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Etude de management | Management

Etude de management

Vous êtes ici : Accueil » Management divers » Etude de management ; écrit le: 15 novembre 2011 par La rédaction

Dans cet article:

étapes plus profondes

Stage de conception préliminaire (également connu sous le nom ou avant de faisabilité ou d'opportunité)

A ce stade, l'objectif est de déterminer la portée du projet et sa faisabilité, c'est-à-dire de définir...

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Site : https://management.savoir.fr

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Comité exécutif : Air France - Corporate

Franck Terner, Directeur Général d'Air France

1988 : Ingénieur de production sur Concorde

1989 : Responsable du programme et du plan à la Direction de la Maintenance

1992 : Responsable de la production des ateliers de réparation des équipements de bord

1994 : Responsable de l'entretien du Concorde

1997 : Directeur du centre de petit entretien d'Orly

2000 : Directeur de l'entretien de...

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Site : http://corporate.airfrance.com

Thèmes liés : ressources humaines air france orly / ressources humaines air france martinique / ressources humaines air france klm / responsable ressources humaines air france / directeur ressources humaines air france klm

Institut du Travail Social - Pierre Bourdieu - Pau ...

Domaine de formation 3 : communication, ressources humaines (150 h)

Gestion et dynamique des ressources humaines,

Information et communication.

Travaux personnels / Conférences de méthode (39 h)

* Cinq semaines de formation pratique (175 h) sous la forme d'une étude de terrain réalisée collectivement dans le cadre d'une proposition formulée par une organisation et validée par...

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Site : http://its-pau.fr

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines

La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour ...

ALERTES EMAIL - REVUE Management & Avenir

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Le 26 mai 2008 s'est tenu à l'ESC Rouen un colloque ayant pour thème « La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour l'encadrement ? ». Des enseignants-chercheurs venus de toute la France ont participé...

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Site : cairn.info

Thèmes liés : la decentralisation de la fonction rh quels impacts pour l encadrement / dees ressources humaines / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Ministère de la Culture et de la Communication - Royaume ...

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Présentation du ministère

Le ministère de la communication prépare et met en oeuvre la politique du gouvernement dans tous les domaines de la communication. Il est le porte-parole du gouvernement.

Il exerce la tutelle sur les établissements publics et sur les autres organismes dépendant de son autorité, conformément aux textes législatifs et réglementaires en vigueur.

A cet...

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Site : http://www.mincom.gov.ma

Bachelor en Économie d'entreprise | Haute-Ecole Arc

HE-Arc > Gestion > Bachelor en Économie d'entreprise

Bachelor en Économie d'entreprise

Le succès de la formation Bachelor of Science en Economie d'entreprise (Business Administration) réside principalement dans les quatre atouts suivants :

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Le succès de la formation Bachelor of Science en Economie d'entreprise (Business Administration) réside principalement dans les quatre...

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Site : http://www.he-arc.ch

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / haute ecole gestion ressources humaines / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines dans les organisations comptabilite et finance

administration du CHU - pôle ressources humaines

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Vous êtes ici : CHU de Nantes > connaître le CHU > organisation du CHU > pôles administratifs > ressources humaines

administration du CHU - pôle ressources humaines

Le pôle ressources humaines assure la gestion collective et individuelle du personnel non médical du CHU de Nantes.

Ses missions

La direction des ressources et de l'emploi et la direction des...

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Site : http://www.chu-nantes.fr

Thèmes liés : direction ressources humaines pole emploi nantes / pole emploi ressources humaines nantes / direction des ressources humaines pole emploi / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel

Manuel de direction en action sociale et médico-sociale ...

Collection: Guides Santé Social , Dunod - Andesi

2014 - 512 pages - 170x240 mm

EAN13 : 9782100705979

Un véritable basculement générationnel est sur le point de s'opérer dans la direction des associations, des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Une génération part à la retraite, une nouvelle génération de dirigeants va prendre sa succession et devoir se hisser à...

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Site : dunod.com

Thèmes liés : cabinet de recrutement secteur medico social / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation - cnam paris / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / formation ressources humaines droit social

Directrice / Directeur des ressources humaines | Le CNFPT ...

01/A/05 - Directrice / Directeur des ressources humaines

Directrice / Directeur des ressources humaines

Domaine d'activités

Pilotage, management et gestion des ressources

Famille

Correspondance avec d'autres nomenclatures métiers

Code

METIER

Définition

Conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Anime et évalue sa mise en oeuvre

Autres...

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Site : http://cnfpt.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees rh / gestion des ressources humaines dans l administration

CIF - Exemple de lettre de motivation commentée - L'Express

Objet : demande de congé individuel de formation 

Madame, Monsieur, 

Après plus de vingt ans d'expérience dans le monde de la publicité, j'ai décidé il y a deux ans d'effectuer un bilan de compétences. Cette démarche n'a pas été anodine. 

Entré en tant que chef de publicité au sein d'un groupe de presse spécialisée je suis devenu directeur de clientèle sur deux publications. Le...

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Site : lexpress.fr

pôle ressources humaines - Site web du CHU de Nantes

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administration du CHU - pôle ressources humaines

Le pôle ressources humaines assure la gestion collective et individuelle du personnel non médical du CHU de Nantes.

Ses missions

La direction des ressources et de l'emploi et la direction des...

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Site : http://www.chu-nantes.fr

Licence professionnelle : Métiers de la GRH : Assistant ...

Recevez le programme complet par mail

Consultez notre site

Objectifs

Alliant théorie et pratique (cours magistraux et TP), la licence professionnelle « Droit social et ressources humaines » donne tous les outils nécessaires à la gestion des hommes au sein de l'entreprise.

En effet, les postes en GRH, de plus en plus techniques et juridiques, exigent désormais une connaissance approfondie...

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Site : https://www.kelformation.com

Thèmes liés : droit social et gestion des ressources humaines / ressources humaines droit social / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Logithèques (RH, LAO & éducatifs)

>>>    Logiciels d'aide à l'orientation    <<<

: Catalogue des logiciels d'aide à l'orientation(référenciel de l'Education Nationale, avec pour chaque lien un document .pdf associé pour présenter le logiciel retenu)

Espace de ressources et d'échanges pour l'orientation : documents pédagogiques et logiciels d'aide à l'orientation

CVitae : permet de rédiger simplement des CV dans...

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Date: 2015-11-13 09:32:03
Site : http://evaluatheque.free.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / outils d'evaluation rh gratuit / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / logiciel libre gestion des ressources humaines

Master Droit et gestion des ressources humaines - fld-lille.fr

Lieu de formation : campus Lille

Prérequis

Accessible aux étudiant ayant validé une Licence de Droit, ou un master 1 de droit, ou diplôme équivalent

Zoom sur

Nos taux de placement :

76,5% des étudiants trouvent un emploi ou poursuivent une formation dans les 6 mois qui suivent le diplôme (promotion 2016).

Les objectifs

Acquérir une double compétence associant la performance technique et...

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Site : http://www.fld-lille.fr

Rémunération globale | LesAffaires.com

Happy-cultrice RH

PATRIMOINE RH

Professionnelle intuitive, engagée et passionnée par les ressources humaines, Sabine Pouillion se plaît à travailler avec les entreprises qui ont à coeur l'humain dans leurs organisations. Convaincue que la performance durable des entreprises passe par le bonheur au travail des employés, elle aime amener les entreprises à repenser « l'humain » au coeur de...

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Site : lesaffaires.com

Accueil | Master Management des Ressources Humaines

Master Management des Ressources Humaines

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Accueil

A travers ce site, nous souhaitons vous renseigner bien évidemment, mais également vous faire connaître l'esprit MRH, nos valeurs et leur déclinaison dans notre fonctionnement. Vous y découvrirez le programme, notre équipe, nos orientations. Vous y percevrez aussi, nous l'espérons, l'importance que nous accordons à la...

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Date: 2016-12-24 06:06:36
Site : http://master-mrh.univ-lille1.fr

Thèmes liés : master management des ressources humaines universite lille 1 / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / master 2 management des ressources humaines lille / 3 - lille 1 master en management des ressources humaines

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

- dans des structures de consultants,

- dans des entreprises bancaires,

- dans des organismes de protection sociale,

- dans des cabinets de courtage en assurances,

etc.

Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants :

- juriste en droit social et/ou en droit de la protection sociale

- avocat en droit social (sous réserve d'obtention du CAPA) ou conseil en droit social

- consultant...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : master droit des ressources humaines et protection sociale / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / master droit social gestion ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / formation ressources humaines droit social

Mastere Directeur des Ressources Humaines - Sup GRH

STATUT ÉTUDIANT        STATUT ALTERNANCE

OBJECTIF

* Titre certifié de niveau I en collaboration avec le CEFOP. Arrêté du 26 mai 2016 publié au Journal Officiel du 07 juin 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. 

Valider un titre certifié par l'état niveau I en Directeur(trice) des Ressources Humaines vous permet d'accéder à...

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Site : sup-grh.com

Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / recrutement responsable ressources humaines / formation responsable ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Placer la mobilité au coeur de notre stratégie RH | ERAMET

Témoignages et parcours

Placer la mobilité au coeur de notre stratégie RH

Par la nature de ses activités et l'étendue de ses implantations, ERAMET offre à ses collaborateurs de nombreuses opportunités pour changer de Branche, de fonction ou de pays. Atteindre nos objectifs de performance tout en répondant aux aspirations de nos collaborateurs constitue une priorité.

© Antonin Borgeaud /...

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Site : http://www.eramet.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines et mobilite internationale / offre d emploi gestion des ressources humaines

Programme - L’Université du numérique medef

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Antoine AMIEL

Antoine AMIEL est CEO de LearnAssembly, société spécialisée dans le maintien de l'employabilité à l'heure du digital. LearnAssembly conçoit des dispositifs de développement de compétences et développer la culture learning dans les organisations, via des académies, des Moocs et accompagnement d'université d'entreprise. LearnAssembly a touché plus...

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Site : https://www.universitedunumeriquemedef.fr

Les parcours d'intégration, même dépoussiérés, ne ...

En pleine effervescence, les industriels réactivent leur processus d'intégration. Plus démocratiques et plus interactifs, ceux-ci fonctionnent davantage avec les managers de proximité. Mais la parade est à court terme !

Quoi de neuf sous le soleil de l'intégration ? Pas grand-chose ! Les entreprises se cassent encore les dents sur la meilleure manière d'absorber l'arrivée des novices....

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Site : usinenouvelle.com

Équipe de direction d’Hydro-Québec

À propos Gouvernance

L'équipe de direction : un engagement ferme pour l'avenir

L'équipe de direction est à la fois diversifiée et multidisciplinaire. Son rôle : assurer la gestion des activités de l'entreprise et des risques qui y sont associés. Elle se compose de femmes et d'hommes hautement compétents et fermement engagés envers Hydro-Québec.

Éric Martel

Président-directeur...

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Site : http://www.hydroquebec.com

6.2 Ressources humaines - IZOLAND QHSE Qualité ...

INTERPRÉTATION  

6.2.1  

Le personnel effectuant un travail ayant une incidence sur la conformité aux exigences relatives au produit doit être compétent sur la base de la formation initiale et professionnelle, du savoir-faire et de l'expérience.  

La compétence = combinaison de la formation initiale et / ou professionnelle + savoir faire + expérience.

Il s'agit ici d'identifier et...

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Date: 2011-02-17 09:15:16
Site : http://nathalie.diaz.pagesperso-orange.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Classement Licence Management Général & Gestion d ...

Choisir une licence ou un bachelor en Management Général & Gestion d'entreprise - lumière sur la spécialité

Le secteur du Management Général & Gestion d'Entreprise

Le management, ou fonction managériale, est, par nature, une discipline transversale. Cela peut concerner la gestion de l'ensemble d'une organisation (entreprise, administration...) ou bien d'un département ou d'une équipe...

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Site : http://www.meilleures-licences.com

Formation Mastère Européen en Management des RH à distance

Mastère Européen MRH - Management des Ressources Humaines à distance (European Master)

Témoignages de nos Anciens...

Patricia Perello, promotions 2010 / 2012

"Bien consciente de la difficulté d'étudier seule, il était nécessaire que je sois bien accompagnée tout au long de mon cursus. Mon choix s'est très vite porté vers l'ESTC..."

- Patricia Perello, Diplômée d'un Master II RH en...

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Site : http://www.estc.fr

Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines a distance / master management des ressources humaines a distance / dees ressources humaines / master 2 ressources humaines formation a distance / formation master ressources humaines distance