Articles sélectionnés pour le thème : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines
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La foire aux questions - Bilan social - Ministère des ...
Sous-indicateur 23.1 : rémunération moyenne (primes et indemnités comprises) homme/femme par filière, par catégorie et par quotité de temps de travail
Sous-indicateur 23.2 : taux d'agents à temps partiels homme/femme rapporté à l'ensemble des agents à temps partiel
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Questions générales
Q : L'obligation de produire le bilan social...
Date: 2016-12-24 15:30:32
Site :
http://social-sante.gouv.fr
Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / indicateurs bilan social ressources humaines / indicateurs rh bilan social / cours bilan social rh / logiciels de gestion des temps de travail et des ressources humaines
Régression et dégradation des sols — Wikipédia
Régression et dégradation des sols
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Pour les articles homonymes, voir Régression .
Dans le domaine de la pédologie et de l' écologie , la régression et la dégradation sont des processus d'évolution associés à une perte d'équilibre d'un sol antérieurement stable. Ce type d'érosion commence...
Date: 2018-04-13 07:50:41
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : les facteurs d'evolution de la gestion des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines
Rapport mondial sur la mise en valeur des ressources en eau (WWDR ...
Le rapport mondial des Nations Unies sur la mise en valeur des ressources en eau (WWDR), publié chaque année, est le rapport-phare des Nations Unies sur le thème de l'eau. Le WWDR est une étude officielle qui offre une image exhaustive de l'état des ressources mondiales en eau douce. Il s'emploie à fournir aux dirigeants des instruments leur permettant de mettre en oeuvre un usage durable...
Date: 2018-03-27 07:58:16
Site :
http://www.unesco.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations non gouvernementales / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / les objectifs vises par la gestion des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Recrutement - Arthur Hunt Group
Arthur Hunt Executive Search La direction recrutement du Groupe
Soutenir la croissance, développer une activité, répondre aux nouvelles attentes des clients, se doter d'expertises nouvelles ou remplacer un salarié qui quitte l'entreprise... autant de raisons d'intégrer de nouveaux talents. Dans un environnement en perpétuelles mutations, le recrutement de cadres et de dirigeants est un des...
Site :
http://www.arthur-hunt.com
Thèmes liés : cabinet recrutement cadre dirigeant paris / cabinet recrutement cadre dirigeant / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Psychologie du travail et des organisations — Wikipédia
La psychologie du travail et des organisations est une branche de la psychologie qui s'interesse à l'organistation technique et scientifique du travail et aux problèmes humains au sein d'une organisation pour ameliorer la production de celle-ci.
La psychologie du travail et des organisations -- ou psychologie organisationnelle dans le cadre du comportement organisationnel -- s'intéresse à des...
Date: 2016-12-23 10:25:16
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / master psychologie du travail ressources humaines / psychologie du travail et gestion des ressources humaines / formation psychologie du travail ressources humaines / difference psychologie du travail et ressources humaines
METHODOLOGIE DU RAPPORT DE STAGE EN BTS - Cours de ...
METHODOLOGIE DU RAPPORT DE STAGE EN BTS
Qu'est-ce qu'un rapport de stage ?
Comme son nom l'indique, il rapporte des éléments d'information. Ces informations rapportées par écrit concernent la description de l'entreprise, et le rapport des missions confiées au stagiaire (objectifs du stage, moyens mis en oeuvre, les difficultés rencontrées et les résultats obtenus par le stagiaire). Il est...
Date: 2016-12-24 23:11:07
Site :
http://bmirgain.skyrock.com
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / a quoi sert la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Etat des nappes d'eau souterraine de la Wallonie
TOTAL
412
1. les mesures automatiques : en 2010, 146 ouvrages ont été équipés d'un capteur de pression hydrostatique immergé et d'un appareil d'acquisition des données qui enregistre le niveau de l'eau au pas de temps horaire. La récupération des données enregistrées se fait soit sur site lors des passages de contrôle, soit à distance par télétransmission. Les données sont alors...
Date: 2015-12-02 14:06:43
Site :
http://environnement.wallonie.be
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / dees assistant ressources humaines a distance / gestion des ressources humaines dans l administration / dees assistant ressources humaines avis
GESTION DES COMPÉTENCES - Les étapes clés de la démarche ...
19 avril 2013 à 0 h 06 min · Répondre
Une compétence s'identifie par des résultats et une mesure de l'efficience.Souvent, on fait précéder la compétence par les mots : « je suis capable de : téléphoner en Anglais pour passer une commander d'un produit... .Vous pouvez aussi caractériser une compétence par la réalisation d'un objet ou d'une tache : « j'ai réaliser un four à pain...
Site :
http://www.gestiondescompetences.net
Thèmes liés : memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / ms management des competences et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines mons formation / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / formation licence ressources humaines par correspondance
Géographie du Nord-Pas-de-Calais — Wikipédia
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le 21 mai 1382, magnitude 6 au large des côtes.
le 6 avril 1580, séisme d'environ 6 sur l'échelle de Richter (dégâts d'intensité VIII jusque Lille , décès recensés,...
Date: 2016-12-23 16:33:31
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : ressources humaines nord pas de calais / formation ressources humaines nord pas de calais / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines
Conseil ressources humaines : LCA ... - nantes-formation.com
Consultant ressources humaines
Yves JAUCYER, consultant ressources humaines intervient auprès des entreprises et des organismes publics dans le domaine de conception et de réalisation des actions de conseil et de formation, autour des thèmes tels que :
Les études et les recherches dans...
Date: 2016-06-04 06:50:58
Site :
http://www.nantes-formation.com
Thèmes liés : formation consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation management strategique des ressources humaines / dees ressources humaines / formation conseil ressources humaines
Les associés de La Garanderie – La Garanderie
Docteur en droit et agrégé de droit privé, Professeur émérite de l'Université Panthéon-Assas (Paris II)
Jean-Claude Javillier
SON PARCOURS
Jean-Claude Javillier est docteur en droit et agrégé de droit privé. Il est professeur émérite de l'Université Panthéon-Assas (Paris II). Il a été professeur invité notamment aux Universités d'Antwerpen (dont il est docteur Honoris Causa),...
Site :
http://www.lagaranderie.fr
Thèmes liés : droit social et gestion des ressources humaines paris x / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation - cnam paris / master droit des ressources humaines et protection sociale / droit social et gestion des ressources humaines nanterre / master droit social ressources humaines nanterre
L'Ambassade des Pays-Bas recrute un expert local pour sa ...
15 septembre 2014, 04:36
Pour votre information, nous reproduisons ci-après le contenu d'une publication faite dans les médias locaux, par le cabinet GECA Prospective en charge du recrutement en titre. Merci de noter que ceci n'est qu'un simple relai d'information, et donc l'Ambassade ne repondra elle-même à aucune préoccupation relative à cette annonce qui définit par ailleurs les canaux...
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facebook.com
Thèmes liés : cabinet de recrutement specialise dans les ressources humaines / cabinet de recrutement pays bas
Université de Strasbourg: Licence langues étrangères ...
Faculté des langues et sciences humaines appliquées (LSHA)>
Licence langues étrangères appliquées (LEA)
Licence langues étrangères appliquées (LEA)
Contacts
Présentation générale et spécificités
Filière à...
Site :
unistra.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence gestion des ressources humaines a l'international / licence professionnelle gestion ressources humaines strasbourg / diplome d universite en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines
MÉTHODES POUR RÉSOUDRE LE STRESS - psycho-ressources.com
M�?THODES POUR R�?SOUDRE LE STRESS
Par Richard Thibodeau,
Consultant en développement des ressources humaines
Auteur, Conférencier, Formateur
| Voir ma page Psycho-Ressources |
M�?THODES POUR DIMINUER LE STRESS...
Selon Hans Selye, un médecin reconnu comme une autorité mondiale dans les recherches sur le stress, la société change à un rythme tellement...
Site :
http://www.psycho-ressources.com
Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / les facteurs d'evolution de la gestion des ressources humaines / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / dees ressources humaines
La gouvernance | IMAGINER DES SOLUTIONS POUR UN MONDE ...
Le Groupe TDF est de devenu un véritable acteur de référence dans le numérique et s'est développé autour des axes fondateurs de sa nouvelle organisation en adéquation avec les besoins de ses clients.
Ainsi, dans le but de s'adapter aux nouveaux usages, réussir la transition de la diffusion audiovisuelle, consolider le marché européen de logisticien des médias et développer l'offre...
Date: 2016-12-24 19:06:48
Site :
http://www.tdf.fr
Thèmes liés : la gestion des ressources humaines chez france telecom / direction rh - l'ecole des ressources humaines / poste directeur ressources humaines / direction ressources humaines france telecom / gestion des ressources humaines france telecom
VOLUNTIS
MCKEON
Bpifrance
Créée par la loi du 31 décembre 2012, la banque publique d'investissement Bpifrance est née de la fusion entre OSEO (ex-Bpifrance), le Fonds stratégique d'investissement (FSI), CDC Entreprises (filiale de la Caisse des dépôts) et FSI Régions. Ses 2 actionnaires sont l'État français et la Caisse des dépôts. Sa mission : soutenir le développement des petites,...
Site :
http://www.voluntis.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Fonction publique territoriale - Maire-Info
Le CSFPT reporte l'examen du rapport sur les Atsem
Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) n'a finalement pas examiné hier le rapport sur les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (Atsem). Dans un communiqué publié en fin de matinée, le bureau du CSFPT a expliqué n'avoir pas souhaité ...
Article du 07/12/2016
Un panorama statistique des cadres...
Site :
http://www.maire-info.com
Thèmes liés : ressources humaines fonction publique territoriale / politique ressources humaines fonction publique territoriale / livre ressources humaines fonction publique territoriale / guide ressources humaines fonction publique territoriale / entretien de recrutement cadre fonction publique territoriale
Faq Archive - Conseil national de l'Ordre des sages-femmes
8. infections invasives à Haemophilus influenzae de type b,
9. hépatite B,
11. infections invasives à méningocoque C.
Quels sont les vaccins que peuvent pratiquer les sages-femmes ?
Arrêté du 10 octobre 2016 fixant la liste des vaccinations que les sages-femmes sont autorisées à pratiquer :
o Auprès des femmes :
1. Vaccination contre la rubéole, la rougeole et les oreillons.
2....
Site :
http://www.ordre-sages-femmes.fr
Lettre de motivation Ecole de Commerce (ESC)
Les Grandes Ecoles de commerce et de management comme les ESC, EM, ISC, Business School ... forment de futurs cadres supérieurs et décideurs dans le domaine des ressources humaines, du marketing, de la finance, du commerce international ...
La sélection est très stricte et les modalités d'admission peuvent varier selon les établissements, mais il est souvent demandé aux étudiants de...
Site :
http://www.lettres-gratuites.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / ecole de commerce gestion des ressources humaines / exemple de lettre de motivation pour stage dans les ressources humaines / dees ressources humaines / lettre de motivation demande de stage ressources humaines
L'ingénieur du CNAM est-il un ingénieur maison ? | Cours ...
Jack
7 octobre, 201516 h 54 min
J'ai mis 6 ans à passer de +4 à +5, histoire de légitimer le titre d'ingénieur et de cadre qu'on m'a accordé dès mon embauche en SSII...Je n'ai sacrifié ni ma vie sociale, ni ma vie de famille. Aujourd'hui j'ai fini et pour autant je n'en tire (à ce jour) aucun avantage. Je continue à me battre contre la sacro-sainte grille de salaire qui fait qu'un jeune...
Site :
http://www.cnamien.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
SOMKINDA TRAORE, DG /CNSS:« Je ne suis pas venue me ...
Bien connue aussi bien dans l'administration publique que dans la sphère politique burkinabé, Somkinda Traoré/Ouédraogo n'est plus à présenter. Magistrate de formation, l'actuelle Directrice générale (DG) de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) a permis à l'établissement de prévoyance sociale de réaliser des performances jamais égalées. Précédemment présidente de...
Site :
http://lepays.bf
Formation professionnelle — Wikipédia
La formation professionnelle est concernée comme toute autre activité professionnelle par quatre catégories de coûts cachés.
Les surtemps : temps passés au-delà de ce qui était prévu pour la réalisation d'une activité.
Les surcoûts : coûts qui auraient pu être tout simplement évités.
Les coûts : de déplacement, de restauration, etc. qui, bien que nécessaires, peuvent être...
Date: 2016-12-24 10:08:41
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise
Commission nationale de l'informatique et des libertés ...
Géolocalisation sur la carte : 7e arrondissement de Paris
Commission nationale de l'informatique et des libertés
Géolocalisation sur la carte : Paris
Commission nationale de l'informatique et des libertés
modifier
La Commission nationale de l'informatique et des libertés (CNIL) est une autorité administrative indépendante française . La CNIL est chargée de veiller à ce que...
Date: 2016-12-16 15:03:22
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique
BossClub PME – Présentation du membre TERTIUS RH
Présentation du membre TERTIUS RH
TERTIUS RH
Activités associés : CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES
215 rue Jean-Jacques ROUSSEAU
01 58 88 37 30
Présentation
Nous contacter
TERTIUS RH est crée en 2003. Le projet initial de Tertius RH étant de créer un cabinet conseil en Ressources Humaines spécialisé dans les métiers et fonctions du Tertiaire.
Cette typologie signifie disponibilité et...
Site :
http://www.boss-club.net
Thèmes liés : tertius rh issy moulineaux / tertius rh recrutement / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees rh / fonction rh dans l'entreprise
Top 10 des meilleurs sites pour trouver un emploi - Top ...
· Mis à jour
4 août 2016
Trouver une offre d'emploi en ligne semble facile au premier abord, mais trouver une annonce sérieuse qui correspond à votre profil est bien moins simple qu'il n'y parait. Sur internet, il existe de nombreuses alternatives à pôle emploi pour trouver un contrat à durée indéterminée, un job d'été, un stage ou une mission d'intérim. Le problème, c'est...
Site :
http://www.xn--topfranais-u6a.fr
Titre RNCP BAC+5 Niv.I à distance en Management, Négociation
Titre Niv. I certifié par l'Etat : « Manager du Développement Commercial »
Témoignages de nos Anciens...
Patricia Perello, promotions 2010 / 2012
"Bien consciente de la difficulté d'étudier seule, il était nécessaire que je sois bien accompagnée tout au long de mon cursus. Mon choix s'est très vite porté vers l'ESTC..."
- Patricia Perello, Diplômée d'un Master II RH en Octobre...
Site :
http://www.estc.fr
Faire un business plan : exemple de business plan
Le business plan est un véritable acte de foi du créateur d'entreprise, il doit démontrer la solidité de son initiative en exposant les différentes informations de manière très structurée. Petite-Entreprise.net illustre pour vous un exemple de business plan, étape par étape. Suivez le guide !
Le business plan est le document de référence avant de créer une entreprise qui va vous...
Site :
petite-entreprise.net
Thèmes liés : exemple business plan cabinet de recrutement / modele business plan cabinet de recrutement / ressources humaines d'une petite entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises
Comment accompagner la transformation digitale d'un groupe ...
Quels sont les catalyseurs de cette transformation digitale ? Quels sont les objectifs à atteindre ? Quels sont les risques et comment les mitiger ?
De quoi parle-t-on ?
Lorsque l'on évoque la transformation digitale, beaucoup imaginent qu'il suffit de transposer son activité sur le digital par un site transactionnel ou une application pour y parvenir, mais la mutation dont on parle va...
Site :
http://www.matthias-moreau.com
Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / accompagnement rh transformation digitale / l'impact de la fonction rh en entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Rapport d'information n°3097 sur la banque publique d ...
INTRODUCTION 9
I. LA CRÉATION DE BPIFRANCE : UNE RATIONALISATION DES STRUCTURES PUBLIQUES DE FINANCEMENT POUR UNE INTERVENTION EFFICACE 15
A. UNE INSTITUTION ORIGINALE AUX MISSIONS MULTIPLES 15
1. L'installation rapide de la nouvelle structure 15
a. Une mise en place rapide entre la loi de 2012 et le décret de juillet 2013 15
b. Le déploiement d'une large gamme d'instruments financiers 19
c....
Le rôle de la science et de la technologie dans la société ...
Politique scientifique et éthique ; et
Questions à intégrer – Science et société.
La réunion n’avait pas pour but de définir une position nord-américaine officielle ; les participants étaient plutôt invités, en qualité de scientifiques professionnels, à exposer leurs perspectives personnelles sur le rôle en évolution de la science dans la société et la gestion...
Date: 2000-05-03 22:15:22
Site :
http://www.unesco.org
Le droit après un BAC pro ? - Droit, Ressources Humaines ...
Le droit après un BAC pro ?
Débuté par ffjess , oct. 08 2005 14:31
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13 réponses à ce sujet
Posté 08 octobre 2005 - 14:31
Bonjour,
je m'appelle Jessica ;)
je suis actuellement en Bac professionnel de secrétariat
et je souhaite faire une carrière dans le droit pour être juriste d'entreprise ! le problème c'est que je suis perdue : a chaque fois que...
Site :
http://forums.studyrama.com
Bachelor : qu'est-ce que c'est ? Admission, débouchés, prix...
des écoles de commerce
En effet, chaque année, de nombreux jeunes intègrent un cycle bachelor en seconde voire en dernière année par le biais des admissions parallèles. Ces étudiants sont la plupart du temps diplômés d'un autre cursus ( BTS , DUT , L2 ) dont la spécialité se rapproche du bachelor en question. Si vous souhaitez intégrer un bachelor par ce biais, vous devez envoyer...
Site :
https://diplomeo.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Adelph'IAE - Le réseau des diplômés de l'IAE de Bordeaux
IAE Bordeaux - Cap sur l'international
Priorité à l'international pour l'Institut d'administration des entreprises de Bordeaux qui lance deux doubles diplômes, des masters délocalisés et développe les cours en anglais.
L'IAE, école universitaire de management rattachée à l'Université Montesquieu-Bordeaux IV, propose deux nouveaux doubles diplômes cette année. Les étudiants en...
Site :
http://adelphiae.iae-bordeaux.fr
Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / ecole de commerce master ressources humaines / ecole de commerce ressources humaines en alternance / ecole de commerce gestion des ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines
MASTER Management Stratégie Entreprise Alternance Marseille
Mastère Européen en Management et Stratégie d'Entreprise en Alternance (European Master)
Entreprises partenaires qui nous ont fait confiance...
Plus d'info sur cette rentrée décalée
Une rentrée décalée, prévue pour le mois de Janvier 2017, est disponible pour une formation en Alternance ou Initiale. Les rentrées décalées sont destinées aux étudiants qui souhaitent changer...
Site :
http://www.estc.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Fiche Lotus - CRIJ Toulouse Midi-Pyrénées
L'Éducation nationale, la voie royale pour enseigner ? Plus que jamais ! Après une importante vague de recrutements en 2013-2014, les embauches devraient se poursuivre dans les années à venir.
Secteur et emploi
D'autres professionnels de l'Éducation nationale, travaillant aux côtés des enseignants, étaient également concernés par ces recrutements massifs, notamment les assistants...
Date: 2016-12-24 19:04:17
Site :
http://www.crij.org
Thèmes liés : formation alternance master 2 ressources humaines / formation ressources humaines master 2 / secteur d'activite assistant ressources humaines / offre d'emploi charge de recrutement bordeaux / directeur des ressources humaines salaire mensuel
Forum du logement social - LE MONITEUR 2017
Fédération Habitat et Humanisme
Président
Prêtre du diocèse de Lyon, fondateur du Mouvement Habitat et Humanisme. Co-auteur d'ouvrages sur la question du logement : o « une ville pour l'homme » publié aux Editions du Cerf en décembre 2004, o « un toit pour mes frères », publié aux Editions CLD en mars 2007, o « en finir avec le mal-logement. Une urgence et une espérance », publié...
Site :
evenements.infopro-digital.com
Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / formation conseiller en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / formation conseil ressources humaines
Gestion des conflits : DRH ou médiation - ConvictionsRH
Il existe de nombreuses sources et formes de conflits en entreprise. Plutôt que d'en dresser l'inventaire, intéressons-nous aux cas les plus courants, ceux qui font partie du vécu de presque toutes les organisations :
1. Le conflit entre deux collaborateurs
Au sein d'un même service, il est fréquent de voir deux collaborateurs exercer leur métier dans un esprit de compétition agressif...
Site :
https://www.sharedconvictions.com
Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Il n'y a pas d'âge pour changer d'emploi - La matinale de ...
La chute est nette. L'indicateur de mobilité des managers établi par le cabinet Deloitte et le site nomination.fr a chuté de 28 % en 2008 à 21 % en 2013, un niveau qui a stagné ces quatre dernières années. L'incertitude économique est passée par là, réduisant le nombre d'offres mais aussi celui des volontaires à un changement de poste. Si la mobilité est moins aisée, elle n'est pas...
Site :
usinenouvelle.com
Modèle de tableau de suivi des effectifs - CCI.fr
Le tableau de suivi des effectifs contient différentes informations. Chacun pouvant élaborer son outil en fonction de son besoin d'information et des critères de suivi déterminés.
Les informations peuvent être classées par thèmes, par exemple :
informations personnelles : nom, prénom, nationalité, adresse... ;
parcours professionnel : situation, statuts, grade, projet/service, date...
Site :
cci.fr
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Intérim (travail) — Wikipédia
Le travail temporaire en France[ modifier | modifier le code ]
Dans le monde du travail , le recours à l'intérim est une forme de contrat de travail temporaire, différente du contrat à durée déterminée (CDD). Légalisé par la loi 72-1 du 3 janvier 1972 [1] , l'intérim est destiné initialement à assurer le remplacement exceptionnel des employés d'une entreprise, puis s'étend au...
Date: 2016-12-23 16:10:56
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Ergonomie et psychologie - Ressources Santé Travail Ergonomie
L'ergonomie
publié le 21 janv. 2011 à 03:27 par Mathilde Dehame [ mis à jour : 12 avr. 2012 à 05:08 ]
L'ergonomie est une discipline scientifique qui cherche à transformer le travail avec un double objectif de protection de la santé et d'efficacité.
Pour cela, l'ergonome cherche à comprendre l'activité réelle de...
Date: 2016-12-08 09:06:25
Site :
sites.google.com
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / specialite psychologie sociale et du travail et ingenierie des ressources humaines / formation psychologie du travail ressources humaines / master psychologie du travail et ingenierie des ressources humaines / master psychologie du travail ressources humaines
Autonomie Gérontologique - Groupes Iso-Ressources
6 - L'ÉLIMINATION URINAIRE ET FÉCALE
C'est assurer l'hygi�?ne de l'élimination urinaire et fécale
PRÉCISIONS
Il ne s'agit pas de maîtriser l'élimination (l'incontinence est un diagnostic médical) mais d'évaluer comment la personne assure l'hygi�?ne de ses éliminations, c'est-à-dire la propreté de ses éliminations.
Avoir une bonne hygi�?ne dans ce domaine c'est éliminer dans un...
Date: 2009-09-23 12:25:42
Site :
http://papidoc.chic-cm.fr
Thèmes liés : l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration
Planification stratégique RH | Planification RH | infoRH ...
1. Les stratégies de restructuration comprennent :
la réduction du personnel (par cessation d'emploi ou attrition);
le regroupement des tâches en vue de créer des postes plus pertinents;
la réorganisation des unités de travail pour en accroître l'efficacité.
Si votre évaluation révèle une surabondance de compétences, vous disposez de diverses méthodes pour apporter des...
Site :
http://www.hrcouncil.ca
Thèmes liés : strategie rh en matiere de recrutement / strategie rh recrutement / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / strategie rh cours / strategie rh
Comptabilité et gestion | Cégep de Jonquière
Je m'intéresse au monde des affaires.
J'aime travailler avec les chiffres.
Je suis une personne méthodique et organisée.
J'apprécie le travail de bureau et le contact avec le public.
Je possède un bon esprit d'analyse et de synthèse.
J'aime utiliser les outils informatiques dans le cadre de mon travail.
J'aime gérer des projets.
J'ai un bon sens des responsabilités.
Je suis autonome et polyvalent.
J'ai le sens...
Site :
http://www.cegepjonquiere.ca
Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines evaluation du personnel / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les differents outils de gestion des ressources humaines
Les enjeux cachés de l’« interdisciplinarité » au collège ...
Accueil > Politiques scolaires > Contenus d'enseignement > Les enjeux cachés de l'« interdisciplinarité » au collège
Les enjeux cachés de l'« interdisciplinarité » au collège
lundi 2 novembre 2015 , par Jean-Pierre Terrail
L'actuelle réforme du collège, censée entrer en vigueur à la rentrée 2016, introduit dans la charte des enseignements une « matière » nouvelle, ou plutôt...
Date: 2016-12-24 22:16:00
Site :
http://www.democratisation-scolaire.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
La démarche stratégique - Management des entreprises – BTS
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Introduction :
La stratégie c'est la détermination des buts et objectifs à long terme que s'assigne une entité et le choix des actions à conduire ainsi que de l'allocation des ressources nécessaires pour les atteindre (A.D Chandler). Pour une entreprise il s'agira de mettre en adéquation ses capacités et les caractéristiques du domaine d'activité sur...
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La responsabilité sociale de l'entreprise, pourquoi et comment ça se parle?
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Le transport ferroviaire en France et en Europe - ifrap.org
Le transport ferroviaire en France et en Europe
La SNCF face à l'ouverture à la concurrence
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Le système ferroviaire français, toujours déficitaire, a coûté à l'État près de 10 milliards d'euros de subventions publiques en 2009. A force de retarder les réformes, notamment pour adapter notre marché à l'ouverture à la concurrence, la France a...
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Publié le
01/10/2008
par Houda El Boudrari
Vous aimeriez racheter une entreprise ou impulser une nouvelle dynamique de développement pour votre société, mais vous ne disposez pas des fonds suffisants pour une telle opération? Il existe pourtant une solution destinée avant tout aux PME: le recours à l'emprunt avec «effet de levier...
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