Articles sélectionnés pour le thème : processus de recrutement gestion des ressources humaines
→ 684 articles
Voir également 16 Vidéos pour ce thème
PMEUE004 - ressources.aunege.fr
- Prévoir les accompagnements entraînés par les changements
Agent de l'innovation
- Favoriser l'émergence d'un environnement favorable à l'apprentissage et à la création dans l'organisation
Agent stratégique
- Participer activement à la stratégie générale de l'organisation
Agent conseiller
- Servir d'interface entre les différents acteurs de l'organisation et connaître les...
Site :
http://ressources.aunege.fr
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Management des ressources humaines - u-picardie.fr
Détail des enseignements
Objectifs pédagogiques
L'étudiant est en mesure d'identifier les problèmes juridiques posés par l'organisation du travail, et de pouvoir élaborer des solutions adaptées.
Il maîtrise parfaitement les outils de gestion des ressources humaines et appréhende l'impact des politiques RH.
Il est en mesure de réussir le transfert et la capitalisation des compétences,...
Date: 2016-12-15 10:03:32
Site :
https://www.u-picardie.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 ressources humaines formation continue / formation alternance master 2 ressources humaines
Management des ressources humaines - u-picardie.fr
Détail des enseignements
Objectifs pédagogiques
L'étudiant est en mesure d'identifier les problèmes juridiques posés par l'organisation du travail, et de pouvoir élaborer des solutions adaptées.
Il maîtrise parfaitement les outils de gestion des ressources humaines et appréhende l'impact des politiques RH.
Il est en mesure de réussir le transfert et la capitalisation des compétences,...
Date: 2016-12-15 10:03:13
Site :
https://www.u-picardie.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 ressources humaines formation continue / formation alternance master 2 ressources humaines
DOSSIER - Gestion des ressources humaines : quelles sont ...
Conseil et analyse en solutions logicielles pour l'entreprise et ses métiers
My CXP
Patrick RAHALI
Senior Analyst
L'acronyme ERP vient de l'anglais Enterprise Ressource Planning soit en français gestion/planification des ressources de l'entreprise. En ce sens, la gestion des Ressources Humaines est une des composantes de l'ERP. Comme son nom l'indique, la gestion des ressources humaines est...
Date: 2016-12-24 13:53:29
Site :
http://www.cxp.fr
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
Emploi Directeur, Ressources humaines à Montreal pour ...
Horaire du poste : 35 heures/semaine
Vice-présidence : Première vice-présidence
Titre du supérieur immédiat : Premier vice-président
Postes sous sa responsabilité : Analyste, Ressources humaines et conseiller, Ressources humaines
Date d'entrée en fonction : le 11 avril 2016
Raison d'être du poste
Le titulaire du poste est un partenaire stratégique pour tous les sujets liés aux...
Fiche métier : Gestionnaire des ressources humaines ...
« En une seule journée, je peux aussi bien faire du recrutement, que de la négociation, du budget ou encore concevoir un plan de formation. »
Didier Schmidt, Gestionnaire des ressources humaines, Lire l'interview
« Un GRH doit respecter tout le monde, patron comme employés, et montrer de la considération pour l'ensemble du personnel. »
Jean-François...
Site :
http://metiers.siep.be
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Gestion Des Ressources Humaines: L'importance de la ...
Gestion des ressources humaines implique un bon leader, un environnement de travail sain et un bon travail pour produire un employé motivé. Une approche axée sur les résultats aux relations avec les employés nécessite des compétences de gestion pour identifier les problèmes, fixer des priorités, et élaborer et évaluer des alternatives ainsi que la capacité de communiquer, initier une...
Date: 2016-05-19 03:45:08
Site :
http://gestiondes-ressources-humaines.blogspot.co
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines
Guide pratique de gestion des ressources humaines pour PME
Guide pratique de gestion des ressources humaines pour PME
By: CSMO Textile
Number of Pages: 248 pages
Number of Volumes: 1
$64.00
Availability: In Stock
CAN WE HELP?
If you need assistance, please call us at (416) 609-3800 (Toronto & international) / 1-800-387-5164 (toll free Canada & US).
We will be glad to assist you.
Description
Ce guide, conçu spécialement à l'intention des...
Site :
http://www.carswell.com
Thèmes liés : guide pratique gestion ressources humaines pour pme / fiche technique gestion des ressources humaines / outils et techniques de gestion des ressources humaines / guide pratique de gestion des ressources humaines / fiche pratique gestion des ressources humaines
Direction des Ressources Humaines - sante.gov.ma
Mot de M. le Directeur des Ressources Humaines
A chaque contexte, une stratégie ....
A chaque Management, un style ...
A chaque équipe, un leader ...
Je profite de l'occasion qui m'est offerte aujourd'hui pour vous faire part de la fierté et de l'enthousiasme qui m'animent depuis que j'ai été nommé à la tête de la Direction des Ressources Humaines en date du 25 Mars 2014.
Cet...
Date: 2016-12-24 14:18:58
Site :
http://www.sante.gov.ma
Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la gestion des ressources humaines dans l'administration publique marocaine / gestion des ressources humaines dans l'administration publique
Voir la fiche RNCP n°12990 - rncp.cncp.gouv.fr
Les Responsables de la Gestion des Ressources Humaines exercent dans les domaines d'activité suivants :
1/Mise en oeuvre de la gestion de la paie et de son optimisation
2/Mise en oeuvre de l'administration du personnel et du reporting social
3/Gestion des rémunérations et du contrôle de gestion sociale
4/Développement des ressources humaines
6/Management du recrutement, de la mobilité...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Conseil Ressources Humaines | Cabinet DAC Midi-Pyrénées
Actualités
Gestion de Ressources Humaines
« Les ressources humaines constitue le pivot central de l'entreprise. Il importe donc que le binôme Homme/Entreprise conjugue ses ressources et sa volonté afin de développer sa performance. »
Le cabinet DAC, spécialisé en Ressources Humaines, possède une expérience de plus de 18 ans en bilan de compétences, formation, conseil, évaluation des risques psychosociaux et recrutement.
Il s'appuie sur une très bonne connaissance de l'entreprise.
Notre équipe pluridisciplinaire est constituée de consultants diplômés en psychologie du...
Site :
cabinetdac.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Licence Pro Métiers de la Gestion des Ressources Humaines ...
* Formation ouverte en septembre 2018
Domaine : Droit, économie et gestion.
Mention : Licence Professionnelle.
Spécialité : Métiers de la Gestion des Ressources Humaines : Assistant.
Nature : Formation initiale diplômante (diplôme national).
Niveau de sortie : BAC + 3 (180 ECTS).
Lieu : Cayenne (Campus Universitaire de Troubiran)
* Parcours 1 : Pilotage et outils du...
Site :
https://www.univ-guyane.fr
Responsable Ressources Humaines ( H / F ) - emploi.cg
DMC IRON CONGO est une entreprise d'exploitation minière spécialisée dans le fer. lire la suite
Détails de l'annonce
Poste proposé : Responsable Ressources Humaines ( H / F )
Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines ( H / F ).
Disponibilité immédiate.
Missions :
Conseille et accompagne les managers dans les changements organisationnels, les transformations et...
Date: 2018-04-14 06:25:40
Site :
https://www.emploi.cg
Le processus RH - échangez et consultez des documents ...
Extraits de la fiche
[...] Le processus RH BIBLIOGRAPHIE WEISS Dimitri, "Ressources humaines" : Editions d'organisation, 3e édition - Sommaire - 1. LA DECENTRALISATION DE LA FONCTION RH AUX OPERATIONNELS : AVANTAGES / LIMITES Qu'est-ce que la décentralisation ? Conséquences de la décentralisation de la fonction ? Conclusion COMMENT LA FONCTION RH PEUT ELLE CONTRIBUER A LA CREATION DE VALEUR...
Site :
https://www.docs-en-stock.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Offre d’emploi: Responsables Ressources Humaines (h/f)
De 5 à 10 ans
Descriptif du poste
Au sein de la Délégation Générale aux Ressources Humaines, la direction a en charge la gestion administrative des personnels (300 MEUR de budget, 7500 postes permanents, 11 000 paies mensuelles).
Elle compte 57 postes répartis au sein de 5 services : Conseil et Gestion Administrative, Service Ressources Humaines transverse, Carrières, Rémunération,...
Offres d'Emplois : Assistant/e aux Ressources Humaines OIT
Recevoir les Annonces par E-mail / SMS - GRATUIT !
Offres d'Emplois : Assistant/e aux Ressources Humaines OIT
Date de publication: 26-08-2013 17:35:08 | (c) http://cameroun.paleba.org | Nom du contact: Bureau International du Travail | Téléphone: 22.50.52.00 | Localisation: Yaoundé | Comments |
Recrutement Assistant/e aux Ressources Humaines OIT
JOB...
Site :
http://cameroun.paleba.org
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration
L'équipe RH, consultants en ressources humaines | Solertia
L'équipe RH +
Nos experts en ressources humaines
Depuis les débuts de Solertia, nos consultants ont accumulé plus de 100 000 heures en mandats de consultation auprès d'entreprises privées et publiques, en français et en anglais.
Frédérick BlanchetteCRHA / Associé
Frédérick dirige Groupe-conseil Solertia. Il est responsable du développement stratégique de la firme et oeuvre au niveau...
Site :
http://solertia.ca
Offres d'emploi dans le secteur Ressources Humaines ...
Votre recherche a généré 169 jobs
Envoyez-moi des jobs par e-mail
L'emploi dans les ressources humaines
Focus sur le secteur des ressources humaines
Le secteur des ressources humaines est un domaine assez large, pourvoyeur d'emplois attractifs. Il s'agit d'un secteur permettant de faire carrière, et offrant de nombreuses possibilités d'évolutions et de mobilités transversales. Le domaine...
Site :
https://www.stepstone.be
Thèmes liés : dees ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi charge des ressources humaines / agent des ressources humaines offre d'emploi
Manager en Ressources Humaines - OMNIS
Le Manager en Ressources Humaines et innovations sociales élabore la politique des Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Chef d'orchestre des relations sociales, il définit et met en oeuvre les politiques de l'emploi et des compétences, anime la gestion des ressources humaines, les relations sociales dans l'entreprise, gère les situations...
Site :
omnis.edu
Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees assistant ressources humaines / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
Licence Droit Économie Gestion, mention ... - formations nord
Accueil > Toutes les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais > Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines
Les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais
MS
Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines
Gestion des ressources humaines [LG036p5]
LG036p2 - 180 crédits
Formation diplômante de niveau II - [bac +3]
Lieu(x) de formation : Lille, Valenciennes...
Date: 2016-12-24 14:15:48
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence sts mention ressources humaines droit relations sociales et organisations / droit social et gestion des ressources humaines / licence professionnelle droit social et ressources humaines a distance / licence droit et gestion des ressources humaines
Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et ...
Accueil > Toutes les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais > Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines
Les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais
MS
Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines
Gestion des ressources humaines [LG036p5]
LG036p2 - 180 crédits
Formation diplômante de niveau II - [bac +3]
Lieu(x) de formation : Lille, Valenciennes...
Date: 2018-04-14 16:36:05
Site :
http://www.cnam-npdc.org
I - Le management stratégique des Ressources Humaines ...
De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !
La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.
C'est en gros ce qui ressort de la conférence organisée par la...
Date: 2016-12-24 13:53:30
Site :
http://altituderh.com
Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines
Atheneo RH, logiciel de gestion des ressources humaines ...
Témoignages
Atheneo RH, le logiciel SIRH qui s'adapte à vos enjeux opérationnels
D'une gestion classique du personnel, votre Direction des Ressources Humaines doit désormais assurer une gestion dynamique du capital humain, en phase avec votre stratégie et les contraintes de votre activité. C'est pourquoi votre logiciel RH doit être capable de répondre à vos besoins de gestion, mais aussi...
Site :
http://www.mismo.fr
Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees ressources humaines / logiciels de gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi
Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines ...
Accueil > Formations > Licences pro > Gestion des ressources humaines spécialité Formateur en milieu professionnel
Suivez-nous :
Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines spécialité Formateur en milieu professionnel
Objectifs de la formation
La licence professionnelle « Formateur en milieu professionnel » vise la construction de compétences pour concevoir des stratégies de...
Date: 2016-12-24 14:26:38
Site :
http://www.u-bourgogne-formation.fr
Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines specialite formateur en milieu professionnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formateur en milieu professionnel / licence pro gestion des ressources humaines option formateur en milieu professionnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / licence pro gestion des ressources humaines specialite metiers de la formation
Master 2 Management des Relations Humaines
UE « Acquérir les règles fondamentales du droit social en France et en Europe »
Objectif visé : donner aux étudiants une formation juridique solide dans le domaine du droit social, en combinant enseignements théoriques et résolution de cas pratiques.
L'UE se décompose en éléments constitutifs : « Droit du travail », « Droit social » et « Institutions du travail et institutions...
Date: 2016-12-24 05:26:42
Site :
http://iae.univ-fcomte.fr
Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Cnam Paca : Licence ressources humaines (L3) (LG036p5)
Licence ressources humaines (L3) (LG036p5)
Formations du domaine Ressources humaines
Niveau III
Aucune formation de niveau I
pour ce domaine
Passerelles
Informations générales
La formation Licence ressources humaines (L3) vous permet d'obtenir une Licence générale (Sortie Niveau II) sur une durée conseillée de 3 ans.
Cette formation est disponible dans les centres...
Site :
http://www.cnam-paca.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle ressources humaines formation / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh
Exemples de projets RH en mode SaaS - I love SIRH
Exemples de projets RH en mode SaaS
Exemples de projets RH en mode SaaS
17/06/2011 par Carole Blancot
Le SaaS, une manne de croissance pour le marché des logiciels et services IT associés aux RH
Le marché des solutions RH en mode SaaS voit intervenir une variété d'acteurs :
les « pure players », offrant des solutions RH nativement développées pour le mode SaaS et généralement ...
Site :
http://gestionpaiegrhquichoisir.com
Thèmes liés : dees rh / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / rh gestion administrative du personnel / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel
Licence professionnelle Métiers de la GRH : assistant - en ...
Licence Professionnelle Métiers de la GRH : assistant
Licence Professionnelle métiers de la gestion des ressources humaines : ASSistant
OPTION 1 : GRH DANS LES ENTREPRISES MULTINATIONALES
OPTION 2 : OUTILS DU MANAGEMENT RH
Téléchargez la plaquette de présentation (format PDF) en CLIQUANT ICI
Les objectifs et compétences
La licence professionnelle Gestion des ressources humaines de l'IUT de...
Site :
http://www.iut-sceaux.u-psud.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / iut sceaux licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines iut / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh
PLAN DE COURS Introduction à la gestion des ressources ...
PLAN DE COURS Introduction à la gestion des ressources humaines
De renaud_j (Auteur)
cours - matière potentielle : en auto - formation par le réseau de formation
cours - matière potentielle : page
cours - matière potentielle : au niveau baccalauréat
rapport de stage
cours - matière potentielle : introduction
mémoire
mémoire - matière potentielle : création
exposé
cours - matière...
Site :
youscribe.com
Thèmes liés : organisation du travail et gestion des ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / cours de grh gestion ressources humaines / introduction a la gestion des ressources humaines cours
Baccalauréat en gestion des ressources humaines (7002 ...
Baccalauréat en gestion des ressources humaines
Bachelier en administration des affaires, B.A.A.
90
Régime et durée des études
Campus
Temps complet durant les deux premières années.
Temps complet ou temps partiel pour la troisième année.
Montréal
Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec
Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles...
Date: 2016-12-24 12:56:32
Site :
etudier.uqam.ca
Thèmes liés : offre d'emploi en ressources humaines quebec / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise
Formation assistant en ressources humaines à ... - CERFPA
- les autres outils : graphologie, morphopsychologie
- l'entretien final en présence ou non du conseiller
- les réponses aux candidats - l'élaboration du contrat - les aides à l'embauche...
Module 2 : Outils ressources humaines et gestion de paie
-Présentation et approche de la gestion de la paie : Environnement règlementaire
-La loi de la mensualisation - Bulletin de salaire
-La...
Site :
http://www.cerfpa.com
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / outils et techniques de gestion des ressources humaines / les outils de la gestion des ressources humaines indicateurs / outils de gestion previsionnelle des ressources humaines / les differents outils de gestion des ressources humaines
Affaires RH > Solutions-gestion : Pour mieux définir la ...
Dirigeants ou gestionnaires d'entreprise > Ressources > Solutions-gestion
Pour mieux définir la notion
Selon les nombreux textes qui traitent de la gestion des talents, les professionnels de la gestion des ressources humaines doivent de première nécessité se pencher sur cette problématique. Mais de quoi s'agit-il et sur quels principes de gestion et de développement des ressources humaines...
Site :
http://www.affairesrh.ca
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Externalisation paye et spécialiste ressources humaines ...
Nous contacter
SRHPLUS le service RH de proximité - Externalisation de la paye, ressources humaines
Nous vous apportons des solutions complètes dans la gestion de votre personnel. Spécialistes des RH, nous sommes tous issus du monde de l'entreprise. Nous vous garantissons alors la maîtrise et la compréhension de vos problématiques. ...
Site :
http://www.srhplus.fr
Qu’est-ce que la gestion des compétences
Qu'est-ce que la gestion des compétences ?
Qu'est-ce que la gestion des compétences ?
Définition de la Gestion des compétences
La Gestion des Compétences est un outil opérationnel de Gestion des Ressources Humaines (GRH) qui vise à optimiser les performances et la compétitivité de l'entreprise.
Cette méthode permet de faire concorder les compétences dont l'entreprise a besoin et les compétences disponibles dans le Capital Humain de l'entreprise : savoirs, savoir-faire et savoir-être individuels et collectifs.
Gestion des compétences et GPEC
La Gestion des Compétences...
Site :
http://www.talentsoft.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences / ressources humaines gestion des competences / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / formation rh gestion des competences
Projet Professionnel Ressources Humaines ... - Etudier.com
...................................................................... 2 I) Les métiers envisagés... ...................................................................................................................... 3 A) Assistant Ressources humaines................................................................................................... 3 1) Présentation...
Site :
http://www.etudier.com
Thèmes liés : assistant des ressources humaines fiche metier / direction generale des ressources humaines ville de marseille / direction generale des ressources humaines marseille / direction des ressources humaines paris 4 / direction des ressources humaines paris 3
RNCP IIResponsable ressources humaines | Formations ...
FPG102 avant FPG106 - FPG107 .
Les autres UE, qu'il s'agisse d'UE de pré-requis ou d'UE du diplôme lui-même, peuvent être suivies sans ordre prédéfini.
Le rapport d'activité doit être effectué plutôt en fin de parcours. Il est par ailleurs recommandé d'avoir une expérience professionnelle dans le domaine.
Objectifs :
Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à...
Date: 2016-12-24 18:55:58
Site :
http://www.cnam-aquitaine.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Gestion des ressources humaines au sein de la fonction ...
Gestion des ressources humaines au sein de la fonction publique territoriale
15e législature
Question écrite n° 00244 de M. Gaëtan Gorce (Nièvre - Socialiste et républicain)
publiée dans le JO Sénat du 13/07/2017 - page 2201
M. Gaëtan Gorce attire l'attention de M. le ministre...
Date: 2017-10-05 22:09:05
Site :
senat.fr
Services en ressources humaines - Optimisation RH
Congés fériés
Vacances annuelles
Congés familiaux et parentaux
Harcèlement psychologique au travail;
Conflit d'intérêts : relations familiales et personnelles
Conflit d'intérêts : les cadeaux
Absences et retards
Utilisation du système informatique, de l'Internet et du courrier électronique
Alcool et drogues
Une politique claire en entreprise permet de démontrer une certaine équité...
Site :
http://optimisationrh.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises / organisation du travail et gestion des ressources humaines
Le digital : quelles opportunités pour les ressources ...
Pilotage de la transformation de l'entreprise, déploiement d'une nouvelle culture, etc. Les opportunités pour les Ressources Humaines d'affirmer leur vision au sein de l'entreprise ne manquent pas. « Le leadership du Directeur des Ressources Humaines s'appuie sur l'analyse chiffrée, permise par les outils digitaux - le Big Data ». Le concept de Big Data consiste à essayer de créer de la...
Date: 2018-04-14 05:08:54
Site :
sciencespo.fr
Le Nouvelliste - Les impacts du recrutement sur la performance de l ...
Conférence / SHAMARH
Les impacts du recrutement sur la performance de l'organisation
La Société Haïtienne de Management des Ressources Humaines (SHAMARH) a organisé le vendredi 6 mai une conférence sur la gestion des ressources humaines au Karibe Convention Center à l'occasion de son premier anniversaire. Trois panélistes ont abordé cette problématique sous divers angles : « Les...
Site :
http://lenouvelliste.com
IUT Cherbourg Manche - Université de Caen Normandie
La licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines a pour objectif la maîtrise d'une technicité affirmée dans le domaine de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines, couplée avec des compétences organisationnelles (en développant les qualités individuelles de capacité et de rigueur dans la conduite de projet dans le domaine des ressources humaines,...
Site :
https://uniform.unicaen.fr
9.1 Planifier le management des ressources humaines
Planifier le management des ressources humaines
Planifier le management des ressources humaines est le processus qui consiste à identifier et à documenter, dans le cadre du projet, les rôles, les responsabilités, et les compétences requises, les relations d'autorité, et à élaborer un plan de management des ressources humaines. L'intérêt principal de ce processus est...
Date: 2017-08-25 10:50:31
Site :
http://www.tenstep.fr
La gestion des ressources humaines en Algerie
La gestion des ressources humaines en Algerie
Ce blog est une invitation à la réflexion sur les mécanismes de fonctionnement de notre société dans toutes ses dimensions (historique, politique, socio-économique, etc), à travers un essai de diagnostics sociologiques
On ne peut d'embler parler d'évaluation de la ressource humaine algérienne sans se situer sur le plan historique, car...
Site :
http://algeriangrh.canalblog.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Bachelor Ressources Humaines (RH) | Ipac Bachelor Factory
Partagez
Bachelor Ressources Humaines
Le Bachelor Ressources Humaines de notre école de commerce Ipac Bachelor Factory a pour but de former les étudiants en droit du travail, administration du personnel et outils RH, en conformité avec les réformes de plus en plus techniques.
Le recrutement est un processus clé de l'entreprise, il est important d'acquérir une bonne perception des besoins et des techniques efficaces de prospection et de...
Site :
http://www.ipacbachelorfactory.com
Thèmes liés : bachelor responsable de gestion des ressources humaines / bachelor gestion administrative et ressources humaines / bachelor gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Emploi Agente ou agent au secteur des Ressources Humaines ...
Catégories Productivité - Performance - Rendement, Recrutement - Dotation, Support RH
Toronto, ON
Le Conseil scolaire Viamonde est un conseil scolaire laïc de langue française qui accueille plus de 11 950 élèves dans ses 51 écoles élémentaires et secondaires reconnues pour leur caractère inclusif et accueillant. Il y a plus de 2400 personnes qui travaillent à Viamonde dont 950...
Master 2 Psychologie Sociale et du Travail et Ingénierie ...
Le Master Psychologie Sociale et du Travail et Ingénierie des Ressources Humaines s?appuie sur une articulation très forte entre la recherche en psychologie sociale et du travail et les démarches d?application dans les entreprises et autres organisations. Dans cette lignée, notre formation propose un certain nombre d?enseignements mutualisés entre le parcours recherche et les parcours...
Site :
http://unice.fr
Licence professionnelle Gestion des ressources humaines et ...
Remplir les conditions de diplôme mentionnées ci-dessus dans "formations requises"
En formation continue :
Salariés ou demandeurs d'emplois justifiant d'une...
Site :
http://economie.upmf-grenoble.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines et paie / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale
Licence professionnelle Gestion des ressources humaines et ...
Remplir les conditions de diplôme mentionnées ci-dessus dans "formations requises"
En formation continue :
Salariés ou demandeurs d'emplois justifiant d'une...
Site :
http://economie.upmf-grenoble.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines et paie / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale
SECTION 1. LE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
�1. Notions de management
1.1. Précision conceptuelle
Le management (11) peut se concevoir comme une démarche rationnelle par laquelle les ressources humaines, physiques et financières sont coordonnées vers la réalisation des buts poursuivis. Cette démarche se traduit suivant un processus qui consiste à planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de façon à en tirer un...
Site :
http://www.institut-numerique.org
Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / politique ressources humaines fonction publique territoriale / metier ressources humaines fonction publique / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
La prestation de conseil en ressources humaines pour les ...
La prestation de conseil en ressources humaines pour les TPE-PME
La prestation de conseil en ressources humaines pour les TPE-PME
publié le27.06.16
Vous êtes une entreprise de moins de 300 salariés :
Vous avez besoin de réponses concrètes pour gérer au quotidien les questions en matière de RH que vous vous posez ou les demandes de vos salariés.
Vous souhaitez recruter mais vous êtes...
Date: 2016-12-24 14:33:28
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / conseil en ressources humaines tpe pme / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise