les CFC recrutés bénéficient d'une formation d'un an. La...
Site :
http://eduscol.education.fr
Thèmes liés : formation continue en gestion des ressources humaines / management ressources humaines formation continue / ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines
Centre de formation Alsace : Nos diplômes en alternance
Santé
VAE
Les diplômes en alternance
Nos diplômes en alternance
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Un passeport pour l'emploi !
Pour intégrer le monde professionnel tout en poursuivant ses études !
Apprendre un métier tout en cumulant une solide expérience sur le terrain et des savoir-faire pratiques et théoriques. L'auditeur se dote d'un tremplin vers des métiers riches et diversifiés et facilite...
Site :
http://www.cnam-alsace.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / licence professionnelle gestion ressources humaines strasbourg / licence ressources humaines cnam strasbourg / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement
Présentation de nos formateurs de Paris - CSP
Parmi notre équipe de consultants formateurs à Paris
Jean-Baptiste JOURDANT
Directeur des projets sur mesure
Descriptif > Directeur des projets sur mesure et architecte pédagogique référent, Jean-Baptiste met à votre disposition sa fiabilité et son efficience. Il répond à tous vos besoins - dans le respect de votre culture - avec des moyens pédagogiques innovants et adaptés aux profils...
Site :
csp.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / master rh formation continue essec / management ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Management et gestion des RH de l'entreprise d'économie ...
Toute personne impliquée dans une organisation du secteur non-marchand (asbl, ONG, ...) ou dans une entreprise d'économie sociale désirant acquérir des connaissances et développer des compétences dans le domaine de la gestion des ressources humaines (cadre juridique, gouvernance, bonnes pratiques) et du management (spécificités du secteur, profils et typologies de personnalités,...
Date: 2016-12-24 14:13:25
Site :
http://www.epfc.eu
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / analyse rh d'une entreprise / fonction rh d'une entreprise
Ressources humaines - sonatel.com
Ressources humaines
Ressources humaines
L'un des atouts les plus importants de Sonatel constitue sans doute la qualité de ses ressources humaines. Depuis sa création Sonatel mène une politique continue d'amélioration des conditions et du cadre de travail de ses employés en collaboration parfaite avec les différents syndicats qui sont des...
Site :
http://www.sonatel.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise
Typologies des indicateurs RH - jybaudot.fr
Exemples d'articulation des tableaux de bord RH
Dans une structure bien gérée, l' évaluation du travail en tant que charge et ressource fait l'objet d'un suivi.
Dans cette présentation, il n'est pas question d'entrer dans le détail de la métrique des ressources humaines (RH) mais plutôt de montrer comment une grande variété d'indicateurs peut être répartie dans un ensemble...
Date: 2016-09-01 16:59:23
Site :
http://jybaudot.fr
Thèmes liés : indicateurs rh tableaux de bord / formation indicateurs et tableaux de bord rh / dees rh / dees ressources humaines / etude cas tableau bord rh
Conseil d'administration | Dollarama - Français
Joshua Bekenstein
Directeur général, Bain Capital Partners, LP
Joshua Bekenstein est membre du conseil d'administration, du comité des ressources humaines et de la rémunération ainsi que du comité de nomination et de gouvernance. M. Bekenstein est directeur général de Bain Capital Partners, LP (auparavant Bain Capital Partners, LLC), société de gestion privée d'actifs. Avant d'entrer...
Site :
http://www.dollarama.com
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Assistant Développement Ressources Humaines F/H ... - Agefiph
Durée de contrat : 1 an
LVMH
Voir toutes les offres de LVMH
Leader mondial du luxe, LVMH possède un portefeuille de plus de 60 marques prestigieuses présentes dans 5 secteurs d'activités : - Vins et spiritueux - Mode et Maroquinerie - Parfums et Cosmétiques - Montres et Joailleries - Distribution Sélective La présence de ses 100000 collaborateurs dans 62 pays donne à LVMH une force et une diversité qui lui permettent de rassembler un capital unique de talents multiples. LVMH est engagé dans une démarche de responsabilité sociétale afin de garantir l'égalité des chances en France comme à l'international. Les initiatives en...
Site :
http://espace-emploi.agefiph.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / secteur d'activite assistant ressources humaines / assistant responsable ressources humaines / direction rh - l'ecole des ressources humaines
Licence Professionnelle Métiers de la GRH : Formation ...
Savoir-faire et compétences
Compétences acquises
Ce professionnel participe à la mise en oeuvre des politiques et procédures de gestion des ressources humaines notamment en :
- formation, recrutement, gestion de carrières : il maîtrise les dispositifs législatifs et réglementaires relatifs notamment à la formation, aux relations du travail, au recrutement et utilise les outils de pilotage social
- contribution à la mise en place d'une veille sociale en matière de formation/emploi
- maîtrise des techniques de conseil en formation aux différents publics
- contribution à la préparation et à la réalisation de changements...
Les métiers du coaching - Le marché du coaching - linkup-coaching.com
Les métiers du coaching - Les débouchés
Quels sont les débouchés qui s'offrent à vous ?
Y a t-il un véritable marché du coaching en France ?
Toutes les formations et les certifications se valent-elles ?
Peut-on désormais parler sérieusement de Certification Professionnelle de Coaching sans reconnaissance de l'Etat qui évalue et homologue les diplômes et les certifications...
Date: 2018-04-12 18:15:08
Site :
linkup-coaching.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / politique de ressources humaines d'une entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / politique rh d une entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise
Nous rejoindre | Alixio | Conseil en stratégie sociale ...
Lieu: Paris 7ème, déplacements nationaux à prévoir.
11/12/17 - Poste en Stage / Apprentissage
Alixio recrute un(e) Chargé(e) de Communication Interne
Alixio est une société de conseil, créée en 2010 par Raymond Soubie, qui accompagne les décideurs d'entreprises dans leurs transformations RH, stratégiques, organisationnelles et managériales. Grâce à la richesse de nos expertises...
Site :
http://www.alixio.fr
Commission nationale de l'informatique et des libertés ...
Géolocalisation sur la carte : 7e arrondissement de Paris
Commission nationale de l'informatique et des libertés
Géolocalisation sur la carte : Paris
Commission nationale de l'informatique et des libertés
modifier
La Commission nationale de l'informatique et des libertés (CNIL) est une autorité administrative indépendante française . La CNIL est chargée de veiller à ce que...
Date: 2016-12-16 15:03:22
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique
EQUAD | Acteur indépendant et global de la gestion du ...
Gestion de Sinistres
Gestion de Sinistres
La mondialisation des échanges commerciaux, la consommation de masse, l'omniprésence technologique, les mouvements météorologiques aléatoires, les chantiers d'envergure constituent autant d'éléments disruptifs de l'entreprise.
Délégation de Gestion
En France, la gestion de sinistres relève des services des compagnies d'assurance : - La...
Site :
https://www.equad.fr
Leroy Merlin — Wikipédia
Pour les articles homonymes, voir Merlin (homonymie) .
Leroy Merlin
2008 : rachat des sociétés Castorama Italie et William Obrist
2015: Ouverture du premier atelier Leroy Merlin (TechShop)
Données clés
Un magasin Leroy Merlin à Brie-Comte-Robert ( dép. 77 , France)
Des chariots devant le Leroy Merlin de Pau
Leroy Merlin est une enseigne de grande distribution française spécialisée dans...
Date: 2016-12-23 17:39:13
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / la politique ressources humaines de l'entreprise castorama / politique des ressources humaines dans l'entreprise
Affaires RH > Solutions-gestion : Les cinq livres ...
Dirigeants ou gestionnaires d'entreprise > Ressources > Solutions-gestion
Les cinq livres essentiels à la gestion de vos ressources humaines
Outil indispensable pour tout gestionnaire qui désire en apprendre plus sur la gestion de ses ressources humaines, le livre permet de demeurer au fait des avancées de pointe et des principes fondamentaux du domaine. En voici cinq qui constituent des...
Site :
http://www.affairesrh.ca
Thèmes liés : livre gestion des ressources humaines / processus d'affaires gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines
Master Ressources Humaines et Relations Sociales | Bac + 5 ...
Ingénierie et politique de formation
Communication interne
Développement des carrières
Syndicalisme
Initiation aux tests psychométriques
Anglais thématique
Méthodologie du Travail d'Etude et de Recherche
Contenu de la 2ème année
Plus opérationnelle, cette deuxième année permet de faire la preuve des savoirs faire et qualités essentielles d'un futur Manager des Ressources...
Date: 2016-12-08 09:49:15
Site :
ecofac-bs.com
Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master en gestion ressources humaines relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue)
La fiche de poste d'un chef de projet par l'exemple ...
La fiche de poste d'un chef de projet peut varier d'une organisation à une autre, d'un contexte à un autre.
Une fiche de poste pour un responsable projet permet :
au chef de projet de savoir quel est son périmètre d'action, quelles sont les tâches qui lui incombent
au responsable du chef de projet de définir clairement le poste en termes de responsabilités
Pour être cohérent, il faudrait...
Site :
http://www.anyideas.net
Thèmes liés : fiche de poste chef de projet ressources humaines / fiche de poste chef de projet rh / offre d'emploi chef de projet rh / fiche metier chef de projet rh / fiche de poste charge de projet rh
Rejoignez l'équipe de l'agence immobilière Brolliet SA
Nos offres d'emploi
Travailler pour Brolliet SA
S'engager chez Brolliet revêt l'avantage de collaborer avec des professionnels passionnés et dont le travail en équipe illustre le moyen dont s'est doté l'agence pour évoluer.
Capitalisation sur le bien-être de ses collaborateurs
L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est une plus-value pour les collaborateurs. Brolliet SA a...
Date: 2016-12-24 15:45:11
Site :
http://www.brolliet.ch
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
ADP DECIDIUM - ADP GSI France - Solutions RH
Améliorer vos coûts directs et indirects
Descriptif complet
L'offre ADP DECIDIUM est spécialement conçue pour les PME de 50 à 500 salariés. En s'appuyant sur des outils performants, ADP DECIDIUM vous apporte services et conseils afin de vous accompagner dans le déploiement de votre politique RH et de vous aider à développer les Ressources Humaines au service de la performance de votre entreprise. ADP DECIDIUM permet la gestion complète des entretiens annuels et des actions de formation : recueil des besoins de formation, suivi des entretiens et formation des managers à la pratique des entretiens. Ces prestations vous...
Site :
http://www.service-rh.com
Cnam - Centre régional des Pays de la Loire - Outils RH
Gestion des ressources humaines (licence - LG036p5)
Objectif
1. Savoir gérer les processus RH (rémunération, recrutement, formation, gestion des carrières, gestion des compétences, gestion sociale, relations sociales, communication RH).
2. Maîtriser les techniques et les outils des différents domaines des ressources humaines.
Ce cours s'appuie sur la lecture obligatoire des...
Site :
http://www.cnam-paysdelaloire.fr
Thèmes liés : dees rh / cours gestion des ressources humaines grh rh / formation rh gestion des competences / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Comité d'entreprise - Génération cadeau
Les trois quarts des comités d'entreprise distribuent des titres cadeaux, afin de répondre aux besoins individuels des salariés. Les activités sociales et culturelles se déclinent de moins en moins dans des actions collectives, et de plus en plus dans la distribution de bons d'achat personnalisés, également utilisés par les directions dans des opérations de stimulation et de récompense....
Site :
lenouveleconomiste.fr
Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale / service ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une petite entreprise
N° 4428 - Rapport d'information de M. Julien Aubert et Mme ...
PREMIÈRE PARTIE : LE CADRE GÉNÉRAL 15
I. L'ÉTAT DES LIEUX 15
A. QU'EST-CE QUE LE DÉMANTÈLEMENT NUCLÉAIRE ? 15
1. Une définition à géométrie variable 15
2. La remise en état complète des sols s'avère très coûteuse 16
B. LE DÉMANTÈLEMENT : UNE ACTIVITÉ APPELÉE À SE DÉVELOPPER 16
1. Depuis 1988, le nombre de réacteurs en activité diminue en Europe 17
2. La diminution...
Site :
http://www.assemblee-nationale.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
licence pro Sciences humaines et sociales intervention ...
Besoin de conseils sur ce diplôme ?
Accès à la formation licence pro Sciences humaines et sociales intervention sociale
Le niveau d'entrée se situe à Bac + 2 dans les domaines des sciences humaines et sociales. Les personnes ne possédant pas de titre requis mais ayant trois ans d'expérience dans le champ du diplôme peuvent demander à bénéficier d'une VAE (Validation des Acquis et de...
Site :
https://www.orientation.com
Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / licence pro gestion des ressources humaines specialite formation d'adultes / service ressources humaines d'une entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / formation licence pro. ressources humaines et relations sociales
Luc Chatel — Wikipédia
Ne doit pas être confondu avec Luc Chatel (journaliste) .
Luc Chatel
(5 ans et 1 mois)
Élection
(5 mois et 19 jours)
Président
(1 an, 6 mois et 27 jours)
Président
(5 ans, 5 mois et 21 jours)
Élection
(2 ans, 10 mois et 17 jours)
Président
(2 ans, 7 mois et 26 jours)
Président
(1 an, 3 mois et 5 jours)
Président
(8 mois et 28 jours)
Président
(12 ans et...
Date: 2018-04-13 07:43:54
Site :
https://fr.wikipedia.org
Diplôme d'Université Sciences et ... - IUT Lyon 1
Formation Continue
Description de la formation :
Durée de la formation : 1 an (Possibilité de faire la formation en cours d'emploi en 2 ou 3 ans)
Nombre d'heures de formation à l'Université : 650 heures
Nombre de semaines de stage en entreprise : 17 semaines
Exclusivement en formation continue
Résumé de la formation :
L'objectif de ce Diplôme d'Université est de former des Cadres de Direction des Etablissements Sanitaires et Sociaux. Cette formation, organisée en partenariat avec l'URIOPSS Rhône-Alpes, a pour vocation d'apporter aux futurs directeurs les connaissances, méthodes et...
Site :
http://iut.univ-lyon1.fr
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation diplomante ressources humaines lyon / politique cadre gestion des ressources humaines / la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise
Les RH face aux obligations - Le blog RH et droit social ...
Les RH face aux obligations « santé - sécurité au travail »
27 juin 2013
Après avoir occupé différents postes de direction au sein d'organisations publiques ou privées (généralement de grande taille), François Geuze est maintenant Président de Référence RH, réseau des formations de troisième cycle RH et Directeur de la Recherche d'Opentojob entreprise spécialisée dans l'audit...
Site :
http://rh-droit-social.efe.fr
Thèmes liés : dees rh / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise
La présidente et l’exécutif | Région Île-de-France
La présidente et l'exécutif
�?coutez
15 sep. 2016
La présidente - Valérie Pécresse
Valérie Pécresse est la présidente de la Région �?le-de-France depuis le 18 décembre 2015, suite à sa victoire aux élections régionales avec 43,8% des suffrages. Après avoir démissionné de la fonction publique en novembre 2015, elle a démissionné de son mandat de députée des Yvelines le 19...
Date: 2016-12-24 13:16:43
Site :
https://www.iledefrance.fr
Thèmes liés : conseil regional ile de france ressources humaines / emploi ressources humaines val d'oise / conseil regional toulouse ressources humaines / poste ressources humaines val d'oise / cabinet de conseil en ressources humaines ile de france
Candidats - InVivo | Premier groupe coopératif agricole ...
Accueil » Carrières » Candidats
Candidats
Notre culture d'entreprise
La politique Ressources Humaines d'InVivo s'adresse aux 9200 collaborateurs du groupe répartis dans le monde. Elle valorise, en permanence et dans une logique d'équité de traitement, la diversité de leurs profils et de leurs talents. Elle vise ainsi à reconnaître au mieux leur contribution. Notre plan stratégique "2025...
Date: 2016-12-24 15:11:43
Site :
http://www.invivo-group.com
Thèmes liés : politique de ressources humaines d'une entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise
PPT - INTRODUCTION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ...
Pratiques de gestion du personnel au 19e s
Rationalisation de la main d'oeuvre, émergence de la fonction personnel (1880-1980)
Mondialisation et nouvelles technologies : la GRH en reconstruction
Conclusion
Problématique
Pratiques et modes de gestion des hommes très anciens
Période moderne : avenement de l' « entreprise » : organisation centrale des sociétés modernes
« Système...
Site :
slideserve.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise
Formation RH et relations sociales Bac+5 - ESG RH Paris
Candidatez
Le Mastère "RH et Relations Sociales" vous conduit à exercer des fonctions d'encadrement et de management dans les directions RH d'entreprises nationales et internationales. Il prépare les cadres RH aux évolutions internes des entreprises et les forme aux enjeux du dialogue et des relations sociales.
OBJECTIFS
Renforcer vos compétences générales en ressources humaines.
Cultiver vos qualités relationnelles dans l'art de l'écoute et de la négociation, la...
Date: 2016-12-24 15:21:18
Site :
esgrh.fr
Thèmes liés : formation rh relations sociales / stage rh relations sociales / rh relations sociales / fonction rh d'une entreprise / politique rh d une entreprise
RH PARTNERS Cabinet de conseil en ressources humaines
Près de 3.000 missions par an
RH Partners en France
La Force d'un Groupe National
Vous accédez, par la dimension du groupe RH Partners, à un réseau de cabinets de conseil en Ressources Humaines implantés partout en France et également présent à l'international.
L'implication régionale
Implantées de longue date dans les régions françaises, les équipes de RH PARTNERS sont imprégnées de la culture locale, elles en connaissent les Hommes, les entreprises, les réalités économiques et les caractéristiques locales.
Plus proches de votre lieu d'activité, plus proches de vos...
Site :
rh-partners.com
Thèmes liés : groupe rh partners / groupe rh partners algerie / cabinets de conseil en ressources humaines / dees rh / dees ressources humaines
Master 2 - GRH dans les multinationales | IAE Gustave Eiffel
www.arri.fr ARRI, Association Réalités et Relations Internationales, réunit des personnalités ayant en commun la conviction qu'il faut promouvoir dans la société française l'idée d'une meilleure connaissance des réalités internationales.
ARRI attache une importance particulière à la construction européenne et a notamment pour ambition d'aider à mieux comprendre les enjeux et...
Date: 2016-12-24 14:08:51
Site :
iae-eiffel.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines dans les entreprises multinationales / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales
Une organisation au service de la performance | Bouygues ...
Notre organisation et nos équipes sont pensées pour être au plus près des attentes de nos clients, et pour garantir la qualité et la performance de nos projets. Rattachées à la Direction générale, nos entités complémentaires permettent d'accompagner nos clients sur toute la chaîne de valeur de la construction.
Philippe Bonnave
Président-directeur général
Né en 1953, Philippe...
Date: 2018-04-13 15:05:01
Site :
http://www.bouygues-construction.com
Thèmes liés : charge d'etudes ressources humaines / dees ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / ecole ressources humaines ile de france
Assistant de service social — Wikipédia
insertion socioprofessionnelle ( Revenu de solidarité active , accès à l'emploi...) ;
économie sociale (accompagnement du travailleur...) ;
budget familial, médiation de dettes, aide au maintien des fournitures : énergie, eau ;
éducation, relations familiales ;
soutien administratif, accès aux droits; orientation vers le service adapté ;
aide à l'accès et au maintien dans le...
Date: 2016-12-23 16:22:18
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / secteur d'activite assistant ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise
Expert comptable ressources humaines cabinet audit gestion ...
Gestion RH
Gestion RH
Notre équipe d'experts-comptables et de consultants en Ressources Humaines réunis au sein de notre filiale dédiée principalement au social, GMBA SMC (Services Management Conseil), vous accompagne durant toutes les étapes du cycle de vie de votre entreprise :
Dès sa création (recrutement, aides à l'embauche, choix du statut du dirigeant ...)
Pendant toute sa durée de vie (externalisation de la paie et des charges sociales, conseil opérationnel en gestion des ressources humaines, coaching)
Jusqu'à sa cessation d'activité (licenciement(s), accompagnement des procédures collectives)
UNE ÉQUIPE DÉDIÉE...
Date: 2018-04-14 08:06:32
Site :
http://www.gmba-allinial.com
Hospitalisation et santé publique: Devenir directeur d ...
Elle est confiée par décret du 2 août 2005 à l'EHESP (pdf, 115 ko).
La formation initiale est basée sur l'alternance. Elle se compose d'un tronc commun de 24 mois et d'une spécialisation de 3 mois en milieu professionnel (établissement hospitalier, entreprise, établissement hospitalier européen ou hors champ européen) : 15 unités d'enseignement et 2 unités d'enseignement de stage en...
Date: 2016-10-26 17:40:53
Site :
http://nicolasfouque.blogspot.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Hospitalisation et santé publique: Devenir directeur d ...
Elle est confiée par décret du 2 août 2005 à l'EHESP (pdf, 115 ko).
La formation initiale est basée sur l'alternance. Elle se compose d'un tronc commun de 24 mois et d'une spécialisation de 3 mois en milieu professionnel (établissement hospitalier, entreprise, établissement hospitalier européen ou hors champ européen) : 15 unités d'enseignement et 2 unités d'enseignement de stage en...
Date: 2016-10-26 17:40:53
Site :
http://nicolasfouque.blogspot.com
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Consultant en recrutement F/H - Nantes (44000) - CDI - synergie.fr
Afin de renforcer ses équipes Synergie recrute un(e) :
Consultant Recrutement Agence F/H
Rattaché(e) au ou à la Responsable d'Agence, vous anticipez, développez et gérez les ressources intérimaires et candidats de l'agence : vous répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés. Vous exercez vos fonctions dans le cadre de la législation en vigueur et de la politique qualité/sécurité de l'entreprise.
Vos missions consistent à :
- analyser les attentes des...
Date: 2018-04-14 10:06:25
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synergie.fr
Thèmes liés : analyse des ressources humaines d'une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
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Site :
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RH : Outils 2.0, SaaS & Externalisation
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Le Blog des solutions SaaS & Cloud pour les RH
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Linkedin propose une offre E-learning
Linkedin vient de dévoiler une partie de sa stratégie pour les mois qui viennent. Le réseau social professionnel a notamment annoncé le lancement de Linkedin Learning.
En avril 2015, LinkedIn a dépensé 1,5 milliard $ pour l'achat de Lynda.com, mais depuis...
Date: 2016-12-22 11:02:09
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Diplôme universitaire Chargé(e) de gestion en Ressources ...
Objectifs
Le Diplôme d'Université Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines répond à une demande des entreprises qui cherchent à intégrer des candidats de niveau bac + 3. Il prépare aux fonctions d'assistant ou d'adjoint en Administration du personnel, Paye, Formation, Recrutement.
Il répond ainsi à la demande des entreprises, des cabinets de recrutement ou d'outplacement, agences d'intérim qui cherchent à intégrer des candidats de niveau bac +3 rapidement opérationnels.
Prérequis
Le candidat doit justifier d'un diplôme de niveau bac + 2 (Licence 2, DUT, BTS, etc.),
2 - Une procédure de Validation des...
Site :
http://prfc.scola.ac-paris.fr
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / diplome universitaire professionnel en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / diplome universitaire gestion des ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines
BAC PRO Gestion Administration-Marseille H/F - EDF - Wizbii
BAC PRO Gestion Administration-Marseille H/F
Le Groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au coeur de nos actions. Avec plus de 5% d'alternants dans nos effectifs et 25% d'embauches annuelles issues de l'alternance, notre Groupe s'ouvre à vous pour...
Site :
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