Recrutement et intégration - Accueil

Jeunes diplômés

Diplômé bac + 3 à

bac + 5 (écoles de commerce, universités...), vous êtes intéressé par la grande distribution et vous avez idéalement un début d'expérience dans ce secteur...

Recrutement et intégration

Le recrutement

Nos recrutements sont réalisés par chaque magasin, direction régionale ou service du siège en fonction de ses besoins.

Selon le type de mission...

Lire la suite


Site : http://www.recrute.leroymerlin.fr

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

I.E.P.S.C.F. Arlon-Athus-Musson-Virton | Enseignement de ...

Économique et Social Bachelier en comptabilité (option banque et finance) Bachelier en gestion des ressources humaines Gestion des ASBL Secrétariat médical (ouverture 2016/17)

 

L'I.E.P.S.C.F. ARLON-MUSSON-ATHUS-VIRTON vous propose une large offre de formations pour adultes dans 10 domaines de formation, décrits dans l'onglet « Formations ». 

Ces formations sont organisées en...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:26:54
Site : http://www.promsoc-arlon.be

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans les organisations comptabilite et finance / bachelier en gestion des ressources humaines arlon / gestion des ressources humaines bachelier / gestion des ressources humaines banque / gestion des ressources humaines dans l administration

Master MEEF 2nd degré parcours Eco-gestion (CAPET)

Site web de la formation : http://espe.u-pec.fr/

Autre(s) établissement(s) délivrant le diplôme

Université Paris-Est Marne-la-Vallée

Le Master MEEF 2nd degré parcours CAPET Economie-Gestion vise à :

Former les étudiants à l'enseignement de l'économie et de la gestion.

Préparer en Master 1 les candidats aux épreuves écrites et orales des concours de CAPET :

- Option A : Communication,...

Lire la suite


Site : http://espe.u-pec.fr

PAGES JAUNES DU MALI, OFFRES D'EMPLOI - malipages.com

Compétences pour la  gestion des programmes d'urgence:

Communiquer de façon stratégique sous la pression;

Gérer le stress et la complexité;

Faire activement la promotion de la sécurité et la garantie ;

Gérer et exécuter les programmes d'urgence de haute qualité.

RELATION DE TRAVAIL :

Internes: Assistant Project Manager, Assistant SERA, Assistant Administratif, Responsable de...

Lire la suite


Site : http://www.malipages.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / secteur d'activite assistant ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines

Equipe | www.pleinsens.fr

Diplômée de Neoma Business School

Plus de 10 ans d'expérience professionnelle sur le « travail »

Après une spécialisation en marketing et communication ainsi que des premières expériences professionnelles en tant que chef de produit dans des groupes internationaux, Virginie a rejoint Logica Management Consulting (CGI). Pendant deux ans elle a exercé des fonctions de gestion de projets...

Lire la suite


Site : http://www.pleinsens.fr

Témoignages | BC CONSULTING, cabinet de conseil en ...

Ecole Supérieure des Mines de Saint-Etienne 2007

Master 2 Management et Technologies de l'Information, IAE Aix-en-Provence 2008

Ingénieur de formation, une première expérience MOE chez Atos Origin m'a convaincue dans l'idée de faire au delà de cette formation. Ayant une passion pour l'organisation des SI et le management des technologies de l'information, j'ai décidé de suivre mon...

Lire la suite


Site : http://www.bcconsulting.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / le master management des ressources humaines de l'iae toulouse

Notre équipe de consultants experts en Recrutement et RH ...

Accueil > Nous découvrir > Notre Equipe de Consultants RH Recrutement

Notre Equipe de Consultants RH Recrutement

Gaëtan QUERREC - Directeur Fondateur

Titulaire d'une Maîtrise en Communication Interne & Sociale, Gaëtan QUERREC débute sa carrière au sein de l'Agence ORC Nantes (Groupe Publiprint/Le Figaro), en tant que Consultant en Communication RH durant plus de 3 ans. En 2001, il intègre...

Lire la suite


Site : http://www.adeis-rh.com

Thèmes liés : offre d'emploi cabinet de conseil rh / charge de developpement rh offre d'emploi / offre d'emploi rh recrutement / cabinet consultant rh nantes / charge de mission rh offre d'emploi

Les Licences Professionnelles en formation continue - IUT ...

Cette licence professionnelle proposée par le département TC de Charleville-Mézi�?res, vise à former des collaborateurs capables d'accompagner les entreprises dans le cadre de leur développement international. Cette formation développe les quatre dimensions de l'action commerciale à l'international : l'achat, la distribution, la commercialisation et la prospection à...

Lire la suite


Site : http://www.iut-rcc.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines d une entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

Equipe | Livingstone RH

Aude Guyonnet-Dupérat

Associée

Diplômée de l'ESC Bordeaux et formée au coaching individuel et collectif chez International Mozaïk, Aude intervient depuis une quinzaine d'années dans le conseil en ressources humaines. Elle débute sa carrière dans le secteur bancaire puis elle rejoint un cabinet de recrutement anglo-saxon et y évolue jusqu'au grade de manager senior.

Elle crée en 2009 le...

Lire la suite


Site : http://www.livingstone-rh.fr

Comptabilité et gestion | Techniques |Collège de Maisonneuve

Maisonneuve offre deux profils en comptabilité et gestion. Après un tronc commun de quatre sessions, durant lesquelles vous vous familiariserez avec la comptabilité et la gestion du fonds de roulement des stocks et des approvisionnements, vous pourrez choisir entre :

la gestion financière;

la gestion des ressources humaines (exclusif à Maisonneuve).

Au cours de votre formation, vous...

Lire la suite


Site : cmaisonneuve.qc.ca

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / cours de techniques de gestion des ressources humaines / cours de communication et gestion des ressources humaines / cours gestion ressources humaines

Baccalauréat en développement de carrière (7345) | UQAM ...

Baccalauréat en développement de carrière

Bachelier ès arts, B.A.

Régime et durée des études

Campus

Offert à temps complet et à temps partiel

Montréal

Ces boîtes indiquent les trimestres auxquels se donnera le cours.

Cours offert à l'Automne 2016 (A16) et à l'Hiver 2017 (H17)

A16 H17 E17

Cours non offert à l'Été 2017 (E17)

Trimestres

Ces boîtes indiquent les trimestres...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:08:01
Site : etudier.uqam.ca

Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / offre d'emploi en ressources humaines quebec / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / recherche d'emploi ressources humaines

Le site du DUT GEA

Le programme officiel pédagogique du DUT GEA répond à l'évolution des objectifs et des techniques de gestion des diverses organisations privées et publiques (harmonisation européenne, plus grande mobilité et individualisation des parcours). L'apprentissage et la maîtrise des compétences considérées comme indispensables pour l'exercice des métiers de gestion situés au niveau III...

Lire la suite


Site : http://www.dutgea.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dut gea ressources humaines programme / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Concours et Admission à l'ESG RH - Ecole Ressources Humaines

ADMISSION POST BAC+2/3/4

Les métiers des ressources humaines sont diversifiés et s'adressent à des élèves qui ne présentent ni les mêmes études, ni les mêmes aptitudes personnelles. Chaque candidature est évaluée en fonction des objectifs de l'étudiant et de son aptitude à les atteindre.

Pour intégrer la 3ème année Passerelle, la 4ème ou la 5ème année de l'ESGRH, l'admission se déroule en deux étapes :

�?TAPE 1 : Admissibilité sur dossier

En 3e année Passerelle RH : être titulaire d'un Bac+2 (BTS, DUT, Bac+2 toutes filières)

En 4e année : être titulaire d'un Bac+3...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 15:10:45
Site : esgrh.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines cours 2 bac / licence professionnelle ressources humaines ecole / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / fonction rh d'une entreprise

Techniques de la logistique du transport - Cégep de ...

410.A0 - NOUVEAU TRONC COMMUN

Techniques de la logistique du transport

Ce programme t'offre une formation stimulante axée sur l'action et la prise de décisions, qui te permettra d'accéder à une variété de postes dans plusieurs types d'entreprises de différents milieux. Plus précisément, tu maitriseras les principaux aspects de la chaîne logistique d'une organisation soit la gestion de...

Lire la suite


Site : http://www.cegepdrummond.ca

Modèle de CV d'un consultant en intérim | MonCVparfait

Créateur de CV : Outil Créateur de CV gratuit

Modèle de CV d'un consultant en intérim

Trouver le bon candidat pour le bon poste est une mission qui vous tient á cÅ"ur ? Décrochez un emploi dans les ressources humaines grâce á la conception CV consultant en intérim. Mettez toutes les chances de votre côté en suivant nos conseils pour la conception CV consultant en...

Lire la suite


Site : https://www.moncvparfait.fr

Master 2 - Management des Établissements de Santé | IAE ...

Objectifs de la formation

 

En partenariat avec l'Ecole Supérieure Montsouris , avec la faculté de Médecine et des autres composantes (département d'économie, géographie, philosophie notamment) de l'Université Paris-Est Créteil (UPEC) , le master a été conçu de manière à développer les compétences managériales nécessaires pour devenir dirigeant ou cadre supérieur dans les...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 15:02:02
Site : iae-eiffel.fr

Thèmes liés : droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / sante organisation et gestion des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

lundi 1 avril 2013

Que penser de l'externalisation RH ?

Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...

Lire la suite

Date: 2016-10-31 02:42:29
Site : http://externalisationrh.blogspot.fr

Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

Télécharger Instant HR Software pour Windows ...

Je recommande ! (19) Je déconseille (2)

Instant HR Software est un logiciel qui vous assistera dans la gestion des ressources humaines de votre entreprise. Il propose de constituer une base de données contenant toutes les informations essentielles sur vos employés, notamment leurs coordonnées complètes, leur...

Lire la suite


Site : http://www.clubic.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / telecharger logiciel de gestion des ressources humaines

Ressources humaines - Politique RH du Groupe Pomona ...

Découvrez en photos tout l'univers du Groupe Pomona

RECEVEZ NOS OFFRES CHEZ VOUS

La Direction Ressources Humaines du Groupe Pomona, dans une démarche RSE, a pour objectif de développer les talents de chacun de ses collaborateurs grâce à : des parcours de formation, des...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 15:19:43
Site : http://www.groupe-pomona.fr

Thèmes liés : ressources humaines groupe recrutement / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement / politique ressources humaines formation / gestion des ressources humaines politique

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

lundi 1 avril 2013

Que penser de l'externalisation RH ?

Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...

Lire la suite

Date: 2016-10-31 02:42:29
Site : http://externalisationrh.blogspot.com

Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

ProfilCulture-Conseil : Accompagnement, recrutement ...

A l'attention de tout demandeur individuel

ProfilCulture Conseil est désormais l'un des prestataires accrédités pour la mise en oeuvre du dispositif Appui-Conseil Spectacle Vivant pour les régions Île de France, Pays de la Loire, Nord-Pas-De-Calais et Picardie.

L'Appui Conseil - Spectacle Vivant (AC-SV) est entièrement pris en charge. Il est destiné aux petites structures du spectacle...

Lire la suite


Site : profilculture-conseil.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines politique de recrutement / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi ressources humaines nord pas de calais / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi

Responsable ressources humaines - cnam-nouvelle-aquitaine.fr

FPG102 avant   FPG106 - FPG107 .

Les autres UE, qu'il s'agisse d'UE de pré-requis ou d'UE du diplôme lui-même, peuvent être suivies sans ordre prédéfini.

Le rapport d'activité doit être effectué plutôt en fin de parcours. Il est par ailleurs recommandé d'avoir une expérience professionnelle dans le domaine.

Objectifs :

Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 12:31:31
Site : http://www.cnam-nouvelle-aquitaine.fr

Pierre-Antoine@DUT GEA

Plan du site

Présentation du DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

Chaque année, de nombreux bacheliers choisissent d'accéder aux études supérieures en s'inscrivant en DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations). Cette formation, qui vise à former des professionnels polyvalents capables de gérer sur le plan administratif, juridique, financier... une entreprise ou...

Lire la suite


Site : http://www.dutgea.com

Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines programme / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dut gea option gestion des ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines

EM Strasbourg - M2 Gestion des ressources humaines

Formation en apprentissage, Formation continue, Formation initiale

Objectifs

Renforcement des compétences en RH : négociation, management des conflits, relations sociales.

Structuration des compétences stratégiques : gestion des carrières, des...

Lire la suite


Site : em-strasbourg.eu

Thèmes liés : formation continue ressources humaines strasbourg / formation continue en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / management ressources humaines formation continue / formation continue ressources humaines universite

La licence économie - Onisep

sont obligatoires.

Les champs marqués d'un * sont obligatoires.

La licence économie

Publication : 16 mars 2018

La licence d'économie s'adresse à ceux qui aiment manier les chiffres. Elle offre une formation généraliste en économie, avec une ouverture sur les autres sciences sociales.

© Maxiphoto_iStockphoto.com - La licence d'économie offre une formation...

Lire la suite


Site : http://www.onisep.fr

Directeur des ressources humaines : salaire, métier ...

Tous les mois : aiguiser son regard sur le monde, développer sa personnalité et réussir ses études. PHOSPHORE, le magazine des années lycées.

Abonnement 1 an - 12 n°

65,00 EUR

Tweets de @MagPhosphore

Directeur des ressources humaines

Il est aux manettes de la stratégie d'une entreprise en matière de gestion du personnel. Il doit être à l'écoute et fin diplomate pour servir les...

Lire la suite


Site : http://www.phosphore.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines

Services de la Ville | Ville de Nouméa - noumea.nc

La Direction des Ressources Humaines

Missions : Composée de 32 agents, la direction des ressources humaines (DRH) propose les orientations RH et la politique d'optimisation des ressources humaines, en cohérence avec la feuille de route de l'Exécutif.

Elle définit le niveau d'effectif et les compétences nécessaires au bon fonctionnement des services. Elle veille au bon déroulement des...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 07:03:20
Site : http://www.noumea.nc

ergonomie - Recherche RH, Ressources Humaines

Dans l'actualité RH 49 résultats

13/12/2016 - Digitalisation RH, SIRH

  Indicateurs, tableaux de pilotage pointus, simulations prospectives sur une compétence ou une population ciblée... tous les acteurs RH, fonctionnels ou managers, ont grand...

15/11/2016 - Digitalisation RH, SIRH

Parole d'experts : Les expertises du cabinet Althea et du groupe Gfi Software en SIRH se sont associées...

Lire la suite


Site : myrhline.com

Thèmes liés : dees rh / importance des rh dans l'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale

www.ira-nantes.fr: Les missions de l'IRA

 

Bienvenue à l'IRA

Ecole d'application à vocation interministérielle, l'IRA de Nantes a pour mission de répondre aux besoins du service public d'aujourd'hui et de demain en adaptant sa politique de recrutement et de formation aux attentes de la société mais aussi aux exigences accrues d'efficacité des administrations.

Informer et sensibiliser aux métiers de la fonction publique,...

Lire la suite


Site : http://www.ira-nantes.gouv.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines

IAE Caen : M2 Management des organisations sociales - FC

Développer des compétences managériales stratégiques et organisationnelles

Identifier les ressources locales et réseaux d'acteurs d'un territoire

Conduire un projet et mobiliser les acteurs et ressources essentiels à sa mise en oeuvre

Maîtriser l'environnement administratif et financier d'une entreprise de l'intervention sociale

Mobiliser les réseaux et fonds sociaux européens...

Lire la suite


Site : iae.unicaen.fr

Thèmes liés : secteur d'activite des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Licence Droit - Faculté de Droit et des Sciences Économiques de Limoges

Pour une insertion professionnelle immédiate, les débouchés de la Licence de Droit sont aussi nombreux que les métiers du droit :

 Carrières juridiques et judiciaires

 Administration publique et collectivités territoriales (concours de la fonction publique, Trésor, Impôts, fonction publique d'Etat ou territoriale, par ex. gestion des ressources humaines)

 Secteur privé :...

Lire la suite

Date: 2018-04-15 00:07:14
Site : http://www.fdse.unilim.fr

Master mention Communication des organisations ... - Université Paris 13

> Master mention Communication des organisations parcours Communication et ressources humaines

Master mention Communication des organisations parcours Communication et ressources humaines

Résumé de la formation

Type de diplôme: Master (LMD)

Domaine: Culture et Communication

Nature de la formation: Diplôme

Niveau d'étude visé: BAC +5

Composante:

UFR des sciences de la communication

Public...

Lire la suite


Site : http://odf.univ-paris13.fr

Le Millennium Challenge Account (MCA-Niger) recrute un Directeur ...

Le Millennium Challenge Account (MCA-Niger) recrute un Directeur Général

Entreprise/Structure: Millennium Challenge Account (MCA-Niger)

Ville, Pays: Niamey, Niger

Niveau d'études minimum réquis: Bac + 5 ou plus

Expériences professionnelles demandées: 10 ans ou plus

Date limite de dépôt de dossier: 07-07-2017

Email de réception des candidatures : Non précisé

Détails de l'offre:

L'Etat...

Lire la suite


Site : http://recrutementafriquefrancophone.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / connaissance de la gestion des ressources humaines dans les administrations publiques

Conseils en ressources humaines - Sagittarius Human ...

Conseils en ressources humaines

Développement du capital humain pour PME et Grands Groupes.

Sagittarius HR est une société de conseils en ressources humaines spécialisée dans le développement du capital humain. Nous offrons des services aux travers de formations comportementales, de programmes d'accompagnement individuels ou d'équipe, de conseils en gestion des compétences.

Conseils en...

Lire la suite


Site : http://www.sagittarius-hr.be

Thèmes liés : formation conseiller en gestion des ressources humaines / conseil gestion ressources humaines / formation conseil ressources humaines / conseil en ressources humaines definition / conseil en ressources humaines

Ressources humaines - Crédit Agricole Consumer Finance ...

Nos parcours professionnels

Présentation

Crédit Agricole Consumer Finance met en oeuvre une politique de ressources humaines dont la priorité est l'acquisition et le développement des compétences en phase avec l'évolution des métiers, tant en France qu'à l'étranger. Le magazine Capital dans son édition de février 2017 a...

Lire la suite


Site : https://www.ca-consumerfinance.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines politique / ressources humaines gestion des carrieres / magazine ressources humaines france / projet professionnel gestion des ressources humaines

L'EPEC (75) recrute un-e chargé-e de projet parcours vers ...

Vous êtes ici : Accueil

L'EPEC (75) recrute un-e chargé-e de projet parcours vers l'emploi

Acteur de l'emploi du territoire parisien, l'EPEC développe des actions structurantes dans le rapprochement de l'offre et de la demande d'emploi et de la gestion territoriale de l'emploi et des compétences. L'association vise l'émergence et la pérennisation d'actions innovantes, dans une logique de...

Lire la suite


Site : http://www.coorace.org

Thèmes liés : marche de l'emploi assistant ressources humaines / marche de l'emploi responsable ressources humaines / marche de l'emploi dans les ressources humaines / marche de l emploi en ressources humaines / emploi ressources humaines dans l'eure

ESMAT- École Supérieure de Management et de Technologies Appliquées | Ayeler

ESMAT- École Supérieure de Management et de Technologies Appliquées

Votre PANIER est vide

connectez-vous ou inscrivez-vous pour recommander

Localité: 

Ecole / Institut d'enseignement supérieur privé

Adresse postale: 

Burkina Faso

Numéro de téléphone: 

(226) 25 36 71 73 / 25 36 71 73 / 75 43 23 99 / 78 85 35 71

Fax: 

(226) 25 36 71 74

Email: 

Visitez le site web de l'ESMAT

Mots clés: 

Secteur Privé - Secteur Éducation - Enseignement supérieur, Premier...

Lire la suite


Site : http://www.ayeler.com

Chasseur de Têtes | Recrutement de Cadres | Jessica Joyal ...

Dessinateur (trice) technique/Programmeur de CNC

BAT2516

2016-12-09

Notre client est une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans l'ébénisterie établie dans la région des Laurentides.

Adjoint (e) au chargé de projet

BAT2514

2016-12-09

Notre client offre des solutions intégrés en construction. De la conception à la construction (clé en main) 

Chargé de projets résidentiel léger

BAT1411

2016-12-08

Comme chargé de projets, vous devrez vous assurrer du chantier et assister le VP construction dans l'exécution des projets. 

DERNIER...

Lire la suite


Site : http://www.jessicajoyal.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines

PMP, Management de Projets certifié PMI (PMP)

La recette

La satisfaction des acteurs

Notre formation PMP, Management de Projets certifié PMI commence par un descriptif détaillé du planning des principales étapes, ainsi que de la méthodologie employée qui permettra à l'ensemble des stagiaires d'obtenir leurs certifications. La dernière après-midi est consacrée à la mise en situation d'un examen de certification.

Vous suivez la...

Lire la suite


Site : http://www.egilia.com

Thèmes liés : formation gestion de projet ressources humaines / formation management et ressources humaines / gestion des ressources humaines et conduite de projet / projet professionnel gestion des ressources humaines / projet informatique gestion des ressources humaines

Passeport pour l'emploi - Conseils CV - Direct Emploi

Bénéficiez d'un CV moderne et élégant

 

Pas de nom de domaine

Adresse du CV de type "www.doyoubuzz.com/nom"

Modèles de CV Basic

3 modèles web, 1 PDF, 1 mobiles

Statistiques simples

Pages vues sur les 10 derniers jours

Pas de création d'alias e-mail

Création d'un seul CV

Un seul portfolio sur le CV

Mentions DoYouBuzz sur votre CV

Pas d'upload du CV papier personnalisé

Choix de couleurs...

Lire la suite


Site : directemploi.com

Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi cabinet de conseil rh / offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / offre d'emploi consultant commercial en recrutement

Ressources humaines - Devenir CFC - Éduscol

Le recrutement des conseillers en formation continue s'effectue au niveau de chaque académie. Il est organisé par le délégué académique à la formation continue. Chaque académie a son propre calendrier de recrutement qui s'échelonne de janvier à juin de chaque année. Le recrutement s'effectue sur dossier et entretien. Les CFC recrutés bénéficient d'une formation d'un an. La...

Lire la suite


Site : http://eduscol.education.fr

Thèmes liés : formation continue en gestion des ressources humaines / management ressources humaines formation continue / ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines

VAE - legreta.ac-nice.fr

VAE dans l'entreprise.

Vous informer sur la validation

"conseil et appui vous permettant de vous engager dans le dispositif dans les meilleurs conditions en ayant déterminé la certification la plus adaptée à votre parcours."

DAVA - Centre Permanent de Validation de Fréjus

Info VAE Fréjus

04 94 52 22 04

04 94 52 03 94

DAVA - Centre Permanent de Validation Toulon

Info VAE Toulon

04 94 61 72...

Lire la suite


Site : http://legreta.ac-nice.fr

Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des emplois et des competences ressources humaines / la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines politique

La licence AES : un cursus pas comme les autres

Accueil / Actualités des filières / AES / La licence AES : un cursus pas comme les autres

La licence AES : un cursus pas comme les autres

Souvent marginalisée, voire oubliée, la licence AES (Administration Economique et Sociale) possède de nombreux atouts, et mériterait d'être reconnue à sa juste valeur !

Portrait de la filière :

La Licence AES, Administration Economique et Sociale , a...

Lire la suite


Site : http://www.ares-infos.org

Thèmes liés : licence aes master ressources humaines / licence aes parcours ressources humaines / licence aes ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel

Offre d'emploi Directeur des Ressources Humaines (H/F ...

Non communiqué

Employeur

Dans un contexte de modernisation de la collectivité axée sur le sens de l'action publique, l'optimisation des ressources et l'accompagnement des agents, vous mettez en place une méthode et des « process » adaptés aux nouveaux objectifs et capacités budgétaires de la ville sur l'ensemble des quatre pôles que vous supervisez (43 agents) : Gestion administrative...

Lire la suite


Site : emploipublic.fr

Ressources Humaines | Ramery

Les 2981 collaborateurs du groupe bénéficient d'une politique Ressources Humaines dynamique qui s'articule autour de fortes valeurs historiques et qui place le capital humain au centre de la réussite collective.

Confiance dans le capital humain et dans les projets

Attaché à des valeurs familiales transmises par Michel Ramery, président fondateur de l'entreprise, le groupe Ramery place toute sa confiance dans le capital humain de son entreprise. Les bénéfices de l'entreprise sont ainsi réinvestis chaque année dans des projets porteurs du développement pour chacun et créateur de nouveaux emplois.

Management de proximité : parce que chaque...

Lire la suite


Site : https://www.ramery.fr

Thèmes liés : politique de ressources humaines d'une entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Offres d'emploi - Lien Social

Description du poste

L'association Handivillage 33 - Camblanes-et-Meynac (33360) recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé pour personnes handicapées vieillissantes

Un directeur (H/F)

Poste à pourvoir au 1er Octobre 2017

Présentation :

Cet établissement d'une capacité de 68 places (57 places d'accueil permanent, 2 places d'accueil temporaire, 1 place d'accueil d'urgence et...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 15:14:12
Site : lien-social.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle ressources humaines formation continue

Institut Supérieur de Gestion de Tunis

Les candidats doivent respecter l'horaire de leur convocation et présenter leur CIN.

Toute absence à l'entretien pour quelconque motif sera sanctionnée par un zéro (0).

Avis aux étudiants non présélectionnes (19/07/2016)

Le dossier de réclamation doit être constitué par:

1- Résultat de la présélection à imprimer à partir du site du concours (votre compte)

2- Fiche de réclamation...

Lire la suite


Site : http://www.isg.rnu.tn

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / rapport de stage licence gestion des ressources humaines

Ressources Humaines | Ramery

Les 2981 collaborateurs du groupe bénéficient d'une politique Ressources Humaines dynamique qui s'articule autour de fortes valeurs historiques et qui place le capital humain au centre de la réussite collective.

Confiance dans le capital humain et dans les projets

Attaché à des valeurs familiales transmises par Michel Ramery, président fondateur de l'entreprise, le groupe Ramery place toute sa confiance dans le capital humain de son entreprise. Les bénéfices de l'entreprise sont ainsi réinvestis chaque année dans des projets porteurs du développement pour chacun et créateur de nouveaux emplois.

Management de proximité : parce que chaque...

Lire la suite


Site : https://www.ramery.fr

Thèmes liés : politique de ressources humaines d'une entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

L'équipe - Talented

Contact

L'équipe

S'appuyant sur un savoir-faire reconnu dans le recrutement d'ingénieurs, de managers et de cadres supérieurs issus de la fonction technique, les consultants de TALENTED apportent à leurs clients conseil et expertise de haut niveau tant dans l'analyse de leur organisation que dans la gestion des différentes étapes du processus de...

Lire la suite


Site : http://www.talented.fr

L'absentéisme dans l’entreprise - Ressources Humaines ...

L'absentéisme dans l'entreprise

N°2 - Septembre 2006

Si toutes les entreprises prenaient la peine de chiffrer les coûts de l'absentéisme, il est à parier qu'elles se préoccuperaient beaucoup plus de cette question. Globalement, 1% de taux d'absentéisme coûte 1% de la masse salariale. Ce qui permet d'établir le coût de l'absentéisme en France chaque année à environ... 25 milliards...

Lire la suite


Site : http://agir-mag.com